仕事内容
清水建設 北海道支店営業部にて土木営業を担当していただきます。
主な業務は、民間会社発注の風力発電事業に関する工事の受注活動です。
求める人物像について
脱炭素化に向けた動きが加速する現代において、再生可能エネルギーが注目を浴びています。
特に風力発電事業市場は拡大傾向にあり、ゼネコン営業マンとして、設計から施工までの一連のプロセスをよく理解し、幅広い視野で、業務に主体的に取り組むことのできる前向きな方を求めています。
また、社内の関連部署や協力会社等と連携を計りながら営業活動をするため、調整力やコミュニケーション力が求められる業務です。
必要な能力・経験
大学（土木系学部学科）卒業以上
| 職種 / 募集ポジション | （エリア職）土木営業 清水建設 北海道支店 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分（休憩60分） 残業：有 残業手当：有 ※会社規定に基づき、別途支給 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、 ボランティア休暇、他 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務制度（小学校6年終期まで） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限 （小学校3年終期まで） 子の看護休暇 （小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務制度（介護終了まで取得可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能） 時間外勤務の制限、深夜業の制限 介護等により退職した社員の再雇用制度 社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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