1. シマダグループ
  2. シマダグループ 採用情報
  3. シマダグループ の求人一覧
  4. 社内SE（インフラ担当）マネージャー候補

社内SE（インフラ担当）マネージャー候補

  • 社内SE（インフラ担当）マネージャー候補
  • 正社員

シマダグループ の求人一覧

社内SE（インフラ担当）マネージャー候補 | シマダグループ

配属先

情報システムチーム

募集背景

社内IT体制の組織強化に伴う募集です。
保守・設定作業の一部は外部ベンダーへ委託しており、社内側で要件定義から運用保守まで一貫して関わります。また、チームメンバーのマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

業務内容

・拠点ネットワーク・クラウド環境の更改及びベンダー選定
・チーム内マネジメント及びプロジェクトマネジメント

・外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理
・新規施設開設、拠点増設時のITインフラ企画
・要件定義から運用保守まで一貫して対応

＜入社直後の業務＞
・グループのIT環境の現状把握と可視化(ネットワーク構成・クラウド利用状況・アクセス権限・IT資産の棚卸し)
・セキュリティ監視体制の立ち上げ(MSP/SOCサービスの比較選定・契約・運用開始)
・インシデント対応フローの整備(ウイルス感染・不正アクセス発生時に「誰が・どこへ・何分以内に」動くかを定義し、外部の調査・復旧パートナーを事前に確保)

働き方

・基本は土日祝休み
・緊急時は土日祝・時間外に対応いただく場合があります
・休日対応が発生した場合は、別途代休を取得いただきます

ポジションの特徴

・シマダグループ全体のIT領域をディレクションしていただきます
・今後の新規事業やグループ入りする会社のIT統合に関わることができます

シマダグループについて

私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンとし、60年以上前に戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。

■シマダグループDXの取組（ HR OF THE YEAR 2026 受賞）
グループ10社で分散管理されていた人事情報を人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズへ集約し、1,400名規模の組織における「人材の見える化」を実現。各社の課題に応じた目標管理や、従業員の働きがいや組織状態を測るエンゲージメントサーベイの導入に加え、労務・給与領域への拡張によりマイナンバー収集や電子契約の効率化も推進。今後は勤怠管理を含むフルラインアップでのシステム統合を見据えており、グループ全体のバックオフィスDXを強力に牽引。

https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2026/0702.html

■グッドデザイン賞、連続受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。

https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward

葉山 うみのホテル
葉山 うみのホテル
ROPPONGI TERRACE
ROPPONGI TERRACE
　

▼その他受賞作品はコチラ
https://hrmos.co/jobs/2174731972940263424/edit

■海外まな旅
シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。
（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス）

まなたび in パリ
まなたび in パリ
まなたび in タイ
まなたび in タイ

■ヨコイト
シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。
同じ趣味のもと、事業部の垣根を越えて交流し、グループ間連携を強めています。
（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）

ヨコイト「スキー部」
ヨコイト「スキー部」
ヨコイト「ダイビング部」
ヨコイト「ダイビング部」

職種 / 募集ポジション 社内SE（インフラ担当）マネージャー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
月給350,000円～640,000円
【月給内訳】
基本給：305,000円～559,000円
固定残業代（20時間分）：45,000円～81,000円
※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給
【給与備考】
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費全額支給
勤務地
  • 151-0053  東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 【新宿オフィス】
    地図で確認 
【アクセス（新宿オフィス）】
京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ／ 都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 ／ JR「新宿駅」から徒歩10分
勤務時間 
フレックスタイム制
※コアタイム：無し
※フレキシブルタイム　7:00～22:00
標準労働時間9：30～18：30　
（休憩60分）
1日の平均労働時間　8時間
リモートワークは原則無し　基本的には出社のスタイルです。
休日 
■休日
日曜、祝日
各月の土曜と同数の選択休日
年末年始休暇

年間休日124日程度（会社カレンダーによる）
休暇制度 
有給休暇
　入社6カ月後：10日
　入社1年6ヵ月後：14日
　入社2年6ヵ月後：14日
　入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与

リフレッシュ休暇
　入社満5年：6日
　入社満10年：12日
　※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与

イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 
海外研修旅行（海外まな旅制度）
　（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ　2019年ロシア）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続満3年以上対象）
求める能力・経験 
＜必須＞
•インフラ領域の要件定義から運用保守までの経験
•3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験（自社・客先いずれも可）
•PMとして複数プロジェクト管理経験(5年以上)
•関係部門や外部ベンダーと連携し、課題整理や改善に主体的に取り組める方

＜歓迎＞
•ファイアウォール、UTM、ウイルス対策ソフト等のセキュリティ対策の導入経験があり、セキュリティ分野の基本的な知識を有していること
•複数拠点を持つ企業での情報システム経験
•休日、時間外での拠点訪問や現地対応に抵抗のない方
•IPA資格のうち「応用情報技術者」以上を所有している方

＜求める人物像＞
•落ち着いて状況整理ができる方
•順序立てて対応を進められる方
•社内外の関係者と円滑に調整できる方
•主体的に行動できる方
寮・社宅 
無し
受動喫煙防止措置の状況 
敷地内禁煙
選考フロー 
▼1次面接　　※オンライン面接可能
▼web適性検査 （パーソナリティ検査20分＋SPI）
▼最終面接　  ※本社にて対面
▼内定 

※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください。 
※応募～内定までは3週間を予定しています。
会社情報
会社名 シマダグループ
代表者 
会長　島田成年
創業 
1960年
本社所在地 
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号　新宿文化クイントビル14階