【事業内容】
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。
コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)
・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)
・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)
・太陽光発電所買取(セカンダリー)
・風力発電所開発
■電力事業
・電力供給(法人向け&個人向け)
・コーポレートPPA
■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用
現在の状況
急激に成長している再エネベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。
再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。
お任せする業務
太陽光発電事業開発において、工事収支管理、資材調達交渉、工事契約の調整、実行、およびその他の工事マネジメントに関する業務をお任せします。
■工事収支管理:
各案件の工事費用と収益の管理。(予算の策定、費用の監査、収益の確認など)
■工事契約の調整、実行:
工事会社との契約を調整し、実行。(契約条件の確認、契約書類の作成、契約の締結など)
■その他の工事マネジメントに関する業務:
工事現場での作業スケジュールの管理や人員の管理、安全管理など、工事に関する様々な業務。
太陽光発電事業開発を円滑かつ効率的に進めるために重要な役割を担って頂くポジションです。
必須条件
〇太陽光発電事業の施工管理・案件管理経験が必須となります。
・太陽光発電所の現場施工管理経験
原価、工程、品質、安全管理や協力会社、発注者との折衝経験が豊富にあること。
・太陽光発電事業に関する知識
太陽光発電システムの設計、建設、運用に関する幅広く、深い知見があること。
・太陽光発電事業に関する法律や規制、補助金制度などの理解があること
・案件管理経験:
太陽光発電プロジェクトの進捗管理、予算管理、品質管理などができること。
・プロジェクトを円滑かつ効率的に進めるためのスキルがあること。
歓迎条件
・太陽光発電事業のプロジェクトマネージャー、購買責任者、管理職経験者
・チームメンバーのマネジメントや指導、育成などのご経験があること。
職種 / 募集ポジション | 新電力の工事統括マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 所定労働時間 08 時間00 分( 休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:無) フレキシブルタイム:7:00-22:00(所定日数×8時間) |
休日 | 年間 125日 (内訳) 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 |
福利厚生 | 【有給休暇】 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
試用期間 | 6ヶ月 (使用期間中の勤務条件:変更なし) |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
求める人物像 | ・コミュニケーション能力が高いこと。 工事部、営業部、設計部との折衝を円滑に行うためには、優れたコミュニケーション能力が必要。相手の意見を尊重しつつ、自分の意見を適切に伝えることができる方。 ・財務管理能力があること。工事予算や通年の収支を見越したうえで、工事会社と調整することができる方。 ・リーダーシップ能力が高いこと。 ・案件全体、スタッフ全員に目を配れる広い視野をお持ちの方。 ・プロジェクト推進には、トラブルがつきものなので、迅速に問題解決できる能力がある方。 |
会社名 | しろくま電力株式会社 |
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代表取締役 | 谷本貫造(たにもとかんぞう) |
本社所在地 | 東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル |
拠点所在地 | えりも支店 北海道幌泉郡えりも町字大和243-100 岡山支店 岡山県津山市一宮920 香川支店 香川県丸亀市三条町551-1 福岡支店 福岡県福岡市博多区豊1-8-20 |
グループ会社 | 株式会社afterFITアセットマネジメント afterFIT Viet Nam Co., Ltd. |
従業員数 | 単体:161名(2023年8月現在) グループ全体:176名(2023年8月現在) ※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む。 |
休日・休暇 | 年間休日:125日 土、日、祝日、年末年始、会社が定める日 年次有給休暇:入社日から半年ごとに10日付与(年間20日) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 |