株式会社資生堂 すべての求人一覧

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  【障がい者採用】福岡久留米工場

  業務内容 下記のいずれかの業務 製造系（調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等） 技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等） 事務系（生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等） 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あれば望ましい経験・資格 化粧品・医薬品・食品メーカーの工場での業務経験（生産ラインオペレーター、設備エンジニア、品質管理など） 品質管理検定3級以上 生産設備オペレーション経験 電気保全及び機械保全技能士2級以上 ISO内部監査員 続きを見る

  • 【障がい者採用】福岡久留米工場
  • 正社員
  • 福岡県久留米市田主丸町鷹取808

• 【障がい者採用】掛川工場

  業務内容 下記のいずれかの業務 製造系（調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等） 技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等） 事務系（生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等） 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あれば望ましい経験・資格  経験 ・製造業（化粧品・医薬品・食品等）の工場での勤務経験（例：生産ライン業務、設備保全、品質管理 など） ・生産設備のオペレーション ・設備保全（電気・機械） ・品質管理・品質保証 ・ISO等のマネジメントシステムに関わる業務 資格 ・危険物取扱者（乙種第4類） ・品質管理検定（QC検定）3級以上 続きを見る

  • 【障がい者採用】掛川工場
  • 正社員
  • 静岡県掛川市長谷1120

• Business Analytics & Insights Specialist

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Consumer & Market Intelligence (CMI) Dept  Job Level： Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent / Contract 組織／ミッション 資生堂ジャパンの成長機会と課題の特定に向けて、データアナリティクスを活用し、経営およびブランドホルダーに戦略・施策の示唆を提供する。 経営やブランドホルダーからの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインし、データ収集・加工から分析、示唆導出をリードする。 データアナリティクス活用テーマ（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解 ・マーケティング戦略・戦術の精緻化に向けた顧客行動やニーズの理解 ・マーケティング投資の効果検証とリソース最適化 ・New Techサービス・ソリューションの効果検証 ・顧客管理、KPI設計・運用管理、ダッシュボード構築 業務内容 データアナリティクスで答える課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをハンズオンで実行していただく。 プロジェクト（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解に向けた調査、購買データ分析 ・ブランドの中期戦略に向けたターゲット理解とIMCへの落とし込み ・ブランドエクイティの測定、ブランドポートフォリオの構築 ・広告やCRM等の各マーケティング施策効果検証 必要な能力/経験/資質 ・分析課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをリードできる ・関連部署やクライアントの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインできる ・アクチュアルデータ（ID-POSデータ、EC購買データ、WEB・アプリ内行動データ、等）の活用に精通している ・機械学習に関する知識・経験 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・SQLとPythonの実装経験 ・マーケティングリサーチの実務経験 ・ビューティー、化粧品に対する興味・関心があること ・アウトプットを資料化し、ステークホルダーを説得できるコミュニケーション能力 ・これまでの経験を生かして資生堂のビジネスに対して新しい観点からソリューションを提供したいという熱意があること ・今存在するものの活用だけでなく、新しく何かを作り出すビジネスインキュベーターの気持ちをもって、一緒に進んでいただける方、何かをやってほしい、と言われて動くのではなく自ら主体的に課題を発見し、ゴールを定義した上でそれに向かって進んでいくパッションがあること 続きを見る

  • 正社員

• Cross-franchise Marketing Specialist/ Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission (組織 / ミッション)： Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty.  Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. We are in charge of developing and promoting cross-brand communications to increase brand value and awareness based on the brand's strategy. Involved in a variety of activities such as seasonal cross-brand campaigns for holidays, Valentine's Day, Mother's Day, etc., sustainable initiatives, and effective sampling. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略に基づき、ブランドの価値や認知を高めるための、 ブランド横断コミュニケーションの立案や推進を担当。 ●Key Responsibilities (業務内容)： Planning and promotion of cross-brand campaigns and promotions ブランド横断のキャンペーンやプロモーションを立案・推進 ●About the Role (当求人の特徴)： ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. BH and RHQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis  ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide  ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Regional HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる ●Requirements (必要な能力/経験/資質)： ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency)  ・Strategic/logical thinking to build a plan that meets the overall brand goals and objectives. ・Analytical skills for planning and business process improvement ・Communication skills (Ability to communicate in both English and Japanese for business purposes, both verbally and in writing / skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・企画や業務プロセスの改善につなげるための分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語・日本語両方でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・AgilityとFlexibility ●Key Focus Competencies (特に重要視されるコンピテンシー) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. 「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification (歓迎要件)： ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup   ・グローバルブランドにおけるBrand Holderでの業務経験 ・Prestige化粧品の知見/パッション ●Message (メッセージ)： Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science.  1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、 ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

  • 正社員

• Product Development Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, Product Development Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション(Organization / Mission) 最大かつ社名を冠するプレステージブランドとして 収益性の高い成長をリードする。 ホリスティックビューティーブランドとして、美しい生活文化の創造につながる新たな価値創造を通じて、 ブランドエクイティを高め、ロイヤルカスタマーを拡大する。 ブランドSHISEIDOの中期戦略を基に、イノベーティブで付加価値の高い新製品の企画、及び既存品強化に紐づくリブランディング戦略・企画を推進。 As the largest and the company's namesake prestige brand, we lead both profitable and sales growth. We enhance brand equity and expand loyal customers by creating new values that contribute to the creation of beautiful lifestyle culture as a holistic beauty brand. Based on the mid-term strategy of the brand SHISEIDO, develop innovative and high-value-added new products, while planning and executing strategy to repromote existing products. 業務内容(Key Responsibilities) Role: 開発担当(スキンケア、メイクアップ、サンケア、ホリスティックケア等） ブランドの中期計画に基づき、既存の枠を超えた独自性の高い新価値開発や既存品の情報強化等を通じ、ブランドエクイティ向上とブランド愛用者拡大を実現する ・商品の企画立案：イノベーティブなアイデアを創出しつつ、調査などを通じて市場環境や課題を理解し、ビジネス視点も踏まえたロジカルな企画提案を行う ・情報開発：新製品・既存品問わず、多様なニーズをもつグローバルな消費者に対し、競合優位性のある魅力的かつConsumer Facingな情報を開発する。グローバル薬事を理解し、基本言語となる英文の訴求・情報開発を行う ・タイムマネジメント・オペレーション：基本的な商品開発のプロセスを理解し計画通りに推進。不測の事態が起きた場合も、関連部門の協力を引き出しながら対処する。業務の生産性改善を提案する ・コラボレーション：事業部内、関連部門、リージョンと健全な協働関係を築き、複数の関連部門を動かし、目標を達成する Role: Development Specialist (Skincare, Makeup, Suncare, Holistic Care, etc.) Based on the brand's mid-term plan, enhance brand equity and expand customer base through developing highly unique new values that transcend existing frameworks and strengthening information on existing products. ・Product Planning: Generate innovative ideas while understanding market environments and challenges through research, and propose logical plans with a business perspective. ・Information Development: Develop attractive and consumer-facing information with competitive advantages for global consumers with diverse needs, for both new and existing products. Understand global regulations and develop product claims and information in English as the basic language. ・Time Management & Operations: Understand the basic product development process and carry out the tasks according to plan. In the event of unforeseen circumstances, manage them by eliciting cooperation from related departments. Propose improvements in work productivity. ・Collaboration: Build healthy collaborative relationships within the business unit, with related departments, and regions, manage multiple related departments to achieve goals. 当求人の特徴(About the Role) ・日本発グローバルプレステージブランドの「モノづくり」に携われる ・BtoC/化粧品事業のブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が企画した商品が生み出され、日本のみならず、世界のお客さまの手に届くまで、すべての工程に係ることができる ・Opportunity to be involved in the "Monozukuri (product development)" of a global prestige brand originating from Japan. ・Learning the fundamentals of brand marketing in the BtoC/cosmetics business. ・Engaging in all processes from the creation of products you have planned to their delivery to customers not only in Japan but around the world.  必要な能力/経験/資質(Requirements) ・化粧品の商品企画・マーケティング領域における経験（３年以上）、またはウェルネス／スポーツ／美容・健康機器などの領域の商品企画・マーケティング領域の経験（3年以上） ・クリエイティビティとビジネス視点とを兼ね備えている ・グローバルのビューティー・ウェルネス業界の市場トレンドに対して高くアンテナを張り、業務に反映させることができる ・チャレンジ精神・探求心・スピード感・アジリティを持ち、他者をリスペクトしながらポジティブ・スピークアップマインドで行動できる ・日本語でのコミュニケーションスキル。TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力があれば尚よし。 ・Experience in product planning and marketing in the cosmetics field (3 years+), or experience in product planning and marketing in the wellness/sports/beauty and health equipment sectors (3 years+) ・Possesses both creativity and a business perspective. ・Has a keen awareness of market trends in global beauty and wellness industry and the ability to reflect this in his/her work. ・Exhibits a spirit of challenge, curiosity, speed, and agility, while being able to act and speak up with a positive and respectful mindset towards others. ・Strong communication skills in Japanese. Proficiency in English with a TOEIC score of 730 or higher, or equivalent, is preferred. 特に重要視されるコンピテンシー(Key Focus Competencies) (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件(Preferred Qualification) ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・腰を据えて、覚悟をもって商品企画に携わっていただける方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・A person with a strong interest and passion for cosmetics ・A person who is committed and dedicated to being involved in product development ・Strong logical thinking skills ・A person with excellent communication skills to engage stakeholders and drive projects forward メッセージ(Message) ブランドSHISEIDOの商品企画を通じて、新しい生活文化の創造しませんか。化粧品への興味とパッション、日本ならではの美意識を海外に届けたいという思いがある方、是非ご応募ください！ ※面接では2030年に向けた商品アイディアの提案をお願いします（5～10分/プレゼン形式は自由） Let's create a new lifestyle culture through product planning for the brand SHISEIDO. If you have a strong interest and passion for cosmetics, as well as a desire to share Japan's unique sense of beauty with the world, we encourage you to apply! **Please present your product ideas for the year 2030 during the interview (5-10 minutes).* 《Brand information》 SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

  • 正社員

• HQ_Global Brand Communication, Hero Communication Group, ANESSA Global Brand Unit

  勤務地：　汐留オフィス 所属部門：　資生堂（Headquarters） Job level：　Staff  Reports to：　グループマネジャー Contract type：　正社員 日焼け止めブランドANESSAは1992年の誕生以来、高い技術力とブランド力を強みとして進化を続けてきたサンケアエキスパートブランドです。現在はアジア14の国と地域で展開し、アジアNo.1の売上を誇っています。（ユーロモニター調べ）    今回は、ANESSAブランドのヘッドクオーター（HQ）組織において、さらなる事業成長および組織強化を目的に人材を募集します。    ANESSAブランドのHQでは、ブランド戦略・商品戦略・コミュニケーション戦略を通じて、グローバルでのブランド価値最大化を推進しており、ブランド成長に向けた戦略立案および実行を担う重要な役割を担っています。    また、「オープンコミュニケーション」を土台とした、風通しの良い組織文化で、個々の専門性を尊重しながら、各メンバーが高い裁量を持ち、自律的に業務を推進できる組織で、今回は即戦力としてその業務をリードいただきたく考えております。    Experience you can gain from this role(得られる経験) ・アジアNo.1ブランドのグローバル成長戦略への参画  ・ブランドHQでのマーケティング経験  ・戦略立案からクリエイティブ開発までの統合マーケティング経験  ・海外マーケットとの協業経験  ・世界規模のブランド価値創造への貢献  Roles & Responsibilities(業務内容) 【該当マーケット市場に関する分析】 ・市場・ブランド・生活者・カスタマー・競合などの視点から仮説を立案し、調査および必要なデータ・情報の収集・分析を行い、コミュニケーションにおけるブランド課題を抽出・整理し、優先順位を明確化する 【中期事業戦略の策定支援】 ・ブランドが目指す目標およびKPIを設定し、活用可能なリソースを踏まえながら、論理的にコミュニケーション戦略を構築する 【グローバルアセットの開発】 ・HQのグローバルアセット開発担当として、各リージョンおよび主要国のニーズを的確に把握し、グローバルで一貫性のあるコミュニケーションメッセージを策定する ・コミュニケーションプランに基づいたクリエイティブブリーフを策定し、エージェンシーや関連部署をリードしながら、クリエイティブアセットの開発を推進する ・グローバルで一貫したブランドイメージ発信を目的とした、クリエイティブガイドラインの作成・運用を行う Experienc What makes this role attractive(このポジションの魅力) ① グローバルブランドの成長戦略をHQからリードできる  各国市場の施策実行ではなく、ブランドHQとして、  ・ブランド戦略  ・商品戦略  ・コミュニケーション戦略　の中枢に携わっていただきます。  日本発ブランドでありながら、アジア各国に影響を与えるポジションで、あなたの考えた戦略やメッセージが、世界中の生活者へ届けられます。    ② 戦略からクリエイティブまで一気通貫で関われる  本ポジションでは、  ・市場分析  ・インサイト開発  ・コミュニケーション戦略策定  ・グローバルキャンペーン開発  ・TVCM・デジタルクリエイティブ制作  ・ガイドライン設計　まで、ブランドづくりの全工程に関与します。  単なる広告担当ではなく、ブランド価値そのものを創る仕事です。    ③ 世界中のステークホルダーと協働  本社・リージョン・各国チームに加え、  ・グローバルエージェンシー  ・クリエイター  ・海外リージョン含む社内関連チーム　など、多様なプロフェッショナルと協働していただきますので、グローバル視点と高いプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。    ④ 高い裁量とスピード感  ANESSA HQでは、オープンでフラットな組織文化を大切にしています。年次や役職に関わらずアイデアを発信し、オーナーシップを持って挑戦できる環境があります。自ら機会を創り、ブランド成長を牽引したい方にとって、大きなやりがいを得られるポジションです。  Basic Requirements(必須要件) ・マーケティング実務経験5年以上 ・グローバルブランドにおける、マーケティング企画、コミュニケーション企画(マーケティング戦略の策定、TVCMやデジタルにおけるクリエイティブアセット制作など)に関する実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 Desired Qualification(歓迎要件) ・化粧品への高い興味関心と強いパッションをお持ちの方 ・論理的思考力および高い分析力をお持ちの方 ・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 参考URL ■ANESSA | ブランド | 資生堂 企業情報 (shiseido.com) ■太陽と、ひとと、アネッサと後編：「すべての人の人生のすこやかさのために、ANESSA Sunshine Project」 | Shiseido Talks | 会社案内 | 資生堂 企業情報 続きを見る

  • 正社員

• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 スキンケア商品企画・開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ROLE：開発担当（スキンケア） 【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、 その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案 　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、 　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、 　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、 　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション 　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、 　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション 　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、 　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、 　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・化粧品業界、もしくはメーカー業界で、マーケティングまたは商品企画領域における経験（3年以上）。 ・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動し上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、 　自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 続きを見る

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• Clé de Peau Beauté - Retail Experience & VMD Planner

  Clé de Peau Beautéは、グローバルラグジュアリーブランドとして、お客さまに一貫したブランド価値と卓越した体験を提供することを目指しています。 店頭はブランドとお客さまをつなぐ最も重要な接点の一つであり、商品価値だけでなくブランドの世界観や体験価値を伝える役割を担っています。そのため、グローバルで一貫したVMD展開や店頭体験の構築がブランド成長の重要なドライバーとなっています。 本ポジションでは、マーケティング戦略やキャンペーンプランをもとに、店頭VMD・販促ツール・リテール体験へ落とし込み、関連部門や各リージョンと連携しながら展開を推進していただきます。また、各市場からの多様な要望や課題に対する窓口として、関係者を巻き込みながら最適なソリューションを導き出す役割も担います。 Overall Description ブランドホルダーのVMD担当者として、ブランド戦略およびマーケティング戦略に基づくVMDプランおよびガイドラインを策定し、ブランド価値を一貫して顧客へ届けるための制作ディレクションとプロジェクトマネジメントを担う。 ブランド内各部署、Creativeチーム、および各リージョンとのハブとして、シーズナル施策の展開や各市場からのリクエスト対応を含む多様なプロジェクトを推進しながら、グローバルで一貫したブランド体験の実現をリードする。 なお、本ポジションは各市場における店舗運営や売場設営等の実行業務を担うものではなく、グローバル視点でVMD戦略および店頭体験の企画・設計・展開をリードするポジションである。  Role＆Responsibilities Retail Experience & VMD Planning ・ブランドの年間マーケティング計画およびキャンペーン戦略を理解し、店頭VMDおよび顧客体験へ落とし込む ・シーズナルキャンペーンおよび新製品発売における店頭展開プランを企画・推進する ・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、一貫したブランド体験の企画・展開を推進する ・チームメンバーと連携しながら担当シーズン・プロジェクトを推進する Creative Direction ・Creativeチームへのブリーフを作成し、デザイン開発をリードする ・制作物がブランド戦略およびキャンペーン目的と整合しているかを確認し、必要なディレクションを行う ・VMDガイドラインおよびブランド表現の一貫性を担保する ※本ポジションはデザイン制作を担うポジションではありません。関係部署、Creativeチームや外部パートナーと連携しながら企画・ディレクションを行うことが主な役割です。 Retail Asset Management & Operations ・店頭販促物、VMDツール、什器関連資材の管理・運用を行う ・各市場からのオーダー集約および数量管理を行う ・展開ガイドラインや導入マニュアルの作成・更新を行う ・発注、納期、在庫、支払、予算管理などのオペレーションを推進する ・関連部門および外部パートナーと連携し、円滑な導入・展開を実現する Global & Regional Collaboration ・各リージョンから寄せられるVMD、店頭展開、販促ツールに関するリクエストの窓口として対応する ・Creative、Supply Chainなど関連部門と連携し、課題解決を推進する ・リージョンニーズとブランド戦略の双方を踏まえた提案・調整を行う ・複数のステークホルダー間のハブとして案件を推進する Counter Development Projects ・カウンター開発において、VMDおよびブランド体験の観点から企画・開発に参画する ・関連部門と協働しながら、導入検討および展開準備を担う" Requirements 【必須要件】 ・百貨店ブランドまたはラグジュアリーブランドにおけるVMD、店頭販促、リテール/ブランドマーケティング関連業務の実務経験（5年以上） ・化粧品売場または百貨店チャネルに関する知識と理解を有し、店頭での顧客体験やオペレーションを踏まえた提案ができること ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・社内外パートナーへのブリーフおよびディレクション経験 ・複数案件を同時並行で推進し、関係者を巻き込みながら期限内に実行した経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 Competency CUSTOMER CENTRIC 店頭における顧客体験を理解し、ブランド価値向上につながる提案ができる方 COLLABORATE 多様な関係者と信頼関係を構築し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方 BE ACCOUNTABLE 複数案件を並行して管理しながら、品質とスケジュールを両立し着実に業務を遂行できる方 THINK BIG ブランド戦略を理解し、店頭体験へ効果的に落とし込める方 Desired Qualifications ・化粧品・ラグジュアリー・百貨店業界経験 ・VMD制作ディレクション経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・店舗改装、カウンター導入、リテール開発プロジェクト経験 本ポジションは空間デザインやグラフィックデザインの制作担当ではありません。 ブランド戦略を店頭体験へ落とし込み、VMD展開、販促ツール管理、リージョン対応およびプロジェクト推進を担うポジションです。百貨店化粧品ブランドやラグジュアリーブランドにおいて店頭展開を推進した経験を持つ方を歓迎します。 続きを見る

