株式会社資生堂 すべての求人一覧

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  【障がい者採用】福岡久留米工場

  業務内容 下記のいずれかの業務 製造系（調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等） 技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等） 事務系（生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等） 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あれば望ましい経験・資格 化粧品・医薬品・食品メーカーの工場での業務経験（生産ラインオペレーター、設備エンジニア、品質管理など） 品質管理検定3級以上 生産設備オペレーション経験 電気保全及び機械保全技能士2級以上 ISO内部監査員 続きを見る

  • 【障がい者採用】福岡久留米工場
  • 正社員
  • 福岡県久留米市田主丸町鷹取808

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  【障がい者採用】IPSA（資生堂グループ 関係会社）ファイナンス担当者

  業務内容 ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます 中期経営計画及び年度経営計画の策定 イプサブランド連結及び(株)イプサの業績管理・経営分析 経理業務プロセスの設計・運営・改善 社員に対する経理指導、伝票チェック等の経理処理 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 求めるスキル・経験 管理会計・制度会計、いずれか1年以上の経験を有していること （あればなお可） 日商簿記検定2級以上 英語での実務経験（メールでのコミュニケーション） 続きを見る

  • 【障がい者採用】IPSA ファイナンス担当者
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル

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  【障がい者採用】IPSA（資生堂グループ 関係会社）人事担当者

  業務内容 資生堂グループ共通の人事制度を運用し、イプサ独自の制度を企画・運用する 法令・社内規則に基づき労務管理を適正に行うとともに課題を見出し、社員が心身ともに健康で安心して働くための環境づくり（規則・制度）を提案・推進する 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 求めるスキル・経験 人事担当者（制度企画、労務管理のいずれか）経験3年以上（目安） 人事制度及び関連法制度の知識 （あればなお可） 衛生管理者2種 続きを見る

  • 【障がい者採用】IPSA 人事担当者
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル

• 【障がい者採用】掛川工場

  業務内容 下記のいずれかの業務 製造系（調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等） 技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等） 事務系（生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等） 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あれば望ましい経験・資格  経験 ・製造業（化粧品・医薬品・食品等）の工場での勤務経験（例：生産ライン業務、設備保全、品質管理 など） ・生産設備のオペレーション ・設備保全（電気・機械） ・品質管理・品質保証 ・ISO等のマネジメントシステムに関わる業務 資格 ・危険物取扱者（乙種第4類） ・品質管理検定（QC検定）3級以上 続きを見る

  • 【障がい者採用】掛川工場
  • 正社員
  • 静岡県掛川市長谷1120

• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 スキンケア商品企画・開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ROLE：開発担当（スキンケア） 【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、 その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案 　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、 　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、 　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、 　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション 　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、 　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション 　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、 　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、 　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・化粧品業界、もしくはメーカー業界で、マーケティングまたは商品企画領域における経験（3年以上）。 ・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動し上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、 　自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 続きを見る

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• Assistant Brand Manager, ANESSA Global Brand Unit

  勤務地：　汐留オフィス 所属部門：　資生堂（Headquarters） Job level：　Staff  Reports to：　グループマネジャー Contract type：　正社員 アネッサは太陽のもと、世界中の人々が健やかに、美しく輝く人生を応援するブランドです。現在アジアの10の国と地域でNo1を誇り、高い技術力とブランド力で世界をリードする日本発信のサンケアエキスパートブランドです。そのため資生堂の中でも、中長期で注力すべきプレミアムスキンビューティ―ブランドとして位置づけられる重要ブランドです。 そんなアネッサのヘッドクオーターで、日本とアジアの10の国と地域というグローバルを舞台に、ダイナミックにビジネスを世界へ広げていきませんか？ フラットかつオープンフレンドリーな風土で、一人ひとりが裁量をもちながら働ける組織です。 Roles & Responsibilities ■アネッサのJapan/Asiaでの成長 ①リージョンごとのLandscape analysis and problem setting  ②リージョンごとの中期戦略立案 ③Global Communication Assetsの開発 ④各リージョンの戦略実行サポート ⑤質の高いS&OPマネジメントによる適切な在庫管理とリージョンの売上達成サポート ⑥製品外装パッケージの開発 Basic Requirements ・グローバルな環境での高いマーケティングコンピテンシー （マーケティング戦略の策定、TVCMやデジタルにおけるクリエイティブアセット制作、ファイナンシャルを含むビジネスマネジメント、生活者理解のための定量・定性調査経験） ・日本での豊富なマーケティング経験、およびグローバルな環境でのマーケティング経験（あわせて5年以上が望ましい） ・消費財メーカーでのご経験 ・日本語、およびグローバルコミュニケーションスキル：ビジネスレベルの日本語能力・英語能力 Desired Qualification ・海外でのマーケティング経験 ・FMCG業界での経験、広告代理店などでのマーケティング業務経験 参考URL ■ANESSA | ブランド | 資生堂 企業情報 (shiseido.com) ■太陽と、ひとと、アネッサと後編：「すべての人の人生のすこやかさのために、ANESSA Sunshine Project」 | Shiseido Talks | 会社案内 | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• 資生堂パーラー　デジタルマーケティンググループ(EC)　EC運営担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Dept., Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 これからも「人々の思い出のワンシーンに寄り添う存在」として世界中の人々に向け、 卓越した技術と真心を込めたおもてなしで、 たくさんの笑顔と感動を導くことが資生堂パーラーの使命です。 Roles & Responsibilities（業務内容） 募集しているポジションの役割は、 オンラインショップ（自社サイト、外部モール、ラインギフト等）の運営業務です。 パーラーのブランド価値をあげることや売上拡大を目的としたデジタルマーケティング領域を担当する部門で、 WEBサイト・SNS等と連携しながらEC売り上げの拡大を目指して、 戦略立案から実行までを担っていただきます（こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります） ●主な業務 ・EC領域の売上・損益計画を達成する ＞パーラーのレストラン事業に裏づけされた洋菓子・レトルト食品などを、“パーラー”イメージを損なわない、或いはさらに向上させるサイト・方法で拡売することにより、“パーラー”の認知度向上と顧客のロイヤリティー化を拡大する ＞資生堂パーラー公式ショップの価値創造を高め、顧客満足度の向上を推進する ＞EC施策推進や販売先限定製品・商品の売上拡大を統括する ＞EC領域の業務進捗状況を随時掌握し、限定商品の販売計画、仕入れ計画の立案と推進、及び計画に対する調整案の立案を推進する。 ＞広く情報源を持ち、既存チャネルの出店拡大と新しい市場の開拓を推進する ＞ECを中心とする取引先との良好な関係を構築・維持する ＞経営計画、重点実施項目を各社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する ・自社オンラインショップ https://parlour.shiseido.co.jp/food_products/onlineshop/index.html ・楽天ショップ https://www.rakuten.ne.jp/gold/shiseido-parlour/ ・Amazon https://www.amazon.co.jp/stores/page/14474D86-97CD-47EA-A186-84C0BAC0E95F Requirements（必要な能力/経験/資質） ●必要なスキル オンラインショップの運営経験（自社オンラインの運用、 Amazon FBAへの登録等オペレーションの運用経験、楽天等モールでのEC運用経験）、デジタル広告の運用経験 Google Analyticsなど分析ツールの使用経験 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel＜四則演算・関数・グラフ作成・集計などが問題なくできるレベル＞、PowerPoint、等） ・数値管理やデータ分析が得意な方 仮説立案力や検証力 SNS・オウンドメディアの運用・管理、デジタルコミュニケーションの企画立案・推進のなどの経験 関連部署へのヒアリングやコミュニケーション（連携・調整）をマルチタスクで迅速に対応できる能力 基本的なExcel・WordなどのPCスキル ライティング力：メルマガ等に向けたライティングスキル必須 情報収集力、トレンドのキャッチアップ力 コミュニケーション力：関連部門とのスムースな調整が出来る対応力 プロジェクト推進力 続きを見る

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• ビジネスアナリスト/データサイエンティスト, 市場情報部

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Consumer & Market Intelligence (CMI) Dept  Job Level： Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent / Contract 組織／ミッション 資生堂ジャパンの成長機会と課題の特定に向けて、データアナリティクスを活用し、経営およびブランドホルダーに戦略・施策の示唆を提供する。 経営やブランドホルダーからの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインし、データ収集・加工から分析、示唆導出をリードする。 データアナリティクス活用テーマ（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解 ・マーケティング戦略・戦術の精緻化に向けた顧客行動やニーズの理解 ・マーケティング投資の効果検証とリソース最適化 ・New Techサービス・ソリューションの効果検証 ・顧客管理、KPI設計・運用管理、ダッシュボード構築 業務内容 データアナリティクスで答える課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをハンズオンで実行していただく。 プロジェクト（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解に向けた調査、購買データ分析 ・ブランドの中期戦略に向けたターゲット理解とIMCへの落とし込み ・ブランドエクイティの測定、ブランドポートフォリオの構築 ・広告やCRM等の各マーケティング施策効果検証 必要な能力/経験/資質 ・分析課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをリードできる ・関連部署やクライアントの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインできる ・アクチュアルデータ（ID-POSデータ、EC購買データ、WEB・アプリ内行動データ、等）の活用に精通している ・機械学習に関する知識・経験 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・SQLとPythonの実装経験 ・マーケティングリサーチの実務経験 ・ビューティー、化粧品に対する興味・関心があること ・アウトプットを資料化し、ステークホルダーを説得できるコミュニケーション能力 ・これまでの経験を生かして資生堂のビジネスに対して新しい観点からソリューションを提供したいという熱意があること ・今存在するものの活用だけでなく、新しく何かを作り出すビジネスインキュベーターの気持ちをもって、一緒に進んでいただける方、何かをやってほしい、と言われて動くのではなく自ら主体的に課題を発見し、ゴールを定義した上でそれに向かって進んでいくパッションがあること 続きを見る

