株式会社資生堂 すべての求人一覧

全 61 件中 61 件 を表示しています

• 【障がい者採用】掛川工場

  業務内容 下記のいずれかの業務 製造系（調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等） 技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等） 事務系（生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等） 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あれば望ましい経験・資格  経験 ・製造業（化粧品・医薬品・食品等）の工場での勤務経験（例：生産ライン業務、設備保全、品質管理 など） ・生産設備のオペレーション ・設備保全（電気・機械） ・品質管理・品質保証 ・ISO等のマネジメントシステムに関わる業務 資格 ・危険物取扱者（乙種第4類） ・品質管理検定（QC検定）3級以上 続きを見る

  • 【障がい者採用】掛川工場
  • 正社員
  • 静岡県掛川市長谷1120

• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 スキンケア商品企画・開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ROLE：開発担当（スキンケア） 【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、 その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案 　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、 　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、 　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、 　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション 　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、 　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション 　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、 　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、 　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・化粧品業界、もしくはメーカー業界で、マーケティングまたは商品企画領域における経験（3年以上）。 ・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動し上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、 　自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 続きを見る

  • 正社員

• HQ_Global Brand Communication, Hero Communication Group, ANESSA Global Brand Unit

  勤務地：　汐留オフィス 所属部門：　資生堂（Headquarters） Job level：　Staff  Reports to：　グループマネジャー Contract type：　正社員 日焼け止めブランドANESSAは1992年に誕生以来、高い技術力とブランド力を強みとして進化し続けてきたサンケアエキスパートブランドです。現在はアジア14の国と地域で展開し、アジアNo.1の売上を誇っています。（ユーロモニター調べ） 今回はそのANESSAブランドのヘッドクオーター（HQ）に属するヒーローコミュニケーショングループにおいて、組織強化を図っております。 ヒーローコミュニケーショングループは、ANESSAのブランド価値最大化に向け、エリアを横断してグローバルで使用されるコミュニケーションアセットの開発を担う組織です。 グローバルで一貫したブランドイメージと商品価値を各地域へ伝達するうえで、極めて重要な役割を果たしています。 「オープンコミュニケーション」を土台とした、風通しの良い組織文化で、個々の専門性を尊重しながら、各メンバーが高い裁量を持ち、自律的に業務を推進できる組織で、今回は即戦力としてその業務をリードいただきたく考えております。 Roles & Responsibilities 【該当マーケット市場に関する分析】 ・市場・ブランド・生活者・カスタマー・競合などの視点から仮説を立案し、調査および必要なデータ・情報の収集・分析を行い、コミュニケーションにおけるブランド課題を抽出・整理し、優先順位を明確化する 【中期事業戦略の策定支援】 ・ブランドが目指す目標およびKPIを設定し、活用可能なリソースを踏まえながら、論理的にコミュニケーション戦略を構築する 【グローバルアセットの開発】 ・HQのグローバルアセット開発担当として、各リージョンおよび主要国のニーズを的確に把握し、グローバルで一貫性のあるコミュニケーションメッセージを策定する ・コミュニケーションプランに基づいたクリエイティブブリーフを策定し、エージェンシーや関連部署をリードしながら、クリエイティブアセットの開発を推進する ・グローバルで一貫したブランドイメージ発信を目的とした、クリエイティブガイドラインの作成・運用を行う Basic Requirements ・マーケティング実務経験5年以上 ・グローバルブランドにおける、マーケティング企画、コミュニケーション企画(マーケティング戦略の策定、TVCMやデジタルにおけるクリエイティブアセット制作など)に関する実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 Desired Qualification ・化粧品への高い興味関心と強いパッションをお持ちの方 ・論理的思考力および高い分析力をお持ちの方 ・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 参考URL ■ANESSA | ブランド | 資生堂 企業情報 (shiseido.com) ■太陽と、ひとと、アネッサと後編：「すべての人の人生のすこやかさのために、ANESSA Sunshine Project」 | Shiseido Talks | 会社案内 | 資生堂 企業情報 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂パーラー　デジタルマーケティンググループ(EC)　EC運営担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Dept., Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 これからも「人々の思い出のワンシーンに寄り添う存在」として世界中の人々に向け、 卓越した技術と真心を込めたおもてなしで、 たくさんの笑顔と感動を導くことが資生堂パーラーの使命です。 Roles & Responsibilities（業務内容） 募集しているポジションの役割は、 オンラインショップ（自社サイト、外部モール、ラインギフト等）の運営業務です。 パーラーのブランド価値をあげることや売上拡大を目的としたデジタルマーケティング領域を担当する部門で、 WEBサイト・SNS等と連携しながらEC売り上げの拡大を目指して、 戦略立案から実行までを担っていただきます（こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります） ●主な業務 ・EC領域の売上・損益計画を達成する ＞パーラーのレストラン事業に裏づけされた洋菓子・レトルト食品などを、“パーラー”イメージを損なわない、或いはさらに向上させるサイト・方法で拡売することにより、“パーラー”の認知度向上と顧客のロイヤリティー化を拡大する ＞資生堂パーラー公式ショップの価値創造を高め、顧客満足度の向上を推進する ＞EC施策推進や販売先限定製品・商品の売上拡大を統括する ＞EC領域の業務進捗状況を随時掌握し、限定商品の販売計画、仕入れ計画の立案と推進、及び計画に対する調整案の立案を推進する。 ＞広く情報源を持ち、既存チャネルの出店拡大と新しい市場の開拓を推進する ＞ECを中心とする取引先との良好な関係を構築・維持する ＞経営計画、重点実施項目を各社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する ・自社オンラインショップ https://parlour.shiseido.co.jp/food_products/onlineshop/index.html ・楽天ショップ https://www.rakuten.ne.jp/gold/shiseido-parlour/ ・Amazon https://www.amazon.co.jp/stores/page/14474D86-97CD-47EA-A186-84C0BAC0E95F Requirements（必要な能力/経験/資質） ●必要なスキル オンラインショップの運営経験（自社オンラインの運用、 Amazon FBAへの登録等オペレーションの運用経験、楽天等モールでのEC運用経験）、デジタル広告の運用経験 Google Analyticsなど分析ツールの使用経験 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel＜四則演算・関数・グラフ作成・集計などが問題なくできるレベル＞、PowerPoint、等） ・数値管理やデータ分析が得意な方 仮説立案力や検証力 SNS・オウンドメディアの運用・管理、デジタルコミュニケーションの企画立案・推進のなどの経験 関連部署へのヒアリングやコミュニケーション（連携・調整）をマルチタスクで迅速に対応できる能力 基本的なExcel・WordなどのPCスキル ライティング力：メルマガ等に向けたライティングスキル必須 情報収集力、トレンドのキャッチアップ力 コミュニケーション力：関連部門とのスムースな調整が出来る対応力 プロジェクト推進力 続きを見る

  • 正社員

• ビジネスアナリスト/データサイエンティスト, 市場情報部

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Consumer & Market Intelligence (CMI) Dept  Job Level： Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent / Contract 組織／ミッション 資生堂ジャパンの成長機会と課題の特定に向けて、データアナリティクスを活用し、経営およびブランドホルダーに戦略・施策の示唆を提供する。 経営やブランドホルダーからの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインし、データ収集・加工から分析、示唆導出をリードする。 データアナリティクス活用テーマ（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解 ・マーケティング戦略・戦術の精緻化に向けた顧客行動やニーズの理解 ・マーケティング投資の効果検証とリソース最適化 ・New Techサービス・ソリューションの効果検証 ・顧客管理、KPI設計・運用管理、ダッシュボード構築 業務内容 データアナリティクスで答える課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをハンズオンで実行していただく。 プロジェクト（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解に向けた調査、購買データ分析 ・ブランドの中期戦略に向けたターゲット理解とIMCへの落とし込み ・ブランドエクイティの測定、ブランドポートフォリオの構築 ・広告やCRM等の各マーケティング施策効果検証 必要な能力/経験/資質 ・分析課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをリードできる ・関連部署やクライアントの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインできる ・アクチュアルデータ（ID-POSデータ、EC購買データ、WEB・アプリ内行動データ、等）の活用に精通している ・機械学習に関する知識・経験 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・SQLとPythonの実装経験 ・マーケティングリサーチの実務経験 ・ビューティー、化粧品に対する興味・関心があること ・アウトプットを資料化し、ステークホルダーを説得できるコミュニケーション能力 ・これまでの経験を生かして資生堂のビジネスに対して新しい観点からソリューションを提供したいという熱意があること ・今存在するものの活用だけでなく、新しく何かを作り出すビジネスインキュベーターの気持ちをもって、一緒に進んでいただける方、何かをやってほしい、と言われて動くのではなく自ら主体的に課題を発見し、ゴールを定義した上でそれに向かって進んでいくパッションがあること 続きを見る

  • 正社員

• Manager, Marketing Research & Business Insight Partner, 市場情報部

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location：Shiodome Office ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Type of Job： Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション 日本市場における市場・顧客視点の戦略的な分析・活用を推進し、統合的なインプリケーションとビジネスプランニングとの連動により、経営指標のPDCAの質を高め、意思決定のスピード向上を実現する。 ①マーケティング部門の戦略立案・各種プランニングに活用される生活者起点の調査・分析をリード、サポートする。 ②マーケティング意思決定及びプランニングのための最適な社内調査体系・プロセスを構築するとともに、マーケターの活用力を向上させる 仕事内容 ・上記①に基づき、日本市場のマーケティング部門の依頼に応じて、適切な調査設計・外部パートナーを提案するとともに、調査結果からの示唆導出をサポートする。 ・上記②に基づき、上市前後の一連のマーケティング活動に必要な生活者調査手法の開発、運営、知見導出を行う。 （手法の例） 　-生活者理解のための調査（U&Aなど） 　-上市前アセスメント 　-上市後のレビュー（プロダクト・コミュニケーション） 　-ブランドヘルスチェックなど ・日本市場における経営層から提示の個別課題に対する市場・生活者、自社ビジネス視点での機会分析と対応示唆提言 必要な能力/経験/資質 ・マーケティング課題・調査目的に応じた生活者調査（アドホック）の設計および分析（結果の読み込みと示唆導出）の経験が豊富な方 ・クライアント部門のニーズを把握して整理したり、パートナーのパフォーマンスを引き出すためのコミュニケーション力に自信のある方 ・生活者調査のみでなく、市場データ・ソーシャルリスニングなどを合わせた統合的な分析と提言できる方 歓迎要件 ・一部アジア展開ブランドを扱うため、中国市場に精通していること ・（今後のキャリアの領域拡張を踏まえて）ビジネスレベルの英語力 続きを見る

  • 正社員

• Product Development Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, Product Development Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション(Organization / Mission) 最大かつ社名を冠するプレステージブランドとして 収益性の高い成長をリードする。 ホリスティックビューティーブランドとして、美しい生活文化の創造につながる新たな価値創造を通じて、 ブランドエクイティを高め、ロイヤルカスタマーを拡大する。 ブランドSHISEIDOの中期戦略を基に、イノベーティブで付加価値の高い新製品の企画、及び既存品強化に紐づくリブランディング戦略・企画を推進。 As the largest and the company's namesake prestige brand, we lead both profitable and sales growth. We enhance brand equity and expand loyal customers by creating new values that contribute to the creation of beautiful lifestyle culture as a holistic beauty brand. Based on the mid-term strategy of the brand SHISEIDO, develop innovative and high-value-added new products, while planning and executing strategy to repromote existing products. 業務内容(Key Responsibilities) Role: 開発担当(スキンケア、メイクアップ、サンケア、ホリスティックケア等） ブランドの中期計画に基づき、既存の枠を超えた独自性の高い新価値開発や既存品の情報強化等を通じ、ブランドエクイティ向上とブランド愛用者拡大を実現する ・商品の企画立案：イノベーティブなアイデアを創出しつつ、調査などを通じて市場環境や課題を理解し、ビジネス視点も踏まえたロジカルな企画提案を行う ・情報開発：新製品・既存品問わず、多様なニーズをもつグローバルな消費者に対し、競合優位性のある魅力的かつConsumer Facingな情報を開発する。グローバル薬事を理解し、基本言語となる英文の訴求・情報開発を行う ・タイムマネジメント・オペレーション：基本的な商品開発のプロセスを理解し計画通りに推進。不測の事態が起きた場合も、関連部門の協力を引き出しながら対処する。業務の生産性改善を提案する ・コラボレーション：事業部内、関連部門、リージョンと健全な協働関係を築き、複数の関連部門を動かし、目標を達成する Role: Development Specialist (Skincare, Makeup, Suncare, Holistic Care, etc.) Based on the brand's mid-term plan, enhance brand equity and expand customer base through developing highly unique new values that transcend existing frameworks and strengthening information on existing products. ・Product Planning: Generate innovative ideas while understanding market environments and challenges through research, and propose logical plans with a business perspective. ・Information Development: Develop attractive and consumer-facing information with competitive advantages for global consumers with diverse needs, for both new and existing products. Understand global regulations and develop product claims and information in English as the basic language. ・Time Management & Operations: Understand the basic product development process and carry out the tasks according to plan. In the event of unforeseen circumstances, manage them by eliciting cooperation from related departments. Propose improvements in work productivity. ・Collaboration: Build healthy collaborative relationships within the business unit, with related departments, and regions, manage multiple related departments to achieve goals. 当求人の特徴(About the Role) ・日本発グローバルプレステージブランドの「モノづくり」に携われる ・BtoC/化粧品事業のブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が企画した商品が生み出され、日本のみならず、世界のお客さまの手に届くまで、すべての工程に係ることができる ・Opportunity to be involved in the "Monozukuri (product development)" of a global prestige brand originating from Japan. ・Learning the fundamentals of brand marketing in the BtoC/cosmetics business. ・Engaging in all processes from the creation of products you have planned to their delivery to customers not only in Japan but around the world.  必要な能力/経験/資質(Requirements) ・化粧品の商品企画・マーケティング領域における経験（３年以上）、またはウェルネス／スポーツ／美容・健康機器などの領域の商品企画・マーケティング領域の経験（3年以上） ・クリエイティビティとビジネス視点とを兼ね備えている ・グローバルのビューティー・ウェルネス業界の市場トレンドに対して高くアンテナを張り、業務に反映させることができる ・チャレンジ精神・探求心・スピード感・アジリティを持ち、他者をリスペクトしながらポジティブ・スピークアップマインドで行動できる ・日本語でのコミュニケーションスキル。TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力があれば尚よし。 ・Experience in product planning and marketing in the cosmetics field (3 years+), or experience in product planning and marketing in the wellness/sports/beauty and health equipment sectors (3 years+) ・Possesses both creativity and a business perspective. ・Has a keen awareness of market trends in global beauty and wellness industry and the ability to reflect this in his/her work. ・Exhibits a spirit of challenge, curiosity, speed, and agility, while being able to act and speak up with a positive and respectful mindset towards others. ・Strong communication skills in Japanese. Proficiency in English with a TOEIC score of 730 or higher, or equivalent, is preferred. 特に重要視されるコンピテンシー(Key Focus Competencies) (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件(Preferred Qualification) ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・腰を据えて、覚悟をもって商品企画に携わっていただける方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・A person with a strong interest and passion for cosmetics ・A person who is committed and dedicated to being involved in product development ・Strong logical thinking skills ・A person with excellent communication skills to engage stakeholders and drive projects forward メッセージ(Message) ブランドSHISEIDOの商品企画を通じて、新しい生活文化の創造しませんか。化粧品への興味とパッション、日本ならではの美意識を海外に届けたいという思いがある方、是非ご応募ください！ ※面接では2030年に向けた商品アイディアの提案をお願いします（5～10分/プレゼン形式は自由） Let's create a new lifestyle culture through product planning for the brand SHISEIDO. If you have a strong interest and passion for cosmetics, as well as a desire to share Japan's unique sense of beauty with the world, we encourage you to apply! **Please present your product ideas for the year 2030 during the interview (5-10 minutes).* 《Brand information》 SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

  • 正社員

• Marketing Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff / Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Overview Founded in 1872 in Ginza, Tokyo, SHISEIDO has been shaping the future of beauty through the fusion of art and science for over 150 years. Today, with a presence in 88 countries and regions, we continue to evolve as a global prestige beauty company originating from Japan. We are seeking a passionate and strategic marketer who leads franchise (product) development, particularly in the Brand Shiseido products. This role is central to defining mid-term strategies, innovation roadmaps, and business targets while driving impactful global communication. You will play a key role in shaping SHISEIDO’s future by creating meaningful value for consumers worldwide. Role and Responsibility Lead and manage core franchises(Products) Translate brand statements and mid-term product strategies into clear project objectives, scopes, and KPIs, and initiate project kick-offs. Collaborate closely with Product Development teams to create innovative new value and oversee communication development that resonates with consumers. Develop Integrated Marketing Communication(IMC) strategies and lead asset creation in partnership with external agencies. Act as a project leader, providing coaching and mentoring to junior team members while driving team performance. Ensure accountability and alignment across global and regional stakeholders throughout project execution. Basic Requirement Proven experience in marketing and communication development as a project leader, including IMC development and asset creation with agencies. Strong logical and strategic thinking capabilities. High-level analytical and problem-solving skills. Bilingual proficiency in Japanese and English (both verbal and written), with the ability to engage, influence, and drive diverse stakeholders. Experience coaching and mentoring junior team members as a senior or core team contributor. High agility and flexibility in a fast-changing, global business environment. Preferred Requirement Experience as a Brand Holder within a global brand organization. Strong passion for and knowledge of prestige skincare and/or makeup categories. Position Attractiveness Be at the heart of value creation for a global prestige brand originating from Japan. Work in a highly diverse and international environment alongside Brand Holders, Regional HQ teams, and global partners. Build a strong foundation in prestige skincare and brand marketing, learning from one of the world’s most respected beauty companies. Experience the unique satisfaction of seeing the communications and assets you develop executed across markets worldwide. 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

  • 正社員

• Cross-franchise Marketing Specialist/ Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission (組織 / ミッション)： Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty.  Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. We are in charge of developing and promoting cross-brand communications to increase brand value and awareness based on the brand's strategy. Involved in a variety of activities such as seasonal cross-brand campaigns for holidays, Valentine's Day, Mother's Day, etc., sustainable initiatives, and effective sampling. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略に基づき、ブランドの価値や認知を高めるための、 ブランド横断コミュニケーションの立案や推進を担当。 ●Key Responsibilities (業務内容)： Planning and promotion of cross-brand campaigns and promotions ブランド横断のキャンペーンやプロモーションを立案・推進 ●About the Role (当求人の特徴)： ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. BH and RHQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis  ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide  ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Regional HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる ●Requirements (必要な能力/経験/資質)： ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency)  ・Strategic/logical thinking to build a plan that meets the overall brand goals and objectives. ・Analytical skills for planning and business process improvement ・Communication skills (Ability to communicate in both English and Japanese for business purposes, both verbally and in writing / skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・企画や業務プロセスの改善につなげるための分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語・日本語両方でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・AgilityとFlexibility ●Key Focus Competencies (特に重要視されるコンピテンシー) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. 「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification (歓迎要件)： ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup   ・グローバルブランドにおけるBrand Holderでの業務経験 ・Prestige化粧品の知見/パッション ●Message (メッセージ)： Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science.  1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、 ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