  • 正社員

• Clé de Peau Beauté_地区担当/Regional Area Managaer

  ●組織 / ミッション： Clé de Peau Beautéのブランドホルダーとして、コンシューマーインサイトを起点としたブランド戦略を策定・推進する。地域本社との密接なコラボレーションを最大化することで、グローバルで一貫性の ある戦略実行とローカルでの最適化を両立させ、「Ultimate Luxury」への深化を実現する。これにより、ブランド価値の持続的な向上を図るとともに、事業成長およびビジネス目標の達成を目指しています。 外部環境および自社の状況を踏まえ、中長期ブランド戦略および年度計画を策定し、リージョナルマーケティングチームとのコラボレーションによりブランド価値向上およびビジネス目標の達成を図る。 グループミッション：No.1グローバルスキンケアブランドを実現するためのビジネストランスフォーメーションを推進する。顧客と接点を持つタッチポイントに対する継続的な投資を共に検討、卓越した顧客体験と一貫性のあるブランド価値の提供を実現する。同時に、オペレーションエクセレンスの追求により事業基盤を安定化させ、持続的かつ収益性の高い成長を支える強固なビジネス基盤を構築する。さらに各リージョンのブランド内における戦略的ポジショニング、固有課題、および成長機会を的確に捉え、リージョンメンバーと密に連携しながら戦略の具体化と実行を推進する。 ●業務内容： Clé de Peau Beautéブランドホルダー地区担当として、以下のようなブランド戦略・リージョンビジネスマネジメント業務担っていただく。 ・ブランド価値、ブランド中期戦略の立案とそれに連動した年間リージョン別マーケティング戦略の立案 ・ブランド価値、ブランド中長期戦略に基づいた計画を商品開発部門へディレクション ・ブランド価値、ブランド中期戦略に基づいたマーケティング戦略の立案と実行をすべく、関連チームと協業 ・ブランド全体に関わるプロジェクトのリード ●当求人の特徴： ●必要な能力/経験/資質： ・グローバルメーカーにおける海外営業業務もしくは海外のカウンターパートと業務をコミュニケーションを行い業務推進する経験3年以上 ・ビジネス英語 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●必須要件： ・グローバルメーカーにおける海外営業業務もしくは海外のカウンターパートと業務をコミュニケーションを行い業務推進する経験3年以上 ●歓迎要件： ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る

  • 地区担当/Regional Area Managaer
  • 正社員

• Group Manager, Brand Marketing, SHISEIDO Global Brand Unit

  Overview We are seeking a passionate and strategic Brand Marketer who leads franchise(product)) development, particularly in the Brand Shiseido products. This role is central to defining brand concepts, mid-term strategies, innovation roadmaps, and business targets while driving impactful global communication. You will play a key role in shaping SHISEIDO’s future by creating meaningful value for consumers worldwide. Role and Responsibility Lead and manage core franchises (Products): Design and refine brand concepts that align with the brand’s heritage and future vision.Strategic Planning: Translate brand statements and mid-term product strategies into clear project objectives, scopes, and KPIs, and initiate project kick-offs. Product Innovation: Collaborate closely with Product Development team to create innovative new value and oversee communication development that resonates with consumers. IMC Development: Collaborate closely with Communciation team to develop Integrated Marketing Communication(IMC) strategies and lead asset creation in partnership with external agencies Leadership: Act as a project leader, providing coaching and mentoring to junior team members while driving team performance. Stakeholder Management: Ensure accountability and alignment across global and regional stakeholders throughout project execution. Basic Requirement Brand & Concept Design: Proven ability to design and develop compelling brand concepts. Marketing Expertise: Strong experience in marketing and communication development as a project leader, including IMC development and asset creation with agencies. Strategic Thinking: Strong logical and strategic thinking capabilities with high-level analytical and problem-solving skills. Language Skills: Bilingual proficiency in Japanese and English (both verbal and written), with the ability to engage, influence, and drive diverse stakeholders. Mentorship: Experience coaching and mentoring junior team members as a senior or core team contributor. Adaptability: High agility and flexibility in a fast-changing, global business environment. Preferred Requirement Industry Experience: Prior experience in the cosmetics industry, particularly within the skincare category, is highly preferred. Global Brand Management: Experience as a Brand Holder within a global brand organization. Category Knowledge: Strong passion for and deep knowledge of prestige skincare and/or makeup categories. Position Attractiveness Core Value Creation: Be at the heart of value creation for a global prestige brand originating from Japan. Diversity & Inclusion: Work in a highly diverse and international environment alongside Brand Holders, Regional HQ teams, and global partners. Career Growth: Build a strong foundation in prestige skincare and brand marketing, learning from one of the world’s most respected beauty companies. Global Impact: Experience the unique satisfaction of seeing the communications and assets you develop executed across markets worldwide. 続きを見る

  • 正社員

• Brand Strategy & Insights Manager

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Shiodome Office, Tokyo ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Job Level： Manager ●Report to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 価値創造とブランド成長を促すPDCA機能を強化・ブランドの価値創造戦略パートナーとして、CMI組織内ナレッジ統合をリード ・ブランドからのブリーフを基に、市場・消費者・競合・自社ブランドの課題を多角的に分析し、仮説を設定ブランドイノベーションに関する課題を部員に指示・レビューし、必要なアクションを検討、実施する ・ブランド課題検証のため、調査設計・分析アプローチ・アウトプット作成に向けたディレクション策定を行い、アウトプットをデリバーする ・ブランドトラッキングなどのデータから戦略的示唆を各ブランドに対して導き出す ●業務内容： ・担当ブランドの本質的なビジネス課題を理解し、ブランドホルダーと協議のうえ、適切なKey Questionsを設定・合意をサポートする ・ステークホルダーが納得できるアウトプットの作成と伝達コミュニケーション両面における質と生産性の向上をリードする ・Key Questionsに対して精度の高い示唆を導くため、最適な市場・消費者調査の設計や手法を策定し、自身で実施、完遂する ・社外パートナー、社内他部門や市場情報部内の他グループ、部門長など、複数のステークホルダーの巻き込みを行い協働をリードする ●当求人の特徴： 日本発グローバルブランドの戦略策定に携われる 様々なマーケットの消費者に触れることができる ●必要な能力/経験/資質： ・市場・消費者調査（定性・定量）の企画・運用・分析に関する専門知識 ・経験既存手法にとらわれず、最新トレンドを取り入れ、課題に応じたアプローチを企画・実行できる能力（5年以上のご経験） ・ブランディング・マーケティング・インサイトに関する最新知識（マーケティング経験があると望ましい） ・特にブランドエクイティマネジメントやBeauty業界の知識を持ち、戦略示唆に貢献する調査・分析経験 ・仮説が少ないプロジェクトで、課題を明確化し、ストーリー性のある資料を作成できる能力と経験 ・プロジェクトマネジメント経験変化の激しい市場環境で、迅速かつ本質的なアウトプットを提供できる計画・進行・デリバリー能力 ・社内外のステークホルダー、特に上位レイヤーとの誠実で納得度の高いコミュニケーション能力（日本語・英語中級〜上級レベル） ●歓迎要件： ・主に市場分析やカテゴリー戦略などを実際に担当し、ビジネス示唆を作成していた経験 ・論理的思考力を有し、論理的なコミュニケーションが出来ること ・ブランドエクイティ、U&A、各種アドホック調査などの調査スキルがあること ・分析結果のプレゼンテーション能力（難しい内容を、平易にかつ説得力をもって伝えることができる） ・マーケティング知識および経験があること ・柔軟性があり、不透明な環境でも、自ら仕事を定義し成果にフォーカスできる人　 ・美容・化粧品への興味があること ・グローバルコミュニケーション力を有すること（国籍不問）、英語力ビジネスレベル 続きを見る

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• Clé de Peau Beauté - メイクアップ商品開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent 仕事内容 ブランドのビジネス戦略を起点としたメイクアップ中期戦略を理解し、その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務をご担当いただきます。長期間に及ぶグローバルプロジェクトにおいて、主体的に自走し、後輩指導含むプロジェクト全体を牽引・推進いただくことを期待しております。 ■商品の企画立案 ・ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 ・店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 ・グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 ・ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■コミュニケーション・組織貢献 ・グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、ポジティブな協働関係を構築。 ・後輩メンバーの育成・リードやディレクションに高い関心とコミットメントをもって組織に貢献する。 必須要件 ・化粧品メーカーにおけるコンプレクション領域の商品開発経験（3年以上）。 ・中味開発及び官能評価だけでなく、パッケージから情報開発まで、商品開発の一連プロセスを網羅した実務経験。 ・担当する業務のプロセスを理解し、主体性をもって行動、上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 歓迎要件 ・商品開発への強い興味関心・情熱がある方 ・プレイヤー業務に加え、Overview役として後輩指導・育成の経験がある ・生活基盤が落ち着いており、中長期的に安定してコミットできる環境とマインドがある ・未経験業務であっても、適切なステークホルダーを主体的に巻き込んで自ら情報収集を行い、課題解決へのアプローチを組み立てられる ・プロジェクトマネジメント力（スケジュール・課題抽出・解決策提示までを自走できる） ・プレイヤーとして高い成果を出しつつ、後輩の育成・リードに関心とコミットメントがある 続きを見る

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• TG_[GG13]_Brand Innovation Group Manager

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： TGBU / ブランドイノベーションG ●Type of Job： Brand Marketing ●Report to ： Director (Head of The Ginza) ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション (Organization / Mission)： THE GINZAブランドの価値を立体的に先鋭化させ、唯一無二のハイプレステージイメージを形成し、ターゲット顧客への認知度を高める。 商品・コミュニケーション・サービスを統合的に具現化し、リージョンでの実行を通じて若年富裕層のお客さまを取り込み、ビジネス拡大とブランドポートフォリオへの貢献を目指す。 ブランド価値を起点に、イノベーティブに商品・CXを一体で創造・実現し、戦略的な成長の勝ちパターンを確立することで、アジア富裕層に選ばれるハイプレステージブランドへの進化を推進する。 ●業務内容 (Key Responsibilities）： ・商品の中長期戦略構築（ポートフォリオ設計および新製品計画） ・商品開発およびCX開発におけるプロジェクトマネジメント ・商品開発チーム（4名）およびCXチーム（2名）のマネジメント ・研究所および関連部門との連携・調整 ・新製品および既存品強化に向けた企画推進（リブランディング含む） ●当求人の特徴 (About the Role）：  ・業界でもトップレベルにプレミアムかつユニークな商品開発に、ブランドの中核として関わることができる ・商品開発にとどまらず、ブランドのストーリー設計や顧客体験（CX）まで一体で創り上げることができる ・超富裕層をターゲットとしたマーケティングおよび商品開発に携わり、希少性の高いインサイト・経験を得ることができる ・日本発のグローバルラグジュアリーブランドにおいて、戦略から実行まで一貫してリードできる裁量の大きいポジション ●必要な能力 / 経験 / 資質 (Requirements)： ・グローバルブランド（スキンケア・メイク）における商品開発経験（5年以上） ・プレミアム商品の機能開発およびストーリー構築の経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（1名以上） ・戦略思考および論理的思考力 ●特に重要視されるコンピテンシー (Key Focus Competencies) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件 (Preferred Qualifications）： ・CX／サービス開発の経験 ・ラグジュアリーブランドまたは富裕層インサイトへの理解 ・英語力（日常会話〜ビジネスレベル） ・高いコミュニケーション力および関係者を巻き込んだ推進力 ●メッセージ (Message)： ブランド価値を起点とした商品および顧客体験の創造を通じて、THE GINZAのさらなる成長をリードするポジションです。 商品開発からCXまで一体で戦略を描き、グローバルに通用する価値創出に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 続きを見る

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• SHISEIDO Global Brand Unit - Senior VM & Store Design Operations Manager

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Group：Store Design and Visual Merchandising Operation Group Summary We are seeking a strategic, detail-oriented Senior Visual Merchandising & Store Design Operation Manager (Grade 10–11) to lead the global store design and visual merchandising operations for our premier skincare franchises: ULTIMUNE, Vital Perfection, and Future Solution . Based at our global headquarters in Tokyo, Japan, you will act as the pivotal between creative vision and market execution. Operating in a bilingual environment (Japanese and English), you will collaborate closely with internal creative teams, external suppliers, and regional stakeholders across SAPAC and SAC to ensure all visual assets, technical drawings, and merchandising guidelines are executed to the highest standards, on time, and aligned with global brand equity. Key Responsibilities 1. Franchise Design & Creative Execution   Creative Liaison:   Partner directly with the global creative team, follow the creative process to foster proactive solutions for the preparation and fine tuning of the mock ups for each campaigns guidelines assets.  Asset Management & Mock-ups:   Organize, coordinate, and oversee the translation of creative assets into physical asset mock-ups and guidelines preparation in collaboration with required suppliers.  Technical Excellence & Cost Consciousness:   Review and ensure the absolute precision and quality of all technical drawings prior to production, maintaining a strong cost-conscious approach throughout development.  Work with External agencies:  Following the brand elevation, define potential new suppliers for mock up production (pursuit of reducing plastic and more natural materials) and foster budget negotiations.  2. Guidelines & Schedule Management   Global Guidelines Development:   Develop comprehensive, easy-to-implement Visual Merchandising (VM) guidelines tailored to the specific commercial needs of individual markets.  Schedule Adherence:   Oversee the end-to-end design development timeline, ensuring that all milestones align with the master schedule for timely delivery to markets.  3. Regional Liaison & Stakeholder Management   HQ stakeholders:  Foster alignements with several stakeholders to ensure timeline of each campaign offline assets preparation.  Cross-Regional Alignment:   Serve as the primary Store Design and VM point of contact for regular alignment meetings with regional teams and Regional Headquarters.  Geographic Scope:   Manage and support the specific Store Design rollout needs for SAPAC (Asia Pacific) and SAC (Americas) .  Requirements Experience: Minimum 6 to 8+ years of progressive experience in luxury retail, store design, and visual merchandising, specifically within the prestige skincare or beauty sector. Education: Bachelor's degree in Interior Architecture, Industrial Design, Visual Merchandising, or a related field. Communication & Language Skills: Bilingual proficiency in both English and Japanese (written and verbal) is required to operate seamlessly in our Tokyo-based working environment and communicate with HQ, suppliers, and global regional markets. Exceptional cross-cultural communication and negotiation skills. Technical & Software Proficiency: Strong command of the Microsoft Suite (Excel, PowerPoint, Word) as the primary tool for project tracking, reporting, and presentations. Proficiency in design software (eg, AutoCAD, Adobe Creative Suite, SketchUp or equivalent) is considered a strong plus and is very welcome.  Project & Stakeholder Management: Proven track record of managing complex, cross-functional projects across multiple global regions (specifically Asia Pacific and the Americas). 続きを見る

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• Group Manager, Global Insights & Trends Strategy

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Shiodome Office, Tokyo ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Job Level： Group Manager ●Report to： Vice President ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 市場・生活者分析から資生堂の経営・ブランドの中長期戦略にとっての機会領域を特定し、社内で共通知化できる基盤を整えながら、ブランドの成長加速に貢献する。 グローバル市場におけるマクロトレンドやビューティ市場の競争/ビジネス環境、ビューティコンシューマーのインサイトの分析を通じて、足元で台頭しているトレンドおよび5-10年先の将来動向を予測。自社ビジネス/ブランドの中長期計画にとって有望な市場やビジネス機会を提言する。 ●業務内容： ＜ミッション＞ ・5－10年後を見据えた中長期トレンドを捉え、社内外のステークホルダーとの共創を通じて、成長機会を特定するプロジェクトをリードする。 ・現在台頭しているトレンドを迅速に捉え、ブランドホルダーや地域市場が短期的に対応すべきアクショナブルなインサイトを特定、定期的な示唆だしを行う ＜役割＞ ・ミッション①を部門長とともにリードし、ステークホルダーマネジメントをリードする ・ミッション②においてグループメンバーを統括、部門内の他グループとの連携をリードする ・グループメンバーの人材育成・グループ予算管理の最終責任を担う ●当求人の特徴： ・日本発グローバルブランドの戦略策定に携われる ・様々なマーケットの市場変化、消費者のインサイトを探索することができる ・単なるデータ集計にとどまらず、トレンドの「兆し」から戦略ストーリーを描き、経営やブランドの成長を牽引する ●必要な能力/経験/資質： ①ビューティ市場/化粧品への強い興味関心と知識をお持ちの方 ② グローバルトレンド分析、未来予測における専門/応用知識、CMIまたはトレンドリサーチ経験5年以上。（※広告代理店でのストラテジックプランニング、ブランド戦略、コンセプト開発等の経験者も歓迎。リサーチ手法の実務経験以上に、定量・定性的な情報からストーリーを構築できる能力を重視します） ただし、既存の調査手法にとらわれず、調査業界のトレンドや事例を積極的に収集し、課題に応じたアプローチを企画・実行・分析する意識と能力を持っていること。トレンドを先読みし、経営戦略に反映できる直感力と論理的思考力。 ③経営戦略の基礎知識・ブランディング・マーケティング・インサイトに関する最新の知識を保有。特にグローバルなマクロ環境、ビジネス環境、ライフスタイルトレンド、消費者意識、競合動向などBeauty業界とその周辺に関する基礎知識と戦略示唆に貢献する調査・分析企画/運用経験し、示唆をステークホルダーの上位レイヤーに提供・プレゼンした経験や能力があること。（経営戦略・マーケテイング戦略と実行経験、または代理店等でのブランド・コミュニケーション戦略立案経験を保有することが望ましい） ④仮説の少ない難易度の高いプロジェクトにおいても、目的に合った課題策定・課題の本質をわかりやすく見える化/ストーリー化した資料の作成能力および経験。 ⑤プロジェクトマネジメント経験、社内外の運営メンバーの計画・進行・アウトプットのレビューや管理能力。特に変化の激しい市場とブランドの状況をアジャイルに捉えながら、アジャイルに本質をとらえた端的で納得度の高いアウトプットをデリバリーする意識をもち、プロジェクトやチームをマネジする能力/経験。 ⑥社内外のステークホルダー、特に上位レイヤーの立場に立ち、納得度の高いコミュニケーションを誠実に行える能力と経験（日本語・英語共） ●歓迎要件： ・ プロジェクトマネジメントにおけるデザイン思考の実践経験 ・ ソーシャルリスニング分析の高度なスキルと、インサイトを実行可能な戦略へ転換する能力 ・ ビューティー、ウェルネス、ラグジュアリー、アート、テクノロジー業界でのネットワーク ・ ビューティー、ウェルネス、ラグジュアリー、アート、テクノロジーなどグローバルトレンドに関する分析経験 ・3名以上の部員の管理/育成経験が3年以上 続きを見る

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• M&A Manager, Corporate Transformation Acceleration Department

  Location：Shiodome Division：Business Development Group Job Level：Manager Reports to：Group Manager Contract Type：Permanent Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体のM&Aや提携案件を含む各種プロジェクトの戦略構築と実行推進を担い、プロジェクトの検討段階から実行段階までを主体的に推進します。 資生堂グループは、2026年までを構造改革期と定めそれぞれの分野での従来のやり方の見直しと立て直しを行ってきました。2026年以降を再成長フェーズと位置づけ、グローバル本社（HQ）である日本が、各リージョンへのガバナンスと意思決定権を集約。日本から世界を動かす、非常に大きな裁量と影響力を持てる環境です。 Role and Responsibility １）M&A・提携プロジェクトの実務推進 案件担当マネージャーとして、プロジェクトの検討から実行（ソーシング、バリュエーション、DD、交渉等）までを主体的に推進 競合他社分析、株式・事業価値評価を含む財務分析の実行 進行管理、論点（ファイナンス、リーガル、タックス等）の洗い出し、専門家のアドバイスを踏まえた解決策の策定 経営陣と方向性をアラインし、相手方とのディール交渉をリード ２）グローバル戦略の構築と経営陣への提言 グローバル本社（HQ）の方針、最新の業界動向（B2C/ビューティー領域）を踏まえたM&A戦略の構築とソーシングの主導 社長ら経営トップの意向を理解し、部門長（GM）をサポート。重要な意思決定の判断材料（仮説・対応方針）の提供 ３）チームへの貢献・人材育成 4〜6名の少数精鋭チームにおける、実務を通じたメンバーのアドバイス・サポート 部門長（GM）代理としての役割、およびアウトプットのクオリティ管理 ※本ポジションはPeople Managerを含まないIndividual Contributor Roleになりますが、若手メンバーを率いていたける、リーダーシップを期待しています。 Basic Requirement M&A実務経験（5年以上）：事業会社、投資銀行、戦略コンサル、FAS等において、M&Aの検討から実行に至るいずれかのフェーズ（バリュエーション、DD、PM等）を主導した経験 論理的思考力：戦略的視点を持ち、経営トップに対して客観的かつロジカルに意思決定を促せること コミュニケーション能力： 経営層、海外子会社、事業部、交渉相手、専門家など、利害の異なるステークホルダーを巻き込み協働できること 言語スキル： ビジネスレベルの日本語および英語（※英語力は必要ですが、それ以上にM&Aの実務経験を重視） Preferred Requirement 業界経験： B2C（消費財、小売、ライフスタイル等）領域におけるM&A案件の経験 スキルの幅： プロセスの一部分だけでなく、全体を俯瞰したプロセス管理の経験 知的好奇心：新しい領域やビジネスモデルを学ぶ意欲がある Position Attractiveness 経営トップに直結する環境： Cレベルと直接コミュニケーションを取りながら、彼らのイメージを具体化し、会社の未来を左右するディールに関わることができます グローバル意思決定の要となる： これまで海外に分散していた意思決定権を本社へ統一していくフェーズであり、日本からグローバル戦略をコントロールする手応えが得られます チームで挑むスピード感と全体俯瞰： 個別に案件を抱えるのではなく、4〜6名のチームで1案件に対してデューデリジェンスなどの各プロセスを分担し、スピード感を持って実行します。M&Aの一部分の作業に終始することなく、チーム協働で進めるため、案件全体のダイナミックな流れを把握できます 会社全体の変革へのコミット： 「ひたすらディールをこなす」環境から離れ、資生堂という企業をどう良くしていくかという経営革新の本質的な課題に向き合えます。 ワークライフバランスの維持： 経営の中枢に関わる環境でありながら、サステナブルな就業環境があります 続きを見る

