株式会社資生堂 すべての求人一覧

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• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 スキンケア商品企画・開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ROLE：開発担当（スキンケア） 【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、 その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案 　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、 　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、 　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、 　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション 　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、 　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション 　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、 　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、 　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・化粧品業界、もしくはメーカー業界で、マーケティングまたは商品企画領域における経験（3年以上）。 ・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動し上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、 　自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 続きを見る

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• Assistant Brand Manager, ANESSA Global Brand Unit

  勤務地：　汐留オフィス 所属部門：　資生堂（Headquarters） Job level：　Staff  Reports to：　グループマネジャー Contract type：　正社員 アネッサは太陽のもと、世界中の人々が健やかに、美しく輝く人生を応援するブランドです。現在アジアの10の国と地域でNo1を誇り、高い技術力とブランド力で世界をリードする日本発信のサンケアエキスパートブランドです。そのため資生堂の中でも、中長期で注力すべきプレミアムスキンビューティ―ブランドとして位置づけられる重要ブランドです。 そんなアネッサのヘッドクオーターで、日本とアジアの10の国と地域というグローバルを舞台に、ダイナミックにビジネスを世界へ広げていきませんか？ フラットかつオープンフレンドリーな風土で、一人ひとりが裁量をもちながら働ける組織です。 Roles & Responsibilities ■アネッサのJapan/Asiaでの成長 ①リージョンごとのLandscape analysis and problem setting  ②リージョンごとの中期戦略立案 ③Global Communication Assetsの開発 ④各リージョンの戦略実行サポート ⑤質の高いS&OPマネジメントによる適切な在庫管理とリージョンの売上達成サポート ⑥製品外装パッケージの開発 Basic Requirements ・グローバルな環境での高いマーケティングコンピテンシー （マーケティング戦略の策定、TVCMやデジタルにおけるクリエイティブアセット制作、ファイナンシャルを含むビジネスマネジメント、生活者理解のための定量・定性調査経験） ・日本での豊富なマーケティング経験、およびグローバルな環境でのマーケティング経験（あわせて5年以上が望ましい） ・日本語、およびグローバルコミュニケーションスキル：ビジネスレベルの日本語能力・英語能力 Desired Qualification ・海外でのマーケティング経験 ・FMCG業界での経験、広告代理店などでのマーケティング業務経験 参考URL ■ANESSA | ブランド | 資生堂 企業情報 (shiseido.com) ■太陽と、ひとと、アネッサと後編：「すべての人の人生のすこやかさのために、ANESSA Sunshine Project」 | Shiseido Talks | 会社案内 | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• 資生堂パーラー　デジタルマーケティンググループ(EC)　EC運営担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Dept., Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 これからも「人々の思い出のワンシーンに寄り添う存在」として世界中の人々に向け、 卓越した技術と真心を込めたおもてなしで、 たくさんの笑顔と感動を導くことが資生堂パーラーの使命です。 Roles & Responsibilities（業務内容） 募集しているポジションの役割は、 オンラインショップ（自社サイト、外部モール、ラインギフト等）の運営業務です。 パーラーのブランド価値をあげることや売上拡大を目的としたデジタルマーケティング領域を担当する部門で、 WEBサイト・SNS等と連携しながらEC売り上げの拡大を目指して、 戦略立案から実行までを担っていただきます（こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります） ●主な業務 ・EC領域の売上・損益計画を達成する ＞パーラーのレストラン事業に裏づけされた洋菓子・レトルト食品などを、“パーラー”イメージを損なわない、或いはさらに向上させるサイト・方法で拡売することにより、“パーラー”の認知度向上と顧客のロイヤリティー化を拡大する ＞資生堂パーラー公式ショップの価値創造を高め、顧客満足度の向上を推進する ＞EC施策推進や販売先限定製品・商品の売上拡大を統括する ＞EC領域の業務進捗状況を随時掌握し、限定商品の販売計画、仕入れ計画の立案と推進、及び計画に対する調整案の立案を推進する。 ＞広く情報源を持ち、既存チャネルの出店拡大と新しい市場の開拓を推進する ＞ECを中心とする取引先との良好な関係を構築・維持する ＞経営計画、重点実施項目を各社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する ・自社オンラインショップ https://parlour.shiseido.co.jp/food_products/onlineshop/index.html ・楽天ショップ https://www.rakuten.ne.jp/gold/shiseido-parlour/ ・Amazon https://www.amazon.co.jp/stores/page/14474D86-97CD-47EA-A186-84C0BAC0E95F Requirements（必要な能力/経験/資質） ●必要なスキル オンラインショップの運営経験（自社オンラインの運用、 Amazon FBAへの登録等オペレーションの運用経験、楽天等モールでのEC運用経験）、デジタル広告の運用経験 Google Analyticsなど分析ツールの使用経験 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel＜四則演算・関数・グラフ作成・集計などが問題なくできるレベル＞、PowerPoint、等） ・数値管理やデータ分析が得意な方 仮説立案力や検証力 SNS・オウンドメディアの運用・管理、デジタルコミュニケーションの企画立案・推進のなどの経験 関連部署へのヒアリングやコミュニケーション（連携・調整）をマルチタスクで迅速に対応できる能力 基本的なExcel・WordなどのPCスキル ライティング力：メルマガ等に向けたライティングスキル必須 情報収集力、トレンドのキャッチアップ力 コミュニケーション力：関連部門とのスムースな調整が出来る対応力 プロジェクト推進力 続きを見る

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• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部　メイクアップ商品企画・開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Full-time Roles & Responsibilities（業務内容） ROLE：開発担当（メイクアップ） 【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたメイクアップ中期戦略を理解し、 　その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 　かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案 　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、 　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、 　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、 　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション 　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、 　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション 　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、 　リージョンパートナーとの連携を基本とし、ポジティブな協働関係を構築できる。 　基本的なプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・化粧品業界、もしくはほかの業界で、商品開発領域における経験（3年以上）。 ・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動し上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、 　自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 続きを見る

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• Creative Director (Creative G Group Manager), SHISEIDO Global Brand Unit

  Location:  Shiodome Division:  SHISEIDO Global Brand Unit Job level:  Group Manager Reports to:  Vise President Contract type:  Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） POSITION SUMMARY:   This position will be a key driver of creative excellence, responsible for building and developing the brand equity.  The Art Director will support Global Executive Creative Director in high-level concept strategy and execution of marketing campaigns and programs, helping to move the needle towards disruptive brand-building executions.  Key responsibilities also include managing, planning, directing photo shoots and evolving the brand image, templates and processes. POSITION RESPONSIBILITIES:   • Brand Builder:   Partners with Global Executive Creative Director to develop and build strong brand core identity. Supports in brand management and execution to ensure consistency across brand through all channels (including social, retail & packaging). • Strategic Thinker:   Partners with Global Executive Creative Director to develop strategic marketing campaign concepts.  Understands both marketing and creative needs to provide creative solutions that meet business objectives.  Supports in integration of art direction and design across all channels including (but not limited to): social media,  e-commerce, window animations, print collateral, newsletters and event materials. • Creative Collaborator:   Partners closely with Social, Digital, Packaging and Visual Merchandising teams to develop robust 360 client experience and to streamline content creation. Partners with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of creative vision. Including (but not limited to) photography, retouching, illustration. Oversees and provides feedback to relevant outside agency partners • Skilled Presenter:   Represents creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. ENVIRONMENT DESCRIPTION: Newly created Creative Department at SHISEIDO. Join dedicated and passionate teams creating the best possible elevated omni-channel consumer experience. Work alongside individuals who are curious and confident, disrupting the status quo of beauty and taking chances with its innovation. This is a fast-paced environment, where there's room for fun, and the passion is real! Requirements（必要な能力/経験/資質） Please submit your resume and portfolio when applying. Skills/Experience: • 10+ years of creative experience in beauty or luxury. • Excellent understanding of photography and advertising culture. • Solid organizational skills, detail-oriented, time management skills, ability to juggle priorities. • Understanding of current industry related trends. • English is mandatory, mastery of Japanese is a plus • An international work experience is a plus • Proficient knowledge of Adobe programs Photoshop, Illustrator, Indesign. • Knowledge in motion design is a plus. • Ability to work in a very fast paced environment and meet tight deadlines. • A great portfolio showing high-end design work Soft skills: • Unlimited passion for beauty and luxury. • A strategic mind, capable to imagine, express and articulate a campaign idea from conception to execution. • Impeccable taste for design, typography and layout principles. • Self-responsible, proactive and autonomous is essential. • Team player & strong relationship-building skills: ability to work with a variety of people in various disciplines and enjoys collaborating with positive attitude. • Excellent communication skills, both written and verbal. • The drive to excel and succeed, self-motivated and animated with PASSION. Please upload your (1)CV and (2)portfolio when you apply for this position. 続きを見る

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• Skincare Technique Specialist, Clé de Peau Beauté

  Location：　Shiodome Division：　Integrated Marketing ＆Communication Dept., Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ・業界全体や個別の競合動向を把握し、 　市場変化に対するクレ・ド・ポー ボーテブランドの成長機会を特定する ・ブランド中期計画・年間計画に基づき、顧客のブランド体験向上を実現する施術サービスの企画構築、 　並びに実技・技術指導（フェイシャル、ボディ） ・Personal Beauty Specialist教育、トレーニング会議の実行、全体運営サポート ・ブランドホルダーのCX担当者として、各リージョンや主要国の担当者との施術メニュー導入推進 ・施術に関わる社内外の関与者との調整し、企画開発、教育ツール制作、斡旋に向けた案内書の作成 ・KPI達成度やブランドエクイティチェック等を行い、PDCAを実行 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・施術業務と教育の実務経験5年以上 ・グローバルブランドの商品企画、マーケティング企画、マーケティングコミュニケーション企画、 　販売促進企画に関する基礎知識 ・＜HANDS ON＞ 現場にある真実を理解し意思決定をする。自らが動き手を動かす。 ・＜COLLABORATE> 異なる組織間と連携するうえで高いコミュニケーション能力を発揮し、 　重要なミッションを実現する ・＜BE ACCOUNTABLE>強いリーダーシップを発揮し、難しい課題にも最後まで取り組み達成することができる ・ビジネスレベルの英語力(要相談)と日本語力 Desired Qualifications ・化粧品業界・ラグジュアリーブランドでの施術経験または、専門知識を有すること ・ラグジュアリーブランドのEducation企画・開発推進経験 続きを見る

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• データサイエンティスト/ビジネスアナリスト, 市場情報部

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Consumer & Market Intelligence (CMI) Dept  Job Level： Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent / Contract 組織／ミッション 資生堂ジャパンの成長機会と課題の特定に向けて、データアナリティクスを活用し、経営およびブランドホルダーに戦略・施策の示唆を提供する。 経営やブランドホルダーからの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインし、データ収集・加工から分析、示唆導出をリードする。 データアナリティクス活用テーマ（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解 ・マーケティング戦略・戦術の精緻化に向けた顧客行動やニーズの理解 ・マーケティング投資の効果検証とリソース最適化 ・New Techサービス・ソリューションの効果検証 ・顧客管理、KPI設計・運用管理、ダッシュボード構築 業務内容 データアナリティクスで答える課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをハンズオンで実行していただく。 プロジェクト（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解に向けた調査、購買データ分析 ・ブランドの中期戦略に向けたターゲット理解とIMCへの落とし込み ・ブランドエクイティの測定、ブランドポートフォリオの構築 ・広告やCRM等の各マーケティング施策効果検証 必要な能力/経験/資質 ・分析課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをリードできる ・関連部署やクライアントの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインできる ・アクチュアルデータ（ID-POSデータ、EC購買データ、WEB・アプリ内行動データ、等）の活用に精通している ・SQLとPythonの実装経験 ・機械学習に関する知識・経験 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・マーケティングリサーチの実務経験 ・ビューティー、化粧品に対する興味・関心があること ・アウトプットを資料化し、ステークホルダーを説得できるコミュニケーション能力 ・これまでの経験を生かして資生堂のビジネスに対して新しい観点からソリューションを提供したいという熱意があること ・今存在するものの活用だけでなく、新しく何かを作り出すビジネスインキュベーターの気持ちをもって、一緒に進んでいただける方、何かをやってほしい、と言われて動くのではなく自ら主体的に課題を発見し、ゴールを定義した上でそれに向かって進んでいくパッションがあること 続きを見る

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• Digital Director (Digital G Group Manager), Shiseido Global Brand Unit

  Company：　Shiseido Co., Ltd. Location：　Shiodome Division：　Creative Department Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract type：　Permanent / Contract Organization / Mission (組織 / ミッション) The role of the Global Digital Director is to lead the team towards big ideas, innovative executions, and new social opportunities for social organic content, social activations, and paid campaigns. This position will be a key driver of creative excellence, helping to move the needle towards more emotional, brand-building creative executions that weave content into the brands digital platforms and social media platforms. China digital landscape will also be one of the position’s main focus, therefore an experience in this field is needed. Projects will range from elevating the social media brand platforms and ecommerce site to hands-on design of large-scale TMALL campaigns. Key responsibilities will include planning and directing photo shoots, evolving our style guides, templates and processes. The Digital Director will lead and be in charge of developing the Digital Department. • Brand Builder: Partners with Global Creative Director to develop and build strong in-store visibility. Supports in brand management and execution to ensure consistency across channels. • Strategic Thinker:  Align concept development with functional and business needs.  Identify consumer trends, maintain knowledge and execution of industry best practices for social media / ecommerce as well as performing ongoing benchmarking. Partner with consumer insights to conduct regular social environmental analysis. Drive and execute compelling storytelling on social media and ecommerce environments. • Creative Collaborator: Work closely with Marketing to create and activate social media experiences that have global reach. Partner with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of creative vision. Partner with Regions to analyze and develop strategies for Influencer and Social Animation to build brand equity, consumer retention, conversion and engagement. • Skilled Presenter:  Represents Creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. Needs to have an executive presence and inspire people. Key Responsibilities (業務内容) • Lead and develop the Digital Department. • Evolve and elevate brand’s social and digital design presence while supporting and maintaining its already-strong brand DNA. • Liaising with Global Marketing on the role out and implementation of designs and campaigns. • Align across departments on objectives of launches that are creatively driven. • Create, curate and manage social media content, including text, audio, visual and multimedia formats. • Identify insights & opportunities to elevate brand’s social content. • Contribute to monthly calendars as support to the social creative team. • Work hand-in-hand with the Creative Directors to ensure connection between campaigns and social work / efforts. Explore new ways to leverage social to create larger campaign opportunities and extensions. • Utilize social landscape knowledge combined with brand awareness to develop larger social programs or activations that go beyond individual social posts. • Lead & develop the overarching idea presentation in collaboration with other team members. • Concept and design a wide variety of digital assets including digital campaign experience, homepages, landing pages, emails and banners. • Direct all phases of digital asset creation (photo shoots, production art, animation, etc.) for desktop, mobile, email, online advertising and retail partners. Provide feedback to relevant outside agency partners. • Stay up to date on the latest design social trends, digital platforms and innovative tools (AI). • Meet all deadlines under pressure and react to unexpected schedule changes. Requirements（必要な能力/経験/資質） • 10+ years related design experience—with a minimum of 3 years working in APAC Market. • BA degree or equivalent in graphic design, website design or art direction. • Proven experience working for a busy digital agency, repeatedly coming up with new and fresh ideas for programs and campaigns. • Impeccable taste, typographic skills and craftsmanship. • Fluency with motion, animation and video. • Ability to lead a team and juggle multiple hands-on projects simultaneously. • Strong organizational skills with meticulous attention to detail. • A great portfolio showing high-end design work for the following: desktop, mobile, email, online advertising, product launches, campaigns, promotions, and other marketing related projects. • UX/UI experience designing websites or other digital platforms. • Unlimited passion for beauty and luxury. • AI enthusiastic at heart. Preferred Qualification(歓迎要件) • Unlimited passion for beauty and luxury. • AI enthusiastic at heart. Please upload your (1)CV and (2)portfolio when you apply for this position. 続きを見る