  • 正社員

• Creative Producer / Project Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent / Contract ■Please upload your portfolio with detailed description of how you manage projects. Job Overview: The Creative Producer for a global beauty/skincare brand will lead and manage the creation of compelling, on-brand content that reflects the brand’s ethos, heritage, and innovative approach to skincare and beauty. This role will focus on delivering global creative campaigns that resonate across diverse markets while maintaining the brand’s identity. The Creative Producer will work with internal and external creative teams, ensuring that all visual assets—across digital, social, print, and experiential platforms — are produced to the highest standards, respecting both global beauty trends and cultural nuances. The candidate must have strong communication skills, a creative mindset, be a team player, manage projects independently, and be adept at managing timelines and relationships with both internal teams and external partners. They must also be able to stretch outside of their own scope to support teammates when needed and keep up with the latest creative talents in the world. Additionally, they must work with the legal team for NDA and contract setup and collaborate with the finance team for budget spending and control. Finally, they must follow global protocols of production on set for compliance purposes. Creative Production Leadership • Lead and oversee the end-to-end production of creative content for global campaigns, including digital, video, print, and marketing. • Manage creative development for brand initiatives, including product launches, seasonal campaigns, social media content, and digital storytelling. • Align with brand identity to ensure all creative work stays true to the brand’s philosophy while appealing to a global audience. • Bring a creative mindset to every project, driving innovation and fresh ideas that resonate with the brand’s values and target audience. • Actively share and source creative talents from the community, introducing fresh, diverse voices and perspectives to the brand’s creative process. • Collaborate with product development, marketing, and retail teams to understand product benefits and skincare technologies, translating them into visually captivating and informative creative assets. • Manage global photoshoots, video production, and creative content creation for product launches, ensuring cultural sensitivity and market relevance in different regions. • Follow global protocols of production on set for compliance purposes, ensuring all processes adhere to industry standards and legal regulations. • Leverage strong network connections to bring together international and local creative crews and partners, supporting creative operations as a central hub for production. Cross-Department Collaboration • Work closely with global marketing, e-commerce, PR, product development teams, and make up team to ensure creative campaigns support overall brand objectives and product strategies. • Communicate clearly and effectively across teams and departments to ensure all stakeholders are aligned on project goals and timelines. • Work collaboratively with cross-functional teams but also have the ability to manage and execute projects independently, taking ownership of each project’s lifecycle. • Stretch outside of your own scope to support teammates in their roles when needed, fostering a collaborative and supportive team environment. • Effectively manage relationships with internal teams and external partners to maintain smooth collaboration and deliver high-quality creative work. • Work with the legal team for NDA and contract setup, ensuring compliance with all legal requirements and protecting the brand’s interests. Vendor and Agency Management • Select, manage, and collaborate with external creative agencies, production houses, photographers, stylists, and other vendors globally to deliver high-quality creative work. • Lead the process for securing quotes, negotiating terms, and managing contracts with external vendors. • Ensure that all external partners adhere to the brand’s quality standards, timelines, and budget constraints. • Maintain clear communication with vendors and agencies, ensuring smooth project execution and managing expectations throughout the production process. • Always stay connected to the latest creative talents across the globe, bringing fresh, innovative partnerships to the brand. Budget & Timeline Management • Collaborate with the finance team for budget spending and control, ensuring all projects are delivered within budget without compromising quality. • Manage project timelines, ensuring efficient workflow, timely approvals, and the smooth execution of campaigns from concept to completion. • Demonstrate the ability to manage budgets and timelines independently while maintaining close collaboration with internal and external stakeholders. • Proactively manage timelines, ensuring on-time delivery of creative assets while keeping all internal and external teams aligned and informed. Quality Control & Creative Excellence • Ensure all creative output meets the brand’s high standards for quality, aesthetics, and attention to detail. • Conduct regular reviews of creative content, providing constructive feedback and ensuring all work aligns with the brand’s values, ethos, and premium image. • Maintain oversight of the entire creative process, ensuring smooth communication and strong relationships with internal teams and external vendors to meet timelines and deliverables. Innovation & Trend Analysis • Stay current with global beauty and skincare trends and integrate relevant trends into creative concepts and production strategies. • Leverage insights from global beauty, wellness, and luxury sectors to inform creative innovation. • Experiment with new creative formats, production techniques, and storytelling methods to keep the brand fresh and innovative in a highly competitive market. • Use a creative mindset to seek out opportunities for differentiation in the marketplace and elevate the brand’s visual and narrative approach. • Continuously seek and share new creative talents from within the community and beyond to keep the brand at the forefront of creative. Skills & Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Creative Arts, or a related field. • 5+ years of experience in a creative production role, preferably within the beauty, luxury, or skincare industry. • Deep understanding of the global beauty market. • Experience producing global campaigns across various channels, including social media, digital, print, and retail. • Strong project management skills with a proven ability to handle multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. • Must be a team player with strong independent project management skills, able to balance collaboration with autonomy. • Must be able to stretch outside of your own scope to help teammates when needed, contributing to a cohesive and supportive team environment. • Must be able to share creative talents from the community and consistently keep up with the latest creative talents worldwide. • Must be able to work with the legal team for NDA and contract setup and collaborate with the finance team for budget spending and control. • Excellent knowledge of beauty, skincare, and wellness trends and the ability to translate these trends into creative concepts. • Proficiency in creative tools and software (e.g., Adobe Creative Suite, project management tools such as Trello). • Strong understanding of visual storytelling, with a keen eye for aesthetics, design, and brand identity. • Excellent communication skills in English and Japanese Preferred Qualifications: • Proven experience in producing creative assets in film, TV, photoshoots, or design. • Proficiency in Adobe Creative Suite and PowerPoint/Keynote for creating and presenting visual content. • Strong project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously. • Ability to work collaboratively in a fast-paced, global environment. • Strong attention to detail and a passion for creativity and innovation. • Strong leadership skills with the ability to inspire and guide creative teams. • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage complex projects and workflows. • Passionate about beauty, skincare, and storytelling. ■Please upload your portfolio with detailed description of how you manage projects. 続きを見る

  • 正社員

• Art Director, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent  ●Organization / Mission： ENVIRONMENT DESCRIPTION: Newly created Creative Department at SHISEIDO. Join dedicated and passionate teams creating the best possible elevated omni-channel consumer experience. Work alongside individuals who are curious and confident, disrupting the status quo of beauty and taking chances with its innovation. This is a fast-paced environment, where there's room for fun, and the passion is real! POSITION SUMMARY: This position will be a key driver of creative excellence, responsible for building and developing the brand equity and brand campaigns. The Art Director will support Creative Director in high-level art direction and execution of marketing campaigns and programs, helping to move the needle towards disruptive brand-building executions. Key responsibilities also include managing, planning, directing photo shoots and evolving the brand image, templates and processes. POSITION RESPONSIBILITIES: • Brand Builder: Partners with the Creative Director to develop and build a strong brand core identity. Supports in brand management and execution to ensure consistency across the brand through all channels (including social, retail, packaging, and product campaigns). Ensures that the visual identity aligns with the brand's values and resonates with the target audience. • Strategic Thinker: Collaborates with the Creative Director to develop strategic marketing campaign concepts, including product-specific campaigns that highlight new launches and hero products. Understands both marketing and creative needs to provide innovative solutions that meet business objectives. Supports the integration of art direction and design across all channels, including (but not limited to): social media, e-commerce, window animations, print collateral, newsletters, event materials, and product campaigns. • Creative Collaborator: Works closely with Social, Digital, Packaging, and Visual Merchandising teams to develop a robust 360-degree client experience and streamline content creation. Partners with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of the creative vision, including (but not limited to) photography, retouching, illustration, and product campaign visuals. Oversees and provides feedback to relevant outside agency partners to ensure cohesive execution across all platforms. • Product Campaign Developer: Leads the creative development of product campaigns, ensuring that each campaign effectively communicates the unique benefits and features of the products. Collaborates with product development and marketing teams to create compelling visual narratives that drive consumer engagement and sales. • Skilled Presenter: Represents the creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. Communicates the creative vision and strategy effectively to stakeholders, ensuring alignment and buy-in across the organization. ●Requirements： POSITION REQUIREMENTS: • 10+ years of creative experience. • A strategic mind, capable to imagine, express and articulate a campaign idea from conception to execution. • Unlimited passion for BEAUTY and LUXURY. • Excellent understanding of photography and advertising culture. • Impeccable taste for design, typography and layout principles. • Solid organizational skills, detail-oriented, time management skills, ability to juggle priorities. • Self-responsible, proactive and autonomous is essential. • Understanding of current industry related trends. • English is mandatory, mastery of Japanese is a plus • An international work experience is a plus • Team player & strong relationship-building skills: ability to work with a variety of people in various disciplines and enjoys collaborating with positive attitude. • Excellent communication skills, both written and verbal. • Proficient knowledge of Adobe programs Photoshop, Illustrator, Indesign. • Knowledge in motion design is a plus. • Ability to work in a very fast paced environment and meet tight deadlines. • A great portfolio showing high-end design work • The drive to excel and succeed, self-motivated and animated with PASSION. 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂パーラー マーケティング部 商品開発 グループマネージャー

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Department, Shiseido Parlour Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 フーズ商品の商品開発責任者として部門方針に従いながら、グループマネージャーとしてチームをリードする。 パーラーブランドの認知度・価値の向上につながるようなフーズ商品を企画開発し、事業成長に貢献する。 他社にはない“独自の強み＝資生堂ブランドであること”を最大限にいかし、 “本物”、“上質”、“美味しい”を前提としたバリエーション豊かな商品を企画することがミッションです。 （こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります）  ●業務内容 ・フーズ商品戦略・商品計画の立案 ・フーズ商品の予算・実績・スケジュール管理＞売上、各種商品PL、マーケティングROI分析の実行 ・フーズ商品開発業務：年間60～70SKU商品（季節商品等のパッケージデザイン変更等も含む）を開発１G２Gで業務分担して進行いただきます ・新規委託先開拓 ●当求人の特徴 ・食品カテゴリーの商品企画に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ・コンパクトなチームなのでさまざまな業務経験が出来ます ・パーラーブランドのブランディングにも関わることが出来ます ●必要な能力/経験/資質 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行） ・データ分析能力 ・商品企画および開発推進に関する知識 ・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識 ・予算管理やPL管理などの知識 ・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識 ・チーム、部下のマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG BE ACCOUNTABLE TAKE RISKS ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・問題解決時における先見性／決断力と実行力 続きを見る

  • 正社員

• Digital GM, Digital Experience G, Shiseido Global Brand Unit

  Role Purpose & Global Mindset This is a global leadership role responsible for shaping, scaling, and continuously improving SHISEIDO’s digital experience across regions. The role requires a strong global perspective, balancing brand consistency with regional relevance, and working closely with GHQ (Global Headquarters), RHQ (Regional Headquarters), and local markets. The successful candidate will lead high–business-impact digital initiatives, ensure seamless execution through PDCA (Plan–Do–Check–Act) cycles, and elevate team capabilities while delivering measurable business outcomes. Role Overview · Direct global digital experience initiatives for high-impact projects, ensuring alignment with brand strategy and business objectives. · Lead end-to-end PDCA cycles, making informed decisions to solve emerging challenges in a fast-changing digital environment. · Improve the quality, productivity, and scalability of digital operations by building robust systems, frameworks, and team structures. · Act as a strategic partner to regional and global stakeholders, fostering collaboration and shared ownership of results. Key Responsibilities & Scope of Work Digital Experience, E-Commerce & Beauty Tech ·       Develop and manage global digital platforms to enhance consumer experience, aligned with product launches and seasonal promotions.  ·       Lead digital activation, e-commerce strategy, CRM strategy, and Beauty Tech development by region, while ensuring global consistency and governance.  ·       Drive digital transformation initiatives that strengthen brand experience, increase customer retention, and attract new audiences.  ·       Lead AI adoption and execution across functions, ensuring effective and scalable global rollout.  ·       Oversee Beauty Tech device and solution development in close collaboration with Product Development, Marketing, GIC, and IT.  ·       Manage B.com, mobile applications, and digital tools such as skin diagnosis and visualization platforms.   Business Performance & Deliverables ·       Own P&L-related digital responsibilities and manage budgets with a strong ROI-driven mindset.  ·       Expand customer loyalty in both quality and quantity, using Customer Lifetime Value (CLTV) as a core performance indicator.  ·       Collaborate with Communications teams across Paid / Owned / Earned media to support global and regional product campaigns.  ·       Partner with CMI and external experts to conduct data analysis that drives business growth and consumer understanding.  ·       Foster a data-driven and agile mindset within the team, encouraging cross-functional and cross-regional collaboration.   Accountability for Results ·       Lead, align, and execute global digital communication strategies in coordination with GHQ and RHQ.  ·       Develop team members through coaching, workload management, and performance evaluation.  ·       Ensure strict budget control and drive cost optimization through collaboration, integration of overlapping actions, and partner negotiations.  ·       Design and execute high-performing SKU-based EC strategies, leveraging digital expertise and EC market insights.  ·       Optimize content production processes and standardize operational models to improve efficiency and scalability.  ·       Establish and manage PDCA cycles for campaign and SKU performance, including data extraction, hypothesis development, and strategic refinement.  ·       Lead IMC strategy development with a digital-first, “Always-on” approach, integrating goals and measuring effectiveness across all digital touchpoints.  ·       Develop and manage global social media strategies, applying platform insights and best practices to drive account growth and engagement.  ·       Lead CRM strategy and execution to improve ROI, increase efficiency, and accelerate long-term customer value (LTV). Problem Solving & Decision Making ·       Identify digital communication challenges aligned with marketing and IMC objectives, and proactively lead solution design and execution.  ·       Define, propose, and align KPI frameworks with RHQ, including metrics such as CTR, CPM, CPC, CPE, CVR, Ad Fraud, Viewable Rate, and On-Target Rate.   Knowledge Sharing & Team Development ·       Coach and mentor team members to strengthen digital communication and strategic thinking capabilities.  ·       Develop standardized templates, frameworks, and processes to ensure consistency and scalability.  ·       Continuously gather global digital trends and best practices, translating insights into actionable initiatives for the team.   Functional Competencies Candidates are expected to demonstrate Practical proficiency in all areas below, with at least four at a Professional level: ·       Landscape Analysis & Problem Setting  ·       Logical & Creative Planning  ·       Result-Oriented Execution  ·       Influencing & Collaborative Communication  ·       Capability Building    Required Expertise ·       Ability to design IMC strategies from a digital-first perspective  ·       Deep understanding of digital functions and touchpoints, with proven ability to create efficient and effective consumer journeys  ·       Strong operational expertise in digital media to deliver ROI  ·       Knowledge of targeted advertising, ad verification, and performance measurement  ·       Strong understanding of digital trends, data management, and socially relevant digital innovation   Required Experience ·       3+ years of experience in digital advertising operations  ·       3–5+ years of experience in CRM planning and execution  ·       3+ years of experience in data analysis and validation (data scientist–level exposure)  ·       End-to-end experience in brand communication strategy development, execution, and effectiveness measurement  ·       Experience leading integrated communication strategies combining digital and mass media  ·       Proven experience across both branding and direct-response communications  ·       Track record of implementing advanced, data-driven digital communications   Core Competencies & Mindset ·       Strong global communication skills, with the ability to align stakeholders across cultures and regions  ·       Business-level English proficiency  ·       Humble leadership and strong followership, embodying SHISEIDO’s culture of respect, trust, and collaboration  ·       New business and innovation proposal capability  ·       Strong project and data management skills, including PDCA cycles, scheduling, and ROI tracking  ·       Leadership capability to institutionalize PDCA cycles across digital advertising and CRM operations 続きを見る

  • 正社員

• Shiseido, Store Design & Visual Merchandising Manager

  Creative Department – Store Design Group Reports to: Store Design Director Role Purpose We are looking for a creative and detail-oriented Store Design & Visual Merchandising Manager to lead and support the development and rollout of store design and VM concepts across regions. The role focuses on enhancing brand equity, customer experience, and design quality through strong creative leadership, technical expertise, and close collaboration with internal teams and external agencies. Key Responsibilities Store Design & Rollout · Lead and oversee store design rollouts across regions by providing creative direction, design validation, and quality control, in close collaboration with the Operations team · Act as the design authority to ensure final executions reflect approved design intent and brand standards · Provide strong creative direction to elevate design quality and strengthen brand equity · Drive store design development, including new store concepts and next-generation store formats Design Development · Lead store design development including layout, materials, finishes, and lighting design · Oversee material research and technical detailing refinement · Drive Visual Merchandising creative development for in-store, podium, for all campaigns · lead pop-up events creation and development follow execution with stakeholder teams · Conduct prospective creative monitoring to identify trends, innovations, and future opportunities in retail design, visual merchandising and customer experience Customer Experience Focus · Champion customer experience in store design and VM solutions · Identify and implement improved ways of working to enhance in-store experience and design efficiency Collaboration & Agency Management · Create and manage clear, structured briefs for external agencies for specific store design projects, for campaigns visual merchandising assets · Partner with Operations to ensure design solutions are feasible, scalable, and production-ready, without compromising creative intent. · Store Design: Collaborate closely with the Operations team to develop, refine, and implement store design guidelines that ensure consistency, functionality, and brand alignment across regions · Visual Merchandising: Organize and follow the alignement and validation process with stakeholders. Partner with Operations team to fine-tune Visual Merchandising developments, ensuring effective in-store, podium, and pop-up execution are aligned with campaign and storytelling needs, aligned with markets needs. · Lead cross-functional collaboration to ensure cohesive brand expression in-store Key Skills & Competencies · Strong creative leadership with a refined sense of design quality and brand expression · Strong knowledge of materials, finishes, and technical detailing · Solid understanding of lighting design and its impact on customer experience · Strong understanding of Visual Merchandising principles and campaign execution · Ability to manage multiple stakeholders and regional projects · Strong communication, presentation, and briefing skills · Detail-oriented with a proactive, hands-on mindset Required Software Skills · AutoCAD · SketchUp · 3D Printing (for prototyping and concept development) Languages · Japanese: Business level · English: Business level 続きを見る

