シマダグループ 求人一覧

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  ひばりの保育 石垣のいえ　保育士（正社員）

  私たちの想い ◆ひばりの保育石垣のいえは「豊かに生きる人間力を育む第二のおうち」を保育理念・目標とし、「たくましい人間力を持った子ども」「ひばりの保育から世界にはばたける子ども」に育ってほしい、という思いを共有し、日々の保育に取り組んでいます。 ◆長時間過ごす場所だからこそ、子どもたちにとっても大人にとっても、居心地の良い場所であって欲しい。そんな想いをチームメンバー全員で共有し、保育園運営に努めています。 ◆この園を巣立っていった子どもたちが、いつでも「ただいま」と遊びに来られる場所にしたい。20年後、ここの卒園児が子どもを連れて通ってくれたら素敵だね、という未来予想図を描いています。 ◆保育室の中央にどっしりと生えているのはシンボルツリーの「ガジュマル」。生命力溢れるガジュマルは、ここ沖縄で「神聖な木」「幸せを呼び込む木」と言われており、子どもの精霊「キジムナー」が宿る場所としても有名です。室内のあちこちに「緑」をあしらい、自然を感じられる空間にデザインしました。木の上にいる色とりどりの小鳥たちは、大きさも形も違う「個性」を持ち、園児数と同じ18羽配置されています。子どもたちの「個性」を大切に育む、園の保育精神を反映しています。 他社にはない魅力 ◆ひばりの保育は時代に合わせて進化する保育園。働くパパ・ママが考えた「こんなサービスあったらいいな」の声を実現しています。（ex手ぶらで登園サービス、モーニングコーヒーサービス、動画配信サービス） ◆動画配信サービスが大好評。携帯アプリを使って、子どもたちが生き生きと園で活動する様子を毎日保護者の方に発信しています。お子さまのその日の保育園での活動の様子を、お迎え前に携帯で見ることができます。 ◆「保育士は大変な仕事」というイメージを変える、保育士の働き方改革に挑戦。労働基準法を遵守したシフト作成。休憩時間は保育室から離れて1時間過ごしてもらうことを徹底。 ◆異業種間交流による人材育成 保育士業界はとてもCLOSEなイメージがありますが、シマダグループは他業種との交流がさかん。 OPENな環境で社会的スキルも同時に身に付けらます！ ◆一般企業であることの利点 頑張りが評価され、昇給につながっていくので、「やりがい」が感じられる職場です！ ◆休憩時間はホテルのレストランでまかないの提供があります。（１食100円　飲み物無料） ◆石垣市の補助金制度で、最大50万円GET https://www.city.ishigaki.okinawa.jp/soshiki/kosodate_shien/1/2/297.html 仕事内容 ０〜２歳児定員１８名の小規模保育園でのお仕事です。 グループで運営しているホテル内にある保育園で、従業員や地域の 方のお子さまをお預かりしています。 ◇土日祝日も運営しています。 ◇ワンフロアでの保育です。 ◇平日は保育士有資格者４名と保育補助で一人ひとりに寄り添った手厚い保育を手がけています。 ◇新しい発想やひらめきを大事にして、新しいことにチャレンジできる方、してみたい方歓迎しています。 どんな保育園？ 2017年4月に開園したホテル内保育園でのご勤務です。 お預かりするお子様たちは主に0歳～2歳児の定員１８名の小規模な保育園です。 少人数制ですのでアットホームな雰囲気です。 求めている人材は ■子供たちが大好きな方 ■自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ■柔軟性と想像力のある方 石垣島に在住の方はもちろん、新天地にて保育事業に携わりたい方歓迎いたします。 これまで抱えていた「こんな保育園にしたい」という想いを、実現してください。 ひばりの保育 https://www.youtube.com/watch?v=MG8Y20ZHZ-0 https://hibari-hoiku.jp/ishigaki/

  • 保育事業
  • ひばりの保育（石垣）
  • 正社員
  • 沖縄県石垣市美崎町8-1　 石垣島ホテルククル4F

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  ひばりの保育 仙川のいえ　保育士（正社員）

  お仕事内容 樹の温もりを感じるデザイン性の高い保育園。子どもたちを笑顔にできる保育士募集！ 企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」で0歳〜2歳のお子様を担当していただきます。 ワンフロア運営のため、子供たち一人一人と向き合えるアットホームな環境です。 お子様の成長に合わせじっくり向き合いながら、あなたの力を発揮できます。 私たちの保育園とは 0歳〜2歳児18名の小規模な保育園です。シマダグループで運営する介護施設に併設しています。1階にはお砂場、屋上には園庭もあります。スタッフさんは総勢で13名、アットホームな雰囲気で働きたい方歓迎です。認可園ではありませんが企業主導型保育事業なので、安定した運営が魅力です。姉妹園は石垣にあります！ 私たちの保育 1．透明性の高い保育園 保護者の方へ保育中のお写真や動画をご提供しています。 2．保護者の方を全力サポート 月極め保育で地域の子育てをサポートします。 ３．きめ細やかな保育 18名以下0歳〜2歳の小規模保育園だからこそ、保育士ひとりひとりが丁寧に保育をしています。 ゆるやかな担当制を導入し園児との信頼関係や愛着を大切にしています。 ひばりの保育ホームページ https://hibari-hoiku.jp/sengawa シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山     ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まなたび シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まなたび』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア）   ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 保育事業
  • ひばりの保育（仙川）
  • 正社員
  • 東京都三鷹市北野4-8-40 ひばりの保育 仙川のいえ

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部　オーナー担当

  事業概要 シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。 賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。 どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。 仕事内容 物件管理を中心にオーナー様へのコンサルティング、不動産売買などをお任せします 【営業職】 オーナー様の資産を活かした提案 土地の有効活用 相続税のご相談 入居者対応（募集・集金・退去） オーナー様への収支報告 リフォームや改修、大規模修繕の提案　など ■他社にはない魅力 ・物件の管理だけでなくオーナー様の収益最大化を目指した提案や不動産経営のアドバイス、相続に関する相談にも対応。 ・専任の担当者として、オーナー様の利益を最大化するタスクや課題解決に尽力。 ・グループ会社であるシマダアセットパートナーズとも緊密に連携し、地域のマーケット調査やマーケティング活動。 我々が特に力を注いでいるのは、オーナー様と深い関係性を築くことです。 物件の管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、私たちの仕事の真骨頂です。 業務スタイル 内勤業務と外勤業務の割合は半々程度 オーナー様へ直接お会いするのは週３～4件、物件の巡回などもあります。 担当エリア：都内がメイン 入社後の流れ ■入社後研修：業界、事業内容などグループ研修や社内の各セクション研修を経て、基礎的な知識を学びます。 ■配属先OJT：営業同行を通して実務を重ね、徐々に案件をお任せしていきます。 営業メンバー 営業メンバーは15名 20代～30代中心に40代半ばまで、幅広い年齢層の社員が活躍 上下関係のないフラットな社風、新しい方も馴染みやすい職場です。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 不動産営業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿オフィス】

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  シマダアセットパートナーズ株式会社　開発営業

  シマダアセットパートナーズとは シマダアセットパートナーズはホテル、介護施設、戸建て、集合住宅、オフィス、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける創業60年を超える不動産デベロッパーです。 12年連続グッドデザイン賞を受賞し、デザインと独自のコンセプト作りに注力しています。 私たちは、不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して取り組みます。開発事業者（施主）でありながら建築設計者かつ運営者の目線を併せ持ち、知恵と個性を出し合いながら建築を創りあげていく他にはないデベロッパーです。開発から運営まで一貫してグループ会社で行う組織体制で、建物に暮らす人や利用者と永続的に関わります。そんな想いのなか、「Bar Hotel 箱根香山」や「葉山うみのホテル」、若者向けの社宅からコンバージョンした高齢者施設などを生み出しています。 仕事内容 開発営業部では、主に不動産の仕入、企画、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。建物を建てるプロセスには多くの方々が関わりますがそのチームを包括的にまとめていただきます。プロジェクトの用途は、ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなど多岐にわたり新築・中古再生を問わず手掛けています。 例1）葉山うみのホテル 葉山の海沿いに建てられた大手企業の研修所を入札により取得。1999年地区の地下1階地上6階建ての研修所をホテルと介護施設の複合施設として生まれ変わらせたプロジェクトです。他の入札参加者は建物を取り壊し、建物を新築する予定でしたが、私たちは現状の建物を活かすことを考えました。1,300坪を超える建物には、大規模な研修スペースに加え、最上階には江ノ島や富士山、そして海が一望できる大浴場や食堂が備わっていました。 海の目の前、地域の方々にも開かれた施設にしようと考えました。設計者、運営者で意見を出し合い最終的にたどり着いたのがホテルと介護施設の複合施設「葉山うみのホテル」です。1Fには地域に開かれたレストラン兼カフェ・バーと、大規模な研修スペースを活かしたカプセルタイプの簡易宿所を設置。2-4階を介護施設、5階はホテルの客室にしました。 最上階には介護施設の食堂とホテル宿泊者の大浴場を配置することで、葉山の海を一望できるホテルと介護施設が複合された、日本で唯一の建物が完成しました。 例2）神楽坂レトロなバーとホテル 神楽坂の裏路地に佇む、築50年を超える古民家とアパートを改修したプロジェクトです。 取得時は既存建物を取り壊し、新築開発を考えていましたが、石畳の路地や周辺の雰囲気を考え、古民家や数寄屋門、小さく残されている中庭を活かした改修プロジェクトに変更しました。4戸のアパートは1室とホテルレセプションを兼ねたバーとして、残りの3室と2F建の古民家はホテルの客室として、レトロなイメージを残した神楽坂ならではのレトロなバーとホテルとしてオープンしました。また、東京の中心でありながら隠れ家の雰囲気を持つ神楽坂の裏路地には、BARがよく似合います。 BARもホテルも運営できるチームだから実現できたレトロな施設です。 シマダアセットパートナーズの特徴 皆が設計者、運営者、開発者として想いを持つひとりとして自由な発想を出し合います。部署の壁も、職種の垣根もありません。お互いを尊重し合い、地域とともに、今までにない建物を柔軟な発想で創造する会社です。各プロジェクトにおいて、「オンリーワン」な企画・設計を目指しています。 また、グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、仕入・企画段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、仕入業務にとどまらず事業者として事業を推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。市況に合わせてフレキシブルに事業を変化させることができるのもシマダアセットパートナーズの強みです。 現在、葉山うみのホテルの隣地に取得した古民家をウィスキー蒸留所にコンバージョンするプロジェクトが進行中です。その建物でグループ企業の酒蔵にて日本酒を蒸留し「葉山ウィスキー」を作る予定です。 常識にとらわれない発想で、想いを持ち寄って世界に一つの建築をつくる事が、シマダアセットパートナーズの目指す姿です。 ぜひシマダアセットパートナーズで新しい建築、事業を生み出していきませんか？ ■グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 不動産開発
  • 不動産営業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  シマダアセットパートナーズ株式会社　建築・設計職

  シマダアセットパートナーズとは シマダアセットパートナーズはホテル、介護施設、戸建て、集合住宅、オフィス、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける創業60年を超える不動産デベロッパーです。 12年連続グッドデザイン賞を受賞し、デザインと独自のコンセプト作りに注力しています。 私たちは、不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して取り組みます。開発事業者（施主）でありながら建築設計者かつ運営者の目線を併せ持ち、知恵と個性を出し合いながら建築を創りあげていく他にはないデベロッパーです。 設計事務所、ゼネコン、デベロッパーの設計部とは異なる設計プロセスと組織体制で、建物に暮らす人や利用者と永続的に関わります。 そんな想いのなか、「Bar Hotel 箱根香山」や「葉山うみのホテル」、若者向けの社宅からコンバージョンした高齢者施設など生み出しています。 仕事内容 自社で取得した不動産に対し、企画・設計・現場監理を一貫して担当していただきます。 プロジェクトの用途は多岐にわたり、ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなどの新築、中古再生を主担当として行っていただきます。 例1）葉山うみのホテル 葉山の海沿いに建てられた大手企業の研修所を入札により取得。1999年地区の地下1階地上6階建ての研修所をホテルと介護施設の複合施設として生まれ変わらせたプロジェクトです。他の入札参加者は建物を取り壊し、建物を新築する予定でしたが、私たちは現状の建物を活かすことを考えました。1,300坪を超える建物には、大規模な研修スペースに加え、最上階には江ノ島や富士山、そして海が一望できる大浴場や食堂が備わっていました。 海の目の前、地域の方々にも開かれた施設にしようと考えました。設計者、運営者で意見を出し合い最終的にたどり着いたのがホテルと介護施設の複合施設「葉山うみのホテル」です。1Fには地域に開かれたレストラン兼カフェ・バーと、大規模な研修スペースを活かしたカプセルタイプの簡易宿所を設置。2-4階を介護施設、5階はホテルの客室にしました。 最上階には介護施設の食堂とホテル宿泊者の大浴場を配置することで、葉山の海を一望できるホテルと介護施設が複合された日本で唯一の建物が完成しました。 例2）神楽坂レトロなバーとホテル 神楽坂の裏路地に佇む、築50年を超える古民家とアパートを改修したプロジェクトです。 取得時は既存建物を取り壊し、新築開発を考えていましたが、石畳の路地や周辺の雰囲気を考え、古民家や数寄屋門、小さく残されている中庭を活かした改修プロジェクトに変更しました。4戸のアパートは1室とホテルレセプションを兼ねたバーとして、残りの3室と2F建の古民家はホテルの客室として、レトロなイメージを残した神楽坂ならではのレトロなバーとホテルとしてオープンしました。 また、東京の中心でありながら隠れ家の雰囲気を持つ神楽坂の裏路地には、BARがよく似合います。BARもホテルも運営できるチームだから実現できたレトロな施設です。 シマダアセットパートナーズの特徴 皆が設計者、運営者、開発者として想いを持つひとりとして自由な発想を出し合います。部署の壁も、職種の垣根もありません。お互いを尊重し合い、地域とともに、今までにない建物を柔軟な発想で創造する会社です。各プロジェクトにおいて、「オンリーワン」な企画・設計を目指しています。 また、グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、設計段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、設計業務にとどまらず事業者として事業を推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。 市況に合わせてフレキシブルに事業を変化させることができるのもシマダアセットパートナーズの強みです。   現在、葉山うみのホテルの隣地に取得した古民家をウィスキー蒸留所にコンバージョンするプロジェクトが進行中です。その建物でグループ企業の酒蔵にて日本酒を蒸留し「葉山ウィスキー」を作る予定です。 常識にとらわれない発想で、想いを持ち寄って世界に一つの建築をつくる事が、シマダアセットパートナーズの目指す姿です。 ぜひシマダアセットパートナーズで新しい建築、事業を生み出していきませんか？ ■グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 不動産開発
  • 不動産建築
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  【東京トラベルパートナーズ】　映像制作担当者　正社員

  仕事内容 --★日本中旅をしながら撮影をするお仕事！ 映像担当者を募集★-- ＼東京トラベルパートナーズ／ ～すべての人が旅行を 　　　　　気軽に楽しめる社会へ～ 『介護×旅』といった、 　　　　　　新しい事業を展開中！ 「車いすを利用されている方も、ハンディキャップをお持ちの方も、すべての方が気軽に旅行を楽しんでいただきたい」そんな想いから、東京トラベルパートナーズを設立いたしました。 現在は、コロナ禍で外出機会の減った介護施設、高齢者向けに、参加型のネット旅番組を制作、放送しています。 新規サービス開始から2年経ち、介護施設3,000施設7万人以上の方にご利用頂いております。2023年にはAndroidTVアプリが完成し本格的な放送局として事業展開予定です。 今回は業務拡大により、映像制作担当者を募集いたします。 開始2年の新規事業の為、メンバー皆が未経験から放送業務を作り上げています。 【仕事内容】 撮影業務をメインにお願いします！ ◇生中継撮影業務 ◇映像編集業務 ◇YouTube担当業務 ◇9:30からの朝礼に参加 基本のお仕事は、14時～15時の生放送番組を撮影してもらいます。 通常の業務例 9:30　現地集合 10:00　現場ロケハン 11:00　リハーサル 12:30　お昼休憩 13:30　スタンバイ 14:00　放送開始 15:00　放送終了 15:30　業務終了 時間や場所によって、終了後打合せや編集業務が入ります 今後伸びていく、ネット放送局の業務に興味がある方大歓迎★知識や経験を活かして活躍しませんか？ 私たち東京トラベルパートナーズは、不動産・飲食・介護・旅行・ホテル運営など幅広い事業を行う「シマダグループ」の一員です。 子育て中の方も多数活躍しており、家庭の事情などにも理解のある環境です！ 求める人物像 ＜歓迎＞ ★旅行が好きな方 ★出張に行ける方 ★高齢者ビジネスに興味のある方 ★カメラの知識がある方（業界未経験OK） ★映像編集が可能な方 ★illustrator、Photoshop利用可能な方 ★弊社の業務内容に共感を持てる方 ★柔軟性が高く、業務に取り組める方 ★新しいことや珍しいことに 　興味が持てるような人 ★スキルや経験を活かして働きたい方 東京トラベルパートナーズとは ～すべての人が気軽に旅行を楽しめる社会づくり～ をミッションにした事業を行っております。 【映像配信事業】 ・高齢者向けオンライン旅番組「旅介ちゃんねる」 ・フランスからのオンライン旅行「ONYVA!」 【旅行事業】 ・介護施設向け旅行サービス「旅介」 ・グループ会社旅行イベント手配 他者にない魅力的な価値を創造し続ける。 というシマダグループの価値観と共に、社会によりよい変革を起こす事業を行っていきます。 介護旅行を取扱う事、バリアフリーツアーは困難な旅行をどうやって実施し楽しんで頂くかという事が原点にあります。 コロナ禍で新しい事業をスタートさせている今も、出来ない理由ではなく、どうやったら出来るかを常に考え続け、社員スタッフの一人一人が徹底的な当事者意識を持って仕事をする環境になっています。 メンバーの7割以上が女性で、その半分がママであるチームなので働き方も、場所も柔軟に対応出来る状況を作っています。 メンバーそれぞれの特性に合った業務担当を持ってもらい、自分の強みを生かせる仕事をしてもらっています。

  • 旅行事業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  シマダリビングパートナーズ　介護施設美容師（正社員）

  仕事内容 高齢者の訪問理美容サービスを担う仲間、美容師・理容師を１名募集◎ 弊社運営の高齢者施設(東京都世田谷エリア、神奈川全域）を 訪問し、ヘアカット・カラー・パーマ・ネイルなどの 美容サービスの施術を行っていただきます。 ハーブティを提供したり写真撮影をしたり、ネイルも実施。 お客様に寄り添った理想の介護サービスを展開しています。 介護の資格がなくても問題ありません！企業負担で介護職初任者研修を受講いただきます！ 求める人物像 ・接遇が得意 ・スタイリスト経験が1年以上 ・人が好き（お話好きのお客様がたいへん多いです！） 1日の流れ パターン① 8：00　　　　　　出社 8：00～8：45　　美容スペースの準備　当日のご予約確認　お客様の当日のスケジュール確認 8：45　　　　 　施術場所へ誘導開始 9：00　　　　　 施術開始 11：30～12：30　休憩 12：30　　　　　施術開始 16：30　　　　　施術終了　片付け　売上報告 17：00　　　　　退社 パターン② 8：00　　　　　　出社 8：00～8：30　　美容スペースの準備　当日のご予約確認　お客様の当日のスケジュール確認 8：30　　　　 　施術場所へ誘導開始 8：45　　　　　 施術開始 11：30～12：30　休憩 12：30　　　　　施術開始 16：45　　　　　施術終了　片付け　売上報告 17：00　　　　　退社 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修制度 ◇自社研修施設あり ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇階層別研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • その他
  • 介護（その他）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区大蔵1-6-18 ガーデンテラス砧公園 他(10)

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  【神楽坂レトロなバー】　バーテンダー

  仕事内容 当社が運営する『神楽坂 レトロなホテル』内にある『神楽坂レトロなバー』でバーテンダー業務をお任せ。 【『神楽坂 レトロなホテル』とは…？】 神楽坂の路地裏にある、古民家をリノベーションした懐かしい日本の佇まいを残す宿。レトロな民泊スタイルのホテルの1F部分を改装し、『神楽坂レトロなバー』をオープン。客席はカウンター6席程度で、喫煙可能なバーです。 【具体的な仕事内容】 ■ドリンク提供 オーセンティックなスタイル、クラシックなドリンク、フレッシュフルーツを使ったオリジナルカクテルなど幅広い種類をご用意。お客様のリクエストに応じたドリンクを提供します。 ■フードの提供 生ハム、ナッツ、オリーブ、レーズン、ジャーキーなどの軽食を盛り付けて提供します。 ■オペレーション、メニュー考案 オペレーションや、メニューの考案なども担当。 ■発注・選定 内装に合った備品の選定、発注、食材の注文もお願いします。 ■ゆくゆくは… 店長としてスタッフの教育、売上管理なども担当いただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎自由度高く店舗づくりができる！ メニューの考案から備品の選定、ドリンクの作成など、オープニング前から裁量大きく活躍することが可能。経験を活かして、店舗づくりができる環境です。必要な食材の仕入れも決まりなどはなく、良いと思ったモノを自由に発注できます。 ホテル事業部 「ホテル＆レジデンス六本木」 海外ゲストが7割を占めるグローバルなホテル。 多様な目的を持つ人々が集う、賑わいのある場となっています。 https://hr-roppongi.jp/ 「barhotel 箱根香山」 ”barに泊まる”がコンセプトの大人の隠れ家。 日常の喧騒から離れて大切な人と極上のひとときを。 https://www.barhotel.com/ 「箱根つたや旅館」 ”人と人を繋ぐ箱根のプラットフォーム”を目指してオープンしたゲストハウス。 箱根の自然の中、旅人通しの新しい交流場をご提供いたします。 https://hakone-tsutaya.com/ 「葉山うみのホテル」 “海とともに暮らす、海に住まう、海を感じて暮らす”という希望を実現する リゾート型ライフスタイルホテルです。 https://www.umino-hotel.com/ 「石垣島ホテルククル」 中古物件をホテルに生まれ変わらせ、 さらに多様な宿泊ニーズにあわせた人気リゾートホテル。 https://www.cucule.jp/ 「ちゅらククル石垣島」 地域の素材感をデザインに生かしたゲストハウス。 2016年にグッドデザイン賞を受賞しています。 https://chura-cucule.jp/