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  【障がい者採用】事業所限定職　大阪茨木工場

  業務内容 下記のいずれかの業務 製造系 調合/バルク製造、原料/香料の秤量、生産ライン進行管理、 生産ライン設備操作/保守保全、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ 等 技術系 製造工程設計、外装設計、品質管理、容器検査 等 事務系 生産管理、経営管理、経理、IoT関連業務（システム開発/保守）、人事/総務 等 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あると望ましい経験・資格 生産領域での業務経験（化粧品/医薬品/食品工場 等） 技術領域での業務経験（外装パッケージ設計/品質管理/品質検査 等） 事務領域での業務経験（経理/IoT/生産管理 等） 基本的なPCスキル（簡単な関数、PIVOT等が使える） 品質管理検定（QC検定）3級以上 生産設備オペレーション ISO内部監査員 続きを見る

  • 【障がい者採用】事業所限定職　大阪茨木工場
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  • 大阪府茨木市彩都もえぎ1-4-1

• Accounting Specialist（単体決算担当）

  Overview 財務経理部は、決算、資金調達、税務申告などを担う「ガバナンスの番人役」として、国内外子会社を含めたガバナンス強化や業務効率化を推進しています。 本ポジション（財務経理部、グローバル・インテリジェント・サービス室）では、国内関係会社における内部統制強化、四半期決算、会計システム構築、業務改善等に携わり、グローバルでの変革を牽引する人材を募集します。 まずは資生堂ジャパン(株)の制度会計業務からスタートし、将来的にはジョブローテーションを通じて連結決算やHQ（(株)資生堂）の制度会計等へとキャリアを広げていただきます。 Role and Responsibility 単体決算業務： 月次・四半期・年度の単体（資生堂ジャパン社をメイン）決算に従事し、正確かつ効率的な会計処理および分析を実施。適正な対外開示、社内関係者への報告、課題対応を通じた会社の持続的成長への貢献 プロジェクトリード・サポート： 財務経理部におけるプロジェクトの計画・実行・監視・完了管理。また、複数分野・事業にまたがるプロジェクトに参画し、会計面から自律的な分析・問題解決をサポート 環境・制度変化への対応： 社内外から情報を収集し、ビジネスや環境変化、会計基準改定等への対応を適時に検討・提案 内部統制の強化： 国内外子会社との持続的なコミュニケーションを通じ、内部統制の実態・課題を認識・改善活動を主導。子会社と共にグローバルでの内部統制を強化 会計方針・ルールの策定：資生堂グループにおける会計処理方針や各種ルールの策定・見直し、国内外関係者への教育および必要な内部統制の構築 Basic Requirement 上場企業での会計税務および連結会計に関する3年以上の実務経験、または監査法人・税理士事務所等でそれに相当する知識・経験会計諸制度、経理実務、連結会計実務のうちいずれかに関する専門性（日商簿記検定1級程度） ビジネス・規制・環境変化に対するリスクを洗い出し、対処方法を検討できる知見および課題発見・解決能力 論理的に論理を組み立てて説明し、関係者と調整しながら結論を導く能力 Preferred Requirement 業務上必要な説明やディスカッションができるレベルの英語力（または、同等の英語力を身につけるために意欲的に努力できる方） 積極的なコミュニケーションやチームワークを通じ、プロジェクトや課題解決を自発的に推進するマインド Position Attractiveness 高い達成感と専門性： 会計に関する専門知識や経験を深められるだけでなく、業務を結論まで責任を持って担当することで大きな達成感を得られます。 グローバル企業の変革に携わる成長機会 ：IFRS新基準への対応や最新システムの導入等に携わり、グローバル企業としての変革プロセスを通じて自身のキャリアを大きく成長させることができます。 続きを見る

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• Accounting Specialist（連結決算担当）

  Overview 資生堂グループの財務経理部は、単なる「数字の集計」を越え、グローバル経営の羅針盤となるファイナンス機能を担っています。 2030年に向けた中期経営計画に沿い、グループ全体で変革期を迎えています。 本ポジションは、本社およびグループ会社の連結決算のスペシャリストとして、資生堂のコアとなす数字を正確に把握すること。そして、その知見を武器に、国内外の支社・子会社を含めたグローバルガバナンスの構築・高度化を力強く牽引します。 Role and Responsibility 月次・四半期・年次の連結決算業務を担当し、正確かつ効率的な会計処理・分析を通じて、適切な対外開示および社内報告を実施 複数の事業・分野にまたがるプロジェクトに参画し、会計の専門性を活かした分析・課題解決によりプロジェクトを支援 財務経理部内のプロジェクトリーダーとして、計画立案から実行・進捗管理・完了までを統括 会計基準改定や事業環境の変化に関する情報を収集・分析し、適時適切な対応策を検討・提案 海外外子会社との継続的なコミュニケーションを通じ、内部統制の課題を把握し、改善施策を主導・実行 グループ全体の会計方針・ルールの策定および見直しを行い、関係者への教育や統制プロセスの構築を推進 Basic Requirement 4.5年程度の社会人経験 会計制度、経理実務、連結会計実務のいずれかにおける知見 論理的思考力と、関係者と調整しながら結論を導くコミュニケーション力 英語：ビジネスレベル（業務上の説明・ディスカッションが可能なレベル） 主体的に関係者と連携し、チームとして成果を創出する姿勢 Preferred Requirement IFRSに基づく会計・開示対応の実務経験 グローバル企業における連結決算や内部統制構築の経験 会計システム導入、業務プロセス改革プロジェクトへの参画経験 海外子会社や多文化環境での業務経験 Position Attractiveness グローバル企業の経営を数字から支える役割です。将来的には、海外子会社のターンアラウンドにも関与し、経理にとどまらない経営視点・グローバル視点を身につけることができます。2030年に向けた構造改革の一端を担い、企業変革に直接貢献できます。財務経理でのキャリア形成においては貴重な経験ができる期間となります。 続きを見る

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• 経営監査（業務監査・業務改善リード）

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Internal Audit Department Job Level： Manager or Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： (部門ミッション) 監査部は、資生堂グループの経営目標の達成に資する 、高品質な監査の実施と、適切な統制活動及び改善活動の促進により、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。上記の達成に向けて、 監査委員会 との日常的かつ機動的な連携および活動の支援を通じて、組織監査を行う 。 (部門ビジョン） ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制に関する保証の専門家として、適切な水準のガバナンス・内部統制構築・改善に貢献するパートナーとなる 監査委員会と連携し、主に以下の活動を通じて、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。 ・年間の監査計画に基づき、拠点監査、部門監査、テーマ監査およびデータドリブン監査をリードもしくは担当する。 ・スケジュール通りにかつ質の高い監査が実施されるようにチームをマネジメントする。 ・部門長・グループマネージャーの了承のもと、現地マネジメント(部門長以上含む)、現地窓口担当、国内外の監査メンバーとコミュニケーションを取り、監査スケジュールの立案、事前通知の配信、事前説明の実施、監査方針立案、監査手続の策定、監査の実施、監査調書のレビュー、経営陣、監査委員会への監査報告が確実に実施されるよう一連の監査活動をリーダーもしくは担当としてマネジメントする。 ・監査の結果として、監査報告書をまとめ、経営陣に対して報告を実施する。 ・監査で識別した課題に対して、被監査対象に対して、改善策策定および実行の進捗確認やサポートを行う。 ・監査・プロジェクトの遂行にあたり、部門長・GMの了承のもと、社内においては他部署の部門長以上とのコミュニケーションを主体的に推進する。 ・AI・監査ツールなどのテクノロジーを活用した監査業務の高度化・効率化を推進する。 ●業務内容： ・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する（国内外の出張有り） ・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施 ・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告 ・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート ・監査で識別した課題の関係部門への共有及び改善策の検討 ・AI・監査ツールの活用も含めた、監査業務の高度化・効率化、監査品質の向上に向けた提案・改善活動の推進 ※リスクベースで事業課題に切り込み、現場の業務改善を自律的にリードするポジションです。 ●当求人の特徴： ・自らリスクを見立て、経営層や部門長へ直接改善策を提言・リードする経験が得られます。 ・1つの部門にとどまらず、グローバルな事業現場（IT・物流・マーケ等）の課題解決にハンズオンで関わることができます。 ・AIやデータ分析ツールを積極的に活用した監査を推進できます。 ・資生堂グループ横断で内部統制やコーポレートガバナンスを軸に組織全体を俯瞰する視点が身につきます。 ●必要な能力/経験/資質： ・内部監査、テーマ監査の実務経験 ・業務改善、業務企画等のビジネスプロセスに関する知見 ・または会計監査法人（公認会計士・USCPA等）× ビジネス英語の経験 ・TOEIC 800点目安の語学力（または海外法人や多国籍メンバーと英語で実務・折衝を行う意欲がある方） ・被監査部門や他部署の部門長クラスと対等に調整・合意形成できるコミュニケーション力（TPO・要約力） ●歓迎要件： ・大手コンサルティングファームにおける内部監査・リスクアドバイザリー経験 ・監査関連資格（CIA、CISA、CFE等） 続きを見る

  • 経営監査（業務監査・業務改善リード）
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• 知財戦略担当, 知財企画グループ

  Overview 知財企画Groupのミッションは「知財を企業価値に変換し、R&Dの重点意思決定の成功確率を最大化すること」です。現在「知財を考える組織」から、会社の意思決定で実際に使われる判断材料を提供する「実行できる戦略チーム」への転換を図っています。 当社のR&D領域は化粧品にとどまらず、Diagnosis（データ・機器）や美容医療、再生医療など多岐に拡大しており、これら幅広い領域において「戦略ハブ」として機能する高い戦略思考を持った人材が不可欠です。本求人は、戦略立案体制強化のための募集となります。高度な「戦略思考」と知的好奇心を持ち、将来のマネジメントも見据えて共に挑戦していただける方をお待ちしております。 Role and Responsibility ブランドの成長及び新たな事業の創出へ研究開発活動全体で貢献するため、以下の業務およびリード補助をお任せします。 知財戦略方針・計画の策定および実行支援: 経営・R&D戦略に連動した知財方針及び計画の策定並びに計画実行のリード補助経営・R&Dの意思決定（戦略GATE会議等）に向けた知財方針・計画策定、および実行リードの補助 業界動向分析・情報提供: 化粧品領域に限らない幅広い先端技術領域（Diagnosis、美容医療、マテリアルなど）における、知財面からの業界動向分析および関連部門への情報提供（事業機会と脅威の提示） 知財リスクマネジメント: 研究開発部門と連携した事業推進における知財リスクマネジメント（侵害予防調査、無効資料調査等） 知財管理および予算取りまとめ: 特許管理データベースの運用や、特許費用の全体取りまとめ（次年度・3か年予算策定など） ※現時点で利用可能な調査ツール：BizCruncher, Patent SQUARE, Patent Sight, サマリア, Speeda Basic Requirement 化粧品、日用品、化学系メーカーにとどまらず、異業界（IT、電機、医療機器、素材メーカーなど）の事業会社において、戦略的な知財インテリジェンス・調査経験を有する方 外注に頼らず、自らの手で業務遂行するに足る調査分析能力 企業知財で必要な国内外特許法の基礎知識（2級知的財産管理技能士相当） 化学・ライフサイエンス・情報通信分野での各種特許調査（侵害予防調査、無効資料調査等）の経験（5年程度） 知財情報分析及び解析並びに報告資料の作成経験（3年程度） 関係部署から協力を得るための対人調整力 語学力:海外拠点との英語でのやり取りに強い抵抗感がないこと Preferred Requirement 弁理士資格、または知財関連の資格・スキルをお持ちの方 化粧品原料・処方領域の研究開発関連の業務経験（5年以上） 国内外の美容や化粧品に関する知識 ビジネスレベルの英語力 マネージャー職（GM）への意欲がある方 Position Attractiveness 最先端技術領域への知見拡大: 特定の技術分野にとどまらず、資生堂が挑む多種多様な最先端技術（バイオ、ケミカル、デジタル、ハードウェア等）に広く触れ、知見を拡大しながらインテリジェンス業務に携わることができます。 意思決定へのダイレクトな貢献: 単なる情報提供にとどまらず、知財を企業価値に変換する「戦略ハブ」として、R&Dの意思決定に直接インパクトを与えるダイナミックなポジションです。 明確なキャリアパスと風土: 個の力を最大限発揮できる基盤づくりを進めており、各自の強みを活かせる風土が整っています。実績次第で、組織を牽引する職制管理職（GM）や、専門領域をリードする高度専門職（IC）を目指すことが可能です。 続きを見る

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• R&D 処方開発, Base Makeup

  Overview ファンデーションの処方開発を通じて、世界中の生活者の美しさに貢献していただきます。 徹底した品質管理と細部へのこだわりを追求し、「ファンデ美容液」をはじめとする市場を牽引する革新的な製品を生み出し続けることが求められます。 本ポジションでは、ご自身の処方開発経験を活かし、グローバル市場で愛される資生堂のベースメイク製品開発に携わっていただきます。 Role and Responsibility ブランドを問わず、主にリキッドファンデーション、リキッドコンシーラー、クッションファンデーション等のベースメイク製品全般における処方開発業務を担当いただきます。 上記製品に関する特許出願・権利化、規制対応業務 量産化に向けた検討および各種基礎研究 ※ご経験やスキルに応じて、既存製品の改良研究から規処方開発まで、最適なアサインメントを検討・選定いたします。 Basic Requirement 化学、生物、物理いずれかの専攻における修士レベルの実験・研究経験 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ベースメイク処方開発経験：2年以上 化粧品処方（好ましくは乳化系処方）開発経験：3年以上 円滑なコミュニケーション力（周囲と積極的なコミュニケーションができる、自ら情報を取りにいける方） Preferred Requirement ベースメイク処方開発への強い興味関心・情熱をお持ちの方 ベースメイク化粧品に関連する基礎研究経験 化粧品の製造経験、または特許・規制関連業務の経験 英語力（TOEIC 700点以上目安） Position Attractiveness グローバルな影響力と大きなやりがい： 自ら開発を手掛けた処方が製品化され、世界中の店頭並びに生活者の元へ届く喜びを実感できる環境です。 高い研究開発力とモノづくりへのこだわり： 世界トップレベルの技術力と徹底した品質基準を持つ環境で、妥協のない製品開発・技術追求を行えます。 風通しの良いアットホームなチーム風土： グループマネージャーのもと、実験が好きなメンバーが集まり、活発にコミュニケーションを取りながら切磋琢磨しています。  基本は実験業務を中心とした出社スタイルですが、資料作成や特許調査など業務内容に応じて在宅勤務も活用可能です（※週3日以上出社必須／残業時間月平均20時間程度）。 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島1-2-11

• R&D Scientist, Cleansing/BodyCare Product Development Group

  Overview 資生堂の価値創造の体現者として、最先端の技術を駆使して美を通じたイノベーションをに貢献するポジションです。 洗顔、メイク落とし、ボディケア、香水、ハンドクリーム、ヘアケアなど多岐にわたる製品の処方開発や、3年〜10年後を見据えた応用研究を担当します。特定の領域に限定せず、チーム内で柔軟に連携しながら幅広い製品開発・テーマに携わっていただきます。 Role and Responsibility 洗浄・ボディケアカテゴリーにおけるブランド成長を実現するため、研究開発活動を主体的に遂行していただきます。年間4品〜8品程度の処方開発（リニューアル、新配置、原料変更や規制対応に伴う改良等）や各種研究を幅広く担います。 処方開発・評価： 事業部門やブランドホルダーからの製品設計目標（Request）に沿った処方開発、安定性保証、規制確認等 応用研究の推進： 洗浄およびライフスタイル製品関連の3年〜10年後を見据えたテーマ・応用研究の実施 プロジェクトの推進・関係者連携： 事業部門やマーケティング部門と連携し、自らの創意工夫を加えながらプロジェクトを推進。社内外の連携による基礎的な研究の実施 チームへの貢献： 打ち合わせの場等で自らの意見を適切に表現し、手すき状況に応じた柔軟な業務アサインに対応しながらチームの活性化に貢献 Basic Requirement 修士卒レベルの化学、生化学、生物の知識 洗浄料・クレンジング・スキンケアの製品開発経験（3年以上） 特定の領域のみならず、多様な製品カテゴリーの開発に幅広く意欲を持って取り組める柔軟性 事業部門やマーケティング部門と円滑なコミュニケーションが可能な交渉・調整能力 ワード、エクセル、パワーポイント、Teams等のITスキル（実務レベル） 社内データベースを積極的に活用できるITリテラシー Preferred Requirement TOEIC L/R 730点以上、またはS/W 130/140以上と同等の英語コミュニケーション能力 正確かつ明るく、実験やモノづくりが好きなマインド 周囲で困っている人がいたら率先してサポートできるホスピタリティ・チームワーク精神 Position Attractiveness 幅広いカテゴリーの処方開発経験： 洗顔料、メイク落とし、ハンドクリーム、ボディクリーム、シャンプー、コンディショナー、香水等、豊富な製品群の処方開発に携わることができます。 助け合う風土と成長環境： キャリア採用者も活躍しており、メンバーそれぞれの得意な処方分野を生かしつつ、互いにサポートし合いながら業務を進める温かい風土があります。 続きを見る

  • 正社員

• R&D Scientist, Suncare Product Development Group1

  Overview サンケアカテゴリーにおいて、新しい生活文化を創造する技術イノベーションを引き起こすポジションです。本ポジション（サンケア1グループ）では、顔・体を問わず使用できる日焼け止め（サンスクリーン製品）を中心に、製品化のための処方開発から新技術開発までを担います。 業務割合は応用研究と基礎研究が約半分ずつとなっており、既存技術を活用した製品開発（「アネッサ」に代表されるような製品）だけでなく、新しい乳化方法の開発や「アクアブースター」のようなこれまでにない新技術の創出・開発まで幅広く牽引していただきます。 Role and Responsibility 製品処方開発業務： グローバルに向けたサンスクリーン製品（顔・体に使用する日焼け止め等）の処方開発 新技術・応用研究の推進： 新製品への搭載を見据えた新技術開発（新しい乳化方法など）および基礎研究・応用研究の実施（業務の約半分は基礎・応用研究となります） ブランド価値の創出： ブランドのPOD（Point of Difference）を理解し、独自の創意工夫を加えた製品開発の遂行 Basic Requirement 修士卒レベルの化学、生化学、生物の知識 SPF付き製品の開発経験（3年以上）※日焼け止め専門でなくとも、SPF製品の開発経験は必須となります。 ワード、エクセル、パワーポイント、Teams等のITスキル（実務レベル） TOEIC L/R 730点以上、またはS/W 130/140以上と同等の英語コミュニケーション能力 Preferred Requirement 欧米向けSPF付き製品の開発経験 事業部門やマーケティング部門と円滑なコミュニケーションが可能なコミュニケーション力・調整能力 社内データベースを積極的に活用できるITリテラシー 性格が明るく、実験やモノづくりが好きなマインド 周囲で困っている人がいたら率先してサポートできるホスピタリティ・チームワーク精神 Position Attractiveness 世界をリードするサンケア技術の開発： 資生堂の強みであるサンケア領域において、アネッサのようなグローバル向け製品や新技術（アクアブースターや新乳化技術など）の開発に直接携わることができます。 各国の関連規制やグローバル開発の知見： 海外工場生産製品やグローバル展開製品が多数を占めるため、各国の法規制を学びながらスケールの大きい開発経験を積むことができます。 高め合えるチーム環境： グループマネージャーのもと、13名の研究員が所属。「お客様の肌を紫外線から守るため、機能性・使用感ともに優れた製品開発をしたい」という高いモチベーションを持つ仲間と、活発にコミュニケーションを取りながら切磋琢磨して成長できる環境です。 続きを見る