  • 正社員

• Clé de Peau Beauté - Retail Experience & VMD Planner

  クレ・ド・ポー ボーテは、グローバルでも有数のラグジュアリーブランドとしてのポジションを確立するため、高品質な商品企画・開発に加え、マーケティング、コミュニケーション、そしてブランド体験の強化に取り組んでいます。 なかでも、お客さまとの重要な接点である店頭カウンターにおいて、グローバルで一貫したブランドイメージを発信し、ブランドの強みである商品価値を確実に伝達していくことは、ブランド成長において不可欠です。また、百貨店チャネルに加え、拡大するセルフチャネルにおいても、ブランド価値を損なわない有効な顧客接点づくりが求められています。 こうした背景のもと、VMD Plannerには、単なる「売り場づくり」にとどまらず、VMDやOMO体験企画を通じて、お客さま一人ひとりの心に残るラグジュアリー体験を設計・創出する役割を期待しています。各ステークホルダーと連携しながら、グローバルで一貫したブランド価値を空間で体現することが本ポジションのミッションです。 仕事内容 ・業界動向および主要競合の分析を通じて、市場変化を捉え、クレ・ド・ポー ボーテブランドにおける成長機会を特定する ・ブランド中期計画・年間計画に基づき、顧客のブランド体験向上を目的とした購買スペース、カウンターおよびVMD戦略の立案・企画開発を行う ・OMOを活用した顧客体験およびインタラクティブコンテンツの企画・開発を推進する ・ブランドホルダーのVMD担当者として、各リージョンおよび主要国の担当者と連携し、カウンター導入の推進およびカウンターデザイン調整をリードする ・ブランドを体現するリテールスペースの企画・開発を推進するとともに、セルフチャネルにおけるVMD戦略の立案を行う ・関連部門と協働し、シーズナルVMD展開におけるプランニング・提案を行い、承認後の制作および展開を推進する ・VMDに関わる社内外ステークホルダーとの調整を行い、導入ツールに関する案内書の作成およびガイドラインの定期的な更新・管理を担う ・シーズナルVMD展開後に、KPI達成度やブランドエクイティの検証を行い、分析結果をもとに改善提案を行うなど、PDCAを継続的に実行する ・VMD関連施策における予算計画・進捗・実績管理を行い、関連部門や外部パートナーと連携しながら、適切なコストコントロールを行う ・VMDに関わる発注、支払、スケジュール管理などの付随するオペレーション業務を担い、社内プロセスやルールに則った円滑な業務推進を行う 必須要件 ・VMD業務における実務経験5年以上 ・グローバルブランドにおける、商品企画、マーケティング企画、コミュニケーション企画、または販売促進企画に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 歓迎条件 ・化粧品業界・ラグジュアリーブランドでのVMD経験または、専門知識を有すること ・ラグジュアリーブランドのフラッグシップストア企画・開発推進経験 ・セルフチャネルにおけるVMD戦略の立案経験 求めるコンピテンシー  ＜THINK BIG＞ 直面するビジネス課題に対し、全体視点で捉え、自ら課題設定・企画立案を行い、計画を粘り強く推進できる方 ＜COLLABORATE＞ 異なる部門や国・地域の関係者と連携しながら、高いコミュニケーション力を発揮し、重要なミッションを実現できる方 ＜BE ACCOUNTABLE＞ オーナーシップとリーダーシップを持ち、困難な課題に対しても最後まで責任を持ってやり遂げ、成果につなげられる方 続きを見る

  • 正社員

• IPSA - 商品開発スペシャリスト（スキンケア）

  ●Company： IPSA Co., Ltd. ●Location： Oak Akasaka Building, Tokyo ●Department： ブランドデベロップメント部 ●Type of Job： ●Job Level： Staff ●Report to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 若年層（20代をコア）に向けて新習慣・行動様式を提唱する スキンケア発のライフスタイルブランドを目指し、熱狂的ファンを増やす •新製品（スキンケア、メイク、バランスケア）の企画立案・開発 •Ｈｏｌｉｄａｙ製品の企画立案・開発 •イプサライザー進化構築と推進 •市販前の開発トラブル対応 ●業務内容： ・コンシューマーインサイト、市場トレンドを捉えたグローバル向け（日本、アジア）の商品企画及び商品開発 ・国内及び海外のレギュレーションを踏まえた商品情報開発や訴求開発 ・当社研究開発部門や生産・購買・サプライチェーン・外部デザイナーとの連携業務 ・製品コスト、品質、デリバリ―の管理 ●当求人の特徴： 商品開発業務全般を担当できる ●必要な能力/経験/資質： 【必須要件】 ・主担当として0ベースからの化粧品企画開発経験（スキンケア・メイク・ライフスタイル製品不問）が３年以上あること ・分析結果をもとにインサイトを深堀し、ブランドの成長を考えて自ら企画開発ができること ・常に顧客視点で問いをもち、課題を発見できること。 ・多様なステークホルダーを巻き込み、確実に実行ができること。 ・市場や開発上に起きる課題に臨機応変に解決ができること。 ・TOEIC730点以上　 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）：COLLABORATE THINK BIG ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： 【歓迎要件】 ・化粧品メーカーのこだわりはないが、幅広いマーケティング経験がある 続きを見る

  • IPSA_[GG10]_IPSA_[GG10]商品開発スペシャリスト（スキンケア）
  • 正社員

• BAUM - 日本市場 グロース戦略責任者/Japan Market Growth Strategy Lead（Group Manager）

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location：　Hamamatsucho Office, Tokyo●Department： BAUM Global Brand Unit ●Type of Job： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション：  BAUMは「樹木との共生」をテーマに掲げ、2020年に誕生したスキン＆マインドブランドです。 私たちは、樹木の伸びやかで、美しく、偉大な存在から知恵を授かり、樹木由来成分に関する研究を重ね、森林浴のような心地よさを日々の生活にもたらすスキンケア、フレグランス、ハンド＆ボディケア製品を提供しています。 また、樹木の恵みを受け取るだけではなく、感謝し、樹木資源を未来につないでいくために、自然由来成分の活用、木材をアップサイクルしたパッケージ、ストアデザイン、国内2か所における「BAUMの森」への植樹などを通じ、サステナブルで、心地よい循環の実現を目指しています。 今後、資生堂における次世代成長ブランドとして、最重要市場である日本におけるマーケティング力を強化し、ブランドのさらなる拡張とスケール化を推進していきます。 ●ポジションの役割概要 BAUMの最重要市場である日本市場において、市場・競合・自社（顧客データ）などの分析を行い、ブランド開発チームや関連部門と協業しながら、日本におけるブランド戦略・マーケティング戦略の策定および実行をリードします。 ブランドの価値を最大化するため、戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担い、日本市場の成長を推進する中核の役割を担っていただきます。 ●業務内容：  ブランドディベロップメントGと連携し、最重要市場である日本のグロース戦略・マーケティング戦略を策定し、配下メンバーをリードしながら目標達成を推進します。 日本市場における市場・競合・顧客データ等の分析を通じ、新客獲得および顧客基盤拡大に向けた実行計画の立案と推進に責任を持っていただきます。 ① ブランド戦略に基づき、日本市場における中長期・年度計画を策定。策定した国内事業戦略の確実な実行を管理・監督、必要に応じて修正を行う ② 日本市場における単年度経営計画でコミットした売上・利益計画を達成するための実行計画を立案し、確実に遂行する ③ 事業グロースに伴う、国内マーケティング計画達成に向け、事業・市場・競合・顧客データを分析・管理し、マーケティングプランを策定・実行。新客獲得に加え、顧客基盤の育成およびLTV最大化を推進する ④ 国内販売機能部門（営業部・EC事業部）と連携し、計画で定めた出店数、店頭教育やKPI設定、EC接点拡大を指揮し、確実な実行を管理・監督する ⑤ 自らの専門領域に関する知識・スキル・経験に基づき所属メンバーを指導し、ケイパビリティ強化およびキャリア開発を支援する ●当求人の特徴：  少人数（ブランド全体10名程度）のチーム構成で、開発チームとも近く、ブランド運営の全体像を俯瞰しながら関わることができる 2020年に誕生したブランドとして、日本市場のスケール化に向けた新たなチャレンジを、実行主体として推進できる 「有名ブランドの一歯車」では飽き足らない方に、日本発のプレステージブランドをチームとともに創り上げていくダイナミズムを体感できる ブランドは次の成長フェーズにあり、限られたリソースの中で「何に集中し、何を捨てるか」の判断が求められます。正解が用意されている仕事ではなく、仮説検証を繰り返しながら、自ら最適解をつくっていくことが必要です。 ●必要な能力/経験/資質： 本ポジションは、「思想あるブランドを、数字と実行でスケールさせた経験、もしくはその覚悟・意思を持つ方」を求めております。 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 スタートアップ企業や日系事業会社で新規事業開発、ビジネスやブランドの立ち上げ、グロースに携わり、マーケティングに強い関心をお持ちの方 FMCG・消費財業界において、BtoCマーケティング戦略立案、マーケティングプラン開発等の経験5年以上、かつ管理職・リーダー職経験を有する方（チームマネジメント経験必須） コンサルティングファームにおけるマーケティング関連プロジェクトにおいてエグゼキューションまで関わったご経験を有する方 広告代理店等において、ストラテジックプラナーとして上記に準ずる経験を有する方※ 数字、クリエイティブ、企画など、幅広い分野に興味をお持ちの方 日本語：ビジネスレベル以上 英語：中級レベル以上 全体像を構造的に捉え、演繹的思考により自ら仮説・問いを立てられること ロジックに基づきKGIを設定し、検証可能なKPIに落とし込みながらPDCAを回せること BAUMブランドへの情熱、ブランド理解と親和性 デジタル・SNSの最新動向への関心と高いデジタルリテラシー ●コンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG TAKE RISKS COLLABORATE ●歓迎要件： フレグランス商材のマーケティング経験優遇 プレステージコスメ、ナチュラル、オーガニック商材のマーケティング経験優遇 アート、デザイン、カルチャーなどに興味があり、文化的なものに対する感度の高い方歓迎 サステナブル、SDGs、エシカル、クリーン、ジェンダーニュートラルなどのキーワードに興味関心が高い、または自身が実践している方歓迎 ビジネスレベルの英語力 ●メッセージ： 少数精鋭のチーム構成のため、ブランド戦略・プロダクト・コミュニケーション・店頭体験・売上構造などが分断されることなく、ブランドの全体像を自分の視野で捉えることができる ブランドは立ち上げフェーズを越え、次の成長曲線を描くフェーズに入る時期であり、このポジションは単なる運用ではなく、ブランド拡張に向けた設計を描ける希少なポジション - 「有名ブランドの一歯車」ではなく、思想あるブランドをスケールさせる実績を残すことができる 裁量が大きく、ブランドにおける実質的な日本市場のグロース責任者的役割を担うことができる 続きを見る

  • 正社員

• Clé de Peau Beauté_地区担当/Regional Area Managaer

  ●組織 / ミッション： Clé de Peau Beautéのブランドホルダーとして、コンシューマーインサイトを起点としたブランド戦略を策定・推進する。地域本社との密接なコラボレーションを最大化することで、グローバルで一貫性の ある戦略実行とローカルでの最適化を両立させ、「Ultimate Luxury」への深化を実現する。これにより、ブランド価値の持続的な向上を図るとともに、事業成長およびビジネス目標の達成を目指しています。 外部環境および自社の状況を踏まえ、中長期ブランド戦略および年度計画を策定し、リージョナルマーケティングチームとのコラボレーションによりブランド価値向上およびビジネス目標の達成を図る。 グループミッション：No.1グローバルスキンケアブランドを実現するためのビジネストランスフォーメーションを推進する。顧客と接点を持つタッチポイントに対する継続的な投資を共に検討、卓越した顧客体験と一貫性のあるブランド価値の提供を実現する。同時に、オペレーションエクセレンスの追求により事業基盤を安定化させ、持続的かつ収益性の高い成長を支える強固なビジネス基盤を構築する。さらに各リージョンのブランド内における戦略的ポジショニング、固有課題、および成長機会を的確に捉え、リージョンメンバーと密に連携しながら戦略の具体化と実行を推進する。 ●業務内容： Clé de Peau Beautéブランドホルダー地区担当として、以下のようなブランド戦略・リージョンビジネスマネジメント業務担っていただく。 ・ブランド価値、ブランド中期戦略の立案とそれに連動した年間リージョン別マーケティング戦略の立案 ・ブランド価値、ブランド中長期戦略に基づいた計画を商品開発部門へディレクション ・ブランド価値、ブランド中期戦略に基づいたマーケティング戦略の立案と実行をすべく、関連チームと協業 ・ブランド全体に関わるプロジェクトのリード ●当求人の特徴： ●必要な能力/経験/資質： ・グローバルメーカーにおける海外営業業務もしくは海外のカウンターパートと業務をコミュニケーションを行い業務推進する経験3年以上 ・ビジネス英語 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●必須要件： ・グローバルメーカーにおける海外営業業務もしくは海外のカウンターパートと業務をコミュニケーションを行い業務推進する経験3年以上 ●歓迎要件： ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る

  • CPB_[GG10]_地区担当/Regional Area Managaer
  • 正社員

• Special Project Leader or Director, Consumer & Market Intelligence Department

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Consumer & Market Intelligence (CMI) Dept  Job Level： Manager or Director Reports to： Vice President Contract Type： Permanent / Contract ●Department/Group mission： 中期経営計画で特定された機会領域に対し、市場・生活者分析から資生堂の機会を精鋭化し、社内で共通知化できる基盤を整えながら、ブランドの成長加速に貢献する。 同時に、将来の市場・消費者変化を予測しながら、中期計画でまだ特定されていない新たな機会/追加機会の出現をモニタリングし、将来の当社ビジネスにとっての機会探索を行う。 In alignment with opportunity areas identified in the mid-term management plan, this role sharpens Shiseido’s growth opportunities through market and consumer analysis and contributes to accelerating brand growth by establishing a shared, organization-wide foundation of understanding. At the same time, by anticipating future changes in markets and consumer behavior, it continuously monitors the emergence of new or additional opportunities not yet defined in the mid-term plan and engages in systematic opportunity exploration for the company’s future business. ●Responsibility for Department / Group： 経営上の戦略課題を中心に、市場・消費者・競合・自社ブランドのおかれた課題など、複数の視点における初期的分析・仮説設定および、課題検証のための市場・消費者調査の設計や分析アプローチ・アウトプットにおいて、社内外のステークホルダーとの協働をリード。 経営、ブランドホルダー、R&D部門など複数の社内ステークホルダーへの示唆提供をリード。 場合によっては経営やブランドが見逃している機会やリスク課題設定といった付加価値を追求する。 This role leads early-stage analysis and hypothesis development on key strategic management issues across market, consumer, competitive, and brand perspectives. It drives collaboration with internal and external stakeholders in the design and analysis of market and consumer research, and delivers actionable insights to executive management, brand leaders, and R&D. It also adds value by proactively identifying overlooked opportunities and potential risks. ●Key Responsibilities： 外部トレンドリサーチ機関や韓国のOEM/ODM企業と連携し、消費者行動、製品革新、技術動向および海外への導出戦略およびK-beautyが海外市場で浸透させているBeauty CultureやもたらしているConsumer Habitの変化を捉え、グローバルCMOを筆頭に、グローバルブランドホルダーおよびR&D部門へ洞察を提供することで、K-beautyをグローバルに活かした製品開発および市場導出の戦略策定に貢献する。 This role collaborates with external trend research firms and Korean OEM/ODM partners to capture shifts in consumer behavior, product innovation, technology trends, and global go-to-market strategies, as well as the evolution of beauty culture and consumer habits driven by K-beauty in overseas markets. By delivering insights to the Global CMO, global brand leaders, and R&D teams, it contributes to the development of product and market strategies that leverage K-beauty on a global scale. ●Requirements： ・ビューティ、消費財領域における消費者インサイト／トレンド予測／イノベーション戦略に関わる実務経験（5年以上） ・ブランドの海外市場展開を自身でリードした経験 ・定性・定量データを統合し、洞察を導出できる高い分析力 ・洞察を戦略に落とし込み、ステークホルダーに提言できるコミュニケーション能力 ・英語ビジネスレベル、韓国語ビジネスレベル、（日本語日常会話レベル以上あると望ましい More than five years of hands-on experience in consumer insight development, trend forecasting, and innovation strategy within the beauty and consumer goods sectors Proven experience in personally leading the international market expansion of brands Strong analytical capabilities to synthesize qualitative and quantitative data and derive actionable insights Excellent communication skills to translate insights into strategy and make compelling recommendations to stakeholders Business-level proficiency in English and Korean; Japanese conversational level or higher preferred ●Preferred Qualification： ・韓国消費者文化とK-beautyのグローバル影響に精通 ・ビューティ領域での基礎的な技術情報および韓国CMの開発プロセス理解。実務経験があるとなお可 Strong knowledge of Korean consumer culture and the global influence of K-beauty Foundational understanding of beauty-related technologies and the Korean CM (contract manufacturing) development process; hands-on experience preferred 続きを見る

  • 正社員

• Clé de Peau Beauté - Global Branding Management

  組織について クレ・ド・ポー ボーテは、1982年に誕生した、最高峰のラグジュアリーとサイエンスを体現するグローバルラグジュアリーブランドです。 クレ・ド・ポー ボーテは、「肌の美しさへの鍵」を意味し、革新的なスキンケアとメイクアップのテクノロジーで、１人１人に備わる輝きの力を解き放つことを使命としています。 クレ・ド・ポー ボーテのBrand Strategy & Managementグループでは、外部環境および自社の状況を踏まえ、中長期ブランド戦略および年度計画を策定し、リージョンとのコラボレーションによりブランド価値向上およびビジネス目標の達成を図っております。 中長期視点に立脚したブランドの成長戦略を策定し、市場環境や顧客ニーズの変化を踏まえながら、持続的な競争優位の確立を目指しております。 ブランド価値に関わる各種プロジェクトを部門横断で推進し、ブランドの一貫性を維持する。これにより、ブランドの認知度およびエクイティの向上を図り、中長期的なブランド価値の最大化につなげていきます。 役割について 以下の業務おいて、主要なステークホルダーと適切に連携し、主導的な役割を担い、成果を果たすこと。 1) Branding Design ＆ Governance (ブランド価値の最大化に向けて、消費者とのあらゆる接点において一貫したイメージや体験を提供できるように、社内のクリエイティブチームやステイクホルダーと協働しながら、ブランド哲学、ロゴユーセージ、マスターガイドラインなどの制作やアップデートを行う) 2) Internal Branding ＆ Engagement (CPB ブランドメンバーや、各リージョンやステイクホルダーが、クレ・ド・ポーボーテの理解を深め、ブランドの哲学やガイドラインに沿った価値開発・マーケティングアクションが行われるように、ワークショップや意見交換を通して、方針・価値観の浸透をリードする) 3) Brand Equity Management (各マーケットのエクイティレポート結果に基づき、市場情報部と連携しながら、示唆だしとネクストアクションの策定を行い、ステイクホルダーと連携しながら、方向性や実行に向けた対応の合意形成する) 必須条件 ・グローバル企業でのブランディング戦略の業務経験 ラグジュアリーまたは、プレステージブランドマーケティングに対する経験と知識を有する ・異なる背景や文化をもつ相手とも、柔軟・円滑なコミュニケーションやコンフリクトマネジメントができる ・ビジネスレベル以上の英語力、および、ビジネスレベル以上の日本語 その他条件 ・論理的思考力（Logical Thinking） ・プロジェクトマネジメントスキル (Skill of Project Management) ・オーナーシップ力 (Ownership) 自ら問いを立て、自分事化し、行動につなげられる力 ・クリエイティブ力 (Creative Capability & Brand Expression Design) 社内のクリエイティブチームや外部パートナーと協働し、質の高いアウトプットを牽引できるディレクション力 ・コミュニケーション力 (Communication & Stakeholder Direction) メンバーやステイクホルダーの認識を統合し、チームが同じ方向へ向かって動ける状態をつくるコミュニケーション設計力 組織風土 グループマーネージャーのもと、6名のスタッフ(2名は派遣社員)が所属しております。 ほぼ全員が、中途採用になり、IT、FMCG、コンサルティング等の異業界での経験者など、バックグラウンドは様々です。 「クレ・ド・ポーボーテのブランドをさらに輝かせたい、ブランディングやブランドマネジメント業務を通して、さらに自己成長したい」という高いチベーション持つ仲間がおり、困った時にも、必ず誰かが手を差し伸べてくれる信頼関係があり、温かくエネルギッシュな職場です。 続きを見る

