仕事内容
調理職員としてご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、
ご提供、衛生管理に努めていただきます。
【具体的には】
◎調理
◎仕込み（カット・下ごしらえ等）
◎配膳・下膳
◎食器洗浄
◎厨房内衛生管理
◎食材・備品発注・業者対応
◎調理職員の勤怠管理
基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、
スチームコンベクションオーブンを使用したメニューなど様々な調理をお任せ。
バリエーション豊かなお食事を調理し、新たなスキルを身につけられます。
また、季節行事や記念日のイベントには特別メニューをお出しするなど、
日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪
勤務時間
・シフト制（日勤のみ）
5:30〜19:30の間で実務8時間
【体制例】
朝 5:30~9:00 2名 （社員1名）
昼 9:30~14:00 3名 （社員1名）
夕 15:00~19:00 2名 （社員1名）
社員紹介制度について
当社はキャリア採用において、社員紹介制度を取り入れています。
当社従業員に知人・友人がいる場合は、その従業員より紹介を受けて当社へ応募いただけます。「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方は、ぜひ当社社員より話をお聞きください。
実際に働いている社員を通じて当社を知ることにより、Web上や選考では得にくい、社風や業務レベルなどの「肌感覚」の情報を知ることができます。
紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
また、ご応募はご自身の意思にてお願いいたします。
選考フローについて
STEP1. 人事部面談
選考前に人事部員との面談をしていただきます。これまでのご経歴や今後のキャリアプランをお伺いしつつ、マッチするポジションを一緒に確認し、当社の選考に進まれるかどうかの意思決定をしていただきます。
STEP2. 選考エントリー
履歴書・職務経歴書をご提出ください。
STEP3. 面接・適性検査
面接を複数回、最終選考前に適性検査（性格のみ）を実施します。?
STEP4. 選考結果のご報告
ご応募より2週間〜1ヶ月で最終的な合否をご報告します。合格時は内定通知書をもって、条件提示をします。
求める人材
高齢者介護が好きな方
主体的に動き成長の機会を求めている方
チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方
海外旅行が好きな方
応募資格
★調理師保有者優遇
★経験者優遇
ガーデンテラスについて
ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。
充実の研修プログラム
◇入社時ウェルカム研修
◇ビジネスマナー研修
◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。
◇海外研修制度～まなたび～
旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。
旭化成ホームズとの資本提携
旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。 具体的には、旭化成ホームズ株式会社が運営する「ヘーベル Village」(アクティブシニア向けの高齢者住宅)のご入居者さまに対し、シマダリビングパートナーズの介護士が定期的に訪問し、高齢者への生活相談業務を実施しています。 今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！
■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/
採用ホームページ
シマダリビングパートナーズホームページ
介護施設（ガーデンテラス）ホームページ
| 職種 / 募集ポジション | シマダリビングパートナーズ 調理社員 （リファラル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・5:30〜14:30 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 休憩時間：60分 所定時間外労働：有り |
| 休日 | 年間休日 110日 シフト制（月8日〜9日） 夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間） 入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間） 有給休暇 入社後6ヶ月：10日 入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日 入社後3年6ヶ月以降：20日 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 職場積立NISA（5000円/月） 住宅手当（30歳未満/本人名義に限る) 引越し手当（規定あり） 退職金制度（3年以上在籍） 入社お祝い金20万円支給（人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり） 研修センター完備 入社バースデー制度 リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修 社内イベント（お花見など） 部活動（マラソン・山登りなど） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| ヨコイト部活動 | 「仕事も遊びも楽しもう！」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり！別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。 |
| 会社名 | シマダグループ |
|---|---|
| 代表者 | 会長：島田 成年 |
| 創業 | 1960年 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階 |