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• Manager, Marketing Research & Business Insight Partner, 市場情報部

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location：Shiodome Office ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション 日本市場における市場・顧客視点の戦略的な分析・活用を推進し、統合的なインプリケーションとビジネスプランニングとの連動により、経営指標のPDCAの質を高め、意思決定のスピード向上を実現する。 ①マーケティング部門の戦略立案・各種プランニングに活用される生活者起点の調査・分析をリード、サポートする。 ②マーケティング意思決定及びプランニングのための最適な社内調査体系・プロセスを構築するとともに、マーケターの活用力を向上させる 仕事内容 ・上記①に基づき、日本市場のマーケティング部門の依頼に応じて、適切な調査設計・外部パートナーを提案するとともに、調査結果からの示唆導出をサポートする。 ・上記②に基づき、上市前後の一連のマーケティング活動に必要な生活者調査手法の開発、運営、知見導出を行う。 （手法の例） 　-生活者理解のための調査（U&Aなど） 　-上市前アセスメント 　-上市後のレビュー（プロダクト・コミュニケーション） 　-ブランドヘルスチェックなど ・日本市場における経営層から提示の個別課題に対する市場・生活者、自社ビジネス視点での機会分析と対応示唆提言 必要な能力/経験/資質 ・マーケティング課題・調査目的に応じた生活者調査（アドホック）の設計および分析（結果の読み込みと示唆導出）の経験が豊富な方 ・クライアント部門のニーズを把握して整理したり、パートナーのパフォーマンスを引き出すためのコミュニケーション力に自信のある方 ・生活者調査のみでなく、市場データ・ソーシャルリスニングなどを合わせた統合的な分析と提言できる方 歓迎要件 ・一部アジア展開ブランドを扱うため、中国市場に精通していること ・（今後のキャリアの領域拡張を踏まえて）ビジネスレベルの英語力 続きを見る