  • Clé de Peau Beauté - Global Branding Management
  • 正社員

• Manager, Global Brand Management, 市場情報部

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Shiodome Office, Tokyo ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Job Level： Manager ●Report to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 価値創造とブランド成長を促すPDCA機能を強化・ブランドの価値創造戦略パートナーとして、CMI組織内ナレッジ統合をリード ・ブランドからのブリーフを基に、市場・消費者・競合・自社ブランドの課題を多角的に分析し、仮説を設定ブランドイノベーションに関する課題を部員に指示・レビューし、必要なアクションを検討、実施する ・ブランド課題検証のため、調査設計・分析アプローチ・アウトプット作成に向けたディレクション策定を行い、アウトプットをデリバーする ・ブランドトラッキングなどのデータから戦略的示唆を各ブランドに対して導き出す ●業務内容： ・担当ブランドの本質的なビジネス課題を理解し、ブランドホルダーと協議のうえ、適切なKey Questionsを設定・合意をサポートする ・ステークホルダーが納得できるアウトプットの作成と伝達コミュニケーション両面における質と生産性の向上をリードする ・Key Questionsに対して精度の高い示唆を導くため、最適な市場・消費者調査の設計や手法を策定し、自身で実施、完遂する ・社外パートナー、社内他部門や市場情報部内の他グループ、部門長など、複数のステークホルダーの巻き込みを行い協働をリードする ●当求人の特徴： 日本発グローバルブランドの戦略策定に携われる 様々なマーケットの消費者に触れることができる ●必要な能力/経験/資質： ・市場・消費者調査（定性・定量）の企画・運用・分析に関する専門知識 ・経験既存手法にとらわれず、最新トレンドを取り入れ、課題に応じたアプローチを企画・実行できる能力（5年以上のご経験） ・ブランディング・マーケティング・インサイトに関する最新知識（マーケティング経験があると望ましい） ・特にブランドエクイティマネジメントやBeauty業界の知識を持ち、戦略示唆に貢献する調査・分析経験 ・仮説が少ないプロジェクトで、課題を明確化し、ストーリー性のある資料を作成できる能力と経験 ・プロジェクトマネジメント経験変化の激しい市場環境で、迅速かつ本質的なアウトプットを提供できる計画・進行・デリバリー能力 ・社内外のステークホルダー、特に上位レイヤーとの誠実で納得度の高いコミュニケーション能力（日本語・英語中級〜上級レベル） ●歓迎要件： ・主に市場分析やカテゴリー戦略などを実際に担当し、ビジネス示唆を作成していた経験 ・論理的思考力を有し、論理的なコミュニケーションが出来ること ・ブランドエクイティ、U&A、各種アドホック調査などの調査スキルがあること ・分析結果のプレゼンテーション能力（難しい内容を、平易にかつ説得力をもって伝えることができる） ・マーケティング知識および経験があること ・柔軟性があり、不透明な環境でも、自ら仕事を定義し成果にフォーカスできる人　 ・美容・化粧品への興味があること ・グローバルコミュニケーション力を有すること（国籍不問）、英語力ビジネスレベル 続きを見る

  • CMI_Manager, Global Brand Management, 市場情報部
  • 正社員

• 【障がい者採用】ブランドマーケティング

  業務内容 ①ブランドマーケティング担当 ラインナップの成長戦略と年間ビジネスプランの策定サポート 成長戦略を実現するための製品開発・プロモーション施策実施サポート 担当ラインナップの活動を通じてのブランドの資産価値トラッキングと担当ラインナップの予算・実績管理サポート等 ②マーケティングコミュニケーション担当 PR、Digital、Visual Merchandising、In-store Excellenceなどいずれかの組織における業務 360゜マーケティングコミュニケーションをグローバルレべルで展開するサポート等 ③部内の各種サポート業務担当 部門内におけるP/L管理や経理業務、プロジェクト進行におけるサポート業務等 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 必要な能力・経験・資質 ①～③について同一企業で3年以上経験者 ①ブランドマーケティング経験 ②マーケティングコミュニケーション経験 ③総務・庶務などのアドミニストレーション業務、もしくは秘書などの経験 TOEIC（L&R)730以上 続きを見る

  • 【障がい者採用】ブランドマーケティング
  • 正社員

• 【障がい者採用】セールス（営業担当）訪店なし

  業務内容 ●得意先のニーズの把握やお客様満足への貢献 ●売上・返品・損益予算の達成に向けた得意先や市場動向の分析 ●マーケティングプランの策定 ●得意先における販売施策の実施やサポート 営業担当として既にお取引のある得意先に対して電話やメールで提案活動を行いますが、訪店はありません 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 必要な能力・経験・資質 基本的なPCスキル（Excelは中級以上） （あればなお可） ・営業、販売、化粧品・日用品・医薬品業界での勤務 ・電話使った顧客とのコミュニケーションが必要な業務（注文を受ける、アポイントを取る、商品を説明する） ・法人営業経験 ・データ分析経験 続きを見る

  • 【障がい者採用】セールス（営業担当）訪店なし（株式会社資生堂より出向）
  • 正社員
  • 資生堂ジャパン株式会社の国内各事業所

• 

  【障がい者採用】事業所限定職　大阪茨木工場

  業務内容 ・製造系（化粧品の中味製造、包装ラインでの作業、機械操作、工程管理業務、生産機械設備および工場インフラの開発、導入、保守保全業務等） ・技術系(量産化検討、外装設計業務、製品・原材料等の品質管理、検査業務等） ・事務系（生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守、人材開発業務等） 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 続きを見る

  • 【障がい者採用】事業所限定職　大阪茨木工場
  • 正社員
  • 大阪府茨木市彩都もえぎ1-4-1

• Accounting Manager, Global Financial Accounting Department

  ●Company：　Shiseido Co., Ltd. ●Location：　Shiodome ●Division：　Financial Accounting Department ●Job level：　Staff / Manager ●Reports to：　Group Manager ●Contract type：　Permanent Overview 資生堂グループの財務経理部は、本社決算のリード役として、管理会計・IRを除く決算業務全般、資金調達、税務申告までを担う、グループファイナンスの中核組織です。 国内外の子会社を含むグローバルなガバナンスの確立と、業務の効率化・高度化・正確性の担保をミッションとし、さまざまな部門や地域と連携しながら、スピーディーかつ的確な意思決定を支えています。 本ポジションでは、下記のような領域におけるグローバルでの変革をリードしていただきます。 グローバル本社単体決算を担う会計・アドバイザリー領域 関係会社決算を担うグローバルサービス領域 国内外子会社の統制強化および連結決算を担う連結決算領域 いずれかにおいて、四半期・年度決算、会計システム構築、業務プロセス改革、子会社の内部統制 Role and Responsibility ※ご経験・ご志向を踏まえ、入社時の配属グループを決定します。 月次・四半期・年度の連結決算業務を担当し、正確かつ効率的な会計処理・分析を通じて、適切な対外開示および社内報告を実施 会計面からの専門的な分析・課題解決を行い、複数事業・領域にまたがるプロジェクトを主体的に支援 財務経理部内の各種プロジェクトにおいて、リーダーとして計画立案から実行・進捗管理・完了までを推進 社内外からの情報収集を通じ、ビジネス環境の変化や会計基準改定への対応策を検討・提案 国内外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて内部統制の課題を把握し、改善施策を主導・実行 資生堂グループ全体の会計方針・ルールの策定および見直しを行い、国内外関係者への教育や統制構築を推進 Basic Requirement 会計制度、経理実務、または連結会計実務のいずれかにおいて高い専門性を有する方 （公認会計士、USCPA、ACCA、日商簿記1級相当） 上場企業における会計・税務・連結会計の実務経験5年以上、または監査法人・コンサルティング会社等で同等の知識・経験 ビジネスおよび規制・環境変化に伴うリスクを特定し、対応策を検討できる分析力・課題解決力 論理的に考え、関係者と調整しながら結論を導くコミュニケーション能力 業務上の説明やディスカッションが可能な英語力 主体的な姿勢とチームワークを重視し、プロジェクト推進に貢献できる方 Preferred Requirement IFRS適用・新基準導入、開示対応、会計システム導入プロジェクトへの参画経験 海外子会社管理、内部統制構築・改善に関わった経験 グローバル企業におけるクロスボーダー業務経験 プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 Position Attractiveness 会計・連結・内部統制といった専門性を、グローバルに通用する実践知として磨ける 決算業務を「やり切る」経験を通じて、大きな達成感と成長を実感できる IFRS新基準対応、開示高度化、システム導入など、変革フェーズにあるグローバル企業ならではの挑戦機会 海外子会社との協働を通じ、視野・視座を広げながらキャリアを構築できる 150年続く資生堂ブランドの信頼と安定基盤のもと、次の成長を支える中核人材として活躍できる 続きを見る

  • 財務経理部での決算担当募集
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目６－２ 株式会社　資生堂

• Accounting Specialst（制度会計）

  Overview 資生堂グループの財務経理部は、単なる「数字の集計」を越え、グローバル経営の羅針盤となるファイナンス機能を担っています。 2030年に向けた中期経営計画に沿い、グループ全体で変革期を迎えています。 本ポジションは、本社およびグループ会社の単体決算のスペシャリストとして、資生堂のコアとなす数字を正確に把握すること。そして、その知見を武器に、国内外の支社・子会社を含めたグローバルガバナンスの構築・高度化を力強く牽引します。 Role and Responsibility 月次・四半期・年次の単体決算業務を担当し、正確かつ効率的な会計処理・分析を通じて、適切な対外開示および社内報告を実施 複数の事業・分野にまたがるプロジェクトに参画し、会計の専門性を活かした分析・課題解決によりプロジェクトを支援 財務経理部内のプロジェクトリーダーとして、計画立案から実行・進捗管理・完了までを統括 会計基準改定や事業環境の変化に関する情報を収集・分析し、適時適切な対応策を検討・提案 国内外子会社との継続的なコミュニケーションを通じ、内部統制の課題を把握し、改善施策を主導・実行 グループ全体の会計方針・ルールの策定および見直しを行い、関係者への教育や統制プロセスの構築を推進 Basic Requirement 会計制度、経理実務、連結会計実務のいずれかにおける知見 論理的思考力と、関係者と調整しながら結論を導くコミュニケーション力 業務上の説明・ディスカッションが可能な英語力 主体的に関係者と連携し、チームとして成果を創出する姿勢 Preferred Requirement IFRSに基づく会計・開示対応の実務経験 グローバル企業における連結決算や内部統制構築の経験 会計システム導入、業務プロセス改革プロジェクトへの参画経験 海外子会社や多文化環境での業務経験 Position Attractiveness グローバル企業の経営を数字から支える役割です。将来的には、海外子会社のターンアラウンドにも関与し、経理にとどまらない経営視点・グローバル視点を身につけることができます。2030年に向けた構造改革の一端を担い、企業変革に直接貢献できます。財務経理でのキャリア形成においては貴重な経験ができる期間となります。 続きを見る

  • 正社員

• 経営監査担当, Internal Audit Department

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Internal Audit Department Job Level： Manager or Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： (部門ミッション) 監査部は、資生堂グループの経営目標の達成に資する 、高品質な監査の実施と、適切な統制活動及び改善活動の促進により、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。上記の達成に向けて、 監査委員会 との日常的かつ機動的な連携および活動の支援を通じて、組織監査を行う 。 (部門ビジョン） ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制に関する保証の専門家として、適切な水準のガバナンス・内部統制構築・改善に貢献するパートナーとなる 監査委員会と連携し、主に以下の活動を通じて、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。 ・年間の監査計画に基づき、拠点監査、部門監査、テーマ監査およびデータドリブン監査をリードもしくは担当する。 ・スケジュール通りにかつ質の高い監査が実施されるようにチームをマネジメントする。 ・部門長・グループマネージャーの了承のもと、現地マネジメント(部門長以上含む)、現地窓口担当、国内外の監査メンバーとコミュニケーションを取り、監査スケジュールの立案、事前通知の配信、事前説明の実施、監査方針立案、監査手続の策定、監査の実施、監査調書のレビュー、経営陣、監査委員会への監査報告が確実に実施されるよう一連の監査活動をリーダーもしくは担当としてマネジメントする。 ・監査の結果として、監査報告書をまとめ、経営陣に対して報告を実施する。 ・監査で識別した課題に対して、被監査対象に対して、改善策策定および実行の進捗確認やサポートを行う。 ・監査・プロジェクトの遂行にあたり、部門長・GMの了承のもと、社内においては他部署の部門長以上とのコミュニケーションを主体的に推進する。 ・AI・監査ツールなどのテクノロジーを活用した監査業務の高度化・効率化を推進する。 ●業務内容： ・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する（国内外の出張有り） ・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施 ・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告 ・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート ・監査で識別した課題の関係部門への共有及び改善策の検討 ・AI・監査ツールの活用も含めた、監査業務の高度化・効率化、監査品質の向上に向けた提案・改善活動の推進 ●当求人の特徴： ・資生堂グループ横断で内部統制やコーポレートガバナンスを軸に組織全体を俯瞰する視点が身につき、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・直接経営陣と話す機会が多く、経営者の視座を学ぶ機会に恵まれています。 ・１つの部門に在籍しながら、仕事を通じて、複数の会社のビジネスモデル、商流、利益構造、機能部門の役割を知ることができ、幅広い知識が身につきます。 ・会社法、個人情報保護法、薬機法、景表法、監査論、社内規則など、仕事を通じて、専門的な知識を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部門と話をする機会がありますので、社内人脈を広げる機会に恵まれています。 ・Integrityをもった仲間とフラットな組織で、中途入社、監査経験の有無、国籍、年齢、性別を問わず活躍出来ます。 ・監査関連資格(CIA,CISA,CFEなど)の取得・維持のための支援制度があります。 ●必要な能力/経験/資質： ・ 1つ以上の業務領域（例.ファイナンス、法務、リスクマネジメント、マーケティング、物流、研究所、ITなど）における知見を有していること ・ ガバナンス・内部統制の領域に対する興味を有し、自分の専門知見の1つとして身に着けたいという強い意欲があること ・ 社内外・部内外とのコミュニケーション能力 ・ ビジネスレベルの英語語学力（海外法人所属社員とコミュニケーションできるレベル） ・ 基本的な会計・財務の知識 ・ 基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・ 問題把握力・課題解決力 ・ 論理的思考 ●歓迎要件： ・ 監査の計画・手続策定を含む、実務経験 ・ コーポレートガバナンス・内部統制に関連する知識/業務経験 ・ 社内外人脈 ・ 語学力 (TOEIC800点以上） 続きを見る

  • 経営監査担当, Internal Audit Department
  • 正社員

• Staff, Investor Relations Department

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Investor Relations Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション (Organization / Mission)： 資生堂のIR部門は、中期経営戦略「SHIFT 2025 and Beyond」の実現、およびこの2カ年で実行する「アクションプラン2025-2026」に向けて、当社の現状および将来の成長戦略を国内外の投資家に対してスポークスマンとして伝える重要な役割を担っています。IR部門のミッションは以下の通りです： 当社の中長期的な企業価値向上に貢献すること 当社の本質的な価値が資本市場で正しく評価されること 資本市場からのフィードバックを経営陣に的確に伝えること これらのミッションを達成するために、IR部門は企業価値向上に向けた戦略的なIR活動を展開し、特に投資家とのエンゲージメントに注力しています。 ターゲティングやIRイベントの企画・推進を通じて、投資家との信頼関係を築き、当社の価値を正しく伝えることが求められます。 また、資本市場の意見を経営陣にフィードバックすることで、経営判断の質を高める役割も果たしています。 IR部門では、これらの活動を通じて中長期的な視点で成長を支える人材を育成し、資生堂の持続的な発展に貢献することを目指しています。 ■ディスクロージャー領域 ・中期事業計画やエクイティストーリーの設計 ・決算関連資料（プレゼン、QA、決算短信、財務補足データ、スクリプト等） ・東証適時開示 ・統合報告書の制作 ・上記業務に係る社内担当部門との連携 ■エンゲージメント領域 ・投資家、アナリストとのIR取材（外国人投資家含む） ・投資家分析：ターゲティング、実質株主判明調査、株主構成分析 ・IRイベント：決算説明会、IR DAY、国内外カンファレンス、海外NDR等 ・IRツールの管理：IRウェブサイト、メール配信等 ■その他 ・経営層に対するIR活動や投資家インサイトのフィードバック ・企業価値評価、エクイティスプレッド分析等 The IR department of Shiseido plays a crucial role as a spokesperson to communicate the company's current status and future growth strategies to domestic and international investors, aiming to realize the medium-term business strategy "SHIFT 2025 and Beyond" and the "Action Plan 2025-2026" to be executed over the next two years. The mission of the IR department is as follows: To contribute to the enhancement of the company's long-term corporate value. To ensure that the company's intrinsic value is accurately assessed in the capital markets. To effectively convey feedback from the capital markets to the management. To achieve these missions, the IR department conducts strategic IR activities aimed at enhancing corporate value, with a particular focus on engagement with investors. Through targeting and planning and promoting IR events, it is essential to build trust with investors and accurately convey the company's value. Additionally, by providing feedback from the capital markets to the management, the department plays a role in improving the quality of management decisions. Through these activities, the IR department aims to develop talent that supports growth from a long-term perspective and contribute to the sustainable development of Shiseido. ■ Disclosure - Design of medium-term business plans and equity stories - Preparation of financial-related materials (presentations, Q&A, earnings announcements, supplemental financial data, scripts, etc.) - Timely disclosure to the Tokyo Stock Exchange - Integrated reports - Collaboration with internal departments related to the above tasks ■ Engagement - IR interviews with investors and analysts (including foreign investors) - Investor analysis: targeting, identification of substantial shareholders, analysis of shareholder composition - IR events: earnings briefings, IR DAY, domestic and international conferences, overseas non-deal roadshows, etc. - Management of IR tools: IR website, email distribution, etc. ■ Others - Feedback on IR activities and investor insights to management - Corporate value assessment, equity spread analysis, etc. ●業務内容 (Key Responsibilities)： ■ディスクロージャー領域 ・統合報告書の作成 ・適時開示、決算発表に関する資料作成（QAなど） ・社内関連部門からの情報収集、折衝 ■エンゲージメント領域 ・決算説明会、事業説明会、海外ロードショーなどのIRイベントの企画・推進 ・投資家管理DBの運用およびターゲティングへの活用 上記のほか、スキルに応じた様々な業務に従事していただきます ■ Disclosure - Creation of integrated reports - Preparation of materials related to timely disclosures and earnings announcements (such as Q&A) - Information gathering from related internal departments ■ Engagement - Planning and promotion of IR events such as earnings briefings, business briefings, and overseas roadshows - Operation of the investor management database and its utilization for targeting In addition to the above, you will be engaged in various tasks according to your skills. ●当求人の特徴 (About the Role)： ・日本／セクターを代表するラージキャップ企業におけるグローバルなIR活動 →海外NDR、海外カンファレンス、各種事業説明会など海外志向の強い方 ・ダイバーシティに富み若手にも任せるカルチャー →自分のスキルを活かしたいという上昇志向をお持ちの方 ・スポークスマンとして国内外の投資家、アナリストとのコミュニケーションを通して資本市場に影響力を発揮するダイナミズム Global IR activities at a large-cap company representing Japan/Sector → Ideal for those with a strong overseas orientation, including overseas NDR, overseas conferences, and various business briefings A culture rich in diversity that entrusts responsibilities to young employees → Suitable for those with an ambition to leverage their skills and aim for growth Dynamism in exerting influence on the capital market through communication with domestic and international investors and analysts as a spokesperson ●必要な能力/経験/資質 (Requirements)： 【いずれか必須】 ・IR実務におけるご経験 ・事業会社におけるファイナンス領域のご経験（財務経理／経営企画／事業企画等） ・金融業界のご経験（証券会社における営業／コーポレートアクセス／企業分析等） 【英語力】 TOEIC800点以上が目安 【Required (one of the following)】 - Experience in IR practices - Experience in the finance area within a business company (financial accounting, corporate planning, business planning, etc.) - Experience in the financial industry (sales at a securities company, corporate access, company analysis, etc.) 【English Proficiency】 Aiming for a TOEIC score of 800 or higher. ●特に重要視されるコンピテンシー (Key Focus Competencies) (TRUST 8)： ACT WITH INTEGRITY BE ACCOUNTABLE HANDS ON *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件 (Preferred Qualification)： ・統合報告書制作の経験 ・グローバル企業におけるIR部門でのスピーカーとしての経験 ・英語のスピーキング能力（外国人投資家との対話が可能なレベル） Experience in creating integrated reports Experience as a spokesperson in the IR department of a global company English speaking ability (capable of engaging in dialogue with foreign investors) 続きを見る

