仕事内容
★建築総本部東京木工場にて木工事施工管理及び技術営業を担当していただきます。
★主な業務は、東京木工場が担当する木構造工事、木内装工事の品質、工程、コスト、安全管理
及び施主、設計事務所への営業活動です。
求める人物像
★物事を論理的に考えること。
★相手の立場を理解し、誠実な対応をすることができること。
★新しいことにチャレンジし、柔軟に挑戦することができる人。
資格要件
学歴は不問。
以下①のまたは②を満たす方。
①木工事の施工の業務経験がある方（３年以上）
②木工事の営業の業務経験がある方（３年以上）
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル職】木工施工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】08：30～17：10（所定労働時間 07時間40分） ※休憩60分 【残 業】有 【残業手当】有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇 他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内原則禁煙 |
| 福利厚生 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|