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• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 商品マネジメント担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） 既存品の商品改良 ①    グローバル規制変更及びサステナビリティ対応に伴う既存商品の改良企画を立案、推進、管理 ②    改良商品の薬事申請、生産、出荷タイミングのマネジメント ③    グローバル規制変更に伴うさまざまなアクションプランの構築 商品エンジニアリング／プロジェクトマネジメント ①    クレ・ド・ポーボーテにおける商品開発ベーシックフローの構築・管理 ②    開発商品（新商品開発・既存品開発）のプロジェクト毎の進行管理 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・粘り強く仕事を進められる人材 ・ポジティブなコミュニケーションができる人材 ・スケジュールや予算などの管理に長けている方 ・現状把握、問題解決に長けている方 ・Excel スキル（SUM、IF関数、VLOOKUP、グラフ作成が可能） 続きを見る

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• 日本市場マーケティングリサーチ/分析担当, 市場情報部

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location：Shiodome Office ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション 日本市場における市場・顧客視点の戦略的な分析・活用を推進し、 統合的なインプリケーションとビジネスプランニングとの連動により、経営指標のPDCAの質を高め、意思決定のスピード向上を実現する。 ①マーケティング部門の戦略立案・各種プランニングに活用される生活者起点の調査・分析をリード、サポートする。 ②マーケティング意思決定及びプランニングのための最適な社内調査体系・プロセスを構築するとともに、マーケターの活用力を向上させる 仕事内容 ・上記①に基づき、日本市場のマーケティング部門の依頼に応じて、適切な調査設計・外部パートナーを提案するとともに、調査結果からの示唆導出をサポートする。 ・上記②に基づき、上市前後の一連のマーケティング活動に必要な生活者調査手法の開発、運営、知見導出を行う。 （手法の例） 　-生活者理解のための調査（U&Aなど） 　-上市前アセスメント 　-上市後のレビュー（プロダクト・コミュニケーション） 　-ブランドヘルスチェックなど ・日本市場における経営層から提示の個別課題に対する市場・生活者、自社ビジネス視点での機会分析と対応示唆提言 必要な能力/経験/資質 ・マーケティング課題・調査目的に応じた生活者調査（アドホック）の設計および分析（結果の読み込みと示唆導出）の経験が豊富な方 ・クライアント部門のニーズを把握して整理したり、パートナーのパフォーマンスを引き出すためのコミュニケーション力に自信のある方 ・生活者調査のみでなく、市場データ・ソーシャルリスニングなどを合わせた統合的な分析と提言できる方 歓迎要件 ・一部アジア展開ブランドを扱うため、中国市場に精通していること ・（今後のキャリアの領域拡張を踏まえて）ビジネスレベルの英語力 続きを見る

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• Global PR / Communication Specialist/Manager, Cle de Peau Beaute

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Department： Cle de Peau Beaute Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Organization / Mission Department Mission: Contribute to enhancing brand value and business growth by communicating a unique brand story and providing brand experience to customers around the world Group Mission: To develop communication that create mid- to long-term brand value. Work to raise brand awareness, strengthen brand image and gain trust and empathy, engagement towards among our target audience Create brand/product communication strategy Create seasonal product communication plan, assets (Press kits, Local event support assets, Communication Guideline, KOL Guideline, Social Media assets, Social Media calendar etc) in collaboration with Social Media team, MKT group Enhance science communication through internal workshop (targeting regional PR managers), PR/Social assets creation, events Plan and excute brands global event Elevate brand luxury communication and experience through guideline, asset creation Lead brands philanthropy initiatives in collaboration with marketing team, external stakeholders Lead Sustainability communication, and other brand communication in collaboration with marketing team, product team and other related stakeholders Monitor and analyze PR/social media results reports with PDCA cycle to optimization and efficiency in contents performance Key Responsibilities Lead Product PR asset creation including Press Kit, Press Release etc Lead Brand Ambassador and Global Influencer related PR activation Develop PR plan and lead execution for brand philanthropy/sustainability activations in collaboration with PR/Social team and marketing group Lead the development of the annual/mid-term PR communciation strategy in collaboration with other PR team members and Social Media team Lead the creation of seasonal product PR communication strategy in collaboration with PR/Social Media team, marketing group Lead planning effective product science communication activation/assets, and lead the execution Lead organizing global/local brand events and internal events for media and influencers or employees Monitor and analyze PR/social media results reports with PDCA cycle to optimization and efficiency in contents performance Requirements More than 4 years in PR Communication/ Social Media, Marketing Communication area. Experience in planning/creating communication assets (contents) for brand/product promotion. Experience in planning and executing PR event Deep understanding in media landscape, interest in social media platform (Instagram, LINE, Facebook, Twitter, TikTok) Native level fluency of Japanese and business level fluency of English in verbal and written communications Project lead experience Detail oriented and organized, commitment to goal. Team collaboration. Proficient in computer skills such as Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) Key Focus Competencies (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualifications Experience in luxury beauty skincare brand PR Communication, especially in HQ function Experience in supervising the team members Experience in global event PR planning and execution Agency management experience Bachelor’ degree in communications, marketing or related field Adobe Photoshop skills Message Able to work in dynamic environment to lead the global PR strategy & execution, including PR/Event planing, PR assets creation etc, and contribute to enhancing brand value Able to gain experience in mid-term brand equity building from PR Communication perspective Able to work with diverse background people, collaborating with regions, creative team, research center, and external partners Able to plan a global communciation activation from scratch, as a HQ function 【JP】Clé de Peau Beauté | ブランド | 資生堂 企業情報 【EN】Clé de Peau Beauté | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Product Development Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, Product Development Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション(Organization / Mission) 最大かつ社名を冠するプレステージブランドとして 収益性の高い成長をリードする。 ホリスティックビューティーブランドとして、美しい生活文化の創造につながる新たな価値創造を通じて、 ブランドエクイティを高め、ロイヤルカスタマーを拡大する。 ブランドSHISEIDOの中期戦略を基に、イノベーティブで付加価値の高い新製品の企画、及び既存品強化に紐づくリブランディング戦略・企画を推進。 As the largest and the company's namesake prestige brand, we lead both profitable and sales growth. We enhance brand equity and expand loyal customers by creating new values that contribute to the creation of beautiful lifestyle culture as a holistic beauty brand. Based on the mid-term strategy of the brand SHISEIDO, develop innovative and high-value-added new products, while planning and executing strategy to repromote existing products. 業務内容(Key Responsibilities) Role: 開発担当(スキンケア、メイクアップ、サンケア、ホリスティックケア等） ブランドの中期計画に基づき、既存の枠を超えた独自性の高い新価値開発や既存品の情報強化等を通じ、ブランドエクイティ向上とブランド愛用者拡大を実現する ・商品の企画立案：イノベーティブなアイデアを創出しつつ、調査などを通じて市場環境や課題を理解し、ビジネス視点も踏まえたロジカルな企画提案を行う ・情報開発：新製品・既存品問わず、多様なニーズをもつグローバルな消費者に対し、競合優位性のある魅力的かつConsumer Facingな情報を開発する。グローバル薬事を理解し、基本言語となる英文の訴求・情報開発を行う ・タイムマネジメント・オペレーション：基本的な商品開発のプロセスを理解し計画通りに推進。不測の事態が起きた場合も、関連部門の協力を引き出しながら対処する。業務の生産性改善を提案する ・コラボレーション：事業部内、関連部門、リージョンと健全な協働関係を築き、複数の関連部門を動かし、目標を達成する Role: Development Specialist (Skincare, Makeup, Suncare, Holistic Care, etc.) Based on the brand's mid-term plan, enhance brand equity and expand customer base through developing highly unique new values that transcend existing frameworks and strengthening information on existing products. ・Product Planning: Generate innovative ideas while understanding market environments and challenges through research, and propose logical plans with a business perspective. ・Information Development: Develop attractive and consumer-facing information with competitive advantages for global consumers with diverse needs, for both new and existing products. Understand global regulations and develop product claims and information in English as the basic language. ・Time Management & Operations: Understand the basic product development process and carry out the tasks according to plan. In the event of unforeseen circumstances, manage them by eliciting cooperation from related departments. Propose improvements in work productivity. ・Collaboration: Build healthy collaborative relationships within the business unit, with related departments, and regions, manage multiple related departments to achieve goals. 当求人の特徴(About the Role) ・日本発グローバルプレステージブランドの「モノづくり」に携われる ・BtoC/化粧品事業のブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が企画した商品が生み出され、日本のみならず、世界のお客さまの手に届くまで、すべての工程に係ることができる ・Opportunity to be involved in the "Monozukuri (product development)" of a global prestige brand originating from Japan. ・Learning the fundamentals of brand marketing in the BtoC/cosmetics business. ・Engaging in all processes from the creation of products you have planned to their delivery to customers not only in Japan but around the world.  必要な能力/経験/資質(Requirements) ・化粧品の商品企画・マーケティング領域における経験（３年以上）、またはウェルネス／スポーツ／美容・健康機器などの領域の商品企画・マーケティング領域の経験（3年以上） ・クリエイティビティとビジネス視点とを兼ね備えている ・グローバルのビューティー・ウェルネス業界の市場トレンドに対して高くアンテナを張り、業務に反映させることができる ・チャレンジ精神・探求心・スピード感・アジリティを持ち、他者をリスペクトしながらポジティブ・スピークアップマインドで行動できる ・日本語でのコミュニケーションスキル。TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力があれば尚よし。 ・Experience in product planning and marketing in the cosmetics field (3 years+), or experience in product planning and marketing in the wellness/sports/beauty and health equipment sectors (3 years+) ・Possesses both creativity and a business perspective. ・Has a keen awareness of market trends in global beauty and wellness industry and the ability to reflect this in his/her work. ・Exhibits a spirit of challenge, curiosity, speed, and agility, while being able to act and speak up with a positive and respectful mindset towards others. ・Strong communication skills in Japanese. Proficiency in English with a TOEIC score of 730 or higher, or equivalent, is preferred. 特に重要視されるコンピテンシー(Key Focus Competencies) (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件(Preferred Qualification) ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・腰を据えて、覚悟をもって商品企画に携わっていただける方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・A person with a strong interest and passion for cosmetics ・A person who is committed and dedicated to being involved in product development ・Strong logical thinking skills ・A person with excellent communication skills to engage stakeholders and drive projects forward メッセージ(Message) ブランドSHISEIDOの商品企画を通じて、新しい生活文化の創造しませんか。化粧品への興味とパッション、日本ならではの美意識を海外に届けたいという思いがある方、是非ご応募ください！ ※面接では2030年に向けた商品アイディアの提案をお願いします（5～10分/プレゼン形式は自由） Let's create a new lifestyle culture through product planning for the brand SHISEIDO. If you have a strong interest and passion for cosmetics, as well as a desire to share Japan's unique sense of beauty with the world, we encourage you to apply! **Please present your product ideas for the year 2030 during the interview (5-10 minutes).* 《Brand information》 SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