  • 正社員

• CRE担当/マネージャー, Facility Management Department

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Facility Management Dept.  Job Level： Manager Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent 組織 / ミッション ファシリティマネジメント(FM)部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 FMは組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プロパティマネジメントGはそのFM戦略推進の一翼を担っています。 プロパティマネジメントGの業務は、「経営戦略に沿った国内不動産取得売却・賃借などの計画立案・実行」ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。具体的には、以下のとおりです。 ①CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE戦略の策定・実行：経営方針に沿った効率的なアセットポートフォリオ戦略の計画立案・実行 ②海外グローバルFM推進：地域を横断してRHQならびに子会社におけるFM業務推進のサポート ③国内FM統括管理：HQ・販売会社・工場・研究所の国内組織を横断したFM業務の標準化による生産性向上の推進 業務内容 ・ミッション：FM戦略担当のプロパティマネジメントGのマネージャー・担当としてGM補佐、CRE戦略・業務の推進ならびにマネージャーはメンバー人財育成 ・業務： ①CRE・GRE戦略の策定・実行：中長期ならびに年度計画におけるCRE・GRE戦略を計画立案、マネジメントに提案・レポート、実行 ②国内FM統括管理：不動産売買/賃借に関する計画立案・探索・交渉・契約・決済、アセット管理などの国内FM業務をリード 主に国内不動産(保有・賃借)の関係者との交渉・契約実務、保有不動産の売却時には具体的な売却戦略立案・社内関係者との調整 当求人の特徴 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、 経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、 それを担保する戦略的思考やFM・不動産戦略・実践経験の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外・国内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、 人間味ある高度なコミュニケーションスキルも求められます。 キャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 必要な能力 / 経験 / 資質 ・不動産実務経験（10年以上が望ましい） ・宅地建物取引士 ・国内不動産に関する税務・会計知識 ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・外部との交渉が得意など営業的な素質を持ち、機転の利く方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・認定ファシリティマネージャー ・MCR（Master of Corporate Real Estate） メッセージ CREは経営基盤の一つを担うFMを体現化する重要な業務であり、とりわけ経営基盤を強固なものにする効率的なアセットポートフォリオの実現は、先を見据えたCRE戦略なしには語る事ができません。 当求人はCRE戦略の策定・実行の主要メンバーとして経験や知見をフルに活用頂き、即戦力としてご活躍躍頂きます。 続きを見る

  • 正社員

• Regulatory Affairs（薬事担当）, グローバル規制部

  150年の歴史を誇る資生堂で、グローバルブランドの価値を“正しく伝える”要を担う Overview Shiseido Co., Ltd. グローバル規制部 表示訴求・国内薬事グループにて、法定表示・広告訴求の適合性確認を担う薬事担当を募集します。 本ポジションは、製品の価値やメッセージが国内外の規制に適合した形で生活者に正しく届くよう支える、ビジネスに直結するRegulatory Affairsの中核的役割です。 Role and Responsibility 国内外における法定表示・広告訴求の法適合性確認およびリスク評価 研究所・開発・マーケティング部門への薬事観点からの情報開発支援 国内化粧品・医薬部外品の薬事申請業務 製品コンプライアンスに関わる国内外規制情報の収集・分析 社内向け薬事セミナー実施、データベース構築等による薬事リテラシー向上推進 単なる確認業務にとどまらず、「どうすれば訴求を最大限活かせるか」を考え、提案まで行う“攻めと守り”の薬事ポジションです。 Basic Requirement 化粧品または医薬部外品に関する薬事実務経験5年以上 （広告訴求確認、法定表示確認、医薬部外品申請、化粧品届出等） 化粧品業界（国内または外資）での実務経験 英語力（メールでのコミュニケーションが可能なレベル） 論理的思考力 Preferred Requirement グローバル各国の化粧品規制・市場動向への理解 科学的根拠やデータを踏まえた判断力 ブランド特性を踏まえた多角的視点でのリスク評価能力 社内外向けセミナー実施経験 Position Attractiveness 日本発のグローバルブランドにおける“モノづくり”に開発初期から関与 研究・開発・マーケティング・法務・海外拠点と連携し、製品価値を形にするダイナミックな環境 国内外規制に精通したグローバル薬事スペシャリストとしてのキャリア形成が可能 化粧品工業会など社外活動への参画機会 13名体制（表示・訴求チーム7名）の中で、経験を活かしながら専門性を深化 続きを見る

  • 表示訴求・国内薬事
  • 正社員

• Business Development, 新領域価値開発センター 再生医療事業開発室

  Overview  新領域価値開発センター 再生医療事業開発室では、薄毛に悩む方々へ毛髪再生医療（S-DSC治療）を届けています。 本ポジションは、毛髪再生医療を “特別な治療 ”から “一般的選択肢” へと進化させるために、医療機関の開拓と営業戦略立案・マーケティング連携をリードする役割です。 アメニティ医療（自由診療領域）として、健康な方のQOL向上に貢献する新市場の創出に挑戦いただきます。 Role and Responsibility 1) 医療機関向け営業戦略の構築・実行 毛髪再生医療（S-DSC治療）導入に向けた新規医療機関の開拓 医師・病院経営者への提案、導入交渉、契約締結 治療立上げ支援（特定再生医療等委員会対応、説明会実施 等） 導入後の安定稼働フォローおよび関係構築 2) 事業開発・マーケティング連携 中長期戦略／ビジネスモデル構築 営業戦略の立案および実行管理 マーケティング施策（学会展示、セミナー、学術発表などの学術PR）との連携 認知向上施策、価格設計、サービス開発への参 3) オペレーション・品質・関連業務 再生医療支援システム等の運用サポート 製造委託先の工程管理 QA（特定細胞加工物の出荷可否推奨判断） 法務・行政対応サポート ※チームは少数精鋭（4～6名規模）。病院担当、行政対応、マーケティングなどを横断しながら、明確な垣根なく協働します。 ※外出・医療機関訪問が多く、公共交通機関を利用した活動スタイルです。 Basic Requirement 医療業界向けの営業経験（医薬品、医療機器、再生医療 等） 医師・医療機関との高度なコミュニケーション能力 社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる力 Preferred Requirement 自由診療領域での営業経験 営業戦略の立案および実行経験 再生医療業界での業務経験 学術PR、学会対応経験 事業企画・経営企画・予実管理の経験 自ら課題を設定し、自走できる方 周囲を巻き込み、チームの成果最大化に貢献できる方 Position Attractiveness 大都市圏を中心に、自ら営業戦略を構築・実行できる裁量 自由診療×再生医療という成長市場での希少な経験 将来的に他プロダクト・他領域へも展開可能なキャリアパス 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島1-2-11

• 生産技術移管担当者, 新領域価値開発センター再生医療事業開発室

  Overview 資生堂 新領域価値開発センター 再生医療事業開発室 事業推進グループでは、毛髪再生医療「S-DSC治療」を通じて、薄毛に悩む方々へ新しい選択肢を提供しています。 本ポジションは、特定細胞加工物「S-DSC」の製造基盤を確立・進化させるポジションです。 後頭部皮膚由来細胞を培養し、薄毛部位へ注入する本治療を、高品質かつ安定的に、そしてよりリーズナブルに提供するための生産技術開発・工程管理・技術移管を担っていただきます。 研究段階に留まらず、事業として拡大していくフェーズです。 製造委託先との協業・技術移管・工程改善を通じて、再生医療の社会実装を加速させます。 Role and Responsibility 特定細胞加工物「S-DSC」の生産技術開発 製造工程の改良・最適化による生産性向上 原価低減を目的とした工程設計・技術開発 品質管理技術の開発・高度化 クリーンルーム管理、QC体制の強化 製造委託先の工程監理および技術移管 製造委託先への技術移管（移管期間：約1～1.5年） 委託先の工程監査・品質モニタリング 新規委託先の立ち上げ、既存委託先の最適化 培地供給先・関連パートナーとの協業推進 生産管理・安定供給体制の構築 安定供給に向けた生産管理体制の確立 輸送プロセスの最適化 安全性確保法（再生医療等安全性確保法）に基づく運用体制強化 Basic Requirement 細胞製剤の製造経験または 細胞製剤製造工程の開発経験 生産技術に関する実務経験（工程設計・改善・スケールアップ等） 再生医療に関する基礎知識（再生医療等安全性確保法 等） 製造委託先や関連部門との協働経験 社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ※薄毛治療の経験は不問。細胞応用分野での経験を重視します。 ※生産技術の専門性をより重視しています。 Preferred Requirement 細胞培養士資格（上級歓迎） 再生医療メーカーでの製造・生産技術経験 医薬品（細胞製剤）製造の経験 技術移管プロジェクトの主導経験 QC／QAとの連携経験 立ち上げフェーズを楽しめるチャレンジ志向の方 関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させられる方 Position Attractiveness 世界初の毛髪再生医療を“より身近な治療”にするための原価低減に挑戦できる 安確法下で、既存工程に縛られない新たな製造プロセスを設計できる 技術移管・委託先立上げなど、事業拡大フェーズのダイナミズムを経験できる 製造・研究・品質・外部パートナーを横断するハイブリッドな役割 将来的に他の細胞応用領域・プロダクトへ展開可能なキャリアパス 「薄毛治療に、新しい選択肢を。」 細胞製造・生産技術の専門性は、単なる工程改善にとどまらず、患者様の自信を取り戻す治療の“社会実装”を支える力になります。最先端の再生医療を、研究で終わらせない。製造の力で、社会に届ける。 その挑戦を、共に担いませんか。 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島1-2-11

• Regulatory Affairs（薬事担当）, グローバル規制部

  150年の歴史を誇る資生堂で、グローバルブランドの価値を“正しく伝える”要を担う Overview Shiseido Co., Ltd. グローバル規制部 表示訴求・国内薬事グループにて、法定表示・広告訴求の適合性確認を担う薬事担当を募集します。 本ポジションは、製品の価値やメッセージが国内外の規制に適合した形で生活者に正しく届くよう支える、ビジネスに直結するRegulatory Affairsの中核的役割です。 Role and Responsibility 国内外における法定表示・広告訴求の法適合性確認およびリスク評価 研究所・開発・マーケティング部門への薬事観点からの情報開発支援 国内化粧品・医薬部外品の薬事申請業務 製品コンプライアンスに関わる国内外規制情報の収集・分析 社内向け薬事セミナー実施、データベース構築等による薬事リテラシー向上推進 単なる確認業務にとどまらず、「どうすれば訴求を最大限活かせるか」を考え、提案まで行う“攻めと守り”の薬事ポジションです。 Basic Requirement 化粧品または医薬部外品に関する薬事実務経験5年以上 （広告訴求確認、法定表示確認、医薬部外品申請、化粧品届出等） 化粧品業界（国内または外資）での実務経験 英語力（メールでのコミュニケーションが可能なレベル） 論理的思考力 Preferred Requirement グローバル各国の化粧品規制・市場動向への理解 科学的根拠やデータを踏まえた判断力 ブランド特性を踏まえた多角的視点でのリスク評価能力 社内外向けセミナー実施経験 Position Attractiveness 日本発のグローバルブランドにおける“モノづくり”に開発初期から関与 研究・開発・マーケティング・法務・海外拠点と連携し、製品価値を形にするダイナミックな環境 国内外規制に精通したグローバル薬事スペシャリストとしてのキャリア形成が可能 化粧品工業会など社外活動への参画機会 13名体制（表示・訴求チーム7名）の中で、経験を活かしながら専門性を深化 続きを見る

  • 表示訴求・国内薬事
  • 正社員

• SOC Analyst, Global Information Security Department

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQ Global Information Security Dept. ●Position Title： セキュリティ運用担当者（SOCアナリスト） ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent  ー150年企業の「信頼」を未来へつなぐ ー Overview 情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える中核組織です。 グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、セキュリティを人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込むことをビジョンとしています。 本ポジション（ S ecurity O peration C enter Specialist）は、グローバルサービスとして提供されるセキュリティ監視（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceを担い、世界各地の拠点を守るセキュリティオペレーションの中核として活躍していただきます。 Role and Responsibility グローバルSOC（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceに関する運用設計 （標準プロセス設計、各リージョンのローカルサービスとのインテグレーション等） セキュリティアラートのハンドリング、関係部門への対応依頼、インシデント対応の実行 非管理アセットの登録、False Positiveアラートの抑制など、運用の継続的改善活動 進行中のSOC関連プロジェクト（APIインテグレーション等）におけるプロジェクトマネジメント 海外リージョンメンバーと連携したグローバルセキュリティオペレーションの推進 Basic Requirement SOC管理者またはアナリストとしての運用経験 （セキュリティプラットフォーム管理、アラートハンドリング等） Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性／脅威アラート対応の実務経験 1年以上の情報セキュリティサービスの管理または運用経験 海外拠点と英語で実務対応が可能なコミュニケーションスキル Preferred Requirement 情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験 ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等）の導入または運用経験 セキュリティインシデント対応の実経験 情報セキュリティマネジメント関連資格の保有 Position Attractiveness グローバル企業において、真のグローバルSOCをリードする立場でセキュリティオペレーションを構築・高度化できる 海外リージョンメンバーを統率し、グローバル運用の設計・改善・管理を担うことで高い専門性と視座が身につく 単なる運用担当にとどまらず、プロセス設計・改善・プロジェクト推進まで関与できる裁量の大きな環境 LeanでMightyな組織の中で、広い責任範囲を持ちながらセキュリティリーダーとして成長できる 続きを見る

  • 情報セキュリティ
  • 正社員

• Manager, Global Information Security Department

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQ Group Information Security Dept. ●Position Title： Manager, IT Security ●Job Level： Manager  ●Reports to： Vice President ●Contract Type： Permanent  ー150年企業の「信頼」を未来へつなぐ ー Overview 情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える組織です。 グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、情報セキュリティが人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた状態を実現することをビジョンとしています。 本ポジションでは、グローバル情報セキュリティ戦略の策定・実行から、ポリシーやルールの展開、セキュリティサービスおよびオペレーションの統括まで、広範な領域でリーダーシップを発揮していただきます。 Role and Responsibility 部門長と連携した情報セキュリティ組織の運営（戦略策定・組織設計） ITセキュリティ領域における中長期計画の策定およびプログラムマネジメント グループ情報セキュリティ戦略の策定および実行管理 ポリシー、ルール、ガイドラインの策定およびグローバル展開 セキュリティサービスのポートフォリオ管理およびソリューション展開 セキュリティオペレーションの標準化およびCSIRT活動の推進 グローバルステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーション管理 将来的なピープルマネージャとしてのチームマネジメントおよびプロジェクト支援 Basic Requirement 情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識および実務経験 3年以上の情報セキュリティサービスの管理・運用経験 海外法人と英語で議論・調整が可能な英語コミュニケーションスキル ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等）の導入または運用経験（1年以上） ピープルマネジメントの経験 Preferred Requirement IT／OTセキュリティシステムの設計・構築・運用・保守に関する実務経験および技術知識 セキュリティリスクアセスメントの実務経験 セキュリティインシデント対応の実経験 脆弱性診断（Webアプリケーションまたはプラットフォーム）の業務経験 情報セキュリティマネジメント関連資格の保有 セキュリティ監査経験、ISMS認証等の運用経験 Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性／脅威アラート対応経験 Position Attractiveness 150年以上の歴史を持つグローバル企業において、情報セキュリティ戦略からオペレーションまでを一貫して担える希少なポジション グループ全体を対象としたセキュリティガバナンスを推進し、経営視点での意思決定力を養える セキュリティ戦略、ポートフォリオ管理、オペレーションを横断的に経験でき、専門性とマネジメント力の双方を高められる LeanでMightyな組織環境のもと、広い裁量と責任を持ち、高い視座で成長できる 続きを見る