  • ホテル事業
  • 神楽坂レトロなバー
  • バーテンダー
  • 正社員
  • 東京都新宿区神楽坂4-1-3

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  【西新宿営業所】福祉用具専門相談員

  仕事内容 旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する介護事業所です。　新宿駅から徒歩圏内、東京営業所で勤務いただきます。 お取引は、当社が運営する有料老人ホームのみですので営業力は不問◎ 東京、神奈川、千葉、埼玉にて16施設へ、最適な福祉用具をお届けします。 具体的には ・福祉用具のフィッティング ・福祉用具の発注 ・サービス担当者会議出席 ・計画書（基本計画・利用計画）・選定提案書・サ担記録 ・モニタリング ・ケースによって搬入立ち合い ・保険請求 をお願いします！ ケアマネージャーからの依頼のもと現場に行く場合があります。 （運転免許は必須ではありません） 現場に行く割合：10日〜25日までの間に各施設にモニタリング等で週2回程度訪問 ※月末月初は実績の調整や確認作業が中心となるため内勤 ■一日の業務の流れ 8:50　出社 デスクについたらパソコンを立ち上げてタイムカードを押し、 本日の予定を確認、日報を打つ。 9:00　朝礼 全体での挨拶、情報共有 届いているFAXを確認し、ファイルに収納。 9:20　業務開始 サービス計画書、レンタル契約書作成。 電話対応（ケアマネジャー、ご家族、各施設からの問い合わせ等） 12:00　休憩 13:00　サービス計画書作成 担当者会議出席の場合は移動 14:00　サービス担当者会議 15:00　モニタリング（各施設平均5件/月） 利用者宅を訪問し、ご本人へのヒアリングとお身体の状態、使用状況の確認。 施設職員と情報共有 17:00　記録作成 18:00　退社 当社の魅力　 半年に1回は上長との面談を実施し職場環境の改善に前向きです。なんでも言ってくださいね。 シマダグループの強みを活かし、不動産、ホテル、保育、飲食、旅行の事業部と協働し介護の枠にとらわれない新しいサービスを展開しています。 求める人物像 経験や資格を活かして介護事業に携わりたい方 主体性を持ってご勤務いただける方 PCスキルを活かしたい方 介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方 皆さまからのご応募を従業員一同心からお待ちしています！！ 充実の研修制度 ◇自社研修施設あり ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇階層別研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ビジネスパーソンとして必要なスキルの育成をサポートします ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※1時間休憩 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 施設紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-1-4　第2佐山ビル6階　

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  【尾山台】調理師正社員　入社お祝い金20万円支給(諸条件あり)

  仕事内容 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内衛生管理 ◎食材・備品発注・業者対応　 ◎調理職員の勤怠管理 基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、 スチームコンベクションオーブンを使用したメニューなど様々な調理をお任せ。 バリエーション豊かなお食事を調理し、新たなスキルを身につけられます。 また、季節行事や記念日のイベントには特別メニューをお出しするなど、 日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪ 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 【体制例】 朝　5:30~9:00　　  2名　（社員1名）  昼　9:30~14:00　　3名　（社員1名） 夕　15:00~19:00　 2名　（社員1名） 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区玉堤1-17-18

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  SLP 葉山うみのホテルサービスレジデンスの介護事務求人（正職員）

  仕事内容 介護施設内の事務所で事務業務全般 【逗子駅】 海が目の前の住宅型有料老人ホームで、正社員の事務 正社員を1名募集！早いもの勝ちです！ ＃葉山うみのホテル サービスレジデンスとは ・海沿いの綺麗な住宅型有料老人ホームです。隣は同じグループ会社が運営する「葉山うみのホテル」。カリフォルニアをイメージしたカフェがあり、「老人ホーム」「ホテル」「カフェ」の複合施設です。 ・旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズが運営しており経営基盤がしっかりしていて安心して長くご勤務いただけます。 ＃求める人物像 ・接客が得意な方。 ・エクセル、ワードが得意な方。 ・人と関わることがお好きな方。 ・介護旅行に興味がある方、好奇心や挑戦力がある方♪ ＃働きやすさ ・半年に1回上長面談を実施し意見交換ができる環境が整っています◎ 幅広い年齢層が活躍できるよう従業員一同力を合わせて組織づくりをしています。皆さまからのご応募を心からお待ちしております！！ 海のそばで働く、地元住まいの方も多いです！従業員一同、ご応募お待ちしております！！

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 神奈川エリア
  • 介護（事務）
  • 正社員
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1

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  【世田谷区 尾山台】日勤のみ 夜勤なしの勤務◎研修制度充実！介護付き有料老人ホームの看護師1名募集！

  業務内容 高齢者介護施設内のご利用者様を看守る業務 ・ご入居者様の日々の健康管理 ・健康相談、体調不良者のバイタル測定や医師との連絡調整、服薬管理、往診時の対応、経管栄養の実施など ・ご入居者様の健康の維持やサービス内容の検討（ケアマネジャー、介護職員と共に）・ご家族への連絡から報告業務　など 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 応募資格 看護師/准看護師資格、看護経験5年以上 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 東京エリア
  • 正社員
  • 東京都世田谷区玉堤1-17-18　ガーデンテラス尾山台

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  【石垣島ククル】フロントメンバー

  施設概要 石垣島の中心市街地・美崎町に位置する  石垣島ホテルククル  （全45室） 石垣港離島ターミナル、商店街、飲食店街が徒歩圏内。 観光の拠点でありながら、  “島の日常”と地続き  にある場所に建っています。 リゾートの中にある非日常でもあり、 島の暮らしの中にある滞在でもあります 。 観光客はもちろん、出張利用や長期滞在、リピーターまで、 多様なゲストが交差するホテル です。 館内には、日本酒とアートを通じて地域文化を発信する 「蔵元 SAKE & GALLERY」  を併設。 蔵元 SAKE & GALLERYの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「沖縄県石垣島に蔵元が出現？！」 さらに同じ建物内には、地域に開かれた  保育施設  もあります。 宿泊機能に加え、  文化発信と地域機能  を併せ持つホテル。 観光地の中心にありながら、街の一部として機能している点が、 石垣島ホテルククルの大きな特徴です。 大型リゾートホテルでも、効率重視のビジネスホテルでもない。 地域と接点を持ちながら運営するホテル。 それが、石垣島ホテルククルです。 石垣島ホテルククルの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「アウェイからホームへ。石垣島に根を張り、ローカル事業を成功させたある「逆転の発想」とは？」 仕事内容 石垣島ホテルククルのサービスメンバーとして、 フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当ホテルは分業制ではなく、フロント・予約・料飲（蔵元 SAKE & GALLERY）・客室管理が 連携する “マルチタスク型” の運営スタイルです。 一つの業務だけではなく、 ホテル全体の動き を理解しながら経験を積んでいくことができます。 ■ フロント・ゲスト対応 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・お客様対応、館内案内 ・電話対応、予約受付 ・朝食対応 ・観光案内や滞在サポート 観光で訪れるゲストが多く、 石垣島の魅力を伝えることも大切な仕事のひとつです。 ■ 宿泊・予約業務 ・予約管理 ・OTA（予約サイト）の対応 ・客室状況の管理 ・長期滞在ゲストへの対応 日々変化する予約状況を把握し、スムーズな宿泊運営を支えます。 ■ 館内運営サポート ・客室／館内清掃 ・客室チェック(インスぺ)、 ・備品管理 ・キッチンスタッフのサポート業務 ・館内施設の簡易管理 ホテル全体をチームで支えるため、フロント以外の業務にも関わります。 求めている人材 【必須要件】 ・接客／サービスに対する興味、または人と関わる仕事への意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なPC操作が可能な方（予約管理・メール対応など） 【歓迎／優遇要件】 ・ホテル／飲食／販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力（海外ゲスト対応のため） ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活／勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント／予約／清掃／朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 キャリアについて 石垣島ホテルククルでは、フロント・予約・朝食対応・清掃などを分業せず、 ”マルチタスク” でホテル運営を行っています。 そのため、入社後はさまざまな業務を経験しながら ホテル運営を総合的に学ぶことができる環境です。 ◆入社後のステップ ー入社1年目 フロント業務を中心に、予約対応・朝食対応・館内業務などを経験し、 ホテル全体のオペレーションを理解していきます。 ー2年目以降 業務の中心メンバーとして活躍。 新人スタッフのサポートやサービス改善の提案など、 より主体的にホテル運営に関わっていただきます。 ー将来的なキャリア 経験や適性に応じて ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・支配人 など、ホテル運営の中核を担うポジションへのステップアップももちろん可能です。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはない オンリーワンな事業 を目指しています。 ■ 12年連続 グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、 12年連続累計31作品 が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • 石垣島ホテルククル
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 沖縄県石垣市美崎町8-1

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部　受託営業

  ●具体的な業務内容 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッション。 オーナー様・施主様が所有されている不動産に対し、提案力やコミュニケーション力を活かしながら、新規開拓営業を行っていただきます。土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な事業プランのご提案をお願いします。 ●受託営業（訪問営業含む）をしながら賃貸物件の管理計画立案 ●受託契約及び商品化に関する業務 ●管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ●顧客との深い関係性 当社のこのポジションの面白味は、チームで新たな顧客を開拓し、お客様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、 何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、孫の代まで関わっていける。 そんな面白さがあります。 ●グループ連携 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと連携し、 エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 不動産営業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿オフィス】

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  【東京トラベルパートナーズ】　企画・営業　正社員

  仕事内容 ＼東京トラベルパートナーズ／ ～すべての人が旅行を 　　　　　気軽に楽しめる社会へ～ 『介護×旅』といった、 　　　　　　新しい事業を展開中！ 「車いすを利用されている方も、ハンディキャップをお持ちの方も、すべての方が気軽に旅行を楽しんでいただきたい」そんな想いから、東京トラベルパートナーズを設立いたしました。 現在は、コロナ禍で外出機会の減った介護施設、高齢者向けに、参加型のネット旅番組を制作、放送しています。 ベルサイユ宮殿のオンラインツアーでは、1万3千人を超える申し込みがあり、当日視聴者は1万人以上！ ベルサイユ宮殿での生中継自体が初の試みであったことも大きな注目を浴びました。 現在、サービス開始から2年経ち、介護施設3,000施設7万人以上の方にご利用頂いています。 2023年にはAndroidTVアプリが完成し、本格的な放送局として事業展開予定です。 オンライン面談も可能ですので、ぜひお気軽に！ 【仕事内容】 オンラインツアーのディレクション業務をお任せします。 立ち上げたばかりの事業だから、企画立案、介護施設へのオンラインツアーの営業など、やる気とアイデア次第で何にでも挑戦していける環境です！ 動画編集が得意、メディア運営経験があるなど、あなたの才能や経験を活かしてください。 求める人物像 ＜歓迎＞ ・私たちのビジネスモデルに共感してくださる方 ・自分で企画・提案していきたい方 ・スキルを別の業界で活かしてみたい方 ・旅行好きな方 ・真面目だけど人生を楽しめる方 ・旅行会社やIT系企業での営業経験のある方 ・総合旅行業務取扱管理者取得者優遇、普通自動車免許 東京トラベルパートナーズとは ～すべての人が気軽に旅行を楽しめる社会づくり～ をミッションにした事業を行っております。 【映像配信事業】 ・高齢者向けオンライン旅番組「旅介ちゃんねる」 ・フランスからのオンライン旅行「ONYVA!」 【旅行事業】 ・介護施設向け旅行サービス「旅介」 ・グループ会社旅行イベント手配 他者にない魅力的な価値を創造し続ける。 というシマダグループの価値観と共に、社会によりよい変革を起こす事業を行っていきます。 介護旅行を取扱う事、バリアフリーツアーは困難な旅行をどうやって実施し楽しんで頂くかという事が原点にあります。 コロナ禍で新しい事業をスタートさせている今も、出来ない理由ではなく、どうやったら出来るかを常に考え続け、社員スタッフの一人一人が徹底的な当事者意識を持って仕事をする環境になっています。 メンバーの7割以上が女性で、その半分がママであるチームなので働き方も、場所も柔軟に対応出来る状況を作っています。 メンバーそれぞれの特性に合った業務担当を持ってもらい、自分の強みを生かせる仕事をしてもらっています。 これからも、まだ誰もやったことのない取り組みで、新たな価値を提供してまいります。 こんな私たちとともに、この新事業をさらに活気づけてくださる方をお待ちしています。

  • 旅行事業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  【SAKE Kura Hotel 川崎宿】フロントメンバー

  コンセプト・仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SAKE Kura Hotel 川崎宿 2024年2月に開業した「SAKE Kura Hotel 川崎宿」は、歴史的な交通路である東海道に位置します。この地はかつて、江戸と京都を繋ぎ、大名や旅人の足を一時休める宿場町、川崎宿として賑わっていました。 宿場町は、旅人や大名が安らげる宿屋や飲食を提供し、商家や問屋などが集まり一大商業地区を形成していました。そして倉には昔、宝や小判、金や米俵など大事なものが保管されていたのだとか。 私たちのKura Hotelも、その伝統に敬意を表し、ホテルのラウンジや客室にお米、酒、陶磁器、着物などの美しい日本の精神を微細に織り込んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「SAKE Kura Hotel 川崎宿」は、心温まるおもてなしと親しみやすい雰囲気が醸し出されているホテルです。サービススタッフは、様々な業務を担当し、ホテルへの初めての印象を左右する重要な役割を果たします。お客様の心情とニーズを洞察し、最適なサービスを提供できる方を求めています。 特徴は《マルチタスク》 ここでは"マルチタスク"が特徴であり、分業ではなく、宿泊課、予約課、飲料部門まで一つにまとまって作業します。業界全般に通じた知識を身に付け、視野を広げたい方をお待ちしています。 ＜主にお任せしたい業務＞ホテルサービススタッフ ・チェックイン/チェックアウト業務 ・電話応対・予約管理業務 ・館内清掃業務 ＜ホテルHP＞ ◆公式サイト： https://sake-kurahotel.com ◆公式Instagram: https://www.instagram.com/sake_kura_hotel/ 施設概要 【SAKE Kura Hotel 川崎宿】全17室   「SAKE Kura Hotel 川崎宿」は全17部屋の施設で、日本酒をメインに、日本文化を体感できる空間を作り出しています。ラウンジでは、日本酒をセルフサービスで楽しむことができ、季節の酒やその日のおすすめ酒を約10種類飲み放題で提供します。 このユニークなコンセプトのホテルで、新たなキャリアをスタートさせませんか？ 事業内容について シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • SAKE Kura 川崎宿
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区本町2-8-3

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  【オーベルジュドプリマヴェーラ】副料理長候補

  軽井沢オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ 2025年8月リニューアルOPEN！ 全室フルリノベーション！ 軽井沢の豊かな自然に囲まれた「軽井沢オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は、フランス・ボルドー地方のオーベルジュをコンセプトとして 30年の歴史 を紡いでおり、日々訪れるお客様に特別な感動をお届けしております♪ オーベルジュ・ド・プリマヴェーラの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「孤独のグルメ風にフランス料理を堪能する Season3 By オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ 」 メインレストラン「プリマヴェーラ」は1996年の開業以来、 歴代首相5人が訪れたことのある 格式高い フレンチレストランです。 パリで選んだ壁紙やゴブランで飾られたカジュアルでエレガントなダイニングでは、 地元信州の新鮮な食材を使用した 正統派フレンチ を心ゆくまで楽しむことができます。 客室は全部で11室あり、ベージュ・黄色・青・赤の4つアクセントからーで統一され、それぞれに個性豊かな空間を演出しております。 また3室にはフィンランド式サウナ、2室はメゾネットタイプ、2室はペット可と多様なお客様のニーズに応えられる設計になっています。 プリマヴェーラで働く人にとっても、 毎日フランスの田舎町にいるような気分を味わえる 贅沢な環境 です。　　　　　　　　　　　　　　　　　 また歴史と格式ある環境の中で、 本格フレンチの調理技術 や サービス を 学べる貴重な場所でもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　普段接することのない世界で活躍される方々との出会いも、ここならではの特別な経験として働く社員の財産になっています！ 敷地内には、日本酒bar「穏坐bar」もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17時から23時まで営業する大人の隠れ家的空間となっております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カウンター6席、テーブル6席の空間からは、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ライトアップされた中庭の庭園を眺めることができます。 仕事内容 ◆概要 「プリマヴェーラ」の副料理長候補として、料理長の下でキッチン全体の管理・調理業務・新メニュー/季節限定メニューの開発・レシピ管理をお任せいたします。また食材の仕入れや在庫・コスト管理・スタッフの育成・指導・衛生管理などの業務にも携わっていただく予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は 30年の歴史 を持つフレンチレストランです。　　　　　　　その 伝統と味 を大切にしながらも、新しい発想や感性を取り入れて、レストランに新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎いたします！　 お客様にご満足いただけるお料理・サービスの向上を目指し、チームでお互いに協力し合いながら、より良い店舗づくりに携わっていただきたいです。　　　　　　　 ◆ プリマヴェーラの料理 プリマヴェーラは、クラシカルなフレンチ料理をベースに、素材の味を存分に生かすことを大切にしています。地元信州の厳選した旬の食材を丁寧に調理し、素材本来の持ち味や香りを最大限に引き立てています。本格的なフランス料理をコース仕立てでご提供しており、伝統を感じさせる味わいと美しい盛り付けが特徴です。落ち着いた雰囲気のなかで、大切なひとときや特別な日にもご利用いただけるよう、上質な空間と心のこもったサービスをご提供しています。 ◆ワインへのこだわり 徒歩5分のところにはグリル料理・ビストロ形態の姉妹店レストラン「ピレネー」がございます。 ピレネーの店舗横には、 日本有数のワインセラー を完備しております。 ワインは世界中から集めたものを 4000本以上 （5大シャトーを含む）ご用意しております。　 「プリマヴェーラ」では 4000本以上 あるワインの中から、こだわりのお料理に合うワインを ご提案させて頂き提供をしております。 ◆ プリマヴェーラのキッチン 働く環境・魅力について 軽井沢で働くことについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「働くならどこ？～軽井沢編～「石垣島」・「箱根」・「軽井沢」リゾート対決！」 ◆歴代首相5人が訪れた格式ある「プリマヴェーラ」の副料理長経験 キッチン全体の指揮をとることで、マネジメント力やコミュニケーション力が着実に身につきます。副料理長ならではのご経験を積みながら自分自身をさらに成長させ、将来の可能性を大きく広げられる環境です♪ ◆安定した経営基盤・充実の福利厚生   不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています！ 充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です！　　　　　　　　　　　 ぜひスタッフに還元することを大切にしている当社でご活躍ください♪ ◆自然に囲まれた軽井沢 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　秋には紅葉がきれいに色づき、幻想的な景色が広がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ 　　 ◆夏と冬でメリハリのある働き方 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。 季節に合わせてメリハリを持って働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ◆ もちろん住まいもサポート！ 《寮：ルームシェアタイプ（個人部屋あり）》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込（通信費は自己負担） 《借り上げ社宅タイプ》 家賃：3万円 ※光熱費・水道代・通信費・駐車場料金・駐輪場料金は、 別途個人負担となります。 ※会社が選んだ物件にご入居いただきます。 《家賃手当》 住宅手当：2万円 -支給要件- ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ◆ 毎日味わえる贅沢なまかない制度！ 軽井沢では土地柄コンビニなどが近くには無く、 またランチタイムを逃すと周りにやっている お店も少ないのが現状です。しかし職場での 食事の心配はいりません！ チームメンバーで一緒にまかないを食べることで、 チームワークの形成やスタッフへの食事の支援をしております。 まかないは1食240円で提供しております♪ まかないについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「軽井沢のまかない記録」 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。 その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ◆ 12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラガワを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 実際に働いている社員や社風、大切にしている考え方について理解を深めることができます！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行『まな旅』 シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア) 過去のまな旅はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報：「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ◆ヨコイト （社内部活動） シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・ヨガ・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記

  • 米・飲食事業
  • プリマヴェーラ
  • 料理人
  • 正社員
  • 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1278-11

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  【千歳烏山】調理師正社員　入社お祝い金20万円支給(諸条件あり)

  仕事内容 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。積極募集中！ 【その他】 ・調理職員の勤怠管理、厨房の衛生管理 ・食材の発注などを行っていただきます。 勤務時間 勤務時間 6:00〜17:00（休憩60分） 9:00〜20:00（休憩60分） 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・調理師 ・栄養士 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号

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  【介護事務職】正社員＿ガーデンテラス千歳烏山/オープニングスタッフ募集

  オープニングスタッフ募集 2024年6月にオープンするガーデンテラス千歳烏山にて、オープニングスタッフとして 介護事務職のポジションを募集いたします。 ガーテンテラス千歳烏山は、 世田谷区の静かな邸宅地に所在する、洗練されたサービス付き高齢者向け住宅です。 仕事内容 介護施設内の事務所で事務業務全般 ・ガーデンテラス千歳烏山内の事務所で接客応対 ・備品管理 ・振込入金処理 ・未収金管理 ・請求書作成業務 ・スタッフ入退社管理業務 ・ホームページ更新業務　など 旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズが運営しており経営基盤がしっかりしていて安心して長くご勤務いただけます。 求める人物像 ・接客が得意な方。 ・エクセル、ワードが得意な方。 ・人と関わることがお好きな方。 ・介護旅行に興味がある方、好奇心や挑戦力がある方♪ ・介護事務ご経験の方歓迎いたします。 働きやすさ ・研修センターでの研修プログラム充実 ・半年に1回上長面談を実施し意見交換ができる環境が整っています◎ 幅広い年齢層が活躍できるよう従業員一同力を合わせて組織づくりをしています。 皆さまからのご応募を心からお待ちしております！！ ・社員同士の部活動も盛ん、横のつながりを大切にする社風です。

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 東京エリア
  • 介護（事務）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区北烏山3-14-19

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  【seven×seven ishigaki】ハウスキーピングメンバー

  施設概要 seven × seven ishigakiは客室平均60㎡－121室のコンドミニアムスタイルのホテルです。 高層棟最上階12階＆13階にはメゾネットタイプで300㎡超のプレジデンシャルスイートがあります。 付帯施設として、プール×2箇所、共用サウナ、ダイニングレストラン、バー＆クラブ、プールサイドカフェ＆バー、レセプションカウンター・バーがございます。 スタッフにはマルチタスクが求められますが、一つの分野だけを担ってもらうのではなく、様々な部門を幅広く見てもらうため、ホテル業全般として技術を習得することが可能です。石垣島という日本の南国にあるリゾート地でseven × sevenというクール＆ラグジュアリースタイルのホテルで働くことができます。 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ハウスキーピング部門管理スタッフ 4棟　121部屋 平均40㎡～100㎡ ・客室清掃及び施設周りの清掃 ・客室備品管理　発注 ・アルバイト、派遣スタッフ人材管理（指導・教育・採用） ・支配人・副支配人との連携 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

  • ホテル事業
  • seven x seven（セブンバイセブン）
  • ホテルハウスキーピング
  • 正社員
  • 沖縄県石垣市真栄里257番19

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部 内装工事員

  30代が中心で活躍中！優しさと活気の溢れる職場です！ ●具体的な業務内容 賃貸管理約9,500戸の入居者対応や空室の修繕工事を担当していただきます。 毎日管理物件を巡回し、修繕や入居者様の対応を行い、緊急の現場には駆けつけて対応します。 日々いろいろなトラブルが起きる賃貸の現場で経験を積み、自分の技術を向上させることができます！ ●巡回をしながら賃貸物件の修繕対応、計画立案 ●内装になれてきたら、外構、外装など修繕工事に関する業務全般 ●管理運営部署との連絡、連携業務 ●顧客との深い関係性 当社はチームで新たな顧客を開拓し、お客様に深く入り込んだ提案ができるということが強み。 物件の管理をしっかり行うことでお客様から信頼をいただき、他に何ができるかを提案しています。 お客様から「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、孫の代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 ●グループ連携 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと連携し、 エリアのマーケット調査やマーケティング等も行っています。 土地の仕入れから物件設計、管理／運用までを一気通貫して行えます。

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 建物管理
  • 正社員
  • 渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  【久我山】調理師正社員

  仕事内容 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。積極募集中！ 【その他】 ・調理職員の勤怠管理、厨房の衛生管理 ・食材の発注などを行っていただきます。 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区北烏山2-2-19

