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【グローバル職】設備設計 =『子どもたちに誇れるしごとを。』＝

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清水建設株式会社 の求人一覧

仕事内容

・設備設計として、「空調・衛生」「電気」「情報」のいずれかに関するプロジェクトの提案から企画，基本，実施設計，監理業務をご担当いただきます。
・意匠・構造設計スタッフとの協働により、建物の空調・衛生設備，及び電気設備,情報設備の企画立案・システム提案等の設計業務を行います。
・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の計画から竣工後の運営・メンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備システムを提案していきます。

求める人物像等について

・設備設計の経験があり、高い専門性をお持ちで、当社の未来を担う即戦力としてご活躍いただける方。

・プロジェクトの担当者として、客先との最前線でご活躍いただく他、リーダー・責任者としての役割も将来的には期待します。
・省エネ・創エネ技術を駆使したZEB設計や、BIMを活用した設計プロセスのDX、建物内データを活用した新たな価値創造など、常に業界の最前線でスキルを磨きたい方を募集しています。

必要な能力・経験

以下、①～③のいずれかを満たす方
①設備設計(衛生･空調あるいは電気)の業務経験を3年程度以上お持ちの方
②学会設備士/建築設備士/一級建築士 のいずれかの資格を保有の方
③大卒以上（学科不問）の方

職種 / 募集ポジション 【グローバル職】設備設計
雇用形態 正社員
給与
年収
給与は想定年収
賞与実績：年２回(昇給あり)
勤務地 
清水建設本社
就業時間 
08：30〜17：10　所定労働時間　07時間40分　休憩60分
残業：有
残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
通勤手当 
会社規定に基づき支給
休日・休暇 
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他
社会保険 
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
制度 
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度
社員持株会
独身寮・社宅制度
会社情報
会社名 清水建設株式会社