  • 正社員

• R&D Scientist, Suncare Product Development Group2

  Overview サンケアカテゴリーにおいて、世の中にない新しい生活文化を創造する技術イノベーションを引き起こすポジションです。本ポジション（サンケア2グループ）では、主に顔に使用するSPFつきの日中用スキンケア製品（エリクシールのデイケアレボリューション、クレ・ド・ポー ボーテやベネフィークのSPF入り化粧下地等）やプライマーの処方開発を中心に担います。 自らの創意工夫を加えた製品開発を通じて生活者の美と健康に貢献するとともに、グローバル市場に向けた新製品に搭載する新技術開発のための研究開発業務も幅広く推進していただきます。 Role and Responsibility 製品処方開発業務： SPFつきの日中用スキンケア製品、プライマー、BB等の製品処方開発 新技術開発： 新製品への搭載を見据えた新技術開発のための研究開発業務の推進 ブランド価値の創出：ブランドのPOD（Point of Difference）を理解し、自らの創意工夫を加えた製品開発の遂行 Basic Requirement 修士卒レベルの化学、生化学、生物の知識 SPF付き製品の開発経験（3年以上）※日焼け止め専門でなくとも、SPF製品の開発経験は必須となります。 ワード、エクセル、パワーポイント、Teams等のITスキル（実務レベル） TOEIC L/R 730点以上、またはS/W 130/140以上と同等の英語コミュニケーション能力 Preferred Requirement 欧米向けSPF付き製品の開発経験 プライマーやBBなど、色の調整や仕上がりについての処方知識 事業部門やマーケティング部門と円滑なコミュニケーションが可能な調整能力 社内データベースを積極的に活用できるITリテラシー 性格が明るく、実験やモノづくりが好きなマインド 周囲で困っている人がいたら率先してサポートできるホスピタリティ・チームワーク精神 Position Attractiveness グローバルスケールでの製品開発と学び： 資生堂の強み分類であるサンスクリーン・日中用スキンケア領域の開発に携わることができます。グローバル向け製品や海外工場で生産する製品も多く、各国の関連規制を深く学ぶ機会があります。 高め合えるチーム環境： 「お客様の肌を紫外線から守るため機能性にも使用性にも優れる製品開発をしたい」という高いモチベーションを持つ仲間と、活発にコミュニケーションを取りながら切磋琢磨して成長できる環境です。 続きを見る

  • 正社員

• R&D Scientist, Fragrance Development Group

  Overview 香料開発Gは、香りを通じてお客さまの心身を健康にし、肌だけでなく内面からの美しさをサポートするホリスティックな香り価値の提供をミッションとしています。資生堂のほぼすべての製品の香り開発・情報開発とともに、製品の匂い安定性を保証する役割を担っています。 本ポジションでは、1人あたり2〜3ブランド（スキンケアからボディケア等まで幅広く）を担当し、製品香料開発および香り応用研究（生理心理効果や薬理効果の研究）を推進していただきます。無香料ブランドも含めた匂い保証業務からスタートするなど、着実にスキルを身につけられる環境です。 Role and Responsibility 製品開発・改良： ブランド価値に合致した質・機能・規制条件を達成する香りを香料会社と協働、または既存香料を活用して開発。各国香料規制の変化に対応した既存香料の改良 製品保証： 中味処方開発者と共に、有香品・無香品を含めたすべての製品の匂い保証（加速試験での安定性確認等）を実施 情報開発・提案： 製品のストーリー、機能、価値の情報を商品開発担当・情報開発担当と共に提案・開発 応用研究の推進： 香りの生理心理効果や薬理効果を研究し、研究知見をもとに社内・学会で発表。戦略に則した研究テーマの提案・実行 Basic Requirement 化粧品メーカーにおける化粧品研究開発経験 化粧品会社で中味開発（処方開発）をしつつ香料開発に関わっていた経験、あるいは化粧品会社で専任の製品香料開発を行っていた経験 一般的な科学知識、および香り・嗅覚に関する知識・感性 ビジネスレベルの英語力（国外の研究員や関係者との協働・コミュニケーションができるレベル） Preferred Requirement グローバルメーカーにおける香り研究開発、または製品香料開発の豊富な実務経験 香料会社における香料開発・応用研究の経験（※化粧品開発の知識があることが望ましい） 他者の研究を尊重し、オープンな研究議論を楽しめるマインド 香料会社、商品開発、情報開発、中味開発、購買、生産部門など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションや交渉ができる能力 組織の戦略を理解し、自ら考えて行動できる戦略的思考力 Position Attractiveness 独自の強みである「香り応用研究」： 30年前から継続している資生堂の強みである生理心理効果研究など、他社では経験できない高度な研究分野に深く携わることができます。 ブランドに直接貢献するやりがい： お客さまが最初に触れる五感価値である香りを開発し、ブランドの価値向上にダイレクトに貢献できます。 フラットでサポートし合える環境： 小チーム構成で相互にサポートし合うオープンな風土があり、製品開発と応用研究の両方を経験しながら研究者として幅広く成長できる環境です。 続きを見る

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• SOC Analyst, Global Information Security Department

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQ Global Information Security Dept. ●Position Title： セキュリティ運用担当者（SOCアナリスト） ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent  ー150年企業の「信頼」を未来へつなぐ ー Overview 情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える中核組織です。 グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、セキュリティを人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込むことをビジョンとしています。 本ポジション（ S ecurity O peration C enter Specialist）は、グローバルサービスとして提供されるセキュリティ監視（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceを担い、世界各地の拠点を守るセキュリティオペレーションの中核として活躍していただきます。 Role and Responsibility グローバルSOC（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceに関する運用設計 （標準プロセス設計、各リージョンのローカルサービスとのインテグレーション等） セキュリティアラートのハンドリング、関係部門への対応依頼、インシデント対応の実行 非管理アセットの登録、False Positiveアラートの抑制など、運用の継続的改善活動 進行中のSOC関連プロジェクト（APIインテグレーション等）におけるプロジェクトマネジメント 海外リージョンメンバーと連携したグローバルセキュリティオペレーションの推進 Basic Requirement SOC管理者またはアナリストとしての運用経験 （セキュリティプラットフォーム管理、アラートハンドリング等） Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性／脅威アラート対応の実務経験 1年以上の情報セキュリティサービスの管理または運用経験 海外拠点と英語で実務対応が可能なコミュニケーションスキル Preferred Requirement 情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験 ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等）の導入または運用経験 セキュリティインシデント対応の実経験 情報セキュリティマネジメント関連資格の保有 Position Attractiveness グローバル企業において、真のグローバルSOCをリードする立場でセキュリティオペレーションを構築・高度化できる 海外リージョンメンバーを統率し、グローバル運用の設計・改善・管理を担うことで高い専門性と視座が身につく 単なる運用担当にとどまらず、プロセス設計・改善・プロジェクト推進まで関与できる裁量の大きな環境 LeanでMightyな組織の中で、広い責任範囲を持ちながらセキュリティリーダーとして成長できる 続きを見る

  • 情報セキュリティ
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• Digital IT & AI Strategist, Global Digital Strategy & Governance Department

  150年の歴史を誇る資生堂で、次の100年を創るAI／デジタル変革の中核を担うポジション Overview 本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。 AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。 Role and Responsibility ＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞ 全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進 ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定 ＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞ AI Native Company実現に向けたEA構想の策定 担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案 ＜AI／デジタル戦略企画・推進＞ AI COEの企画・運営 担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化 部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援 ＜投資ガバナンス・マネジメント＞ デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備 投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進 ＜人財戦略・組織変革＞ デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計 採用・配置・育成計画の企画および実行推進 AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行 ＜エグゼクティブコミュニケーション＞ Global CITOおよび経営層へのレポーティング 戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援 Basic Requirement ＜経験＞ IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安） 部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験 デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験 経営層向けレポーティング・資料作成経験 多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験 ＜知識・スキル＞ デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識 EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解 戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力 プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル 英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応） ＜マインドセット＞ 全体最適視点での意思決定力 抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力 自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力 組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力 Preferred Requirement エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験 AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識 IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験 グローバルHQまたは海外拠点との協働経験 チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験 ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験 デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験 Position Attractiveness AI Native Companyへの全社変革を中核で推進する希少なポジション 戦略立案にとどまらず、実装・定着まで責任を持つダイナミックな役割 グローバルHQとしてリージョン・事業・ITを横断する影響力 経営視点とテクノロジー視点を兼ね備えた次世代リーダーへの成長機会 将来的な上位戦略・ガバナンスロールへのキャリアパス 続きを見る

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• IT Project Manager, AI, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。 社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。 Role and Responsibility AIネイティブカンパニー変革の推進 全社的なAI活用戦略の策定・実行 AI CoE活動のリード AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築 全社生産性向上KPIの達成推進 AI／デジタル基盤の企画・導入 Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発 Vertex AIを活用した高度なAI実装 Azure AI環境の構築・導入 社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現 ServiceNow／RPA等を活用した業務改革 コーポレートファンクションのデジタル化推進 BPR視点での業務プロセス改善 運用効率化および固定費削減 ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進 ベンダーと協働したシステム構築 工数・開発規模の妥当性判断 技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。 グローバル連携 海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG） ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働 英語でのメール・会議対応 Basic Requirement AI関連プロジェクトの企画・推進経験 クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験 システム開発に関する実務経験（言語不問） ベンダーコントロール経験 数十名規模のプロジェクト推進経験 ビジネスレベルの英語力 Preferred Requirement Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験 ServiceNow導入・運用経験 BPR推進経験 ITIL相当の運用知識 Public Cloud／SaaS戦略策定経験 グローバルITガバナンスへの理解 Position Attractiveness 事業会社において「ITやAIそのものを売る」のではなく、自社のビジネス変革のために活用する点が本ポジションの醍醐味です。 歴史ある企業特有の承認プロセスやカルチャーの中でAI変革を推進する経験は、極めて高い市場価値を持つキャリアに繋がります。 ■ 全社変革のリアルを経験できる 歴史あるグローバル企業においてAI変革を実行する経験は、市場でも極めて希少です。複雑な承認プロセスや組織構造の中で変革を推進する力が身につきます。 ■ 「使う側」としてのAI推進 AIを製品として売るのではなく、自社の生産性・競争力向上のために実装する醍醐味があります。 ■ グローバル×クラウド×AI Gemini Enterprise、Vertex AI、Azureなど最先端基盤を活用しながら、Public Cloud／SaaS活用を本格推進できます。 ■ 技術理解を武器にしたリーダーシップ エンジニアリング理解を活かし、ベンダーと対等に議論しながら意思決定できるポジションです。 ■ 組織フェーズ 拡大フェーズにおける中核メンバーとして影響力を発揮できます。 続きを見る

  • Project Manager
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• IT Project Manager, GWS, Global Digital Division

  Overview 資生堂は現在、従来のIT環境から脱却し、「AIネイティブカンパニー」への変革を本格的に推進しています。その中核を担うのが、デジタルワークプレイスの再構築と、それに伴う全社員の生産性向上です。 具体的には、Google Workspace（GWS）のグローバル展開を軸に、複数の最適なツールを組み合わせた柔軟かつ高度なIT環境の構築を目指しています。 本ポジションでお任せするのは、単なるツールの導入業務にとどまりません。HQ（グローバル本社）の立場から、世界各国のRegionに対し「どのツールをどう組み合わせ、いかに活用すべきか」といったルールやガバナンス方針をゼロから定義し、グローバル規模での統制を主導していただきます。 ご自身の意思決定がグローバル全体に反映される裁量の大きなポジションであり、会社の変革や経営に対してダイレクトにインパクトを与える裁量のあるポジションです。 現在、資生堂のIT部門は、海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤を、「HQが中心となりマルチソリューション前提で再定義し、意思決定を行っていく」フェーズにあります。このような大規模かつグローバルな変革をHQとして主導できる貴重な機会は、あなたのキャリアにおいて大きな飛躍と実績をもたらすはずです。 Role and Responsibility ■ グローバルでのGWS導入・活用推進 GWS海外展開支援およびグローバル標準化推進 日本地域／海外各国Regionへの活用支援のリード 旧来環境（単一システムへの過度な依存など）からの脱却と変革推進 AI活用を前提とした業務プロセス再設計 ■ デジタルワークプレイス高度化 社内ITツール／コミュニケーション基盤（マルチソリューション）の企画・立案・標準化 各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用 セキュリティ強化施策の計画・実行 ・BCP（事業継続計画）の企画・推進 ■ 生産性向上・リスキリング推進 ・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行 リスキリングプログラムの設計・展開 ヘルプデスク業務の高度化・効率化 サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進 ■ グローバルITガバナンス 複数ツール／ライセンス／コスト／品質管理 パートナー管理およびベンダーコントロール ・海外チームとの連携・英語でのディスカッション 十名～数十名規模のプロジェクトマネジメント Basic Requirement ビジネスレベルの英語力（海外チームや各Regionとのディスカッション、ルール策定・交渉を主導できるレベル） エンドユーザー（実際にシステムを利用する現場の社員）とのコミュニケーション・折衝経験（技術的な視点だけでなく、ユーザー目線で課題を引き出し、変革を促せること） 情報システム開発および運用に関する実務経験（3年程度～） Preferred Requirement クライアントデバイスおよびセキュリティに関する実務知識 グローバルプロジェクト経験 GWS、Microsoft 365をはじめとするオフィススイートや、その他各種SaaSの運用経験 エンドユーザー向け教育・展開経験 ・社内SE、Sier出身、ITヘルプデスク経験 数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験 ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験 サーバー／ネットワークに関する基礎的な知識 Position Attractiveness 圧倒的な裁量と「ルールを作る」面白さ これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。誰かが決めたルールに従うのではなく、マルチな環境下で、HQとしての特権と裁量を持ち、あなたが中心となってルールを設計し、世界へ展開していくポジションです。 変革の第一歩から広がる、継続的で多彩な活躍の舞台 今回フォーカスしているグローバル展開は、当社における大規模なIT変革の第一歩に過ぎません。今後、各Regionでローカル運用されているIT基盤・システムの「グローバル標準化」がさらに加速していくため、本プロジェクトにとどまらず、あなたの手腕を発揮し、グローバルITの牽引者としてさらに変革を主導できる機会が社内にも豊富にあります。 キャリアへのプラスインパクト 日本発グローバル企業の“大きな舵切り”を主導し、旧来環境から「マルチで最適なデジタルワークプレイス」への企業文化・働き方の転換を成し遂げたという経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高める、またとないキャリアパスになります。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• DX/AI Strategist, Global Digital Strategy & Governance Department

  Overview 資生堂グループのの中長期ビジネス戦略と連携したデジタル/IT戦略を策定し、グループ全体のAIおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するポジションです。 Role and Responsibility グループ全体のデジタル／IT方針の企画・運営・実行を担い、HQ・リージョン横断でのガバナンスと戦略的整合性を確保します。担当領域（AI/デジタルを中心としたテクノロジー領域、またはサプライチェーン、R&D、バックオフィスを中心とした業務領域）において、以下の業務を推進します。 1. 戦略策定・ロードマップ推進 ビジネス戦略と同期したデジタル/IT領域の中長期戦略・ロードマップの策定推進 領域横断の重要施策における課題整理と方向性の立案 AI Native Companyを目指すEnterprise Architecture（EA）設計およびロードマップ策定 担当領域の中期戦略・現状分析、および事業計画の作成 2. AI・デジタル変革の企画・推進 グループ全体の業務を網羅するAI COE（Center of Excellence）の企画・運営 担当領域におけるデジタルAI戦略の立案・実行施策の企画 3. 投資ガバナンス・管理 デジタル/IT投資に関するガバナンス、管理プロセス、指標設計への参画・運営 投資案件の進捗・コスト・効果のモニタリングとレポーティング 4. 組織・人財戦略およびチェンジマネジメント デジタル/IT人財戦略（人財像・キャリアパス定義、配置、採用、育成の計画策定と運用設計） 変革を全社に浸透させるためのチェンジマネジメントおよびコミュニケーション施策の企画・実行 5. グローバルPMO・レポーティング 関係部門間の調整・合意形成、全社最適に基づく施策案の具体化・実行支援 GHQおよび海外リージョンのデジタル/IT組織におけるKPI管理・PDCA推進 Global CITO（ダイレクトレポート）および関係役員へのレポーティング・資料作成 Basic Requirement 実務経験：IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの経験（5年前後以上） プロジェクト経験：部門横断施策の企画から実行推進、およびロードマップ作成・進捗管理の経験 マネジメント連携：経営層・上位マネジメント向け資料作成、レポーティング、および複数ステークホルダー（HQ、業務部門、IT、外部パートナー等）との合意形成経験 知識・スキル：デジタル／IT・AI活用に関する知識、EA・ITロードマップ・IT投資管理の理解、プロジェクト／ポートフォリオ管理（進捗・課題・リスク・コスト）のスキル コミュニケーション：英語での業務対応（会議・資料・メールの実務レベル）、異なる専門・文化・立場をつなぐブリッジング力 Preferred Requirement 専門知識：EA設計またはEAフレームワーク（TOGAF等）の活用経験 技術・財務：AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識、またはIT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）・ITファイナンスの実務経験 グローバル・変革：グローバルHQ、または海外拠点と連携した業務経験、チェンジマネジメント・組織風土変革の企画・推進経験 高度スキル：複数施策を同時に扱うポートフォリオ管理、経営課題を制度・ルール・ガバナンス・KPIへ落とし込む設計力 人財開発：デジタル／AI人材の育成・スキル定義・キャリア設計の経験 Position Attractiveness 変革の中核への参画：「AI Native Company」を目指すグループ全体の変革コアメンバーとしてパラダイムシフトを牽引 一気通貫のコミットメント：構想・戦略策定から、実際の制度設計やチェンジマネジメントまで責任を持つことで、実効性の高い変革スキルを習得 グローバルHQ経験：世界各国のリージョン・事業部門・IT部門を繋ぐハブとして機能するポジション キャリアの発展性：Global CITO直属組織のマネージャーとして経営層に近い視座で経験を積み、将来的にDirector等の上位ロールへステップアップするための実績を構築可能 続きを見る

  • 正社員

• Global IT Lead (SAP FI/CO), Global Enterprise Application Department

  Overview This position is for a functional IT expert who possesses deep IT technical capabilities to lead IT solutions within the finance and accounting (FI/CO) domain under a unified global system environment ("One Single Instance"). As part of the Global IT organization, you will serve as a hub receiving request, tax regulatory changes, and regional requirements from Regional IT teams. Maintaining a focus on global standards and global templates, you will hands-on lead upper-process tasks including requirements definition and solution design. Utilizing cutting-edge IT platforms such as S/4HANA and IBP, you will drive enterprise-wide digital transformation and the optimization of global financial operations. Role and Responsibility Standardization and Management of Global Finance Processes: Drive and lead SAP-enabled Finance Transformation from HQ across all regions. Define and govern global finance processes and global templates. Requirements Definition and Solution Design: Collaborate with Regional IT organizations to gather user needs and region-specific requirements (e.g., tax law updates), hands-on performing requirements gathering, fit-gap analysis, and solution design. Implementation and Support for SAP FI-CO Solutions: Hands-on design, configure, and support SAP FI-CO solutions (S/4HANA environment), ensuring integration with adjacent planning and consolidation solutions such as BPC and PaPM. Project Management and SI Partner Collaboration: Manage and collaborate with SI partners to deliver projects on time, within budget, and to quality standards, leading cross-regional rollout initiatives. Guidance and Knowledge Transfer to Regional IT: Provide guidance, training, and knowledge transfer to regional finance and IT stakeholders. Basic Requirement Experience: Around 10 years of overall IT experience in the finance and accounting domain, with strong hands-on expertise in SAP FI-CO. Global Project Experience: Proven experience leading or delivering SAP implementations using global standards/templates in a "One Single Instance" environment within a global company or IT consulting firm. Technical Knowledge: Solid understanding of SAP S/4HANA (latest versions) and core finance processes (General Ledger, Accounts Payable/Receivable, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, etc.). Language Skills: Bilingual fluency in Japanese and English at a business level for global communication and cross-regional collaboration Preferred Requirement Experience integrating SAP FI-CO with adjacent finance solutions such as SAP BPC (Business Planning and Consolidation) or SAP PaPM (Profitability and Performance Management). Work experience within the manufacturing or retail industries. Strong logical thinking, presentation capabilities, and a proactive attitude toward addressing regional challenges and guiding stakeholders to solutions. Position Attractiveness Rare "One Single Instance" Environment: Opportunity to work in an advanced global architecture—rare among Japanese enterprises—sharing a single instance globally, and gaining high-level experience in SAP S/4HANA. Direct Contribution to Global Business: Play a central role in managing critical data across all regions, directly contributing to the company's transformation into the No.1 data-driven beauty company. Diverse and Collaborative Culture: Work under a group manager in a team of diverse professionals ranging from junior to highly experienced members, where open communication, knowledge sharing, and mutual support are actively cultivated. 続きを見る