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部世田谷支店　建物管理

  仕事内容 ・オーナー様への物件の管理に関する提案（点検・修繕工事など） ・物件の日常管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など） ・リニューアル、修繕工事の提案 ・設備トラブル対応（修理業者の手配など） ・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理　など オフィス業務3割／現場での作業7割のイメージです。 オフィス業務ではお見積書や提案書の作成を行います。 仕事のPOINT ■管理エリアは1都3県（うち9割が都内）    物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設　 ■各エリアごとに７，８名のチーム制で管理業務を行います。　　 　修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。 ■入居者からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。 　その為、トラブル対応により休日な急な対応はございません。　 事業概要 当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社　世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート　それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■ 12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山   ■ 社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■ 海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ、2019年ロシア、2018年バリ） ■ ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 建物管理
  • 建物管理
  • 正社員
  • 東京都世田谷区南烏山4-12-5　TS烏山ビル2F

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  三鷹市　サービス付き高齢者向け住宅にて、正社員の事務スタッフを1名募集！パソコンスキルを活かしませんか？

  仕事内容 介護施設内の事務所で事務業務全般をお願いいたします！ ・ガーデンテラス仙川内の事務所で接客応対 ・備品管理 ・振込入金処理 ・未収金管理 ・請求書作成業務 ・スタッフ入退社管理業務 ・ホームページ更新業務　など ガーデンテラス仙川とは ・東京都三鷹市にある定員64名のサービス付き高齢者向け住宅です。当施設の特徴は、保育園とクリニックを併設した複合施設であること。館内には、日常的に訪れる子どもたちのかわいい笑い声が響いています。また、クリニックが併設されていることで、職員の安心感にもつながっています。 ・旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズが運営しており経営基盤がしっかりしているため、安心して長くご勤務いただけます。 ・温かい介護サービス、ご利用者様の第二の住まいを真剣に目指しています。 ・デイサービスでは従業員の特技を活かし、本格的な合唱や演奏会、お菓子づくりを実施しています。 求める人物像 ・エクセル、ワードが得意な方。 ・人と関わることが好きな方。 ・介護旅行に興味がある方、好奇心や挑戦力がある方♪ ＃働きやすさ ・頻繁な社員会議や年に4回の面談を実施し意見交換ができる環境が整っています◎ 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ シマダのシマ報 https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive?shimaho_category=project&business_category=careservice 従業員一同力を合わせて組織づくりをしています。皆さまからのご応募を心からお待ちしております！！

  • 介護事業
  • 介護（事務）
  • 東京エリア
  • 介護（事務）
  • 正社員
  • 東京都三鷹市北野4-8-40　ガーデンテラス仙川

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  シマダアセットパートナーズ株式会社　インテリアコーディネーター

  ● 仕事内容 自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫している法人です。 その中で、ホテル、介護施設、中古収益物件など、様々なプロジェクトの完成イメージに合わせ内装材やインテリアをコーディネート、提案し、担当分野で各セクションの取りまとめを行っていただきます。 同じチーム内にいる設計士と打ち合せを重ね、完成予想を図面やカタログ、立体モデルなどの資料を使ってビジュアル化し、役員へ提案することもあります。 チームで手掛けている新築の具体例として、営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行っています（※実施設計、確認申請業務は外注としています）。 中古収益物件の場合、建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。 ●弊社について 戸建て・共同住宅などの居住用建物から、ホテル・介護施設・保育園など、幅広い建築を扱う総合不動産デベロッパーです。10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力を活かしたオンリーワンの建物づくりに力を入れております。 土地の仕入れから設計・建築を担い、その建物を同じグループで運営しています。 大切に考えているのは、住む人にとって、利用する人にとって、「いい時間（とき）」が流れること。そのために私たちは建てて終わりではなく、土地の仕入れから、建築設計そして運営まで、その土地に「いい時間（とき）」が息づくまでをデザインしています。 ●弊社の強み 企画・設計・現場管理まで主体的に関わることができ、柔軟な発想で物事に挑戦できる社風です。その土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案できます。 また、建物管理や運営（ホテル・介護施設・飲食など）をグループ内で手掛けているため、設計する上での運営と一緒に計画を進めることができ、設計に即座に反映しやすいことも強みです。 自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。

  • 不動産事業
  • 不動産開発
  • 不動産建築
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  シマダリビングパートナーズ　介護事務職（正社員）

  仕事内容 新宿本社で事務正社員募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ＜具体的な業務内容＞ ①介護報酬請求業務: 介護保険サービスを提供した際の費用を計算し、国保連（国民健康保険団体連合会）に請求する業務です。 ②利用者対応: 利用者やその家族からの問い合わせに対応したり、サービス利用に関する説明を行ったりします。 ③書類作成: 介護保険サービスの利用に関する書類や、事業所内で必要な書類を作成します。 ④その他: ・総務業務 郵便物、請求書の仕分け、お中元、お歳暮、お礼状、封筒等備品発注他   ・経理業務 見積書、請求書、領収書発行作業、入金データ管理、請求データ管理他 ・庶務業務 来客受付、電話対応（30件/日）、メール対応 〈部内構成〉 ・50代男性課長、20代女性主任　、20代・30代女性メンバー　各1名 求める人物像 ・接客が得意な方。 ・エクセル、ワードが得意な方。 ・人と関わることがお好きな方。 ・介護旅行に興味がある方、好奇心や挑戦力がある方♪ ・介護事務ご経験の方歓迎いたします。 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • その他
  • 介護（事務）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  シマダリビングパートナーズ　介護施設調理師（正社員）

  仕事内容 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内衛生管理 ◎食材・備品発注・業者対応　 ◎調理職員の勤怠管理 基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、 スチームコンベクションオーブンを使用したメニューなど様々な調理をお任せ。 バリエーション豊かなお食事を調理し、新たなスキルを身につけられます。 また、季節行事や記念日のイベントには特別メニューをお出しするなど、 日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪ 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • その他
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区大蔵1-6-18 ガーデンテラス砧公園 他(5)

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  管理部門オープンポジション

  業務内容 仕事内容 バックオフィスとして以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■経理部 ＜仕事内容＞ ・売上管理（売掛金、買掛金の管理） ・経費精算、仕分け、伝票記帳および整理 ・給与計算（スタッフ分、社員分はアウトソースしています） 将来的には、 ・税の算定 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 ・固定資産台帳の管理、経営に関わる資料作成　もお任せします。 ■人事企画部 ＜仕事内容＞ ・採用（中途採用・新卒採用に関わる業務全般） ・労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則管理等） ・研修（研修計画の立案、取りまとめ） ■総務部 ＜仕事内容＞ ・備品管理 ・オフィス環境整備 ・各種許認可申請 ・社用車の管理 ■ビジョナリー企画部 ＜仕事内容＞ ・ウェブ企画/制作デザインディレクション ・宣伝、販促プロモーションの企画立案・制作管理進行 ・新施設のブランディング ・イベント企画運営務 1年間は、ローテーションで各部門の研修を受けていただきます。 研修後、これまでのご経験や適性、今後のキャリアプランを考慮し、配属を決定します。 シマダグループについて ■シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho 研修・福利厚生 ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス、タイ　2019年ロシア、2018年バリ　） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  東京エリア　一般介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ　 介護スペシャリスト（一般介護職）を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 　など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます　 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。 現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。 介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩りを添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 東京エリア
  • 介護（スペシャリスト）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区大蔵1-6-18 ガーデンテラス砧公園 他(4)

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  東京エリア　介護マネジメント職（正社員）

  業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 ゆくゆくは 施設管理　 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。 現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのためにパソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 充実の研修制度 ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。 いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。 石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。 日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 求める人材 入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 ガーデンテラスについて 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩りを添えています。 ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携 旭化成ホームズとの業務提携により、 双方の社風や文化を吸収し合いパートナーとして、事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。 また社会福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、ソーシャルワークに重点を置いたキャリアとしても機能し、社員の多様なキャリアの選択肢のひとつとなっています。 ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 東京エリア
  • 介護（マネジメント）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区大蔵1-6-18 ガーデンテラス砧公園 他(4)

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  神奈川エリア　介護マネジメント職（正社員）

  業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 ゆくゆくは 施設管理　 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 充実の研修制度 ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 求める人材 入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 ガーデンテラスについて  高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携 旭化成ホームズとの業務提携により、 双方の社風や文化を吸収し合いパートナーとして、事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。 また社会福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、ソーシャルワークに重点を置いたキャリアとしても機能し、社員の多様なキャリアの選択肢のひとつとなっています。 ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（マネジメント）
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 ガーデンテラス相模原 他(5)

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  千葉エリア　介護マネジメント職（正社員）

  業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは 施設管理　 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味に応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。  少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 充実の研修制度 ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 求める人材 入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 ガーデンテラスについて  高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携 旭化成ホームズとの業務提携により、 双方の社風や文化を吸収し合いパートナーとして、事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。 また社会福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、ソーシャルワークに重点を置いたキャリアとしても機能し、社員の多様なキャリアの選択肢のひとつとなっています。 ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 千葉エリア
  • 介護（マネジメント）
  • 正社員
  • 千葉県千葉市中央区都町２丁目２０−１７　ガーデンテラス千葉中央 他(2)

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  北東京・埼玉エリア　介護マネジメント職（正社員）

  業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 ゆくゆくは 施設管理　 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味に応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。  少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 充実の研修制度 ◇自社研修施設あり ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。 いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。 石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。 日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 求める人材 入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 ガーデンテラスについて  高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩りを添えています。 ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携 旭化成ホームズとの業務提携により、 双方の社風や文化を吸収し合いパートナーとして、事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。 また社会福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、ソーシャルワークに重点を置いたキャリアとしても機能し、社員の多様なキャリアの選択肢のひとつとなっています。 ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 北東京/埼玉エリア
  • 介護（マネジメント）
  • 正社員
  • 東京都北区桐ケ丘2-11-28 ガーデンテラス赤羽 他(1)

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  神奈川エリア　一般介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ　 介護スペシャリスト（一般介護職）を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 　など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（スペシャリスト）
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 ガーデンテラス相模原 他(3)

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  千葉エリア　一般介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ　 介護スペシャリスト（一般介護職）を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 　など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。 現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 千葉エリア
  • 介護（スペシャリスト）
  • 正社員
  • 千葉県市川市広尾１丁目５−１７　ガーデンテラス市川 他(2)

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  北東京・埼玉エリア　一般介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ 介護スペシャリスト（一般介護職）を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 　など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。 現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 北東京/埼玉エリア
  • 介護（スペシャリスト）
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1 ガーデンテラス大宮公園

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  ガーデンテラス大和桜ケ丘　介護マネジメント職（正社員）

  業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 介護事業所にてご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 ゆくゆくは 施設管理　 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 充実の研修制度 ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 求める人材 入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 ガーデンテラスについて  高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携 旭化成ホームズとの業務提携により、 双方の社風や文化を吸収し合いパートナーとして、事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。 また社会福祉士やケアマネジャーなどの資格を活かし、ソーシャルワークに重点を置いたキャリアとしても機能し、社員の多様なキャリアの選択肢のひとつとなっています。 ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（マネジメント）
  • 正社員
  • 神奈川県大和市福田4-16-7

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  ガーデンテラス大和桜ケ丘　一般介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ 介護スペシャリスト（一般介護職）を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 　など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（スペシャリスト）
  • 正社員
  • 神奈川県大和市福田4-16-7

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  【オーベルジュドプリマヴェーラ】サービスメンバー

  軽井沢オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ 2025年8月リニューアルOPEN！ 全室フルリノベーション！ 軽井沢の豊かな自然に囲まれた「軽井沢オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は、フランス・ボルドー地方のオーベルジュをコンセプトとして 30年の歴史 を紡いでおり、日々訪れるお客様に特別な感動をお届けしております♪ オーベルジュ・ド・プリマヴェーラの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「孤独のグルメ風にフランス料理を堪能する Season3 By オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ 」 メインレストラン「プリマヴェーラ」は1996年の開業以来、　　　　　　　　　　　　　　　　　 歴代首相5人が訪れたことのある格式高いフレンチレストラン です。　　　　　　　　　　　　　パリで選んだ壁紙やゴブランで飾られたカジュアルでエレガントなダイニングでは、　　　　　　　地元信州の新鮮な食材を使用した 正統派フレンチ を心ゆくまで楽しむことができます。 客室は全部で11室あり、ベージュ・黄色・青・赤の4つアクセントからーで統一され、それぞれに個性豊かな空間を演出しております。 また3室にはフィンランド式サウナ、2室はメゾネットタイプ、2室はペット可と多様なお客様のニーズに応えられる設計になっています。 プリマヴェーラで働く人にとっても、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎日フランスの田舎町にいるような気分を味わえる 贅沢な環境 です。　　　　　　　　　　　　　　　　　また歴史と格式ある環境の中で、 本格フレンチの調理技術 や サービス を　　　　　　　　　　　　学べる貴重な場所でもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　普段接することのない世界で活躍される方々との出会いも、ここならではの 特別な経験 として働く社員の財産になっています！ 敷地内には、日本酒bar「穏坐bar」もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17時から23時まで営業する大人の隠れ家的空間となっております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カウンター6席、テーブル6席の空間からは、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ライトアップされた中庭の庭園を眺めることができます。 仕事内容 ◆概要◆ 「プリマヴェーラ」のサービスメンバーとして、お客様の接客（料理やワインの提供）をメインとしながら、ワイン/食材の管理・ドリンクメニュー作成・営業の準備・後片付け・食器洗い・店内の清掃などを行っていただきます。 またオーベルジュですので、チェックイン/チェックアウトや朝食対応などご宿泊されるお客様へのご対応にも携わっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は 30年の歴史 を持つフレンチレストランです。　　　　　　　その 伝統 と 味 を 大切 に しながらも、新しい発想や感性を取り入れて、　　　　　　　　　　　　　　　　　レストランに新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎いたします！　 お客様にご満足いただけるお料理・サービスの向上を目指し、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　チームでお互いに協力し合いながら、より良い店舗づくりに携わっていただきたいです。 ◆プリマヴェーラの料理◆ プリマヴェーラは、クラシカルなフレンチ料理をベースに、 素材の味を存分に生かすことを大切にしています。 地元信州の厳選した旬の食材を丁寧に調理し、 素材本来の持ち味や香りを最大限に引き立てています。 本格的なフランス料理をコース仕立てでご提供しており、　　　　　　　　　　　　　　　　　　伝統を感じさせる味わいと美しい盛り付けが特徴です。 落ち着いた雰囲気のなかで、大切なひとときや特別な日にもご利用いただけるよう、　　　　　　　　　　上質な空間と心のこもったサービスをご提供しています。 ◆ ワインへのこだわり◆ 徒歩5分のところにはグリル料理・ビストロ形態の姉妹店レストラン「ピレネー」がございます。ピレネーの店舗横には、 日本有数のワインセラー を完備しております。　　　　　　　　　　　ワインは世界中から集めたものを 4000本以上 （5大シャトーを含む）ご用意しております。　「プリマヴェーラ」では4000本以上あるワインの中から、こだわりのお料理に合うワインを　　　ご提案させて頂き提供をしております。 ◆求める人物像◆ ・トップレベルの環境でサービス経験を積みたい方 ・ワインの知識を身につけたい方 ・自分の腕を試してみたい方 ・フレンチスキルを向上させたい方 ・意欲的な人たちと一緒に働きたい方 働く環境・魅力について 軽井沢で働くことについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「働くならどこ？～軽井沢編～「石垣島」・「箱根」・「軽井沢」リゾート対決！」 ◆◆歴代首相5人が訪れた格式ある「プリマヴェーラ」のサービス経験 長い歴史の中で受け継がれてきた正統派フレンチとともに、 料理の価値を最大限に引き出すサービス が求められる場所です。 ここでは、クラシカルなサービスの所作や考え方を土台に、 料理・空間・お客様をつなぐ役割 を担います。 単なるオペレーションではなく、「なぜこの動きが必要なのか」 「どうすればこの一皿が最も美味しく届くのか」を考え続ける現場です。 これまでのご経験を活かしながら、サービスの質をもう一段高めたい方にとって、 深みのある経験を積める環境 です。 ◆◆安定した経営基盤・充実の福利厚生   不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています！　充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です！　　　　　　　　　　　　ぜひスタッフに還元することを大切にしている当社でご活躍ください♪ ◆◆自然に囲まれた軽井沢 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　秋には紅葉がきれいに色づき、幻想的な景色が広がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ 　　 ◆◆夏と冬でメリハリのある働き方 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。 季節に合わせてメリハリを持って働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ◆ ◆もちろん住まいもサポート！ 《寮：ルームシェアタイプ（個人部屋あり）》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込（通信費は自己負担） 《家賃手当》 住宅手当：2万円 -支給要件- ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ◆◆ 毎日味わえる贅沢なまかない制度！ 軽井沢では土地柄コンビニなどが近くには無く、またランチタイムを逃すと周りにやっているお店も少ないのが現状です。しかし職場での食事の心配はいりません！　　　　　　　　　　　　　　　チームメンバーで一緒にまかないを食べることで、チームワークの形成や　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフへの食事の支援をしております。まかないは1食240円で提供しております♪ まかないについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「軽井沢のまかない記録」 　　 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。　　　　　　その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ◆12年連続グッドデザイン賞受賞◆ グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆社内メディア『シマ報』◆ シマダグループのウラガワを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 実際に働いている社員や社風、大切にしている考え方について理解を深めることができます！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行『まな旅』◆ シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア) 過去のまな旅はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報：「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ◆ヨコイト （社内部活動）◆ シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・ヨガ・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • 米・飲食事業
  • プリマヴェーラ
  • レストランメンバー
  • 正社員
  • 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1278-11

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  2025年大阪万博プロジェクト担当者募集

  仕事内容 2025年大阪万博プロジェクト担当者募集 ～行こう。あきらめていた人と。～ 　 東京トラベルパートナーズ株式会社では、2025年大阪・関西万博において、高齢者や障がい者を含むすべての人が参加できるプロジェクト「LET'S EXPO」を共催事業として実施します。 詳細はこちら：LET'S EXPO プロジェクト概要 本プロジェクトでは、全国のボランティアと協力し、万博会場内での介助サポートや、介護施設・病院での体験サポートを実施予定です。本プロジェクトチームの一員として、現場での活動をサポートいただきます。プロジェクトはMUICkansai、住友電気工業株式会社と共同運営するコンソーシアムの一環です。 アクセシブルサポート詳細はこちら：PR Times プレスリリース 主な業務内容 「旅介TV」を通じたバーチャル体験サポートとして、オンラインツアー配信を担当いただきます。万博に行きたくても行けない方々のため、パビリオンとの交渉や番組の企画、シナリオ作成、撮影時のディレクションまで一貫してお任せします。（映像配信経験は不問です） 勤務拠点は、万博開幕まで東京・大阪を行き来し、開幕後は大阪が主な勤務先となります。 オンラインツアー詳細はこちら：PR Times プレスリリース 東京トラベルパートナーズ株式会社について ― Social Innovation with Travel ― 「高齢者や障がいをお持ちの方を含むすべての人が気軽に旅行を楽しめる社会を実現する」ことを目指し設立されました。「旅介」のブランドで、介護施設向けのグループ旅行企画や参加型オンライン旅番組を制作・配信しています。リアルツアー（旅介）部門、オンラインツアー（旅介TV）部門、デザインチームで構成されており、今回はオンラインツアー（旅介TV）部門での募集です。 東京トラベルパートナーズ　会社HP 旅介TV 業務のやりがい ・大阪万博関連業務を担当し、超高齢社会の課題に取り組める ・多くの企業や関係者と連携して新たな社会システムの構築に貢献できる 応募要件 ・普通自動車運転免許（必須） ・介護福祉へのご興味関心をお持ちの方 求める人物像 ・旅が好きであること ・柔軟で臨機応変な対応ができる方 ・法人間（BtoB）でのビジネス経験がある方 ・高齢者向けビジネスに関心がある方 ・総合旅行業務取扱管理者（優遇）

  • 東京トラベルパートナーズ/企画運営ポジション
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  【オーベルジュドプリマヴェーラ】調理メンバー

  軽井沢オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ 2025年8月リニューアルOPEN！ 全室フルリノベーション！ 軽井沢の豊かな自然に囲まれた「軽井沢オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は、フランス・ボルドー地方のオーベルジュをコンセプトとして 30年の歴史 を紡いでおり、日々訪れるお客様に特別な感動をお届けしております♪ オーベルジュ・ド・プリマヴェーラの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「孤独のグルメ風にフランス料理を堪能する Season3 By オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ 」 メインレストラン「プリマヴェーラ」は1996年の開業以来、　　　　　　　　　　　　　　　　　 歴代首相5人が訪れたことのある格式高いフレンチレストラン です。　　　　　　　　　　　　　パリで選んだ壁紙やゴブランで飾られたカジュアルでエレガントなダイニングでは、　　　　　　　地元信州の新鮮な食材を使用した 正統派フレンチ を心ゆくまで楽しむことができます。 客室は全部で11室あり、ベージュ・黄色・青・赤の4つアクセントからーで統一され、それぞれに個性豊かな空間を演出しております。 また3室にはフィンランド式サウナ、2室はメゾネットタイプ、2室はペット可と多様なお客様のニーズに応えられる設計になっています。 プリマヴェーラで働く人にとっても、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎日フランスの田舎町にいるような気分を味わえる 贅沢な環境 です。　　　　　　　　　　　　　　　　　また歴史と格式ある環境の中で、 本格フレンチの調理技術 や サービス を　　　　　　　　　　　　学べる貴重な場所でもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　普段接することのない世界で活躍される方々との出会いも、ここならではの特別な経験として働く社員の財産になっています！ 敷地内には、日本酒bar「穏坐bar」もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17時から23時まで営業する大人の隠れ家的空間となっております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カウンター6席、テーブル6席の空間からは、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ライトアップされた中庭の庭園を眺めることができます。 仕事内容 ◆概要◆ 「プリマヴェーラ」の料理人として料理長の下、調理補助～前菜調理などの業務に携わっていただきます。具体的には、料理の仕込み・メニューの調理・メニュー開発・食器洗い・店内の衛生管理/清掃・食材の仕入れや在庫/コスト管理・スタッフの育成・指導などの業務にも携わっていただく予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は 30年の歴史 を持つフレンチレストランです。　　　　　　　その 伝統 と 味 を 大切 に しながらも、新しい発想や感性を取り入れて、　　　　　　　　　　　　　　　　　レストランに新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎いたします！　 お客様にご満足いただけるお料理・サービスの向上を目指し、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　チームでお互いに協力し合いながら、より良い店舗づくりに携わっていただきたいです。　　　　　　　 ◆プリマヴェーラの料理◆ プリマヴェーラは、クラシカルなフレンチ料理をベースに、　　　　　　　　　　　　　　　　　　素材の味を存分に生かすことを大切にしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地元信州の厳選した旬の食材を丁寧に調理し、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　素材本来の持ち味や香りを最大限に引き立てています。 本格的なフランス料理をコース仕立てでご提供しており、　　　　　　　　　　　　　　　　　　伝統を感じさせる味わいと美しい盛り付けが特徴です。 落ち着いた雰囲気のなかで、大切なひとときや特別な日にもご利用いただけるよう、　　　　　　　　　　上質な空間と心のこもったサービスをご提供しています。 ◆ワインへのこだわり◆ 徒歩5分のところにはグリル料理・ビストロ形態の姉妹店レストラン「ピレネー」がございます。ピレネーの店舗横には、 日本有数のワインセラー を完備しております。　　　　　　　　　　　ワインは世界中から集めたものを 4000本以上 （5大シャトーを含む）ご用意しております。　「プリマヴェーラ」では4000本以上あるワインの中から、こだわりのお料理に合うワインを　　　ご提案させて頂き提供をしております。 ◆プリマヴェーラのキッチン◆ ◆求める人物像◆ ・クラシカルなフレンチの技術をしっかりと学びたい方 ・一皿一皿に手間を惜しまず、丁寧な仕事を心がけられる方 ・将来、自分のレストランや料理人としての幅を広げたい方 働く環境・魅力について 軽井沢で働くことについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「働くならどこ？～軽井沢編～「石垣島」・「箱根」・「軽井沢」リゾート対決！」 ◆◆歴代首相5人が訪れた格式ある「プリマヴェーラ」の調理人経験 歴史ある「プリマヴェーラ」で、正統派フレンチの基礎から応用まで学ぶことができます。 クラシカルな技法を大切にした料理を経験し、自分のスキルアップにつなげられます。 軽井沢という自然豊かな環境で、四季折々の食材やお客様に向き合うことができます。 ◆◆安定した経営基盤・充実の福利厚生   不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています！　充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です！　　　　　　　　　　　　ぜひスタッフに還元することを大切にしている当社でご活躍ください♪ ◆◆自然に囲まれた軽井沢 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　秋には紅葉がきれいに色づき、幻想的な景色が広がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ 　　 ◆◆夏と冬でメリハリのある働き方 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。 季節に合わせてメリハリを持って働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ◆ ◆もちろん住まいもサポート！ 《寮：ルームシェアタイプ（個人部屋あり）》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込（通信費は自己負担） 《家賃手当》 住宅手当：2万円 -支給要件- ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ◆◆ 毎日味わえる贅沢なまかない制度！ 軽井沢では土地柄コンビニなどが近くには無く、またランチタイムを逃すと周りにやっているお店も少ないのが現状です。しかし職場での食事の心配はいりません！　　　　　　　　　　　　　　　チームメンバーで一緒にまかないを食べることで、チームワークの形成や　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフへの食事の支援をしております。まかないは1食240円で提供しております♪ まかないについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「軽井沢のまかない記録」 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。　　　　　　その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ◆12年連続グッドデザイン賞受賞◆ グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆社内メディア『シマ報』◆ シマダグループのウラガワを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 実際に働いている社員や社風、大切にしている考え方について理解を深めることができます！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行『まな旅』◆ シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア) 過去のまな旅はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報：「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ◆ヨコイト （社内部活動）◆ シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・ヨガ・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • 米・飲食事業
  • プリマヴェーラ
  • 料理人
  • 正社員
  • 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1278-11

