【事業内容】
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。
コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）
・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）
・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）
・太陽光発電所買取（セカンダリー）
・風力発電所開発
■電力事業
・電力供給（法人向け&個人向け）
・コーポレートPPA
■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用
現在の状況
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。
再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。
太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100％を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。
お任せする業務
福岡県に特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中で、工事は10月下旬頃には基礎のテストが開始される見込みとなっております。
【職務詳細】
・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理
・蓄電所に関連する業務全般
・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整
必須条件
・第２種電気主任技術者以上
※66kV受電施設の為、2種以上に制限させて頂きます
・電気設備の保守や点検経験をお持ちの方
・普通自動車免許を取得していること
歓迎条件
・特高太陽光発電所の主任技術者経験
・再生可能エネルギーに関するご経験
| 職種 / 募集ポジション | 電気主任技術者_福岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【本社】 〒105-0012 東京都港区芝大門２−４−６ 豊国ビル |
| 勤務時間 | 所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無） フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） |
| 休日 | 年間 125日 （内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 |
| 福利厚生 | 【有給休暇】 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 6ヶ月 （使用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力の高い方 ・柔軟性を持ち合わせ、人当たりが良い方 ・責任感が強い方 |
| その他備考 | 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 会社名 | しろくま電力株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 谷本貫造（たにもとかんぞう） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル |
| 拠点所在地 | えりも支店 北海道幌泉郡えりも町字大和243-100 岡山支店 岡山県津山市一宮920 香川支店 香川県丸亀市三条町551-1 福岡支店 福岡県福岡市博多区豊1-8-20 |
| グループ会社 | 株式会社afterFITアセットマネジメント afterFIT Viet Nam Co., Ltd. |
| 従業員数 | 単体：161名（2023年8月現在） グループ全体：176名（2023年8月現在） ※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 土、日、祝日、年末年始、会社が定める日 年次有給休暇：入社日から半年ごとに10日付与（年間20日） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 |