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【グローバル職】グループ会社経営戦略（人事） =『子どもたちに誇れるしごとを。』＝

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清水建設株式会社 の求人一覧

仕事内容

■業務内容
グループのスタッフとして、当社グループ会社複数社の人事体制構築の支援業務(業務フロー整備・人事制度構築の支援等)をお任せする予定です。ご経験に応じて業務をお任せする予定です。主に下記のような業務をお任せします。

・グループ会社の人材採用・研修・教育に関する業務
・グループ会社の人事制度の構築・見直し等の支援業務（人事関連規程の新設・改定、評価制度、人事制度、福利厚生の見直し等）
・グループ会社の労務管理の支援業務
※将来的には、グループ会社役員（非常勤含む）、支店の総務部・経理部や本社の他部門へ異動となる可能性もあります。

■シミズで働く魅力について
・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

必要な能力・経験

【必須】
人事経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 【グローバル職】グループ会社経営戦略（人事）
雇用形態 正社員
給与
年収
給与は想定年収
賞与実績：年２回 昇給あり
勤務地 
北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
勤務時間 
08：30～17：10
・所定労働時間　07時間40分　休憩60分
・残業：有
・残業手当：有　
※残業時間に応じて別途支給
休日 
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、
年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、
ボランティア休暇
加入保険 
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
通勤手当 
会社規定に基づき支給
福利厚生 
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
 
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）
介護休暇（半日・時間単位で取得可）
フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等
 
【その他福利厚生】
フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）
作業所勤務者手当
在宅勤務
単身赴任者手当
配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
財形貯蓄積立金
社員持株会
独身寮・社宅（住宅補助なし）
人間ドック費用の全額補助（４０歳以上）
不妊治療の費用補助
一部がん検診の費用補助
会社情報
会社名 清水建設株式会社