  • 正社員

• Marketing Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff / Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Organization / Mission（組織 / ミッション） Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty. Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. Development of franchsie midterm strategy, innovation roadmap, business target under the brand's midterm strategy. Lead project kick-off and communication development. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略をもとに、フランチャイズの中期戦略やイノベーションロードマップ、 ビジネスターゲットの策定、またそれに基づく各プロジェクトの目的・KPIの策定、およびコミュニケーション開発を推進。 Key Responsibilities（業務内容） In charge of core franchises under the brand. Hold responsibility on leading projects as well as team coaching/ mentering as the core and senior member in the team. Based on the brand and franchise midterm strategy, kick-off and lead projects by determining project objective, KPI, create new values jointly with Product development team and lead communication development to deliver those values towards our consumers including IMC development, and asset creation with agencies. ブランドのコアフランチャイズとなるスキンケアフランチャイズにおいて、 チームの中核メンバーとしてのプロジェクトリード、およびチーム育成への貢献。 ブランドおよびフランチャイズの中期戦略に基づき、プロジェクトの目的、スコープ、KPIの策定とキックオフ。 Product開発チームと連携しながらのイノベーティブな新価値創造、 またそれをお客様へ伝えるコミュニケーションのIMC策定およびアセット開発を遂行。 About the Role（当求人の特徴） ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. Brand Holders and Regional HQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Reginal HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる Requirements (必要な能力/経験/資質) ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency) ・Logical and strategic thinking ・Analytical skills ・Communication skills (Verbal and written english skills/ skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Coaching and mentoring junior team members as the senior member in the team ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・チームの中核の存在としてのチームメンバー育成 ・AgilityとFlexibility Key Focus Competencies　（特に重要視されるコンピテンシー） (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification（歓迎要件） ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup ・Basic Japanese capability for daily work ・グローバルブランドにおけるBHでの業務経験 ・日常業務に必要な日本語スキル ・Prestige化粧品の知見/パッション Message (メッセージ) Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science. 1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Social Media Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff / Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Organization / Mission To move beauty beyond limits. We constantly evolve to evoke beauty and move beyond our limits. The PR & Social group is responsible of creating unique experiences for brand SHISEIDO many franchises, from Global Events to KOLs activations we craft unforgettable brand moments to help inspire consumers through different touchpoints and voices. Our Social team is in charge of creating beautiful and elevated brand narratives on social channels to engage and connect with our global audience. Social Content to drive brand story / content in 3 areas 1) Execute the Social Strategy Playbook guidelines for community management, editorial branded content and social best practices for OWNED. 2) Coordinate and lead the Content Strategy and Calendar for each OWNED social channel. 3) Ensure global brand consistency with RHQs. Platform usage - TikTok, Instagram, Instagram, Facebook, X, Douyin Key Responsibilities To develop and implement social media strategies in an agile, efficient and effective manner. Considering budget optimization for content creation strategies and exploring new solutions to be implemented. Work in tandem with social content production agencies, marketing and creative stakeholders to manage and direct the social asset creation.   On time and in full to gate proposal & delivery _ lead social IMC by work closely with MKT for IMC social plan _ develop and present OWN social content strategy upon alignment with MKT and PR/Social team leaders _ develop and present comprehensive report to evaluate social impact Elevating brand equity _ consolidate the social asset brief for IMC plan   _ lead social brand content strategy and pitch new ideas to drive brand equity Content and Calendar management _ develop SNS master calendar  to collate  all glocal campaign efforts with RHQs _ lead and manage owned social asset sharing with RHQs Social account handling _ act as gatekeeper for account hygiene upkeep _ provide visibility on content perfomance CONTINUE/STOP/START _ create a crisis control action plan when crisis is flaged and oversee execution Reporting _ proactively create social best in class social insights and case studies in MCX monthly meeting _ liaise with platformers to secure quartely insight reports from relevant social media platforms _ lead and coordinate Meltwater dasboard monitor creation to measure social impact on campaings and brand activities _ lead the campaign post-mortem social impact report  Budget management _ provide visibility to manager and GMon budget allocation per campaign and estimations from vendors Organization capability _ demonstrate social first best practices to SGBU members About the Role Shiseido is a pioneer in the beauty industry, with a rich legacy expanding the 100 year mark. To become a part of brand SHISEIDO, you will have the chance to bring incredible campaigns to live, inspire consumers and set new trends in the beauty industry. Requirements (必要な能力/経験/資質) Experience in Social Media Strategic Planning, understanding best practices for social channels and content creation optimization. Experience in implementing campaigns on Meta Business Suite, Bydance and Google platforms, building relationships with platformers to explore platform full potential. Social Content Creation, managing relationships with externals partners and briefing projects. Experience with managing team budget, transparent and efficient bookkeeping skills. Experience working in global teams, able to modulate and adapt to different cultures and nationalities. English fluent. Key Focus Competencies(TRUST 8)： BE OPEN COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification： Affinity for beauty Proactive problem solver Logical and strategical thinker Excellent communication skills to build strong relationships with stakeholders Message (メッセージ) You will become an active contributor of ideas and activations in a dynamic multinational environment that is ever evolving to move beauty beyond limits. You will become a part of brand that has a legacy of over 100 years, pioneering the beauty industry and creating unforgettable cultural moments. 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Cross-franchise Marketing Specialist/ Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission (組織 / ミッション)： Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty.  Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. We are in charge of developing and promoting cross-brand communications to increase brand value and awareness based on the brand's strategy. Involved in a variety of activities such as seasonal cross-brand campaigns for holidays, Valentine's Day, Mother's Day, etc., sustainable initiatives, and effective sampling. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略に基づき、ブランドの価値や認知を高めるための、 ブランド横断コミュニケーションの立案や推進を担当。 ●Key Responsibilities (業務内容)： Planning and promotion of cross-brand campaigns and promotions ブランド横断のキャンペーンやプロモーションを立案・推進 ●About the Role (当求人の特徴)： ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. BH and RHQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis  ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide  ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Regional HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる ●Requirements (必要な能力/経験/資質)： ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency)  ・Strategic/logical thinking to build a plan that meets the overall brand goals and objectives. ・Analytical skills for planning and business process improvement ・Communication skills (Ability to communicate in both English and Japanese for business purposes, both verbally and in writing / skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・企画や業務プロセスの改善につなげるための分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語・日本語両方でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・AgilityとFlexibility ●Key Focus Competencies (特に重要視されるコンピテンシー) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. 「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification (歓迎要件)： ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup   ・グローバルブランドにおけるBrand Holderでの業務経験 ・Prestige化粧品の知見/パッション ●Message (メッセージ)： Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science.  1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、 ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Strategy Specialist, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Strategy & Business Development, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission： Founded in 1872 in Japan, Shiseido Group is within the leading cosmetics companies in the world and aims to inspire a life of beauty and culture. Operating in 120 countries with 42,000 employees and 70 nationalities, Shiseido offers a unique selection of Skincare, Makeup and Fragrances. Celebrating 150 years of heritage, Shiseido constantly creates high-quality, safe and innovative cosmetics in line with our mission: Beauty Innovations for a Better World.   Did you know that Shiseido is the most awarded company in terms of innovation with a record 31 FSCC Awards? Shiseido Ginza Tokyo is house brand, which has the biggest business size in the company. The brand is distributed to 90 markets. Roles of Strategy & Business Development Department are to build brand mid-term plan and drive business development in Regions. In the department the Strategy Group is in charge of developing brand global over-arching strategies, from branding to product honoring teamwork and organization efficiency and ensure good organizational process for mid-term strategy execution. ●Key Responsibilities： ・Support GM and VP to define and implement brand vision and mid-term strategy from branding/ franchise/ product perspective.  ・Actively and proactively lead the part of the mid term strategy or assigned strategic project (pricing, sustainability,  product etc) by involving key stakeholders. ・Ensure the mid term strategy is well penetrated and well on track at regional level in collaboration with BD. ・Design and manage working process to put strategy into actions and drive efficiently across all departments.  ・Actively lead or support the Brand Summit  ・Find New Business Opportunity focusing on service & product based on Brand Mid Term strategy & plan.  ●Requirements： ・Experience in global organization or an organization which has communication with global (preferably FMCG or beauty industry).  ・At least 5 yrs of experience in consumer brand/ product marketing (preferably experience in prestige brand or cosmetic) & knowledge of consumer marketing ・At least 5 yrs experience on developing and deploying the strategy (business development, product development, communication,etc)   ・Business level of English skill is required （TOEIC more than 800） ・Excellent communication skills and collaboration mindset ・Curious to learn and challenge oneself in a fast-paced environment ・Presentation skills in a multi-cultural environment ・Analytical ＆ problem solving skills with great attention to details ●Key Focus Competencies (TRUST 8)： BE ACCOUNTABLE THINK BIG COLLABORATE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification： Interest in cosmetic/ beauty 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Associated Brand Manager, ELIXIR Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： ELIXIR Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション： エリクシールは、1983年に誕生した日本No.1のエイジングケアスキンケアブランドです。肌と向き合うことは、自分と向き合うこと。毎日のスキンケアが前を向く一歩につながるとエリクシールは信じ、すべての人が前向きに年齢を重ねていける世界をめざして、肌をより良くしたい人を応援しています。 エリクシールは、日本での実績をもとに、中国や東南アジアを中心にグローバルブランドとしての展開を強化しており、資生堂の中でも中長期で注力するプレミアムスキンケアブランドとして位置づけられる重要ブランドです。 そんなエリクシールのヘッドクオーター(以下HQ)で、日本をはじめとしたアジアのお客さまへ向け、オンラインでのコンシューマーエクスペリエンス戦略を立案し、顧客体験価値を最大限に引きあげるためのデジタルトランスフォーメーション(以下DX)をリードする、DX×マーケティングスペシャリストを募集いたします。 このポジションでは、デジタル領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、ブランドのオンラインでのコンシューマーエクスペリエンスの長期的なビジョン作りと戦略立案をリードし、ブランディングを推進いただきます。日本市場のみに留まらず、アジアを中心とする海外市場のニーズを捉え、グローバルスケールでのDXをマネージするというダイナミックな経験が得られます。 ELIXIR | ブランド | 資生堂 企業情報 業務内容： 資生堂HQの一員として、エリクシールブランドを担当いただきます。デジタルを活用したコンシューマーエクスペリエンスの一層強化に向け、戦略策定、施策の立案から推進までをリード： Worldwideで展開するブランド戦略・ガイドライン・プランを作成する 上記に沿ったグローバルコンテンツを開発する 各リージョンが上記に沿ったアクティビティプランを立案できるようリードする 各リージョンのプラン進捗状況・ガイドライン合致・KPI達成度合いをモニタリングし、ギャップがある場合は要因の特定、最適化策をリージョンと協議・推進する 2つのメインアジェンダに注力いただきます。 【Digital Innovation】 エリクシールではAIスキンアナライザーを開発し、よりパーソナライズされた顧客体験を提供しています。このシステムをより良いものにすべく、機能付加や改編、導入国拡大に取り組んでいただきます。 顧客体験向上の戦略策定：戦略策定は特に重要業務で、デジタルを通じてどういった体験をカスタマーに提供するかパーセプションフローを描く、デジタルナレッジ×マーケティング手腕との掛け合わせに期待しています。 機能付加等、updateプランの立案：競合や市場データから、AIスキンアナライザーの肌診断体験がどうあるべきか、今後の開発戦略を立案いただきます。 エージェンシーとの協業を通しての実行：コード等の知識は不要ですが、エージェンシー等への窓口となりますので、アプリのグランドデザインへの知見を求めています。 【CRM】 エリクシールでは、お客さまとの長期的な関係性を構築とLTVの最大化を目的として、CRMの強化に取り組んでいます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客のリテンションやファン化が今後のビジネス成長においてますます重要になってきます。そのために、顧客データを活用し、最適な体験やコミュニケーションを設計していただきます。 顧客データ分析：ロイヤル顧客に育成するためにはどのようなジャーニーを描けばよいかを分析 CRM戦略立案、ガイドライン作成：ブランドの方針を定め、ガイドライン化する 必要な能力/経験/資質： 【必須要件】 3年以上のデジタルを活用した顧客体験価値開発の経験 UXアプリのグランドデザインに関する知見（コード等のエンジニアリング知識は不要） パーセプションフローが描けるマーケティングスキル 読み書きが可能な英語力 Beauty業界へのご興味  【歓迎要件】 Beauty業界での就労経験 続きを見る

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• PR Specialist, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission： Move Beauty Beyond Limits The PR & Social group is reponsible of creating unique experiences for bShiseido many franchises, from Global Events to KOLs activations we craft unforgetabble brand moments to help inspire consumers thorugh different touchpoints and voices. Our Social team is in charge of creating beautiful and elevated brand narratives on social channels to engage and connect with our global audience. ●Key Responsibilities： Responsible for the overall creation and orchestration of communication strategies for bShiseido franchises. Leading campaign event planning, creation of PR materials,  product seeding and KOL marteking strategies. Brand Communication Planner Create brand communication strategies to elevate brand equity. PR & KOLs Earned media focus. Create balance between brand and commercial campaigns to drive desirability. On time and in full to gate proposal & delivery _ lead Masterbrand retail campaigns / Mothers Day, Fathers Day, Valentines Day, CNY and Holiday _ lead and create PR communication plans _ lead and create campaign reporting _ collaborate with cross functional teams to bring the IMC to life Elevating brand equity _ translate brand positioning and mkt objectives into earned driven messaging frameworks to spark interest and drive credibility _ identity emerging cultural trends, storytelling opportunities and whitespace to moments to win brand share of voice  PR communication plan _ develop media worthy storytelling angles to drive buzz across press, influencers and communities _ create PR materials / press releases to amplify brand messages with media _ calibrate and align RHQs to follow the communication plan KOL strategy _ develop KOL engagement narratives to drive advocacy and WOM _ create product seeding strategies and innovative concepts to drive social buzz and efficacy proof _ create global guidelines for RHQs to drive global brand consistency Reporting _ proactively identify and share emerging trends at competitive and industry level _ lead the campaign post-mortem social impact report Budget management _ provide visibility to manager and team leaders on budget allocation per campaign and estimations from vendors Organization capability _ project management from agency pitch to project execution _ manage agency and vendor relationships _ manage campaign accounting and procurement for Masterbrand PR campaigns _ collaborate with Social team to create synergy between EARNED/PAID ●About the Role： Shiseido is a pioneer in the beauty industry, with a rich legacy expanding the 100 year mark. To become a part of bShiseido, you will have the chance to bring incredible campaigns to live, inspire consumers and set new trends in the beauty industry.  ●Requirements： PR background, experience in understading the shift from traditional PR startegies to digital driven PR strategies. Ample knowledge in digital media best practices, understaning the value KOLs and digital media can bring to brand. Strong brand narrative skills and brand narrative buidling. ●Key Focus Competencies(TRUST 8)： TAKE RISKS COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification： Affinity for beauty Strategic planner Storyteller  Excellent comunication skills to build strong relationships with stakeholders ●Message： You will become an active contributor of ideas and activations in a dymanic multinational enviornment that is ever evolving to move beauty beyond limits. You will become a part of brand that has a legacy of over 100 years, pioneering the beauty industry and creating unforgetable cultural moments. 続きを見る

