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【グローバル職】工事監理（設備）=『子どもたちに誇れるしごとを。』＝

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清水建設株式会社 の求人一覧

仕事内容

昨今の建設業において、工事監理業務の重要性が非常に高くなってきています。
この分野では主に空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。
工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
・設計者、施工担当者との打ち合わせ
・建築、設備工事各工程の確認
・建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
・工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
・工事監理に関するツール等の作成、改善
・工事監理に関する設計者の教育・指導
・品質確保に関する施工者の教育・指導

資格要件

・必要業務経験
建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験
設計事務所，総合建設会社，設備サブコン，設備系会社などでの実務経験者歓迎

・保有資格
原則，建築設備関連資格 (例：設備設計一級建築士、建築設備士，一級管工事施工管理技士，一級電気工事施工管理技士　等のいずれか）を有する方

職種 / 募集ポジション 【グローバル職】工事監理（設備）
雇用形態 正社員
給与
年収
給与は想定年収
賞与実績：年２回　昇給あり
勤務地 
※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
勤務時間 
08：30〜17：10
所定労働時間　07時間40分　休憩60分
残業：有
残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
休日 
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇
加入保険 
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
通勤手当 
会社規定に基づき支給
福利厚生 
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
ベビーシッター補助(上限60,000円/月)

【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）
介護休暇（半日・時間単位で取得可）
フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等

【その他福利厚生】
フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）
作業所勤務者手当
在宅勤務
単身赴任者手当
配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
財形貯蓄積立金
社員持株会
独身寮・社宅（住宅補助なし）
人間ドック費用の全額補助（40歳以上）
不妊治療の費用補助
一部がん検診の費用補助
会社情報
会社名 清水建設株式会社