  • 正社員

• AI Technical Consultant, Global Enterprise Application Department

  Overview Shiseido's Digital Division is seeking a permanent AI Consultant in Tokyo to design, build, and operationalize AI-driven solutions across our enterprise landscape. Sitting at the intersection of applied AI (LLMs, agents, MCP, automation) and enterprise integration, this role partners with functional teams, developers, and business stakeholders to identify AI use cases, prototype solutions, and deploy them into production in a secure, governed, enterprise-grade manner across Shiseido's SAP S/4HANA ecosystem and surrounding third-party platforms. Role and Responsibility Identify and prioritize AI use cases across core business functions, including Finance, Supply Chain, Sales, Marketing, HR, and IT Ops. Design and build AI agents and assistants using modern frameworks (e.g., LangChain/LangGraph, Claude Agent SDK, OpenAI Agents SDK). Implement and integrate Model Context Protocol (MCP) servers and tools to securely expose enterprise systems and data to LLM-based agents. Design integrations connecting AI solutions with Shiseido's core landscape (SAP S/4HANA, Salesforce, ServiceNow, SAP Solution Manager, MuleSoft, SAP PI/PO). Build RAG pipelines and knowledge assistants using enterprise data (documents, tickets, master data, transactional data). Establish standards and guardrails for enterprise AI: prompt management, evaluation, observability, cost control, data privacy, and responsible AI. Support MLOps / LLMOps, including model versioning, prompt/version control, monitoring, and refresh cycles. Coach and upskill internal teams (developers, functional consultants, power users) on AI tools and best practices while contributing to the AI roadmap and architecture. Basic Requirement AI & GenAI: Strong hands-on experience with LLMs (Claude, GPT, Gemini); proven record building AI agents, multi-step tool-using workflows, and RAG pipelines (vector databases, embeddings, chunking); practical experience with MCP or tool-calling frameworks; expertise in Python (mandatory), prompt engineering, evaluation, and guardrails. Enterprise Integration: Strong understanding of enterprise integration patterns (connecting AI agents to SAP S/4HANA, Salesforce, ServiceNow, MuleSoft, etc.); hands-on experience with REST/SOAP APIs, OData, OAuth2, JWT, webhooks, and API gateways; ability to design MCP-based connectivity across heterogeneous systems with structured and unstructured data. Engineering & Cloud: Cloud experience (Azure preferred, including Azure OpenAI / AI Foundry; AWS/GCP acceptable); proficiency with Docker, Git, CI/CD; awareness of security and compliance (PII handling, data residency, enterprise SSO, role-based access). Soft Skills & Language: Excellent written and verbal communication in English; strong stakeholder management and structured problem-solving skills to move from vague business requests to production-ready prototypes. Preferred Requirement Japanese language skills. Experience deploying and managing local/self-hosted LLMs (Llama, Mistral, Qwen via Ollama, vLLM, LM Studio, Hugging Face) for strict data residency scenarios. Experience with SAP Joule, SAP Business AI, or SAP AI Core / AI Launchpad. Experience with agent frameworks (LangGraph, CrewAI, AutoGen, Claude Agent SDK), voice/multimodal AI, or TypeScript / Node.js. Prior experience in the retail, beauty, or consumer goods industry. Professional certifications such as Azure AI Engineer or SAP BTP. Position Attractiveness Enterprise AI at Scale: Direct opportunity to drive cutting-edge GenAI, agentic workflows, and MCP architectures into production within a global enterprise environment. High-Impact Strategic Role: Influence Shiseido's broader AI architecture and roadmap while directly interfacing with key business functions to shape high-value use cases. M odern Tech Stack Integration: Bridge state-of-the-art AI tooling with robust enterprise systems (SAP S/4HANA, Salesforce, ServiceNow) in a collaborative digital division. 続きを見る

  • 正社員
  • 1 Chome 6, Higashi Shinbashi, Minato-Ku, Tokyo

• IT Project Manager, HQ IT Division

  Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。 製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。 豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。 Role and Responsibility 各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。 部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。 （※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定） 事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行 Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進 関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント 中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行 Basic Requirement システム開発・エンジニアとしての実務経験（バックエンド〜ミドルウェア領域）2年以上 ITシステム構築における上流工程（要件定義、システム設計）の実務経験　2年以上 課題解決型アプローチの実践力 ※業務課題を正しく抽出し、自ら解決策（ソリューション）を設計・提案できる能力 周囲を巻き込む円滑なコミュニケーション能力および主体性 Preferred Requirement 事業会社（特に製造・消費財メーカー）の情報システム部門、またはSIer/ITコンサルでのシステム開発・導入・運用保守経験 ERP・SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）の導入・改修プロジェクト経験 R&D、サプライチェーン、またはバックオフィス領域における業務知識 Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等のAIツール活用や、AI駆動開発の検証・導入経験 グローバルプロジェクトの参画経験、または英語力を活用した実務経験（英語力なしでも選考・業務に支障はありません） Position Attractiveness 大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。 最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。 最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。 内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。 柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。 続きを見る

  • 正社員

• IT Project Manager, HQ IT Division

  Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。 製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。 豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。 Role and Responsibility 各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。 部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。 （※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定） 事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行 Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進 関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント 中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行 Basic Requirement システム開発・エンジニアとしての実務経験（バックエンド〜ミドルウェア領域）2年以上 ITシステム構築における上流工程（要件定義、システム設計）の実務経験　2年以上 課題解決型アプローチの実践力 ※業務課題を正しく抽出し、自ら解決策（ソリューション）を設計・提案できる能力 周囲を巻き込む円滑なコミュニケーション能力および主体性 Preferred Requirement 事業会社（特に製造・消費財メーカー）の情報システム部門、またはSIer/ITコンサルでのシステム開発・導入・運用保守経験 ERP・SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）の導入・改修プロジェクト経験 R&D、サプライチェーン、またはバックオフィス領域における業務知識 Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等のAIツール活用や、AI駆動開発の検証・導入経験 グローバルプロジェクトの参画経験、または英語力を活用した実務経験（英語力なしでも選考・業務に支障はありません） Position Attractiveness 大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。 最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。 最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。 内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。 柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。 続きを見る

  • 正社員

• Executive Assistant, Global Digital Strategy & Governance Department

  Overview Global Digital Strategy & Governance Departmentは、資生堂の中長期ビジネス戦略と連携したデジタル/IT戦略を策定し、資生堂グループ全体のAI/デジタルイノベーションを推進します。 本ポジションは、Executive Assistantとして、CDO（Chief Digital Officer）の秘書・サポート業務全般をご担当いただきます。また、能力・適性に応じて組織の運営やITプロジェクトに部分的に参画いただく場合もあります。 Role and Responsibility エグゼクティブサポート業務 スケジュールマネジメント：役員のスケジュール管理・優先順位に応じた柔軟な調整 出張手配：国内・海外出張の手配（航空券、宿泊施設、移動手段、VISA申請・取得手続き等） 会議の設定・調整：社内外関係者との会議設定、ロジスティクス調整 アドミニストレーション業務：経費精算管理をはじめとする各種事務・手続き対応全般 IT組織・部門サポート 部門イベント・会議のマネジメント：部署内イベントや全社・部門向けミーティングの企画・運営・ロジスティクス全般の主導 組織運営サポート：IT組織全体の円滑な業務遂行に向けた機動的な改善・運用サポート プロジェクト推進・PMOサポート　※能力・適性に応じてお任せします IT戦略施策のPMO支援：重要プロジェクトの進行管理サポート、推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション Basic Requirement エグゼクティブ秘書、または同等のアシスタント業務経験（3〜5年程度） 日本語での業務遂行能力（ビジネスレベル以上） 基本的なPCスキルおよびツール活用能力（Microsoft Outlook, Teams, Zoom, PowerPoint, Word, Excel） 多様なチームや社内外のステークホルダーと円滑に関係を構築し、協調して業務を推進できる優れた対人コミュニケーションスキル Preferred Requirement 英語での業務遂行能力（ビジネスレベル以上） 役員・多国籍なチーム・外部パートナー等、多岐にわたる関係者と円滑にやりとりができる優れた対人コミュニケーション能力 10〜50名規模以上の部門イベントやタウンホール、社内会議等の企画・運営・ファシリテーション経験 組織全体のバックオフィス支援や業務改善、オペレーション構築の経験 IT・デジタル関連プロジェクトまたは部門横断施策におけるPMO・プロジェクト管理アシスタントの経験（目安：1〜2年以上の実務経験） 課題設定力および進捗管理・各種調整を自走して推進できる実行力（定性要件） Position Attractiveness グローバル領域の最前線での貢献：資生堂のグローバル成長を牽引する部門にて、経営幹部をダイレクトに支えるスピード感と責任感のある仕事に携わることができます。 グローバルかつ多様性豊かな環境：多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーと関わることで、国際感覚と広い視野を感じることができます。 柔軟な業務範囲と評価体系：サポート対象の幅や貢献度に応じ、適切な待遇・給与アップの検討が行われる柔軟な環境です。 続きを見る

  • 契約社員

• Data Analyst, Global Digital Platform Division

  Overview Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data＆Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。 HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。 Role and Responsibility グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新プロジェクトを推進していただきます。既存の枠組みにとらわれず、将来的なAI活用を見据えた次世代顧客データ基盤のあり方を構想し、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。 グローバルマルチブランドにおける顧客データを分析し、ビジネス成長に向けた具体的な施策や意思決定の根拠となるインサイトを提供 エンジニアとマーケターの間をつなぎ、データ駆動型のマーケティングを組織全体で推進・定着させるハブとしての役割の遂行 Basic Requirement データ分析戦略の策定、データ抽出・分析、およびインサイト導出の実務経験（3年以上） SQLを用いた高度なデータ抽出・加工スキル BIツール（Looker、Tableau等）を活用したダッシュボードの設計・構築経験 マーケティング指標（LTV、CVR、ロイヤルティ等）に基づき、非エンジニア（マーケター等）へ施策提案・言語化ができるコミュニケーション能力 Preferred Requirement ビジネスレベルの英語スキル（海外チームと英語での議論ができるレベル） Salesforce Data CloudやMarketing Cloudの利用・運用経験 クラウドDWH（BigQuery、Snowflake等）環境での分析経験 リテール・EC・消費財業界におけるグローバル会員データ分析の知見 Position Attractiveness グローバル規模のCDP刷新にデータアナリストとして携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。 多様な国や地域の関係者を巻き込み、世界基準のプラットフォームを共創する経験が得られます。 この挑戦を通じてグローバルでの実績と専門性を確立すれば、データ領域を牽引する次世代リーダーへと成長できる環境です。 続きを見る

  • 正社員

• Data Engineer, Global Digital Platform Division

  Overview Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data＆Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。 HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。 Role and Responsibility ミッション： グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新・構築を推進していただきます。新たなデータ基盤構想に基づき、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。 役割： グローバルマルチブランドに対応した共通顧客データ基盤の構築、Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのシステム連携、コスト最適化対応、分析インターフェース構築等を実行・推進していただきます。 Basic Requirement 主要なクラウドDWH（Snowflake、Google BigQuery、Amazon Redshift、Salesforce Data Cloud等々）のいずれかを用いたデータ基盤（DWH/CDP）の構築およびデータパイプライン（ETL/ELT）の開発・運用経験（2年以上） SQLおよびPythonを用いたデータ加工・集約処理の実装スキル 多様（API、RDB、Web/Appログ等）からのデータ連携・自動化処理の構築経験 障害対応やパフォーマンス最適化の経験 ビジネス側ステークホルダーとシステム要件について合意形成ができるコミュニケーション力 Preferred Requirement Salesforce Data Cloudを用いたデータ統合・運用の実務経験 Salesforceエコシステム（Data Cloud, Marketing Cloud）の知見 リバースETLツールを用いたDWHからMA/CRMへのデータ同期構築・運用経験 データ変換・オーケストレーションツールの活用経験 海外チームとの英語を使ったコミュニケーションの経験・スキル Position Attractiveness グローバル規模のCDP構築の設計から携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。 多様な国や地域の関係者と連携し、世界基準のプラットフォームを共創する経験ができます。 この挑戦を通じて、グローバル規模のCDP構築の実績と専門性を確立できます。 続きを見る

  • 正社員

• IT Engineer, Global Digital Platform Division

  Overview 資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX（顧客体験）革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。 グローバルデジタルプラットフォーム部 、イノベーショングループでは、この全社AI改革を技術面から牽引する組織として、生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した新たな価値創出と、社内業務プロセスの高度化・自動化を通じて、資生堂グループ全体の競争力強化に貢献することをミッションとしています。 社内の各部門が抱える業務課題を起点に、生成AI・AIエージェントを活用した業務アプリケーションの企画・開発・運用を一気通貫で推進しています。あわせて既存のServiceNow・RPA基盤の運用も担いつつ、今後はAI活用領域へのリソースシフトを進めており、Public CloudやWeb技術を用いた新規AIソリューションの内製開発、および全社への展開・定着化を担っています。 Role and Responsibility AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当いただきます。社内の業務課題に対するAIソリューション（生成AIエージェント等）の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。 ※本ポジションはAI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です。 Basic Requirement エンジニアとしての実務経験5年以上 Python、Vue.js、JavaScript等を用いたWebアプリケーションの開発経験 Public Cloud（AWS/Azure/GCP等）を用いたシステムの開発・構築経験 エンタープライズアプリケーションの開発経験 アプリケーションの管理・運用経験 運用性やセキュリティを考慮したシステム設計・開発ができること Preferred Requirement 生成AI（LLM）やAIエージェント関連技術に関する知見・活用経験 クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の経験 アジャイル開発、DevOps/CI-CDの実務経験 ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（グローバルプロジェクトへの参画機会あり） 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる主体性 Position Attractiveness 全社的なAI改革の最前線：資生堂グループ全体に影響を与えるAIソリューションの内製開発に携わることができます。 一気通貫でのスキル蓄積：企画～開発～運用までを一気通貫で経験でき、エンタープライズ規模でのAI活用のノウハウを蓄積できます。 最新技術への挑戦：Public Cloudや最新のAI技術を活用した開発に挑戦できる環境が整っています。 裁量とカルチャー：企画から開発・運用まで裁量を持って携われる環境と、新しい技術へのキャッチアップ・挑戦を歓迎する風土があります。 続きを見る

  • 正社員

• IT Program Manager, Digital Marketing Group

  Overview Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。 Global Digital Platform Divisionに紐づくDigital Marketing Groupでは、HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。 Role and Responsibility グローバルEC基盤の統括 日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理 コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進 グローバル標準プラットフォームの企画・展開 ＞サイト例 Brand Shiseido Clé de Peau Beauté End to End でのECシステム推進 フロントエンドからバックエンドまでの開発統括 受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携 注文から発送までの業務プロセス全体の最適化 グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開 EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築 海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制 ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応 プロジェクト・組織マネジメント EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括 ベンダーコントロールおよびQCD管理 安定運用および継続的改善の推進 Basic Requirement プロジェクトマネジメントの実務経験（リーダーとして1案件総開発費用1億円以上、通算経験10年以上） 要件ヒアリングのファシリテーション、プロジェクト計画の策定の経験と実績 B2C、B2B2Cのデジタルマーケティングソリューションの開発・導入・運用経験 PM業務に必要なレベルのWebシステム、OMS、WMS、CDP、MA、GA、SNS、各種API等のについてのIT知識 日本・英語力ともにビジネスレベルでの会話や議論が可能（JLPT N1/TOEIC850以上） Preferred Requirement チームリーダーとして数名の部下の業務支援とコーチングの経験 年度予算の見積もり策定と執行の経験 協業ベンダーの選定・評価、それらベンダーのマネジメント 突発的なトラブルシューティングの対人・技術的問題解決スキル Position Attractiveness グローバルIT戦略への参画：日本発グローバルブランドのグローバルIT戦略業務に本社社員として携わることができます。 多角的な業務理解：製造業、小売り、ブランドの業務領域に深く踏み込み、幅広い知識と経験を得られる環境です。 価値提供の実感：資生堂の次世代デジタルソリューションを一緒に考えて形にし、長年の研究で培われた高品質な製品とその情報をITでより便利かつ確実にお客様にお届けするやりがいを感じられます。 良好なチーム風土：グループマネージャーのもと中途採用のメンバー（元ITコンサルやコスメ・アパレルIT部門出身者など）が活躍しており、週1回のチームMTGや1:1を通じて定着・コミュニケーションがスムーズに行える環境です。 続きを見る

  • 正社員

• 法務担当 / Staff, Legal Group or Associate Legal Counsel (if candidate has a bar)

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Legal Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 私たちは、企業法務の高度な専門知識と実践力を基盤に、事業部門に真に寄り添う 戦略的ビジネスパートナーとして、企業活動を力強く支えることを目指しています。 単なるリスク管理にとどまらず、潜在的な法的リスクを先取りして最小化するとともに、 挑戦を後押しする攻めの法務を実践することで、持続可能な成長をサポートします。 また、法務の視点から経営および事業の意思決定に深く関与し、 透明性・公正性・コンプライアンスを確保しながら、 企業価値の最大化と中長期的な目標達成に貢献してまいります。 ・資生堂グループの事業活動に関わる法務案件 （会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応 ・資生堂グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援 ・訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援 ・社内プロジェクトにおける法的支援 ・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進 ・部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成 ※部下を持つポジションではありません ●業務内容： ・契約書の審査や. 事業部門からの法律相談に応じ、具体的なアドバイスや解決策を提供する ・法令や規制の最新情報を収集し、社内への周知を通じた全社的なコンプライアンスを強化 ・社内研修を実施し、法務に関する知識を広めて社員の意識向上を図る ●必要な能力/経験/資質： ・企業法務経験（グローバル法務を含む）や法律専門知識をベースに、即戦力として 　法務業務を遂行し、クライアント部門の相談対応から事業の法的支援等に関し、高いレベルで 　対応できるとともに、部内メンバーとの協働においてリーダーシップを発揮できる方 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語（特に読み・書き）での実務経験。目安としてTOEIC750点以上。 ●歓迎要件： ・メーカーでの勤務経験 ・論理的思考力 ・新しいことにチャレンジする意欲 ●メッセージ： 契約書審査や法律相談案件に対応する人材を募集しています。 事業部門に寄り添ったビジネスパートナーとして化粧品ビジネスに限らず多様なビジネスの案件に 携わることで、実務経験を積みながら法務の専門性を高めるチャンスがあります。 柔軟な働き方を推進する環境で、法務のプロフェッショナルとして資生堂の未来を一緒に築いていきましょう。 続きを見る

  • 法務担当 / Staff, Legal Group or Associate Legal Counsel (if candidate has a bar)
  • 正社員