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• Creative Producer / Project Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent / Contract ■Please upload your portfolio with detailed description of how you manage projects. Job Overview: The Creative Producer for a global beauty/skincare brand will lead and manage the creation of compelling, on-brand content that reflects the brand’s ethos, heritage, and innovative approach to skincare and beauty. This role will focus on delivering global creative campaigns that resonate across diverse markets while maintaining the brand’s identity. The Creative Producer will work with internal and external creative teams, ensuring that all visual assets—across digital, social, print, and experiential platforms — are produced to the highest standards, respecting both global beauty trends and cultural nuances. The candidate must have strong communication skills, a creative mindset, be a team player, manage projects independently, and be adept at managing timelines and relationships with both internal teams and external partners. They must also be able to stretch outside of their own scope to support teammates when needed and keep up with the latest creative talents in the world. Additionally, they must work with the legal team for NDA and contract setup and collaborate with the finance team for budget spending and control. Finally, they must follow global protocols of production on set for compliance purposes. Creative Production Leadership • Lead and oversee the end-to-end production of creative content for global campaigns, including digital, video, print, and marketing. • Manage creative development for brand initiatives, including product launches, seasonal campaigns, social media content, and digital storytelling. • Align with brand identity to ensure all creative work stays true to the brand’s philosophy while appealing to a global audience. • Bring a creative mindset to every project, driving innovation and fresh ideas that resonate with the brand’s values and target audience. • Actively share and source creative talents from the community, introducing fresh, diverse voices and perspectives to the brand’s creative process. • Collaborate with product development, marketing, and retail teams to understand product benefits and skincare technologies, translating them into visually captivating and informative creative assets. • Manage global photoshoots, video production, and creative content creation for product launches, ensuring cultural sensitivity and market relevance in different regions. • Follow global protocols of production on set for compliance purposes, ensuring all processes adhere to industry standards and legal regulations. • Leverage strong network connections to bring together international and local creative crews and partners, supporting creative operations as a central hub for production. Cross-Department Collaboration • Work closely with global marketing, e-commerce, PR, product development teams, and make up team to ensure creative campaigns support overall brand objectives and product strategies. • Communicate clearly and effectively across teams and departments to ensure all stakeholders are aligned on project goals and timelines. • Work collaboratively with cross-functional teams but also have the ability to manage and execute projects independently, taking ownership of each project’s lifecycle. • Stretch outside of your own scope to support teammates in their roles when needed, fostering a collaborative and supportive team environment. • Effectively manage relationships with internal teams and external partners to maintain smooth collaboration and deliver high-quality creative work. • Work with the legal team for NDA and contract setup, ensuring compliance with all legal requirements and protecting the brand’s interests. Vendor and Agency Management • Select, manage, and collaborate with external creative agencies, production houses, photographers, stylists, and other vendors globally to deliver high-quality creative work. • Lead the process for securing quotes, negotiating terms, and managing contracts with external vendors. • Ensure that all external partners adhere to the brand’s quality standards, timelines, and budget constraints. • Maintain clear communication with vendors and agencies, ensuring smooth project execution and managing expectations throughout the production process. • Always stay connected to the latest creative talents across the globe, bringing fresh, innovative partnerships to the brand. Budget & Timeline Management • Collaborate with the finance team for budget spending and control, ensuring all projects are delivered within budget without compromising quality. • Manage project timelines, ensuring efficient workflow, timely approvals, and the smooth execution of campaigns from concept to completion. • Demonstrate the ability to manage budgets and timelines independently while maintaining close collaboration with internal and external stakeholders. • Proactively manage timelines, ensuring on-time delivery of creative assets while keeping all internal and external teams aligned and informed. Quality Control & Creative Excellence • Ensure all creative output meets the brand’s high standards for quality, aesthetics, and attention to detail. • Conduct regular reviews of creative content, providing constructive feedback and ensuring all work aligns with the brand’s values, ethos, and premium image. • Maintain oversight of the entire creative process, ensuring smooth communication and strong relationships with internal teams and external vendors to meet timelines and deliverables. Innovation & Trend Analysis • Stay current with global beauty and skincare trends and integrate relevant trends into creative concepts and production strategies. • Leverage insights from global beauty, wellness, and luxury sectors to inform creative innovation. • Experiment with new creative formats, production techniques, and storytelling methods to keep the brand fresh and innovative in a highly competitive market. • Use a creative mindset to seek out opportunities for differentiation in the marketplace and elevate the brand’s visual and narrative approach. • Continuously seek and share new creative talents from within the community and beyond to keep the brand at the forefront of creative. Skills & Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Creative Arts, or a related field. • 5+ years of experience in a creative production role, preferably within the beauty, luxury, or skincare industry. • Deep understanding of the global beauty market. • Experience producing global campaigns across various channels, including social media, digital, print, and retail. • Strong project management skills with a proven ability to handle multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. • Must be a team player with strong independent project management skills, able to balance collaboration with autonomy. • Must be able to stretch outside of your own scope to help teammates when needed, contributing to a cohesive and supportive team environment. • Must be able to share creative talents from the community and consistently keep up with the latest creative talents worldwide. • Must be able to work with the legal team for NDA and contract setup and collaborate with the finance team for budget spending and control. • Excellent knowledge of beauty, skincare, and wellness trends and the ability to translate these trends into creative concepts. • Proficiency in creative tools and software (e.g., Adobe Creative Suite, project management tools such as Trello). • Strong understanding of visual storytelling, with a keen eye for aesthetics, design, and brand identity. Preferred Qualifications: • Proven experience in producing creative assets in film, TV, photoshoots, or design. • Proficiency in Adobe Creative Suite and PowerPoint/Keynote for creating and presenting visual content. • Strong project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously. • Excellent communication skills in English; proficiency in Japanese is highly desirable. • Ability to work collaboratively in a fast-paced, global environment. • Strong attention to detail and a passion for creativity and innovation. • Strong leadership skills with the ability to inspire and guide creative teams. • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage complex projects and workflows. • Passionate about beauty, skincare, and storytelling. Education and Experience: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Film, Design, or a related field. • Minimum of 5 years of experience in a creative production role, preferably within the beauty, skincare or fashion industry. ■Please upload your portfolio with detailed description of how you manage projects. 続きを見る

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• Art Director, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent  ●Organization / Mission： ENVIRONMENT DESCRIPTION: Newly created Creative Department at SHISEIDO. Join dedicated and passionate teams creating the best possible elevated omni-channel consumer experience. Work alongside individuals who are curious and confident, disrupting the status quo of beauty and taking chances with its innovation. This is a fast-paced environment, where there's room for fun, and the passion is real! POSITION SUMMARY: This position will be a key driver of creative excellence, responsible for building and developing the brand equity and brand campaigns. The Art Director will support Creative Director in high-level art direction and execution of marketing campaigns and programs, helping to move the needle towards disruptive brand-building executions. Key responsibilities also include managing, planning, directing photo shoots and evolving the brand image, templates and processes. POSITION RESPONSIBILITIES: • Brand Builder: Partners with the Creative Director to develop and build a strong brand core identity. Supports in brand management and execution to ensure consistency across the brand through all channels (including social, retail, packaging, and product campaigns). Ensures that the visual identity aligns with the brand's values and resonates with the target audience. • Strategic Thinker: Collaborates with the Creative Director to develop strategic marketing campaign concepts, including product-specific campaigns that highlight new launches and hero products. Understands both marketing and creative needs to provide innovative solutions that meet business objectives. Supports the integration of art direction and design across all channels, including (but not limited to): social media, e-commerce, window animations, print collateral, newsletters, event materials, and product campaigns. • Creative Collaborator: Works closely with Social, Digital, Packaging, and Visual Merchandising teams to develop a robust 360-degree client experience and streamline content creation. Partners with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of the creative vision, including (but not limited to) photography, retouching, illustration, and product campaign visuals. Oversees and provides feedback to relevant outside agency partners to ensure cohesive execution across all platforms. • Product Campaign Developer: Leads the creative development of product campaigns, ensuring that each campaign effectively communicates the unique benefits and features of the products. Collaborates with product development and marketing teams to create compelling visual narratives that drive consumer engagement and sales. • Skilled Presenter: Represents the creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. Communicates the creative vision and strategy effectively to stakeholders, ensuring alignment and buy-in across the organization. ●Requirements： POSITION REQUIREMENTS: • 10+ years of creative experience. • A strategic mind, capable to imagine, express and articulate a campaign idea from conception to execution. • Unlimited passion for BEAUTY and LUXURY. • Excellent understanding of photography and advertising culture. • Impeccable taste for design, typography and layout principles. • Solid organizational skills, detail-oriented, time management skills, ability to juggle priorities. • Self-responsible, proactive and autonomous is essential. • Understanding of current industry related trends. • English is mandatory, mastery of Japanese is a plus • An international work experience is a plus • Team player & strong relationship-building skills: ability to work with a variety of people in various disciplines and enjoys collaborating with positive attitude. • Excellent communication skills, both written and verbal. • Proficient knowledge of Adobe programs Photoshop, Illustrator, Indesign. • Knowledge in motion design is a plus. • Ability to work in a very fast paced environment and meet tight deadlines. • A great portfolio showing high-end design work • The drive to excel and succeed, self-motivated and animated with PASSION. 続きを見る

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• 資生堂パーラー マーケティング部 商品開発 グループマネージャー

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Department, Shiseido Parlour Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 フーズ商品の商品開発責任者として部門方針に従いながら、グループマネージャーとしてチームをリードする。 パーラーブランドの認知度・価値の向上につながるようなフーズ商品を企画開発し、事業成長に貢献する。 他社にはない“独自の強み＝資生堂ブランドであること”を最大限にいかし、 “本物”、“上質”、“美味しい”を前提としたバリエーション豊かな商品を企画することがミッションです。 （こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります）  ●業務内容 ・フーズ商品戦略・商品計画の立案 ・フーズ商品の予算・実績・スケジュール管理＞売上、各種商品PL、マーケティングROI分析の実行 ・フーズ商品開発業務：年間60～70SKU商品（季節商品等のパッケージデザイン変更等も含む）を開発１G２Gで業務分担して進行いただきます ・新規委託先開拓 ●当求人の特徴 ・食品カテゴリーの商品企画に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ・コンパクトなチームなのでさまざまな業務経験が出来ます ・パーラーブランドのブランディングにも関わることが出来ます ●必要な能力/経験/資質 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行） ・データ分析能力 ・商品企画および開発推進に関する知識 ・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識 ・予算管理やPL管理などの知識 ・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識 ・チーム、部下のマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG BE ACCOUNTABLE TAKE RISKS ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・問題解決時における先見性／決断力と実行力 続きを見る

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• Group Manager for Store Design Operations G, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Group Manager ●Report to ： Vice President ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション（Organization / Mission）： お客様と深い関係を築き、美の力を届けられるよう  あらゆるタッチポイントでシームレスな資生堂独自のおもてなし体験を創造します。 ブランドIMC戦略の1つの柱として、 ・競合との差別化を図り、独自のブランドVMD戦略策定と実行 ・グローバルカスタマーのニーズに合ったカウンター店頭体験/シーズナルVMDの開発と実行 ・お客さまニーズにマッチした先進的でイノベーティブなツール開発と実行 ・RHQニーズに応えたカウンター/VMDの企画立案と実行 Create strong bonds and empower the customer  By creating seamless Shiseido Omotenashi experience with any touchpoint.    As one of the pillars of the brand IMC strategy, ・Formulate and execute a unique brand VMD strategy to differentiate from competitors ・Develop and execute counter store experiences/seasonal VMD that meet the needs of global customers ・Develop and execute advanced, innovative tools that match customer needs ・Plan and execute counter/VMD that meets RHQ needs ●業務内容（Key Responsibilities)： ブランド資生堂は世界80か国以上で展開されるグローバルブランドで、 ヘッドクオーターのグループマネージャーとしてチームをリードしていただきます。 ブランド独自性を理解し、それをお客さま視点で店頭体験、 化粧品カウンタ―デザイン,VMDを企画立案。 また、ブランドホルダーとしての情報発信をグローバル視点で推進できる人材を希望。 グローバルレベルでVMDコミュニケーション戦略の企画立案・推進・実行に向けて管理し、 RHQとのアラインを実現し、GHQとしてリードする VMD戦略の策定、実行 マーケット、競合、消費者等の分析をもとに問題提起・機会提起を行い、ストアデザイン/VMD戦略(中長期、シーズナルプロモーション)を策定 ストアデザイン開発 業界、共同動向と市場の変化を把握しブランドの成長機会を特定、ブランド独自性、プレステージ性の高い店頭体験、カウンタ―デザイン(直営店、百貨店、化粧品専門チェーンの各チャネルごと)を企画、提案。 (外部エージェンシーと協業し、デザインを開発) シーズナルVMD開発 SS/AWにおける新商品において、ブランド独自性のあるVMD、アウトポストを企画、提案。それにともなうVMDガイドラインの作成、シーズンごとの更新。(外部エージェンシーと協業し、デザインを開発)またメイクは海外エージェンシーを通じてディスプレイツールを開発。 カウンタ―展開の推進 購買部(日本、中国)と連携し、グローバル共通アイテムの生産、導入の推進 Region HQのプロジェクト協業サポート 各マーケットの市場特性に応じたカウンタ―プロジェクトを協業 分析と改善 カウンタ―導入テストをもとに、デザインの改善策を提案、実行 カウンタ―ガイドラインの作成、シーズンごとの更新 グループ予算の管理 チームメンバーのケイパビリティ向上に向けた指導・支援 1. VMD Strategy Planning and Implementation: ・Conduct thorough analyses of consumer behavior, market trends, and competitive landscapes to identify challenges and opportunities. ・Collaborate with the Marketing team to develop and execute mid- to long-term VMD strategies and seasonal promotional plans that enhance the in-store experience. 2.  Store Design Development: ・Stay abreast of industry trends and market dynamics to identify growth opportunities for the Shiseido brand. ・Work with SDVM Design Group Manager to propose innovative in-store experiences and counter designs tailored to various channels, including freestanding stores, department stores, and specialty cosmetics chains. ・ Collaborate with external agencies to ensure the design aligns with Shiseido’s brand identity and customer expectations. 3. Counter Deployment Promotion: ・Work closely with the purchasing department in Japan and China to facilitate the production and introduction of globally standardized items. ・Ensure that counter designs and experiences are consistently executed across all markets. 4. Regional HQ Project Collaboration: ・Support and collaborate on counter projects that are customized to meet the unique characteristics and preferences of each market. ・Foster strong relationships with regional teams to ensure alignment and effective execution of design initiatives. 5. Analysis and Continuous Improvement: ・Propose and implement design improvement measures based on insights gathered from counter implementation tests and customer feedback. ・Utilize data analytics to assess the effectiveness of design strategies and make informed recommendations for enhancements. 6. Counter Guidelines Creation and Seasonal Updates: ・Develop comprehensive counter guidelines that reflect Shiseido’s brand standards and aesthetic. ・Regularly update these guidelines each season to incorporate new trends, customer insights, and product launches. 7. In-Store Digital Tools Development: ・Identify market and consumer needs to create and implement digital tools that enhance the in-store experience and engage customers effectively. ・Collaborate with IT and digital marketing teams to integrate technology seamlessly into the retail environment. 8. Group Budget Management: ・Oversee the budget for store design initiatives, ensuring that all projects are executed within financial parameters while maximizing impact and quality. ・Provide regular reports on budget status and project outcomes to senior management. 9. Team Development: ・Provide guidance and support to enhance the capabilities of team members, fostering a culture of continuous improvement and innovation. ●当求人の特徴（About the Role)： ・日本発グローバルブランドの「店頭体験、デザイン」を世界に発信できる ・社内の関連部署から海外の取引先まで多様なひとたちとものづくりができる ・To share the "store experience and design" of a global brand from Japan with the world. ・To create things with a diverse range of people, from related departments within the company to overseas business partners. ●必要な能力/経験/資質（Requirements）： 1) 市場環境、化粧品競合他社動向など幅広いRetail design, VMDに関する知識、経験 2) ブランドの世界観を的確に、クリエイティビティ溢れるかたちで体現・表現し、お客さまを魅了する店頭VMDの開発・制作・実行する力 3) 市場をリードし、競合との並びにも劣らない、時代やお客さまニーズのマッチした店頭VMD作りの創意工夫・改善、斬新なアイディア発案力、企画立案力、推進力 4) 各Region HQとのメール等での日常やりとり、定期mtg.にてニーズをとらえた提案、開発のためのディスカッションができる英語能力 5) 外資グローバルブランドまたは、日本ブランドのHQ部門(化粧品、Prestige market_Watch & jewelyなど)での業務経験 6) チームメンバー・他部署と協業し、外部協力会社を指揮できるリーダーシップ 7) グローバルブランドホルダーとしてのダイレクションをだせること（ローカルマーケット経験者も可） ・Proven knowledge and experience in a wide range of retail design and visual merchandising (VMD), with a strong understanding of the market environment and trends, particularly within the cosmetics industry and luxury sectors. ・Ability to creatively embody and express the brand's worldview, developing, producing, and executing in-store VMD that captivates customers and aligns with consumer behavior and market trends. ・Ingenuity and innovation in creating in-store VMD that meets contemporary customer needs, leads the market, and rivals competitors, with the ability to generate and drive innovative ideas and plans. ・Excellent project management skills, with the ability to collaborate effectively across teams and regions, and provide leadership in directing external partner companies. ・Strong communication skills in English, with fluency in Japanese preferred, to facilitate daily communication with each Region HQ, make proposals, and discuss development in regular meetings. ・Proven work experience in the HQ department of a foreign global brand or a Japanese brand, preferably in cosmetics, the prestige market, or luxury sectors such as watches and jewelry. ・Leadership skills to collaborate with team members and other departments, and the ability to give direction as a global brand holder, with local market experience being an advantage. ・Creative mindset with a passion for innovation and a keen eye for detail, ensuring the brand's VMD strategies are both effective and aesthetically compelling. ●特に重要視されるコンピテンシー（Key Focus Competencies） (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE TAKE RISKS *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件（Preferred Qualification）： ビジネス英会話 (中級以上) Business English (Intermediate and above) 続きを見る

