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【グローバル職】コンピュテーショナルデザイン＝『子どもたちに誇れるしごとを。』＝

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清水建設株式会社 の求人一覧

仕事内容

・主にRhinocerosとGrasshopperを用いて、建築設計のデザインスタディ支援を行います。
・デザイン意図を反映したパラメトリックな3Dモデリング、意匠・構造・設備・環境など各分野のシミュレーション、効率的なデータ処理による迅速な分析や複合的な評価などを通して、お客様により満足していただけるデザインを目指します。
・また、これらの取組みを組織的に推進するためのツール開発やカスタマイズ、社内展開のための教育や活用支援、最新のデジタルソリューションの調査分析など、幅広くデジタルデザインに関する業務を担当していただきます。

■期待する人物像

・当社の組織的なコンピュテーション技術向上に中長期的な視点で取り組み、将来この分野の次世代リーダーを目指せる方を求めています。
・新しい技術に積極的に挑戦し、コンピュテーション技術でデザイナーとエンジニアをつなぐ役割が求められるため、コミュニケーション力も重視します。

資格要件

・Rhinoceros、Grasshopper、およびプログラミングの基礎知識
その他、各種デジタルシミュレーションツール、Revit、Dynamo、およびこれらを使った実務経験（建設業界以外も含む）をお持ちの場合はプラス評価します。
・基礎的な素養があれば、現時点のスキルより将来性を重視します。

職種 / 募集ポジション 【グローバル職】コンピュテーショナルデザイン
雇用形態 正社員
給与
年収
給与は想定年収
賞与実績：年２回（昇給あり）
勤務地 
北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
勤務時間 
08：30～17：10
所定労働時間　07時間40分
（休憩60分）

残業：有
残業手当：有
（残業時間に応じて別途支給）
休日 
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）
加入保険 
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
通勤手当 
会社規定に基づき支給
制度 
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、
パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤４週間）、
育児休職（生後2年）、
フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、
ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等

【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、
介護休暇（半日・時間単位で取得可）、
フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、
時間外勤務の制限、深夜業の制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、
社内外相談窓口設置　等

【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度
社員持株会
独身寮・社宅制度
会社情報
会社名 清水建設株式会社