• 専属産業医, 大阪オフィス

  Overview 株式会社資生堂は、「美」を「健康」の同意語ととらえ、PERSONAL BEAUTY WELLNESS COMPANYとして、誰もが生涯を通じて自分らしい健康美を実現することを支える企業でありたいと考えています。 「人」こそが価値創造の源であり、当社の最も貴重な資産です。社員が健康で豊かでしあわせな生活を送り、その健やかな美を体現していることが、企業理念の実現には不可欠です。 本ポジションが所属するP&C本部 ウェルネスサポートGは、その基盤となる「健康と安全」を司る組織です。 今回は、大阪オフィスに常駐し、産業産保スタッフと連携しながら健康経営施策の推進、および企業内診療所の管理者・産業医として、社員の健康度・安全度・生産性の向上に貢献いただける方を募集いたします。 Role and Responsibility （株）資生堂内の企業内診療所管理者および産業医としての業務全般、ならびに国内グループ全体の健康経営・労働安全衛生施策の推進を担っていただきます。 1. 産業医・診療所管理者業務 企業内診療所の管理および産業医としての実務全般 メンタルヘルス不調者への対応（本人と会社にとって最善の解を導く面談・調整） 大災害発生時などの突発的案件への対応（全体スクリーニングや全員面談等） 地方拠点等への出張対応 2. 健康経営・施策推進業務 健康施策実施に伴う、社内外イベントへの講師登壇（健康講話等の資料作成・実施） 各種健康データ（健康診断結果等）の集計・分析結果に対する意見・助言 健康経営銘柄取得、および「資生堂ビジョン・ゼロ宣言（安全宣言）」の達成に向けた施策へのコミット 法定・法定外産業保健＋労働安全衛生施策の立案・浸透・定着（産保スタッフとの連携） コンプライアンス順守の徹底、および健康管理・労働安全費用の効果的な運用 Basic Requirement 産業医資格を保有していること 他企業等での産業医としての実務経験（1年〜7年程度） 健康講話の経験（自身での資料作成を含む） PCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint：初級以上 / 情報管理や社内外調整などOA操作に慣れていること） 予防医学への共感のある方 現場（出社）に重きを置き、自ら担当部門へ足を運んで情報収集やヒアリング等に努められる方 所属グループ内外を問わず、誰に対しても礼儀正しく円滑なコミュニケーションができる方 医療の進歩や法改正に合わせ、継続的な学びや専門知識の向上に取り組める方 Preferred Requirement 他企業での健康経営施策への関与経験（特に女性の健康に係わるもの、または産婦人科分野に強み・知見がある方歓迎） 労働衛生コンサルタント資格の保有 英語でのコミュニケーション力（あれば尚可） Position Attractiveness 裁量とやりがいの大きな環境： 社員ひとり一人が心身共に健康で高いパフォーマンスを発揮できるよう、さまざまな新しい取り組みを行う、非常にやり甲斐のある職場環境です。ヘルスリテラシー向上のための企画・運営にも深く携わっていただけます。 強固な経営基盤とコミットメント： 「資生堂健康宣言」や「資生堂ビジョン・ゼロ宣言」に基づき、経営直結のアジェンダとして健康投資やwell-beingの実現を推進しているため、産業医としての専門性を最大限に活かせる土壌があります。 充実した協働体制： 所属グループ全体では24名（産業医5名、保健師9名、企画職10名）が在籍。大阪オフィスは産業医3名（曜日ごとの交代勤務）、保健師1名、企画職1名の計5名体制で、他拠点とも連携しながらチームで協力して活動できる安心の環境です。 【補足】 引継ぎ： 前任者からの引継ぎ期間あり（安心して業務を開始いただけます） 参考情報：資生堂グループの健康と安全 続きを見る

  • 正社員
  • 大阪市中央区北浜3-2-28

• Manager, Total Rewards, People & Culture Division

  Overview 資生堂グループの People & Culture(P&C) Division, Global Total Rewards（Total Rewards team）は、Rewardsに関するCoE（Center of Expertise）として、最適な報酬戦略の策定、各地域事業のガバナンス、従業員を動機づけエンゲージする報酬体系の設計などのミッションを担っています。 現在、グローバル全体における報酬ガバナンスの適正化や、グローバル市場で競争力のある優秀な人材を獲得・維持するための報酬水準・制度の再構築が重要な課題となっています。Global Total Rewards Philosophyの立案やBenefitsの方向性策定、ガイドラインに基づくバジェットコントロールなどを主導し、グローバル規模でチームをリードしていただけるTotal Rewards Managerを募集します。 Role and Responsibility 海外Regionのシニアポジションにおける従業員の報酬ガバナンス グローバル全体における適切な報酬ガバナンスの構築および運用 各Regionとの直接的なコミュニケーションを通じたアライメント構築および連携業務 グローバル共通報酬・インセンティブ制度の設計と運用 海外共通の賞与体系である「One Shiseido Bonus Pgm (OSBP)」の設計、運営、およびKPIマネジメント グローバルに展開する長期インセンティブ（LTI）制度の設計と運営 報酬データの分析および制度企画・見直し Mercer、WTW等の報酬サーベイデータの分析、およびそれに基づく適切な報酬案の設計 Global Total Rewards Philosophy（報酬思想）の設計および報酬体系の見直し Benefits（福利厚生）に関する方向性の提示およびガイドラインの策定 ガイドライン策定に伴うバジェットコントロールの推進 Basic Requirement 報酬（Total Rewards / Compensation & Benefits）業務における5年以上の実務経験と知見 ビジネスレベルの英語力（海外RegionやHQメンバーと円滑かつ直接コミュニケーションが取れるレベル） 経営戦略策定議論や経営チームとの議論に参画した経験・高い視座 各Region等のステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成を推進できる調整力 Preferred Requirement Benefits（福利厚生制度）に関する実務経験および専門知見 HRIS（人事情報システム）に関する専門知見・活用経験 Position Attractiveness グローバル経営に直結するインパクト 資生堂のグローバル全体（HQおよび各Region）におけるRewards Philosophyやガイドラインの策定など、グループ全体の報酬戦略の核となる意思決定に直接携わることができます。 各Regionとダイレクトに連携するグローバル環境 HQと各Regionの関係性を活かし、国・地域を越えた直接のやり取りを通じて、真のグローバルガバナンスや制度設計を主導する経験が得られます。 CoEとしての専門性を発揮・研鑽できる場 市場競争力のある報酬水準の設計やサーベイデータの高度な分析など、Compensation & Benefitsのスペシャリスト・リーダーとしてキャリアを飛躍させられるダイナミックな環境です。 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂パーラー, マーケティング部　コミュニケーション2G　EC担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Dept., Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ※社外からご応募の方： 株式会社資生堂パーラーでの直接雇用となります ※社内公募からご応募の方： 原籍の変更・異動はありません（出向扱い） Overall description 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 これからも「人々の思い出のワンシーンに寄り添う存在」として世界中の人々に向け、 卓越した技術と真心を込めたおもてなしで、 たくさんの笑顔と感動を導くことが資生堂パーラーの使命です。 Roles & Responsibilities 募集しているポジションの役割は、 オンラインショップ（自社サイト、外部モール、ラインギフト等）の運営業務です。 パーラーのブランド価値をあげることや売上拡大を目的としたデジタルマーケティング領域を担当する部門で、 WEBサイト・SNS等と連携しながらEC売り上げの拡大を目指して、 戦略立案から実行までを担っていただきます（こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります） ●主な業務 ・EC領域の売上・損益計画を達成する ＞パーラーのレストラン事業に裏づけされた洋菓子・レトルト食品などを、“パーラー”イメージを損なわない、或いはさらに向上させるサイト・方法で拡売することにより、“パーラー”の認知度向上と顧客のロイヤリティー化を拡大する ＞資生堂パーラー公式ショップの価値創造を高め、顧客満足度の向上を推進する ＞EC施策推進や販売先限定製品・商品の売上拡大を統括する ＞EC領域の業務進捗状況を随時掌握し、限定商品の販売計画、仕入れ計画の立案と推進、及び計画に対する調整案の立案を推進する。 ＞広く情報源を持ち、既存チャネルの出店拡大と新しい市場の開拓を推進する ＞ECを中心とする取引先との良好な関係を構築・維持する ＞経営計画、重点実施項目を各社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する ・自社オンラインショップ https://parlour.shiseido.co.jp/food_products/onlineshop/index.html ・楽天ショップ https://www.rakuten.ne.jp/gold/shiseido-parlour/ ・Amazon https://www.amazon.co.jp/stores/page/14474D86-97CD-47EA-A186-84C0BAC0E95F Requirements ●必要なスキル オンラインショップの運営経験（自社オンラインの運用、 Amazon FBAへの登録等オペレーションの運用経験、楽天等モールでのEC運用経験）、デジタル広告の運用経験 Google Analyticsなど分析ツールの使用経験 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel＜四則演算・関数・グラフ作成・集計などが問題なくできるレベル＞、PowerPoint、等） ・数値管理やデータ分析が得意な方 仮説立案力や検証力 SNS・オウンドメディアの運用・管理、デジタルコミュニケーションの企画立案・推進のなどの経験 関連部署へのヒアリングやコミュニケーション（連携・調整）をマルチタスクで迅速に対応できる能力 基本的なExcel・WordなどのPCスキル ライティング力：メルマガ等に向けたライティングスキル必須 情報収集力、トレンドのキャッチアップ力 コミュニケーション力：関連部門とのスムースな調整が出来る対応力 プロジェクト推進力 続きを見る

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• 資生堂パーラー, マーケティング部　商品開発　グループマネージャー

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Department, Shiseido Parlour Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ※社外からご応募の方： 株式会社資生堂パーラーでの直接雇用となります ※社内公募からご応募の方： 原籍の変更・異動はありません（出向扱い） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 フーズ商品の商品開発責任者として部門方針に従いながら、グループマネージャーとしてチームをリードする。 パーラーブランドの認知度・価値の向上につながるようなフーズ商品を企画開発し、事業成長に貢献する。 他社にはない“独自の強み＝資生堂ブランドであること”を最大限にいかし、 “本物”、“上質”、“美味しい”を前提としたバリエーション豊かな商品を企画することがミッションです。 ●業務内容 ・フーズ商品戦略・商品計画の立案 ・フーズ商品の予算・実績・スケジュール管理＞売上、各種商品PL、マーケティングROI分析の実行 ・フーズ商品開発業務：年間60～70SKU商品（季節商品等のパッケージデザイン変更等も含む）を開発１G２Gで業務分担して進行いただきます ・新規委託先開拓 ●当求人の特徴 ・食品カテゴリーの商品企画に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ・コンパクトなチームなのでさまざまな業務経験が出来ます ・パーラーブランドのブランディングにも関わることが出来ます ●必要な能力/経験/資質 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行） ・データ分析能力 ・商品企画および開発推進に関する知識 ・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識 ・予算管理やPL管理などの知識 ・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識 ・チーム、部下のマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG BE ACCOUNTABLE TAKE RISKS ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・問題解決時における先見性／決断力と実行力 続きを見る

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• 資生堂パーラー, フーズ営業部　営業　グループマネージャー

  Location：　Shiodome Office Division：　Foods Department, Shiseido Parlour Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ※社外からご応募の方： 株式会社資生堂パーラーでの直接雇用となります ※社内公募からご応募の方： 原籍の変更・異動はありません（出向扱い） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 洋菓子商品の売上責任者として会社方針に従いながら、グループマネージャーとしてチームをリードする。 ●業務内容 ・パーラー直営店舗の価値創造を高め、顧客満足度の向上を推進 ・百貨店、その他商業施設においての各施策に関するバイヤー商談 ・所属グループの売上・損益計画の策定＆達成推進 ・営業スタッフの人材育成 ・新規取引先の開拓 ●当求人の特徴 ・従業員数が500名程度であり、意思決定が早く、一人一人の裁量も大きい ・食品カテゴリーの営業に携われる ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ●必要な能力/経験/資質 ・百貨店、大型営業施設、駅、空港等に対する営業経験 ・新規チャネル開拓の経験 ・企画立案、各種プロジェクトのリード経験 ・チーム・部下のマネジメント、人材育成 ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・問題解決力 続きを見る

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• 資生堂パーラー, オペレーションマネジメント部　製菓工場　ライン長

  Location：　Kasukabe Confectionery Factory Division：　Operation Management Department, Shiseido Parlour Job level：　Chief Reports to：　Factory Director Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ※社外からご応募の方： 株式会社資生堂パーラーでの直接雇用となります ※社内公募からご応募の方： 原籍の変更・異動はありません（出向扱い） ●組織 / ミッション： 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 主力商品サブレ、ビスキュイ等の製造　・自社工場としての製品生産力の維持と利益貢献 ●業務内容： ・法令、会社規定に則って「安全管理者」として従業員の安全管理 ・営業部から提示される販売計画に則り、生産計画・出荷計画立案、人員計画と労務管理、適切な人員管理と育成 ・資材、原材料仕入れと発注 ・製造業務のリード ・包装業務のリード ・自社工場として安心で安全な製品提供 ●当求人の特徴： ・従業員数が500名程度であり、意思決定が早く、一人一人の裁量も大きい ・食品カテゴリーの営業に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ●必要な能力/経験/資質： ・複数のラインスタッフを率いての業務進行および判断を行なった実務経験 ・工場管理運営 ・安全衛生管理 ・個包装機を使用した包装機器オペレーター ・社内外問わず関係者と円滑な関係を築くコミニュケーションスキル ・洋菓子製造機器を使った実務経験 ・洋菓子製造に関わらず複数からなるライン管理経験 ●歓迎要件： ・管理された工場の運営サポートまたは運営を行う能力 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・安全管理者や衛生管理者 続きを見る

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• 【グローバル品質保証】品質リスク＆インシデントマネジメント・CAPA推進（Quality Risk Specialist / Manager）

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Quality Management Dept. Job Level： Manager / Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 品質保証部は、Our Missionのもと、お客さまや社会からの信頼を守り、創造する価値のすべてが安全で高品質であることを保証する役割を担っています。今後も期待を超える品質（Quality Exceeding Expectations）を全員参加で実現することで、持続的成長と企業価値向上に貢献します。近年は基盤整備を進めてきた経験をもとに、2026年度からは「資生堂品質マネジメントシステム（以下S-QMS）の起動（Activate）」を掲げ、「価値を創造する組織」へアップグレードするべく、組織の自立・自走に向けた連携を強化しています。 ●業務内容 / Key Responsibilities： ・資生堂グループの製品における市場品質情報を収集・分析し、リスク評価とリスクに応じたアクションを実行する。 ・品質インシデントに対して、関連するサプライチェーン・バリューチェーン部門と協働して、情報収集・原因調査・リスク分析・影響評価を実施し、市場影響を最小化するための対応・是正プランを策定する。 ・品質課題に対するCAPA（是正処置・予防処置）のレビューおよび全体管理を主導し、継続的な品質リスクの低減を図る。 ・グローバルで品質を保証し、プロセスや基準を標準化するために、品質マネジメントに関するグローバル文書・ローカル文書を策定する。 ・製造販売業における品質管理業務（逸脱・変更管理、教育、文書管理等）を推進する。 ●当求人の特徴 / About the Role： ・品質リスクマネジメント・インシデントマネジメントに関わる業務全般を経験できる。 ・バリューチェーン・サプライチェーンの幅広い部門と協働し、課題解決することができる。 ・海外の品質保証拠点とも連携して業務を進める機会があり、グローバルのビジネススキルが習得できる。 ・製造販売業に求められる薬機法等の知識、品質保証に関する各種スキルを習得することができる。 ●必要な能力/経験/資質 / Requirements： ・化粧品・医薬品等の業界における品質管理・品質保証／生産／設計／研究開発／薬事分野における5年以上の職務経験 ・薬機法及び関連法規に関する基礎知識 ・情報収集・データ分析・リスク評価の基礎知識 ・論理的な思考能力、課題発見力・解決力、プロセス改善・業務改善への意欲 ・語学スキル（英語基礎レベル以上、メールでのコミュニケーションが可能なレベル） ●歓迎要件 / Preferred Qualification： ・品質マネジメントシステムに関する基礎知識（ISO9001、ICH-Q10等） ・QC検定：2級以上 ・TOEIC L&R：800点以上 ・AI活用への意欲 ●メッセージ / Message： 当社は、グローバルな市場で展開する化粧品会社であり、研究・生産拠点も世界の各地に設置しています。様々な品質リスクに対して、多角的な視点で分析・評価し、リスクに応じた迅速な対応を行うことが求められます。品質リスクマネジメント・インシデントマネジメントの中核を担い、グローバルに価値を提供する役割に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 続きを見る

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• 【グローバル品質保証】品質監査・QMS推進

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Quality Management Dept. Job Level： Manager / Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent ●組織・ミッション / Organization・Mission： 品質保証部は、Our Missionのもと、お客さまや社会からの信頼を守り、創造する価値のすべてが安全で高品質であることを保証する役割を担っています。今後も期待を超える品質（Quality Exceeding Expectations）を全員参加で実現することで、持続的成長と企業価値向上に貢献します。近年は基盤整備を進めてきた経験をもとに、2026年度からは「資生堂品質マネジメントシステム（以下S-QMS）の起動（Activate）」を掲げ、「価値を創造する組織」へアップグレードするべく、組織の自立・自走に向けた連携を強化しています。 品質方針「Quality Exceeding Expectations」の実現に向け、品質マネジメントシステムの着実な運用と継続的な強化を推進します。 品質監査グループは、S-QMSの実効性を確保するチェック機能として、資生堂グループの品質監査戦略の立案・実行を担い、国内外の製造所・物流拠点への監査を通じて、品質ポリシーおよび関連ルールの遵守状況を監視・評価し、品質リスクおよび改善機会を特定することで、グループ全体の品質向上に貢献します。 Under "Our Mission," the Quality Management Department is responsible for safeguarding the trust of our clients and society, guaranteeing that all the value we create is safe and high quality. We will continue to contribute to sustainable growth and the enhancement of corporate value by realizing "Quality Exceeding Expectations" through the participation of all members. Building on our recent experience in establishing our operational foundation, from fiscal 2026 we have launched the "Activation of the Shiseido Quality Management System (hereinafter S-QMS)." To upgrade it to a "value-creating organization," we are strengthening collaboration to foster an independent and self-driven organization. To realize our quality policy, "Quality Exceeding Expectations," we will promote the steady operation and continuous strengthening of our Quality Management System. As a control function to ensure the effectiveness of the S-QMS, the Quality Audit Group is responsible for planning and executing Shiseido Group’s quality audit strategy. Through audits of manufacturing sites and distribution centers in Japan and overseas, we monitor and evaluate compliance with quality policies and related rules, and identify quality risks and opportunities for improvement, thereby contributing to quality enhancement across the Shiseido Group as a whole. ●業務内容 / Key Responsibilities： ・資生堂グループにおける品質監査実行ルールの整備およびグローバルでの運用状況管理 　グループ全体で適用される品質監査基準・手順の策定・更新を行うとともに、海外拠点を含む各拠点での運用状況を把握・管理し、継続的な改善につなげる。 ・化粧品製造所および物流センターへの品質監査（国内・海外） 　国内外の製造拠点・物流拠点に対する監査を実施し、品質ポリシーおよび関連法規・社内基準の遵守状況を確認するとともに、品質リスクの特定と改善提案を行う。 ・化粧品製造所情報および契約の管理 　日本国内の化粧品製造所情報の維持・更新ならびに品質契約の締結・管理を行う。 ・Development and global management of quality audit execution rules for the Shiseido Group We develop and update quality audit standards and procedures applicable across the Shiseido Group, and monitor their implementation at each region, including overseas locations, to support continuous improvement. ・Quality audits of cosmetic factories and distribution centers in Japan and overseas We conduct audits of factories and distribution centers in Japan and overseas to verify compliance with quality policies, relevant laws and regulations, and internal standards, and to identify quality risks and opportunities for improvement. ・Management of cosmetic factory information and quality agreements We maintain and update information on cosmetic factories in Japan, and manage the conclusion and administration of quality agreements. ●当求人の特徴 / About the Role： ・資生堂独自の品質管理基準およびグローバルQMSの体系的理解 　グループ全体の品質基準・仕組みを理解し、専門性を高めることができます。 ・生産から物流拠点の品質保証プロセスの理解 　サプライチェーン全体を横断した視点で、品質保証に携わることができます。 ・監査を通じたリスク特定力および課題解決力の向上 　現場観察やヒアリングを通じて本質的な課題を見極め、改善につなげる力が養われます。 ・多様な工場・拠点との連携による高度なコミュニケーション力の習得 　国内外の関係者と協働しながら、組織横断的に改善を推進する経験を積むことができます。 ・Systematic understanding of Shiseido’s quality management standards and global QMS Gain a deeper understanding of the Shseido’s quality standards and systems, and further develop your expertise. ・Understanding of quality assurance processes from production to distribution centers Gain experience in quality assurance from a cross-supply-chain perspective. ・Improvement of risk identification and problem-solving skills through audits Develop the ability to identify root causes and turn findings into improvements through on-site observation and interviews. ・Acquisition of advanced communication skills through collaboration with diverse sites and facilities Build experience in driving cross-functional improvements while working with stakeholders in Japan and overseas. ●必要な能力・経験・資質 / Requirements： ・製造業（化粧品・医薬品・食品等）における品質関連業務の実務経験 ・薬機法及び関連法規に関する基礎知識、医薬品/化粧品GMPに関する基礎知識 ・事実に基づき課題を構造的に整理する論理的思考力、および改善解決力 ・英語による業務遂行能力（海外拠点への監査対応・報告書作成が可能なレベル） ・Practical experience in quality-related work in manufacturing industries such as cosmetics, pharmaceuticals, or food ・Basic knowledge of the Pharmaceuticals and Medical Devices Act (PMD Act) and related regulations, as well as basic knowledge of pharmaceutical and cosmetic GMP ・Logical thinking skills to organize issues structurally based on facts, and problem-solving skills to drive improvements ・Ability to work in English, including conducting audits of overseas sites and preparing reports ●歓迎要件 / Preferred Qualification： ・監査またはそれに準ずる業務経験（内部監査、サプライヤー監査等） ・品質マネジメントシステムに関する基礎知識（ISO9001、ICHQ10等） ・Experience in auditing or related work, such as internal audits and supplier audits ・Basic knowledge of quality management systems, including ISO 9001 and ICH Q10 ●メッセージ / Message： 「確かな品質保証体制を、全員参加で 。」品質標準化グループでのグローバルなルール整備や教育体系の構築を通じて、資生堂品質の基盤を自らの手で創り上げるやりがいを一緒に経験し、共有しませんか？仕組みづくりへの興味と、お互いを高め合える温かいチームで成長したいという思いがある方、是非ご応募ください！ "Establishing a reliable quality assurance framework, with everyone's participation." Why not join us to experience and share the rewarding journey of building the foundation of "Shiseido Quality" with your own hands through global rule formulation and the development of training frameworks within the Quality Standardization Group? If you are interested in system creation and have a desire to grow within a warm, supportive team where members inspire and elevate each other, we look forward to your application! 続きを見る

