■化粧品（パーフェクトワンシリーズ等）
・健康食品・医薬品（漢方薬シリーズ等）の企画、製造、販売
1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。
価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社は
お客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。
■取り扱い商品
・化粧品：「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさ
を保ち、「未来のキレイ」をサポートします。
・健康食品：現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を
皆さまの毎日に提案しています。
・医薬品：お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。
■ビジョン ：世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します
■経営理念 ：お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します
■ドメイン ：「One to One health ＆ beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー
【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／明確な評価制度と成長フェーズに関わることが出来ます／裁量権もって新しいことにチャレンジできる環境】
■同ポジションのミッション
・LTVの最大化
・これまでのやり方ではなく、新しいやり方や手法に積極的にチャレンジし事業拡大を目指していただきます。
※外部でのご経験を活かして同社のブランド力や予算規模で新しいことに挑戦いただくことを期待しています。
■組織構成
コスメCRM企画課は16名在籍（ロイヤル顧客チーム／顧客育成チーム）
■業務内容
コスメCRM企画課でプレングマネージャーとして以下業務をお任せします。
・販促プロモーションの立案および運用の企画業務
・販促ツール（会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など）のディレクションおよび制作業務
・オファー（キャンペーン内容）の企画立案（セット商品・ノベルティ選定等）
・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析
・事業計画や数値管理、組織マネジメントなど
■業務の面白さ
当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。
また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。
■職種の魅力
・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。特に経営陣が注力しているのは「ワンチーム」で事業課題に対して部署関係なく横ぐしで取り組む施策を重視しています。
・明確な評価制度：経営から降りてくる予算もありますが、現場で目標を設定し、目標達成すればしっかりと給与や評価で還元される仕組みです。自身の頑張りがしっかりと評価に反映されます。
・上場会社で高いブランド力もある商品を有しているため、大規模な案件に関わることもできます。また視野や視点も広げることが出来ます。
■新日本製薬について
当社は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。
約670万人の顧客データベースを活用したマーケティングを強みに、様々な顧客、商品、手段を最適に組合せながら、事業拡大に取り組んできました。本ポジションは、その中枢部署での募集であり、データアナリストとして事業を成長へと導いていただきたいと考えております。
■応募資格
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
・通販や健康食品、化粧品、消費財メーカーなどでCRMや販促企画のご経験がある方
・広告代理店で販促企画の経験がある方
選考方法
面接回数：2～3回、SPI
書類選考後は以下の流れとなります
・1次面接：次長＋人事
・SPI
・2次面接：役員＋人事
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
募集人数
1名
| 職種 / 募集ポジション | H&B事業本部 通販事業部 コスメCRM企画課/責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無（試用期間3か月間 試用期間中異なる条件なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間） |
| 休日 | ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等） ・年間休⽇125⽇（2023年度） |
| 福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 退職金制度 | 有（入社3年経過後） |
| 有給休暇 | ・入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 └[10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与 └毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与 ・有休取得率84.7％（2023年度） ・１時間単位の有休取得制度有 |
| 会社名 | 新日本製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 化粧品、健康食品、医薬品の企画及び通信販売・卸売販売 |
| 設立 | 1992年（平成4年）3月11日 |
| 資本金 | 4,158百万円 |
| 従業員数 | 507名(2024年9月末時点) |
| 本社 | 〒810-0074 福岡市中央区大手門1丁目4-7 TEL 092-720-5800（代表） |
| 事業所 | 東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1 丸の内ビルディング16F 吉塚オフィス：福岡県福岡市博多区吉塚8丁目7-11 物流センター：福岡県福岡市博多区吉塚8丁目5-75 糸島コールセンター：糸島市前原駅南2丁目24-5糸島市役所第三別館 |