事業概要
シマダグループ株式会社は、ホテル、介護、不動産開発、飲食、アミューズメントなど、6つの事業領域で多角的な事業を展開し、10の法人を擁する成長企業グループです。多岐にわたる事業を、人事・経理・ビジョナリー企画部が、グループ全体の成長をサポートしています。
当ポジションはビジョナリー企画部内 『情報システムチーム』での募集です。多様なニーズに応え、常に新しい価値を創造するために、グループ全体の成長をIT戦略で支えることが、情報システムチームの重要なミッションです。
業務内容
当ポジションは、ビジョナリー企画部内の『情報システムチーム』にて、グループ全体のITインフラ構築・整備から、DX推進を担う新たなシステム企画・導入まで、幅広い領域でご活躍いただくマネージャー候補の募集です。
単なる運用保守に留まらず、各事業部門と密に連携し、経営戦略に直結するIT戦略の立案・実行に積極的に携わっていただきます。将来的にマネージャーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
●IT戦略の企画・提案・実行支援
・各事業部門のビジネス課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を企画・提案。
・新規システムの導入計画の立案、ベンダー選定、プロジェクト推進。
・既存システムの改善提案、運用効率化。
●グループITインフラの構築・改修・最適化
・各事業所(ホテル、介護施設など)のネットワーク、サーバー、セキュリティ環境の設計・構築・改善。
・IT資産の管理・最適化、ITガバナンス強化。
●ITヘルプデスク・トラブルシューティング対応
・従業員からのPC、ネットワーク、システムに関する問い合わせ対応。
・システム障害やPC不具合発生時の迅速なトラブルシューティング。
・外部ベンダーと連携し、より高度な問題解決を図る。
●システムのアカウント・ライセンス管理
・グループ全体の各種システムにおけるアカウント発行・管理、セキュリティ設定。
・チームマネジメント・育成サポート:担当業務の進捗管理、外部ベンダーとの連携調整。
・チームメンバー(アルバイトスタッフ)への業務指示、指導・育成サポート。
仕事の魅力
このポジションでは、デスクワークに留まらず、各事業所の現場へ足を運び、事業責任者や現場スタッフと直接コミュニケーションを取りながら課題を抽出し、ITの力で解決していくダイナミックな経験ができます。
ルーティンワークだけでなく、自身のアイデアやスキルを活かして、新しいシステムの導入やIT戦略の立案にチャレンジできる環境です。多角的な事業を持つシマダグループだからこそ、幅広いIT課題に触れることができます。
シマダグループについて
私たちシマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
■グッドデザイン賞、連続受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。
https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward
▼その他受賞作品はコチラ
https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit
■海外まな旅
シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。
(2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス)
■ヨコイト
シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。
同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。
(ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど)
| 職種 / 募集ポジション | シマダグループ株式会社情報システムチーム(MGR候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス(新宿オフィス)】 京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 / 都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 / JR「新宿駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム:無し ※フレキシブルタイム 7:00~22:00 標準労働時間9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00 (休憩60分) 1日の平均労働時間 8時間 |
| 休日 | ■休日 日曜、祝日 各月の土曜と同数の選択休日 年末年始休暇 年間休日124日程度(会社カレンダーによる) |
| 休暇制度 | 有給休暇 入社6カ月後:10日 入社1年6ヵ月後:14日 入社2年6ヵ月後:14日 入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与 リフレッシュ休暇 入社満5年:6日 入社満10年:12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 海外研修旅行(海外まな旅制度) (2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア) 自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など) 自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど) 職場積立NISA(月5,000円を補助) 不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担) 不動産売買特典(売買仲介手数料半額) 資格取得一時金制度(50,000円~300,000円) 資格取得支援制度 慶弔支給金(結婚100,000円など) ベネフィットステーション加入 リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など) ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど) 社会保険完備 退職金制度あり(勤続満3年以上対象) |
| 求める能力・経験 | <必須> ・大卒以上 ・オフィスワークもしくは営業としての経験をお持ちの方 <歓迎> ・マネジメント経験(3~4名程度)、もしくは部下育成経験をお持ちの方 |
| 寮・社宅 | 無し |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 選考フロー | ▼1次面接(担当部門社員)※オンライン面接可能 ▼web適性検査 (パーソナリティ検査20分+SPI) ▼最終面接(対面面接:社長・常務・人事執行役員) ※本社にて対面 ▼内定 ※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください。 ※応募~内定までは3週間を予定しています。 |
| 会社名 | シマダグループ |
|---|---|
| 代表者 | 会長 島田成年 |
| 創業 | 1960年 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階 |