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• Strategic Finance Manager

  Overview 資生堂グループの経営陣のパートナーとして、リスクと機会を特定し、価値創造を支援するための情報と分析を提供する「Strategic Finance Department（SFD）」の中核ポジションです。 現在、グループは2030年に向けた中期経営計画の達成、および営業利益率の向上を目指し、コスト構造改革とその先の「健全なコスト構造における再成長（トップライン成長と利益率向上の両立）」という変革フェーズにあります。 FP&Aの専門家として、日系企業のグローバル本社（HQ）ならではの経営に近い距離で、全社的なイニシアチブや構造改革をリードする役割を担います。 Role and Responsibility 1. グローバル連結マネジメント（Central業務） グローバル全体（実績・予測・計画）の連結数値の作成、進捗管理、および管理会計システム（GSMS/BPCなど）の維持・運用 グローバル目標達成に向けた業績モニタリング、および経営陣（取締役会等）へのレポート・分析情報の提供 経営計画策定プロセスの構築・スケジュール管理、および開示に向けた管理会計データ・情報の提供（他部門との連携） 2. リージョン・ビジネスパートナー業務（主に日本市場および各地域担当） 主に日本市場などの担当領域における財務プロセス（月次・四半期決算、フォーキャスト、年間・3カ年計画）の実行とリード 担当領域のフォーキャストや計画におけるリスク＆機会の特定、および経営陣へのガイダンス提供 アジャイルな月次フォーキャストを通じた、迅速な経営執行のサポート 報告機能の自動化、レポートの標準化、既存プロセスの効率化（地域財務チームおよびHQステークホルダーとの連携） グローバル・コマーシャルP&Lの最適化、市場に対するグループ業績のモニタリング、および各種戦略的・アドホックなレポートの作成 財務会計部（FAD）と連携したコンプライアンスの推進、リスク軽減、およびグローバルプロジェクトへの参画 Basic Requirement FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験（目安5〜10年、プロフェッショナル経験として計8年以上） 消費財（FMCG）、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解（※親和性の高いスキルのある方はBtoB業界出身でも可） 一般に公正妥当と認められる会計原則（GAAP）および管理会計に関する知識 高度なExcelスキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル、および財務モデリング能力） ビジネスレベルの日本語および英語（グローバルHQや海外子会社との会議への出席、およびコミュニケーションに必要なレベル） 財務以外のステークホルダー（マーケティング、営業チーム等）のビジネスパートナーとして機能できるコミュニケーション能力 シニアマネジメントとの議論や意思決定の支援ができるスキル 財務データをシンプルかつ実用的なインサイトに変換し、経営陣に提示できる分析力・問題解決力 好奇心、中立性、批判的思考（クリティカルシンキング）、および主体性（セルフスターター Preferred Requirement 日本公認会計士（JCPA）、CFA、MBA、またはそれらに準ずる資格ピープルマネジメント、またはチームリード、後輩の育成経験 SAP、BIツール、またはプランニングツール（Tableau、Power BI、BPC等）の活用経験 外資系グローバル企業等の経営モデルやあるべき姿への知見があり、資生堂が現在位置する変革・キャッチアップのフェーズを受け入れ、ビジネスをドライブできる方 同様の日系グローバルHQ等で海外子会社の管理経験をお持ちの方 企業の視点からグループ財務マネジメントをリードできる方 Position Attractiveness 経営トップに近い少数精鋭チーム： 本社（HQ）および各地域の主要トップエグゼクティブ、ならびにグローバルブランド長（EO/プレジデント）やグループCFO/CMIOとダイレクトに連携し、視座の高い環境で業務を行うことができます。コーポレートファイナンスと企業戦略の双方への露出： 数字のトラッキングにとどまらず、コーポレートレベルの戦略立案や構造改革そのものをリード・発案する、ファイナンスと戦略が融合したキャリアを築けます。 日系グローバルHQならではのダイナミズム： 各地域のFinance Headやマネジメント層は独自のコンテキストを持ち、時にはプッシュバックもあります。そうした環境の中で、HQとして経営の方向性を定め、グローバルな組織を巻き込んで全社的イニシアチブをリードしていくフェーズを経験できます。 続きを見る

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• Specialist, Brand Marketing, SHISEIDO Global Brand Unit

  Overview We are seeking a passionate Brand Marketing Specialist to support franchise (product) development for Brand SHISEIDO. In this role, you will focus on executing product initiatives, tracking key project metrics, and supporting the tactical roll-out of marketing communications. You will play a vital role in executing SHISEIDO's product roadmap and bringing brand value to life for consumers worldwide. Role and Responsibility Franchise & Product Execution: Support core product franchises by executing product development plans aligned with brand concepts and guidelines. Project Management: Translate mid-term product strategies into concrete action plans, track KPIs, and manage day-to-day project milestones from kick-off to launch. Product & Communication Support: Work closely with the Product Development team to deliver new product innovations and assist in developing consumer-facing product assets. IMC Implementation: Collaborate with the Communication team and external agency partners to coordinate IMC campaigns, manage day-to-day production, and track asset creation. Stakeholder Coordination: Liaise with regional marketing teams and cross-functional stakeholders to ensure smooth project flow, timely alignment, and operational execution. Basic Requirement Marketing Operations & Execution: Hands-on experience in executing product marketing initiatives, campaign execution, and creative asset development. Project Management: Demonstrated ability to manage multi-task projects, timelines, and cross-functional deliverables effectively. Analytical & Problem-Solving Skills: Solid logical thinking skills with the ability to analyze operational performance and solve day-to-day project challenges. Language Skills: Bilingual proficiency in Japanese and English (both verbal and written) with strong communication skills to coordinate with global and regional partners. Adaptability: High agility and flexibility in a fast-paced, global business environment. Preferred Requirement Industry Experience: Prior marketing or execution experience within the cosmetics industry, particularly in skincare or prestige makeup categories. Global Exposure: Experience working within a global or multi-regional brand organization. Category Passion: Deep interest in prestige beauty, skincare trends, and consumer behavior. Position Attractiveness Core Value Creation: Directly contribute to the execution and launch of products for a global prestige brand originating from Japan. Global & Diverse Environment: Work alongside international teams, HQ partners, and global agencies to gain practical cross-cultural business experience. Skill & Career Development: Build a solid practical foundation in global brand marketing, campaign execution, and prestige skincare operations. Global Impact: Enjoy the satisfaction of seeing marketing assets and product initiatives you coordinated launched in markets around the globe. 続きを見る

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• Product Manager, DX&AIX Strategy Div, Product Management Group

  Overview DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の社内業務効率化やtoC向けの新規事業開発など、AI・データ・Techを活用したあらゆるデジタルプロダクトのニーズに責任を持ちます。 事業部門と合意形成しながらプロダクトの企画・デリバリーからグロース・運用までを主導し、ビジネスの目的・目標達成（売上・収益・ユーザー行動改善など）まで牽引できるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 Role and Responsibility 資生堂ジャパンが展開する、社内向けエンタプライズおよび顧客（生活者）向けデジタルプロダクト（「肌パシャ」や新規事業向けPoCなど）の企画・開発・グロースマネジメント全般 業務効率化や新規事業開発に向けたデジタルプロダクトの企画、開発、グロースなど、プロダクトマネジメント全般の推進 企画・事業部門との合意形成、予算獲得に向けたコミットメント、およびエンジニアを含む開発チームのマネジメント R&Dチームの研究把握と、その研究成果の商用化・プロダクト化の推進 プロダクトマネジメント手法の社内導入・ノウハウ伝達および浸透活動 Basic Requirement 5～10年程度の社会人経験（メーカー、デジタル事業会社、システムベンダー、DXコンサルティング会社等） デジタルプロダクト（C向け・B向け問わず）の企画・開発・グロースを主体的に推進した経験 システム開発で終わらせず、ビジネスや顧客課題の解決、事業成果（KGI/KPI達成）にこだわってプロジェクトを完遂した経験 エンジニア、事業部門、外部パートナーなど、多様な立場・価値観を持つ関係者と円滑に合意形成・協働できるコミュニケーションスキル Preferred Requirement メーカー（化粧品領域以外も可）の内部、または外部提案の立場で、デジタルプロダクトの企画・開発・グロースおよび体制構築に関与した経験 開発・UI/UX視点のみならず、ビジネスモデルの理解や事業推進・マーケティング視点を持ってプロダクトを牽引できる知見 Position Attractiveness 顧客体験設計・DX/AIXの推進： 資生堂という規模と影響力の大きい組織で、最新テクノロジーを実務や新規事業（将来的なAIエージェント活用等）へ適用する貴重な経験が得られます。 美容×Techの独自性： 肌データやBeauty Techなど、感性とテクノロジーが融合する美容・化粧領域ならではのプロダクト開発に携われます。 変革をリードする立ち位置： 新規創設の役割として、社内にプロダクトマネジメントのノウハウを伝え、組織のプロダクト思考への変革を直接リードできます。 多様性とスピード感のある風土： 構成メンバーの多くがキャリア採用出身（コンサル、広告代理店、ベンダー、メーカー等）であり、お互いの強みを活かしながら課題解決に向けてスピード感を持って試行錯誤できる環境です。 続きを見る

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• Data Platform Architect, DX&AIX Strategy Div, Data Management Group

  Overview DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の事業戦略に基づき、ビジネス変革のためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術に堅固なデータ基盤を駆使したイノベーションによって、資生堂の持続的な成長に貢献します。 Data Platform Architect,は、AI-Readyなデータ基盤構築を推進しつつ、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備し、その価値を最大化するポジションです。150年の歴史を持つ日本を代表する伝統企業において、単なるデータ基盤の構築・運用にとどまらず、業務からのデータ収集・利活用推進までを一貫して担うことで、データドリブン改革を牽引していただきます。 Role and Responsibility 現行のデータ管理・活用にとどまらず、データ利活用を将来の事業改善につなげるために、全社の事業・業務課題から逆算して「あるべきデータ＆AIプラットフォームの全体像」をアーキテクチャから構想・設計し、自らプロトタイプ開発から実装・価値検証までを牽引するテックリード／アーキテクトとしての役割を担います。 【具体的な業務内容】 構造化・非構造化データを統合し、AIや人間が直感的に理解可能な形式へと変換するスケーラブルなパイプラインおよび基盤の設計・実装。 生成AI / LLM・セマンティックレイヤー等の先進活用基盤の検討・構築 Looker（LookML）/ dbt 等を活用したセマンティックレイヤー構築や、BigQuery Data Agent / Gemini 等を活用した高度なデータ活用構成（Text-to-SQL、非構造化データの高度検索）の設計・実装。 未完成でも迅速にプロトタイプを構築して現場と対話し、フィードバックをアジリティ高く反映させながら実用化へ導く伴走型開発。 全社ガバナンス・MLOps / LLMOps の標準化と品質確保 アクセス制御（GDPR/プライバシーマスキング）、コスト管理、データカタログ/リネージ構築など、全社で安全かつ合理的にデータ＆AIをスケールさせるための共通基盤・ガイドラインの提示。 Basic Requirement  クラウドデータウェアハウス（BigQuery、Snowflake等）における大規模データのデータアーキテクチャ設計およびパイプライン構築経験 SQLおよびPython（またはScala / Go等）を用いた高度なデータ処理・API・基盤開発能力 データプラットフォームの選定・要件定義・アーキテクチャ設計・PoCをリードした経験 多様なデータ（構造化・非構造化）をAI利用しやすい形に統合・モデル化する設計能力 事業の「あるべき姿」を構想できるプランニングスキル 単なる技術選定にとどまらず、ビジネス課題解決のためのデータ/AIロードマップ・全体像へ落とし込む能力 現場に併走するフットワークとコミュニケーション能力 Preferred Requirement  セマンティックレイヤー（Looker/LookML、dbt Semantic Layer等）の設計・導入・運用経験 生成AI（LLM）を活用したデータエージェント、Text-to-SQL、RAG基盤等の設計・開発経験 MLOps / LLMOps プラットフォーム（Vertex AI、MLflow、Airflow等）の構築・運用経験 データガバナンス・セキュリティ（データカタログ/リネージ管理、個人情報マスキング）の設計経験 IT/テックコンサルティングファーム、SIer、あるいはメガベンチャーでのアーキクト/テックリード経験 コスメ・消費財・EC・店舗など多チャネル（B2B2C）ビジネスドメインへの興味・関心 メンバーへの技術指導・アーキテクチャレビュー等のメンタリング経験 Position Attractiveness 150年企業の未来をインフラから創造する機会： 長い歴史を有している資生堂が、本気でデータとAIを活用する企業へと生まれ変わる、最もダイナミックなフェーズに携わることができます。 変革期だからこそ得られる「市場価値」： 既に完成された基盤の保守・運用ではなく、最新技術を駆使しAI/MLOps基盤を「これから創り上げる」というエキサイティングな開発経験を積むことが可能です。 続きを見る

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• Data Steward, DX&AIX Strategy Div, Data Management Group

  Overview DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の事業戦略に基づき、ビジネス変革のためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術に堅固なデータ基盤を駆使したイノベーションによって、資生堂の持続的な成長と競争優位性の確保を図ります。 Data Stewardは、AI-Readyなデータ基盤構築を推進しつつ、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備し、その価値を最大化するポジションです。150年の歴史を持つ日本を代表する伝統企業において、単なるデータ基盤の構築・運用にとどまらず、業務からのデータ収集・利活用推進までを一貫して担うことで、全社的なデータドリブン改革を実現します。 Role and Responsibility 全社に存在するデータ（構造化・非構造化）に共通のビジネス文脈（コンテキスト）を与え、人間もAIも迷わずに活用できる「高品質なデータ資産」へとアップデートをデータの信頼性とガバナンスを担保しながら、全社横断型で進めます。 メタデータ管理および生成プロセスの運用 データカタログおよびリネージの整備 セマンティックレイヤーの構築と統一 データガバナンスおよび品質管理の実行 事業部門との合意形成・活用ドライブ Basic Requirement  データガバナンス / データマネジメントの実行経験（3年以上） データカタログツール（Google Cloud Knowledge Catalog, Alation, Collibra等）の導入・運用経験 ビジネス用語集（Business Glossary）、メタデータ管理、マスターデータ管理（MDM）の構築または運用経験 セマンティックレイヤー / データモデルの設計経験 Looker（LookML）や dbt 等を用いたセマンティックレイヤーの構築、あるいは全社共通指標の集計ロジック標準化の経験 SQLおよびクラウドデータウェアハウスの基礎知識 BigQuery, Snowflake, Redshift 等におけるテーブル構造理解と、高度なSQLを用いたデータ ビジネス部門・技術両方とのファシリテーション / 合意形成能力 事業部門のビジネス要件を理解し、データ定義やガバナンスルールとして落とし込み、現場と合意形成した経験 Preferred Requirement 生成AI / LLMを活用したデータマネジメント経験 LLMを活用したメタデータ自動付与や非構造化データ（音声・テキスト）の構造化・資産化プロセスの設計・運用経験 データリネージ / Data Observability の運用経験 データパイプラインの依存関係の可視化や、データ品質の自動監視・異常検知（Monte Carlo等）の導入・運用経験 大規模・複雑なビジネスドメインでのデータマネジメント経験 小売・消費財・コスメ業界等における複雑なデータ構造の整理・管理経験 セキュリティ・コンプライアンス・法規の知見 薬機法、景表法、個人情報保護法（GDPR/PPA等）に配慮したデータガバナンス設計・アクセス制限運用の経験 Position Attractiveness 歴史ある企業の未来をインフラから創造する機会： 長い歴史を有している資生堂が、本気でデータとAIを活用する企業へと生まれ変わるダイナミックなフェーズに携わることができます。 変革期だからこそ得られる「市場価値」： 単なるデータ管理者ではなく、AI戦略の成功と信頼を担保する「AIガバナンスの設計者」として、市場価値の高いキャリアを構築可能です。 続きを見る

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• ML Engineer, DX&AIX Strategy Div, Data Science Group

  Overview DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の事業戦略に基づき、ビジネス変革のためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術に堅固なデータ基盤を駆使したイノベーションによって、資生堂の持続的な成長と競争優位性の確保を図ります。 ML Engineerは、AI-Readyなデータ基盤構築を推進しつつ、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備し、その価値を最大化するポジションです。150年の歴史を持つ日本を代表する伝統企業において、単なるデータ基盤の構築・運用にとどまらず、業務からのデータ収集・利活用推進までを一貫して担うことで、全社的なデータドリブン改革を実現します。 Role and Responsibility 資生堂の各事業部門に導入するAIソリューションの、ビジネス検討、AIの要件設計・開発、導入プロジェクト推進、および最新テクノロジーのキャッチアップを担当します。AIエンジニアとして高度な専門性を発揮し、クラウドネイティブなML Pipeline構築および生成AIの開発業務における業務全般を担います。 メタデータ管理および生成プロセスの運用 データカタログおよびリネージの整備 セマンティックレイヤーの構築と統一 データガバナンスおよび品質管理の実行 事業部門との合意形成・活用ドライブ Basic Requirement MLEとしての実務経験（3年以上） MLOpsに関する知識・経験（CI/CDパイプライン構築、モデル監視など） Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・運用経験 GCP（Vertex AI, Cloud Run, BigQueryなど）を用いたMLシステム開発・運用経験 生成AI（GPT, Gemini, Claudeなど）を用いたアプリケーション開発経験 円滑なコミュニケーション能力 論理思考能力 Preferred Requirement ML関連の最新論文をサーベイし、実装・評価した経験 AI Agent（RAG, ReActなど）の開発経験 特定のドメイン知識（例：EC、製造業、小売、広告等） Position Attractiveness グローバルカンパニーの未来をインフラから創造する機会： 長い歴史を有している資生堂が、本気でデータとAIを活用する企業へと生まれ変わるダイナミックなフェーズに携わることができます。 変革期だからこそ得られる「市場価値」： 単なるデータ管理者ではなく、AI戦略の成功と信頼を担保する「AIガバナンスの設計者」として、市場価値の高いキャリアを構築可能です。 続きを見る

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• Data Business Strategist, DX&AIX Strategy Div, Data Science Group

  Overview DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の事業戦略に基づき、ビジネス変革のためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術に堅固なデータ基盤を駆使したイノベーションによって、資生堂の持続的な成長に貢献します。 Data Science Groupは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。 Role and Responsibilities ビジネスの効率化および新たな価値創造につながるAI活用戦略・ソリューション企画・提案 AI関連プロジェクトの企画・推進マネジメント、業務部門との継続的なコミュニケーション メーカーや小売業界、特にビューティー領域に関する知見の獲得と、事業インサイト導出 プロジェクト関係者および意思決定者に対するレポーティングの実施 データ・AI活用の成果を踏まえたビジネス改善提案および実行支援 Basic Requirement 基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験 多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 課題解決力およびロジカルシンキング 効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力 ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力 デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力 Preferred Requirement デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル 新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験 生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験 基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解 主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見 基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験 Position Attractiveness 事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる 戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある 続きを見る

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• IT Project Manager, HQ IT Division

  Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。 製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。 豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。 Role and Responsibility 各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。 部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。 （※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定） 事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行 Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進 関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント 中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行 Basic Requirement システム開発・エンジニアとしての実務経験（バックエンド〜ミドルウェア領域）2年以上 ITシステム構築における上流工程（要件定義、システム設計）の実務経験　2年以上 課題解決型アプローチの実践力 ※業務課題を正しく抽出し、自ら解決策（ソリューション）を設計・提案できる能力 周囲を巻き込む円滑なコミュニケーション能力および主体性 Preferred Requirement 事業会社（特に製造・消費財メーカー）の情報システム部門、またはSIer/ITコンサルでのシステム開発・導入・運用保守経験 ERP・SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）の導入・改修プロジェクト経験 R&D、サプライチェーン、またはバックオフィス領域における業務知識 Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等のAIツール活用や、AI駆動開発の検証・導入経験 グローバルプロジェクトの参画経験、または英語力を活用した実務経験（英語力なしでも選考・業務に支障はありません） Position Attractiveness 大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。 最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。 最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。 内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。 柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。 続きを見る

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• EC事業部 ECプラットフォームマーケティング担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent ●組織 / ミッション： 急速に進化する消費環境と加速するEC化の波を捉え、生活者起点でのタッチポイントを構築。日本の巨大プラットフォームである楽天で多くのお客様と出会い、当社のブランド価値最大化にチャレンジ。売上・利益の両面で成果を出し、生活者起点のマーケティングを通じて新たな成長機会を創出。 プレステージからプレミアムまで幅広いブランドを対象に、楽天市場内での売上向上や顧客獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行・分析を担当。広告運営や公式店舗運営を楽天・ブランドホルダーと協働しながら推進。広告方針や取組方針を軸に、当社の楽天での成長戦略・全体戦略を設計。 ●業務内容： 担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用（KPI設定・代理店とのPDCA）、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。 ●当求人の特徴： まだまだ成長フェーズにあるため、新しいチャレンジが歓迎される環境。自ら仕掛けた広告や施策の成果がレポートで明確に分かり、すぐに改善に取り組める高速PDCAの実践が可能。チャレンジを楽しめる方、得意とする方に最適なポジション。 ●必要な能力/経験/資質： ■ECにおけるデジタル広告運用経験 3年以上（検索広告、ディスプレイ広告、ブランドキャンペーン広告、など） ■データ分析力（KPI設計・改善提案） ■Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験　 ■プロジェクトマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ●歓迎要件： ■CRMの知識、顧客データを活用した施策設計力 ■論理的思考力 ■関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ■スピード感を持った意思決定・実行力 ■主体的な行動力、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力 ●メッセージ： 戦略立案から実行まで一貫して関われるため、裁量の大きさとスピード感を持って仕事ができます。 あなたのアイデアや施策が、売上やブランド価値にダイレクトに反映されるやりがいを感じられる環境です。 挑戦するあなたをお待ちしております。EC売上アップを一緒に実現しましょう！是非ご応募ください！ 続きを見る

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• アジア向け商品・プロモーション企画担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部 Job level：担当 Reports to：グループマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： 「日本から、資生堂から、新しい美の文化をつくり出す」ことを指針に、 既成概念に捉われない市場の再定義と需要創出を通じて、 世界中に熱狂的なファンベースを拡大することを目的に掲げています。 ブランドロードマップに基づき、日本発ブランドのアジア市場展開を加速させ、 持続的な「新たなる成長ドライバー」を構築します。 日本国内で培った資産を最大限に活用しつつ、生活者インサイトの深掘りと価値創造から、 各市場に最適化（ローカライズ）されたブランディング戦略の立案・実行を 推進する組織としての役割を担っています。 ●業務内容： インサイトに基づく戦略策定から、製品のローカライズ、現地での発売準備まで、 市場導入に関わるプロセスをトータルにマネジメント。 具体的には以下の業務を遂行します。 ・戦略策定：アジア市場の中長期ブランディング戦略および成長シナリオの策定 ・インサイト発掘：各国の生活者調査を通じた深層ニーズの特定と、独自の「勝ち筋」の定義 ・製品企画：アジア市場に特化した高付加価値な新製品企画、および既存品のローカライズ ・開発推進：研究所や法規等の関連部門と連携し、製品開発からブランドアセット（VMD、クリエイティブ等）のローカライズをリード ・市場導入：現地法人と協力し、プロモーション・店頭展開等のGo-To-Market戦略を実行し、発売までを完遂 ・成果最大化：重点市場での成功モデル構築と、他地域への横展開による事業拡大の牽引 ●必要な能力/経験/資質： ・グローバルメーカーにおけるアジア向けの商品企画（新製品・リブランディングなど）英語を用いた実務経験3年以上 または ・グローバルメーカーにおけるアジア向けマーケティング（プロダクト・販促など）英語を用いた実務経験3年以上 ・Speakingでの交渉ができるレベルのビジネス英語必須 ・化粧品・ビューティー業界経験者 歓迎 ●歓迎要件： ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・異文化に対する理解と、バックグラウンドが異なる状況での、コンセンサスを構築する能力をお持ちの方 ・変化の激しいアジア市場において、既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディーに思考・行動をアップデートできる方 ・社内外の多岐にわたるステークホルダー（研究所、法規、現地法人等）をリードし、プロジェクトを完遂させるマネジメント能力 ・定性的なインサイトに加え、市場データや数値に基づく論理的な戦略立案能力 ・腰を据えて商品企画、プロモーション企画に携わっていただける方 続きを見る

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• マキアージュ マーケティング施策担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部 Job level：担当 Reports to：ブランドマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： マキアージュは2025年に生誕20周年を迎えた、資生堂ジャパン領域における最大のメイクアップブランドです。今後さらに若年層からの圧倒的支持の獲得を目指し投資を強化、資生堂ジャパンのグロースドライバーとなるべく、成長が期待されています。 ブランドエクイティ管理、中長期戦略の策定といったマーケティングプロセスの上流から、戦略に基づいたプロモーションの企画と実行なまで、マキアージュブランドの包括的なマーケティング活動をリードするGです。（商品開発は別G） ●業務内容： 資生堂ジャパン最大のメイクアップブランド「マキアージュ」の次なる成長（若年層獲得、シェアNo.1奪還）に向けた、プロモーション、コミュニケーション施策の立案から実行までをリードしていただきます。 デジタル専門組織や商品開発チーム、外部の広告代理店等と連携しながら、ブランドの以下の業務を担います。 1、戦略立案とインサイトの発掘（プランニング） ・定量的、定性的なデータ分析を通じ、Z世代を中心とした潜在ターゲットのインサイトを発掘します。 ・中期ブランド戦略に基づき、統合マーケティングコミュニケーション（IMC）プランおよび年間、半期のマーケティングプランを策定します。 ・ECやデジタル領域の専門チームと連携し、購買接点（OMO）の全体戦略をデザインします。 2、プロモーションの実行とビジネスの最大化（エグゼキューション） ・ターゲットの心を動かし、トレンドを生み出すためのIMCクリエイティブ開発、およびプロモーションプランを実行・推進します。 ・マーケティング投資の管理、PLマネジメントを行い、ROI（投資対効果）を最大化させながら、売上、利益、市場シェアの計画達成にコミットします。 ・プロモーションの観点から、流通、営業向けの「トレードストーリー（販売戦略）」を開発し、商談サポートを行います。 3、ブランドエクイティの管理とチームディレクション ・生活者から長期にわたって愛されるブランドであり続けるため、マキアージュのブランドエクイティ（世界観）を管理、統括します。 ・商品開発チーム、デジタルチーム、営業部門などの社内関連部門や、広告代理店、制作会社などの社外ステークホルダーの専門性を最大限に引き出し、プロジェクトを牽引します。 ●当求人の特徴： メイクは売上・利益の最大化のみならず、化粧品メーカーとしての会社イメージの構築をもつかさどるカテゴリです。 資生堂ジャパン内最大のメイクブランドとして、ブランドビジネスの全ての工程に携わりながら、ご自身の成長、ブランドの成長、企業の成長の３つをリンクさせ、やりがいをもって業務を推進することができます。 ●必要な能力/経験/資質： ・化粧品FMCG事業でのマーケティング経験3年以上 ・メイクカテゴリに強い情熱をお持ちお方 ・インテージシステムを活用されたことある方歓迎 日本市場シェアNO１のメイクブランド（現在2位）を目指し、ブランド成長を力強くリードしてくださる、熱いパッションをお持ちの方をお待ちしています。 明るく、オープン＆フラットな組織環境で、ダイバーシティにとんだ個性豊かなマーケターが活躍しています。 ブランドの成長とともに、自身もマーケターとして成長したい方、なによりメイクが大好きな方に是非お越しいただきたく思っています。 ●当求人の魅力： 日本最大の化粧品メーカーにて、キャリア初期で包括的なマーケティング経験を積むことができます 続きを見る

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• Supply Chain Manager, Planning Processes Management

  Overview Planning Transformation & CoE（Center of Excellence）グループは、資生堂グループ全体の物流計画およびプロセスの再設計を行い、グローバルで統一された「標準」として定着させる役割を担っています。 現在、資生堂ではDemand、Supply、RCCP、を横断し、グローバルで統合された計画プロセスとプラットフォーム（Program MIFFY）の構築を推進しています。 候補者様のこれまでの専門性に基づき、（A）Demand Planning または （B）Supply & Production Planning のいずれかの職務を担っていただきます。 Role and Responsibility 【共通のコア業務】 将来の計画オペレーティングモデル、end to end のプロセスアーキテクチャ、およびHQ・地域を横断する業務プロセスとシステムの適合（Fit）の設計をリードまたはサポート（Program MIFFY）。 短い棚持ち寿命や消費期限、多色・限定品などの高いSKU複雑性、新製品の発売サイクル、プロモーションによるボラティリティなど、化粧品ビジネス特有の現実を考慮した、グローバルS&OP/IBPプロセス（レビューのサイクル、ゲート、意思決定権限）の設計を推進。 SKU合理化、コアSKU/アソートメント層の定義、データ駆動型の手法を用いたプランニングパラメータの再設計など、フラグシップとなるポートフォリオ最適化施策をリードまたはサポート。 再利用可能な設計資産（ブループリント、プレイブック、SOP、標準）などのCoE標準を構築し、各地域・部門の受け入れ態勢の評価やトレーニングを通じて、新しいプロセスの確実な定着（チェンジマネジメント）を推進。 【専門領域別の業務範囲】 ※適性に応じて以下の「いずれか一つ」を担当 A：Demand Planning 適切な粒度（SKU-ロケーション-チャネル）でのベースライン需要予測アプローチ、最適なモデル選択、および予測階層などの統計＆機械学習（ML）予測の設計。 新製品や限定品の予測モデル（類似品モデリング、属性ベース予測）の設計、およびフェーズイン/フェーズアウト、カニバリゼーションの論理設計によるライフサイクル予測の最適化。 POS/セルスルーデータを用いたデマンドセンシングの設計、およびプロモーション、GWP（販促品）、インフルエンサーキャンペーン等による需要スパイクのモデリングを通じた、需要シグナルの取り込みと強化。 月次の「デマンドレビュー」ステップのエンドツーエンドのプロセス設計を主導し、S&OPとの統合を推進。 B：Supply & Production Planning 正味所要量ロジック、制約条件（キャパシティ、部資材、供給割当）の処理アプローチ、および例外・アラートプロセスの設計による、需給バランスと制約条件計画の最適化。 グローバルな在庫セグメンテーションモデル、安全在庫/手持ち日数のターゲット策定手法、FEFOロジックの設計による、在庫および棚持ち寿命戦略の確立と廃棄リスクの最小化。 大日程生産計画（MPS）のタイムフェンス（確定/未確定期間の定義）、ラインや人員の能力モデリング、自社工場 vs 委託先（CM）の管理ロジック設計による、生産スケジューリング＆RCCPの推進。 高ミックスな化粧品製造において、段取り替えロスを最小化するための順序ルール（例：淡色から濃色への色順、香りの系統別シーケンス）やロットサイズ、MOQのロジック設計による、キャンペーン＆段取り替えの最適化。 月次の「サプライレビュー」ステップのプロセス設計を主導し、RCCPに基づく実現可能性をエグゼクティブS&OPへ連動させ、S&OPとの統合を推進。 Basic Requirement 実務経験： FMCG業界（化粧品業界優遇）において、デマンドプランニングまたはサプライ/プロダクションプランニングのいずれかで深い専門性を持ち、5年〜7年以上の実務、特定ワークストリームの主導・構築、またはマネジメントの経験。 変革プロジェクト実績： 中〜大規模のクロスファンショナルまたは複数地域にまたがる計画変革プログラム（S&OP/IBPプロセスの設計・導入、または計画システムの導入プロジェクト）への参画・リード経験。 システム知見： エンタープライズ計画システム（例：SAP IBP、o9 Solutions、Kinaxis、Blue Yonder、APSなど）の設計または導入経験。 ソフトスキル： 優れた論理的思考力、構造化された問題解決能力、および公式な権限がない状態でも多国籍・多部門のステークホルダーを巻き込み、影響を与えられるファシリテーション/合意形成スキル。 語学力： ビジネスレベルの英語および日本語（双方必須）。 Preferred Requirement 化粧品・ビューティー業界での経験（高い製品リリース頻度、SKUの多様性、短いライフサイクルへの深い理解）。 多国籍・異文化環境での実務経験。 チェンジマネジメントの資格または実務経験。 基礎的なコーポレートファイナンス（財務）の知識。 Position Attractiveness グローバルな影響力と変革の牽引： 本社グローバルロールとして、世界各地域のプランニングプロセスを再設計し、資生堂グループ全体のサプライチェーン変革（Program MIFFY）を主導するコアメンバーとして活躍いただけます。 高度な専門性の発揮とキャリア形成： 部下を持たない「高度専門職（シニア・インディビジュアル・コントリビューター）」として、ピープルマネジメントに時間を取られることなく、ご自身の専門領域の設計・変革に深く集中できる環境です。 多様性とダイナミズム： 多国籍・多部門のステークホルダーと協働しながら、化粧品ビジネス特有の複雑でスピーディーなサプライチェーン課題を解決する、非常にやりがいの大きなポジションです。 続きを見る

  • 正社員

• Procurement Specialist, IT Procurement Group

  Overview 当社中期経営戦略である「2030年コア営業利益率10%以上」の達成に向け、2026年見込み比で3%のコスト削減を命題としています。そのメインドライバーとなるのが「間接材購買の高度化」です。 本ポジションでは、IT支出（ハードウェア、ソフトウェア、SaaS、通信、ITサービス・運用等）におけるソーシングを推進し、関与率拡大と構造的なコスト最適化を牽引していただきます。高度な専門性とベンダー交渉力を発揮し、早期のコスト削減成果を通じて全社の収益基盤強化および利益率向上にダイレクトに貢献する重要な役割です。 Role and Responsibility ソーシング戦略・選定：市場調査やRFP作成、最適なベンダーの選定 価格交渉・契約最適化：市場相場やSaaS等の複雑なライセンス体系を踏まえた戦略的価格交渉、および契約条件の最適化 支出分析・削減推進：全社スペンドの可視化によるコスト削減機会の発掘と年間400億円規模のIT支出におけるソーシング推進 ガバナンス強化：ベンダー評価や適切なライセンス・契約管理の徹底 Basic Requirement 業務経験：IT領域（SaaS・クラウド・ハード等）における購買・調達実務、および価格交渉の経験（3年以上） スキル・知識：IT業界トレンド、複雑なSaaSライセンス体系、価格相場に関する専門知見。および契約・法務リスクを適切に把握し、有利に交渉を進める推進力 語学スキル：日本語および英語力（GlobalのITベンダーと対面で直接価格交渉ができるレベル） Preferred Requirement 社内ステークホルダーマネジメント力：IT部門の課題・ニーズを正しく理解し、円滑に合意形成を図るコミュニケーション能力 財務分析能力：表面上の価格だけでなく、導入後の運用費や保守費、移行コストを含めた総合的な視点でIT投資の最適化を判断できる能力 購買・契約ツールの活用経験：Ariba、Coupaなどの購買・契約管理プラットフォームの活用経験 職務経験：間接材購買バイヤーとしての実務経験 Position Attractiveness 仕事のスケール感と手応え：年間400億円規模のIT支出変革に携わり、自身の専門知識と交渉力で数億円規模のコスト削減を実現することで、経営へダイレクトに貢献できる大きな手応えが得られます。 先進的なスキルの習得：AIやSaaS等の最新ITトレンド知見、最先端のIT投資変革に携わりながら複雑なライセンス体系に基づく戦略的交渉力や契約最適化ノウハウを磨くことができます。 多様なキャリアパス：IT調達領域のスペシャリストとしての地位確立にとどまらず、間接材全体の購買リーダーや将来的なマネジメント層、グローバルな購買リーダーへのステップアップが可能です。 魅力的なチーム環境：Group Managerのもと、バックグラウンドが多様なメンバー（新卒・中途比率半々、間接材/直接材購買、IT保守、サプライネットワーク戦略等）が集まっています。全員が経営直結の貢献を自覚し、高いモチベーションで働く活気ある組織です。 続きを見る

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• Procurement Specialist, Facility/Service Procurement Group

  Overview 当社中期経営戦略である「2030年コア営業利益率10%以上」の達成に向け、2026年見込み比で3%のコスト削減を命題としています。そのメインドライバーが「間接材購買の高度化」であり、全社的な間接材購買プロセスの変革を推進しています。当グループは、ファシリティ（オフィス統括管理、食堂運営、警備、清掃、電力等）およびサービス領域（業務委託、コンサルティング、マーケティング、トラベル等）の間接費全体のソーシング徹底と交渉高度化により、構造的なコスト最適化を推進します。 本ポジションでは、ファシリティおよびサービス領域の支出におけるソーシングを推進し、関与率拡大とコスト最適化を牽引していただきます。特に直近の課題であるマーケティング領域における調達機能の高度化や関与領域の拡大にチャレンジし、高度な専門性とベンダー交渉力を発揮して全社の利益率向上に貢献する役割です。 Role and Responsibility ソーシング戦略・選定：市場調査やRFP作成、最適なベンダーの選定 価格交渉・契約最適化：幅広い間接材カテゴリにおける戦略的価格交渉、市場分析やサプライヤ分析、全社的な調達戦略を踏まえた価格交渉および契約条件の最適化 支出分析・削減推進：全社スペンドの可視化によるコスト削減機会の発掘、年間700億円超の支出におけるソーシング推進および関与領域の拡大 ガバナンス強化：ベンダー評価や契約管理など適切な購買プロセスの徹底 Basic Requirement 業務経験：間接材領域における幅広いカテゴリでの購買・調達実務、および価格交渉の経験（3年以上）。加えてマーケティング領域（メディアバイイング、媒体制作等）におけるバイヤー経験および知見 スキル・知識：間接材領域に関する専門知見、および契約・法務リスクを適切に把握し、有利に交渉を進める推進力 コミュニケーション力：社内ステークホルダーマネジメント力（依頼部門の課題・ニーズを正しく理解し、円滑に合意形成を図る能力） Preferred Requirement 財務分析能力：表面上の価格だけでなく、全社最適・中長期等、総合的な視点で調達コストの最適化を判断できる能力 語学スキル：日本語および英語力（Globalの担当者やベンダーと対面で直接交渉ができる実務レベル） ツール活用経験：Ariba、Coupaなどの購買・契約管理プラットフォームの活用経験 職務経験：間接材購買バイヤーとしての実務経験 Position Attractiveness 仕事のスケール感：創業150年以上の歴史の中で、全社的な間接材購買プロセス変革という大きな転換へチャレンジできる環境です。メディアをはじめとするマーケティング領域などビジネス基盤を支える領域への関与を広げつつ、コスト削減を通じて経営へダイレクトに貢献できます。 専門性の磨ける環境：自身の専門知識と交渉力で数億円単位の支出に対するコスト最適化を実現し、営業利益率向上に直結する手応えが得られます。幅広い間接材カテゴリの最新トレンドや知見、戦略的交渉力、コスト・契約最適化ノウハウが身につきます。 キャリアパス：間接材領域の購買スペシャリストとしての確立に加え、間接材全体の購買リーダーや将来的なマネジメント層、グローバルな購買リーダーへのステップアップが可能です。 組織風土：Group Managerのもと、バックグラウンドが多様なメンバー（新卒・中途比率半々、間接材/直接材購買等）が所属。全員が自らの業務が会社の経営貢献に直結することを自覚し、高いモチベーションを持って取り組んでいます。 続きを見る

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