事業概要
シマダグループは、不動産開発、ホテル、介護、飲食、旅行など複数領域にわたる事業を展開している事業グループです。
創業は精米店から始まり、時代に合わせて事業を変化させながら、「いい時間（とき）をつくる」という思想のもと、多角化を続けてきました。
グループ全体の基盤を支えるのが、本社機能（人事・経理・企画）です。
その中で情報システムは単なる保守部門ではなく、経営基盤を設計する機能と位置付けています。
募集背景
■ 募集背景
事業拡大と拠点増加に伴い、IT環境は複雑化しています。
・拠点ごとに分かれるネットワーク
・事業特性ごとに異なる業務システム
・属人的になりがちなアカウント管理
・DX推進と日常運用の混在
現在は「運用中心」の体制ですが、今後は
ITを“守る機能”から、“経営を前に進める機能”へ進化させたい
と考えています。
業務内容
当ポジションは、人事企画部内の『情報システムチーム』にて、グループ全体のITインフラ構築・整備から、IT戦略まで、幅広い領域でご活躍いただくマネージャー候補の募集です。
単なる運用保守に留まらず、各事業部門と密に連携し、経営戦略に直結するIT戦略の立案・実行に積極的に携わっていただきます。将来的にマネージャーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。
① IT戦略の企画・推進
各事業部門の課題ヒアリング
IT活用による業務改善提案
新規システム導入計画の立案
ベンダー選定・プロジェクトマネジメント
既存システムの統合・最適化
② ITインフラ整備・運用統括
ネットワーク／サーバー環境の整備
セキュリティポリシー設計・運用
拠点増設時のIT設計
災害・障害対応体制の構築
③ アカウント・ライセンス統制
グループ全体のID管理
権限設計の最適化
情報漏洩リスク管理
システム棚卸し
④ ヘルプデスク体制の高度化
問い合わせ対応フローの整備
外部ベンダーとの連携設計
アルバイトスタッフの育成・指導
属人化の排除
■ 求める人物像
課題を構造化し、言語化できる方
プレイヤー業務も厭わない方
現場と対話しながら改善を進められる方
将来的に情報システム責任者を目指したい方
■ ポジションの魅力
グループ全体を俯瞰する立場
経営層と直接議論できる環境
DXをゼロから設計できる余白
IT組織を再構築するフェーズに参画できる
シマダグループについて
私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
■グッドデザイン賞、連続受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。
https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward
▼その他受賞作品はコチラ
https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit
■海外まな旅
シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。
（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス）
■ヨコイト
シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。
同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。
（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）
| 職種 / 募集ポジション | シマダグループ株式会社情報システムチーム（MGR候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス（新宿オフィス）】 京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ／ 都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 ／ JR「新宿駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：無し ※フレキシブルタイム 7:00～22:00 標準労働時間9：30～18：30 （休憩60分） 1日の平均労働時間 8時間 |
| 休日 | ■休日 日曜、祝日 各月の土曜と同数の選択休日 年末年始休暇 年間休日124日程度（会社カレンダーによる） |
| 休暇制度 | 有給休暇 入社6カ月後：10日 入社1年6ヵ月後：14日 入社2年6ヵ月後：14日 入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 入社満5年：6日 入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 海外研修旅行（海外まな旅制度） （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア） 自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） 職場積立NISA（月5,000円を補助） 不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） 不動産売買特典（売買仲介手数料半額） 資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） 資格取得支援制度 慶弔支給金（結婚100,000円など） ベネフィットステーション加入 リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続満3年以上対象） |
| 求める能力・経験 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験（3年以上） またはITベンダーでの就業経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・マネジメント経験 |
| 寮・社宅 | 無し |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 選考フロー | ▼1次面接 ※オンライン面接可能 ▼web適性検査 （パーソナリティ検査20分＋SPI） ▼最終面接 ※本社にて対面 ▼内定 ※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください。 ※応募～内定までは3週間を予定しています。 |
| 会社名 | シマダグループ |
|---|---|
| 代表者 | 会長 島田成年 |
| 創業 | 1960年 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階 |