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• Customer Experience Planner, Clé de Peau Beauté

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Department： Cle de Peau Beaute Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション (Organization / Mission)： クレ・ド・ポー ボーテは、1982年に誕生した、最高峰のラグジュアリーとサイエンスを体現するグローバルラグジュアリーブランドです。 クレ・ド・ポー ボーテは、「肌の美しさへの鍵」を意味し、革新的なスキンケアとメイクアップのテクノロジーで、１人１人に備わる輝きの力を解き放つことを使命としています。 グローバルにおける「ラグジュアリーブランド」としてのポジションを確立するため、高品質の商品企画・開発に加え、IMCとして、マーケティング、コミュニケーション、お客様とのブランド体験・エンゲージメント強化に取り組んでいます。 ブランドビジネス戦略に基づき、IMC戦略を策定。IMC戦略の基、各グループ・ステークホルダーと協業し、顧客体験戦略を策定・マネジメントを行う。 ・店頭やオンラインで行われるPBS(Personal Beauty Specialist)応対のプランニング、リージョン向けトレーニングの実行、およびPBS向けトレーニングマテリアルの企画・制作 ・応対・施術等のソフト、店頭機器・肌測定器などのカウンセリングツールの企画・開発 ・マーケティングプラン、店頭活動計画を元に、テスター、サンプル、その他POSM関連ツールの開発、制作 Clé de Peau Beauté, the global luxury brand, was founded in 1982 as the ultimate expression of luxury and science. Clé de Peau Beauté means 'the key to skin's beauty'. The philosophy of the brand is to unlock the power of a person's radiance by harnessing makeup technologies and groundbreaking skincare science.  In addition to high-quality product planning and development, the brand has focused on Integrated Marketing Communications (IMC) to enhance marketing, communication, and brand experience and engagement with customers. Based on the brand business strategy, we will develop an Integrated Marketing Communications (IMC) strategy. Under this IMC strategy, we will collaborate with multiple groups and stakeholders to formulate and manage customer experience strategies. ・Planning for PBS (Personal Beauty Specialist) counseling conducted in-store and online, executing training for regions, and planning and producing training materials for PBS. ・Planning and developing counseling tools such as software, in-store equipment, and skin measurement devices. ・Developing and producing testers, samples, and other POSM related tools based on the marketing plan and in-store activity plans. ●業務内容 (Key Responsibilities）： ブランド・商品認知向上、販売促進のため、顧客体験戦略の立案と実行 店頭やオンラインで行われるPersonal Beauty Specialist応対のプランニング、リージョン向けトレーニングの実行、およびPBS向けトレーニングマテリアルの企画・制作 Planning and execution of Customer Experience Strategy to enhance Brand/Product Awareness and Drive Sales Plan PBS (Personal Beauty Specialist) interactions conducted in-store and online, implement regional training sessions, and design and produce training materials for PBS. ●当求人の特徴 (About the Role）： ・日本発グローバルブランドの価値づくりに携わることができる ・ラグジュアリーブランドのブランドマーケティングにブランドホルダー側から携わることができる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働くことができる（BH、RHQカウンターパートなど含め） ・Be involved in creating value for a globally recognized brand originating from Japan. ・Engage in brand marketing for a luxury brand from the brand holder's perspective. ・Work in a diverse environment with individuals from various backgrounds and perspectives, including counterparts from BH and RHQ. ●必要な能力 / 経験 / 資質 (Requirements)： ・ラグジュアリーブランド（ビューティー・スキンケアブランド）における、5年以上のマーケティング、コミュニケーション領域 ・美容部員向けのトレーニングマテリアルの企画制作経験、施術のメニュー・トレーニング開発経験、店頭プロモーション企画制作経験 ・チームワークを大事にし、関係部署、リージョン、外部取引先を巻き込み、成果を創出することができる ・海外のステークホルダーとの協業経験 ・ビジネス英語/日本語ネイティブ ・5+ years experience in a marketing communications division in luxury beauty/skincare brand field. ・Planning skills and experience in developing training materials for beauty advisers/ in-store promotion/treatment menu/training. ・Team-oriented. Collaborative with cross functional teams in CPB Units/organizations (RHQs, external agencies across markets) ・Previous experience in working with overseas stakeholders ・Full proficiency in English in verbal and written communications/ Japanese native ●特に重要視されるコンピテンシー (Key Focus Competencies) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件 (Preferred Qualifications）： ・Prestige化粧品の知見/パッション（特にスキンケアブランド） ・施術メニュー開発、美容部員へのトレーニング経験 ・Knowledge and passion for prestige cosmetics (skincare brand preferred) ・Skills for developing training materials for beauty advisors, treatment menu/training materials ●メッセージ (Message)： 資生堂のグローバルラグジュアリーブランドとして、1982年の誕生以来、その人らしさを最大限美しく表現することを目指し、ラグジュアリーとサイエンスを軸に、進化を重ねてきました。 更なる進化を遂げ、より多くのお客様にブランドをご愛用頂くべく、ご自身の知見、ご経験、熱意を以てブランドに携わって頂くメンバーを募集致します。 As global luxury brand from Shiseido, we have aimed to express person's radiance since 1982, evolving around the pillars of luxury and science. To further our evolution and to reach more customers globally, we look forward talents who can contribute to the brand with their knowledge, experience, and passion. 【JP】Clé de Peau Beauté | ブランド | 資生堂 企業情報 【EN】Clé de Peau Beauté | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• クレ・ド・ポー ボーテ デジタルマーケティング戦略グループ, デジタル広告担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン CPBブランド事業部 Job level：　アシスタントブランドマネージャー / ブランドアソシエイト Reports to：　ブランドマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities マーケティンググループ、資生堂インタラクティブビューティー、代理店と協働し、デジタルマーケティングを通じて、「クレ・ド・ポー ボーテ」の日本市場での成長を牽引 ■ブランド戦略とIMCを踏まえて、デジタルコミュニケーション戦略立案（予算アロケ・planning含む） ■代理店、プラットフォーマー、媒体社との折衝（ブリーフ・ディレクション含む） ■予約型・運用型デジタル広告の進行管理・改善提案 ■デジタル広告クリエイティブのブリーフ・ディレクション ■デジタルリテラシー向上を目的としてチーム・本部全体へナレッジ共有 ■予約型・運用型デジタル広告のKPI設計とトラッキング、効果検証含むPDCAサイクルのリード Basic Requirements 下記を満たすこと。 ①ブランドマーケティング部門もしくはデジタルマーケティング部門での、ペイド・オウンド・アーンドにまたがる包括的なデジタルコミュニケーションの経験3年以上（目安） ②もしくはエージェンシーサイドでのデジタルマーケティング戦略・実行の経験3年以上（この場合①は必須ではありません） ③予約型・運用型デジタル広告の進行管理・改善提案・KPI設計とトラッキング、効果検証含むPDCAサイクルを実行した経験 ④ブランド戦略やIMCを踏まえて、デジタルコミュニケーション戦略立案をした経験 ⑤デジタル広告クリエイティブの制作リード、ディレクションをした経験 ⑥デジタル広告の予算管理（最適な予算配分含む）をした経験 ⑦自分でリードしたもので成果を出した具体的な成功事例をお持ちの方 Desired Qualifications ■必須条件を超える経験と実績のある方 ■化粧品業界での経験 ■EC・D2Cでの成功体験 ■資料作り、コミュニケーションができる英語力 Other Qualifications ■パーソナリティー ・コミュニケーション：周囲の意見を聞くことができる方 ・好奇心、向上心が高く、現状に満足しない方　 ・Art & scienceのバランス、生活者理解力の高い方（数値の背景にある生活者インサイトを読み取れる方） ■キャリアパス ・マーケティンググループとともに、ブランド戦略やIMCを踏まえて包括的にデジタルマーケティングの推進に携われること ・ブランドPLに責任を持ち、当該ブランドに関わる大きな裁量を持って業務に取り組めること ・デジタル広告だけではなく、CRM・オウンド・アーンドも含めた包括的なデジタルマーケターとしてのキャリア 続きを見る

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• Group Manager for Social&PR Group, SHISEIDO Global Brand Unit

  •Location:  Shiodome •Division:  SHISEIDO Global Brand Unit •Job level:  Group Manager •Reports to:  Vise President •Contract type:  Permanent •Roles & Responsibilities（業務内容） ■Job Summary: This position leads the Shiseido Global Communications team developing, budgeting, implementing, ideating, and executing all global influencer programs and social strategy, reporting to the VP of Marketing and Consumer Experience Development department. With a focus on influencer partnerships and programing, social content strategy and creation, makeup artist strategy, and digital marketing for brand Shiseido Tokyo Ginza, this role works in alignment with Shiseido Brand Marketing Teams across all categories and all regional Communication Teams to maintain global consistencies. The position manages a team to execute global campaigns across PR, ePR, influencers, social media and content development. Communicating daily with global markets and all regional leads to ensure company messages, strategies and objectives result in positive publicity, awareness, and deepened consumer engagement. ■Primary Duties & Responsibilities: GLOBAL EARNED & PAID INTEGRATED COMMUNICATIONS & CREATOR ENGAGEMENT / BRAND COMMUNICATIONS ・Oversees the development and execution of the brands’ owned, earned and paid global creator strategies across all categories for new and sustain product launches. This includes integrated planning across departments. ・Develop Masterbrand communication strategy to amplify brand messages and storytelling with 360-degree approach for influencer programs, disruptive experiences, and event touchpoints ・Ideate new and compelling ways to engage the creator community and consumers with possible ties to retail, DTC, etc. ・Oversee regional and local market influencer strategy, approach, and activity/partnerships to ensure global consistency and cross promotion ・Secure Regional buy in to support incremental localized programs surrounding major strategic priorities ・Oversee global measurement partners, monitoring and KPI process ・Oversee all relevant budgets and interface with finance team on a regular basis to ensure accuracy. Lead creation of annual budget guidelines for markets. ■GLOBAL PR: ・Develop the brand PR communications strategy ・Establish standard KPIs for PR activations ・Oversee global events strategy, planning and execution ・Oversee creation and distribution of communications toolkits and special packaging to each region with key launch materials including messaging, press releases, photography, event, and influencer activation guidelines ■GLOBAL SOCIAL MEDIA MANAGEMENT: ・Lead strategy, creation, and execution of social first storytelling assets for all new product launches and on-going sustain content. Develop usage guidelines for all asset rollouts. ・Develop Tone of Voice for brand’s social persona ・Oversee management of global social handles including TikTok and Instagram. Act as the gatekeeper for all local handle execution and approval process. ・Oversee tools and technologies for analytics, social listening, and channel management (Meltwater, Dash Hudson, Brand Bastion) ・Manage new platform experimentation and development ■ISSUE MANAGEMENT: ・Lead Crisis/Issue Management for all brand touchpoints including Social and Traditional Media, Customer Service, E-Comm, etc. for consumer sensitivity issues, product testing and safety, ingredient concerns, talent/influencer communications related partnerships/relationships ・Partner with Legal, Shiseido Corporate Communications, Tokyo HQ and brand stakeholders on crisis and issues action plans for internal and external audiences to protect the brand image and equity globally ・Lead risk assessment for influencer partnerships and collaborations, collaborate with Shiseido Corporate Communications for external counsel accordingly ■Working Relationships/Key Stakeholders: ・Global SHISEIDO Marketing Teams ・Regional and local brand leads (ie US Shiseido Team) ■Financial Accountability (budget/sales etc) – if applicable ・Overall departmental budget ・Initiatives / Project Budgets ・Statement of works for agency support •Requirements（必要な能力/経験/資質） ・Bachelor’s degree ・Minimum of 15+ years of experience in a beauty organization ・Previous global experience necessary ・Prior experience with both Social Media and Influencer management ・Excellent presentation, verbal, interpersonal, and written communications skills ・Executive presence – ability to lead, mentor, challenge, manage and grow direct reports as well as global communications teams ・Strong technical skills including Powerpoint and Excel ・Knowledgeable and up to date on all current beauty trends ・Must be a team player and creative thinker 続きを見る

