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箱根で新しい交流のプラットホーム!温泉ゲストハウスで接客しませんか!

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箱根で新しい交流のプラットホーム!温泉ゲストハウスで接客しませんか! | シマダグループ

仕事内容

コミュニケーションをとるのが好きな方におすすめです。
コミュニケーションをとるのが好きな方におすすめです。

箱根つたや旅館は、江戸時代から続く温泉旅館を継承し、「一期一会」の交流を楽しんでほしいという想いから誕生した、老舗旅館型ゲストハウスです。

ゲストハウスのサービススタッフとして、チェックイン・チェックアウト、リクエスト対応、施設の予約や交通機関の手配、お部屋の清掃などをお任せします。

また、予約管理、顧客管理、スタッフの育成等、施設に関わる全ての業務にも携わっていただきます。

<ホテルHP>

https://hakone-tsutaya.com/


<具体的な仕事内容>
・受付、チェックイン・チェックアウト対応
・予約管理、顧客管理
・施設のご案内、交通機関の手配
・ベッドメイク、客室清掃
・スタッフの教育、その他施設に関わる業務

☆人と関わるのが大好きな方!

☆マルチタスクにお仕事できるかた!

☆英語が好きな方!

☆将来自分のゲストハウスを持ちたい方!

大募集!!!お待ちしています!!



<入社後のキャリアステップ例>
入社1年(27歳)正社員
入社3年(30歳)新規ホテルプロジェクトメンバー(レストランマネージャー)、副支配人
入社4年(32歳)支配人


一期一会の交流を楽しめる老舗旅館型のゲストハウスです
一期一会の交流を楽しめる老舗旅館型のゲストハウスです


シマダグループについて

100年先も世の中から求められる会社であり続けるために

■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤

戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態(メタモルフォーゼ)した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態(メタモルフォーゼ)を促す土壌となっています。
60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。

■開発から運営まで手掛けるグループ力

私たちは、土地など不動産の仕入れから企画・設計を担い、その建物の運営も私たちが実施します。それは、グループ全体を通して風通しがよく、部署や会社を飛び越え、縦横無尽に関わり合いながら事業を進める会社だからできること。その中心、プロジェクトの推進を新入社員が手掛けることも。少数精鋭で推し進めるプロジェクトは、新入社員の成長の場でもあります。
また、様々な事業のプロフェッショナル達が集い、事業を推し進めるからこそ、そこから生み出されるアイデアや建物は他者にはない魅力的なものになります。冗談で話していたアイデアが実現することがあるくらい、私たちの事業に垣根はありません。

■デザイン性に優れた「オンリーワン」の企画・開発

私たちのつくる建物は、一つとして同じデザイン、同じ建物はありません。すべての建物は立地や環境、敷地形状を熟慮の上、「他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと、一から企画・開発をします。例えば「barに泊まる」という発想を実現したのが「bar hotel 箱根香山」。あなたの思い描く発想や企画は、シマダグループであれば実現可能です。
8年連続でグッドデザイン賞を受賞(2021年度はBEST100に選出)した実績は、私たちの信念の足跡。今後も私たちは「オンリーワン」の建物を目指して、企画・開発し続けます。

職種 / 募集ポジション 箱根つたや旅館 (フロント部門その他/正社員)
雇用形態 正社員
給与
月給
※上記月給には30時間分の固定残業代として45,000円が含まれます。時間超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。


※試用期間3カ月(試用期間前後の待遇変更なし)

<年収例>
経験2年:3,500,000円(24歳)
経験4年:3,780,000円(26歳)
経験6年:4,200,000円(28歳)
勤務地
【アクセス】
箱根登山バス 箱根町線 「神社下」バス停 徒歩1分
給与備考
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(30時間を超える場合)
深夜手当あり
勤務時間
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
・8:00~17:00(休憩1時間)
・9:00~18:00(休憩1時間)
・12:00~21:00(休憩1時間)
・21:00~9:00(仮眠4時間)
休日
シフト制
年間休日110日(月8~9日)
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み

夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする)
冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする)
有給休暇:入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
食事補助あり(1食分のまかない無料)
自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ)
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
部門の壁を超えてコミュニティが築けるファミリー制度「ヨコイト」(各チーム年間予算50万円)
※シマダグループは、お花見や部活動、海外への社員研修などグループの垣根を超えたイベントが多く、横のつながりを重視しております。しかし、近年の新型コロナウイルスの影響により社内イベントの開催が難しくなったため、本来の横のつながりが発揮しにくい状況を補填するために発足いたしました。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
宿泊業界や接客業などのサービス経験がある方は優遇いたします。

<歓迎条件>
・外国語ができる方
・オープンマインドな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
選考フロー
▼面接(2回/Zoomでのオンライン面接を予定しています)
▼web適性検査
▼内定

※応募書類はメールまたは郵送にてご提出ください。
※応募~内定までは3週間を予定しています。
会社情報
会社名 シマダグループ
代表者
会長:島田 成年
創業
1960年
本社所在地
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階