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  【ピレネー】調理メンバー

  仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼経験不問！トップレベルの環境で働けます！／／ 料理やワインにこだわった、軽井沢の人気レストラン 　 意欲的な方大歓迎！高待遇をご用意してます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　業務内容　】   《お任せすること》 ・料理の仕込み ・メニューの調理 ・メニュー開発 ・食器洗い ・店内の清掃など 【　入社後のイメージ　】 まずはできる業務からお任せしていきます。慣れてきたところで衛生管理・食材管理・新メニュー開発をお任せいたします。調理スタッフからまずは現場マネジメントリーダーを目指していただきご活躍の幅を広く設けております！その後キャリアアップしていけば、料理長として会社運営の根幹となる役割を担っていただきます。 【　自然に囲まれた軽井沢で働こう！　】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。 冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ ＜寮完備で仕事と同時に住まいも決定！＞ 《寮：ルームシェアタイプ（個人部屋あり）》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込（通信費は自己負担） 《借り上げ社宅タイプ》 家賃：3万円 ※光熱費・水道代・通信費・駐車場料金・駐輪場料金は、 別途個人負担となります。 間取り：１R/１K/１LDK（間取りはお選びいただくことはできません） ※役職者のみのご案内 《家賃手当》 住宅手当：2万円 支給要件 ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ＜冬季休暇は約1ヶ月＞ 軽井沢が一番にぎわう季節は、夏です。 お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の超長期休暇を取ることができます。 季節に合わせて働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ＜海外研修＞ 繁忙期の夏を乗り切ったあとは、毎年恒例の海外研修！ 最高の料理とワインを味わい、本場フランスで得たインスピレーションを新作メニューに取り入れています。 ☆海外研修についての記事が載っています！ 【シマ報】「 総勢50名！パリで刺激のシャワーを浴びる」 URL：https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/5458/ ここピレネーでは、食べること、作ること、そしてお客様と交流することが大好きな方を仲間としてお迎えしたいと考えています。 私たちと一緒に、この特別な場所をさらに彩り豊かにしていきませんか？ ただの職場ではなく、自分自身を磨き、お客様の笑顔を生み出すやりがいに満ちた体験です。ぜひあなたらしい個性と情熱を、 「ピレネー」 で発揮してください。 施設概要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー♪ ピレネーは、軽井沢の美しい自然と調和したロティスリーレストランです。大地の恵みをふんだんに活かした暖炉焼き料理を中心に、訪れる人々に心温まる食の楽しみを届けます。薪でじっくりと焼き上げる肉料理や季節野菜の美しさを存分に味わえ、地元のお客様から観光客まで幅広い方々に愛される人気店です。焼き上がりを待つ至福の時間は、4000本以上が並ぶ自慢のワインセラーから運ばれるワインと、自家農園の無農薬野菜や日本海直送の魚介類が奏でる珠玉の前菜でお楽しみいただけます。 店内は落ち着きと温もりを感じられる雰囲気で、お料理だけでなく、空間そのものが、お客様に特別な時間を提供しています。 ピレネーの魅力は何と言ってもその想い「豊かな料理とおもてなしで、特別な体験を作りたい」という情熱です。一皿一皿に真心を込め、お客様とのあたたかいコミュニケーションを大切にしています。 ♪ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 事業内容について 軽井沢ではレストラン、オーベルジュを2店舗運営。 その他グループ会社であるシマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 米・飲食事業
  • ピレネー
  • 料理人
  • 正社員
  • 長野県北佐久郡軽井沢町1181-8

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部世田谷支店　営業事務（ライフサポート）

  事業概要 シマダグループは、「いい時間（とき）をつくる」を軸として、 不動産開発からホテル・介護施設運営、飲食事業まで、多角的な事業を行っています。 当社はグループの多様な展開を支える中核企業として、賃貸管理事業に特化しています。 入居者様が安心して暮らせる快適な空間を維持しながら、約10,000戸・600名を超えるオーナー様の不動産資産を適正に管理し、その価値を最大限に高めていく。 私たちは、単なる管理業務の枠を超え、オーナー様の未来と入居者様の暮らしを守る「資産運用のパートナー」としての使命を担っています。 業務内容 今回の募集では、賃貸物件を巡る多様なニーズに対応し、オーナー様と入居者様の双方に「安心」を届ける管理業務をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。 ■入居者様からの問い合わせ対応 入居中の設備トラブル（専有部分および共有部分）や生活に関するご相談に対し、親身に耳を傾け、迅速かつ的確なサポートを提供します。 ■建物・共用部分の維持管理 マンションやアパートの共有スペース（廊下、エントランスなど）における不具合や改善点に対応し、清潔で安全な環境を保ちます。 ■課題解決に向けた調整業務 社内の各担当や、電気・水道・リフォーム等の外部協力業者と連携し、見積もり依頼や受発注業務を通じて、トラブルの早期解決や質の高いサービス提供を実現します。 この仕事は、単なる事務作業ではありません。物件一つひとつの状況を深く理解し、オーナー様の資産価値を守りながら入居者様の快適な暮らしを支える、「現場」と「人」をつなぐ重要なポジションです。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 正社員
  • 東京都世田谷区南烏山4丁目12番5号 TS烏山ビル2階

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  ガーデンテラス赤羽　介護施設調理師（正社員）

  仕事内容 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内衛生管理 ◎食材・備品発注・業者対応　 ◎調理職員の勤怠管理 基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、 スチームコンベクションオーブンを使用したメニューなど様々な調理をお任せ。 バリエーション豊かなお食事を調理し、新たなスキルを身につけられます。 また、季節行事や記念日のイベントには特別メニューをお出しするなど、 日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪ 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 【体制例】 朝　5:30~9:00　　  2名　（社員1名）  昼　9:30~14:00　　3名　（社員1名） 夕　15:00~19:00　 2名　（社員1名） 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 北東京/埼玉エリア
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都北区桐ケ丘2-11-28 ガーデンテラス赤羽

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  【bar hotel 箱根香山】ハウスキーピングメンバー

  仕事内容 barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂がございます。 チェックイン18:00　チェックアウト14:00 ＜主にお任せしたい業務＞ ・施設管理（施設設備を含む） ・清掃（客室・館内・施設周り） ・備品管理 ご経験よってステップアップのスピードは変わります！ ■他社にはない魅力 ＜宿泊施設の要となる清掃、自由度高くご勤務いただけます＞ 客室はもちろんのこと館内の清掃もお任せします。 客室内のアメニティや、その他の備品も必要であればあなたの意見で変更することができるとても自由度の高い職場です。【施設作り】をすることができるのもやりがいとなります。実際にお部屋の中に置く菓子の選定や、アメニティの選定なども清掃部門のメンバーとホテルのメンバーで決めています。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜入社後のイメージ＞ 未経験でも歓迎いたします。一つ一つ丁寧に研修をさせていただきますので、まずは簡単な作業から始めていきましょう。清掃の知識は実生活にも生かすことができますよ♪ ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ------------------------------□ 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中！一つのチームとして運営しています！ 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 施設概要 ●bar hotel 箱根香山 https://www.barhotel.com/ 箱根町小涌谷に新しく開業する「バーに泊まる」をコンセプトに した大人のラグジュアリーホテルです。大都会の喧騒を離れ、 静かな谷間に佇む贅沢な設えのホテル。エントランスを抜けると 現れる13ｍのバーカウンター。フロントの役割も担っており、 こちらのカウンターでお客様の全てのご要望を叶えます。 ●非日常的な空間を演出 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂 がございます。 ☆充実した寮付き☆ 寮費月2万円！家具家電付き！光熱費込み！ barhotel箱根香山より徒歩15分の位置にも寮を用意しています！ ☆不動産チームがお部屋探しのサポートいたします☆ ご自身でお部屋を探す場合は仲介手数料なしで不動産チームがお家探しのお手伝いをいたします！ご自身でお探しになるよりリーズナブルに良い物件が見つかりますよ♪ ☆車通勤・バイク通勤可能☆ ガソリン代を負担しています！安心の駐車場を完備！ 事業内容について シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • barhotel箱根香山
  • ホテルハウスキーピング
  • 正社員
  • 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

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  日勤限定（土日祝出勤）介護職員（葉山うみのホテルサービスレジデンス）　入社お祝い金20万円支給(諸条件あり)

  業務内容 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 ※資格は「介護福祉士」必須です。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（専門職　日勤限定）
  • 正社員
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 葉山うみのホテルサービスレジデンス

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  シマダアセットパートナーズ株式会社　建築 (新卒・第二新卒）

  仕事内容 ・企画設計（収益物件、戸建て、ホテル、介護施設、保育施設、飲食店舗など） ・現場監理 ・中古収益物件のリノベーション ・自社運営施設（ホテル、介護施設など）のプロジェクト管理 事業内容について ■事業内容 シマダアセットパートナーズ株式会社は、2007年にシマダハウス株式会社から 不動産開発・分譲部門が分離・独立して誕生しました。 創業から通算すると約60年の歴史になります。 戸建分譲事業からスタートした私たちは、投資用不動産の開発から不動産再生事業、 介護施設や保育施設、飲食施設等、時代と共に、その領域を変化させてきました。 大切なことは、住む人にとって、利用する人にとって、いい時間ときが流れること。 そのために私たちは、領域にとらわれることなく、土地や建物、その街の声を聴き、 土地の仕入れから、建築設計そして運営までを一貫してデザインします。 建てて終わりではなく、いい時間ときをつくり出すために変化し続けていきます。 ■他社にはない魅力 企画、設計、監理、運営まで手掛けるデベロッパーの設計部 企画から運営まで、プロジェクトリーダーとなり、事業の中枢を担っています。デベロッパーのように企画から自由な発想で開発でき、アトリエ事務所のように建物のディテールまで拘ります。担当ごとにそれぞれのカラーを持った建物にデザイン出来るのが魅力です。 『建築×〇〇』　～様々な用途の建物を作る設計集団～ 「建築×住宅」をはじめ、「建築×介護」や「建築×ホテル」など様々な規模のプロジェクトを手掛けています。毎年、20棟前後の集合住宅のほか、戸建て、ホテル、介護施設、保育園の企画設計・デザインを行っています。さらに建物のリノベーション・コンバージョンにも積極的に取り組んでおり、様々なアセットタイプの建築にもかかわることが可能です。また、グッドデザイン賞を10年連続累計25作品受賞しており、高いデザイン力を実現できる環境が整っています。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■10年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、10年連続累計25作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 不動産開発
  • 不動産建築
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  ガーデンテラス赤羽　日勤限定介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ　 日勤限定（土日祝出勤）でご勤務いただける方を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 ※資格は「介護福祉士」必須です。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 北東京/埼玉エリア
  • 介護（専門職　日勤限定）
  • 正社員
  • 東京都北区桐ケ丘2-11-28 ガーデンテラス赤羽

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  ガーデンテラス大和桜ケ丘　日勤限定介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ　 日勤限定（土日祝出勤）でご勤務いただける方を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 ※資格は「介護福祉士」必須です。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（専門職　日勤限定）
  • 正社員
  • 神奈川県大和市福田4-16-7 ガーデンテラス大和桜ケ丘

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  グラフィックデザイン・ブランディング

  仕事概要 シマダグループ内各部門（不動産・飲食・ホテル・介護・保育・旅行）のブランディングを中心に、クリエイティブに関わるすべての業務に携わっていただきます。 グループ内各部門のブランディング向上・利益最大化のために、さまざまなプロジェクトを外部の業者様と連携しながら進めて頂きます。 グループ会社からの要望、広報としての提案・企画にて、新たなプロモーション企画に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・グループ内広告・販促物・ウェブ企画/制作デザインディレクション ・空間・ディスプレイのデザインディレクション ・新施設のブランディング・プロモーション ・クリエイティブに関わるすべての業務 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  葉山うみのホテルサービスレジデンス　一般介護職（正社員）

  業務内容 介護現場、その最前線で活躍するプロフェッショナルへ 介護スペシャリスト（一般介護職）を募集！ 入社お祝い金20万円支給 (諸条件あり） ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか 介護旅行の同行  園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 　など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。　 シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。 現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。 仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ガーデンテラスついて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、快適な住空間に加えて訪問介護とデイサービスを併設し、『住まい』『介護サービス』の機能を備えています。 ご入居者さまにとって『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • ガーデンテラスシリーズ
  • 神奈川エリア
  • 介護（スペシャリスト）
  • 正社員
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 葉山うみのホテルサービスレジデンス 他(1)

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  【bar hotel 箱根香山】ハウスキーピングマネージャー

  仕事内容 barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂がございます。 チェックイン18:00　チェックアウト14:00 ＜主にお任せしたい業務＞ ・施設管理（施設設備を含む） ・清掃（客室・館内・施設周り） ・備品管理 最終的には清掃メンバーの育成と施設全体の清掃・設備管理をお任せいたします。 ご経験よってステップアップのスピードは変わります！ ■他社にはない魅力 ＜宿泊施設の要となる清掃、自由度高くご勤務いただけます＞ 客室はもちろんのこと館内の清掃もお任せします。 客室内のアメニティや、その他の備品も必要であればあなたの意見で変更することができるとても自由度の高い職場です。【施設作り】をすることができるのもやりがいとなります。実際にお部屋の中に置く菓子の選定や、アメニティの選定なども清掃部門のメンバーとホテルのメンバーで決めています。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜入社後のイメージ＞ 一つ一つ丁寧に研修をさせていただきますので、まずは館内を知るところから始めましょう。ホテルのチームに所属をしているメンバーと一つのチームとして運営しておりますので、協力しながら進めていきます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ------------------------------□ 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中！一つのチームとして運営しています！ 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 施設概要 ●bar hotel 箱根香山 https://www.barhotel.com/ 箱根町小涌谷に新しく開業する「バーに泊まる」をコンセプトに した大人のラグジュアリーホテルです。大都会の喧騒を離れ、 静かな谷間に佇む贅沢な設えのホテル。エントランスを抜けると 現れる13ｍのバーカウンター。フロントの役割も担っており、 こちらのカウンターでお客様の全てのご要望を叶えます。 ●非日常的な空間を演出 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂 がございます。 ☆充実した寮付き☆ 寮費月2万円！家具家電付き！光熱費込み！ barhotel箱根香山より徒歩15分の位置にも寮を用意しています！ ☆不動産チームがお部屋探しのサポートいたします☆ ご自身でお部屋を探す場合は仲介手数料なしで不動産チームがお家探しのお手伝いをいたします！ご自身でお探しになるよりリーズナブルに良い物件が見つかりますよ♪ ☆車通勤・バイク通勤可能☆ ガソリン代を負担しています！安心の駐車場を完備！ 事業内容について シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • barhotel箱根香山
  • ホテルハウスキーピング
  • 正社員
  • 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

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  【キャリア採用】ホテル・飲食・不動産等複数の事業を手掛けるインハウスのアートディレクター

  仕事概要 シマダグループ内各部門（不動産・飲食・ホテル・介護・保育・旅行）のブランディングを中心に、クリエイティブに関わるすべての業務に携わっていただきます。 グループ内各部門のブランディング向上・利益最大化のために、さまざまなプロジェクトを外部の業者様と連携しながら進めて頂きます。
グループ会社からの要望、制作部門としての提案・企画にて、広報チームと連携しながら新たなプロモーション企画に携わっていただきます。 具体的な業務内容 『デザインワーク』に加え、『ディレクション業務』（グラフィック担当のアルバイトさんへの指示出し）を担っていただくポジション（比率としては５：５） ・グループ内広告・販促物・ウェブ企画/制作デザインディレクション ・ホテルや介護施設に関わる印刷物のデザイン・ディレクション ・飲食、物販に関わるメニューやポスターデザイン/ディレクション ・当社保有の施設内のサイン計画/ディレクション ・新施設のブランディング・プロモーション ・クリエイティブに関わる全ての業務 ・撮影立ち合い・ディレクション（外注先のカメラマンと打ち合わせを実施、建物や空間の　　　　撮影、フードメニュー撮影などディレクションしていただきます） クリエイティブチームが創り出した仕事の数々・・ ●こめびと ・・https://shimada-komebito.actibookone.com/ 働く人の想いや取り組みなどにフォーカスし、シマダグループへの理解を深めていただく冊子 ●社内メディア 『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 https://shimadahouse.co.jp/shimaho ビジョナリー企画部　チーム組織体制 ビジョナリー企画部は、グループ全体のブランディングを推進する部署です。 広報チーム クリエイティブチーム グリーンマネジメントチーム 情報システムチーム 上記4つのチームで構成されており、当求人ポジションはクリエイティブチームの『グラフィック担当』のポジションです。 クリエイティブチームには、グラフィックデザイナー、インテリアデザイナー、コピーライター、ウェブディレクター等、9名のチームで、それぞれデザイナーとしてのコアスキルを持ちながら、各部門の依頼事項の制作やプロジェクトのマネジメントを担当しています。 各分野のスペシャリストと協業しながら「いい時間（とき）をつくる」シマダグループのプロモーションの役割を担っています。 ★『シマ報』に掲載中の記事をご紹介 クリエイティブチーム　ディレクターが書いた記事で、実務のイメージにも繋がると思いますので、是非ご参照ください。https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/11447/ ポジションの魅力ポイント インハウスのデザイン担当だからこそ、自身の提供したデザインに対して、ダイレクトに部門担当者からフィードバックをもらうことができ、良いものを作り上げることに切磋琢磨できる環境があります。 デザインワークのみではなく、ディレクター業務も含むことから、デザイン分野においての大きなキャリアアップとなります。 また、シマダグループは不動産事業を始め、ホテル、フード、旅行、介護など複数の事業を展開しています。一つの会社に居ながらにして多数の業界に跨ったデザインに携わることができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部　不動産事務

  事業概要 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として 賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約10,000戸の部屋を600名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、 弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 業務内容 今回の募集ポジションにおいては以下の業務をお願いしたいと思います。 ■賃貸管理業務の事務（契約/更新/解約/募集/会計/督促/原状回復/会計/新規登録など） ■売買仲介や大規模修繕工事/リノベーション 上記に関わる以下の事務業務 システム入力 メール・電話対応 書類作成・請求書/見積書作成 入居者/業者対応 各種書類作成など 入社後の流れ・・ グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて当社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。 その後、配属先でのOJT研修をスタート。PC入力など簡単な業務からお任せいたします。 賃貸管理事業部チームのメンバー 配属先は現在社員4名が在籍。 産休・育休からの復職メンバーもおり、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍。 困ったことがあればお互いサポートし合いながら、効率的に業務を進めています。 離職率0％…働きやすさのポイント ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数　など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 キャリアプラン サポート業務からコンサルティング業務への転向（3年程度の実務経験後）も可能です。 また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿本社】

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  シマダグループ株式会社　経理メンバー

  仕事内容 ■仕事内容 ・売上管理（売掛金、買掛金の管理） ・経費精算、仕分け、伝票記帳および整理 ・スタッフ給与計算（社員分はアウトソース） 将来的には以下もお任せする予定です ・税の算定 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 ・固定資産台帳の管理、経営に関わる資料作成 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 東京エリア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  【総務経理課】　新宿勤務

  仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ①介護報酬請求業務: 介護保険サービスを提供した際の費用を計算し、国保連（国民健康保険団体連合会）に請求する業務です。 ②利用者対応: 利用者やその家族からの問い合わせに対応したり、サービス利用に関する説明を行ったりします。 ③書類作成: 介護保険サービスの利用に関する書類や、事業所内で必要な書類を作成します。 ④その他: ・総務業務 郵便物、請求書の仕分け、お中元、お歳暮、お礼状、封筒等備品発注他   ・経理業務 見積書、請求書、領収書発行作業、入金データ管理、請求データ管理他 ・庶務業務 来客受付、電話対応（30件/日）、メール対応 〈部内構成〉 ・50代男性課長、20代女性主任、40代男性、女性メンバー　各1 求める人物像 ＜必須＞ ・PCスキル（MOSスペシャリスト程度） ・総務経験3年以上 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・明るく人とコミュニケーションがとれる方 ・フットワーク軽く積極的・主体的に仕事に取り組んでいただける方 ・現状に満足せず、常に改善意欲を持って業務に取り組める方 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   充実の研修制度 ◇自社研修施設あり ◇入社時研修 ◇階層別研修 ◇ビジネスマナー研修 ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ シマダのシマ報 https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive?shimaho_category=project&business_category=careservice

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 東京エリア
  • 介護（事務）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部　営業サポート事務

  シマダハウスは　オーナー様の窓口を一本化してオーナー担当制を敷いており、オーナー担当（営業）のサポート業務についていただくのが当ポジションになります。 具体的な業務内容 営業サポートポジションにおいては、以下の業務を担当いただきます。 ■賃貸管理業務の事務（契約/更新/解約/募集/会計/督促/原状回復/会計/新規登録など） ■売買仲介や大規模修繕工事/リノベーション 上記に関わる以下の事務業務 システム入力 メール・電話対応 書類作成・請求書/見積書作成 入居者/業者対応 各種書類作成など 入社後の流れ・・ グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて当社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。 その後、配属先でのOJT研修をスタート。オーナー担当（営業）との営業同行や、資料作成など徐々に業務を広げて頂きます。 賃貸管理事業部チームのメンバー 配属先は現在社員4名が在籍。 産休・育休からの復職メンバーもおり、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍。 困ったことがあればお互いサポートし合いながら、効率的に業務を進めています。 離職率0％…働きやすさのポイント ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数　など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 キャリアプラン サポート業務からコンサルティング業務への転向も可能です。 また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿本社】

