仕事内容
私たちは、技術研究所とNOVARE Labの2拠点の研究施設において、社内の事業部門や、国内外の大学や研究機関、異業種の民間企業の他、学会活動などを通じて交流した様々な人達と連携しながら、最先端の研究開発に取り組んでいます。
近年、社会を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、技術の多様化は進んでいます。そのような中、自前主義だけでなく、最先端の技術を有する大学・国の研究機関、異業種の民間企業等と共同研究にも取り組むことでよりレベルの高い研究を行っています。さらには、スタートアップ企業との連携など、スピード感のある技術開発を推進していきます。
役立つ経験・スキル等
世の中の動きに常にアンテナを張り、社内外の最先端の技術へ高い関心をもっている方を求めます。
また、長期的には、社会課題等に対して、社内の研究開発の企画・立案力を磨いていきます。
そのほか、データ分析力や、社内外に発表する文章力・プレゼンテーション力等も歓迎。
上記のようなスキルを活かして、自律的に仕事に取り組むことが、自分自身の成長や組織への貢献にとって大切です。
【歓迎】
一級建築士・技術士等の資格保持者。博士号取得者。
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】研究職（技術研究所） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 08：30〜17：10 所定労働時間 7時間40分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生／制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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