仕事内容
グリーンエネルギー事業本部は清水建設における非建設事業のうち、新規事業を担います。施設・インフラのライフサイクルの価値を最大化する技術やサービスを提供しており、再生可能エネルギー、施設運営サービス、電力小売り、発電所運営管理、WELL認証、PPP（Public Private Partnership)それぞれの事業分野での業務経験をお持ちの人財を募集いたします。
各分野での専門性を活かし、社内外と連携し、事業を推進していく業務となります。
グローバル職、また転勤を伴わないエリア職での応募も歓迎いたします。
資格要件
キャリア経験をお持ちの方のご採用となります。
・グリーンエネルギー事業本部が展開する事業領域分野に携わったご経験のある方
・新規領域の業務に熱意を持って取組み、困難を乗り越えプロジェクトを進めていくチャレンジ精神をお持ちの方
・業務に関わる資格取得など自己研鑽を積極的におこなっている方
・将来的には他部門・支店への転勤もあり得ます。
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】新規事業 (グリーンエネルギー事業本部) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
| 勤務時間 | 08：30～17：10 所定労働時間 07時間40分（休憩60分） 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(上限60,000円/月) 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可） 作業所勤務者手当 在宅勤務 単身赴任者手当 配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職 財形貯蓄積立金 社員持株会 独身寮・社宅（住宅補助なし） 人間ドック費用の全額補助（40歳以上） 不妊治療の費用補助 一部がん検診の費用補助 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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