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【★中国語対応★再エネ調達・アライアンス推進担当】語学力を活しキャリアアップを図る

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  • 正社員

しろくま電力株式会社 の求人一覧

【事業内容】

発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。
コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。

■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)
・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)
・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)
・太陽光発電所買取(セカンダリー)
・風力発電所開発

■電力事業
・電力供給(法人向け&個人向け)
・コーポレートPPA

■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用

現在の状況

急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。

当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。

再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。

太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100%を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。

お任せする業務

事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。
日本と中国の商流や商習慣を理解し、BtoBの経験を有する方を求めています。交渉業務も発生するため、基本的な交渉スキルも必要です。

【職務内容詳細】
■再エネ設備や関連部材に関する情報の収集・調査・翻訳(中国語・日本語)
 ・技術仕様書や市場情報、業界動向などを両言語で調査・整理し、社内関係者への共有や意思決定の支援

■中国のサプライヤーやメーカーとの関係構築および契約交渉
・新規・既存の取引先と信頼関係を築きながら、価格・納期・品質などに関する交渉や契約締結を主導

■社内エンジニアや調達部門との連携による調達・購買支援
・技術要件やコスト条件などを踏まえたうえで、最適な調達先の選定・評価、購買プロセスを推進

■国内外の調達先に対するコスト・品質・納期などの比較分析と条件交渉
・中国と日本それぞれの調達先を横断的に評価し、戦略的な選定と改善提案を実施。

■日中の商習慣や価値観をふまえた商談・会議のファシリテーション
・意思疎通のズレを防ぎ、スムーズな意思決定を支える場づくりや調整役を担う。

■状況に応じた中国出張および通訳同行
・必要に応じて現地への出張や工場・企業訪問に同行し、会議通訳・交渉サポートなどを担当(頻度はプロジェクトにより(変動)。

必須条件

・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力
・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験(業界不問)
・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力
・ Word / Excel / PowerPoint等、基本的な業務ツールスキル

※必要に応じて訪中・通訳同行あり(頻度は状況により変動)

歓迎条件

・再エネ業界での勤務経験(職種不問)
・ 資材調達・購買・サプライチェーンマネジメントの経験
・海外企業との契約書対応や納期管理、クレーム対応などの実務経験
・ビジネスレベルの英語(第三言語として)

職種 / 募集ポジション 【中国語対応】再エネ調達・アライアンス推進担当
雇用形態 正社員
契約期間
無期
給与
年収
500.4万円 〜 800.4万円
年俸制(分割回数12回)年俸 5,004,000円〜8,004,000円
月給 :417,000〜667,000円

【内訳】
・基本給(月) :242,618〜388,073円
・ 固定残業代(月) :159,218円〜254,672円
・深夜残業手当(月):15,164円〜24,255円

*固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
勤務地
都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩1分 
JR山手線浜松町駅 徒歩5分
勤務時間
所定労働時間 08 時間00 分( 休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:無)
フレキシブルタイム:7:00-22:00(所定日数×8時間)
休日
年間 125日
(内訳) 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日
福利厚生
【有給休暇】
入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 
雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
試用期間
6ヶ月
(使用期間中の勤務条件:変更なし)
通勤手当
会社規定に基づき支給
求める人物像
・言葉の壁だけでなく、「考え方の壁」も乗り越える対話力を持つ方 
 日本と中国の商習慣や仕事文化の違いを理解し、異なる立場をつなぐ橋渡し役として、柔軟かつ丁寧な調整・交渉ができる方。 

・変化に柔軟で、自ら手を動かすことを厭わない方 
 明確なルールや指示を待つのではなく、フラットで裁量のある組織の中で、自分の頭で考え、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められる方。 

・調達・購買やサプライヤー折衝の経験を活かし、再エネの未来に関わりたい方 
 グリーン電力や脱炭素といった社会課題に対して、実務を通じて関わる意志がある方。
その他備考
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:将来的に会社の定める場所(在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
会社情報
会社名 しろくま電力株式会社
代表取締役
谷本貫造(たにもとかんぞう)
本社所在地
東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
拠点所在地
えりも支店 北海道幌泉郡えりも町字大和243-100
岡山支店  岡山県津山市一宮920
香川支店  香川県丸亀市三条町551-1
福岡支店  福岡県福岡市博多区豊1-8-20
グループ会社
株式会社afterFITアセットマネジメント
afterFIT Viet Nam Co., Ltd.
従業員数
単体:204名(2024年11月現在)
グループ全体:219名(2024年11月現在)
※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む。
休日・休暇
年間休日:125日
土、日、祝日、年末年始、会社が定める日
年次有給休暇:入社日から半年ごとに10日付与(年間20日)
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助
フリードリンク有(本社のみ)