仕事の内容
経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に
資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて
スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上にかかる全社施策の立案および実行
・取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営
・中長期の経営方針策定への参画
・ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成
・国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析
・情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営）
必要な能力・経験
【必須】Word、Excel、PowerPointでの資料作成のご経験
コーポレートガバナンス関連業務経験者
大学、大学院卒以上
【歓迎】ビジネス一般基礎知識（会計・英語）などをお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
| 就業時間 | 08：30〜17：10 所定労働時間 7時間40分（休憩60分） 残業：有 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、 パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、 育児休職（生後2年）、 フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、 ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、 介護休暇（半日・時間単位で取得可）、 フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、 時間外勤務の制限、深夜業の制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、 社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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