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• Product Development Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, Product Development Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション(Organization / Mission) 最大かつ社名を冠するプレステージブランドとして 収益性の高い成長をリードする。 ホリスティックビューティーブランドとして、美しい生活文化の創造につながる新たな価値創造を通じて、 ブランドエクイティを高め、ロイヤルカスタマーを拡大する。 ブランドSHISEIDOの中期戦略を基に、イノベーティブで付加価値の高い新製品の企画、及び既存品強化に紐づくリブランディング戦略・企画を推進。 As the largest and the company's namesake prestige brand, we lead both profitable and sales growth. We enhance brand equity and expand loyal customers by creating new values that contribute to the creation of beautiful lifestyle culture as a holistic beauty brand. Based on the mid-term strategy of the brand SHISEIDO, develop innovative and high-value-added new products, while planning and executing strategy to repromote existing products. 業務内容(Key Responsibilities) Role: 開発担当(スキンケア、メイクアップ、サンケア、ホリスティックケア等） ブランドの中期計画に基づき、既存の枠を超えた独自性の高い新価値開発や既存品の情報強化等を通じ、ブランドエクイティ向上とブランド愛用者拡大を実現する ・商品の企画立案：イノベーティブなアイデアを創出しつつ、調査などを通じて市場環境や課題を理解し、ビジネス視点も踏まえたロジカルな企画提案を行う ・情報開発：新製品・既存品問わず、多様なニーズをもつグローバルな消費者に対し、競合優位性のある魅力的かつConsumer Facingな情報を開発する。グローバル薬事を理解し、基本言語となる英文の訴求・情報開発を行う ・タイムマネジメント・オペレーション：基本的な商品開発のプロセスを理解し計画通りに推進。不測の事態が起きた場合も、関連部門の協力を引き出しながら対処する。業務の生産性改善を提案する ・コラボレーション：事業部内、関連部門、リージョンと健全な協働関係を築き、複数の関連部門を動かし、目標を達成する Role: Development Specialist (Skincare, Makeup, Suncare, Holistic Care, etc.) Based on the brand's mid-term plan, enhance brand equity and expand customer base through developing highly unique new values that transcend existing frameworks and strengthening information on existing products. ・Product Planning: Generate innovative ideas while understanding market environments and challenges through research, and propose logical plans with a business perspective. ・Information Development: Develop attractive and consumer-facing information with competitive advantages for global consumers with diverse needs, for both new and existing products. Understand global regulations and develop product claims and information in English as the basic language. ・Time Management & Operations: Understand the basic product development process and carry out the tasks according to plan. In the event of unforeseen circumstances, manage them by eliciting cooperation from related departments. Propose improvements in work productivity. ・Collaboration: Build healthy collaborative relationships within the business unit, with related departments, and regions, manage multiple related departments to achieve goals. 当求人の特徴(About the Role) ・日本発グローバルプレステージブランドの「モノづくり」に携われる ・BtoC/化粧品事業のブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が企画した商品が生み出され、日本のみならず、世界のお客さまの手に届くまで、すべての工程に係ることができる ・Opportunity to be involved in the "Monozukuri (product development)" of a global prestige brand originating from Japan. ・Learning the fundamentals of brand marketing in the BtoC/cosmetics business. ・Engaging in all processes from the creation of products you have planned to their delivery to customers not only in Japan but around the world.  必要な能力/経験/資質(Requirements) ・化粧品の商品企画・マーケティング領域における経験（３年以上）、またはウェルネス／スポーツ／美容・健康機器などの領域の商品企画・マーケティング領域の経験（3年以上） ・クリエイティビティとビジネス視点とを兼ね備えている ・グローバルのビューティー・ウェルネス業界の市場トレンドに対して高くアンテナを張り、業務に反映させることができる ・チャレンジ精神・探求心・スピード感・アジリティを持ち、他者をリスペクトしながらポジティブ・スピークアップマインドで行動できる ・日本語でのコミュニケーションスキル。TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力があれば尚よし。 ・Experience in product planning and marketing in the cosmetics field (3 years+), or experience in product planning and marketing in the wellness/sports/beauty and health equipment sectors (3 years+) ・Possesses both creativity and a business perspective. ・Has a keen awareness of market trends in global beauty and wellness industry and the ability to reflect this in his/her work. ・Exhibits a spirit of challenge, curiosity, speed, and agility, while being able to act and speak up with a positive and respectful mindset towards others. ・Strong communication skills in Japanese. Proficiency in English with a TOEIC score of 730 or higher, or equivalent, is preferred. 特に重要視されるコンピテンシー(Key Focus Competencies) (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件(Preferred Qualification) ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・腰を据えて、覚悟をもって商品企画に携わっていただける方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・A person with a strong interest and passion for cosmetics ・A person who is committed and dedicated to being involved in product development ・Strong logical thinking skills ・A person with excellent communication skills to engage stakeholders and drive projects forward メッセージ(Message) ブランドSHISEIDOの商品企画を通じて、新しい生活文化の創造しませんか。化粧品への興味とパッション、日本ならではの美意識を海外に届けたいという思いがある方、是非ご応募ください！ ※面接では2030年に向けた商品アイディアの提案をお願いします（5～10分/プレゼン形式は自由） Let's create a new lifestyle culture through product planning for the brand SHISEIDO. If you have a strong interest and passion for cosmetics, as well as a desire to share Japan's unique sense of beauty with the world, we encourage you to apply! **Please present your product ideas for the year 2030 during the interview (5-10 minutes).* 《Brand information》 SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Marketing Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff / Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Overview Founded in 1872 in Ginza, Tokyo, SHISEIDO has been shaping the future of beauty through the fusion of art and science for over 150 years. Today, with a presence in 88 countries and regions, we continue to evolve as a global prestige beauty company originating from Japan. We are seeking a passionate and strategic marketer who leads franchise (product) development, particularly in the Brand Shiseido products. This role is central to defining mid-term strategies, innovation roadmaps, and business targets while driving impactful global communication. You will play a key role in shaping SHISEIDO’s future by creating meaningful value for consumers worldwide. Role and Responsibility Lead and manage core franchises(Products) Translate brand statements and mid-term product strategies into clear project objectives, scopes, and KPIs, and initiate project kick-offs. Collaborate closely with Product Development teams to create innovative new value and oversee communication development that resonates with consumers. Develop Integrated Marketing Communication(IMC) strategies and lead asset creation in partnership with external agencies. Act as a project leader, providing coaching and mentoring to junior team members while driving team performance. Ensure accountability and alignment across global and regional stakeholders throughout project execution. Basic Requirement Proven experience in marketing and communication development as a project leader, including IMC development and asset creation with agencies. Strong logical and strategic thinking capabilities. High-level analytical and problem-solving skills. Bilingual proficiency in Japanese and English (both verbal and written), with the ability to engage, influence, and drive diverse stakeholders. Experience coaching and mentoring junior team members as a senior or core team contributor. High agility and flexibility in a fast-changing, global business environment. Preferred Requirement Experience as a Brand Holder within a global brand organization. Strong passion for and knowledge of prestige skincare and/or makeup categories. Position Attractiveness Be at the heart of value creation for a global prestige brand originating from Japan. Work in a highly diverse and international environment alongside Brand Holders, Regional HQ teams, and global partners. Build a strong foundation in prestige skincare and brand marketing, learning from one of the world’s most respected beauty companies. Experience the unique satisfaction of seeing the communications and assets you develop executed across markets worldwide. 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Cross-franchise Marketing Specialist/ Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission (組織 / ミッション)： Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty.  Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. We are in charge of developing and promoting cross-brand communications to increase brand value and awareness based on the brand's strategy. Involved in a variety of activities such as seasonal cross-brand campaigns for holidays, Valentine's Day, Mother's Day, etc., sustainable initiatives, and effective sampling. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略に基づき、ブランドの価値や認知を高めるための、 ブランド横断コミュニケーションの立案や推進を担当。 ●Key Responsibilities (業務内容)： Planning and promotion of cross-brand campaigns and promotions ブランド横断のキャンペーンやプロモーションを立案・推進 ●About the Role (当求人の特徴)： ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. BH and RHQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis  ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide  ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Regional HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる ●Requirements (必要な能力/経験/資質)： ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency)  ・Strategic/logical thinking to build a plan that meets the overall brand goals and objectives. ・Analytical skills for planning and business process improvement ・Communication skills (Ability to communicate in both English and Japanese for business purposes, both verbally and in writing / skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・企画や業務プロセスの改善につなげるための分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語・日本語両方でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・AgilityとFlexibility ●Key Focus Competencies (特に重要視されるコンピテンシー) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. 「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification (歓迎要件)： ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup   ・グローバルブランドにおけるBrand Holderでの業務経験 ・Prestige化粧品の知見/パッション ●Message (メッセージ)： Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science.  1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、 ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Strategy Specialist, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Strategy & Business Development, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission： Founded in 1872 in Japan, Shiseido Group is within the leading cosmetics companies in the world and aims to inspire a life of beauty and culture. Operating in 120 countries with 42,000 employees and 70 nationalities, Shiseido offers a unique selection of Skincare, Makeup and Fragrances. Celebrating 150 years of heritage, Shiseido constantly creates high-quality, safe and innovative cosmetics in line with our mission: Beauty Innovations for a Better World.   Did you know that Shiseido is the most awarded company in terms of innovation with a record 31 FSCC Awards? Shiseido Ginza Tokyo is house brand, which has the biggest business size in the company. The brand is distributed to 90 markets. Roles of Strategy & Business Development Department are to build brand mid-term plan and drive business development in Regions. In the department the Strategy Group is in charge of developing brand global over-arching strategies, from branding to product honoring teamwork and organization efficiency and ensure good organizational process for mid-term strategy execution. ●Key Responsibilities： ・Support GM and VP to define and implement brand vision and mid-term strategy from branding/ franchise/ product perspective.  ・Actively and proactively lead the part of the mid term strategy or assigned strategic project (pricing, sustainability,  product etc) by involving key stakeholders. ・Ensure the mid term strategy is well penetrated and well on track at regional level in collaboration with BD. ・Design and manage working process to put strategy into actions and drive efficiently across all departments.  ・Actively lead or support the Brand Summit  ・Find New Business Opportunity focusing on service & product based on Brand Mid Term strategy & plan.  ●Requirements： ・Experience in global organization or an organization which has communication with global (preferably FMCG or beauty industry).  ・At least 5 yrs of experience in consumer brand/ product marketing (preferably experience in prestige brand or cosmetic) & knowledge of consumer marketing ・At least 5 yrs experience on developing and deploying the strategy (business development, product development, communication,etc)   ・Business level of English skill is required （TOEIC more than 800） ・Excellent communication skills and collaboration mindset ・Curious to learn and challenge oneself in a fast-paced environment ・Presentation skills in a multi-cultural environment ・Analytical ＆ problem solving skills with great attention to details ●Key Focus Competencies (TRUST 8)： BE ACCOUNTABLE THINK BIG COLLABORATE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification： Interest in cosmetic/ beauty 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Creative Producer / Project Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent / Contract ■Please upload your portfolio with detailed description of how you manage projects. Job Overview: The Creative Producer for a global beauty/skincare brand will lead and manage the creation of compelling, on-brand content that reflects the brand’s ethos, heritage, and innovative approach to skincare and beauty. This role will focus on delivering global creative campaigns that resonate across diverse markets while maintaining the brand’s identity. The Creative Producer will work with internal and external creative teams, ensuring that all visual assets—across digital, social, print, and experiential platforms — are produced to the highest standards, respecting both global beauty trends and cultural nuances. The candidate must have strong communication skills, a creative mindset, be a team player, manage projects independently, and be adept at managing timelines and relationships with both internal teams and external partners. They must also be able to stretch outside of their own scope to support teammates when needed and keep up with the latest creative talents in the world. Additionally, they must work with the legal team for NDA and contract setup and collaborate with the finance team for budget spending and control. Finally, they must follow global protocols of production on set for compliance purposes. Creative Production Leadership • Lead and oversee the end-to-end production of creative content for global campaigns, including digital, video, print, and marketing. • Manage creative development for brand initiatives, including product launches, seasonal campaigns, social media content, and digital storytelling. • Align with brand identity to ensure all creative work stays true to the brand’s philosophy while appealing to a global audience. • Bring a creative mindset to every project, driving innovation and fresh ideas that resonate with the brand’s values and target audience. • Actively share and source creative talents from the community, introducing fresh, diverse voices and perspectives to the brand’s creative process. • Collaborate with product development, marketing, and retail teams to understand product benefits and skincare technologies, translating them into visually captivating and informative creative assets. • Manage global photoshoots, video production, and creative content creation for product launches, ensuring cultural sensitivity and market relevance in different regions. • Follow global protocols of production on set for compliance purposes, ensuring all processes adhere to industry standards and legal regulations. • Leverage strong network connections to bring together international and local creative crews and partners, supporting creative operations as a central hub for production. Cross-Department Collaboration • Work closely with global marketing, e-commerce, PR, product development teams, and make up team to ensure creative campaigns support overall brand objectives and product strategies. • Communicate clearly and effectively across teams and departments to ensure all stakeholders are aligned on project goals and timelines. • Work collaboratively with cross-functional teams but also have the ability to manage and execute projects independently, taking ownership of each project’s lifecycle. • Stretch outside of your own scope to support teammates in their roles when needed, fostering a collaborative and supportive team environment. • Effectively manage relationships with internal teams and external partners to maintain smooth collaboration and deliver high-quality creative work. • Work with the legal team for NDA and contract setup, ensuring compliance with all legal requirements and protecting the brand’s interests. Vendor and Agency Management • Select, manage, and collaborate with external creative agencies, production houses, photographers, stylists, and other vendors globally to deliver high-quality creative work. • Lead the process for securing quotes, negotiating terms, and managing contracts with external vendors. • Ensure that all external partners adhere to the brand’s quality standards, timelines, and budget constraints. • Maintain clear communication with vendors and agencies, ensuring smooth project execution and managing expectations throughout the production process. • Always stay connected to the latest creative talents across the globe, bringing fresh, innovative partnerships to the brand. Budget & Timeline Management • Collaborate with the finance team for budget spending and control, ensuring all projects are delivered within budget without compromising quality. • Manage project timelines, ensuring efficient workflow, timely approvals, and the smooth execution of campaigns from concept to completion. • Demonstrate the ability to manage budgets and timelines independently while maintaining close collaboration with internal and external stakeholders. • Proactively manage timelines, ensuring on-time delivery of creative assets while keeping all internal and external teams aligned and informed. Quality Control & Creative Excellence • Ensure all creative output meets the brand’s high standards for quality, aesthetics, and attention to detail. • Conduct regular reviews of creative content, providing constructive feedback and ensuring all work aligns with the brand’s values, ethos, and premium image. • Maintain oversight of the entire creative process, ensuring smooth communication and strong relationships with internal teams and external vendors to meet timelines and deliverables. Innovation & Trend Analysis • Stay current with global beauty and skincare trends and integrate relevant trends into creative concepts and production strategies. • Leverage insights from global beauty, wellness, and luxury sectors to inform creative innovation. • Experiment with new creative formats, production techniques, and storytelling methods to keep the brand fresh and innovative in a highly competitive market. • Use a creative mindset to seek out opportunities for differentiation in the marketplace and elevate the brand’s visual and narrative approach. • Continuously seek and share new creative talents from within the community and beyond to keep the brand at the forefront of creative. Skills & Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Creative Arts, or a related field. • 5+ years of experience in a creative production role, preferably within the beauty, luxury, or skincare industry. • Deep understanding of the global beauty market. • Experience producing global campaigns across various channels, including social media, digital, print, and retail. • Strong project management skills with a proven ability to handle multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. • Must be a team player with strong independent project management skills, able to balance collaboration with autonomy. • Must be able to stretch outside of your own scope to help teammates when needed, contributing to a cohesive and supportive team environment. • Must be able to share creative talents from the community and consistently keep up with the latest creative talents worldwide. • Must be able to work with the legal team for NDA and contract setup and collaborate with the finance team for budget spending and control. • Excellent knowledge of beauty, skincare, and wellness trends and the ability to translate these trends into creative concepts. • Proficiency in creative tools and software (e.g., Adobe Creative Suite, project management tools such as Trello). • Strong understanding of visual storytelling, with a keen eye for aesthetics, design, and brand identity. • Excellent communication skills in English and Japanese Preferred Qualifications: • Proven experience in producing creative assets in film, TV, photoshoots, or design. • Proficiency in Adobe Creative Suite and PowerPoint/Keynote for creating and presenting visual content. • Strong project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously. • Ability to work collaboratively in a fast-paced, global environment. • Strong attention to detail and a passion for creativity and innovation. • Strong leadership skills with the ability to inspire and guide creative teams. • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage complex projects and workflows. • Passionate about beauty, skincare, and storytelling. ■Please upload your portfolio with detailed description of how you manage projects. 続きを見る