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• オウンドECプラットフォーム　ブランドマーケティング／プロモーション担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities ・オウンドECプラットフォームの担当ブランドの売上達成に向けた活動計画の立案 ・活動計画に基づく、コンテンツ制作・施策設定・各種販売促進の素材の収集・制作 ・担当ブランドにおける商品供給計画のプランニングと伴う物流調整 ・活動の実績レポート、およびその結果から得られる知見からのNEXTプラン検討、各部門へのフィードバック ・担当ブランドのECプロモーションのディレクション・サポート ・各ブランドのブランディングプランとの整合・調整と、情報連携 ・年度計画におけるブランドのオウンドEC計画へのサポート Basic Requirements ・インターネットサービスに関わるマーケティングの経験、基礎知識 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングといったビジネス上の課題抽出力・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力・組織間での調整力・外部との折衝力 ・提案資料などのドキュメント作成力・プレゼンテーション力 Desired Qualifications ・化粧品の通販ビジネスの経験 ・オンライン販売などD2Cのマーケティング・施策立案にかかわる経験 ・デジタル広告・コミュニケーションの知識 続きを見る

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• Group Manager / Manager , Tax Group

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Financial Accounting Department ●Type of Job： Group Manager / Manager ●Report to ： Director ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション： 税務ではGlobal/Local要件が複雑に混在し、特殊かつ多くのStakeholderが存在する。 また、新たなGlobal規制（GloBEルール・Public CbCR等）が発行され、 税務コンプライアンスに加え、国・地域別の税関連指標の開示も世界的な潮流となるなかで、 今後はGlobalベースでの戦略的な対応が期待されている。 ・グローバルの税務方針（グローバル・タックス・ポリシー）の策定や税務体制の確立 ・資生堂グループの実効税率低減に向けた活動の実施 ・諸法令や規則に則り、資生堂グループの税務のプロセスを構築、リスクの最小化を実現 ・移転価格ポリシーの設定、価格設定・運営 ・グループ全体の移転価格業務プロセスの効率化 ・適切な税務処理が行われるよう内部統制の構築・運営 ・RHQ（Region Headquarter）や主要子会社のCFOや税務責任者やHQ関連部門へ指導力を発揮し上記のことを実行する ・国内外の財務領域社員の税務に関する専門性・能力向上に向けた各種教育をリードする ・税務Gメンバーを教育・研修・啓蒙・動機付けを行い高い成果を出す 業務内容： 資生堂グループのグローバルTAXマネージャーとして、グループ全体の税務戦略、税務ガバナンスを統括するポジションです。 【予定業務】 ・グローバル税務戦略統括(ROIC最適化、BEPS対応、移転価格税制、税務情報開示、納税最適化等) ・プロジェクトリード(組織再編、M&A等プロジェクトに対する税務面の助言、実行) ・子会社ガバナンス(国内外子会社の税務業務モニタリング、改善提案等) ・子会社支援(国内外子会社の税務調査対応等) ・税務グループメンバー及びリージョン所属のTaxメンバーの育成 必要な能力/経験/資質： ・方向性を出し、人材を動機付け、プロアクティブに組織を動かす能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・税務当局と折衝・交渉ができる税務に関する専門知識、折衝・交渉力 ・想定されるビジネスに関連するリスクに対して先手を打って対処できる知見と行動力 ・議論ができるレベルの英語力、日本語力 ・実務経験１５年以上 ・ピープルマネジメント経験 Key Focus Competencies (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件： ・税理士、公認会計士 Message： ・グローバルTAXを立ち上げから経験できる ・変革の真っただ中で成長機会の広がり（システム、オペレーション） ・インクルーシブ　心理的安全性 ・戦略的意思決定への参加 続きを見る

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• 経営マネジメント部 ブランドファイナンスG 担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン 経営マネジメント部　ブランドファイナンスG Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 ●組織／ミッション： グループの目標はGlobal CosmeticsやFMCG（Fast Moving Consumer Goods）業界のトップ企業と肩を並べ、さらにはそれを凌駕するブランド価値を創出することです。 そのためには、ブランドとの深い信頼関係と強力なパートナーシップが不可欠です。 ブランドが抱えるあらゆる課題に対して、**「何かあればブランドファイナンスに相談しよう！」**と思っていただける存在を目指しています。 SJ全体の 「ブランド・ポートフォリオ戦略/マーケティング戦略」 に基づいた投資のメリハリを実現し、新商品やコマーシャルイノベーションなどの ファイナンシャル（NPV)分析の推進することで、ブランド価値の最大化を図るとともに、当期における進捗管理・目標達成を支援・リードする。 担当部門長の右腕となり、四半期でのブランドPLの作成と進むべき方向性や課題を、VPやBMなど、マーケティングチーム全体へ共有。 ファイナンシャルリテラシー向上のためのトレーニングの実施。 ●業務内容： 以下を含む担当部門・ブランドへのビジネスパートナリング ■ブランドポートフォリオの構築と中期・短期戦略・経営計画構築に向けたガイド策定 ■MKT関連会議におけるProduct/Commercial innovationのファインナンシャル・アセスメント ■以下を含むActual/Rolling forecastのブランドPL・マーケティング費用のレビュー/Var analysis 予算と実績の差異分析を行い、改善策を提案する。 月次および四半期の財務レビューを実施し、将来の予測を更新する。 担当ブランドのパフォーマンスを評価し、改善のための戦略を提案する。 財務データの正確性を確保し、内部および外部のステークホルダーと連携する。 ■マーケターへのファイナンストレーニング ■ブランド関連・製品周りのプロジェクト ■担当部門の部会・リーダー会・G会（注力ブランドのみ）への主体的な参加とPL分析のシェアと今後のアクションのファシリテート ■横断MKT部門（ブランドMKT本部）の問い合わせ窓口 ●必要な能力／経験／資質： ①専門知識・スキル ビジネスと数字を結び付けて考える力 ・会計知識（最低簿記３級程度） ・情報機器（IT）やエクセル・PPT等に対する基本的理解と活用スキル ②必要な経験 ・マーケティング・営業などの業務経験があるのが望ましい ③部門に来てから求めたい能力 ・全体最適でジャパン全体での最適を俯瞰できる能力 ・数字やデータに基づく論理構築と、担当部門に対して、での最適判断ができる能力 ・担当部門およびファイナンス領域の関連部門と良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ・PLオーナーなど関連部門責任者とと連携し、ファイナンスの舵取り役として事業損益をファシリテート出来る能力 続きを見る

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• 担当/マネージャー, Facility Management Department

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Facility Management Dept.  Job Level： Manager Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent 組織 / ミッション ファシリティマネジメント(FM)部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 FMは組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プロパティマネジメントGはそのFM戦略推進の一翼を担っています。 プロパティマネジメントGの業務は、「経営戦略に沿った国内不動産取得売却・賃借などの計画立案・実行」ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。具体的には、以下のとおりです。 ①CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE戦略の策定・実行：経営方針に沿った効率的なアセットポートフォリオ戦略の計画立案・実行 ②海外グローバルFM推進：地域を横断してRHQならびに子会社におけるFM業務推進のサポート ③国内FM統括管理：HQ・販売会社・工場・研究所の国内組織を横断したFM業務の標準化による生産性向上の推進 業務内容 ・ミッション：FM戦略担当のプロパティマネジメントGのマネージャー・担当としてGM補佐、CRE戦略・業務の推進ならびにマネージャーはメンバー人財育成 ・業務： ①CRE・GRE戦略の策定・実行：中長期ならびに年度計画におけるCRE・GRE戦略を計画立案、マネジメントに提案・レポート、実行 ②国内FM統括管理：不動産売買/賃借に関する計画立案・探索・交渉・契約・決済、アセット管理などの国内FM業務をリード 主に国内不動産(保有・賃借)の関係者との交渉・契約実務、保有不動産の売却時には具体的な売却戦略立案・社内関係者との調整 当求人の特徴 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、 経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、 それを担保する戦略的思考やFM・不動産戦略・実践経験の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外・国内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、 人間味ある高度なコミュニケーションスキルも求められます。 キャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 必要な能力 / 経験 / 資質 ・不動産実務経験（10年以上が望ましい） ・宅地建物取引士 ・国内不動産に関する税務・会計知識 ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・外部との交渉が得意など営業的な素質を持ち、機転の利く方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・認定ファシリティマネージャー ・MCR（Master of Corporate Real Estate） メッセージ CREは経営基盤の一つを担うFMを体現化する重要な業務であり、とりわけ経営基盤を強固なものにする効率的なアセットポートフォリオの実現は、先を見据えたCRE戦略なしには語る事ができません。 当求人はCRE戦略の策定・実行の主要メンバーとして経験や知見をフルに活用頂き、即戦力としてご活躍躍頂きます。 続きを見る

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• GFM担当/マネージャー, Facility Management Department

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Facility Management Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション： ファシリティマネジメント部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 ファシリティマネジメント部は組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プロパティマネジメントGはそのFM戦略推進の一翼を担っています。 プロパティマネジメントグループの業務は、「経営戦略に沿った国内不動産取得売却・賃借などの計画立案・実行」ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。 具体的には、以下のとおりです。 ①海外グローバルファシリティマネジメント推進：地域を横断してRHQ（海外地域本社）ならびに子会社におけるファシリティマネジメント業務推進のサポート ②CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE戦略の策定・実行：経営方針に沿った効率的なアセットポートフォリオ戦略の計画立案・実行 ③国内ファシリティマネジメント統括管理：本社・販売会社・工場・研究所の国内組織を横断したファシリティマネジメント業務の標準化による生産性向上の推進 業務内容： ・ミッション：GFM担当あるいはマネージャーとしてグループマネージャー(GM)を補佐、業務の推進ならびにメンバー人財育成 ・業務： ①海外グローバルファシリティマネジメント（GFM）推進：RHQ（海外地域本社）ならびに子会社とのコミュニケーションを通じたファシリティマネジメント計画ならびにFM経営数値の把握、業務サポート ②GRE戦略の策定・実行：中長期ならびに年度計画におけるCRE・GRE戦略を計画立案、マネジメントに提案・レポート、実行サポート 当求人の特徴： 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、それを担保する戦略的思考やFM・不動産知識の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、高度なコミュニケーションスキルも求められます。 当面のキャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 必要な能力/経験/資質： ・TOEIC(L&R)750点 ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・営業的な素質を持ち、機転の利く方 Key Focus Competencies (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件： ・認定ファシリティマネージャー ・海外駐在経験 メッセージ： GREならびにGFMは経営基盤の一つを担うファシリティマネジメントを体現化する重要な業務であり、とりわけ経営基盤を強固なものにする効率的なアセットポートフォリオの実現は、先を見据えたGRE・GFM戦略なしには語る事ができません。 当求人はGFM戦略の策定・実行の主要メンバーとして経験や知見をフルに活用頂き、ハンズオンでご活躍頂きます。 続きを見る

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• Global People Technology（HRIS）Process Expert, People ＆Culture Division

