■化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)
・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売
1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。
価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社は
お客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。
■取り扱い商品
・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさ
を保ち、「未来のキレイ」をサポートします。
・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を
皆さまの毎日に提案しています。
・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。
■ビジョン :世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します
■経営理念 :お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します
■ドメイン :「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー
職務内容
■採用背景:”パーフェクトワン”や”パーフェクトワンフォーカス”等、現在当社の売上はコスメがメインですが、ヘルスケア商品はまだまだ伸ばす余地のある注力分野であり、強化すべきポジションです。
お客様から支持される新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルの中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。
■業務内容:健康食品等のヘルスケア領域やオーラルケア商品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。
■担当内容:商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上
■業務の魅力
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。
応募資格
【必須要件】
・ヘルスケア、食品開発経験者(最低5SKU以上の開発経験がある方)
・市場調査、商品設計の企画開発、書類作成
(市場規模、直近のトレンド、消費者分析、競合分析、競争優位性、ポジショニングマップ、デザインイメージ)
【歓迎条件】
・ヘルスケア開発に関わる法律に理解がある方(薬機法や景表法、食品衛生法など)
・薬剤師
【求める人物像】
・主体性: 自ら考え行動し、業務改善に積極的に取り組める方
・協調性: チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションができる方
・柔軟性: 変化に対応し、新しい挑戦を楽しめる方
選考方法
面接回数:2回、SPI
書類選考後は以下の流れとなります
・1次面接:課長+人事
・SPI
・2次面接:役員+人事
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
募集人数
1名
職種 / 募集ポジション | 商品開発部 ヘルスケア開発課/一般社員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無(試用期間3か月間 試用期間中異なる条件なし) |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 8:50~17:50 |
休日 | ・完全週休2⽇制(⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等) ・年間休⽇125⽇(2023年度) |
福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当(1万円/年) ・自己研鑽手当(5万円/年) ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円) ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
退職金制度 | 有(入社3年経過後) |
有給休暇 | 入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 [10~3月入社]:10日間、[4~9月入社]:入社月に応じて、入社日当日に付与 また、毎年10月1日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与 |
会社名 | 新日本製薬株式会社 |
---|---|
事業内容 | 化粧品、健康食品、医薬品の企画及び通信販売・卸売販売 |
設立 | 1992年(平成4年)3月11日 |
資本金 | 4,158百万円 |
従業員数 | 507名(2024年9月末時点) |
本社 | 〒810-0074 福岡市中央区大手門1丁目4-7 TEL 092-720-5800(代表) |
事業所 | 東京オフィス:東京都千代田区丸の内二丁目4-1 丸の内ビルディング16F 吉塚オフィス:福岡県福岡市博多区吉塚8丁目7-11 物流センター:福岡県福岡市博多区吉塚8丁目5-75 糸島コールセンター:糸島市前原駅南2丁目24-5糸島市役所第三別館 |