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• Art Director, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent  ●Organization / Mission： ENVIRONMENT DESCRIPTION: Newly created Creative Department at SHISEIDO. Join dedicated and passionate teams creating the best possible elevated omni-channel consumer experience. Work alongside individuals who are curious and confident, disrupting the status quo of beauty and taking chances with its innovation. This is a fast-paced environment, where there's room for fun, and the passion is real! POSITION SUMMARY: This position will be a key driver of creative excellence, responsible for building and developing the brand equity and brand campaigns. The Art Director will support Creative Director in high-level art direction and execution of marketing campaigns and programs, helping to move the needle towards disruptive brand-building executions. Key responsibilities also include managing, planning, directing photo shoots and evolving the brand image, templates and processes. POSITION RESPONSIBILITIES: • Brand Builder: Partners with the Creative Director to develop and build a strong brand core identity. Supports in brand management and execution to ensure consistency across the brand through all channels (including social, retail, packaging, and product campaigns). Ensures that the visual identity aligns with the brand's values and resonates with the target audience. • Strategic Thinker: Collaborates with the Creative Director to develop strategic marketing campaign concepts, including product-specific campaigns that highlight new launches and hero products. Understands both marketing and creative needs to provide innovative solutions that meet business objectives. Supports the integration of art direction and design across all channels, including (but not limited to): social media, e-commerce, window animations, print collateral, newsletters, event materials, and product campaigns. • Creative Collaborator: Works closely with Social, Digital, Packaging, and Visual Merchandising teams to develop a robust 360-degree client experience and streamline content creation. Partners with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of the creative vision, including (but not limited to) photography, retouching, illustration, and product campaign visuals. Oversees and provides feedback to relevant outside agency partners to ensure cohesive execution across all platforms. • Product Campaign Developer: Leads the creative development of product campaigns, ensuring that each campaign effectively communicates the unique benefits and features of the products. Collaborates with product development and marketing teams to create compelling visual narratives that drive consumer engagement and sales. • Skilled Presenter: Represents the creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. Communicates the creative vision and strategy effectively to stakeholders, ensuring alignment and buy-in across the organization. ●Requirements： POSITION REQUIREMENTS: • 10+ years of creative experience. • A strategic mind, capable to imagine, express and articulate a campaign idea from conception to execution. • Unlimited passion for BEAUTY and LUXURY. • Excellent understanding of photography and advertising culture. • Impeccable taste for design, typography and layout principles. • Solid organizational skills, detail-oriented, time management skills, ability to juggle priorities. • Self-responsible, proactive and autonomous is essential. • Understanding of current industry related trends. • English is mandatory, mastery of Japanese is a plus • An international work experience is a plus • Team player & strong relationship-building skills: ability to work with a variety of people in various disciplines and enjoys collaborating with positive attitude. • Excellent communication skills, both written and verbal. • Proficient knowledge of Adobe programs Photoshop, Illustrator, Indesign. • Knowledge in motion design is a plus. • Ability to work in a very fast paced environment and meet tight deadlines. • A great portfolio showing high-end design work • The drive to excel and succeed, self-motivated and animated with PASSION. 続きを見る

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• 資生堂パーラー マーケティング部 商品開発 グループマネージャー

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Department, Shiseido Parlour Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 フーズ商品の商品開発責任者として部門方針に従いながら、グループマネージャーとしてチームをリードする。 パーラーブランドの認知度・価値の向上につながるようなフーズ商品を企画開発し、事業成長に貢献する。 他社にはない“独自の強み＝資生堂ブランドであること”を最大限にいかし、 “本物”、“上質”、“美味しい”を前提としたバリエーション豊かな商品を企画することがミッションです。 （こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります）  ●業務内容 ・フーズ商品戦略・商品計画の立案 ・フーズ商品の予算・実績・スケジュール管理＞売上、各種商品PL、マーケティングROI分析の実行 ・フーズ商品開発業務：年間60～70SKU商品（季節商品等のパッケージデザイン変更等も含む）を開発１G２Gで業務分担して進行いただきます ・新規委託先開拓 ●当求人の特徴 ・食品カテゴリーの商品企画に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ・コンパクトなチームなのでさまざまな業務経験が出来ます ・パーラーブランドのブランディングにも関わることが出来ます ●必要な能力/経験/資質 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行） ・データ分析能力 ・商品企画および開発推進に関する知識 ・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識 ・予算管理やPL管理などの知識 ・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識 ・チーム、部下のマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG BE ACCOUNTABLE TAKE RISKS ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・問題解決時における先見性／決断力と実行力 続きを見る

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• Digital GM, Digital Experience G, Shiseido Global Brand Unit

  Role Purpose & Global Mindset This is a global leadership role responsible for shaping, scaling, and continuously improving SHISEIDO’s digital experience across regions. The role requires a strong global perspective, balancing brand consistency with regional relevance, and working closely with GHQ (Global Headquarters), RHQ (Regional Headquarters), and local markets. The successful candidate will lead high–business-impact digital initiatives, ensure seamless execution through PDCA (Plan–Do–Check–Act) cycles, and elevate team capabilities while delivering measurable business outcomes. Role Overview · Direct global digital experience initiatives for high-impact projects, ensuring alignment with brand strategy and business objectives. · Lead end-to-end PDCA cycles, making informed decisions to solve emerging challenges in a fast-changing digital environment. · Improve the quality, productivity, and scalability of digital operations by building robust systems, frameworks, and team structures. · Act as a strategic partner to regional and global stakeholders, fostering collaboration and shared ownership of results. Key Responsibilities & Scope of Work Digital Experience, E-Commerce & Beauty Tech ·       Develop and manage global digital platforms to enhance consumer experience, aligned with product launches and seasonal promotions.  ·       Lead digital activation, e-commerce strategy, CRM strategy, and Beauty Tech development by region, while ensuring global consistency and governance.  ·       Drive digital transformation initiatives that strengthen brand experience, increase customer retention, and attract new audiences.  ·       Lead AI adoption and execution across functions, ensuring effective and scalable global rollout.  ·       Oversee Beauty Tech device and solution development in close collaboration with Product Development, Marketing, GIC, and IT.  ·       Manage B.com, mobile applications, and digital tools such as skin diagnosis and visualization platforms.   Business Performance & Deliverables ·       Own P&L-related digital responsibilities and manage budgets with a strong ROI-driven mindset.  ·       Expand customer loyalty in both quality and quantity, using Customer Lifetime Value (CLTV) as a core performance indicator.  ·       Collaborate with Communications teams across Paid / Owned / Earned media to support global and regional product campaigns.  ·       Partner with CMI and external experts to conduct data analysis that drives business growth and consumer understanding.  ·       Foster a data-driven and agile mindset within the team, encouraging cross-functional and cross-regional collaboration.   Accountability for Results ·       Lead, align, and execute global digital communication strategies in coordination with GHQ and RHQ.  ·       Develop team members through coaching, workload management, and performance evaluation.  ·       Ensure strict budget control and drive cost optimization through collaboration, integration of overlapping actions, and partner negotiations.  ·       Design and execute high-performing SKU-based EC strategies, leveraging digital expertise and EC market insights.  ·       Optimize content production processes and standardize operational models to improve efficiency and scalability.  ·       Establish and manage PDCA cycles for campaign and SKU performance, including data extraction, hypothesis development, and strategic refinement.  ·       Lead IMC strategy development with a digital-first, “Always-on” approach, integrating goals and measuring effectiveness across all digital touchpoints.  ·       Develop and manage global social media strategies, applying platform insights and best practices to drive account growth and engagement.  ·       Lead CRM strategy and execution to improve ROI, increase efficiency, and accelerate long-term customer value (LTV). Problem Solving & Decision Making ·       Identify digital communication challenges aligned with marketing and IMC objectives, and proactively lead solution design and execution.  ·       Define, propose, and align KPI frameworks with RHQ, including metrics such as CTR, CPM, CPC, CPE, CVR, Ad Fraud, Viewable Rate, and On-Target Rate.   Knowledge Sharing & Team Development ·       Coach and mentor team members to strengthen digital communication and strategic thinking capabilities.  ·       Develop standardized templates, frameworks, and processes to ensure consistency and scalability.  ·       Continuously gather global digital trends and best practices, translating insights into actionable initiatives for the team.   Functional Competencies Candidates are expected to demonstrate Practical proficiency in all areas below, with at least four at a Professional level: ·       Landscape Analysis & Problem Setting  ·       Logical & Creative Planning  ·       Result-Oriented Execution  ·       Influencing & Collaborative Communication  ·       Capability Building    Required Expertise ·       Ability to design IMC strategies from a digital-first perspective  ·       Deep understanding of digital functions and touchpoints, with proven ability to create efficient and effective consumer journeys  ·       Strong operational expertise in digital media to deliver ROI  ·       Knowledge of targeted advertising, ad verification, and performance measurement  ·       Strong understanding of digital trends, data management, and socially relevant digital innovation   Required Experience ·       3+ years of experience in digital advertising operations  ·       3–5+ years of experience in CRM planning and execution  ·       3+ years of experience in data analysis and validation (data scientist–level exposure)  ·       End-to-end experience in brand communication strategy development, execution, and effectiveness measurement  ·       Experience leading integrated communication strategies combining digital and mass media  ·       Proven experience across both branding and direct-response communications  ·       Track record of implementing advanced, data-driven digital communications   Core Competencies & Mindset ·       Strong global communication skills, with the ability to align stakeholders across cultures and regions  ·       Business-level English proficiency  ·       Humble leadership and strong followership, embodying SHISEIDO’s culture of respect, trust, and collaboration  ·       New business and innovation proposal capability  ·       Strong project and data management skills, including PDCA cycles, scheduling, and ROI tracking  ·       Leadership capability to institutionalize PDCA cycles across digital advertising and CRM operations 続きを見る