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： People & Culture Division ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション （Organization / Mission） 下記の活動を通じた組織全体のパフォーマンスの向上と、組織の目標達成に寄与する。 ・データドリブンの意思決定：HRテクノロジーを使用して収集されたデータを活用し、人事戦略や意思決定をより具体的で効果的なものにする。 ・自動化と効率化：繰り返し行われるタスクや時間のかかるプロセスを自動化することで、人事チームがより戦略的な業務に集中できるようにする。 ・従業員エンゲージメントの維持・向上：HRテクノロジーを活用する事によって、入社から退職までのライフサイクルにおける従業員エクスペリエンスを担保し、エンゲージメント・パッションの低下を抑制する。 ・より良い人材の獲得と保持：効率的な採用プロセスとパフォーマンス管理システムを通じて、優れた人材を獲得し、保持する。 Improving the overall performance of the organization and contributing to the achievement of organizational goals through the following activities: ・Data-driven decision making: Utilizing data collected through HR technology to make HR strategies and decision-making more specific and effective. ・Automation and efficiency: Automating repetitive tasks and time-consuming processes to allow the HR team to focus more on strategic tasks. ・Maintaining and improving employee engagement: By utilizing HR technology, we ensure the employee experience throughout the lifecycle from joining to leaving the company, and suppress the decline in engagement and passion. ・Acquiring and retaining better talent: Through efficient recruitment processes and performance management systems, we acquire and retain excellent talent. Global People Technology (HR Solution) & HR Data Governance Global/Regional People Technology (HRIS) Project & After Golive (AMS) Management HR Business Process Optimization & Promote Data Driven HR 業務内容(Key Responsibilities) ミッション チームの中核メンバーとして、グループの目標／KPI（グローバル One システムの導入、データ構造・定義、ワークフロー、テンプレートのグローバル/リージョナル標準化、ガバナンスシステムの構築・運営、ユーザー活用率）達成に寄与する。 グローバル・日本リージョンのピープルテクノロジーに関する小規模プロジェクトをリード、特定の活動・タスクフォースを通じてチームの目標を達成する。 役割 グローバル・日本リージョンで、人事プロセス標準・効率化とシステム化・データ可視化を実現するため、プロジェクト・保守運用体制構築を担当する。 データ構造・定義、ワークフロー、テンプレートのグローバル/リージョナル標準化を実現し、グローバルで人事データベースが共通化されることで、組織能力の向上や業務効率化の一部を実現する。 システム導入後の標準化維持やユーザー活用の円滑化を促進するためのメンテナンスをルールを作成・改善し、実行する。 主な担当業務 グローバル導入されている SuccessFactors 各モジュールの業務側の運用保守・プロジェクトマネジメント ・年次の目標・評価管理プロセス設定 ・オンボーディングモジュールのアップグレード対応 ・グローバルマトリクス組織導入に係るシステム設計定義・クロスリージョン組織のデータ管理 ・社員・業務ユーザからの問い合わせ・依頼対応 ・サービスリクエスト・チェンジリクエスト・プロジェクト管理 ・Half Year Release 対応 ・業務ユーザ・リージョン HRIS との定例参加・ファシリテーション その他、SuccessFactors 以外のグローバルソリューションを主軸に国内のアダプテーションについても適宜参画 ・年次の Qualtrics Engagement Survey データ加工 ・LinkedIn Eligibility 管理 Mission As a core member of the team, achieve the group's goals/KPIs (introduction of the global One system, data structure/definition, workflow, global/regional standardization of templates, construction and operation of governance systems, user utilization rate) through leading team activities. Lead small projects related to people technology in the global and Japan regions, or take responsibility for achieving team goals through specific activities and task forces. Roles In charge of small projects and maintenance operation systems to realize HR process standardization, efficiency, systematization, and data visualization in the global and Japan regions. Realize the global/regional standardization of data structure/definition, workflow, and templates, and partially achieve organizational capability improvement and operational efficiency by commonizing the HR database globally. Create and improve rules for maintenance to promote the smooth utilization of users after system introduction, and execute them. Main Responsibilities; ・Business operation support and small project management for SuccessFactors modules ・Annual Goal/Performance Management Process Support ・Onboarding Module Upgrade ・Design/build Global Matrix Organization concept / Data management of cross regional assignment cases ・Responding to inquiries and requests from employees and business users ・Managing service requests, change requests or small projects ・Half year release management ・Participating and facilitating meetings incl. global calls with regional HRIS members In addition, occasional participation in domestic adaptation of global solutions other than SuccessFactors. ・Qualtrics data preparation for Annual Engagement Survey ・LinkedIn Eligibility management 当求人の特徴（About the Role） グローバル・日本リージョンの人事プロセス標準・効率化・データベース化・可視化を通して人事戦略に貢献 ソリューション導入後の標準化維持やユーザー活用の円滑化を促進するためのガバナンスモデルを通じたグローバル全体への影響力 従業員体験への直接的アプローチと効率化促進による利益への貢献 Contributing to HR strategy through the standardization, optimization, database integration, and visualization of HR processes in the global and Japan regions. Influencing the entire global organization through a governance model that promotes the maintenance of standardization and smooth user adoption post-solution implementation. Contributing to profitability through direct approaches to enhancing employee experience and promoting efficiency. 必要な能力/経験/資質（Requirements） ・グローバル人事システム (SuccessFactors またはその他 HCM 製品) コンフィグレーション経験 (2～3年程度) ・グローバルタレントマネジメントの広範な知識と理解 ・データ分析力 ・コミュニケーション（社内外折衝、プレゼンテーション） ・ビジネス日本語・英語力 ・Experience with global HR systems (SuccessFactors or other HCM) configration (2-3 years) ・Extensive knowledge and understanding of global talent management ・Data analysis skills ・Communication skills (internal and external negotiations, presentations) ・Business-level Japanese/English proficiency 特に重要視されるコンピテンシー（Key Focus Competencies） (TRUST8) HANDS ON COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件（Preferred Qualification） ・自ら積極的に仕事をリードする姿勢 ・人事業務全般の知識 ・人事コンプライアンスや日本の労務に関する広範な知識と理解 ・グローバルプロジェクト / チェンジマネジメント経験（2～3年程度） ・戦略的思考力（機敏な課題設定力、解決策の立案・提案力） ・リーダーシップ（不確実性の中他者を巻き込み変化を起こす力） ・ベンダーマネジメント経験（2～3年程度） ・A proactive attitude towards leading work independently ・Comprehensive knowledge of HR operations ・Broad knowledge and understanding of HR compliance and Japanese labor laws ・Experience in global projects/change management (2-3 years) ・Strategic thinking skills (agile problem-setting ability, solution planning, and proposal skills) ・Experience in vendor management (2-3 years) メッセージ（Message） 事業会社側の立場で人事業務に深く携わりつつ、長期的な成長・人事戦略に対する貢献、変革を推進するゲームチェンジャーとしての活躍が期待されます。グローバルプロジェクトを通したダイバーシティ環境でのキャリア形成が可能で、多様な職種に対する変革アプローチを担う幅広く大きな影響力を持つポジションです。日本を代表するビューティ企業の一員として日本の美を下支えしています。 As a game changer who deeply engages in HR functions from the perspective of a business company, you are expected to contribute to long-term growth and HR strategies and drive transformation. This position offers the opportunity to shape your career in a diverse environment through global projects and holds a broad and significant influence over transformative approaches to various job types. As a member of a leading Japanese beauty company, you support the essence of Japanese beauty. 続きを見る

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• Global IT Strategy & Governance Manager

  Location:  Shiodome Division:  Global IT Strategy Department Job level:  Manager Reports to:  Group Manager  Contract type:  Full-time Overall description As a member of Shiseido Global IT Leadership team in Head quarter, you will be a part of leading IT strategy for Shiseido.  This position is to lead some of the global IT strategy pillers such as IT resource controlling, IT Finance, IT procurement, Strategy partnership, IT service portfolio, KPI tracking, and more. Act as a gurdian of Global IT governance, you will the contact person of your area from  6 Regions (Japan, APAC, China, Travel Retail, EMEA, and Americas) in HQ. You will behave as a specialist of your area internal / external stakeholders by responding HQ executive expectations. Roles & Responsibilities IT Strategy (Enterprise architecture, IT organization, Long - mid term transformation, IT resource) IT Planning (IT investment strategy, P/L controlling, Project portfolio) Global IT Governance process (Investment, Finance, Procurement, Security) IT Portfolio management (KPI, perfoemance, cost, resource, APM) Global IT procurement (partnership, contract, global charge, allocation, negotiation, vendor performance) IT Finance (Asset , P/L, Invoice, cross charge operation) Partnership with HR, Legal, Finance, 6 Regions' executives, Digital transformation Office ‐ It talent management Requirements Basic Requirements - Bachelor’s degree or higher in Computer Science or equivalent experience - Strong interest in the latest technology - Fluently communicate, read, and write in English on business - Hands on - Logical thinking - Effective written/verbal communication skill - Experience in managing IT vendors locally and remotely (Off-shore management is a must) - Experience in working in a matrix organization - Experience in contract negotiation with global partners - Experience in multi-cultural team - Good personality to encourage the team - Deep analytical skills and work as fact basis - Team and collaboration oriented - Problem solving - Performance driven - Good in meeting facilitations - Schedule oriented delivery achievement - Motivate in providing the best service to business (Business and Team oriented) Desired Qualifications - Fluently communicate, read, and write in Japanese or Chinese on business - Strong experience on both agile development and water-fall development in enterprise project - Strong knowledge and experience in API and OSS - Experience in Salesforce.com platform, SAP, and ServiceNow - Experience in DevOps - Experience in a project management for large scale of global project - Expert in IT Service Management (Certified in ITIL) - 10 years+ experience in the Infrastructure domain or IT service management role - Strong technical skills and good knowledge and expertise of cloud computing, infrastructure, and applications - Strong hands on experience on infrastructure management - Experience in facilitating the decision making board for technological topics 続きを見る

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• セキュリティ運用担当者（SOCアナリスト）

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQInformation Security Dept. ●Position Title： セキュリティ運用担当者（SOCアナリスト） ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 情報セキュリティ部のミッションは、グループフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」の実現に貢献し、 情報セキュリティガバナンスを強化することで、ステークホルダーからの信頼を高めることです。 また、情報セキュリティが人、プロセス、テクノロジーのすべての観点で組み込まれている状態をビジョンとしています。 グループ情報セキュリティ戦略の策定と実行管理 ポリシー、ルール、ガイドラインの策定と展開 サービスのポートフォリオ策定とソリューションの展開 オペレーションの標準化とCSIRT活動 セキュリティリスクアセスメント ユーザーセキュリティアウェアネス向上活動 データ保護活動 ●業務内容： グローバルサービスとしてのセキュリティ監視業務（GSOC）とCyber Threat Intelligenceに関する ・運用設計（標準プロセス設計/ローカルサービスとのインテグレーション等） ・運用実務（アラートハンドリングと対象部門への対応依頼、インシデント対応） ・継続的改善活動（非管理アセットの登録、False/PositiveアラートのSuppression等） ・プロジェクトマネジメント：現在進行中のSOCプロジェクト管理業務（APIインテグレーション等） ●当求人の特徴： 真のグローバルセキュリティオペレーションサービスのリーダーとして海外リージョンメンバーを統率し、 グローバル運用の管理運用に関する知識や経験が得られる。 ●必要な能力 / 経験 / 資質： SOC管理者/アナリストとしてのプラットフォーム管理、アラートハンドリング等運用経験 Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性/脅威アラート対応 1年以上の情報セキュリティサービスの管理/運用の業務経験 英語のコミュニケーションスキル（弊社海外法人と英語での実務ができる） ●特に重要視されるコンピテンシー (TRUST 8) ： COLLABORATE APPLAUD SUCCESS THINK BIG ●歓迎要件： 情報セキュリティ一領域のグローバルガバナンスに関する基礎知識や実務経験 ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等）に関する導入/運用の経験 セキュリティインシデント対応の実経験 情報セキュリティマネジメント資格保有者　　　 ●メッセージ： LeanでMightyな組織です。一人一人の管理スコープは大変広いですが、そのおかげで常に高い目線から仕事することが身に付きます。 続きを見る

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• みらい開発研究所　技術契約 グループマネージャー

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： MIRAI Technology Institute Intellectual Property Department ●Job Level： Group Manager ●Reports to： Vice President ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： R&D活動においてアライアンス活動は外部との連携を強化し、イノベーションを促進するための重要な要素である。現在、R&D部門では年間７００～９００件の技術契約を締結しており、アライアンスの推進や技術のライセンスイン・ライセンスアウトを通じて、事業支援や企業価値の向上を図っている。しかし、対象領域の拡大やスタートアップとの連携の増加に伴い、契約の起案や修正、研究員からの相談対応がますます複雑化し、戦略的な視点が求められている。 このような背景から、技術契約グループマネージャーとして、技術的および法的な知識を有し、研究現場との円滑なコミュニケーション能力や対外的な交渉力を備えたリーダーシップを発揮できる人材を求めている。 グループミッション： アライアンスや共同研究などにおける技術契約交渉や、契約管理、グローバルにおける技術法務・財務ポリシーの策定と推進などにより、研究活動全体がブランド成長や新たな事業へ貢献する ●業務内容：  - 技術契約戦略の計画・実行  - 技術契約交渉、契約管理、グローバル技術法務・財務ポリシーの策定・推進  - 技術知財部長やR&D戦略部長、RICを含む研究開発部門と共に、アウトプット最大化の実行リード  - グループメンバーの人財育成、組織ケイパビリティの開発（研究員の契約マインド向上含む） ●必要な能力 / 経験 / 資質： ●技術契約の作成、交渉、管理に関する知識と経験 ●化学領域（医薬・食品・化粧品等）における知財業務経験、グローバル業務経験（３年以上） ●法務関連の知識（契約法、企業法など） ●技術的な理解力（科学技術分野に関する基礎知識） ●社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ●チームリーダーチップ・マネジメント能力 ●戦略的思考力（ビジネス視点からの判断力） ●特に重要視されるコンピテンシー (TRUST 8) ： THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件： さらに望ましくは ●英語コミュニケーション（会話） ●弁理士含む知財・法務関連の資格・スキル ●国内外の美容や化粧品に関する知識 ●メッセージ： アライアンス活動を通じて、資生堂のR&Dにおける価値創出、ブランド成長や新たな事業実現を一緒に推進しましょう 続きを見る

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• 【R&D】研究開発(サンケア領域)　

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： Product Value Development Department ●Position Title： Researcher（Suncare Product） ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： サンケア領域の事業戦略、美類戦略に基づき、事業成長に貢献するために、世の中にない新しい生活文化や生活者へ高い付加価値を創造するような技術開発および製品処方開発を行っています。 事業戦略、美類戦略に基づき、アネッサやグローバルサンケアなどのブランドを中心に、イノベーティブで付加価値の高い製品の技術開発、処方開発を推進 ●業務内容： サンスクリーン製品の技術開発、処方開発を担当いただきます ●当求人の特徴： 世界のお客さまに広くお届けできるグローバルブランドの製品開発を担当できる 生活者トレンド、技術開発トレンドなどの最新情報や、自社の豊富な技術資産を最大限活用できる 自ら学び、創造性を発揮できる組織風土がある ●必要な能力/経験/資質： ・サンスクリーン製品の処方開発経験５年以上 ・大学院修士課程相応の物理、化学、生物の知識を有し開発業務における活用実績５年以上 ・ビジネス英語 ●特に重要視されるコンピテンシー (TRUST 8)： HANDS ON COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ＊「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 　　https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： ・好奇心にあふれる方（特に化粧品、生活者、研究開発） ・グローバル規制や薬事に関心を持てる方 ・論理的説明能力に長けている方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、提案・提言ができる方 ・明るく前向きに楽しみを見出しながら推進できる方 ●メッセージ： 想いを言葉に、言葉を形にできる部署です。 サンスクリーンは当社の事業戦略上重要なアイテムであり、紫外線防御力に優れ、感触・仕上がりにも優れる製品を世界中の生活者は待ち望んでいます。 大きな舞台で一緒に活躍してくださる方のご応募をお待ちしています。 続きを見る

