仕事内容
グループのスタッフとして、企画・経理業務を中心に様々な業務に携わって頂きます。
ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
【企画・経理系】
・グループ会社の経理・会計・税務業務全般の支援、指導
・グループ会社の業績管理、財務諸表の分析、分析を踏まえた経営指導
・グループ会社の経営計画立案の支援・助言
※将来的には、支店の総務部・経理部や本社の他部門へ異動と、グループ会社役員(非常勤含む)となる可能性もあります。
必要な能力・経験
【必須】
・経理業務のご経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士、もしくは社会保険労務士保有
職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】グループ会社経営戦略(経理) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
勤務時間 | 08:30~17:10 ・所定労働時間 07時間40分 休憩60分 ・残業:有 ・残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 |
休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇(11~20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
福利厚生 | 【出産育児】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年) フレックス勤務制度(小学校6年終期まで) 勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限) 時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで) 子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可) 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職(対象家族1人につき通算365日) 介護休暇(半日・時間単位で取得可) フレックス勤務制度(介護終了まで取得可) 勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
会社名 | 清水建設株式会社 |
---|