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• Strategy Specialist, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Strategy & Business Development, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission： Founded in 1872 in Japan, Shiseido Group is within the leading cosmetics companies in the world and aims to inspire a life of beauty and culture. Operating in 120 countries with 42,000 employees and 70 nationalities, Shiseido offers a unique selection of Skincare, Makeup and Fragrances. Celebrating 150 years of heritage, Shiseido constantly creates high-quality, safe and innovative cosmetics in line with our mission: Beauty Innovations for a Better World.   Did you know that Shiseido is the most awarded company in terms of innovation with a record 31 FSCC Awards? Shiseido Ginza Tokyo is house brand, which has the biggest business size in the company. The brand is distributed to 90 markets. Roles of Strategy & Business Development Department are to build brand mid-term plan and drive business development in Regions. In the department the Strategy Group is in charge of developing brand global over-arching strategies, from branding to product honoring teamwork and organization efficiency and ensure good organizational process for mid-term strategy execution. ●Key Responsibilities： ・Support GM and VP to define and implement brand vision and mid-term strategy from branding/ franchise/ product perspective.  ・Actively and proactively lead the part of the mid term strategy or assigned strategic project (pricing, sustainability,  product etc) by involving key stakeholders. ・Ensure the mid term strategy is well penetrated and well on track at regional level in collaboration with BD. ・Design and manage working process to put strategy into actions and drive efficiently across all departments.  ・Actively lead or support the Brand Summit  ・Find New Business Opportunity focusing on service & product based on Brand Mid Term strategy & plan.  ●Requirements： ・Experience in global organization or an organization which has communication with global (preferably FMCG or beauty industry).  ・At least 5 yrs of experience in consumer brand/ product marketing (preferably experience in prestige brand or cosmetic) & knowledge of consumer marketing ・At least 5 yrs experience on developing and deploying the strategy (business development, product development, communication,etc)   ・Business level of English skill is required （TOEIC more than 800） ・Excellent communication skills and collaboration mindset ・Curious to learn and challenge oneself in a fast-paced environment ・Presentation skills in a multi-cultural environment ・Analytical ＆ problem solving skills with great attention to details ●Key Focus Competencies (TRUST 8)： BE ACCOUNTABLE THINK BIG COLLABORATE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification： Interest in cosmetic/ beauty 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Elixir - Skincare Product Development (Assistant Brand Manager), Product innovation Group

  Elixirについて 「エリクシール」は、フランス語の elixir（万能薬）を語源に、年齢にとらわれることなく、ひとりひとりの肌が持つ美しさを最大限に引き出す「奇跡の一滴」でありたいという想いから、1983年に誕生しました。 肌と向き合うことは、自分自身と向き合うこと。エリクシールは、毎日のスキンケアが前を向く一歩につながると信じ、すべての人が前向きに年齢を重ねていける世界をめざして、肌をより良くしたいと願う人々を応援しています。 時代とともに変化する人々の価値観やライフスタイルに寄り添いながら、コラーゲン研究を軸に進化を続け、19年連続で日本シェアNo.1※を誇るスキンケアブランドへと成長してきました。 現在では、日本での実績をもとに、中国、台湾、ASEAN各国へと展開を広げており、日本発のグローバルブランドとして資生堂の中でも中長期的に注力すべき重要ブランドとして位置づけられています。 ※インテージ SRI+ スキンケア市場 2004年～2022年 ブランドの中期戦略にもとづき、日本をはじめとするアジア各市場におけるマーケットおよび生活者インサイトを深く理解し、それに根ざした新たな価値を創出します。あわせて、確かな肌効果と優れた使い心地を両立する新製品開発を推進しています。 業務内容 エリクシールブランドにおいて、1～2つの新製品開発プロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ①マーケット・生活者・競合やトレンドの分析：日本およびアジア各国の市場動向、生活者のスキンケア意識・使用実態やトレンドを分析し、商品コンセプトの起点となる課題やニーズを抽出します。 ②商品コンセプト・価値設計：ブランド戦略や研究成果を踏まえ、「誰に・どのような価値を届けるか」を明確にした商品コンセプトを立案。エリクシールならではのエイジングケア価値を設計します。 ③研究・技術部門との連携による処方開発：グローバルイノベーションセンター（研究所）と密に連携し、最先端のコラーゲン研究などの技術を活かした処方開発を推進。確かな肌効果と使い心地の両立を追求します。 ④パッケージ開発：デザイン部門や設計部門と協働し、ブランド世界観や使いやすさを体現する容器・パッケージを開発します。 ⑤品質・コスト・スケジュール管理：関係部門（研究、品質、購買、生産、マーケティング等）と連携しながら、品質・コスト・スケジュールを総合的に管理します。 エリクシールは、日本においてエイジングケアブランドとして19年連続No.1を誇り、日本発のグローバルブランドとして、国内にとどまらずアジアをはじめとする多くの国・地域で愛用されている、非常に注目度の高いブランドです。開発した製品を日本だけでなく、アジアを含む幅広い市場の生活者に届けることができる、チャレンジングでスケールの大きな環境が整っています。 また、化粧品業界最大級のTVCMを放映するブランドであり、自らが携わった製品が全国へ展開されていく様子を間近で見ることができる点も、この仕事ならではの大きなやりがいです。 さらに、グローバルイノベーションセンター（研究所）による最先端のコラーゲン研究成果を搭載した主要商品は、累計434賞*のベストコスメを受賞しており、美容のプロフェッショナルからも高い評価を得ています。こうしたエリクシールの高品質なモノづくりに携わることができます。 加えて、日本市場のみならず、アジアを中心とした海外市場のニーズを捉えた商品戦略・企画を、グローバルスケールで立案・推進するダイナミックな経験を積むことができる点も、大きな魅力です。 ※1 ブランドの主要カテゴリーである、「化粧水・乳液」「リンクルクリーム」「デーケアレボリューション」「ザ セラム」「Vクリーム」の受賞の合計（2026年1月時点） 必須要件 ①日本およびグローバルな環境での、スキンケア商品企画または開発の実務経験5年以上 ②日本語、およびグローバルコミュニケーションスキル: ネイティブレベルの日本語能力。読み書きレベルの英語能力。（ビジネスレベルの英語力があれば尚可） ③プロジェクトマネジメントスキル ④マーケット及び消費者インサイトをもとにしたコンセプト立案能力 ⑤Nice to have: 市場調査、デザイン、研究処方開発、コミュニケーション開発のいずれかの知識または実務経験 歓迎要件 ・化粧品もしくは皮膚科学への強い興味関心 ・化粧品に限らず新しい商品やサービスへの強い興味関心 ・論理的思考力 続きを見る

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• Clé de Peau Beauté - Retail Experience & VMD Planner

  クレ・ド・ポー ボーテは、グローバルでも有数のラグジュアリーブランドとしてのポジションを確立するため、高品質な商品企画・開発に加え、マーケティング、コミュニケーション、そしてブランド体験の強化に取り組んでいます。 なかでも、お客さまとの重要な接点である店頭カウンターにおいて、グローバルで一貫したブランドイメージを発信し、ブランドの強みである商品価値を確実に伝達していくことは、ブランド成長において不可欠です。また、百貨店チャネルに加え、拡大するセルフチャネルにおいても、ブランド価値を損なわない有効な顧客接点づくりが求められています。 こうした背景のもと、VMD Plannerには、単なる「売り場づくり」にとどまらず、VMDやOMO体験企画を通じて、お客さま一人ひとりの心に残るラグジュアリー体験を設計・創出する役割を期待しています。各ステークホルダーと連携しながら、グローバルで一貫したブランド価値を空間で体現することが本ポジションのミッションです。 仕事内容 ・業界動向および主要競合の分析を通じて、市場変化を捉え、クレ・ド・ポー ボーテブランドにおける成長機会を特定する ・ブランド中期計画・年間計画に基づき、顧客のブランド体験向上を目的とした購買スペース、カウンターおよびVMD戦略の立案・企画開発を行う ・OMOを活用した顧客体験およびインタラクティブコンテンツの企画・開発を推進する ・ブランドホルダーのVMD担当者として、各リージョンおよび主要国の担当者と連携し、カウンター導入の推進およびカウンターデザイン調整をリードする ・ブランドを体現するリテールスペースの企画・開発を推進するとともに、セルフチャネルにおけるVMD戦略の立案を行う ・関連部門と協働し、シーズナルVMD展開におけるプランニング・提案を行い、承認後の制作および展開を推進する ・VMDに関わる社内外ステークホルダーとの調整を行い、導入ツールに関する案内書の作成およびガイドラインの定期的な更新・管理を担う ・シーズナルVMD展開後に、KPI達成度やブランドエクイティの検証を行い、分析結果をもとに改善提案を行うなど、PDCAを継続的に実行する ・VMD関連施策における予算計画・進捗・実績管理を行い、関連部門や外部パートナーと連携しながら、適切なコストコントロールを行う ・VMDに関わる発注、支払、スケジュール管理などの付随するオペレーション業務を担い、社内プロセスやルールに則った円滑な業務推進を行う 必須要件 ・VMD業務における実務経験5年以上 ・グローバルブランドにおける、商品企画、マーケティング企画、コミュニケーション企画、または販売促進企画に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 歓迎条件 ・化粧品業界・ラグジュアリーブランドでのVMD経験または、専門知識を有すること ・ラグジュアリーブランドのフラッグシップストア企画・開発推進経験 ・セルフチャネルにおけるVMD戦略の立案経験 求めるコンピテンシー  ＜THINK BIG＞ 直面するビジネス課題に対し、全体視点で捉え、自ら課題設定・企画立案を行い、計画を粘り強く推進できる方 ＜COLLABORATE＞ 異なる部門や国・地域の関係者と連携しながら、高いコミュニケーション力を発揮し、重要なミッションを実現できる方 ＜BE ACCOUNTABLE＞ オーナーシップとリーダーシップを持ち、困難な課題に対しても最後まで責任を持ってやり遂げ、成果につなげられる方 続きを見る