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  吉川醸造株式会社　蔵人

  会社概要 吉川醸造株式会社は、1912年（大正元年）創業、110年以上続く老舗酒蔵です。 霊峰大山の麓に位置し、丹沢大山（雨降山＝あふりやま）の澄み切った地下伏流水を仕込み水として使用しています。 国内外に展開する「雨降///あふり」銘柄では、90％精白という超低精白のお酒をはじめ、白麹・黒麹使用のお酒、花酵母、四段目に古代米を使ったものなど、次々とチャレンジングな製法・原料により酒造りを行っています。 これからもとがったお酒でファンを新たに増やす一方、オーソドックスな速醸酒母の純米酒にも力を入れ、ブランド価値の向上に取り組んでいく吉川醸造で、あなたの新しい酒造りのキャリアを築いていきませんか。 ▼吉川醸造について https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/14918/ 仕事内容 日本酒「雨降」「菊勇」の製造 ＊Kura Master 2025 審査員賞（精米歩合66%以上の部第一位）受賞！ ＊dancyu 2025夏号に掲載！ 今一番勢いのある日本酒蔵で、酒造り業務全般をお任せします。 醸造責任者の下、チームで協働し酒類の醸造を行います。 ★洗米…洗米機を使用して米洗い作業 ★蒸米…甑(こしき)を使用した蒸米作業 ★仕込み…酒母、醪(もろみ)づくり ★搾り…発酵が終わった醪を搾って、清酒と酒粕に分ける作業 ★洗浄…使用する道具の洗浄 ※他、瓶詰め・出荷作業や10kg前後のもの 等、重量物を取り扱う作業があります。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 米・飲食事業
  • 正社員
  • 神奈川県伊勢原市神戸681

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  情報システムチーム マネージャー候補

  事業概要 シマダグループ株式会社は、ホテル、介護、不動産開発、飲食、アミューズメントなど、6つの事業領域で多角的な事業を展開し、10の法人を擁する成長企業グループです。多岐にわたる事業を、人事・経理・ビジョナリー企画部が、グループ全体の成長をサポートしています。 当ポジションはビジョナリー企画部内　『情報システムチーム』での募集です。多様なニーズに応え、常に新しい価値を創造するために、グループ全体の成長をIT戦略で支えることが、情報システムチームの重要なミッションです。 業務内容 当ポジションは、ビジョナリー企画部内の『情報システムチーム』にて、グループ全体のITインフラ構築・整備から、DX推進を担う新たなシステム企画・導入まで、幅広い領域でご活躍いただくマネージャー候補の募集です。 単なる運用保守に留まらず、各事業部門と密に連携し、経営戦略に直結するIT戦略の立案・実行に積極的に携わっていただきます。将来的にマネージャーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●IT戦略の企画・提案・実行支援 　・各事業部門のビジネス課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を企画・提案。 　・新規システムの導入計画の立案、ベンダー選定、プロジェクト推進。 　・既存システムの改善提案、運用効率化。 ●グループITインフラの構築・改修・最適化 　・各事業所（ホテル、介護施設など）のネットワーク、サーバー、セキュリティ環境の設計・構築・改善。 　・IT資産の管理・最適化、ITガバナンス強化。 ●ITヘルプデスク・トラブルシューティング対応 　・従業員からのPC、ネットワーク、システムに関する問い合わせ対応。 　・システム障害やPC不具合発生時の迅速なトラブルシューティング。 　・外部ベンダーと連携し、より高度な問題解決を図る。 ●システムのアカウント・ライセンス管理 　・グループ全体の各種システムにおけるアカウント発行・管理、セキュリティ設定。 　・チームマネジメント・育成サポート：担当業務の進捗管理、外部ベンダーとの連携調整。 　・チームメンバー（アルバイトスタッフ）への業務指示、指導・育成サポート。 仕事の魅力 このポジションでは、デスクワークに留まらず、各事業所の現場へ足を運び、事業責任者や現場スタッフと直接コミュニケーションを取りながら課題を抽出し、ITの力で解決していくダイナミックな経験ができます。 ルーティンワークだけでなく、自身のアイデアやスキルを活かして、新しいシステムの導入やIT戦略の立案にチャレンジできる環境です。多角的な事業を持つシマダグループだからこそ、幅広いIT課題に触れることができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward 　 ▼その他受賞作品はコチラ https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿オフィス】

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部　リフォーム工事管理

  事業概要 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約10,000戸の部屋を600名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、 弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 業務内容 当社で管理している物件において、建物の管理及び修繕・工事を行うお仕事です。 ◎退去が発生した際、室内の状況確認を行い、修正・リフォームが必要かどうかの確認。その上で、オーナー様への工事の提案・発注、進行のスケジュール管理を行い完成までを見届ける役割のポジションです。 ◎建物の躯体や共用部を定期的にチェックし、必要な修繕をオーナ様へ提案し工事を受注するお仕事です。トラブルが起こる前に予防修繕として設備交換や大規模修繕工事などを行います。 ■具体的には ・退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック ・取引業者への依頼から工事終了まで　現場監理業務 ・協力会社への工事の発注・オーナー様への工事提案 修繕箇所の見積もりを業者に依頼し、工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当。 業務のポイント ◎チームワーク重視 社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。 ◎オーナー様の「ありがとう」がダイレクトに 私たち賃貸管理事業部は、チーム一丸となり、オーナー様からお預かりしている大切な物件が『入居者様から選ばれる物件』として輝き続ける様、日々心を込めて管理しております。この取り組みは、オーナー様の収益向上と資産価値の最大化に直結するものです。その結果として大きなやりがいを感じております。 入社後の流れ・・ グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて当社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。 その後、配属先でのOJT研修をスタート。 先輩社員に営業同行を行いながら学んでいただき、次第に自走できるようになりましたら、案件をお任せしていきます。 賃貸管理事業部リフォーム課のメンバー 20代～40代のメンバー5名が活躍中 男性4名　女性1名 離職率0％…働きやすさのポイント ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均・・19.9時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数　など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 キャリアプラン シマダグループでは、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 将来的にはデザイン性を重視した意匠設計に携わりたいといったキャリアステップも可能！ その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ▼その他受賞作品はコチラ https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 施工管理
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿本社】

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  【ホテル＆レジデンス六本木】フロントメンバー

  ホテル＆レジデンス六本木 「ホテルに住まう」という新しい価値を生み出す場所 ホテル＆レジデンス六本木は、かつて空きビルに近い状態だった建物を再生し、 宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設へと姿を変えました。 ● HOTEL S 六本木・西麻布には珍しい和の趣を楽しむモダンジャパニーズのお部屋など、個性的なデザインで、どの部屋もスタイリッシュながら温かみを感じることができます。 ● サービスアパートメント 1か月から利用できる家具・家電＆コンシェルジュサービス付のアパートメント。機能性を重視した設計で快適に暮らせます。24時間のコンシェルジュサービスがご利用いただけるほか、定期的なハウスクリーニングやメンテナンスが受けられます。 ● レジデンス/SOHO 2年間の長期契約を基本とした、家具なしの賃貸住宅です。SOHO利用の方も多く、事務所として登録もできます。ハウスクリーニングを除き、サービスアパートメントと同様のサービスや入居者特典が受けられます。 ● COCONOMA 和の食材や調理法を生かしながらイタリアンをベースに生み出す創作料理と世界中から選りすぐったワインのマリアージュがテーマ。気軽に端で頂けるスタイルを提案しています。 この建物の大きな特徴は、利用目的の異なるお客様が、同じ入口を通って行き交うことです。 1日から数日の旅を楽しむ方・長期滞在をされる方・住まう方ーー。 それぞれの生活が重なり合う環境だからこそ、私たちが大切にしている考えがあります。 それは 「ホテルに住まうような日常を届ける」 こと。 ホテルのお客様にも居住者にも「おかえりなさい」とお声をかけます。 生活の一部にホテルの温かさが溶け込む。 旅をしている人とここで暮らす人が同じ空気を共有する。 こうした日々の積み重ねによって、 六本木ホテルSは“滞在”と“暮らし”がほどよく混ざり合う場所として成長してきました。 ホテル＆レジデンス六本木公式HPはこちら！ 業務内容 六本木ホテルSは、日本のおもてなしの心と海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れています。フロントメンバーはフロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。 特徴は 《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。 ■ 受付業務（チェックイン・チェックアウト） ・お客様へのお迎え/お見送り ・宿泊内容の確認と手続き ・館内設備・朝食・周辺案内のご説明 ・お客様の目的や気持ちを読み取り、必要な配慮を行う ■ 宿泊予約の管理 ・電話/メール/システムでの予約受付 ・予約の確認 ・部屋の割り当て ・スタッフ間の情報共有 ■ 問い合わせ対応 ・宿泊を検討されている方からの相談 ・滞在中のお困りごとの受付 ・長期滞在者・居住者からの生活に関する依頼 ・海外のお客様への案内（必要に応じて英語対応） ・施設内外のご案内や相談ごとへの柔軟な対応 ■ 館内の連携業務 ・清掃スタッフとの進行確認 ・宅配物の受け取り/お渡し ・施設全体の動線がスムーズになるような配慮 ■ 周辺案内・接遇 ・飲食店・観光地・交通の案内 ■ 客室点検（インスペクション） ・清掃後の最終確認 ・備品・設備の不具合チェック ・安全面の確認 ■ 長期滞在者/居住者へのサポート ・荷物の受け取り・保管 ・設備や生活に関する相談対応 ・入居時のご案内 他社にはない魅力 ≪ 複数の業務を経験できる環境 （マルチタスク）≫ 宿泊・予約・飲食部門が一つのチームとして連携しています。 単一の業務に留まらず、複合施設全体の運営を見渡せるため、 宿泊業の知識やスキルを総合的に身につけたい方に最適です。 多様な業務を通して、現場の全体像を把握できるのも大きな魅力です。 ≪ 自分の考えを形にできる職場 ≫ 「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」 「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。 自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。 ≪ 将来のプロジェクトに参画できる ≫ 経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。 施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。 ≪ 安定した経営基盤と福利厚生 ≫ 当グループは宿泊事業だけでなく、不動産開発・建築・設計など複数の事業を展開しています。 事業間のつながりにより経営基盤が安定しており、給与や福利厚生も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 成長と働きやすさを大切 にする当社で、安心して力を発揮してください。 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。 その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちら↓ シマ報「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ◆12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラガワを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 実際に働いている社員や社風、大切にしている考え方について理解を深めることができます！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行『まな旅』 シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア・2018年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ◆ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • ホテル事業
  • ホテル＆レジデンス六本木
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 東京都港区西麻布1-11-6

• 

  【ホテル＆レジデンス六本木】アシスタントマネージャー

  施設概要 2011年に六本木にある廃墟ビルを改装し誕生したホテル＆レジデンス六本木。 施設内には【レストラン】【ホテル】【サービスアパート】をご用意をしており、 お客様のライフスタイルに合わせてサービスをご提供しております。 【六本木ホテルS】 全47室　 「都会のアジト」で日常をアップデートする宿泊を、テーマごとに異なるデザインで客室をご用意しました。気分やシチュエーションにあわせて日常を刺激する「大人のための空間」をお楽しみいただけます。 【レストラン】 メインダイニング「ココノマシーズンダイニング」と合わせて5店が連なるレストランは どれもちょっとこだわりを効かせたお店ばかりです。 超一流ホテル出身の英語が話せる板前がつくったお寿司屋さん、 【和】の職人が作る鉄板焼き、 テラス席で楽しめるカフェ＆バー、 時間ごとに雰囲気を変えるビストロ＆バーなど、 カラダもココロも幸せにする素敵なレストランばかり！ 【サービスアパートメント】 1ヶ月から利用できる家具・家電付の賃貸。 ホテルに住まうように、24時間コンシェルジュサービスや入居者限定の特典が受けられます。 ホテル＆レジデンス六本木は海外からのお客様が多くご来館されるため、 国際色豊かなメンバーが所属。多くのお客様をお迎えしております。 イメージムービー　【ホテル】ホテル＆レジデンス六本木イメージムービー - YouTube 仕事内容 「六本木ホテルS」は、日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れています。サービススタッフの仕事は、フロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。 働き方の特徴は《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。 今回はサービス部門アシスタントマネージャーを募集。今までのご経験を活かしてさらなるキャリアアップとホテル運営を総合的に学びたい方にはピッタリです。 ＜ホテルHP＞ https://hr-roppongi.jp/ ＜主にお任せしたい業務＞ ・ホテルのチェックイン・アウト業務 ・ホテル総合窓口業務（メール・電話） ・宿泊予約管理 ・客室用備品の管理 ・支配人・リーダーとの相談・打ち合わせ ・若手社員の指導教育 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は1ヶ月間じっくり研修を行ない、フロント業務からバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきますし、接客などのロールプレイングも行ないますので、安心して始められる環境です。レストラン業務や清掃などホテルで行われれる総合的な業務を習得していただきます。 ＜勤務地はオンリーワンの空間＞ 14階建ての複合施設ホテル＆レジデンス六本木の顔となるサービススタッフのお仕事です。ホテルのお客様や施設にお住まいの方、オフィスをご利用の方など様々なお客様がいらっしゃいます。 おもてなしをするお客様は、数時間のお食事をされる方から、数泊のホテルゲスト、数年という単位での長いお付き合いなど多岐にわたるところが魅力です。 ＜英語を実践的に使える環境＞ 2012年10月西麻布にオープン。六本木駅からほど近い場所に位置する当ホテルは、日本人起業家やクリエイター、海外の富裕層の方が多く利用。ホテルゲストの半数が海外の方なので、英語力を活かせる環境です。新型コロナウイルス前は約7割のお客様が海外からのお客様です。 ＜お客様のご利用目的＞ 観光のお客様、ビジネス利用のお客様、バースデー・プロポーズ等サプライズ利用、オフィスをご利用のお客様や出張の間だけ中期滞在される方……。このような様々な目的をもったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。

  • ホテル事業
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  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 東京都港区西麻布1-11-6

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  【ホテル＆レジデンス六本木】レストランメンバー

  ホテル＆レジデンス六本木 「ホテルに住まう」という新しい価値を生み出す場所 ホテル＆レジデンス六本木は、かつて空きビルに近い状態だった建物を再生し、 宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設へと姿を変えました。 ● HOTEL S 六本木・西麻布には珍しい和の趣を楽しむモダンジャパニーズのお部屋など、個性的なデザインで、どの部屋もスタイリッシュながら温かみを感じることができます。 ● サービスアパートメント 1か月から利用できる家具・家電＆コンシェルジュサービス付のアパートメント。機能性を重視した設計で快適に暮らせます。24時間のコンシェルジュサービスがご利用いただけるほか、定期的なハウスクリーニングやメンテナンスが受けられます。 ● レジデンス/SOHO 2年間の長期契約を基本とした、家具なしの賃貸住宅です。SOHO利用の方も多く、事務所として登録もできます。ハウスクリーニングを除き、サービスアパートメントと同様のサービスや入居者特典が受けられます。 ● Bar & Restaurant COCONOMA 和の食材や調理法を生かしながらイタリアンをベースに生み出す創作料理と世界中から選りすぐったワインのマリアージュがテーマ。気軽に端で頂けるスタイルを提案しています。 この建物の大きな特徴は、利用目的の異なるお客様が、同じ入口を通って行き交うことです。 1日から数日の旅を楽しむ方・長期滞在をされる方・住まう方ーー。 それぞれの生活が重なり合う環境だからこそ、私たちが大切にしている考えがあります。 それは 「ホテルに住まうような日常を届ける」 こと。 ホテルのお客様にも居住者にも「おかえりなさい」とお声をかけます。 生活の一部にホテルの温かさが溶け込む。 旅をしている人とここで暮らす人が同じ空気を共有する。 こうした日々の積み重ねによって、 六本木ホテルSは“滞在”と“暮らし”がほどよく混ざり合う場所として成長してきました。 ホテル＆レジデンス六本木公式HPはこちら！ bar and restaurant COCONOMA ― ホテル＆レジデンス六本木 メインダイニング ― 六本木という街にありながら、肩肘張らずに“日常に近い上質さ”を味わえる場所。 Bar and Restaurant COCONOMAは、シマダグループが運営する 「ホテル＆レジデンス六本木」のメインダイニングキッチンです。 ワイン/日本酒/カクテルを中心に、お酒のラインナップを充実させ、 食事だけでなく “過ごす時間そのもの” を楽しんでいただける空間です。 お料理コンセプト　ー お箸で食べるワインダイニング ― 旬の食材を用いた料理と種類豊富なお酒で組み合わせで、 六本木でのひとときに静かな彩りを添えています。 Bar & Restaurant COCONOMA公式HPはこちら！ 業務内容 サービスメンバーの役割は、料理やドリンクを運ぶことでは終わりません。 お客様一人ひとりに合わせた距離感と心配りで、 くつろぎの時間そのものを設計することが、この仕事の本質です。 ホテルのメインダイニングとして、海外からのお客様も多くご来店されます。 英語が好きな方、語学を活かした接客に挑戦したい方にも適した環境です。 また、COCONOMAはホテルとレストランを切り分けない運営スタイル。 チェックイン・チェックアウトなどのホテル業務にも携わりながら、 滞在全体を支えるサービスへと役割を広げていくことができます。 ■主な業務内容 ・レストランサービス業務全般 　（お席へのご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供 など） ・ワイン・カクテルを中心としたドリンク作成 　（料理や利用シーンに合わせたペアリング提案も含みます） ・予約管理・顧客管理 　（お客様情報を活かした継続的な関係づくり） ・店内オペレーションの改善提案 　（より良いサービスづくりに向けたアイデア発信） ■将来的にお任せしていく業務内容 日々のサービスを通して現場理解を深めた先には、 レストランとホテル双方を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 ・スタッフ育成・マネジメント 　（後輩育成、チームづくり、サービス品質向上） ・売上管理・数値管理 ・季節メニューやイベント企画への参加 ・VIP・リピーターゲスト対応 ・ホテルフロント業務 　（チェックイン／チェックアウト対応、電話応対 など） 他社にはない魅力 ≪ 複数の業務を経験できる環境 （マルチタスク）≫ 宿泊・予約・飲食部門が一つのチームとして連携しています。 単一の業務に留まらず、複合施設全体の運営を見渡せるため、 宿泊業の知識やスキルを総合的に身につけたい方に最適です。 多様な業務を通して、現場の全体像を把握できるのも大きな魅力です。 ≪ 自分の考えを形にできる職場 ≫ 「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」 「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。 自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。 ≪ 将来のプロジェクトに参画できる ≫ 経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。 施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。 ≪ 安定した経営基盤と福利厚生 ≫ 当グループは宿泊事業だけでなく、不動産開発・建築・設計など複数の事業を展開しています。 事業間のつながりにより経営基盤が安定しており、給与や福利厚生も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 成長と働きやすさを大切 にする当社で、安心して力を発揮してください。 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。　　　　　　その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 ◆ 12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラガワを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 実際に働いている社員や社風、大切にしている考え方について理解を深めることができます！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行『まな旅』 シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア・2018年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ◆ヨコイト （社内部活動） シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・ヨガ・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

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  【ホテル＆レジデンス六本木】レストランマネージャー

  ホテル＆レジデンス六本木 「ホテルに住まう」という新しい価値を生み出す場所 ホテル＆レジデンス六本木は、かつて空きビルに近い状態だった建物を再生し、 宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設へと姿を変えました。 ● HOTEL S 六本木・西麻布には珍しい和の趣を楽しむモダンジャパニーズのお部屋など、個性的なデザインで、どの部屋もスタイリッシュながら温かみを感じることができます。 ● サービスアパートメント 1か月から利用できる家具・家電＆コンシェルジュサービス付のアパートメント。機能性を重視した設計で快適に暮らせます。24時間のコンシェルジュサービスがご利用いただけるほか、定期的なハウスクリーニングやメンテナンスが受けられます。 ● レジデンス/SOHO 2年間の長期契約を基本とした、家具なしの賃貸住宅です。SOHO利用の方も多く、事務所として登録もできます。ハウスクリーニングを除き、サービスアパートメントと同様のサービスや入居者特典が受けられます。 ● Bar & Restaurant COCONOMA 和の食材や調理法を生かしながらイタリアンをベースに生み出す創作料理と世界中から選りすぐったワインのマリアージュがテーマ。気軽に端で頂けるスタイルを提案しています。 この建物の大きな特徴は、利用目的の異なるお客様が、同じ入口を通って行き交うことです。 1日から数日の旅を楽しむ方・長期滞在をされる方・住まう方ーー。 それぞれの生活が重なり合う環境だからこそ、私たちが大切にしている考えがあります。 それは 「ホテルに住まうような日常を届ける」 こと。 ホテルのお客様にも居住者にも「おかえりなさい」とお声をかけます。 生活の一部にホテルの温かさが溶け込む。 旅をしている人とここで暮らす人が同じ空気を共有する。 こうした日々の積み重ねによって、 六本木ホテルSは“滞在”と“暮らし”がほどよく混ざり合う場所として成長してきました。 ホテル＆レジデンス六本木公式HPはこちら！ Bar and Restaurant COCONOMA ― ホテル＆レジデンス六本木 メインダイニング ― 六本木という街にありながら、肩肘張らずに“日常に近い上質さ”を味わえる場所。 Bar and Restaurant COCONOMAは、シマダグループが運営する 「ホテル＆レジデンス六本木」のメインダイニングキッチンです。 ワイン/日本酒/カクテルを中心に、お酒のラインナップを充実させ、 食事だけでなく “過ごす時間そのもの” を楽しんでいただける空間です。 お料理コンセプト　 ー お箸で食べるワインダイニング ― 旬の食材を用いた料理と種類豊富なお酒で組み合わせで、 六本木でのひとときに静かな彩りを添えています。 Bar & Restaurant COCONOMA公式HPはこちら！ 業務内容 COCONOMA のレストランマネージャーとして、 サービス品質の向上、チームマネジメント、数値管理など店舗運営全般をお任せします。 COCONOMAは、レストラン単体ではなく、 ホテル＆レジデンス六本木の滞在体験を支える存在です。 記念日のディナー、海外ゲストとの会食、 レジデンス利用者の日常使い、ワインをゆっくり楽しむ夜の時間。 利用目的が多様だからこそ、画一的ではないサービスと、現場判断が求められます。 マネージャーには、現場のサービス品質を高めるだけではなく、 スタッフ育成やホテルとの連携を通して、 “また来たい” と思っていただける空間づくりを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・レストラン運営業務 　（サービス業務全般、オペレーション管理、店舗品質管理、VIP/リピーターゲスト対応、クレーム/トラブル対応） ・マネジメント業務 　（スタッフ育成/教育、シフト作成、労務管理、チームビルディング） ・数値/店舗管理 　（売上管理、原価管理、予算管理、在庫管理、KPI分析） ・企画/フロント連携 　（季節メニュー、イベント企画） ・ホテル全体のサービス改善提案 キャリア像 本ポジションは、将来的にホテル＆レジデンス六本木の支配人を 担っていただくことを前提とした採用です。 マネージャーとしての役割は、そのための通過点。 運営管理だけでなく、組織づくり・収益責任・ブランド価値向上までを経験し、 施設全体を統括できる視座を身につけていただきます。 【Step 1】マネージャー レストラン部門を統括し、 ・売上・稼働率の安定的な向上 ・育成体制の強化 ・顧客満足度の改善　等 【Step 2】支配人（ホテル＆レジデンス六本木） 施設全体の最高責任者として、 ・経営数値の最終責任 ・複合施設としての価値最大化 ・ブランド戦略の立案　等 【Step 3】他ホテルの支配人へ その先には、グループ内の別ホテルの支配人というキャリアがあります。 コンセプトや価格帯がまったく異なるホテル運営に挑戦することで、 ・ラグジュアリー ・ブティック ・価格帯の異なる業態 など、多様な運営経験を積むことが可能です。 一つの施設を極めるだけでなく、 異なるブランドを成功へ導ける支配人へ。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 シマダグループ公式HPはこちら シマダグループ採用公式HPはこちら ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

