仕事内容
昨今の建設業において、工事監理業務の重要性が非常に高くなってきています。
この分野では主に空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。
工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
・設計者、施工担当者との打ち合わせ
・建築、設備工事各工程の確認
・建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
・工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
・工事監理に関するツール等の作成、改善
・工事監理に関する設計者の教育・指導
・品質確保に関する施工者の教育・指導
資格要件
・必要業務経験
建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験
設計事務所，総合建設会社，設備サブコン，設備系会社などでの実務経験者歓迎
・保有資格
原則，建築設備関連資格 (例：設備設計一級建築士、建築設備士，一級管工事施工管理技士，一級電気工事施工管理技士 等のいずれか）を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】工事監理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
| 勤務時間 | 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 福利厚生 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務制度（小学校6年終期まで） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務制度（介護終了まで取得可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|