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• Manager, Global Brand Management, 市場情報部

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Shiodome Office, Tokyo ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Job Level： Manager ●Report to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 価値創造とブランド成長を促すPDCA機能を強化・ブランドの価値創造戦略パートナーとして、CMI組織内ナレッジ統合をリード ・ブランドからのブリーフを基に、市場・消費者・競合・自社ブランドの課題を多角的に分析し、仮説を設定ブランドイノベーションに関する課題を部員に指示・レビューし、必要なアクションを検討、実施する ・ブランド課題検証のため、調査設計・分析アプローチ・アウトプット作成に向けたディレクション策定を行い、アウトプットをデリバーする ・ブランドトラッキングなどのデータから戦略的示唆を各ブランドに対して導き出す ●業務内容： ・担当ブランドの本質的なビジネス課題を理解し、ブランドホルダーと協議のうえ、適切なKey Questionsを設定・合意をサポートする ・ステークホルダーが納得できるアウトプットの作成と伝達コミュニケーション両面における質と生産性の向上をリードする ・Key Questionsに対して精度の高い示唆を導くため、最適な市場・消費者調査の設計や手法を策定し、自身で実施、完遂する ・社外パートナー、社内他部門や市場情報部内の他グループ、部門長など、複数のステークホルダーの巻き込みを行い協働をリードする ●当求人の特徴： 日本発グローバルブランドの戦略策定に携われる 様々なマーケットの消費者に触れることができる ●必要な能力/経験/資質： ・市場・消費者調査（定性・定量）の企画・運用・分析に関する専門知識 ・経験既存手法にとらわれず、最新トレンドを取り入れ、課題に応じたアプローチを企画・実行できる能力（5年以上のご経験） ・ブランディング・マーケティング・インサイトに関する最新知識（マーケティング経験があると望ましい） ・特にブランドエクイティマネジメントやBeauty業界の知識を持ち、戦略示唆に貢献する調査・分析経験 ・仮説が少ないプロジェクトで、課題を明確化し、ストーリー性のある資料を作成できる能力と経験 ・プロジェクトマネジメント経験変化の激しい市場環境で、迅速かつ本質的なアウトプットを提供できる計画・進行・デリバリー能力 ・社内外のステークホルダー、特に上位レイヤーとの誠実で納得度の高いコミュニケーション能力（日本語・英語中級〜上級レベル） ●歓迎要件： ・主に市場分析やカテゴリー戦略などを実際に担当し、ビジネス示唆を作成していた経験 ・論理的思考力を有し、論理的なコミュニケーションが出来ること ・ブランドエクイティ、U&A、各種アドホック調査などの調査スキルがあること ・分析結果のプレゼンテーション能力（難しい内容を、平易にかつ説得力をもって伝えることができる） ・マーケティング知識および経験があること ・柔軟性があり、不透明な環境でも、自ら仕事を定義し成果にフォーカスできる人　 ・美容・化粧品への興味があること ・グローバルコミュニケーション力を有すること（国籍不問）、英語力ビジネスレベル 続きを見る

  • CMI_Manager, Global Brand Management, 市場情報部
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• IPSA - 商品開発スペシャリスト（スキンケア）

  ●Company： IPSA Co., Ltd. ●Location： Oak Akasaka Building, Tokyo ●Department： ブランドデベロップメント部 ●Type of Job： ●Job Level： Staff ●Report to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 若年層（20代をコア）に向けて新習慣・行動様式を提唱する スキンケア発のライフスタイルブランドを目指し、熱狂的ファンを増やす •新製品（スキンケア、メイク、バランスケア）の企画立案・開発 •Ｈｏｌｉｄａｙ製品の企画立案・開発 •イプサライザー進化構築と推進 •市販前の開発トラブル対応 ●業務内容： ・コンシューマーインサイト、市場トレンドを捉えたグローバル向け（日本、アジア）の商品企画及び商品開発 ・国内及び海外のレギュレーションを踏まえた商品情報開発や訴求開発 ・当社研究開発部門や生産・購買・サプライチェーン・外部デザイナーとの連携業務 ・製品コスト、品質、デリバリ―の管理 ●当求人の特徴： 商品開発業務全般を担当できる ●必要な能力/経験/資質： 【必須要件】 ・主担当として0ベースからの化粧品企画開発経験（スキンケア・メイク・ライフスタイル製品不問）が３年以上あること ・分析結果をもとにインサイトを深堀し、ブランドの成長を考えて自ら企画開発ができること ・常に顧客視点で問いをもち、課題を発見できること。 ・多様なステークホルダーを巻き込み、確実に実行ができること。 ・市場や開発上に起きる課題に臨機応変に解決ができること。 ・TOEIC730点以上　 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）：COLLABORATE THINK BIG ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： 【歓迎要件】 ・化粧品メーカーのこだわりはないが、幅広いマーケティング経験がある 続きを見る

  • IPSA_[GG10]_IPSA_[GG10]商品開発スペシャリスト（スキンケア）
  • 正社員

• 【障がい者採用】ブランドマーケティング

  業務内容 ①ブランドマーケティング担当 ラインナップの成長戦略と年間ビジネスプランの策定サポート 成長戦略を実現するための製品開発・プロモーション施策実施サポート 担当ラインナップの活動を通じてのブランドの資産価値トラッキングと担当ラインナップの予算・実績管理サポート等 ②マーケティングコミュニケーション担当 PR、Digital、Visual Merchandising、In-store Excellenceなどいずれかの組織における業務 360゜マーケティングコミュニケーションをグローバルレべルで展開するサポート等 ③部内の各種サポート業務担当 部門内におけるP/L管理や経理業務、プロジェクト進行におけるサポート業務等 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 必要な能力・経験・資質 ①～③について同一企業で3年以上経験者 ①ブランドマーケティング経験 ②マーケティングコミュニケーション経験 ③総務・庶務などのアドミニストレーション業務、もしくは秘書などの経験 TOEIC（L&R)730以上 続きを見る

  • 【障がい者採用】ブランドマーケティング
  • 正社員

• 【障がい者採用】セールス（営業担当）訪店なし

  業務内容 ●得意先のニーズの把握やお客様満足への貢献 ●売上・返品・損益予算の達成に向けた得意先や市場動向の分析 ●マーケティングプランの策定 ●得意先における販売施策の実施やサポート 営業担当として既にお取引のある得意先に対して電話やメールで提案活動を行いますが、訪店はありません 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 必要な能力・経験・資質 基本的なPCスキル（Excelは中級以上） （あればなお可） ・営業、販売、化粧品・日用品・医薬品業界での勤務 ・電話使った顧客とのコミュニケーションが必要な業務（注文を受ける、アポイントを取る、商品を説明する） ・法人営業経験 ・データ分析経験 続きを見る

  • 【障がい者採用】セールス（営業担当）訪店なし（株式会社資生堂より出向）
  • 正社員
  • 資生堂ジャパン株式会社の国内各事業所

• 【障がい者採用】営業アシスタント

  業務内容 ・売上集計、データ加工（データ管理システムの操作を含む） ・新製品、限定品発注データ集計、加工（同上） ・販促物出荷・配送手配、在庫管理（同上） ・各種会議体や商談資料作成における営業担当のサポート（コピー、仕分けなど） ・その他、得意先向けの配送品の作業など、得意先対応に関わる事務全般 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 必要な能力・経験・資質 ・営業部門での営業アシスタント経験（業界は問わない） ・Excelスキル 中級以上（複数の関数を使いこなせる） ・スピーディかつ臨機応変に対応できる方 ・複数の営業担当とスムーズなやり取りできるコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る

  • 【障がい者採用】営業アシスタント（株式会社資生堂より出向）
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