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  【葉山うみのホテル】アシスタントマネージャー

  仕事内容 葉山うみのホテルは【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル。館内・屋外共にうみを味わうことができる。丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。 今回は「葉山うみのホテル」のホテルスタッフを募集しております！ ＜具体的な業務内容＞ ・接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応） ・レストラン接客全般（簡単な調理も含む） ・宿泊マネジメント補佐 ・各部署との調整 ・数字管理（売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案） ・人材マネジメント（スタッフ指導・教育・労務・採用） ・支配人・副支配人との連携 ＜マルチタスクの働き方＞ 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にステップアップをしたい方はピッタリです。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜お客様のご利用目的＞ 葉山観光、バースデー・プロポーズ等サプライズ利用、地元利用。このような様々な目的をもったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。 施設概要 私たちは、葉山のうみとそこに住むひととの繋がりを大切にしています。葉山で暮らすように泊まり過ごせる工夫を、ひとつひとつ時間をかけて考えながら、「うみのホテル」の開業に取り組みました。 ＜ホテル客室数＞ 個室　20室　キャビンタイプ　41室 葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意。 デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます。 ＜レストラン　SANDBAR＞ 席数　50席 大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe＆bar。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりのお料理をご用意しています。 ＜ホテルHP＞ https://www.umino-hotel.com/ ＜入社後のイメージ＞ 2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、フロントOJTを経て現場をお任せ致します。 また、併設するカフェのサービス業務も並行して研修を致します。

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  • 葉山うみのホテル
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1

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  【葉山うみのホテル】調理メンバー

  葉山うみのホテル 葉山うみのホテルは 「うみに会いに行く」 をコンセプトにしたライフスタイルホテルです。 館内に入ると、窓の向こうに広がる海、やわらかな光、潮風の気配。 観光地のホテルというよりも “葉山で暮らすように滞在する場所” を目指しております。 【客室概要】 個室タイプ20室 キャビンタイプ41室 旅のスタイルや滞在目的に合わせて選べる、多様な宿泊体験を提供しています。 客室は、海辺の空気感と調和するシンプルで温かみのあるデザイン。 葉山らしい穏やかな時間を感じながら、快適に過ごしていただける空間です。 【SANDBAR概要】 席数50席 大きな窓から自然光が差し込み、目の前には海が広がります。 宿泊ゲストだけではなく、地域のお客様も日常的に訪れる場所として、 葉山の街とホテルをゆるやかにつないでいます。 宿泊のお客様の朝の時間、カフェ利用のお客様の午後のひととき、 海を眺めながらゆっくり過ごす夕方の時間。 料理を通して、その滞在体験そのものをつくっていく仕事です。 業務内容 「葉山うみのホテル SANDBAR」の調理メンバーとして、 朝食・カフェメニューを中心とした調理業務をお任せします。 葉山うみのホテルでは、料理もまた “空間体験の一部” 海を感じる空気感やホテルの世界観に合わせて、メニューづくりを行っています。 【主な業務内容】 ・朝食/カフェメニューの調理 ・新メニューの開発/提案 ・売上管理/在庫管理 ・食材発注/品質管理 ・スケジュール管理 ・キッチンスタッフの育成 ・カフェ接客/お客様対応 宿泊ゲストだけではなく、地域のお客様や観光利用のお客様も多く訪れるため、 「誰に、どんな時間を提供したいか」を考えながらメニューを組み立てていきます。 また、葉山うみのホテルでは分業制ではなく、 宿泊・料飲・サービスが連携しながらホテル全体を運営しています。 そのため、キッチンだけに閉じることなく、 ホテル全体の流れを理解しながら働くことができます。 求めている人材 葉山うみのホテル が求めているのは、 “料理をつくる人” だけではありません。 料理を通して、 ホテルで過ごす時間そのものを豊かにできる方 を求めています。 ・カフェ・レストランでの調理経験がある方 ・ホテルの世界観に合わせたメニューを考えられる方 ・宿泊ゲスト・外来ゲストの両方を意識したメニューづくりができる方 ・売上管理/在庫管理の経験がある方 ・スタッフ育成/マネジメント経験 ・チームで協力しながら店舗運営に取り組める方 ・向上心を持ち、新しい挑戦を楽しめる方 ・海や葉山の空気感、このホテルの世界観に共感できる方 入社後イメージ 入社後約2ヶ月間は研修期間として、 基本業務からバックヤード業務まで、 ホテル運営全体 を経験していただきます。 まずは、葉山うみのホテルが大切にしているサービスや空気感を理解していただきながら、 OJTを通して現場業務を習得していきます。 また、所属施設だけではなく、 シマダグループが運営する他ホテルでの研修も予定しています。 ホテルごとに異なるコンセプトやサービスを学ぶことで、 調理だけではない幅広い視点を身につけることができます。 将来的には、マネジメント・新規ホテル開業プロジェクト などにも関わっていただくことが可能です。 「料理人」としてだけではなく、 ホテル全体を理解しながらキャリアを広げていける環境があります。 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。　　　　　　その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない  オンリーワン  な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちら↓ シマ報「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ◆12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行〈まなたび〉 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。 普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。 そんな研修旅行を 『まなたび』 と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・フットサル・バスケ・ボードゲームなど） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

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  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1

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  【seven×seven ishigaki】アシスタントマネージャー

  施設概要 2024年9月に新規オープンしたばかり！ホテルのオープニングスタッフの募集です。 seven × seven ishigakiは客室平均60㎡－121室のコンドミニアムスタイルのホテルです。 高層棟最上階12階＆13階にはメゾネットタイプで300㎡超のプレジデンシャルスイートがあります。 付帯施設として、プール×2箇所、共用サウナ、ダイニングレストラン、バー＆クラブ、プールサイドカフェ＆バー、レセプションカウンター・バーがございます。 スタッフにはマルチタスクが求められますが、一つの分野だけを担ってもらうのではなく、様々な部門を幅広く見てもらうため、ホテル業全般として技術を習得することが可能です。石垣島という日本の南国にあるリゾート地でseven × sevenというクール＆ラグジュアリースタイルのホテルで働くことができます。 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 宿泊部門アシスタントマネージャー候補（オペレーションマネージャー） ・接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応） ・カフェ接客全般 ・宿泊マネジメント補佐 ・各部署との調整 ・数字管理（売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案） ・人材マネジメント（スタッフ指導・教育・労務・採用） ・支配人・副支配人との連携 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ 事業内容について シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • seven x seven（セブンバイセブン）
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 沖縄県石垣市真栄里257番19

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  【bar hotel 箱根香山】アシスタントマネージャー

  仕事内容 barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 今回はそんな《barhotel箱根香山》のアシスタントマネージャー候補を募集。 今までにないユニークなコンセプトホテルで自分のキャリアアップを目指したい方。もっと総合的にホテル管理を行いたい。ユニークな施設で働いてみたい。誰もが、面白そう！と思うことを世の中に実現させたい！そんな方を募集しています。 働き方の特徴は《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にピッタリです。 ＜主にお任せしたい業務＞ ・接客業務全般（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応） ゆくゆくは・・・マネージャー補佐として、後輩やスタッフの育成をお任せいたします。 ご経験よってステップアップのスピードは変わります！ ■他社にはない魅力 ＜時間をかけてお客様に寄り添えます＞ 通常ホテルでの接客時間は1名に対し約15分程度。1組のお客様に時間をかけてコミュニケーションを持つことはなかなかできない現実があると思います。barhotel箱根香山ではお客様がお部屋で過ごすお時間よりバーで過ごすお時間が長いためチェックイン～チェックアウトまでの長い時間で接客対応することができます。 今の接客に物足りなさを感じている方は、1組1組のお客様と接点を密に持ち専属バトラーのように寄り添える接客に挑戦してみませんか？？ ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜入社後のイメージ＞ 約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ------------------------------□ 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中！一つのチームとして運営しています！ 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 施設概要 ●bar hotel 箱根香山 https://www.barhotel.com/ 箱根町小涌谷に新しく開業する「バーに泊まる」をコンセプトに した大人のラグジュアリーホテルです。大都会の喧騒を離れ、 静かな谷間に佇む贅沢な設えのホテル。エントランスを抜けると 現れる13ｍのバーカウンター。フロントの役割も担っており、 こちらのカウンターでお客様の全てのご要望を叶えます。 ●非日常的な空間を演出 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂 がございます。 ☆充実した寮付き☆ 寮費月2万円！家具家電付き！ barhotel箱根香山より徒歩15分の位置にも寮を用意しています！ ☆不動産チームがお部屋探しのサポートいたします☆ ご自身でお部屋を探す場合は仲介手数料なしで不動産チームがお家探しのお手伝いをいたします！ご自身でお探しになるよりリーズナブルに良い物件が見つかりますよ♪ ☆車通勤・バイク通勤可能☆ ガソリン代を負担しています！安心の駐車場を完備！ 事業内容について シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■10年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、10年連続累計25作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

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  • 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

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  【bar hotel 箱根香山】フロントメンバー

  bar hotel 箱根香山 小涌谷の森に抱かれるように佇む、全21室のラグジュアリーホテル。 コンセプトは 「barに泊まる」 。 このホテルでは、客室よりも先に bar があり、 滞在はその bar時間を中心 に設計されています。 扉を開けると現れるのは、 重厚感 のあるオーセンティックバー。 チェックインの前から、お客様はこの空間の世界観に包まれます。 館内には大浴場・小浴場、プライベートスパ＆バー、 緑に囲まれたラウンジがあり、朝はシャンパンブランチ、夜はバーフードとお酒を楽しむ。 時間帯によって表情を変える空間 そのものが、このホテルの魅力です。 観光の拠点として慌ただしく利用されるホテルではありません。 ここを訪れるゲストは、 「お酒を楽しむ時間」「誰にも邪魔されない静かな時間」「特別なひととき」 そのものを求めてお越しになります。 お一人でゆっくりグラスを傾ける方、 記念日やプロポーズで利用される方、 親子で温泉とお酒を楽しむ方など、 利用目的はさまざま です。 料理、バー、空間、温泉、そしてサービス。 そのすべてが一体となって、滞在体験を完成させるホテルです。 シマダグループが手がけるホテル事業の中でも、 この施設はコンセプトを最も色濃く体現している象徴的な存在です。 設計・デザイン・運営までを一貫して行う からこそ実現できた、 唯一無二の bar hotel となっています。 仕事内容 bar hotel 箱根香山のサービスメンバーは、 単にフロント業務やbar業務をする仕事ではありません。 《barに泊まる》 という唯一無二のコンセプトのもと、 お客様が“お酒と過ごす時間”そのものを演出する存在です。 箱根の静かな自然の中で、バーでグラスを傾ける時間、 深夜に語らう時間、何もしない贅沢を楽しむ時間。 サービススタッフには、ホテル接客・バーサービス・空間づくりを横断しながら、 お客様一人ひとりに合わせた距離感で滞在を支えて いただきます。 ■ホテルサービス業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様対応/館内案内 ・電話対応/予約受付 ・客室案内 ・滞在中のコンシェルジュ対応 ■barサービス業務 ・バーでの接客サービス ・ドリンク提供 ・ワイン・ウイスキー・カクテルの提案 ・バーフード提供 ■ラウンジサービス業務 ・シャンパンブランチ対応 ・ラウンジでの接客サービス ・軽食・ドリンク提供 ・ラウンジ空間の管理/美観維持 ・在庫・備品管理 ■空間・運営業務 ・館内清掃 ・客室清掃サポート ・共用部管理 ・館内巡回 ・館内美観管理 ・イベント/企画サポート ・サービス改善提案 ＜時間をかけてお客様に寄り添えます＞ 通常ホテルでの接客時間は1名に対し約15分程度。 1組のお客様に時間をかけてコミュニケーションを持つことは なかなかできない現実があります。barhotel箱根香山ではお客様がお部屋で 過ごすお時間よりバーで過ごすお時間が長いためチェックイン～チェックアウトまでの 長い時間で接客対応することができます。 ＜入社後のイメージ＞ 約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解とOJTを経て現場をお任せ致します。 また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので 幅広い経験をすることができます。 他社にはない魅力 ≪ 複数の業務を経験できる環境 （マルチタスク）≫ 宿泊・予約・飲食部門が一つのチームとして連携しています。 単一の業務に留まらず、複合施設全体の運営を見渡せるため、 宿泊業の知識やスキルを総合的に身につけたい方に最適です。 多様な業務を通して、現場の全体像を把握できるのも大きな魅力です。 ≪ 自分の考えを形にできる職場 ≫ 「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」 「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。 自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。 ≪ 将来のプロジェクトに参画できる ≫ 経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。 施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。 ≪ 安定した経営基盤と福利厚生 ≫ 当グループは宿泊事業だけでなく、不動産開発・建築・設計など複数の事業を展開しています。 事業間のつながりにより経営基盤が安定しており、給与や福利厚生も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 成長と働きやすさを大切 にする当社で、安心して力を発揮してください。 シマダグループについて 私たちシマダグループは 「いい時間（とき）をつくる」 をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちら↓ シマ報「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • ホテル事業
  • barhotel箱根香山
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

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  【葉山うみのホテル】フロントメンバー

  葉山うみのホテル 葉山うみのホテルは 「うみに会いに行く」 をコンセプトにしたライフスタイルホテルです。 館内に入ると、窓の向こうに広がる海、やわらかな光、潮風の気配。 観光地のホテルというよりも “葉山で暮らすように滞在する場所” を目指しております。 【客室概要】 個室タイプ20室 キャビンタイプ41室 旅のスタイルや滞在目的に合わせて選べる、多様な宿泊体験を提供しています。 客室は、海辺の空気感と調和するシンプルで温かみのあるデザイン。 葉山らしい穏やかな時間を感じながら、快適に過ごしていただける空間です。 【SANDBAR概要】 席数50席 大きな窓から自然光が差し込み、目の前には海が広がります。 宿泊ゲストだけではなく、地域のお客様も日常的に訪れる場所として、 葉山の街とホテルをゆるやかにつないでいます。 宿泊のお客様の朝の時間、カフェ利用のお客様の午後のひととき、 海を眺めながらゆっくり過ごす夕方の時間。 フロントメンバーとして、お客様の滞在体験そのものをつくっていく仕事です。 業務内容 「葉山うみのホテル」のフロントメンバーとして、 チェックイン・チェックアウトを中心としたフロント業務全般をお任せします。 葉山うみのホテルは、 【うみに会いに行く】 をコンセプトにしたライフスタイルホテル。 宿泊だけではなく、海辺で過ごす空気感や時間そのものを提供しています。 そのためフロントメンバーにも、単なる“受付”ではなく、 お客様一人ひとりに合わせた滞在づくり が求められます。 旅行で訪れる方、ワーケーション利用の方、地域の日常を楽しみに来られる方。 過ごし方が異なるからこそ、その方に合った距離感やご案内を大切にしています。 【主な業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様対応/館内案内 ・電話対応/予約受付 ・客室管理/清掃サポート ・朝食/カフェ対応 ・売上管理/予約管理 ・SNS/館内イベントの運営 ・地域情報のご案内（飲食店・観光・過ごし方提案など） 葉山うみのホテルでは、分業制ではなく、 宿泊・料飲・サービスが連携しながらホテル全体を運営しています。 そのため、フロント業務だけに閉じることなく、カフェ運営などにも 関わりながら、ホテル全体の流れを理解して働くことができます。 また、宿泊ゲストだけではなく、 地域のお客様も多く訪れるホテル だからこそ、 “地域とつながるホテル” としての役割も大切にしています。 お客様にとって心地よい距離感を考えながら、 葉山で過ごす時間そのものを支えていく仕事です。 他社にはない魅力 ≪ 複数の業務を経験できる環境 （マルチタスク）≫ 宿泊・予約・飲食部門が一つのチームとして連携しています。 単一の業務に留まらず、複合施設全体の運営を見渡せるため、 宿泊業の知識やスキルを総合的に身につけたい方に最適です。 多様な業務を通して、現場の全体像を把握できるのも大きな魅力です。 ≪ 自分の考えを形にできる職場 ≫ 「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」 「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。 自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。 ≪ 将来のプロジェクトに参画できる ≫ 経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。 施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。 ≪ 安定した経営基盤と福利厚生 ≫ 当グループは宿泊事業だけでなく、不動産開発・建築・設計など複数の事業を展開しています。 事業間のつながりにより経営基盤が安定しており、給与や福利厚生も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 成長と働きやすさを大切 にする当社で、安心して力を発揮してください。 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。 その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちら↓ シマ報「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア・2018年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • ホテル事業
  • 葉山うみのホテル
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1

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  【底倉の湯 つたや旅館】フロントメンバー

  仕事内容 箱根つたや旅館は、江戸時代から続く温泉旅館を継承し、「一期一会」の交流を楽しんでほしいという想いから誕生した、老舗旅館型ゲストハウスです。 ゲストハウスのサービススタッフとして、チェックイン・チェックアウト、リクエスト対応、施設の予約や交通機関の手配、お部屋の清掃などをお任せします。 また、予約管理、顧客管理、スタッフの育成等、施設に関わる全ての業務にも携わっていただきます。 ＜ホテルHP＞ https://hakone-tsutaya.com/ ＜具体的な仕事内容＞ ・受付、チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理、顧客管理 ・施設のご案内、交通機関の手配 ・ベッドメイク、客室清掃 ・スタッフの教育、その他施設に関わる業務 ☆人と関わるのが大好きな方！ ☆マルチタスクにお仕事できるかた！ ☆英語が好きな方！ ☆将来自分のゲストハウスを持ちたい方！ 大募集！！！お待ちしています！！ ＜入社後のキャリアステップ例＞ 入社1年（27歳）正社員 入社3年（30歳）新規ホテルプロジェクトメンバー(レストランマネージャー）、副支配人 入社4年（32歳）支配人

  • ホテル事業
  • 箱根つたや旅館
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 神奈川県足柄下郡箱根町底倉240-1

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  【seven×seven ishigaki】フロントメンバー

  施設概要 石垣市の海沿いに、2024年9月開業。 全121室、平均約60㎡というゆとりある客室を備えた、 コンドミニアムスタイルのリゾートホテルです。 最上階には300㎡を超えるメゾネットタイプのプレジデンシャルスイートを擁し、 長期滞在や特別な滞在にも応えられる設計となっています。 館内にはインフィニティプール、サウナ、ダイニングレストラン、バー＆クラブを併設。 ゲストは「泊まるため」に訪れるのではなく、 ここでどのように時間を過ごすかを楽しみにお越しになります。 観光の拠点というよりも、ホテルでの滞在そのものが旅の中心になる場所。 クール＆ラグジュアリーな世界観の中で、非日常と心地よさが共存する空間をつくっています。 この環境だからこそ、スタッフ一人ひとりの関わり方が、滞在の質を大きく左右します。 仕事内容 フロントは受付係ではなく、ゲストの滞在全体を見渡し、 心地よい流れを整えるポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応に加え、館内の過ごし方のご提案や、 レストラン・プール・サウナ・バーの利用状況を踏まえたご案内など、 サービスと接客を通して滞在体験を設計していきます。 主にお任せしたい業務 ・チェックイン／チェックアウト ・お客様対応、電話対応、予約受付 ・レジ締め、館内清掃、客室チェック ・管理帳票の出力、顧客情報の入力 ・支配人、リーダーとの相談や打ち合わせ 日々のオペレーションを通じて、ホテル全体の動きが見えるようになります。 ゆくゆくお任せしたい業務 ・売上管理、数値の把握 ・管理帳票の作成と運用 ・顧客情報の管理と活用 業務を限定せず、ホテル運営の理解を深めながら、 将来的には運営の中核を担っていただくことを期待しています。 求めている人材 【必須要件】 ・接客やサービスに興味があり、人と関わることが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎／優遇要件】 ・ホテル／飲食／販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力（海外ゲスト対応のため） ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活／勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント／予約／清掃／朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ・フロント業務に留まらず、ホテル全体に関わりたい方 ・このホテルの世界観に共感し、滞在価値を高めたい方 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • seven x seven（セブンバイセブン）
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 沖縄県石垣市真栄里257番19

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  シマダハウス株式会社　賃貸管理事業部　設計職リノベーション担当

  事業概要 不動産事業を基盤としてホテル、飲食、介護事業など、多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約10,000戸の部屋を600名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、 弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 業務内容 オーナー様からお預かりしている賃貸管理物件において「空き室対策」としてリノベーションを、場合によっては賃貸物件の建て替えを提案し、保有物件の資産価値を高めるため、『長期的な視点で物件の魅力を高めるプラン』を提案・実行していくポジションです。 また、自社で運営しているホテルのリノベーションなどにも携わっていただきます。 ■具体的には 　・シマダハウスが運営する自社ホテルのリノベーションに関わる業務 　　　　↳客室・共用部のレイアウト設計、インテリアコーディネート　　　　 　・賃貸管理物件のリノベーションプラン立案・設計 　　　　↳関係部門との調整・仕様決定 　・現地調査・図面作成・見積作成 　　　　↳協力業者との連携・折衝、コスト管理 　・プロジェクト進行管理 　　　　↳スケジュール調整、品質チェック、完成後のフォローアップ 賃貸管理会社における新築設計やリノベーション設計職は、単にデザインをするだけではなく、「入居率の向上」「物件の資産価値維持・向上」「オーナー様の収益最大化」というビジネス的な視点も非常に強く求められます。 業務のポイント ◎チームワーク重視 社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。 ◎オーナー様の「ありがとう」がダイレクトに 私たち賃貸管理事業部は、チーム一丸となり、オーナー様からお預かりしている大切な物件が『入居者様から選ばれる物件』として輝き続ける様、日々心を込めて管理しております。この取り組みは、オーナー様の収益向上と資産価値の最大化に直結するものです。その結果として大きなやりがいを感じております。 入社後の流れ・・ グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて当社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。 その後、配属先でのOJT研修をスタート。 先輩社員に営業同行を行いながら学んでいただき、次第に自走できるようになりましたら、案件をお任せしていきます。 賃貸管理事業部リフォーム課のメンバー 20代～40代のメンバー5名が活躍中 男性4名　女性1名 離職率0％…働きやすさのポイント ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均・・19.9時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数　など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 キャリアプラン シマダグループでは、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 将来的にはデザイン性を重視した意匠設計に携わりたいといったキャリアステップも可能！ その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ▼その他受賞作品はコチラ https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 不動産建築
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿本社】

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  人事労務マネージャー候補

  事業概要 当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。 「いい時間（とき）をつくる」を軸に、事業拡大を続けるシマダグループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。 当ポジションでは、シマダグループを支える人事労務担当の募集です。組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。 仕事内容 労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで） ・社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ・就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等） ・労務相談対応 ※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。 仕事の魅力 人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■連続グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 東京エリア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  シマダグループ株式会社/人事採用担当（マネージャー候補）

