仕事内容
清水建設 北海道支店営業部にて土木営業を担当していただきます。
主な業務は、民間会社発注の風力発電事業に関する工事の受注活動です。
求める人物像について
脱炭素化に向けた動きが加速する現代において、再生可能エネルギーが注目を浴びています。
特に風力発電事業市場は拡大傾向にあり、ゼネコン営業マンとして、設計から施工までの一連のプロセスをよく理解し、幅広い視野で、業務に主体的に取り組むことのできる前向きな方を求めています。
また、社内の関連部署や協力会社等と連携を計りながら営業活動をするため、調整力やコミュニケーション力が求められる業務です。
必要な能力・経験
大卒以上（学部学科不問）の方で、以下①のまたは②を満たす方。③尚可
①風力発電事業の発注、設計、工事監理または施工の業務経験がある方
②土木工事の設計または施工の業務経験がある方
③営業部に所属し、営業経験がある方
※営業に携わっていただくため、技術系、事務系は問いません。
| 職種 / 募集ポジション | （エリア職）土木営業 清水建設 北海道支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分（休憩60分） 残業：有 残業手当：有 ※会社規定に基づき、別途支給 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(上限60,000円/月) 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可） 作業所勤務者手当 在宅勤務 単身赴任者手当 配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職 財形貯蓄積立金 社員持株会 独身寮・社宅（住宅補助なし） 人間ドック費用の全額補助（40歳以上） 不妊治療の費用補助 一部がん検診の費用補助 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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