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  【障がい者採用】事業所限定職　大阪茨木工場

  業務内容 ・製造系（化粧品の中味製造、包装ラインでの作業、機械操作、工程管理業務、生産機械設備および工場インフラの開発、導入、保守保全業務等） ・技術系(量産化検討、外装設計業務、製品・原材料等の品質管理、検査業務等） ・事務系（生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守、人材開発業務等） 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 ・高校卒業以上の方 続きを見る

  • 【障がい者採用】事業所限定職　大阪茨木工場
  • 正社員
  • 大阪府茨木市彩都もえぎ1-4-1

• Accounting Manager, Global Financial Accounting Department

  ●Company：　Shiseido Co., Ltd. ●Location：　Shiodome ●Division：　Financial Accounting Department ●Job level：　Staff / Manager ●Reports to：　Group Manager ●Contract type：　Permanent Overview 資生堂グループの財務経理部は、本社決算のリード役として、管理会計・IRを除く決算業務全般、資金調達、税務申告までを担う、グループファイナンスの中核組織です。 国内外の子会社を含むグローバルなガバナンスの確立と、業務の効率化・高度化・正確性の担保をミッションとし、さまざまな部門や地域と連携しながら、スピーディーかつ的確な意思決定を支えています。 本ポジションでは、下記のような領域におけるグローバルでの変革をリードしていただきます。 グローバル本社単体決算を担う会計・アドバイザリー領域 関係会社決算を担うグローバルサービス領域 国内外子会社の統制強化および連結決算を担う連結決算領域 いずれかにおいて、四半期・年度決算、会計システム構築、業務プロセス改革、子会社の内部統制 Role and Responsibility ※ご経験・ご志向を踏まえ、入社時の配属グループを決定します。 月次・四半期・年度の連結決算業務を担当し、正確かつ効率的な会計処理・分析を通じて、適切な対外開示および社内報告を実施 会計面からの専門的な分析・課題解決を行い、複数事業・領域にまたがるプロジェクトを主体的に支援 財務経理部内の各種プロジェクトにおいて、リーダーとして計画立案から実行・進捗管理・完了までを推進 社内外からの情報収集を通じ、ビジネス環境の変化や会計基準改定への対応策を検討・提案 国内外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて内部統制の課題を把握し、改善施策を主導・実行 資生堂グループ全体の会計方針・ルールの策定および見直しを行い、国内外関係者への教育や統制構築を推進 Basic Requirement 会計制度、経理実務、または連結会計実務のいずれかにおいて高い専門性を有する方 （公認会計士、USCPA、ACCA、日商簿記1級相当） 上場企業における会計・税務・連結会計の実務経験5年以上、または監査法人・コンサルティング会社等で同等の知識・経験 ビジネスおよび規制・環境変化に伴うリスクを特定し、対応策を検討できる分析力・課題解決力 論理的に考え、関係者と調整しながら結論を導くコミュニケーション能力 業務上の説明やディスカッションが可能な英語力 主体的な姿勢とチームワークを重視し、プロジェクト推進に貢献できる方 Preferred Requirement IFRS適用・新基準導入、開示対応、会計システム導入プロジェクトへの参画経験 海外子会社管理、内部統制構築・改善に関わった経験 グローバル企業におけるクロスボーダー業務経験 プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 Position Attractiveness 会計・連結・内部統制といった専門性を、グローバルに通用する実践知として磨ける 決算業務を「やり切る」経験を通じて、大きな達成感と成長を実感できる IFRS新基準対応、開示高度化、システム導入など、変革フェーズにあるグローバル企業ならではの挑戦機会 海外子会社との協働を通じ、視野・視座を広げながらキャリアを構築できる 150年続く資生堂ブランドの信頼と安定基盤のもと、次の成長を支える中核人材として活躍できる 続きを見る

  • 財務経理部での決算担当募集
  • 正社員
  • 東京都港区東新橋１丁目６－２ 株式会社　資生堂

• Group Manager, Global TAX Group

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Financial Accounting Department ●Type of Job： Group Manager / Manager ●Report to ： Director ●Contract Type： Permanent Overview 資生堂グループのグローバルTAXマネージャーとして、世界各国に広がる事業を支える税務戦略・税務ガバナンスを統括するポジションです。 GloBEルールやPublic CbCRなどの新たなグローバル税制への対応が求められる中、単なるコンプライアンスにとどまらず、グローバル視点での戦略的税務対応が期待されています。 Role and Responsibility グローバル税務方針（グローバル・タックス・ポリシー）の策定および税務体制の確立 資生堂グループ全体の実効税率低減に向けた戦略立案・実行 各国法令・規制を踏まえた税務プロセス構築と税務リスクの最小化 移転価格ポリシーの策定、価格設定・運用および業務プロセスの高度化・効率化 税務に関する内部統制の構築・運営 RHQおよび主要子会社のCFO・税務責任者、HQ関連部門へのリーダーシップ発揮 国内外財務人材の税務専門性向上に向けた教育・育成の企画・推進 税務組織メンバーの育成・動機付けを通じた高い成果創出 Basic Requirement 10年以上の税務分野でのご経験、または10年以上財務経理部などに在籍し、その中で一部税務関連業務（年数問わず）に携わったことがある方 ピープルマネジメントの経験 グローバル税務（BEPS、移転価格、税務調査対応等）に関する専門知識 税務当局との折衝・交渉が可能な交渉力・コミュニケーション力 プロジェクトマネジメント能力 ビジネスリスクを先読みし、主体的に対応できる判断力・行動力 日本語・英語ともに会議での発言および議論が可能なレベル Preferred Requirement 税理士資格 公認会計士資格 Position Attractiveness グローバル全体をリードできる税務ポジション HQの立場から海外子会社を直接担当し、グループ全体の税務を俯瞰・推進することが出来る 経営に近い。税務に加え、海外子会社管理や経営アドバイザリー要素を含む役割を担い、経営判断に影響を与えるポジション TAX＋αの経験が積める 税務にとどまらず、管理会計・制度会計・組織リードにも関与可能 裁量はあるが、安心して意思決定ができる環境 国際税務・国内税務の双方をカバー（移転価格はHQで一元管理） コンサルティング会社からのアドバイスも得ながら最終の意思決定をすることが出来る 各Region・海外子会社にも税務担当が配置されており、HQがハブとして機能 多様性のあるグローバル環境 多国籍メンバーが在籍し、グローバルで親和性の高い組織運営・システムを採用 続きを見る

  • 国際・国内税務　経営アドバイザリー
  • 正社員

• Accounting Specialist / Manager

  ●Company：　Shiseido Co., Ltd. ●Location：　Shiodome ●Division：　Financial Accounting Department ●Job level：　Staff / Manager ●Reports to：　Group Manager ●Contract type：　Permanent Overview 資生堂グループの財務経理部は、本社決算を中核に、管理会計・資金調達・税務申告など、グローバル経営を支えるあらゆるファイナンス機能を担っています。 国内外の子会社を含むガバナンスの高度化、業務効率化、正確性の担保をミッションとし、各部門・各地域と連携しながら、スピーディーかつ的確な意思決定を支援しています。 本ポジションでは、グローバル本社単体決算、関係会社決算、連結決算、内部統制強化などを通じて、資生堂グループ全体の変革を推進していただきます。 Role and Responsibility ※ご経験・ご志向を踏まえ、配属グループを決定します。 月次・四半期・年次の連結決算業務を担当し、正確かつ効率的な会計処理・分析を通じて、適切な対外開示および社内報告を実施 複数の事業・分野にまたがるプロジェクトに参画し、会計の専門性を活かした分析・課題解決によりプロジェクトを支援 財務経理部内のプロジェクトリーダーとして、計画立案から実行・進捗管理・完了までを統括 会計基準改定や事業環境の変化に関する情報を収集・分析し、適時適切な対応策を検討・提案 国内外子会社との継続的なコミュニケーションを通じ、内部統制の課題を把握し、改善施策を主導・実行 グループ全体の会計方針・ルールの策定および見直しを行い、関係者への教育や統制プロセスの構築を推進 Basic Requirement 会計制度、経理実務、連結会計実務のいずれかにおける高い専門性 （公認会計士、USCPA、ACCA、日商簿記1級相当） 上場企業における会計・税務・連結会計の実務経験5年以上、または監査法人・コンサルティング会社等で同等の経験 ビジネスおよび規制・環境変化に伴うリスクを特定し、対応策を検討できる分析力・課題解決力 論理的思考力と、関係者と調整しながら結論を導くコミュニケーション力 業務上の説明・ディスカッションが可能な英語力 主体的に関係者と連携し、チームとして成果を創出する姿勢 Preferred Requirement IFRSに基づく会計・開示対応の実務経験 グローバル企業における連結決算や内部統制構築の経験 会計システム導入、業務プロセス改革プロジェクトへの参画経験 海外子会社や多文化環境での業務経験 Position Attractiveness  業績が回復基調にあるグローバル企業の経営を数字から支える役割です。海外子会社のターンアラウンドにも関与し、経理にとどまらない経営視点・グローバル視点を身につけることができます。2030年に向けた構造改革の一端を担い、企業変革に直接貢献できます。財務経理でのキャリア形成においては貴重な経験ができる期間となります。 続きを見る

