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【107】総務課 施設管理グループ

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株式会社進和 の求人一覧

物づくりにおける独自性を発揮し、産業界の発展に貢献

産業機械・FAシステム含む、ライン全体の設備要望に応え続けた結果、協力会社も増え技術系商社に進化、新技術領域へのたゆまぬ挑戦をしております。

主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、国内自動車メーカー、三菱重工様など各産業を
代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50%強を維持しており安定した経営基盤があります。

現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。

仕事内容

【グループ説明】

(募集の背景)

自社物件(愛知県)の建物設備の保全管理業務を行っているグループです。
現在は50代主管と30代主任の2名体制、今回は新工場設立に伴う業容拡大によるメンバーポジション1名の募集です。

(働き方)
まだ少人数のグループの為業務は多忙かつ多岐に渡りますが、残業時間は月10~20時間程度で有休消化率も高く、メリハリをつけた働き方です。工事の立会いなどで土日出勤や長期休暇中の出勤は頻繁にありますが、原則月内に振替休日を取得して頂きます。(事前に出勤が決まっている場合は前取りも可能)

(魅力)
・資格取得や知識の習得を奨励する風土があります。資格習得後に実務に生かせる業務環境
で、資格手当も充実しています。
(1級施工管理技士3万円、同技士補5千円、第一種電気工事士3千円等)
・企画検討から運用後の維持管理まで発注者監督員として建物設備の投資/維持工事に携わ
ることで、建物設備の包括的な/一貫した経験・知見を得ることが出来ます。
・部署横断的な業務も多く、部外関係者の要望を取りまとめ業務を進める調整力を身につけ
ることが出来ます。

 【業務内容】
(雇い入れ直後)
入社後は既存メンバーのサポートのもと、以下業務をご担当頂きます。
・弊社設備不具合発生時の応急対応及び軽修繕、外部協力会社への取次業務
・外部へ委託している建物設備保全/点検の管理業務全般
・内線電話管理(電話機の移設や増設依頼の窓口、外部協力業者への作業手配)
・書類管理(点検報告書や図面、竣工図書、請求書などの対応)

(キャリアイメージ)
入社後に業務の専門性を磨き、段階的に以下業務に携わって頂きます。
・自社物件改修に係る技術的な検討
・設備台帳の作成及び更新
・中長期修繕計画の立案、予算進捗管理
・大規模工事の発注者監督員としての工事管理
・新規物件のプロジェクトメンバー業務

―必要な能力―
【必須】
(学歴)
・高卒以上
  (資格)
・第二種電気工事士
・普通自動車免許
  (条件)
・建物設備管理や工場保全業務などの経験(3年以上)

【歓迎】
(学歴)
・電気や建築などの学科/学部を卒業の方
(資格)
・第一種電気工事士
・消防設備士甲4
・他、建物及び設備保全に係る資格
(条件)
・新たな資格や知識の習得に前向きな姿勢の方

―配属先―
総務課 施設管理グループ

―その他勤務条件に関する備考―
【資格手当】
■1級施工管理技士(建築、電気、電気通信、土木):3万円/月
■管理技術者配置手当(建築、電気、電気通信、土木):1万円/月
■1級施工管理技士補(建築、電気、電気通信、土木):5千円/月
■第一種電気工事士:3千円/月
■毒劇物取扱責任者(一般):3千円/月

※上記以外にも資格手当あり

職種 / 募集ポジション 【107】総務課 施設管理グループ
雇用形態 正社員
給与
年収
380万円 〜 550万円
業績により年2回賞与支給、毎年4月昇給
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日
週休2日制(土、日)、特別休暇(GW・夏季・年末年始(各1週間程度))
※年間休日総数 121日
他 年次有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生
長期有給休暇取得制度、独身寮、海外研修制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、契約保養所、各種慶弔金、成績優秀者表彰、忘年会・新年会補助 他
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
全館禁煙(喫煙室あり)
会社情報
会社名 株式会社進和
代表者
代表取締役社長 瀧谷 善郎
設立年月
1951年2月12日
従業員数
882人(2024年4月現在、連結含)
売上高
76,114百万円(2023年8月期)