  事業概要 当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。 「いい時間（とき）をつくる」を軸に、事業拡大を続けるシマダグループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。 今回募集するのは、新宿にある本社・人事企画部に所属し、グループの成長を“採用”という側面から推進していく採用担当者です。 私たちは、応募数を増やす採用よりも、事業の価値観に合う人材を見つける採用を大切にしています。 条件の良し悪しで動く人材ではなく、事業や世界観に共感し、自ら価値をつくる人材こそが、シマダグループを強くすると考えています。 業務内容 ・採用戦略の企画・実行 ・求人作成、応募管理、媒体運用 ・事業部ヒアリングと要件整理 ・面接実施・採用広報（ストーリー設計、SNS、文章作成） ・グループ横断の採用改善プロジェクト ・新規事業立ち上げ時の採用伴走 採用を“事務作業”ではなく、事業をつくるクリエイティブな仕事として捉えられる方を求めています。 配属初期は、グループの基幹事業である 不動産領域の採用強化（不動産開発・不動産管理・プロパティマネジメント） が中心です。 事業責任者や現場と密に対話し、採用したい人物像を構造化し、採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当いただきます。 仕事の魅力 ● 不動産 × 多角経営という複雑性の高い採用に挑める ● 事業部長・役員との距離が近く、採用が経営に直結する ● 数ではなく質を追う「価値観採用」を実践できる ● 文章力・企画力・構造化力が総合的に鍛えられる ● 今後の事業成長に不可欠な“採用の中心人物”になれる シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■連続グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 東京エリア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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  グランジュール　コンシェルジュ（正社員）

  業務内容 【仕事内容】 ご自分らしく暮らすシニアの皆さまを、日々の「安心」と「楽しみ」でサポートするお仕事です。 ■生活支援 ・入居者様との日々のコミュニケーション（相談対応、安否確認） ・レクリエーション・体操などの企画・運営 ■フロント業務 ・来訪者対応、施設内ご案内 ・入居者様のお出迎え・お見送り、電話応対 ・各種申込受付や備品管理　など 【この仕事の魅力】 ・自立度の高い入居者様が多く、介護未経験の方も安心スタート ・「ありがとう」の声が直接届く、やりがいある環境 ・レクリエーション企画や季節イベントの運営を通じてアイデアを活かせる ・チームワークを大切にするアットホームな職場 ・研修・OJT制度で専門知識や対応スキルをきちんとフォロー 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きで、笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・主体的に学び、アイデアを形にしてみたい方 ・介護業界未経験OK！向上心を持って取り組める方 仕事の魅力 このポジションにはこんな魅力ややりがいがあります☆彡 ・ご入居者さま一人ひとりと深く向き合い、信頼関係を築ける ・棟内見守りや安否確認で「安心・安全」を支え、社会貢献を実感できる ・アクティビティ企画・実施を通じて創造性を発揮し、利用者さまの笑顔を引き出せる ・フロントサービス・内覧対応でホスピタリティやコミュニケーションスキルを幅広く磨ける 旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズが運営しており経営基盤がしっかりしていて安心して長くご勤務いただけます。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 グランジュールについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべくグランジュールは60歳以上のご入居者さまの安心・快適を支えるサービス付き高齢者住宅です。日々の健康サポートや庭カフェ・屋上庭園、地域連携イベントを実施。高齢者の暮らしを支えるやりがいある職場です。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 受付業務、接客業務の経験者歓迎 介護施設での業務経験者歓迎 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://grand-jour.jp/

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 東京エリア
  • 介護（事務）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区深沢5丁目3番7　グランジュール駒沢公園 他(3)

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  ヘーベルヴィレッジシリーズ　生活相談員　正社員

  業務内容 シニア住宅にお住まいの方へ相談対応をお願いします ◇生活にまつわる相談、助言 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 報告書作成（フォーマットあり） ◇イベント開催（茶話会年2回あり） ◇生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません ＊面談は1日につき5-6世帯程度です。合間に面談記録作成などの事務作業をお願いします ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 仕事の魅力 このポジションにはこんな魅力ややりがいがあります☆彡 ・ご入居者さまの生活全般に寄り添い、安心・快適な毎日を支えることで感謝の言葉を直接いただける ・月１回の定期面談を通じて信頼関係を深め、ご入居者さまの変化を実感できる ・茶話会などのイベント企画・運営でコミュニティづくりに貢献し、和やかな場を創出できる ・電球交換や換気口の掃除など日常的な生活サポートで“ありがとう”の声を聞き、やりがいを感じられる ・他物件との兼務で多様な現場を経験し、柔軟な対応力や提案力を磨ける 旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズが運営しており経営基盤がしっかりしていて安心して長くご勤務いただけます。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 ヘーベルVillageについて ヘーベルVillageは、元気なシニアが今より楽しく、 この先もずっと快適・安心と思える暮らしをカタチにした、 シニアのための住まいです。 出掛けたくなるような良好なロケーションに、 旭化成の戸建ブランド「ヘーベルハウス」と同等の 高い安全性と居住性。さらには将来の不安を軽減する 生活・健康相談サービスや安心のサポートなど、 シニアの「やりたい」「うれしい」をしっかりと 応援できる住まいを実現しています。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事もしくは相談業務の経験がある方 ◎学歴不問 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ ヘーベルVillageホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 東京エリア
  • 介護（相談員）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区中町２丁目５−１４　へーベルヴィレッジ等々力 他(8)

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  【ホテル＆レジデンス六本木】マネージャー候補

  ホテル＆レジデンス六本木 NEW GORGEOUS : さあ、日常を刺激しよう ヒトやモノなど多様なコトが集まる場所。 そこから日々、新たな価値が生まれています。 ホテル＆レジデンス六本木は、 「HOTEL」「RESTAURANT」「RESIDENCE」「S.A（サービスアパートメント）」という 複数の機能が交差する複合型ライフスタイル施設です。 それぞれが独立した存在でありながら、 互いに影響し合い、混ざり合い、新しい体験を創り出す。 宿泊だけでも、飲食だけでもない。 “滞在そのものをデザインする” ことが私たちの価値です。 ホテル部門である六本木ホテルS（全47室）は、 都会の中で自分らしく過ごせる空間を提供するブティックホテル。 レストランは日常から特別な日までを彩り、 レジデンス・サービスアパートメントは都市における新しい住まい方を提案しています。 六本木という多様性あふれる街で、 国内外のゲスト、ビジネスパーソン、クリエイター、長期滞在者が交差する。 その交点に立ち、 “退屈を知らない New Gorgeous”を体現する場所。 それが、 ホテル＆レジデンス六本木 です。 仕事内容 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案 求めている人材 【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 キャリア像 本ポジションは、将来的にホテル＆レジデンス六本木の支配人を 担っていただくことを前提とした採用です。 マネージャーとしての役割は、そのための通過点。 運営管理だけでなく、組織づくり・収益責任・ブランド価値向上までを経験し、 施設全体を統括できる視座を身につけていただきます。 【Step 1】マネージャー サービス部門を統括し、 ・売上・稼働率の安定的な向上 ・育成体制の強化 ・顧客満足度の改善　等 【Step 2】支配人（ホテル＆レジデンス六本木） 施設全体の最高責任者として、 ・経営数値の最終責任 ・複合施設としての価値最大化 ・ブランド戦略の立案　等 【Step 3】他ホテルの支配人へ その先には、グループ内の別ホテルの支配人というキャリアがあります。 コンセプトや価格帯がまったく異なるホテル運営に挑戦することで、 ・ラグジュアリー ・ブティック ・価格帯の異なる業態 など、多様な運営経験を積むことが可能です。 一つの施設を極めるだけでなく、 異なるブランドを成功へ導ける支配人へ。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 シマダグループ公式HPはこちら シマダグループ採用公式HPはこちら ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • ホテル事業
  • ホテル＆レジデンス六本木
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 東京都港区西麻布1-11-6

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  ITインフラ担当（社内情報システム）

  配属先 情報システムチーム 募集背景 社内IT運用体制の強化に伴う募集です。 保守・設定作業の一部は外部ベンダーへ委託しており、社内側での障害一次対応、現地確認、ベンダー調整、新規施設開設時のITインフラ取りまとめを担っていただきます。 業務内容 ・ネットワーク、回線、Wi-Fi等の障害一次対応 ・状況確認、原因切り分け、影響範囲の確認 ・必要に応じた現地確認、復旧支援 ・外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理 ・新規施設開設、拠点増設時のITインフラ準備・進行管理 ・回線、ネットワーク機器、電話、Wi-Fi等の手配・調整 ・通信事業者、工事業者、保守ベンダーとの調整 ・回線、機器、拠点構成情報の管理 ・手順書、構成資料等の整備 ・社内IT運用の改善提案 働き方 ・基本は土日祝休み ・緊急時は土日祝・時間外に対応いただく場合があります ・休日対応が発生した場合は、別途代休を取得いただきます ポジションの特徴 ・外部ベンダーと連携しながら、社内側の中心となって対応を進めるポジションです ・障害対応だけでなく、新規施設開設や拠点対応にも関われます ・将来的には、拠点インフラの標準化や運用改善にも携わっていただきます シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward 　 ▼その他受賞作品はコチラ https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 事務（経理/人事/広報）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿オフィス】

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  【石垣島ホテルククル】マネージャー候補

  施設概要 石垣島の中心市街地・美崎町に位置する 石垣島ホテルククル （全45室） 石垣港離島ターミナル、商店街、飲食店街が徒歩圏内。 観光の拠点でありながら、 “島の日常”と地続き にある場所に建っています。 リゾートの中にある非日常ではなく、 島の暮らしの中にある滞在 。 観光客はもちろん、出張利用や長期滞在、リピーターまで、 多様なゲストが交差するホテルです。 館内には、日本酒とアートを通じて地域文化を発信する 「蔵元 SAKE & GALLERY」 を併設。 蔵元 SAKE & GALLERYの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「沖縄県石垣島に蔵元が出現？！」 さらに同じ建物内には、地域に開かれた 保育施設 もあります。 宿泊機能に加え、 文化発信と地域機能 を併せ持つホテル。 観光地の中心にありながら、街の一部として機能している点が、 石垣島ホテルククルの大きな特徴です。 大型リゾートホテルでも、効率重視のビジネスホテルでもない。 地域と接点を持ちながら運営するホテル。 それが、石垣島ホテルククルです。 石垣島ホテルククルの記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「アウェイからホームへ。石垣島に根を張り、ローカル事業を成功させたある「逆転の発想」とは？」 仕事内容 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲（蔵元 SAKE & GALLERY）・客室管理を横断する “マルチタスク型運営” の中核として、 現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■ 部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲／客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・販売戦略 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／各部門スタッフの育成 ・評価／面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透 求めている人材 【必須要件】 ・マネジメント経験（エリアマネージャー等）3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 キャリア像 ■ ホテル業経験者の場合 これまでの接客経験やチーム運営の経験を活かしながら、 早い段階でマネジメントにも関わっていただきます。 1〜2年でアシスタントマネージャーへ。 2〜3年でマネージャー昇格も可能です。 ■ ホテル業未経験の場合 1年目は、フロント・予約・料飲・客室管理などの現場業務を習得。 2年目には、後輩指導やチームをまとめる役割へ。 3年目前後で、マネージャー登用を検討します。 分業化された大手ホテルとは異なり、ホテル全体を横断的に学べる環境です。 積み重ねが、“部分の責任者”ではなく、“ホテル全体を動かせる人材”へとつながります。 限られた人数でホテルを運営するからこそ、 一人ひとりの成長がそのまま組織の成長になります。 現場からスタートし、やがてホテルの中核へ。 石垣島ホテルククルで描けるのは、 肩書きではなく、実力で広がるキャリアです。  シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • 石垣島ホテルククル
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 沖縄県石垣市美崎町8-1

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  シマダハウス株式会社　不動産事務

  事業概要 シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。 賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。 どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。 仕事内容 賃貸管理事業部における事務サポート全般をお任せします。 ■賃貸管理業務の事務（契約/更新/解約等に関する事務全般） ＜具体的には＞ システム入力 メール・電話対応 書類作成・請求書/見積書作成 入居者/業者対応 業務改善　など シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシアなど） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 資産運用・賃貸管理
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿本社】

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  入居支援課　営業　正社員

  業務内容 【ガーデンテラス各施設の入居促進業務全般をお願いします】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応  ①ルート営業 地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・病院・有料老人ホーム紹介センター等への ルート営業による、介護支援専門員、ソーシャルワーカーとの関係構築（紹介依頼） ②入居相談～送客 お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ資料送付、入居相談、ホーム見学等 入居希望のお客様（ご家族様）への入居相談・促進に伴う各ホームへの送客 ◇空室がでた際の案内や近隣への営業活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務です。 ◇入社後研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 仕事の魅力 「売り込む」のではなく、「本当にいい施設」を自信を持って伝えるだけでいい。 高い入居率が証明する実績を武器に、地域の医療・介護関係者との信頼関係を築いていく。 人と人をつなぎ、地域になくてはならない存在になれる——そんな仕事です。 《1日のスケジュール》パターン① 9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12：00～ 昼食 13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応 16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業 17：30～ 帰社 残務処理業務 18：00～ 帰宅 パターン② 10：00～ １件目の見学対応の施設へ直行 見学対応 12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14：00～ 2件目見学対応 16：30～ 紹介会社へ定期訪問 18：00～ 直帰 パターン③ 9：00～ 施設へ直行 案件相談 10：00～ 入居送迎及び契約対応 16：00～ 施設にて入居案件の調整 18：00～ 帰宅 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修制度 自社研修施設があります！  ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの連携で広がる未来 旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！ ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 求める人材 【必須】●営業のご経験 　　　　●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【歓迎】■介護業界での営業経験 　　　　■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界の経験 　　　　■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/

  • 介護事業
  • 介護事業　その他
  • 東京エリア
  • 介護（その他）
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-1-4　第2佐山ビル6階　

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  【ピレネー】レストラン運営事務・レセプション

  軽井沢ピレネー 2004年 軽井沢・六本辻に誕生した一軒家のレストラン ! 軽井沢の深い森に抱かれた場所に、ピレネーはあります。 扉を開けるとまず目に入るのは、 大きな暖炉 。 薪がはぜる 音 、立ちのぼる 香り 、ゆらめく 火 。 この店では、料理が出来上がるまでの時間さえもが、 お客様にとっての 「体験」 になります。 店名の由来は、フランスとスペインの国境に連なるピレネー山脈。 薪火で豪快に肉を焼き、ワインとともにゆっくり味わう食文化。 その“料理の原風景”を、軽井沢のこの場所で体現したいという想いから名付けられました。 主役は、薪火でじっくり焼き上げる 肉料理 。 焼き上がりを待つ間、ワインと前菜を楽しみながら会話が弾む―― その一連の流れすべてが、ピレネーが提供する時間です。 地元のお客様、別荘で過ごされる方、観光で訪れる方。 そして誕生日や記念日、大切な人との節目の時間を過ごすために訪れる方。 ピレネーは 「特別な日に選ばれるレストラン」 としても、長く愛され続けてきました。 日常と非日常が交差する軽井沢という土地で、ここは単に食事をする場所ではありません。 「豊かな料理とおもてなしで、特別な体験をつくる」ことを、本気で追求している場所。 料理人、サービス、そして裏側で支えるスタッフ全員が、 その想いを共有しながらお店をつくっています。 【公式】ピレネー｜軽井沢 レストラン ピレネー 仕事内容 レストランの“表”ではなく、運営の中枢を担うポジションです。 お客様が来店される前から、お帰りになった後まで。 サービスの質を裏側から支え、現場が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ■ レセプション業務 ・電話、メールでの予約受付／お問い合わせ対応 ・お客様情報の管理、各セクションへの共有 ・来店前から始まるおもてなしの設計 ■ 事務・管理業務 ・棚卸データの入力、管理 ・メニューや販促物の作成補助 ・備品発注、在庫管理 ■ 経理補助 ・日々の出入金管理 ・銀行入金業務 ・請求書／納品書の整理 ■ 現場サポート ・混雑時のゲスト対応フォロー ・サービスチームとの連携 単なる事務ではありません。 レストランサービスを理解しているからこそできる運営事務です。 働く環境・魅力について 軽井沢で働くことについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「働くならどこ？～軽井沢編～「石垣島」・「箱根」・「軽井沢」リゾート対決！」 ◆ ワインへのこだわり ピレネーの店舗横には、 日本有数のワインセラー を完備しております。　　　　　　　　　　　ワインは世界中から集めたものを 4000本以上 （5大シャトーを含む）ご用意しております。　「ピレネー」では4000本以上あるワインの中から、こだわりのお料理に合うワインを ご提案させて頂き提供をしております。 ◆安定した経営基盤・充実の福利厚生    不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています！　充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です！　　　　　　　　　　　　ぜひスタッフに還元することを大切にしている当社でご活躍ください♪ ◆自然に囲まれた軽井沢 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　秋には紅葉がきれいに色づき、幻想的な景色が広がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ 　　 ◆夏と冬でメリハリのある働き方 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。 季節に合わせてメリハリを持って働けるのも、軽井沢のいいところ♪   ◆もちろん住まいもサポート！ 《寮：ルームシェアタイプ（個人部屋あり）》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込（通信費は自己負担） 《家賃手当》 住宅手当：2万円 -支給要件- ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ◆ 毎日味わえる贅沢なまかない制度！ 軽井沢では土地柄コンビニなどが近くには無く、またランチタイムを逃すと周りにやっているお店も少ないのが現状です。しかし職場での食事の心配はいりません！　　　　　　　　　　　　　　　チームメンバーで一緒にまかないを食べることで、チームワークの形成や　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフへの食事の支援をしております。まかないは1食240円で提供しております♪ まかないについての詳しい記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「軽井沢のまかない記録」 求めている人材 ピレネー が求めているのは、事務作業が得意な方ではなく、 レストランという現場を理解し、その運営を支えられる方 です。 お客様が心地よく過ごす時間の裏側には、 正確な予約管理、的確な情報共有、滞りない数字管理があります。 そのすべてが、サービスの質に直結しています。 【必須要件】 ・レストランサービスの実務経験 　（ホールの忙しさや、お客様が求めることを現場感覚で理解している方） ・社会人としての基礎素養 　（丁寧な言葉遣い、誠実な電話応対、正確な事務処理ができる方） ・PC基本操作 　（Excel：入力・基本関数／Word／メールソフト） 【歓迎要件】 ・予約管理・発注・棚卸など、店舗運営に関わる業務経験 ・レストランやホテルでのレセプション経験 ・経理補助、売上管理など数字を扱う業務経験 ・AIツールの活用経験 ・軽井沢や観光地での勤務経験 【求める人物像】 ・「数字」と「おもてなし」の両方に価値を感じられる方 ・忙しい時間帯でも冷静に優先順位を判断できる方 ・サービス経験を活かし、違う角度からレストラン経営に関わりたい方 ・軽井沢という環境を楽しみながら、長く腰を据えて働きたい方 シマダグループについて シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。　　　　　　その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。　　　　　　　現在では  「いい時間（とき）をつくる」  を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！ 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、　　　　　　　　　他社にはない  オンリーワン  な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ◆12年連続グッドデザイン賞受賞◆ グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 シマダグループは2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ◆ 社内メディア『シマ報』 ◆ シマダグループのウラガワを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 実際に働いている社員や社風、大切にしている考え方について理解を深めることができます！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ◆海外研修旅行『まな旅』◆ シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。 （2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア) 過去のまな旅はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報：「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内の部活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ・ダイビング・マラソン・スキー/スノーボード・サーフィン・ヨガ・フットサル・バスケ・バレーボール・ボードゲーム・写真・書道など） 部活動の記事はこちらから！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報：「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • 米・飲食事業
  • ピレネー
  • レストランメンバー
  • 正社員
  • 長野県北佐久郡軽井沢町1181-8

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  シマダアセットパートナーズ株式会社　開発営業

  シマダアセットパートナーズとは シマダアセットパートナーズはホテル、介護施設、戸建て、集合住宅、オフィス、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける創業60年を超える不動産デベロッパーです。 12年連続グッドデザイン賞を受賞し、デザインと独自のコンセプト作りに注力しています。 私たちは、不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して取り組みます。開発事業者（施主）でありながら建築設計者かつ運営者の目線を併せ持ち、知恵と個性を出し合いながら建築を創りあげていく他にはないデベロッパーです。開発から運営まで一貫してグループ会社で行う組織体制で、建物に暮らす人や利用者と永続的に関わります。そんな想いのなか、「Bar Hotel 箱根香山」や「葉山うみのホテル」、若者向けの社宅からコンバージョンした高齢者施設などを生み出しています。 仕事内容 開発営業部では、主に不動産の仕入、企画、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。建物を建てるプロセスには多くの方々が関わりますがそのチームを包括的にまとめていただきます。プロジェクトの用途は、ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなど多岐にわたり新築・中古再生を問わず手掛けています。 例1）葉山うみのホテル 葉山の海沿いに建てられた大手企業の研修所を入札により取得。1999年地区の地下1階地上6階建ての研修所をホテルと介護施設の複合施設として生まれ変わらせたプロジェクトです。他の入札参加者は建物を取り壊し、建物を新築する予定でしたが、私たちは現状の建物を活かすことを考えました。1,300坪を超える建物には、大規模な研修スペースに加え、最上階には江ノ島や富士山、そして海が一望できる大浴場や食堂が備わっていました。 海の目の前、地域の方々にも開かれた施設にしようと考えました。設計者、運営者で意見を出し合い最終的にたどり着いたのがホテルと介護施設の複合施設「葉山うみのホテル」です。1Fには地域に開かれたレストラン兼カフェ・バーと、大規模な研修スペースを活かしたカプセルタイプの簡易宿所を設置。2-4階を介護施設、5階はホテルの客室にしました。 最上階には介護施設の食堂とホテル宿泊者の大浴場を配置することで、葉山の海を一望できるホテルと介護施設が複合された、日本で唯一の建物が完成しました。 例2）神楽坂レトロなバーとホテル 神楽坂の裏路地に佇む、築50年を超える古民家とアパートを改修したプロジェクトです。 取得時は既存建物を取り壊し、新築開発を考えていましたが、石畳の路地や周辺の雰囲気を考え、古民家や数寄屋門、小さく残されている中庭を活かした改修プロジェクトに変更しました。4戸のアパートは1室とホテルレセプションを兼ねたバーとして、残りの3室と2F建の古民家はホテルの客室として、レトロなイメージを残した神楽坂ならではのレトロなバーとホテルとしてオープンしました。また、東京の中心でありながら隠れ家の雰囲気を持つ神楽坂の裏路地には、BARがよく似合います。 BARもホテルも運営できるチームだから実現できたレトロな施設です。 シマダアセットパートナーズの特徴 皆が設計者、運営者、開発者として想いを持つひとりとして自由な発想を出し合います。部署の壁も、職種の垣根もありません。お互いを尊重し合い、地域とともに、今までにない建物を柔軟な発想で創造する会社です。各プロジェクトにおいて、「オンリーワン」な企画・設計を目指しています。 また、グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、仕入・企画段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、仕入業務にとどまらず事業者として事業を推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。市況に合わせてフレキシブルに事業を変化させることができるのもシマダアセットパートナーズの強みです。 現在、葉山うみのホテルの隣地に取得した古民家をウィスキー蒸留所にコンバージョンするプロジェクトが進行中です。その建物でグループ企業の酒蔵にて日本酒を蒸留し「葉山ウィスキー」を作る予定です。 常識にとらわれない発想で、想いを持ち寄って世界に一つの建築をつくる事が、シマダアセットパートナーズの目指す姿です。 ぜひシマダアセットパートナーズで新しい建築、事業を生み出していきませんか？ ■グッドデザイン賞、連続受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。 https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 不動産事業
  • 不動産開発
  • 不動産営業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

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  【SAKE Bar Hotel ASAKUSA】フロントメンバー

