仕事内容
・土木作業所における施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)
・土木構造物の設計,解析技術,施工計画,技術提案,技術開発等の業務
資格要件
■土木施工業務:
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方
・1級土木施工管理技士保有者歓迎
■土木技術・設計業務:
・土木コンサルタント会社,ゼネコン等において実務経験がある方
・職務内容について,高度な専門知識・技術を有する方
・1級土木施工管理技士または技術士(建設部門)保有者歓迎
職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】土木 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
勤務時間 | 08:30~17:10 所定労働時間 07時間40分(休憩60分) 残業:有 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 |
休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇(11~20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有)、ボランティア休暇 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
制度 | 【出産育児】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年) フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可) 勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限) 時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで) 子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可) 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(上限60,000円/月) 【介護】 介護休職(対象家族1人につき通算365日) 介護休暇(半日・時間単位で取得可) フレックス勤務(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可) 勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可) 作業所勤務者手当 在宅勤務 単身赴任者手当 配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職 財形貯蓄積立金 社員持株会 独身寮・社宅(住宅補助なし) 人間ドック費用の全額補助(40歳以上) 不妊治療の費用補助 一部がん検診の費用補助 |
会社名 | 清水建設株式会社 |
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