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• 【R&D】化粧品の原料開発

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： グローバルイノベーションセンター ブランド価値開発センター 開発推進センター ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： グローバルイノベーションセンターでは、ブランドまたは個々の価値開発を支える研究と開発環境整備を行っています。 開発推進センターでは、製品開発に関わる開発業務と製品開発プロセスを管理するバックスタッフ業務を行っており、なかでも原料開発室は製品開発に必要な原料の開発・管理を行っています。 昨今の化粧品ブランド市場においては、お客さまにとって魅力的で独自性の高いブランド価値開発が必要であり、そのための技術開発の重要性が高まっています。ブランドおよび商品の価値を創出するために最も影響力がある要件の一つが原料で、特にラグジュアリーブランドの植物エキスはその代表的な例です。広告や店頭で主として訴求される魅力的な原料をご覧になったことがあるのではないでしょうか。 グローバルイノベーションセンターの原料開発室ではこのようなブランドの主要な特徴を担う植物エキスや薬剤などの原料の開発を行っています。ブランドや商品においてお客さまに訴求する原料を世の中にある原料から探索するだけでなく、農家や原料メーカーと共に新たに開発します。 ●業務内容： 植物エキスを主体とした化粧品用途の原料開発をお任せします。世の中にある原料から探索するだけでなく、栽培農家や原料メーカーなどと共同で新たな開発も行い、ブランド・商品の価値や独自性を高める重要な役割を担います。 ■植物エキスを主体とする化粧品用途の原料開発：オリジナル原料の開発（原料メーカーとの共同開発を含む）、市販原料の探索及び導入開発（グローバル活用に向けた品質・保証確認などを含む） ■原料メーカー・ディーラー、栽培農家などの社外、及びブランドホルダー、原料保証部門、処方開発部門、購買、、海外の同部門など社内関与部門と連携することでブランド・商品の価値向上を実現する原料を開発、商品ローンチまでの原料に関するプロセスのマネジメント ■所属グループのメンバーの指導、育成 ●当求人の特徴： 植物エキス原料は、化粧品において商品の魅力や独自性を訴求する重要な要素です。特にラグジュアリーブランドを中心 に、広告や店頭で取り上げられる機会も多く、ブランドイメージを象徴する存在ともいえます。高い技術力を活かし国内外で多数のブランドを展開する資生堂では、ブランド・商品に大きな影響を与えながら、お客さまの美を支える実感とやりがいを持って、原料の研究開発を行うことができます。 ●必要な能力/経験/資質： ・化学系専攻又は化学的な実務経験を有する生物系・大卒以上 ・植物エキス・生物学・天然物等に関する研究・開発経験 ●歓迎要件： ・植物エキス開発経験　 ・化粧品の原料開発・管理経験　 ・英語スキル ●メッセージ： ブランド価値への影響力が大きく、自らの研究立案によってブランドや商品価値を高めることに寄与している実感をもつことができます。ブランドリニューアルや商品発売時に広告宣伝に自ら開発した原料に関する写真やコピーが魅力的に掲載されたりすることで、お客さまの美を支えることができている実感を持てます。 訴求に関わる原料開発チームの主要メンバーとしてのポジションのため、チームの研究をリードする立場です。 続きを見る

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• 【R&D】化粧品のパッケージ開発　

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： Global Product Value Development Center ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： ほぼすべての資生堂グループの製品開発業務が部門のミッションで、外装開発グループは、ブランド価値、設計品質、量産品質、コストを満たすパッケージ開発を行っています。また、サステナビリティー観点での設計基準を満たしながら、生活者を誘因できるように、中長期的な新技術開発や新構造検討を行っています。また、資生堂グループの外装領域のケイパビリティ向上のため、新しい仕組みや教育プログラムを設計し推進しています。 ●業務内容： 化粧品のパッケージ設計開発をお任せします。ブランド価値、設計品質、量産品質、コスト要件等を満たしつつ、昨今ではサステナビリティ観点での設計基準も満たしながら、生活者に訴求する設計を行います。 ■社内外の関係者と連携し、担当製品のブランド計画に見合ったパッケージを設計します。素材選定、構造設計から、保証試験、量産化など、開発したパッケージがお客様に届くまでの全ての工程に携わります。また、素材開発(素材探索・素材メーカーとの協業)も行います。 ■3-5年後の上市を見据えた応用研究(サステナビリティ、ユーザビリティ、素材開発)や、開発業務をスムーズに行うための仕組み開発なども行います。 ●当求人の特徴： ■化粧品容器の開発経験者は貴重であり、自社で育てる風土が浸透しています。メンター制に加えて教育の専門組織が有り、専門外の素材知識などを入社後に学べます。 ■半数以上が中途入社者で、管理職にも中途入社者がおり、新卒/中途の差なくキャリア形成できます。 ■「パッケージで生活者を驚かせたい」「パッケージ開発で受賞したい」という高いモチベーションを持つメンバーと共に、切磋琢磨できる組織です。 ●必要な能力/経験/資質： プラスチック容器・パッケージの設計開発経験：3年以上 ●歓迎要件： ■化粧品・日用品等の容器開発経験　 ■3DCAD・3Dプリンタ・金型成型の経験　 ■パッケージデザイン、クリエイティブ経験　 ■英語スキル ●メッセージ： 企業ミッションである”BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD”をパッケージ開発を通じて、一緒に実現しませんか。 パッケージ開発が好きな人、自分の開発製品が店頭に並ぶことが好きな方はぜひご応募ください。 続きを見る

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• 【R&D】PdM／商品開発プロジェクト推進

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： Global Brands Development Center/ Diverse Brands R&D dept. ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 担当ブランドにかかわる価値創出を実現するため、必要な技術イノベーションを上長と共にプランニングし、専門性の高い領域を中心に、他の領域においては上長・専門家のサポートをもらいながら、研究開発活動を企画立案しその推進をリードする。グループメンバーの業務を把握し指導も行うことができ、またチームに影響を及ぼすことでチーム全体の目標達成にも貢献する。 ・事業部や関連部署との連携を通した製品開発プロジェクトの推進 ・ブランド全体や商品にまつわる情報開発と発信 ・中計に基づいた要請の立案・オンブランドテーマの伴走 ●業務内容： R&D側の立場で、新製品のコンセプトプランニングから上市までのプロジェクトをリードします。ブランドホルダー(BH)の案を基に製品をトータルコーディネートし、製品開発を支える司令塔の役割を担います。 ■BHをはじめとする関連部署と連携し、プロジェクト単位で新製品の開発に携わります。 ■R&Dの窓口として、新製品のキックオフ段階からプロジェクトに参画し、BHの構想や要望を実現するための訴求成分や訴求案を提案します。上市までの各プロセスで関係者と折衝・調整し、プロジェクトをリードします。 ■その他、将来的に必要になる技術の調査およびR&Dへの開発依頼、開発依頼・並走・アウトプット構想、研究所来訪者への広報・情報発信活動も行います。 主としてイプサブランドを担当していただくことを想定していますが、その他のブランドに関する業務が生じる可能性もあります。 ●当求人の特徴： ・グローバルブランドの「モノづくり」に携われる ・ブランドと密にコミュニケーションをとりながら共につくりあげた商品をお客さまに届けることができる ●必要な能力/経験/資質： ■皮膚科学・ダーマ・スキンケア等に関する基礎知識 ■プロジェクト推進における関係者との調整力・コーディネート力 ■基礎的なITスキル (word, excel, powerpoint)、プレゼンスキル ●歓迎要件： ○化粧品・スキンケア商品に関するR&D・新商品開発・リブランディング経験(メンバーのバックグラウンドも様々で、R&Dの経験は必須ではありません)　 ○英語スキル 【補足情報】 ・入社後は主として「IPSA」ブランドを担当いただく想定ですが、その他のブランドに関する業務をお任せする可能性が有ります。 ・ブランドと共に作りあげた商品が上市し、実際にお客様が手にすることで、やりがいと達成感を得られます。 ●メッセージ： イノベーティブな商品開発を通じて、お客さまに新しい生活習慣を届けていきませんか。化粧品への興味と、日本のモノを海外に届けたいという思いがある方、是非ご応募ください！ 続きを見る

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• PdM商品開発(Research Scientist サンケアグループ)

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Shiodome Office, Tokyo ●Department： Suncare brands  R&D Group, Global Brands Value Development Center  ●Position Title： Research scientist ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 資生堂の100年以上にわたる紫外線研究を受け継ぎ誕生した日本発のサンケアのエキスパートブランド「アネッサ」や「SHISEIDO」のサンケアラインは、いつでもどこでも太陽のもと輝き続けたい世界中のお客さまに支持されているブランドです。 基礎から応用の研究現場で創出される研究シーズを消費者価値に転換することで、サンケア領域の事業成長をリードします。 サンケアブランドの 1.ブランドチームおよび関係部門を巻き込んだ新商品開発コーディネート業務 2. 新製品、既存品に対する魅力的な技術情報・訴求開発業務 3. ブランド中期計画に基づく基礎・応用研究テーマの立案とゲートマネジメント 4. ブランド成長に貢献できる中長期視点のシーズ探索・開発提案 ●業務内容： アネッサやSHISEISOブランドのサンケア製品開発を担当いただく。 マーケティング部門の商品開発担当者のカウンター役となり、技術部門の中味、外装、情報担当者をとりまとめてひとつの製品開発を推進する。 また、当Ｇで担う情報開発を行っていただく。 ●必要な能力/経験/資質： 学士以上 R&D もしくはマーケティング部門においての化粧品（望ましくはサンケア製品）開発経験３年以上 皮膚科学、化学分野における基礎知識 コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル IT 基本スキル (word, excel, powerpoint)  主体的且つ前向きな取り組み ●特に重要視されるコンピテンシー (TRUST 8)： BE OPEN BE ACCOUNTABLE COLLABORATE ●歓迎要件： ・サンケアの製品開発の実務経験（処方開発、基礎研究） ・サイエンスを生活者にわかりやすく説明することができるコミュにケーション力 ・新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方 ・生活者のインサイトを想像し、商品の価値を想像することに興味のある方 ●メッセージ： サンケア製品は性別、年代問わず世界中のお客さまに使っていただいています。 お客さまのインサイトを捉えて新たな価値を創出したり、サンケア領域の高い技術を魅力的に発信していきたい方、是非ご応募ください。 続きを見る

  • R&D_Global Brands Value Development Center, Research scientist
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• 資生堂パーラー 品質保証・生産部 工場長

  ●Location：　Saitama ●Division：　Quality Assurance & Production Dept, Shiseido Parlour ●Job level：　Manager ●Reports to：　Vice President ●Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション： ・自社工場としての製品生産力の維持と利益貢献 ・焼き菓子の製造 ・自社工場として安心で安全な製品提供 ・勤務地：埼玉県春日部市小渕1166-1-2 ●業務内容： ・自社工場製品として製造している焼き菓子の製造から出荷までにかかわる工場業務 ・製造ライン管理業務や包装ライン管理業務 ・運営管理や行政対応を含めた事務所業務など ●必要な能力/経験/資質： ・社内外問わず関係者と円滑な関係を築くコミニュケーションスキル ・工場での現場管理者や運営責任者などの経験 ・生産などで複数のスタッフを率いての業務経験など ・上記の勤務地に通勤できること ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG HANDS ON BE ACCOUNTABLE ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： ・安全管理者や衛生管理者 ・管理された工場の運営サポートまたは運営を行う能力 ●メッセージ： 資生堂パーラーに興味を持っていて「食」での提供でお客さまに喜んでいただきたい そんな思いを持ちパーラーを裏から支えてい行きたい！と思っていただける方　是非お願いいたします 続きを見る

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• Manager, Global Brand Strategy Department

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Global Brand Strategy Department ●Type of Job： Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent / Contract Organization / Mission Under the new Action Plan 2025-2026, enhacement of global brand strategy, governance and capability is the top priority agenda. In order to deliever our committment, Top Managements made decision to newly setup Global Brand Strategy Department from Jan 2025, with three groups incl., Brand Strategy Group, Brand Business Management Group and Corporate Identity Group. Global Brand Strategy Department's mission is to maximize Shiseido Group's value creation in effectively building Medium- and Long-Term Brand Strategy as well as corporate Identity in simultaneous way from a global level. Under Global Brand Strategy Department, Brand Strategy Group is the Key Partner for Brand Holders, Chief Marketing Officer, Executive Officer and VP to drive and facilitate brand strategies as a mission and the company’s value creation. · Bridging Corporate HQ and well as Brand Holders conversation, the Group is Key counterpart engaging with HQ Corporate Divisions such as Chief Marketing Officer, R&D, Strategic Finance Department, Digital Transformation Office, Sustainability Strategy Acceleration Department · Serve as key facilitator in all duties related to mid-term and long-term strategy, identify opportunities and challenges from a brand perspective and lead the development and prosecution of mid-term strategies. · Part as Brand Specific taskforce, deliver with VP Brand specific key initiatives – e.g. Category growth plan, Brand Repositioning · Lead problem solving of cross-border issues. · Lead as well as participate alone or along with Group Manager, Brand Business Management Group Related Taskforces and collaboration teams. Key Responsibilities · Key contributor for the long, mid, and short-term global brand strategy and planning, collaborating with global Brand Holders, top Management, cross corporate strategy organizations. · Identify and evaluate cross corporate brand initiatives from Brand perspective and derive decisions/ improvement opportunities. · Deep dive fundamental road blockers, operational challenges and propose solutions to enable Brand Holders to create value. · Initiate and facilitate procedural/ operational changes or new approaches to enable Brand Holder enhancement and efficient Business Management while managing regional stakeholders and drive collaboration and consensus. · PMO of cross Brands Projects About the Role · Lead and initiate corporate-level strategy development and management · Regular exposure and collaboration with Group Group Marketing and Innovation Officer and Global Brand EOs/Presidents · The most diverse and global team in HQ, working with people from various backgrounds Requirements (必要な能力/経験/資質) · Strategic Management: ability to make strategic analysis understanding macro and micro drivers of e.g. market, regions, competitors, segments etc with objective view to identify solutions and winning strategy. · Brand Experience: Knowledge of key financials, drivers of P&L, external and internal factors running and maintaining a brand · Organizational Experience: MUST possess international, flexible, and objective mindset, a very good communicator dealing with wider scope of stake holders with different scope and seniority. · High vitality to propel a company-wide project and communication skills are expected. · Minimum 10~12 years’ experience of Brand or Business, or Strategic consulting or planning roles. · Business level English skills Key Focus Competencies (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification · Japanese speaking is a plus Message (メッセージ) We are looking for a person who leads our Group Brand Strategy and the deliverly under Chief Marketing and Innovation Officer. SHIFT 2025 beyond Action Plan 2025-2026 続きを見る

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