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【エリア職】設備施工管理　横浜支店 =『子どもたちに誇れるしごとを。』＝

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清水建設株式会社 の求人一覧

仕事内容

神奈川県内の建築現場において、設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします！
建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。

 
【業務詳細】
・設備工事の計画立案、品質、コスト、工程、安全、環境の管理
・発注者、設計事務所、専門工事会社との折衝

 
【シミズで実現できること】
・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～

 
【施工実績例】
横浜支店は1859年の横浜開港の年に開業した歴史ある支店で、横浜グランゲート、神奈川県立スポーツセンター、横浜スタジアム（増築・改修）、日産自動車グローバル本社他、多数の施工実績があります！

詳しくはこちら↓
https://www.shimz.co.jp/works/

必要な能力・経験

【必須】設備施工管理の実務経験がある方
【歓迎】１級電気工事施工管理技士、１級管工事施工管理技士等の設備関連資格保有者

職種 / 募集ポジション 【エリア職】設備施工管理 - 横浜支店 -
雇用形態 正社員
給与
年収
給与は想定年収
賞与実績：年２回
※昇給あり
勤務地 
神奈川県内の建設現場
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
就業時間 
08：30〜17：10　所定労働時間　07時間40分　休憩60分
残業：有（月20～30時間程度）
残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
通勤手当 
会社規定に基づき支給
休日・休暇 
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他
社会保険 
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
制度 
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、
育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、
ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等

【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、
介護休暇（半日・時間単位で取得可）、
フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、
時間外勤務の制限、深夜業の制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、
社内外相談窓口設置　等


【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度
社員持株会
独身寮・社宅制度
会社情報
会社名 清水建設株式会社