  • 情報セキュリティ
  • 正社員

• Digital IT & AI Strategist, Global Digital Strategy & Governance Department

  150年の歴史を誇る資生堂で、次の100年を創るAI／デジタル変革の中核を担うポジション Overview 本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。 AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。 Role and Responsibility ＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞ 全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進 ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定 ＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞ AI Native Company実現に向けたEA構想の策定 担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案 ＜AI／デジタル戦略企画・推進＞ AI COEの企画・運営 担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化 部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援 ＜投資ガバナンス・マネジメント＞ デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備 投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進 ＜人財戦略・組織変革＞ デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計 採用・配置・育成計画の企画および実行推進 AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行 ＜エグゼクティブコミュニケーション＞ Global CITOおよび経営層へのレポーティング 戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援 Basic Requirement ＜経験＞ IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安） 部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験 デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験 経営層向けレポーティング・資料作成経験 多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験 ＜知識・スキル＞ デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識 EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解 戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力 プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル 英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応） ＜マインドセット＞ 全体最適視点での意思決定力 抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力 自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力 組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力 Preferred Requirement エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験 AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識 IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験 グローバルHQまたは海外拠点との協働経験 チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験 ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験 デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験 Position Attractiveness AI Native Companyへの全社変革を中核で推進する希少なポジション 戦略立案にとどまらず、実装・定着まで責任を持つダイナミックな役割 グローバルHQとしてリージョン・事業・ITを横断する影響力 経営視点とテクノロジー視点を兼ね備えた次世代リーダーへの成長機会 将来的な上位戦略・ガバナンスロールへのキャリアパス 続きを見る

  • デジタル変革の中核を担うポジション
  • 正社員

• Tech & Arich Cloud Engineering Manager, Global IT Infrastructure

  Overview 本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。 Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。 ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。 Role and Responsibility ＜グローバルインフラ戦略推進＞ グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援 競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行 インフラ領域のグローバル標準化推進 ＜日本における重点施策推進＞ GIOC／GNOCの日本導入 FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域） FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行 Global Platform EA Planning（Data／Data Integration） Zero Trust Network推進 ＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞ ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定 クラウドサービス戦略の立案・実行 クラウドリソース最適化およびコスト効率向上 新技術の調査・評価および導入検討 ＜オンプレミスからの移行推進＞ アプリケーション／インフラのクラウド移行リード 影響最小化および最適なリソース活用の実現 ＜要件対応・改善推進＞ 新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み インフラ領域における改善・高度化の推進 ベストプラクティスの確立と展開 ＜コンプライアンス・セキュリティ＞ 組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計 サイバーセキュリティ強化およびリスク管理 Basic Requirement ＜テクニカルスキル＞ グローバル環境でのインフラ管理・運用経験 サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識 外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル サイバーセキュリティに関する強い知見 ＜問題解決力・マインドセット＞ 優れた問題解決能力およびチーム協働力 プロアクティブかつイノベーティブな姿勢 継続的改善志向 技術・ビジネス変化への高い適応力 ＜語学力＞ 英語：ビジネスレベル（必須） 日本語：ビジネスレベル歓迎 中国語：歓迎 Preferred Requirement グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験 大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験 データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験 Zero Trust Network設計・導入経験 インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験 Position Attractiveness 日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割 数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量 マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境 経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション 将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス 続きを見る

  • 正社員

• IT Project Manager, PLM/R&D, Global Ditital Division

  Overview グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)／R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。 本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群（自社開発システム等）において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。 単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。 Role and Responsibility ■ 業務内容 1. IT戦略・企画立案 PLM／R&D領域におけるIT戦略・施策の立案 中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定 投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進 プロジェクトマネジメント アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進 QCD観点での案件レビューおよび品質向上 ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業 システム運用・最適化 保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール アプリケーションのライフサイクル管理 標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現 IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化 Basic Requirement ITプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）ITコンサル出身の方も歓迎 要件定義などIT上流工程の実務経験 システム開発に実際に携わった経験 ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力 自律的に課題発見・企画推進ができる力 英語での基本的なビジネスコミュニケーション力（メール対応可能レベル） Preferred Requirement PLM／R&D系システムの導入・運用経験 製造業・メーカーでの情報システム経験 複数プロジェクトの同時推進経験 予算策定・投資管理・コスト最適化経験 Position Attractiveness ■ 「受託」ではなく「事業当事者」 事業会社の中核メンバーとしてPLM／R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。 ■ R&Dの本丸に関われる 処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。 ■ 幅広い裁量と成長機会 多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。 ■ 協働文化 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。 ■ 働き方 平均残業時間：約20時間／月 出社とリモートのハイブリッドワーク（5対5を目安） 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• IT Project Manager, Digital MKTG, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。 SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。 ＞サイト例 SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance NARS Cosmetics  | Makeup and Skincare Clé de Peau Beauté Role and Responsibility グローバルEC基盤の統括 日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理 コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進 グローバル標準プラットフォームの企画・展開 End to End でのECシステム推進 フロントエンドからバックエンドまでの開発統括 受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携 注文から発送までの業務プロセス全体の最適化 グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開 EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築 海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制 ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応 プロジェクト・組織マネジメント EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括 ベンダーコントロールおよびQCD管理 安定運用および継続的改善の推進 Basic Requirement EC／デジタルマーケティング領域の実務経験 フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ベンダーマネジメント経験 ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル） Preferred Requirement BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験 事業会社の情報システム部門での経験 ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験 EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験 グローバル標準基盤構築経験 Position Attractiveness ■ グローバルブランドECの中枢を担う 世界的ブランドの単独ECサイトを横断的に統括し、グローバル標準を設計・展開する影響力の大きなポジションです。 ■ 本社主導のプラットフォーム戦略 各リージョンのIT組織と連携しながら、HQとしてグローバル方針を示し、共通基盤を構築するダイナミックな役割です。 ■ 事業成長に直結するIT 注文から出荷までのECプロセス全体を支え、ブランド売上・顧客体験向上に直接貢献できます。 ■ Globalな環境 EMEA・APACを含む多国籍チームとの協働を通じて、グローバルリーダーとしての経験を積むことができます。 本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• IT Project Manager, AI, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。 社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。 Role and Responsibility AIネイティブカンパニー変革の推進 全社的なAI活用戦略の策定・実行 AI CoE活動のリード AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築 全社生産性向上KPIの達成推進 AI／デジタル基盤の企画・導入 Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発 Vertex AIを活用した高度なAI実装 Azure AI環境の構築・導入 社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現 ServiceNow／RPA等を活用した業務改革 コーポレートファンクションのデジタル化推進 BPR視点での業務プロセス改善 運用効率化および固定費削減 ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進 ベンダーと協働したシステム構築 工数・開発規模の妥当性判断 技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。 グローバル連携 海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG） ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働 英語でのメール・会議対応 Basic Requirement AI関連プロジェクトの企画・推進経験 クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験 システム開発に関する実務経験（言語不問） ベンダーコントロール経験 数十名規模のプロジェクト推進経験 ビジネスレベルの英語力 Preferred Requirement Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験 ServiceNow導入・運用経験 BPR推進経験 ITIL相当の運用知識 Public Cloud／SaaS戦略策定経験 グローバルITガバナンスへの理解 Position Attractiveness 事業会社において「ITやAIそのものを売る」のではなく、自社のビジネス変革のために活用する点が本ポジションの醍醐味です。 歴史ある企業特有の承認プロセスやカルチャーの中でAI変革を推進する経験は、極めて高い市場価値を持つキャリアに繋がります。 ■ 全社変革のリアルを経験できる 歴史あるグローバル企業においてAI変革を実行する経験は、市場でも極めて希少です。複雑な承認プロセスや組織構造の中で変革を推進する力が身につきます。 ■ 「使う側」としてのAI推進 AIを製品として売るのではなく、自社の生産性・競争力向上のために実装する醍醐味があります。 ■ グローバル×クラウド×AI Gemini Enterprise、Vertex AI、Azureなど最先端基盤を活用しながら、Public Cloud／SaaS活用を本格推進できます。 ■ 技術理解を武器にしたリーダーシップ エンジニアリング理解を活かし、ベンダーと対等に議論しながら意思決定できるポジションです。 ■ 組織フェーズ 拡大フェーズにおける中核メンバーとして影響力を発揮できます。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• IT Project Manager, Supply Network, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、資生堂の生産・購買調達領域（Supply Network）において、2030中期経営戦略の実現に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までをリードする役割を担います。 工場や調達現場と密に連携しながら、基幹システムの企画・改善・高度化を推進し、事業成長をITの側面から支えていただきます。 Role and Responsibility ■ 担当領域：生産・購買調達（SN） IT戦略・施策プランニング プロジェクト実行・システム開発 システム保守・運営 IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンス対応 予算策定、投資計画、予実管理 運用コスト最適化 ■ 具体的な業務内容 生産・購買調達領域の業務プロセスを深く理解し、最適なIT施策を企画立案 中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ方針に沿ったプロジェクト計画策定 業務部門・関連部署・ベンダーと連携し、 企画～要件定義～設計～開発～導入～教育まで一貫して推進 アプリケーション保守、運用、ライフサイクル管理 QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進 Azure基盤への移行やWindows Server更新など基盤更改対応 資生堂独自に構築されたスクラッチの生産管理システムを扱い、 生産計画、製造指示、出来高管理、原材料消費管理、レポーティングなど Basic Requirement ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験） システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可） IT基礎知識および運用保守経験 論理的思考力と課題解決力 周囲と協働しながら主体的に行動できる方 Preferred Requirement SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験 ERP導入経験 生産／購買／資材調達領域の業務知識 製造業の情報システム部門での開発・運用経験 グローバルプロジェクト経験 英語力（会議、メール、資料作成等） Sier・ITコンサル出身の方も歓迎 Position Attractiveness ブランドの根幹を支えるIT 資生堂ブランドの中核である“ものづくり”を支える基幹システムを担当。 自らの仕事が生産効率・品質・コストに直結するやりがいの大きなポジションです。 現場と向き合うリアルなDX 実際に工場へ足を運び、現場の課題を理解した上で改善を推進。 部分最適ではなく、SCM全体を見渡した改革に関われます。 安定運用×進化の両立フェーズ 既存システムの安定保守を担いながら、Azure基盤への移行、OS更改対応、業務改善、将来的なAI活用拡大など、次世代に向けた高度化にも関与できます。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• IT Project Manager, GWS, Global Digital Division

  Overview 資生堂は今、従来のIT環境から脱却し、AIネイティブカンパニーへの変革を本格的に推進しています。 その中核となるのが、グローバルでのGoogle Workspace（GWS）導入をはじめとする デジタルワークプレイスの再構築と、全社員の生産性向上です。 本ポジションは、単なるツール導入ではなく、働き方そのものの変革、全社的なデジタルリテラシー向上、グローバル標準化とガバナンス強化、セキュリティおよびBCPの高度化といった側面をリードする、経営インパクトの大きい役割です。 日本発のグローバル企業として、これまで海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤をHQ主導で再定義するフェーズにあります。 Role and Responsibility ■ グローバルGWS導入・活用推進 日本地域へのGWS導入および活用支援のリード 海外展開支援およびグローバル標準化推進 旧来環境（MS中心）からの変革推進 AI活用を前提とした業務プロセス再設計 ■ デジタルワークプレイス高度化 社内ITツール／コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化 各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用 セキュリティ強化施策の計画・実行 BCP（事業継続計画）の企画・推進 ■ 生産性向上・リスキリング推進 社員のITリテラシー向上施策の企画・実行 リスキリングプログラムの設計・展開 ヘルプデスク業務の高度化・効率化 サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進 ■ グローバルITガバナンス ツール／ライセンス／コスト／品質管理 パートナー管理およびベンダーコントロール 海外チームとの連携・英語でのディスカッション 数十名規模のプロジェクトマネジメント 技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る Basic Requirement 情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験 サーバー／ネットワーク／デバイス／セキュリティに関する実務知識 数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験 数名規模チームのマネジメント経験 ビジネスレベルの英語力（海外との議論が可能） 社内SE、Sier出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎 ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方 Preferred Requirement Google Workspace または Microsoft 365 の運用経験 グローバルプロジェクト経験 ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験 エンドユーザー向け教育・展開経験 Position Attractiveness 日本発グローバル企業の“大きな舵切り”に参画 従来のMS中心環境からGWS中心への移行は、単なるツール変更ではなく企業文化・働き方の転換です。その中心で意思決定と実行を担える、非常に希少なフェーズです。 HQガバナンス側で標準を“作る”立場 これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。ルールに従う側ではなく、ルールを設計する側のポジションです。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• HR Technology Analyst, People Technology Group

  If you are passionate about innovation and excited to shape the future of global HR technology, this is your opportunity to make a lasting impact at Shiseido—where 150 years of heritage meets cutting-edge digital transformation! Overview The People Technology team leads the planning and operation of HR systems across the worldwide Shiseido Group. In this role, you will serve as the SuccessFactors System Owner, ensuring stable day-to-day operations while actively leading and contributing to global, project-based initiatives aligned with the People Strategy. Working closely with HR and cross-functional stakeholders across regions, as well as AMS and external vendors, you will drive system enhancements and support large-scale global HR transformation efforts. Key Responsibilities Manage service requests, incidents, and change requests using tools such as ServiceNow, while leading minor enhancement and improvement initiatives. Oversee day-to-day operations across SuccessFactors modules, providing user support and ensuring stable system performance with minimal business disruption. Translate business requirements into effective system configurations and scalable solutions in collaboration with HR and cross-functional stakeholders. Partner with AMS and external vendors to maintain system stability, performance, and continuous improvement. Support and enhance annual HR processes, including Goal Setting and Performance Management. Drive standardization, optimization, and digitalization of HR processes across global operations. Identify system and process improvement opportunities, proactively assess risks, and implement mitigation actions. Maintain accurate system documentation, procedures, and configuration records. Deliver training and guidance to end users on new functionalities and system updates. Stay up to date with HR technology trends and recommend best practices to enhance system capabilities. Basic Requirement 3–5+ years of hands-on experience configuring and operating global HR systems (SuccessFactors or other HCM platforms such as workday or peoplesoft). Experience managing service requests and incidents using ServiceNow or similar ticketing tools. Strong understanding of end-to-end HR processes, including core HR, payroll operations, and performance management. Experience in HR data analysis and reporting with the ability to generate actionable insights. Excellent written and verbal communication skills. Business-level proficiency in both Japanese and English. Ability to work hands-on, collaborate effectively, and take full accountability for deliverables. Preferred Requirement Knowledge of global HR compliance and Japanese labor laws. Experience in global projects and change management initiatives. Vendor management experience and ability to work with external stakeholders. Background in HRIS product vendors, HRIS consulting firms, or system integrators. Position Attractiveness This role offers true end-to-end ownership of global HR systems in an in-house environment. In addition to ensuring stable system performance, you will lead and contribute to global, project-based initiatives that are closely aligned with business priorities and Shiseido’s People Strategy. You will work at the intersection of strategy and execution, driving enhancements, partnering with stakeholders, and assessing outcomes to ensure measurable business impact. Your contributions will directly improve employee experience and operational effectiveness across global teams. Join us and help shape the future of global People Technology at Shiseido! 続きを見る

  • 正社員
  • Shiodome, Tokyo

• 資生堂パーラー 菓子を中心とした食品の新商品開発担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Department, Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 洋菓子やレトルト食品等の商品戦略を理解し、市場調査を通して、担当商品・担当カテゴリーの分析を行い、新商品のアイデアを立案・提案を行い、商品化を実現することで事業の売上・利益を生み出します。 新商品・限定商品だけではなく既存商品の見直しを継続することでブランド価値向上・全社の売上・利益拡大につながる活動を行います。 （こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります）  ●業務内容 資生堂パーラーの洋菓子やレトルト食品等の新商品企画開発の担当（年間10SKU程度） ●当求人の特徴 ・食品カテゴリーの商品企画に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ・コンパクトなチームなのでさまざまな業務経験が出来ます ・パーラーブランドのブランディングにも関わることが出来ます ●必要な能力/経験/資質 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行） ・菓子の商品企画および開発推進に関する知識 ・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・基礎PCスキル（Word、Excel、Power Point） ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・データ分析能力 ・情報収集力 ・創造力 ・食文化への造詣 続きを見る

  • 正社員

• Promotion Specialist, Shiseido Beauty Park/ SBP価値共創室

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa, Shintakashima ●Department： SBP事業運営G, ブランド価値開発研究所, SBP価値共創室 ●Position Title： Promotion Specialist, Shiseido Beauty Park/ SBP価値共創室 ●Job Level： Staff（経験年数5年～15年程度を想定） ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent About "Shiseido Beauty Park" 2025年１月、資生堂の研究施設 「資生堂グローバルイノベーションセンター（GIC）」の１，２階部分が、”Shiseido Beauty Park（以下SBP）”として生まれ変わりました。GICが掲げる「研究員と、生活者や外部研究機関、企業、スタートアップとの共創による価値づくり」というビジョンはそのままに、コロナ禍以降の生活者の美に対するインサイトを踏まえ、肌だけではなく「肌・身体・心」にまで対象を広げた先進サイエンスから生まれた美の体験を提供し、共創する施設として、内容を強化・進化させています。 Shiseido Beauty Park About  "SBP価値共創室" 本ポジションは、SBP事業企画グループSBP価値共創室に所属します。SBP価値共創室では、先進サイエンスにもとづく魅力的なコンテンツを継続して提供し、集客とビジネス/研究両側面での貢献を実現するべく、2つのグループ室内に設置し、業務を推進しています。 １）SBP事業/ 企画G ・施設全体、各ラボの事業計画、研究員の参画を含む体制、予算計画の立案 ・上記計画の実現を加速するPR計画立案、実行 ２）SBP事業/ 運営G ・企画G立案の計画類を実現する、運営計画の立案と実行 ・運営に関わる関係会社や地域企業・機関との連携・管理 ※Lab/ラボとは、SBPを構成する５つのサービスの呼称となります） Role & Responsibilities（業務内容） 今回、Promotion Specialistとしてチームにご参画いただける方を募集します。SBPや各Labの取り組みを社会に伝えるプロモーション企画の立案とその実行、オウンドメデイアの企画と運用をご担当ただきます。また、本ポジションでは、チームをリードし、チーム力の底上げに貢献いただくことも期待しています。 １）企画立案 -   予算提案を含む、年間でのプロモーション計画の策定 -　KPI、目標の設定 -　広告代理店とのコミュニケーション ２）運用社内の広報部門との連携 -　メディアコミュニケーション（媒体との取材内容設計、関連メンバーとの取材内容や当日の動きに関する準備・調整） -　イベント集客および運営 -　オウンドメディアの運用 -　設定したKPIおよび目標の達成状況についての確認と報告 ポジションの魅力 資生堂の根幹である品質、研究開発力を広く伝えていく重要な役割を担う 最先端の研究を社会に伝えることに携われる 研究施設のブランディングおよびプロモーションの企画から実行まですべての工程に関わることができる 生活者や他社等との共創活動の全プロセスを知ることができ、そのコミュニケーションの在り方としてのブランディング、プロモーション企画から実行まで全工程に携わることができる 2階の資生堂の商品・歴史を伝えるコンテンツも含め、資生堂の150年の歴史の中で創り出された、アートとサイエンスの融合による表現や取り組みを伝える活動に関われる Requirements（必要な能力/経験/資質） ５年以上の広報・PR経験またはそれに類似する経験 SNSを中心としたオウンドメディアの運用経験 ブランドや施設のプロモーションを目的としたイベント運営経験 プロモーションにおける年間KPI設定やそれを達成するための施策の策定等の企画力 研究員、各Labの活動企画者等の社内メンバーや、広告会社、運営業務委託先等の社外メンバーなど、社内外を巻き込んだ実行における円滑なコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント能力 研究活動全般に対する理解やリスペクト、美容やウェルネスに対する興味・関心、アート＆サイエンスをはじめとする資生堂の理念や美を追求する姿勢への理解と共感 ビジネスベルの英語力（歓迎） 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島１丁目２−１１（資生堂グローバルイノベーションセンター）

