ミッション
当社のITインフラ全般の設計構築から運用保守のご担当をお任せします。
仕事内容
・ITインフラ運用保守 (サーバ・NW機器・PC・モバイル等HW/各種ソフトウェアの管理）
・ITインフラ構築
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の原因分析／関係部署との調整
・社内問い合わせ対応
・PCキッティング／各種インストール作業
主な利用システム/技術
・Windows Server 、Red Hat Enterprise Linux
・VMWare
・Palo Alto Networks(Prisma)
・AWS
・Microsoft365
業務の魅力
個人の裁量で動けるところも多々あるため、ITインフラ業務全般の中核を担うポジションで、幅広い経験を積むことができます。
クラウドの新サービスや次世代監視サービスなど、新しい基盤技術についても積極的に検証・導入を行っています。
今後のビジョン
当社では中期経営計画「Growth Next 2027」に基づき、ITを競争優位の源泉と位置付け、基幹システムの再構築や全社的な生産性向上に取り組んでいます。とりわけ、安定した事業運営の基盤となるITインフラの強化と、サイバーセキュリティリスクへの備えは最重要課題の一つです。今後はオンプレミスとクラウドの最適なハイブリッド化や、ゼロトラストモデルの段階的導入など、次世代のITインフラ構想を具現化してまいります。インフラから未来の事業成長を支える戦略的部門として、積極的なIT投資を推進していきます。
入社後のイメージ
ご入社後は、まず当社インフラ環境の全体像や運用ルールを理解いただき、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。その後は、これまでの経験を活かしながらサーバやネットワークの構築・運用業務を主導していただくほか、セキュリティ対策やクラウド移行プロジェクトにも関与していただく予定です。将来的にはインフラ領域の専門性を高めつつ、プロジェクトマネジメントやIT戦略立案へとキャリアを広げていただけるキャリアパスもご用意しています。
必須要件
以下の経験・スキルがある方
① 柔軟なコミュニケーションが取れる方
※社内外問わず多くのメンバーと関わりながら仕事を進める環境です
② ネットワーク、サーバの設計・構築経験
③ プロジェクトマネジメント経験
④ トラブルシューティング
歓迎要件
・社内SE経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure等)の経験
・データベース・ストレージの基本知識
・ISMSもしくはPマーク認証取得企業に勤務された経験がある方
選考方法
面接回数：2回、SPI
書類選考後は以下の流れとなります
・1次面接：課責任者（2名）
・SPI
・2次面接：執行役員＋部責任者
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
募集人数
1名
アピールポイント
・年間休日125日
・転勤無し
・有休、時間休がとりやすい
・有休取得率79.0%
・東証プライム上場
・上場来6期連続増収増益
・産休育休復帰率100%
・オフィスカジュアルOK
・社員食堂あり
・自社商品の社員割引制度あり
・勤務時間帯選択可能（8：50or7：30)
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム部 情報システム課（インフラセキュリティチーム）/一般社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無（試用期間3か月間 試用期間中異なる条件なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（休憩1時間） 7：30～16：30 も可 |
| 休日 | ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等） ・年間休⽇125⽇（2024年度） |
| 福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 退職金制度 | 有（入社3年経過後） |
| 有給休暇 | 入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 [10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与 また、毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与 |
| 会社名 | 新日本製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 化粧品、健康食品、医薬品の企画及び通信販売・卸売販売 |
| 設立 | 1992年（平成4年）3月11日 |
| 資本金 | 4,158百万円 |
| 従業員数 | 507名(2024年9月末時点) |
| 本社 | 〒810-0074 福岡市中央区大手門1丁目4-7 TEL 092-720-5800（代表） |
| 事業所 | 東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1 丸の内ビルディング16F 吉塚オフィス：福岡県福岡市博多区吉塚8丁目7-11 物流センター：福岡県福岡市博多区吉塚8丁目5-75 糸島コールセンター：糸島市前原駅南2丁目24-5糸島市役所第三別館 |