【事業内容】
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。
コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）
・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）
・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）
・太陽光発電所買取（セカンダリー）
・風力発電所開発
■電力事業
・電力供給（法人向け&個人向け）
・コーポレートPPA
■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用
現在の状況
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。
SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢の不安定さも重なり、電力の安定供給と調達は今や社会的な重要課題です。
当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり、不動産開発から設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションまで、一気通貫でサービス提供ができる体制を構築しています。
再生可能エネルギーの世界は、FIT（固定価格買取制度）からノンFITへの移行が進む中、当社もこれに対応してビジネスモデルを大胆に転換。かつての大型太陽光発電所開発に加え、現在は中小規模の発電所や蓄電池を活用した分散型エネルギー開発に注力し、より身近で持続可能な再エネの普及を目指しています。
今回、開発案件の増加に伴い、資産管理・運用を専門的に担うアセットマネジメント（AM）会社の立ち上げにも着手しました。これにより、発電所の開発から運用・管理まで、より高品質で安定的なサービス提供が可能となる体制を構築していきます。
お任せする業務
再エネ発電事業のAMの立上げをお任せします。
【職務内容詳細】
・投資家等へのレポーティング業務
・保有発電所及びSPCの運営管理、新規のファンド組成
・体制/業務オペレーションの改善
・営業戦略の構築 等
必須条件
・不動産、インフラファンド等でのアセットマネジメント（特に稼働後の運営管理業務）が3年以上ある方
・再生可能エネルギー業界への強い関心、熱意のある方
歓迎条件
・資格：不動産証券化マスター、宅建等不動産関連資格、電気関連資格 等
・ファイナンス（特にストラクチャードファイナンス）の知識
・デューデリジェンス業務、ドキュメンテーション業務のご経験
・対象資産のキャッシュフローの検証・作成業務のご経験
| 職種 / 募集ポジション | 再エネ発電事業のアセットマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩1分 JR山手線浜松町駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無） フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） |
| 休日 | 年間 125日 （内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 |
| 福利厚生 | 【有給休暇】 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 6ヶ月 （使用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力が高い方 ・指示を出すだけでなく、自ら行動、業務遂行が出来る方 ・状況に合わせて動きを変えられる柔軟な方 ・責任感が強く、実行力がある方 |
| その他備考 | 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 会社名 | しろくま電力株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 谷本貫造（たにもとかんぞう） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル |
| 拠点所在地 | えりも支店 北海道幌泉郡えりも町字大和243-100 岡山支店 岡山県津山市一宮920 香川支店 香川県丸亀市三条町551-1 福岡支店 福岡県福岡市博多区豊1-8-20 |
| グループ会社 | 株式会社afterFITアセットマネジメント afterFIT Viet Nam Co., Ltd. |
| 従業員数 | 単体：204名（2024年11月現在） グループ全体：219名（2024年11月現在） ※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 土、日、祝日、年末年始、会社が定める日 年次有給休暇：入社日から半年ごとに10日付与（年間20日） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 フリードリンク有（本社のみ） |