仕事内容
設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
【シミズで実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜
・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜
・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜
必要な能力・経験
【経験】設備施工管理の実務経験、高校〜大学院にて建築・設備関連を専攻されていた方
【歓迎】1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者等の設備関連資格をお持ちの方
【人物】当社は、社是である「論語と算盤」のもと、出入り大工の精神、顧客第一、進取の精神、誠実なものづくりを体現してきました。こうした普遍的な価値観に共感し、”子どもたちに誇れるしごと”をともにつくっていける方を求めています。
【期待】担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。
【学歴】高校 専修 短大 高専 大学 大学院
| 職種 / 募集ポジション | ※セミキャリア※【エリア職】設備施工管理 - 北陸支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 北陸地方の４県（新潟県/富山県/石川県/福井県)建設現場 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】08：30〜17：10（所定労働時間 07時間40分） ※休憩60分 【残 業】有 【残業手当】有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 制度 | 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(上限60,000円/月) 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可） 作業所勤務者手当 在宅勤務 単身赴任者手当 配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職 財形貯蓄積立金 社員持株会 独身寮・社宅（住宅補助なし） 人間ドック費用の全額補助（40歳以上） 不妊治療の費用補助 一部がん検診の費用補助 |
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
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