業務内容
【ガーデンテラス各施設の入居促進業務全般をお願いします】
・入居相談業務 ・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応
①ルート営業
地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・病院・有料老人ホーム紹介センター等への
ルート営業による、介護支援専門員、ソーシャルワーカーとの関係構築（紹介依頼）
②入居相談～送客
お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ資料送付、入居相談、ホーム見学等
入居希望のお客様（ご家族様）への入居相談・促進に伴う各ホームへの送客
◇空室がでた際の案内や近隣への営業活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務です。
◇入社後研修及びOJTの実施をいたします。
※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。
仕事の魅力
「売り込む」のではなく、「本当にいい施設」を自信を持って伝えるだけでいい。
高い入居率が証明する実績を武器に、地域の医療・介護関係者との信頼関係を築いていく。
人と人をつなぎ、地域になくてはならない存在になれる——そんな仕事です。
《1日のスケジュール》パターン①
9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力
12：00～ 昼食
13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応
16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業
17：30～ 帰社 残務処理業務
18：00～ 帰宅
パターン②
10：00～ １件目の見学対応の施設へ直行 見学対応
12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動
14：00～ 2件目見学対応
16：30～ 紹介会社へ定期訪問
18：00～ 直帰
パターン③
9：00～ 施設へ直行 案件相談
10：00～ 入居送迎及び契約対応
16：00～ 施設にて入居案件の調整
18：00～ 帰宅
ガーデンテラスについて
ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。
充実の研修制度
自社研修施設があります！
◇入社時ウェルカム研修
◇ビジネスマナー研修
◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
◇海外研修制度～まなたび～
旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。
旭化成ホームズとの連携で広がる未来
旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。
今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています！
■＜旭化成ホームズ株式会社＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
■＜シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/
求める人材
【必須】●営業のご経験
●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験
【歓迎】■介護業界での営業経験
■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界の経験
■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験
シマダリビングパートナーズホームページ
| 職種 / 募集ポジション | 入居支援課 営業 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩60分） |
| 休日 | 年間休日 110日 シフト制（月8日〜9日） 夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間） 入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間） 有給休暇 入社後6ヶ月：10日 入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日 入社後3年6ヶ月以降：20日 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 職場積立NISA（5000円/月） 住宅手当（30歳未満/本人名義に限る) 引越し手当（規定あり） 退職金制度（3年以上在籍） 入社お祝い金20万円支給（人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり） 研修センター完備 入社バースデー制度 リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修 社内イベント（お花見など） 部活動（マラソン・山登りなど） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 会社名 | シマダグループ |
|---|---|
| 代表者 | 会長 島田成年 |
| 創業 | 1960年 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階 |