• Group Manager, Integrated Marketing Communication, SHISEIDO Global Brand Unit

  Overview & Strategy 本ポジションは、”Brand Shiseodo” のIMC Managerとして、ブランド戦略および製品コンセプトに基づき、PAID/OWN/EARN (POE) を統合したコミュニケーションの実行計画を策定・推進します。 Brand Mrketing チームやCreativeチームと連携し、Social、PR、Eventを軸にCustomerへ展開し、グローバルスケールでの消費者エンゲージメントの最大化に責任を持ちます。 Role and Responsibility 1. Social Content Management Brand Mrketingチームにて構想された、ブランドストーリーに基づきInstagramを中心としたOwned Mediaの戦略的な運用 Brand Shiseidoの包括的なブランディング（Science x Beauty x Art）70%、製品フランチャイズ（各製品） 30%、を目安としたコンテンツカレンダーの策定と実行 グローバル指針を遵守したコンテンツ制作のリードおよび、各フランチャイズに合わせた展開案の作成。 2. PR & Influencer Marketing 全体戦略に沿った、インフルエンサー・スペクトラムを網羅する包括的なシーディング計画の構築と実行 KOL（Key Opinion Leader）の選定および、アンバサダー、A-list、Brand Friends等のリレーションシップ管理 プレスイベントやギフト送付、パーティー等のPR活動におけるロジスティクス管理および現場の監督 3. Consumer Event & Experience ポップアップストアや店頭プロモーションにおける、ブランドガイドラインに沿った360度イベントの実行計画立案 ターゲットや体験価値を具現化するためのブリーフ作成（VMD・代理店向け） 現場へのガイドライン提供、リテールテインメント（Retailtainment）の実施、および結果のトラッキング Basic Requirement 実務経験： 消費財、ビューティー、またはラグジュアリー領域におけるコミュニケーション、PR、デジタルマーケティングの実務経験（10年程度）及び、それに伴う予算管理の経験 戦略実行力： PAID/OWN/EARN (POE) モデルを理解し、一貫性のあるメッセージを複数のチャネルへ効率的に展開・運用できる能力 プロジェクト管理： 複数のステークホルダー（社内MKT、VMD、社外代理店、グローバル本社）間の調整を行い、計画通りに遂行するスキル 言語： ビジネスレベルの英語力（グローバル/リージョンからのガイドライン解読、および連携に必要なため） Preferred Requirement SNSの専門知識： Instagramを中心とした最新のアルゴリズム、トレンド、ソーシャルリスニングに対する深い知見 ネットワーク： プレス、メディア、インフルエンサーエージェンシーとの円滑な協力関係 適応力： 定められたブランドアイデンティティを深く理解し、各チャネルの特性に合わせて正しく「翻訳」できるスキル Position Attractiveness グローバル連携： グローバルの指針をいち早くキャッチアップし、日本市場における最適なコミュニケーション・アウトプットをリード マルチチャネルの統括： Social、PR、Eventという異なるチャネルを横断し、一気通貫した施策運用を経験できるポジション 実行のスペシャリスト： 高度なブランド世界観を、実際の消費者接点（デジタル・リアルイベント）へ具体的に落とし込み、目に見える成果（EARN）を創出する醍醐味 続きを見る

  • 正社員

• Group Manager, Brand Marketing, SHISEIDO Global Brand Unit

  Overview We are seeking a passionate and strategic Brand Marketer who leads franchise(product)) development, particularly in the Brand Shiseido products. This role is central to defining brand concepts, mid-term strategies, innovation roadmaps, and business targets while driving impactful global communication. You will play a key role in shaping SHISEIDO’s future by creating meaningful value for consumers worldwide. Role and Responsibility Lead and manage core franchises (Products): Design and refine brand concepts that align with the brand’s heritage and future vision.Strategic Planning: Translate brand statements and mid-term product strategies into clear project objectives, scopes, and KPIs, and initiate project kick-offs. Product Innovation: Collaborate closely with Product Development team to create innovative new value and oversee communication development that resonates with consumers. IMC Development: Collaborate closely with Communciation team to develop Integrated Marketing Communication(IMC) strategies and lead asset creation in partnership with external agencies Leadership: Act as a project leader, providing coaching and mentoring to junior team members while driving team performance. Stakeholder Management: Ensure accountability and alignment across global and regional stakeholders throughout project execution. Basic Requirement Brand & Concept Design: Proven ability to design and develop compelling brand concepts. Marketing Expertise: Strong experience in marketing and communication development as a project leader, including IMC development and asset creation with agencies. Strategic Thinking: Strong logical and strategic thinking capabilities with high-level analytical and problem-solving skills. Language Skills: Bilingual proficiency in Japanese and English (both verbal and written), with the ability to engage, influence, and drive diverse stakeholders. Mentorship: Experience coaching and mentoring junior team members as a senior or core team contributor. Adaptability: High agility and flexibility in a fast-changing, global business environment. Preferred Requirement Industry Experience: Prior experience in the cosmetics industry, particularly within the skincare category, is highly preferred. Global Brand Management: Experience as a Brand Holder within a global brand organization. Category Knowledge: Strong passion for and deep knowledge of prestige skincare and/or makeup categories. Position Attractiveness Core Value Creation: Be at the heart of value creation for a global prestige brand originating from Japan. Diversity & Inclusion: Work in a highly diverse and international environment alongside Brand Holders, Regional HQ teams, and global partners. Career Growth: Build a strong foundation in prestige skincare and brand marketing, learning from one of the world’s most respected beauty companies. Global Impact: Experience the unique satisfaction of seeing the communications and assets you develop executed across markets worldwide. 続きを見る

  • 正社員

• Marketer, PR & Influencer Marketing

  Overview Shape the Future of Beauty Influence on a Global Stage. With a legacy spanning over 100 years, Shiseido is a pioneer in the beauty industry, constantly evolving to move beyond limits. In this role, you will act as the architect of brand influence, turning narratives into global conversations.By merging Science, Beauty, and Art, you will build powerful relationships with A-list celebrities and top-tier KOLs to drive high-quality Earned Media and create unforgettable brand experiences that resonate with consumers worldwide. Role and Responsibility As a core member of the PR & Influencer Marketing team, you will lead high-level strategy to hands-on execution and performance analysis. Strategic Planning & Execution Develop and implement comprehensive seeding strategies across the influencer spectrum (Nano to Mega/A-list). Lead the PR & Influencer IMC (Integrated Marketing Communication) plan, ensuring a seamless POE (Paid/Owned/Earned) framework in collaboration with Marketing and VMD. Establish global guidelines, "how-to" playbooks, and best practices for influencer engagement. KOL & Relationship Management Identify the right KOLs (the "WHO") that align with brand pillars to ensure authentic storytelling. Serve as the primary Point of Contact (POC) for Brand Ambassadors, A-list celebrities, and "Friends of the House." Oversee end-to-end cooperation for VIP activities, including logistics, gifting, high-profile dinners, and red-carpet events. Event & Experience Integration Collaborate with VMD to drive brand desirability through pop-up stores and podium unit experiences. Create comprehensive briefs for "Reattainment" and consumer events that bridge the gap between PR exposure and live consumer experiences. Liaise with Regional Headquarters (RHQ) to ensure global consistency and local impact. Reporting & Performance Measure and analyze social/PR impact using metrics such as Earned Media Value (EMV), sentiment, and reach. Develop post-mortem reports to evaluate campaign effectiveness and provide "START/STOP/CONTINUE" strategic recommendations. Monitor industry trends and competitor activities to keep the brand at the forefront of the luxury beauty market. Basic Requirement Years of Experience: Minimum of 7+ years of professional experience in PR & Influencer Marketing. Industry Experience: Proven experience in PR & Influencer Marketing strategy within the Beauty, Luxury, or FMCG industries.. Digital Fluency: Deep understanding of the influencer landscape and seeding mechanics across platforms (Instagram, TikTok, etc.). Strategic Planning: Ability to design POE frameworks and translate brand strategy into actionable, high-impact PR briefs. Global Collaboration: Experience working within multicultural teams and coordinating effectively with global stakeholders/RHQs. Language: Fluent in English and Japanese (Professional working proficiency). Preferred Requirement A deep affinity for beauty and luxury branding. Proactive problem-solver with excellent negotiation and diplomacy skills. A logical and strategic thinker capable of balancing creative vision with measurable ROI. Exceptional communication skills to build long-term relationships with stakeholders and celebrities. Position Attractiveness Global Impact: Join a world-renowned Japanese company and lead campaigns that influence consumers on a global scale. Elite Networking: Work directly with world-class celebrities and creators to co-create the future of the brand. Creative Freedom: Take a storied heritage and reinvent it for the modern age, turning brand narratives into cultural moments. Professional Growth: Enhance your expertise in integrated marketing by collaborating with diverse specialists in Marketing, VMD, and Digital. 続きを見る

  • 正社員

• Data Engineer, Data Management Group

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview Data Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。 AI活用を前提としたAI-Readyなデータ基盤の構築・高度化を推進し、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備することで、その価値最大化を担います。 150年の歴史を持つ日本を代表する企業において、技術寄りのデータ基盤構築・運用から、業務に密着したデータ収集・利活用推進までを一貫して担い、データドリブン改革を実現するグループです。 Role and Responsibilities データガバナンス（データ品質、セキュリティ、データカタログ等）の設計および実装 AI／MLプロジェクトに向けたデータ収集、前処理、蓄積パイプラインの設計・開発 データサイエンティストやAI／MLエンジニアと連携した、データ利用要件の定義および技術的支援 MLOps／LLMOps基盤（モデル学習、バージョン管理、デプロイ自動化等）の構築・運用 Required Qualifications 自ら課題を定義し、解決まで主体的に取り組む姿勢 ビジネスとテクノロジーをつなぐブリッジング（橋渡し）能力 テクノロジー動向に対する高い感度と継続的な学習意欲 多様なデータ（肌測定データ、購買データ、R&Dデータ等）をAI活用しやすい形で統合するデータ設計能力 生成AI（LLM）を活用したText-to-SQL基盤のアーキテクチャ設計・構築経験 MLOpsプラットフォーム（Vertex AI、Kubeflow、MLflow 等）の導入・運用経験 GDPR等を考慮したデータアクセス制御、マスキング等の実装知識 Preferred Qualifications ビューティー領域への好奇心・関心 メンタリングやチームビルディングの経験 非構造化データ（画像・音声等）の収集およびベクトル化パイプライン構築経験 セマンティックレイヤー（dbt Semantic Layer、LookML 等）の構築・運用経験 ストリームデータ処理パイプラインの構築経験 技術ロードマップの策定経験 ポジションの魅力 AI／ML活用の成否を左右する中核データ基盤を担う 生成AI・MLOps／LLMOpsなど最先端技術を前提とした設計・実装に携われる環境がある 伝統ある大企業の変革フェーズにおいて、データ基盤から全社DX／AIXを支えるインパクトの大きい役割を担う 続きを見る

  • Data Engineer
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Data Business Strategist, Data Science Group

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview 資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。 Role and Responsibilities ビジネスの効率化および新たな価値創造につながるAI活用戦略・ソリューション企画・提案 AI関連プロジェクトの企画・推進マネジメント、業務部門との継続的なコミュニケーション メーカーや小売業界、特にビューティー領域に関する知見の獲得と、事業インサイト導出 プロジェクト関係者および意思決定者に対するレポーティングの実施 データ・AI活用の成果を踏まえたビジネス改善提案および実行支援 Required Qualifications 基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験 多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 課題解決力およびロジカルシンキング 効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力 ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力 デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力 Preferred Qualifications デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル 新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験 生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験 基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解 主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見 基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験 ポジションの魅力 事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる 戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある 続きを見る

  • Business Strategist
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Product Manager Product Management Group, AI Product Management

  Overview Product Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。 AIやデータを活用した、社内向けおよび顧客（生活者）向けのデジタルプロダクト（アプリ等のデジタルサービス）の企画・開発・グロースマネジメントを担います。 事業部門と密に連携しながら合意形成を行い、ビジネスとテクノロジーの両面からプロジェクトを推進する役割を担うグループです。 Role and Responsibilities 資生堂ジャパンにおける業務効率化や新規事業創出を目的とした、AI等を活用したデジタルプロダクトの企画・開発・グロース推進 新規事業等における顧客（生活者）向けアプリケーションのローンチ プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、優先順位付けをリード プロダクト推進に必要な、事業部門・企画部門との合意形成 エンジニアを含む開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進 Required Qualifications ビジネス向けまたは生活者向けのデジタルプロダクトの企画・開発・グロースを主体的に推進した経験 ビジネス課題や顧客課題の解決に強くコミットし、プロジェクトを完遂した経験 エンジニアや事業部門など、役割や価値観の異なる関係者と円滑に協働できるコミュニケーションスキル Preferred Qualifications メーカー企業（化粧品業界以外も可）において、社内の立場、または外部から提案する立場で、デジタルプロダクトの開発・グロースに関与した経験 プロダクト開発に必要な体制構築やプロセス設計に携わった経験 ポジションの魅力 AI・データを活用した社内DXから顧客向け新規事業まで、幅広いプロダクトを手掛けられる 事業戦略と直結したプロダクトを、企画からグロースまで一貫してリードできる裁量がある ビューティー×デジタルというユニークな領域で、大企業の変革と新たな顧客価値創出に直接貢献できる 続きを見る

  • Product Manager
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Data Scientist, Data Science Group

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする ― Overview 資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的な**AI Transformation（AIX）**を強力に推進しています。 データサイエンスグループは、社内のAI専門家集団として、各事業部門が抱える複雑な課題に対し、ビジネス検討からAI要件定義、モデル開発、そして実運用への導入プロジェクト推進までを一貫して担います。数千万規模のユーザー基盤を持つグローバルカンパニーにおいて、データとAIの力で新たな価値を創造するリーダーを募集します。 Role and Responsibility 事業部門のパートナーとして、以下の業務を主導していただきます。 データ活用戦略の立案と設計 事業部門と深く連携し、顧客離脱防止、在庫最適化、パーソナライゼーションなどのビジネス課題を、データサイエンスの力で解決するためのロードマップを設計 高度な予測・分析モデルの開発と実装 BigQuery等を用いた大規模データ処理、および機械学習アルゴリズム（XGBoost, LightGBM, Deep Learning等）を用いた高精度なモデル構築・社会実装 生成AI（LLM）を活用したソリューション開発 最新のLLM技術を用いたRAG（Retrieval-Augmented Generation）の最適化、プロンプトエンジニアリング、エージェントシステムの構築による業務効率化および新規機能の開発 Basic Requirement 【テクニカルスキル】 データサイエンスの実務経験（3年以上） 統計学および機械学習に関する深い専門知識と、Pythonを用いた実装能力 BigQueryなどのデータベースを用いた大規模データの抽出・加工経験 クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure）の利用・運用経験 【ソフトスキル】 円滑なコミュニケーション能力： 非専門家（事業部門等）に対しても技術的な内容を分かりやすく説明し、合意形成を図れる方 論理的思考能力： 複雑な事象を構造化し、本質的な課題を特定できる方 レポーティング能力： 意思決定層や関係者に対し、分析結果をビジネスインパクトに紐付けて報告できる方 Preferred Requirement API連携を伴うアプリケーション開発や、RAGシステムの構築・運用経験 特定ドメインにおける深い業務知識（EC、製造業、小売、広告、マーケティング等） 最新の論文調査や技術検証を自律的に行い、ビジネスに応用する姿勢 Position Attractiveness 「解くべき課題」の定義から関与できる裁量 与えられた仕様に基づいて開発するのではなく、データの裏側にある本質的な経営・現場課題を自ら見つけ出し、解決策を提案・実行できる環境です。 最新技術を「社会実装」する手応え LLMやマルチモーダルAIなどの先端技術をPOC（概念実証）で終わらせるのではなく、実サービスへと組み込みます。数千万規模のユーザーへ価値を届けるダイナミズムを実感できます。 多様なキャリアパスと成長機会：データサイエンスのスペシャリストとしての深化はもちろん、AIプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーや、AI戦略をリードするポジションへの挑戦も可能です。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• OMO企画推進担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン 流通企画部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 ●組織 / ミッション： 中長期の成長に向け、以下の観点でオンラインとオフラインを統合した顧客体験戦略を設計・推進する。 ・顧客の購買行動の多様化に合わせた柔軟でスピーディーな対応の実現 ・横断業務を集約することによるナレッジの最適化、効果的な組織運営 コンシューマージャーニーに基づき、オンラインとオフラインを統合した顧客体験戦略を設計・推進する。 CRMプロモーション、デジタル施策、リアル接点施策を連動させ、ブランド体験の一貫性と品質を維持しながら、戦略実行単位／ブランドの収益・パフォーマンスを最大化する。 ●業務内容： ・OMO戦略の全体設計(オンライン×オフライン統合施策) ・コンシューマージャーニー分析に基づく顧客接点開発計画の策定。 ・CRMプロモーション戦略の立案とガイドライン策定。 ・店頭インフラのシステム構想・設計、および進化計画の策定。 ・新しい店舗の開発に関わるCX・業務構築の支援 ●必要な能力/経験/資質： ・企画職、マーケティング、コンサルティングなど新しい取組み・業務変革を推進した経験3年以上 ・担当領域について理解・改善・チャレンジしていく主体性、リーダーシップ ・構想策定・論点整理などができる論理的思考力 ・他部門や外部企業を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・ビジネスやテクノロジーへの一般的な理解・経験 ●歓迎要件： ・PJマネジメント ・コンシューマージャーニー分析と施策設計能力。 ・デジタルマーケティング(EC、SNS、広告運用)の実務スキル。 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂オンラインストア　ブランドマーケティング／プロモーション担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 オウンドEC室 オウンドブランド施策推進2G Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent ●組織 / ミッション： 【EC事業部のビジョン】 デジタルでリアルと遜色ない顧客体験を創出することでブランド価値を最大化。資生堂をお客さまにとって生涯欠かせない存在へ。 【EC事業部のミッション】 シームレスな顧客体験で資生堂のファン化・ロイヤル化を加速させ、資生堂ジャパンの持続的な顧客基盤の成長を牽引する。 【オウンドEC室のビジョン】 集客力向上とエンゲージメント強化、UIUX強化、CVR向上アクションにより持続的な成長を目指す。 生活者に選ばれ、選び続けていただけるOLSを目指す。 【オウンドブランド施策推進2Gのミッション】 生活者との接点が広く他ブランドとの買い回りも多い中価格帯ブランド群「プレミアムブランド」の愛用者拡大を通じた 資生堂オンラインストア全体の愛用者数拡大・LTV拡大に貢献。 【オウンドブランド施策推進2Gの業務】 ・資生堂のプレミアムブランドを担当し、資生堂オンラインストアにおける愛用者拡大・売上向上に向けた戦略立案・実行を担う ・ブランドの大きな戦略、EC戦略を加味しながら資生堂オンラインストアにおける担当ブランドの売上拡大に向けて、活動計画の立案・実行を担う ・ブランドの特色を理解し、担当ブランドに最適なオンラインストア内でのコンテンツや施策を考え、ブランドチームをはじめとする様々な関係者と連携、折衝、ディレクションをおこないながら施策を推進・実行する ・PDCAを回しながら各施策の効果検証を行い、関与者へのフィードバックやNEXTプランの検討を担う ●業務内容： ・特定のブランドを担当いただき、資生堂オンラインストア全体貢献の視点を持ちながら、担当ブランドの愛用者拡大、売上目標の達成を目指していただきます ・担当ブランド数は1～2ブランド、加えてブランド横断して取り組むサービスの担当もしていただく可能性があります ・全国のEC以外のチャネルも含めたマーケティングプラン（ブランドホルダー構築）をベースに、チャネル（お客さまとの接点）としての資生堂オンラインストアに合わせてカスタマイズした施策を通じて、プロモーション効果の最大化を図っていただきます ●必要な能力/経験/資質： toCサービスにおける、利用拡大・LTV向上などの販促立案・実行経験 ※オウンドEC経験・化粧品・消費財に関する経験歓迎 ●歓迎要件： ・オウンドEC経験・化粧品・消費財に関する経験 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ・論理的思考力 続きを見る

