仕事内容
【会社概要】
当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。
また、近年世界的競技大会の日本開催における建築や首都圏オフィスビル工事、海外案件の増加により、売上高は年々右肩上がりとなっております。
2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。
【業務概要】
ご経験を考慮のうえ,配属(職務)を決定いたします。
選考を通してご相談させていただければと思います。
【業務内容】
下記、当社管理部門スタッフとして下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・法務(企業法務,国際法務業務,文書管理,契約作成・検討・審査業務)
・財務経理(決算,税務,財務,予算関連業務)
・人事(配員,採用,育成,労務,人事企画)
・調達
※業務詳細につきましては、選考プロセスの中でご説明させていただきます。
応募資格
【必須(MUST)】
【業務内容】に記載するいずれかの職務のおいて強みをお持ちの方
・法務(企業法務,国際法務業務,文書管理,契約作成・検討・審査業務)
・財務経理(決算,税務,財務,予算関連業務)
・人事(配員,採用,育成,労務,人事企画)
・調達
【歓迎(WANT)】
・建設業界の知識・経験
・財務・経理職は、建設業経理士2級以上保有者
職種 / 募集ポジション | 管理部門スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
勤務時間 | 08:30〜17:10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 残業:有 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 |
休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年次休暇(11〜20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇、他 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
福利厚生 | 【出産育児】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年) フレックス勤務制度(小学校6年終期まで) 勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限) 時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで) 子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可) 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職(対象家族1人につき通算365日) 介護休暇(半日・時間単位で取得可) フレックス勤務制度(介護終了まで取得可) 勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
会社名 | 清水建設株式会社 |
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