株式会社進和 すべての求人一覧
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⑥施工管理職 名古屋本社
仕事内容 当社が販売する設備機器(特に自動車業界向けの製造組付ライン、FA機器、加工機、各種省力機器など)の設置に関わる、施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 現場監督として、協力業者への指示・打合せ等現場での取りまとめ業務その他安全管理、建設業許可の維持管理等をお任せ致します。 【採用背景】 従来、営業が担当していた業務を「効率化・働き方改革推進」のために、分業を推進しております。チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ※設置工事等においては、休日（土日）出勤があり振替休日を取得していただきます。 【経験】 監理技術者資格、電気工事士資格の保有者優先で工事指揮経験者、設備機器立上経験者 【環境】 14名 （女性1名） ※将来的に転勤の可能性もあるかもしれません。 続きを見る
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⑫名古屋営業1部 ルート営業
仕事内容 ■名古屋営業1部配属■ 自動車業界、電機業界を主とするお客様への設備提案訪問。 お客様、協力メーカーとの間を取りまとめ、受注案件の仕入価格の折衝、納期管理、設置工事の対応等。 【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割 【詳細】 ・【業務フロー】顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→見積提出→受注→詳細検討→進捗管理→納品・立会→検収。 工事の立合いなどで休日出勤があります。その場合は振替休日を取得しています。※頻度：4回/月程度 自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。 【魅力】最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。 【休日出勤】土日の休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。 設備の搬入の際、土日出勤をしていただく場合があります。 続きを見る
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㉚【浜松営業所勤務】営業職
仕事内容 ■営業部配属■ 主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。設備単体（500万～1億）から生産設備導入(10億～)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。 お客様と協力メーカーとのとりまとめ、調整業務、値段折衝、納期管理。 受注設備の安全管理業務。 【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割 【詳細】 顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→見積提出→受注→詳細検討→進捗管理→納品・立会→検収。自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。 【魅力】最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。 【休日出勤】土日、長期連休の出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。 設備の搬入の際、休日出勤をしていただきます。 続きを見る
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㉝【名古屋営業3部】大手企業の法人提案営業
【仕事概要】 大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。 【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割 【求めるご経験】 ユーザー対応が工業系のお客様経験 【配属先】名古屋営業3部 【やりがい】 当社は設備商社であることから、自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。 【配属部門】 部門48名（営業職23名） 続きを見る
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海外技術支援室
■求人の魅力■ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 自動車生産工場、この巨大な世界各地の工場に新たなモデルを製造するための「生産設備（生産ライン）製作」や、「生産情報システム導入」のプロジェクトにエンジニアとして関われる仕事です。 自身が関わった生産設備（生産ライン）や生産情報システムで自動車が生み出される喜びと、大きなプロジェクトを成し遂げたという、なんともいえない達成感が得られます。また日本を拠点にグローバルに活躍出来ることへの誇りと自信も持てます。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■仕事内容■ ・大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。 【業務詳細】 ・自動化構想の提案、お客様要望の具現化 ・社内・現法営業への営業技術サポート（見積精査・リスク管理など） ・設計/製作に関わる技術サポート（主に電気・ロボットエンジニア領域）業務 自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、 お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。 また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から 稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。 ■応募資格■ ≪必須≫ ・専門学校・高専卒以上 ・海外出張可能な方 ※現在はコロナ禍ということもあり、オンライン対応をしております。 ・普通自動車運転免許 ■採用背景■ ・部門強化のため ■英語力 ・英語力は不問です。英語に接する抵抗感が無ければ特に問題ありません。 ■配属部署：海外技術支援室に所属していただきます。 8名（男性のみ）/ 室長、課長、主査各１名、他５名 ほぼ中途社員が活躍中です。 続きを見る