  • 正社員

• EC事業部 ECプラットフォームマーケティング担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent ●組織 / ミッション： 急速に進化する消費環境と加速するEC化の波を捉え、生活者起点でのタッチポイントを構築。日本の巨大プラットフォームである楽天で多くのお客様と出会い、当社のブランド価値最大化にチャレンジ。売上・利益の両面で成果を出し、生活者起点のマーケティングを通じて新たな成長機会を創出。 プレステージからプレミアムまで幅広いブランドを対象に、楽天市場内での売上向上や顧客獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行・分析を担当。広告運営や公式店舗運営を楽天・ブランドホルダーと協働しながら推進。広告方針や取組方針を軸に、当社の楽天での成長戦略・全体戦略を設計。 ●業務内容： 担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用（KPI設定・代理店とのPDCA）、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。 ●当求人の特徴： まだまだ成長フェーズにあるため、新しいチャレンジが歓迎される環境。自ら仕掛けた広告や施策の成果がレポートで明確に分かり、すぐに改善に取り組める高速PDCAの実践が可能。チャレンジを楽しめる方、得意とする方に最適なポジション。 ●必要な能力/経験/資質： ■ECにおけるデジタル広告運用経験 3年以上（検索広告、ディスプレイ広告、ブランドキャンペーン広告、など） ■データ分析力（KPI設計・改善提案） ■Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験　 ■プロジェクトマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ●歓迎要件： ■CRMの知識、顧客データを活用した施策設計力 ■論理的思考力 ■関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ■スピード感を持った意思決定・実行力 ■主体的な行動力、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力 ●メッセージ： 戦略立案から実行まで一貫して関われるため、裁量の大きさとスピード感を持って仕事ができます。 あなたのアイデアや施策が、売上やブランド価値にダイレクトに反映されるやりがいを感じられる環境です。 挑戦するあなたをお待ちしております。EC売上アップを一緒に実現しましょう！是非ご応募ください！ 続きを見る

  • 正社員

• エリクシール マーケティング施策担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部 Job level：アシスタントブランドマネージャー / ブランドアソシエイト Reports to：ブランドマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： 国内スキンケア売上No1ブランドであるエリクシールは、常に最新のコラーゲンサイエンスに基づき、確かな肌効果と心地よさを提供してきたエイジングケアブランドです。これから先もより多くの生活者の一歩前へ踏み出す味方となり、愛されるブランドへと価値を磨き続けこるとを目的に、エイジングケアの常識を覆すWOWを提供し、ユーザー数を最大化・CRMによるLTV向上を目指します。 HQ ブランドホルダーや国内協働部門と協業しながらオンタイムの実行責任、将来のプランニング責任の両方を担っています。 【実行責任】 売上・利益・市場シェアのPDCA・計画達成 ‐新価値創造に繋がるコミュニケーションイノベーションの実行 ‐IMCクリエイティブ開発およびプラン実行 ‐ヒーロープロダクトを中心としたプロダクトポートフォリオの最適化を可能にするエグゼキューション ‐プロダクトミックスによる原価率縮小 ‐PLマネジメント、MKT投資の管理、マーケティングROI向上 ‐担当ブランドに合わせたOMO体験の最適化（EC・デジタル領域はリードであるデジタルBMと並走する） 【プランニング責任】 ‐年間・半期マーケティング戦略提案、PL計画の立案 ‐IMC実行計画立案、デジタルクリエイティブの開発 ‐販売施策品/店頭制作物の推進 ‐PLマネジメント、MKT投資の管理 ‐トレードストーリー開発、商談サポート ‐日本市場におけるS&OPサポート ●業務内容： 主要アイテムごとに戦略構築リードと、実務実行リードがペアになって活動するスタイルを取っています。エリクシールの1つの商材のターゲット理解徹底～IMC構築～エグセキューション開発までを担っていただきます。担当商材の売上・利益達成を目指して、具体的には広告代理店、媒体社へのブリーフ、協働でのエグゼキューション開発、PDCAを主に担っていただきます。 ●当求人の特徴： 最先端コラーゲンサイエンスに基づくエイジングケア化粧品のIMC構築、コミュニケーションイノベーションに関わることができ、日本におけるエイジングケアの新価値を提案することができる。 ●必要な能力/経験/資質： ①、②いずれかの要件を満たす方 ①事業会社(特にFMCG領域)における以下の業務経験が3年以上ある ・to C向けのマーケティング戦略立案、実行の経験 ・多くのステークホルダーがいる環境で自身がリードし成果を上げた実績 ②広告代理店にて以下の業務経験が3年以上ある ・FMCG領域のマーケティング戦略立案、広告制作、PDCAサポート ●歓迎要件： ・化粧品やエイジングケアターゲット世代がよりよく生きることへの強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・アート＆サイエンスの両輪で課題発見～インサイト発掘～価値開発につなげられる方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 ●メッセージ： エリクシールで得られる「肌で感じる小さな奇跡」によって「肌は私の最高の味方」と思えて、毎日を前向きな気持ちで過ごせる、一歩踏み出す勇気が湧く。そんなお客さまが一人でも多く増えるよう、チーム内外のメンバーと切磋琢磨する活気溢れるチームに、ぜひあなたも参加しませんか。 化粧品への興味や、エイジングケアの価値開発＆伝達にパッションがある方、是非ご応募ください！ 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂オンラインストア CRM戦略リード

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン EC事業部 Job level：スタッフ Reports to：グループマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： 資生堂の自社EC「SHISEIDO ONLINE STORE」は、2024年の大規模リニューアル以降、顧客基盤が拡大し、新たな成長フェーズに入っています。 いま求められているのは、 “配信中心のCRM”から、“顧客体験の中核を担うCRM”への進化。 AI技術の進展により、購買体験はより高度にパーソナライズされる時代へと移行しています。 本ポジションは、 顧客政策方針とオンラインストアのコンセプトに基づき、 次世代CRM戦略を構想・設計・実装までリードする役割です。 ●業務内容： 資生堂オンラインストア全体のCRM戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 具体的には： ・年間CRM戦略の策定およびロードマップ設計 ・CVR／LTV／リテンション改善に向けた施策立案・実行・効果検証 ・顧客データを活用したパーソナライズ施策の企画推進 ・CRM基盤／ツールの導入・改修に向けた要件定義・改善推進 ・KPI設計、ダッシュボード整備、レポーティング ・AI活用（エージェンティック・コマース等）のCRM戦略整理・設計 ・UIUX／ブランド／データ部門との横断連携 単なるCRM運用担当ではなく、 “顧客体験全体を設計する戦略ポジション” です。 ●当求人の特徴： ・国内有数の大規模ECのCRM戦略をリードできる ・AI×パーソナライズなど最先端テーマに取り組める ・ブランド価値とデータ活用を両立させる高度な挑戦ができる ・戦略設計から実装まで裁量を持って推進できる ・将来的にはEC戦略責任者／CX責任者へのキャリアパスも可能 ●必要な能力 / 経験 / 資質： ・大規模ECサイトにおけるCRM戦略立案および施策推進経験 （顧客データを活用したLTV向上施策の企画・実行経験） ・部門横断での合意形成およびプロジェクト推進経験 ・KPI設計および効果検証スキル ●歓迎要件： ・ラグジュアリーブランドにおけるCRM経験 ・百貨店／化粧品業界のデジタル領域経験 ・AIを活用した購買体験設計経験 ・データドリブンな意思決定経験 ●メッセージ： CRMを「配信業務」から「顧客体験の中核」へ。 企業公式である資生堂オンラインストアの顧客基盤と向き合いながら、 パーソナライズとAIを掛け合わせた次世代CRMの構想と実装をリードしてみませんか。 ブランド価値とデータ活用、その両立に本気で挑戦したい方をお待ちしています。 続きを見る

  • 正社員

• ブランドPR担当（戦略立案・ePR推進）

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部 Job level：担当 Reports to：グループマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： ブランドマーケティング本部 マーケティングソリューション部は、各ブランドのマーケティング機能を高度化し、SJブランドビジネスの進化を推進する専門組織です。 その中でブランドPRグループは、 「資生堂としてあるべきブランドPR」を再定義し、PR構造改革と人材育成を通じて、ブランドビジネスの成長に貢献しています。 統合的・継続的・計画的なPESOモデルを基盤に、 ブランド価値を高め、生活者との接点を拡張していくことがミッションです。 ●業務内容： ①メイクアップブランドのブランドPR担当。 PRストーリー・PRプランの立案、推進、効果測定を担当いただきます。 また、メディア、KOL、インフルエンサーとの関係構築を通じて、 ブランド商品の認知度と信頼性を高めるなど、統合的・計画的・効果的なPR活動を行っていただきます。 ②グループ内横断プロジェクトとして、当グループにおけるePR体制構築のリードをお願いします。※入社後に担当ブランドの変更やアサインプロジェクトの変更の可能性あります ●当求人の特徴： ・多様なブランドと関わり、幅広い知見を獲得できる ・美容メディア／賢者との深いリレーションを築ける ・技術・商品開発の裏側まで理解した上で情報発信できる ・PR組織の構造改革フェーズに参画できる PRの枠を超え、 「ブランド価値創造」に挑戦できる環境です。 ●必要な能力 / 経験 / 資質： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業界問わずブランドPRのリード経験 （化粧品・ビューティー業界経験は歓迎） ・デジタル／SNS／インフルエンサーを活用したコミュニケーション戦略立案経験 加えて、 ・複数ステークホルダーとの調整力 ・論理的思考力と実行力 ・困難な状況下でも主体的に推進できる力 を重視します。 ●歓迎要件： ・化粧品／消費財業界でのPR経験 ・SNSトレンドへの高い感度 ・独自の情報ネットワークを持っている方 ・主体的に学び続けられる方 ●メッセージ： ・国内化粧品No.1メーカーならではのステークホルダーとの深いリレーション関係のもとビジネスが行えます。 ・150年以上の歴史を持ち、化粧品業界をリードし、美の文化をも創造してきた、ダイナミックなビジネスへチャレンジができます。 ・2030年までの新たな会社の成長戦略のもと、チャレンジの可能性は大です。 ・上記の機会をいかすもいかさぬも本人次第。PR経験を有しチャレンジ意欲のある方、是非ご応募ください。 続きを見る

  • 正社員

• NARS ブランドマーケティング担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン 戦略ブランド事業部 Job level：アシスタントブランドマネージャー / ブランドアソシエイト Reports to：ブランドマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： NARSは、資生堂グループの「コア戦略ブランド」のひとつとして、日本市場におけるさらなる成長とブランド価値向上を担う重要ブランドです。 NYのブランドホルダー、香港のRHQ（リージョナルヘッドクオーター）と密に連携しながら、グローバル戦略を基盤に日本市場に最適化したマーケティング戦略を描き、実行まで責任を持つ組織です。 ブランドエクイティを守りながらも、日本の生活者にとってより魅力的な体験を創出し、持続的なビジネス成長を実現することがミッションです。 ●業務内容： 本ポジションでは、ラグジュアリーブランド「NARS」のビジネスをリードしていただきます。 具体的には： ・HQと連携したフォーキャスティングおよび需要予測 ・プロダクトマーケティング（コンセプト設計、競合分析、価格戦略立案） ・新製品および限定品の企画推進（日本限定セット含む） ・IMCプランニングおよびプロモーション企画立案 ・既存商品のCP最大化に向けた戦略立案 ・マーケティングROIの最適化 ・CRM施策との連動によるLTV向上推進 ※ご経験や興味に合わせてお任せする業務を決定します ●当求人の特徴： ・資生堂グループ内でも成長期待の高いブランドに携われる ・NYブランドホルダー、香港RHQと英語で議論しながら働けるグローバル環境 ・少数精鋭チームで裁量大きくマーケティング全体をリードできる ・商品企画からコミュニケーション設計まで一気通貫で経験できる ・将来的なBMポジションへのキャリア拡張も可能 「裁量を持ってブランドを動かしたい」 「グローバルブランドで実力を発揮したい」 そんな志向をお持ちの方にとって、大きな挑戦と成長機会のあるポジションです。 ●必要な能力 / 経験 / 資質： ・化粧品またはファッション業界におけるラグジュアリーブランドのマーケティング経験（目安5年程度） ・フォーキャスティングから商品情報開発までを一貫してリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力（ブランドホルダーとの会議参加・資料作成が可能なレベル） ●歓迎要件： ・グローバルブランドでのマーケティング経験 ・数値責任を伴うPLマネジメント経験 ・少数精鋭組織での実務経験 ・ラグジュアリーマーケットへの深い理解 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂パーラー 品質保証・生産部 工場長

  ●Location：　Saitama ●Division：　Quality Assurance & Production Dept, Shiseido Parlour ●Job level：　Manager ●Reports to：　Vice President ●Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション： ・自社工場としての製品生産力の維持と利益貢献 ・焼き菓子の製造 ・自社工場として安心で安全な製品提供 ・勤務地：埼玉県春日部市小渕1166-1-2 ●業務内容： ・自社工場製品として製造している焼き菓子の製造から出荷までにかかわる工場業務 ・製造ライン管理業務や包装ライン管理業務 ・運営管理や行政対応を含めた事務所業務など ●必要な能力/経験/資質： ・社内外問わず関係者と円滑な関係を築くコミニュケーションスキル ・工場での現場管理者や運営責任者などの経験 ・生産などで複数のスタッフを率いての業務経験など ・上記の勤務地に通勤できること ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG HANDS ON BE ACCOUNTABLE ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： ・安全管理者や衛生管理者 ・管理された工場の運営サポートまたは運営を行う能力 ●メッセージ： 資生堂パーラーに興味を持っていて「食」での提供でお客さまに喜んでいただきたい そんな思いを持ちパーラーを裏から支えてい行きたい！と思っていただける方　是非お願いいたします 続きを見る

  • 正社員

• Director, Procurement

  Overview 資生堂の間接購買は今、変革の初期フェーズにあります。 2023年以降、間接材購買への関与拡大とガバナンス強化を進め、2025年に「間接材購買室」を設立、2026年には「IT」「物流・設備」「ファシリティ・サービス」の3領域体制へ購買部門を再編しました。今後はMedia Buying領域への関与なども行い、グローバルで100億円規模のコスト削減に挑み、収益性(OP)向上を実現を目標としています。 本ポジションは、その変革を指揮するDirectorとして、構想立案、戦略形成、実行推進までを担います。自らのアイディアを形にしていくことで、資生堂の収益構造を大きく進化させる、インパクトのあるポジションです。 戦略性、論理性と同時に高い人間力が求められます。 Marketingをはじめとする専門性の高い部門、国内外のリージョンヘッド、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと対話し、信頼を獲得しながら前進させる力が不可欠です。 だからこそ、戦略を描き、自ら旗を振り、組織を動かす醍醐味があります。 Role and Responsibility 戦略的ソーシングの推進 戦略立案と実行:　国内外（HQ/SJ）の商材カテゴリーにおけるソーシング戦略の策定、および主要案件の交渉・価格決定をリード。 コスト最適化: 100億円規模のコスト削減プロジェクトの特定と管理。間接費の構造改革を通じてOP（営業利益）15%水準への引き上げを目指す。 サプライヤーマネジメント: SRMの推進および、人材派遣・業務委託などの多岐にわたる商材の高度化・最適化。 グローバル連携と基盤構築 グローバルプロジェクトの牽引: 各リージョンの購買ヘッドと連携し、ベストプラクティスの共有や共通プラットフォーム（基盤システム・KPI）の構築を推進。 リーダーシップの発揮: グローバルと日本のバランスを保ち、各地域のプロフェッショナルを束ねる変革の推進。 ガバナンスと組織マネジメント 統制と透明性の向上: 購買ポリシーの整備・モニタリングを通じた支出統制の強化、および間接費マネジメントの透明化。 ピープルマネジメント: 約10名の組織マネジメント、メンバー育成、および次世代リーダーの輩出。 変革の定着: 社内への購買プラクティスの浸透と、持続的な組織変革の実行。 Basic Requirement 間接購買領域における10年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力（海外リージョンとの連携必須） 10名以上の組織マネジメント経験 グローバル環境でのプロジェクト推進経験 高度な交渉力およびソーシングスキル ガバナンス・支出統制に関する実務経験 Preferred Requirement Media Creative領域の知見 物流（倉庫・配送・工場内物流・国内物流）に関する知識 IT／システム／ファシリティ関連カテゴリーの経験 消費財メーカーにおける購買・サプライチェーン経験 グローバル横断での購買組織変革経験 資生堂ブランドや化粧品ビジネスへの共感 Position Attractiveness 間接購買Transformの中核として、戦略形成から実行までを担っていただくことが出来ます。 グローバルのプロフェッショナルと連携しながら、世界水準の購買体制の構築にも携わっていただきます。 幅広いカテゴリーを通じて多様なステークホルダーと関わりながら、ご自身の視野と影響力を広げていただけるポジションです。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都港区東新橋1-6-2

全 61 件中 61 件 を表示しています