仕事の内容
■法務実務担当：契約書作成/コーポレート法務/コンプライアンス対応/弁護士対応/株主総会対応/リーガルリスクマネジメント/戦略法務 ほか
■採用背景：
組織強化のための採用です。新たな事業・プロジェクトの増加に伴い、今までより多くの法律知識
を用いた業務が増えてまいりました。建築、土木分野以外にもPFIや証券化型開発など、幅広い案件に対応できるような体制作りを目指します。
必要な能力・経験
【必須】■事業会社での法務経験者
【求める人物像】
・大規模なプロジェクトに関わる仕事をしたい方
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・チームワークを大切に仕事を進める方
・チャレンジ精神で様々な業務に取組める方
※現場理解を深める為、入社後現場事務所での配属可能性があります。※長期的なキャリア形成の為、総合職としての採用、他部門への異動や海外への転勤もあります。
■語学
■資格
■学歴 大学 大学院
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
| 就業時間 | 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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