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【107】総務課 施設管理グループ
仕事内容 【グループ説明】 (募集の背景) 自社物件（愛知県）の建物設備の保全管理業務を行っているグループです。 現在は50代主管と30代主任の2名体制、今回は新工場設立に伴う業容拡大によるメンバーポジション1名の募集です。 (働き方) まだ少人数のグループの為業務は多忙かつ多岐に渡りますが、残業時間は月10～20時間程度で有休消化率も高く、メリハリをつけた働き方です。工事の立会いなどで土日出勤や長期休暇中の出勤は頻繁にありますが、原則月内に振替休日を取得して頂きます。（事前に出勤が決まっている場合は前取りも可能） （魅力） ・資格取得や知識の習得を奨励する風土があります。資格習得後に実務に生かせる業務環境 で、資格手当も充実しています。 （1級施工管理技士3万円、同技士補５千円、第一種電気工事士３千円等） ・企画検討から運用後の維持管理まで発注者監督員として建物設備の投資/維持工事に携わ ることで、建物設備の包括的な/一貫した経験・知見を得ることが出来ます。 ・部署横断的な業務も多く、部外関係者の要望を取りまとめ業務を進める調整力を身につけ ることが出来ます。 【業務内容】 （雇い入れ直後） 入社後は既存メンバーのサポートのもと、以下業務をご担当頂きます。 ・弊社設備不具合発生時の応急対応及び軽修繕、外部協力会社への取次業務 ・外部へ委託している建物設備保全/点検の管理業務全般 ・内線電話管理（電話機の移設や増設依頼の窓口、外部協力業者への作業手配） ・書類管理（点検報告書や図面、竣工図書、請求書などの対応） （キャリアイメージ） 入社後に業務の専門性を磨き、段階的に以下業務に携わって頂きます。 ・自社物件改修に係る技術的な検討 ・設備台帳の作成及び更新 ・中長期修繕計画の立案、予算進捗管理 ・大規模工事の発注者監督員としての工事管理 ・新規物件のプロジェクトメンバー業務 ―必要な能力― 【必須】 （学歴） ・高卒以上 (資格) ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許 (条件) ・建物設備管理や工場保全業務などの経験(3年以上) 【歓迎】 （学歴） ・電気や建築などの学科/学部を卒業の方 （資格） ・第一種電気工事士 ・消防設備士甲4 ・他、建物及び設備保全に係る資格 （条件） ・新たな資格や知識の習得に前向きな姿勢の方 ―配属先― 総務課 施設管理グループ ―その他勤務条件に関する備考― 【資格手当】 ■1級施工管理技士（建築、電気、電気通信、土木）：3万円/月 ■管理技術者配置手当（建築、電気、電気通信、土木）：1万円/月 ■1級施工管理技士補（建築、電気、電気通信、土木）：5千円/月 ■第一種電気工事士：3千円/月 ■毒劇物取扱責任者（一般）：３千円/月 ※上記以外にも資格手当あり 続きを見る
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【117】経理事務
【若手採用】 【仕事内容】 単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただきます。 国内外のグループ会社に経理支援をするなど業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能です。 【採用背景】 開示業務について英文開示が義務化されたことによりデータ訂正が必要な場合に即時に社内で英文の推敲・校正が求められるため語学に明るい人材を募集しています。また、海外子会社の売上が順調に拡大していることに伴い、海外経理の管理業務の重要性が増してきております。現在は海外経理として専任がおらず各担当が海外経理の管理業務も兼務しており、その兼務を解消していきたいと考えています。現地の経理担当者への支援を通じて海外子会社の経理業務レベルを上げていって頂きたいと考えています。 【必須条件】 ・日常会話レベルで英語ができる方 【歓迎条件】 ・上場企業や上場子会社でのご経験がある方 ・日商簿記2級以上や税理士試験科目合格など、会計分野の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルで英語ができる方 【求める人物像】 ・経理のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指す方 ・専門知識を活かし、より高度な業務に挑戦したい方 ・多彩な実務経験を積み、キャリアの幅を広げたい方 ・海外法人の経理支援や国際税務に関わる業務に挑戦したい方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 【対象年齢】 ・20歳 ～ 30歳 をイメージ 【経理課】6名 【財務課】7名、部長1名 【ベテラン採用】 【仕事内容】 当社の経理、財務、資金管理全般を担当する部門にて主に海外経理の実務をお任せします。 【業務詳細】海外経理の管理全般・連結決算業務・連結財務諸表の作成・為替管理・海外子会社の管理及び支援 【採用背景】 開示業務について英文開示が義務化されたことによりデータ訂正が必要な場合に即時に社内で英文の推敲・校正が求められるため語学に明るい人材を募集しています。また、海外子会社の売上が順調に拡大していることに伴い、海外経理の管理業務の重要性が増してきております。現在は海外経理として専任がおらず各担当が海外経理の管理業務も兼務しており、その兼務を解消していきたいと考えています。現地の経理担当者への支援を通じて海外子会社の経理業務レベルを上げていって頂きたいと考えています。 【必須条件】 ・経理実務経験：目安5年以上（決算業務・税務申告・管理会計のいずれか必須） ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理経験をお持ちの方 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（将来的に海外現地法人と英語でコミュニケーションあり） 【歓迎条件】 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（将来的に海外現地法人と英語でコミュニケーションあり） 【求める人物像】 ・経理のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指す方 ・専門知識を活かし、より高度な業務に挑戦したい方 ・多彩な実務経験を積み、キャリアの幅を広げたい方 ・海外法人の経理支援や国際税務に関わる業務に挑戦したい方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 【対象年齢】 ・30歳 ～ 40歳 をイメージ 【経理課】6名 【財務課】7名、部長1名 続きを見る
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