資生堂大阪茨木工場は、高価格帯スキンケア製品を生産する当社の重要な生産拠点です。安全で安心な製品を世界中のお客さまへ届けるという使命のもと、新しい技術への挑戦とオペレーションの効率化を推進しています。
工場経営の意思決定を支える経理グループは、正確な数字の収集・分析・レポーティングを通じて、生産性向上と持続的な成長の実現に貢献しています。また、グローバル市場への製品供給を支える会計ガバナンスの推進も重要な役割です。
現在、工場の経営環境がより複雑化・多様化する中で、経理業務の効率化と正確性の維持がますます求められていますので、経理チームの一員として、関係者と連携しながら工場経営を数字で支えてくださる経理スタッフを募集いたします。
業務内容
- 日次・月次・年次の会計処理及び決算業務
- 売上・原価・経費等の数字の収集・集計・分析とレポーティング
- 損益計画の策定、損益の進捗管理
- 内部統制、税務調査対応のサポート
- 関連部門との連携による正確な会計データの確保
応募資格
- 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方
- 高校卒業以上の方
求めるスキル・経験
- 経理の実務経験3年以上(業界不問)
- Excel基本関数(SUM、VLOOKUPなど)の使用スキル
- 会計処理全般の知識と実務経験
- 関係者との協働を通じて課題題解できるコミュニケーション力
あると望ましい経験・資格
- 日商簿記検定 2級以上
- 製造業における経理の実務経験
- 原価計算や予算管理の実務経験
- 業務の改善提案や効率化に携わった経験
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】大阪茨木工場 経理担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社資生堂 大阪茨木工場 |
| 勤務時間 | 8時間45分(休憩60分含む) フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、5:00~22:00 のフレキシブルタイム) 【標準的な始業・終業時間】始業:8時20分、終業:17時05分 |
| 休日 | 週休2日制(原則として、土曜日、日曜日)、祝日 夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇(障がい者通院休暇、慶弔時の特別休暇、リフレッシュ休暇など ) 年間休日130日(2026年度) |
| 福利厚生 | カフェテリア型福利厚生プラン、従業員持ち株会、財形制度、健康保険組合、慶弔見舞金制度、自社商品購入割引制度、積立型総合福祉共済制度など |
| 加入保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 退職金 | 有(DB/DCプラン) |
| 募集職種 | 事業所限定職(国内工場)…原則、転居を伴う異動なし |
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
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