  仕事内容 「SAKE Bar Hotel ASAKUSA」は、日本のおもてなしの心と、フレンドリーさの両方の魅力が溢れています。サービススタッフの仕事は、フロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。 特徴は《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。 ＜ホテルHP＞ https://sake-barhotel.com ＜主にお任せしたい業務＞ホテルサービススタッフ ・チェックイン/チェックアウト業務 ・電話応対・予約管理業務 ・館内清掃業務 ＜勤務地はオンリーワンの空間＞ 人気観光地の浅草仲見世通りは徒歩10分程度。海外のお客様に日本の文化と日本酒を楽しんでいただくためだけに生まれたコンセプトホテルです。 ＜英語を実践的に使える環境＞ 海外のお客様に特化したサービス内容となります。基本的には英語を実践的に利用する環境です。語学能力を活かしたい方はご活躍いただけます。 施設概要 2023年12月新規オープン！！【SAKE Bar Hotel ASAKUSA】全21室 人気の観光地【浅草】に日本酒をコンセプトとしたホテルが登場。 蔵直営の日本酒ホテルではお酒を中心に日本文化を楽しめる館内で海外のお客様を楽しませます。 今回はオープニングスタッフを募集！！ ユニークなコンセプトホテルで働きませんか？ 【SAKE Bar Hotel ASAKUSA】全21室 「枡での乾杯から始まる宿泊体験」 訪日外国人向けホテル SAKE Barにてチェックインし、お客さま全員に宿泊の手形として枡をお渡しします。 日本酒飲み放題、足湯や貸切風呂、お部屋でも日本酒をお楽しみいただけます。 神棚や日本古来の文化のエッセンスが散りばめられた空間デザイン。 日本酒だけでなく、折り紙、着物、アートなど日本文化体験も提供していきます。 ホテル事業部 「ホテル＆レジデンス六本木」 海外ゲストが7割を占めるグローバルなホテル。 多様な目的を持つ人々が集う、賑わいのある場となっています。 https://hr-roppongi.jp/ 「barhotel 箱根香山」 ”barに泊まる”がコンセプトの大人の隠れ家。 日常の喧騒から離れて大切な人と極上のひとときを。 https://www.barhotel.com/ 「箱根つたや旅館」 ”人と人を繋ぐ箱根のプラットフォーム”を目指してオープンしたゲストハウス。 箱根の自然の中、旅人通しの新しい交流場をご提供いたします。 https://hakone-tsutaya.com/ 「葉山うみのホテル」 “海とともに暮らす、海に住まう、海を感じて暮らす”という希望を実現する リゾート型ライフスタイルホテルです。 https://www.umino-hotel.com/ 「神楽坂レトロなバーとホテル」 昭和の佇まいを感じるレトロな空間とバーを楽しめる。民泊スタイルの隠れ家ホテル。 https://www.retro-na-hotel.com/ 「石垣島ホテルククル」 中古物件をホテルに生まれ変わらせ、 さらに多様な宿泊ニーズにあわせた人気リゾートホテル。 https://www.cucule.jp/ 「ちゅらククル石垣島」 地域の素材感をデザインに生かしたゲストハウス。 2016年にグッドデザイン賞を受賞しています。 https://chura-cucule.jp/

  • ホテル事業
  • SAKE Bar Hotel ASAKUSA
  • フロントメンバー
  • 正社員
  • 東京都台東区駒形1-6-7

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  【ピレネー】サービスメンバー

  仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼経験不問！トップレベルの環境で働けます！／／ 料理やワインにこだわった、軽井沢の人気レストラン 　 意欲的な方大歓迎！高待遇をご用意してます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　業務内容　】 ホールでの接客業務をメインにお任せします。 具体的には… ・お客様の接客 ・ワインの管理 ・ドリンク作り ・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け ・食器洗い ・店内の清掃　など 【　入社後のイメージ　】 まずはできる業務からお任せしていきます。 OJTにて接客業務を習得することができます。 ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。　 【　自然に囲まれた軽井沢で働こう！　】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。 冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ ＜寮完備で仕事と同時に住まいも決定！＞ 《寮：ルームシェアタイプ（個人部屋あり）》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込（通信費は自己負担） 《借り上げ社宅タイプ》 家賃：3万円 ※光熱費・水道代・通信費・駐車場料金・駐輪場料金は、 別途個人負担となります。 間取り：１R/１K/１LDK（間取りはお選びいただくことはできません） 《家賃手当》 住宅手当：2万円 支給要件 ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ＜冬季休暇は約1ヶ月＞ 軽井沢が一番にぎわう季節は、夏です。 お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の超長期休暇を取ることができます。 季節に合わせて働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ＜海外研修＞ 繁忙期の夏を乗り切ったあとは、毎年恒例の海外研修！最高の料理とワインを味わい、本場フランスで得たインスピレーションを新作メニューに取り入れています。 ☆海外研修についての記事が載っています！ 【シマ報】「 総勢50名！パリで刺激のシャワーを浴びる」 URL：https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/5458/ ここピレネーでは、食べること、作ること、そしてお客様と交流することが大好きな方を仲間としてお迎えしたいと考えています。 私たちと一緒に、この特別な場所をさらに彩り豊かにしていきませんか？ ただの職場ではなく、自分自身を磨き、お客様の笑顔を生み出すやりがいに満ちた体験です。ぜひあなたらしい個性と情熱を、 「ピレネー」 で発揮してください。 施設概要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー♪ ピレネーは、軽井沢の美しい自然と調和したロティスリーレストランです。大地の恵みをふんだんに活かした暖炉焼き料理を中心に、訪れる人々に心温まる食の楽しみを届けます。薪でじっくりと焼き上げる肉料理や季節野菜の美しさを存分に味わえ、地元のお客様から観光客まで幅広い方々に愛される人気店です。焼き上がりを待つ至福の時間は、4000本以上が並ぶ自慢のワインセラーから運ばれるワインと、自家農園の無農薬野菜や日本海直送の魚介類が奏でる珠玉の前菜でお楽しみいただけます。 店内は落ち着きと温もりを感じられる雰囲気で、お料理だけでなく、空間そのものが、お客様に特別な時間を提供しています。 ピレネーの魅力は何と言ってもその想い「豊かな料理とおもてなしで、特別な体験を作りたい」という情熱です。一皿一皿に真心を込め、お客様とのあたたかいコミュニケーションを大切にしています。 ♪ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 事業内容について 軽井沢ではレストラン、オーベルジュを2店舗運営。 その他グループ会社であるシマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • 米・飲食事業
  • ピレネー
  • レストランメンバー
  • 正社員
  • 長野県北佐久郡軽井沢町1181-8

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  【bar hotel 箱根香山】バーテンダー

  bar hotel 箱根香山 小涌谷の森に抱かれるように佇む、全21室のラグジュアリーホテル。 コンセプトは 「barに泊まる」 。 このホテルでは、客室よりも先に bar があり、 滞在はその bar時間を中心 に設計されています。 扉を開けると現れるのは、 重厚感 のあるオーセンティックバー。 チェックインの前から、お客様はこの空間の世界観に包まれます。 館内には大浴場・小浴場、プライベートスパ＆バー、 緑に囲まれたラウンジがあり、朝はシャンパンブランチ、夜はバーフードとお酒を楽しむ。 時間帯によって表情を変える空間 そのものが、このホテルの魅力です。 観光の拠点として慌ただしく利用されるホテルではありません。 ここを訪れるゲストは、 「お酒を楽しむ時間」「誰にも邪魔されない静かな時間」「特別なひととき」 そのものを求めてお越しになります。 お一人でゆっくりグラスを傾ける方、 記念日やプロポーズで利用される方、 親子で温泉とお酒を楽しむ方など、 利用目的はさまざま です。 料理、バー、空間、温泉、そしてサービス。 そのすべてが一体となって、滞在体験を完成させるホテルです。 シマダグループが手がけるホテル事業の中でも、 この施設はコンセプトを最も色濃く体現している象徴的な存在です。 設計・デザイン・運営までを一貫して行う からこそ実現できた、 唯一無二の bar hotel となっています。 仕事内容 □------------------------------ barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 今回はそんな《barhotel箱根香山》のバーテンダーを募集。 今までにないユニークなコンセプトホテルで自分のキャリアアップを目指したい方。誰もが、面白そう！と思うことを世の中に実現させたい！そんな方を募集しています。 -----------------------------□ ＜主にお任せしたい業務＞ ・バーテンダー業務全般（ドリンク提供・接客・バー清掃） メインバー『the　bar』や、lounge barでの接客や酒類の提供がメインとなります。 トレンドを取り入れた最先端のカクテルや、200種類以上のウィスキーをご用意しておりますのでお酒を作る技術力・知識力がアップ！ これから技術を高めたい方～ベテランまでご活躍いただけます。 barhotel箱根香山ならではの簡単なホテル業務（チェックイン・チェックアウト・電話対応）にも挑戦できます。 ■他社にはない魅力 ＜時間をかけてお客様に寄り添えます＞ 通常バーでの接客時間は1名に対し数時間程度。1組のお客様に時間をかけてコミュニケーションを持つことはなかなかできない現実があると思います。barhotel箱根香山ではお客様がお部屋で過ごすお時間よりバーで過ごすお時間が長いためチェックイン～チェックアウトまでの長い時間で接客対応することができます。 今の接客に物足りなさを感じている方は、1組1組のお客様と接点を密に持ち、寄り添える接客に挑戦してみませんか？？ ＜ 積極的にチャレンジができる環境です ＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。ソムリエ取得で10万円！ ＜ バーテンダーとしてご活躍いただける勤務地多数 ！！！！＞ お酒の事業拡大中！日本酒を製造する醸造運営や、バーの新規展開も行っています！まだまだ拡大をしていく中でバーテンダーの皆様のお力添えが必要です！経験豊富なお知恵をお貸しください！ バーテンダーとしての接客だけではなく酒造りに興味がある方は楽しめます。 他にも下記の店舗を運営中！   Sakebarhotel Asakusa  Sakekurahotel 川崎宿 神楽坂レトロなbarとホテル bar and restaurant COCONOMA 蔵元　SAKE＆GALLERY   barhotelブランドの店舗拡大も検討しております！ 新しい施設開業にもご興味ある方はぜひご応募ください！ ＜ 勤務地はオンリーワンの空間 ＞ barを最大限に楽しんでいただけるよう空間をデザインし、こだわり抜いた館内はまるで別世界。箱根の山々に囲まれた大自然も魅力です。お客様の忘れられないひとときをご提供するため、さらなる進化を目指して運営しています。 ＜入社後のイメージ＞ 約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 ＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ------------------------------□ 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中！一つのチームとして運営しています！ 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 施設概要 ●bar hotel 箱根香山 https://www.barhotel.com/ 箱根町小涌谷に新しく開業する「バーに泊まる」をコンセプトに した大人のラグジュアリーホテルです。大都会の喧騒を離れ、 静かな谷間に佇む贅沢な設えのホテル。エントランスを抜けると 現れる13ｍのバーカウンター。フロントの役割も担っており、 こちらのカウンターでお客様の全てのご要望を叶えます。 ●非日常的な空間を演出 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂 がございます。 ☆充実した寮付き☆ 寮費月2万円！家具家電付き！光熱費込み！Wi-Fi付！ barhotel箱根香山より徒歩15分の位置にも寮を用意しています！ ☆不動産チームがお部屋探しのサポートいたします☆ ご自身でお部屋を探す場合は仲介手数料なしで不動産チームがお家探しのお手伝いをいたします！ご自身でお探しになるよりリーズナブルに良い物件が見つかりますよ♪ ☆車通勤・バイク通勤可能☆ ガソリン代を負担しています！安心の駐車場を完備！ 事業内容について シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ～こだわりのコンセプトホテルを展開～ シマダグループが運営しているホテルはオンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、 幅広い客層に楽しんでいただいております。コンセプトはBAR×ホテル、酒蔵×ホテル、海×ホテルなど様々。他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ～設計・デザイン・運営までを一貫～ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ～チームの結束力で安定基盤～ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

  • ホテル事業
  • barhotel箱根香山
  • バーテンダー
  • 正社員
  • 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

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  【bar hotel 箱根香山】調理メンバー

  bar hotel 箱根香山 小涌谷の森に抱かれるように佇む、全21室のラグジュアリーホテル。 コンセプトは 「barに泊まる」 。 このホテルでは、客室よりも先に bar があり、 滞在はその bar時間を中心 に設計されています。 扉を開けると現れるのは、 重厚感 のあるオーセンティックバー。 チェックインの前から、お客様はこの空間の世界観に包まれます。 館内には大浴場・小浴場、プライベートスパ＆バー、 緑に囲まれたラウンジがあり、朝はシャンパンブランチ、夜はバーフードとお酒を楽しむ。 時間帯によって表情を変える空間 そのものが、このホテルの魅力です。 観光の拠点として慌ただしく利用されるホテルではありません。 ここを訪れるゲストは、 「お酒を楽しむ時間」「誰にも邪魔されない静かな時間」「特別なひととき」 そのものを求めてお越しになります。 お一人でゆっくりグラスを傾ける方、 記念日やプロポーズで利用される方、 親子で温泉とお酒を楽しむ方など、 利用目的はさまざま です。 料理、バー、空間、温泉、そしてサービス。 そのすべてが一体となって、滞在体験を完成させるホテルです。 シマダグループが手がけるホテル事業の中でも、 この施設はコンセプトを最も色濃く体現している象徴的な存在です。 設計・デザイン・運営までを一貫して行う からこそ実現できた、 唯一無二の bar hotel となっています。 仕事内容 このホテルの料理は、「食事」ではなく、 お酒の時間を完成させる一皿をつくる仕事です。 コンセプトは「barに泊まる」。 宿泊とバー体験が一体となった空間の中で、 料理は常に “お酒との関係性” を前提に設計されます。 単品としても成立し、マリアージュとしても成立すること。 お酒を引き立て、会話を生み、滞在の記憶に残ること。 ここで求められるのは、その一皿を追求する姿勢です。 ■ シャンパンブランチ （9:00～13:00） 朝からシャンパンを楽しむ、ビュッフェスタイルのブランチ。 箱根の四季に合わせた食材を用い、フレンチをベースにした創作料理を提供します。 メインディッシュは月替わりのガレット。 季節ごとに変化するメニュー構成で、訪れるたびに新しい体験をお届けします。 ■ バーフード （18:00～25:00） 夜はバーが主役。 軽くつまめる一皿から、満足感のある料理まで、すべてはお酒の時間を豊かにするためのもの。 「お酒に合う料理」を追求し続けることが、この時間帯の調理の本質です。 【主な業務内容】 ・仕込み〜調理、提供までの調理業務全般 ・食材の管理、発注、在庫コントロール ・厨房内の衛生管理、品質管理 日々の調理業務を通して、ホテル全体の流れやバーとの連携を理解していただきます。 【将来的にお任せしたい役割】 ・新メニュー開発 ・食材管理と原価意識 ・衛生管理体制の向上 ・現場マネジメント、スタッフ育成 求めている人材 【必須要件】 ・調理の実務経験をお持ちの方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方 【歓迎／優遇要件】 ・フレンチや創作料理の経験 ・お酒と料理のマリアージュに興味がある方 ・メニュー開発や食材選定に関わった経験 ・ホテルやレストランでの調理経験 【求める人物像】 ・料理を「食事」ではなく、「体験の一部」として捉えられる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、より良くする視点を持てる方 ・お酒の時間を豊かにする一皿を追求したい方 ・箱根という環境と、このホテルの世界観に共感できる方 ・将来的に現場マネジメントや料理長など、役割を広げていきたい方 このホテルでは、調理技術だけでなく、 “なぜこの料理を出すのか”を考えられる姿勢を大切にしています。 シマダグループについて 私たちシマダグループは 「いい時間（とき）をつくる」 をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちら↓ シマ報「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • ホテル事業
  • barhotel箱根香山
  • 料理人
  • 正社員
  • 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

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  ガーデンテラス相模大野　介護施設調理師（正社員）

  仕事内容 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。積極募集中！ 【その他】 ・調理職員の勤怠管理、厨房の衛生管理 ・食材の発注などを行っていただきます。 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 施設紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 神奈川エリア
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 相模原市南区栄町13-5　ガーデンテラス相模大野

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  【ホテル＆レジデンス六本木】調理メンバー

  ホテル＆レジデンス六本木 「ホテルに住まう」という新しい価値を生み出す場所 ホテル＆レジデンス六本木は、かつて空きビルに近い状態だった建物を再生し、 宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設へと姿を変えました。 ● HOTEL S 六本木・西麻布には珍しい和の趣を楽しむモダンジャパニーズのお部屋など、個性的なデザインで、どの部屋もスタイリッシュながら温かみを感じることができます。 ● サービスアパートメント 1か月から利用できる家具・家電＆コンシェルジュサービス付のアパートメント。機能性を重視した設計で快適に暮らせます。24時間のコンシェルジュサービスがご利用いただけるほか、定期的なハウスクリーニングやメンテナンスが受けられます。 ● レジデンス/SOHO 2年間の長期契約を基本とした、家具なしの賃貸住宅です。SOHO利用の方も多く、事務所として登録もできます。ハウスクリーニングを除き、サービスアパートメントと同様のサービスや入居者特典が受けられます。 ● COCONOMA 和の食材や調理法を生かしながらイタリアンをベースに生み出す創作料理と世界中から選りすぐったワインのマリアージュがテーマ。気軽に端で頂けるスタイルを提案しています。 この建物の大きな特徴は、利用目的の異なるお客様が、同じ入口を通って行き交うことです。 1日から数日の旅を楽しむ方・長期滞在をされる方・住まう方ーー。 それぞれの生活が重なり合う環境だからこそ、私たちが大切にしている考えがあります。 それは 「ホテルに住まうような日常を届ける」 こと。 ホテルのお客様にも居住者にも「おかえりなさい」とお声をかけます。 生活の一部にホテルの温かさが溶け込む。 旅をしている人とここで暮らす人が同じ空気を共有する。 こうした日々の積み重ねによって、 六本木ホテルSは“滞在”と“暮らし”がほどよく混ざり合う場所として成長してきました。 ホテル＆レジデンス六本木公式HPはこちら！ Bar and Restaurant COCONOMA ― ホテル＆レジデンス六本木 メインダイニング ― 六本木という街にありながら、肩肘張らずに“日常に近い上質さ”を味わえる場所。 Bar and Restaurant COCONOMAは、シマダグループが運営する 「ホテル＆レジデンス六本木」のメインダイニングキッチンです。 ワイン/日本酒/カクテルを中心に、お酒のラインナップを充実させ、 食事だけでなく “過ごす時間そのもの” を楽しんでいただける空間です。 お料理コンセプト　 ー お箸で食べるワインダイニング ― 旬の食材を用いた料理と種類豊富なお酒で組み合わせで、 六本木でのひとときに静かな彩りを添えています。 Bar & Restaurant COCONOMA公式HPはこちら！ 業務内容 料理をつくることだけが、COCONOMAの調理人の役割ではありません。 ホテルのメインダイニングとして、 記念日のディナー、海外ゲストとの会食、 レジデンス利用者の日常の食事まで、 さまざまなシーンに合わせた“時間”を料理で演出しています。 料理に求められるのは、味だけではなく、空間・サービス・ワインとの調和。 COCONOMAでは、レストラン単体ではなく、 ホテル滞在全体を一つの体験として考えています。 そのため調理スタッフにも、 「どんなお客様が、どんな時間を過ごしているのか」を理解しながら、 料理やメニューを組み立てていく視点が求められます。 ■ 主な業務内容 ・調理業務全般 　（仕込み・調理・盛り付け・提供） ・季節メニュー/コース料理の考案 ・食材管理・発注業務 ・原価管理・衛生管理 ・ワインやドリンクとのペアリングを意識した料理提案 ・レストランサービスメンバーとの連携 ■ 将来的にお任せしていく業務内容 日々の調理業務を通して現場理解を深めた先には、 レストラン運営全体を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 ・メニュー開発/商品企画 ・スタッフ育成/マネジメント ・数値管理/原価管理 ・レストラン運営改善 ・季節イベント/フェア企画 他社にはない魅力 ≪ 自分の考えを形にできる職場 ≫ 「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」 「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。 自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。 ≪ 将来のプロジェクトに参画できる ≫ 経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。 施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。 ≪ 安定した経営基盤と福利厚生 ≫ 当グループは宿泊事業だけでなく、不動産開発・建築・設計など複数の事業を展開しています。 事業間のつながりにより経営基盤が安定しており、給与や福利厚生も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 成長と働きやすさを大切 にする当社で、安心して力を発揮してください。 シマダグループについて 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 シマダグループの詳しい歴史はこちら↓ シマ報「お米のＤＮＡ お米をめぐる物語」 ■12年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 ■社内メディア『シマ報』 シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。 是非ともご覧ください！ https://shimadahouse.co.jp/shimaho ■海外まな旅 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。 （2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） 過去のまな旅はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シマ報「社員旅行って必要ですか？職場の仲間と旅をする意味」 ■ヨコイト シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 （ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） 部活動の記事はこちら↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シマ報「飛行機が飛ばない…？ 祝！還暦！訳ありホノルルマラソン体験記」

  • ホテル事業
  • Bar and Restaurant COCONOMA
  • 料理人
  • 正社員
  • 東京都港区西麻布1-11-6

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  葉山うみのホテルサービスレジデンス　介護施設調理師（正社員）

  仕事内容 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内衛生管理 ◎食材・備品発注・業者対応　 ◎調理職員の勤怠管理 基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、 スチームコンベクションオーブンを使用したメニューなど様々な調理をお任せ。 バリエーション豊かなお食事を調理し、新たなスキルを身につけられます。 また、季節行事や記念日のイベントには特別メニューをお出しするなど、 日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪ 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30～19:30の間で実務8時間 【体制例】 朝　5:30~9:00　　  2名　（社員1名）  昼　9:30~14:00　　3名　（社員1名） 夕　15:00~19:00　 2名　（社員1名） 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 施設について ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 神奈川エリア
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 葉山うみのホテルサービスレジデンス

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  ガーデンテラス砧公園　介護施設調理師（正社員）

  仕事内容 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内衛生管理 ◎食材・備品発注・業者対応　 ◎調理職員の勤怠管理 基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、 スチームコンベクションオーブンを使用したメニューなど様々な調理をお任せ。 バリエーション豊かなお食事を調理し、新たなスキルを身につけられます。 また、季節行事や記念日のイベントには特別メニューをお出しするなど、 日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪ 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 【体制例】 朝　5:30~9:00　　  2名　（社員1名）  昼　9:30~14:00　　3名　（社員1名） 夕　15:00~19:00　 2名　（社員1名） 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 充実の研修プログラム ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度～まなたび～ 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 旭化成ホームズとの資本提携 旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！   ■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/  ■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/ 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 東京エリア
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都世田谷区大蔵1-6-18 ガーデンテラス砧公園

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  【仙川】調理師正社員

  仕事内容 調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、 ご提供、衛生管理に努めていただきます。積極募集中！ 【その他】 ・調理職員の勤怠管理、厨房の衛生管理 ・食材の発注などを行っていただきます。 勤務時間 ・シフト制（日勤のみ） 5:30〜19:30の間で実務8時間 施設紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g 求める人材 高齢者介護が好きな方 主体的に動き成長の機会を求めている方 チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 海外旅行が好きな方 応募資格 ★調理師保有者優遇 ★経験者優遇 採用ホームページ https://recruit-slp.jp/ シマダリビングパートナーズホームページ https://shimada-slp.co.jp/ 介護施設（ガーデンテラス）ホームページ https://garden-terrace.jp/

  • 介護事業
  • 介護（調理）
  • 正社員
  • 東京都三鷹市北野4-8-40　ガーデンテラス仙川

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