  • Accounting Specialist / Manager, Financial Accounting Department
  • 正社員

• 経営監査担当, Internal Audit Department

  ●組織 / ミッション： (部門ミッション) 監査部は、資生堂グループの経営目標の達成に資する 、高品質な監査の実施と、適切な統制活動及び改善活動の促進により、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。上記の達成に向けて、 監査委員会 との日常的かつ機動的な連携および活動の支援を通じて、組織監査を行う 。 (部門ビジョン） ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制に関する保証の専門家として、適切な水準のガバナンス・内部統制構築・改善に貢献するパートナーとなる 監査委員会と連携し、主に以下の活動を通じて、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。 ・年間の監査計画に基づき、拠点監査、部門監査、テーマ監査およびデータドリブン監査をリードもしくは担当する。 ・スケジュール通りにかつ質の高い監査が実施されるようにチームをマネジメントする。 ・部門長・グループマネージャーの了承のもと、現地マネジメント(部門長以上含む)、現地窓口担当、国内外の監査メンバーとコミュニケーションを取り、監査スケジュールの立案、事前通知の配信、事前説明の実施、監査方針立案、監査手続の策定、監査の実施、監査調書のレビュー、経営陣、監査委員会への監査報告が確実に実施されるよう一連の監査活動をリーダーもしくは担当としてマネジメントする。 ・監査の結果として、監査報告書をまとめ、経営陣に対して報告を実施する。 ・監査で識別した課題に対して、被監査対象に対して、改善策策定および実行の進捗確認やサポートを行う。 ・監査・プロジェクトの遂行にあたり、部門長・GMの了承のもと、社内においては他部署の部門長以上とのコミュニケーションを主体的に推進する。 ・AI・監査ツールなどのテクノロジーを活用した監査業務の高度化・効率化を推進する。 ●業務内容： ・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する（国内外の出張有り） ・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施 ・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告 ・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート ・監査で識別した課題の関係部門への共有及び改善策の検討 ・AI・監査ツールの活用も含めた、監査業務の高度化・効率化、監査品質の向上に向けた提案・改善活動の推進 ●当求人の特徴： ・資生堂グループ横断で内部統制やコーポレートガバナンスを軸に組織全体を俯瞰する視点が身につき、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・直接経営陣と話す機会が多く、経営者の視座を学ぶ機会に恵まれています。 ・１つの部門に在籍しながら、仕事を通じて、複数の会社のビジネスモデル、商流、利益構造、機能部門の役割を知ることができ、幅広い知識が身につきます。 ・会社法、個人情報保護法、薬機法、景表法、監査論、社内規則など、仕事を通じて、専門的な知識を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部門と話をする機会がありますので、社内人脈を広げる機会に恵まれています。 ・Integrityをもった仲間とフラットな組織で、中途入社、監査経験の有無、国籍、年齢、性別を問わず活躍出来ます。 ・監査関連資格(CIA,CISA,CFEなど)の取得・維持のための支援制度があります。 ●必要な能力/経験/資質： ・ 1つ以上の業務領域（例.ファイナンス、法務、リスクマネジメント、マーケティング、物流、研究所、ITなど）における知見を有していること ・ ガバナンス・内部統制の領域に対する興味を有し、自分の専門知見の1つとして身に着けたいという強い意欲があること ・ 社内外・部内外とのコミュニケーション能力 ・ ビジネスレベルの英語語学力（海外法人所属社員とコミュニケーションできるレベル） ・ 基本的な会計・財務の知識 ・ 基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・ 問題把握力・課題解決力 ・ 論理的思考 ●歓迎要件： ・ 監査の計画・手続策定を含む、実務経験 ・ コーポレートガバナンス・内部統制に関連する知識/業務経験 ・ 社内外人脈 ・ 語学力 (TOEIC800点以上） 続きを見る

  • 経営監査担当, Internal Audit Department
  • 正社員

• CRE担当/マネージャー, Facility Management Department

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Facility Management Dept.  Job Level： Manager Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent 組織 / ミッション ファシリティマネジメント(FM)部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 FMは組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プロパティマネジメントGはそのFM戦略推進の一翼を担っています。 プロパティマネジメントGの業務は、「経営戦略に沿った国内不動産取得売却・賃借などの計画立案・実行」ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。具体的には、以下のとおりです。 ①CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE戦略の策定・実行：経営方針に沿った効率的なアセットポートフォリオ戦略の計画立案・実行 ②海外グローバルFM推進：地域を横断してRHQならびに子会社におけるFM業務推進のサポート ③国内FM統括管理：HQ・販売会社・工場・研究所の国内組織を横断したFM業務の標準化による生産性向上の推進 業務内容 ・ミッション：FM戦略担当のプロパティマネジメントGのマネージャー・担当としてGM補佐、CRE戦略・業務の推進ならびにマネージャーはメンバー人財育成 ・業務： ①CRE・GRE戦略の策定・実行：中長期ならびに年度計画におけるCRE・GRE戦略を計画立案、マネジメントに提案・レポート、実行 ②国内FM統括管理：不動産売買/賃借に関する計画立案・探索・交渉・契約・決済、アセット管理などの国内FM業務をリード 主に国内不動産(保有・賃借)の関係者との交渉・契約実務、保有不動産の売却時には具体的な売却戦略立案・社内関係者との調整 当求人の特徴 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、 経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、 それを担保する戦略的思考やFM・不動産戦略・実践経験の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外・国内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、 人間味ある高度なコミュニケーションスキルも求められます。 キャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 必要な能力 / 経験 / 資質 ・不動産実務経験（10年以上が望ましい） ・宅地建物取引士 ・国内不動産に関する税務・会計知識 ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・外部との交渉が得意など営業的な素質を持ち、機転の利く方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・認定ファシリティマネージャー ・MCR（Master of Corporate Real Estate） メッセージ CREは経営基盤の一つを担うFMを体現化する重要な業務であり、とりわけ経営基盤を強固なものにする効率的なアセットポートフォリオの実現は、先を見据えたCRE戦略なしには語る事ができません。 当求人はCRE戦略の策定・実行の主要メンバーとして経験や知見をフルに活用頂き、即戦力としてご活躍躍頂きます。 続きを見る

  • 正社員

• Regulatory Affairs（薬事担当）, グローバル規制部

  150年の歴史を誇る資生堂で、グローバルブランドの価値を“正しく伝える”要を担う Overview Shiseido Co., Ltd. グローバル規制部 表示訴求・国内薬事グループにて、法定表示・広告訴求の適合性確認を担う薬事担当を募集します。 本ポジションは、製品の価値やメッセージが国内外の規制に適合した形で生活者に正しく届くよう支える、ビジネスに直結するRegulatory Affairsの中核的役割です。 Role and Responsibility 国内外における法定表示・広告訴求の法適合性確認およびリスク評価 研究所・開発・マーケティング部門への薬事観点からの情報開発支援 国内化粧品・医薬部外品の薬事申請業務 製品コンプライアンスに関わる国内外規制情報の収集・分析 社内向け薬事セミナー実施、データベース構築等による薬事リテラシー向上推進 単なる確認業務にとどまらず、「どうすれば訴求を最大限活かせるか」を考え、提案まで行う“攻めと守り”の薬事ポジションです。 Basic Requirement 化粧品または医薬部外品に関する薬事実務経験5年以上 （広告訴求確認、法定表示確認、医薬部外品申請、化粧品届出等） 化粧品業界（国内または外資）での実務経験 英語力（メールでのコミュニケーションが可能なレベル） 論理的思考力 Preferred Requirement グローバル各国の化粧品規制・市場動向への理解 科学的根拠やデータを踏まえた判断力 ブランド特性を踏まえた多角的視点でのリスク評価能力 社内外向けセミナー実施経験 Position Attractiveness 日本発のグローバルブランドにおける“モノづくり”に開発初期から関与 研究・開発・マーケティング・法務・海外拠点と連携し、製品価値を形にするダイナミックな環境 国内外規制に精通したグローバル薬事スペシャリストとしてのキャリア形成が可能 化粧品工業会など社外活動への参画機会 13名体制（表示・訴求チーム7名）の中で、経験を活かしながら専門性を深化 続きを見る

  • 表示訴求・国内薬事
  • 正社員

• Business Development, 新領域価値開発センター 再生医療事業開発室

  Overview  新領域価値開発センター 再生医療事業開発室では、薄毛に悩む方々へ毛髪再生医療（S-DSC治療）を届けています。 本ポジションは、毛髪再生医療を “特別な治療 ”から “一般的選択肢” へと進化させるために、医療機関の開拓と営業戦略立案・マーケティング連携をリードする役割です。 アメニティ医療（自由診療領域）として、健康な方のQOL向上に貢献する新市場の創出に挑戦いただきます。 Role and Responsibility 1) 医療機関向け営業戦略の構築・実行 毛髪再生医療（S-DSC治療）導入に向けた新規医療機関の開拓 医師・病院経営者への提案、導入交渉、契約締結 治療立上げ支援（特定再生医療等委員会対応、説明会実施 等） 導入後の安定稼働フォローおよび関係構築 2) 事業開発・マーケティング連携 中長期戦略／ビジネスモデル構築 営業戦略の立案および実行管理 マーケティング施策（学会展示、セミナー、学術発表などの学術PR）との連携 認知向上施策、価格設計、サービス開発への参 3) オペレーション・品質・関連業務 再生医療支援システム等の運用サポート 製造委託先の工程管理 QA（特定細胞加工物の出荷可否推奨判断） 法務・行政対応サポート ※チームは少数精鋭（4～6名規模）。病院担当、行政対応、マーケティングなどを横断しながら、明確な垣根なく協働します。 ※外出・医療機関訪問が多く、公共交通機関を利用した活動スタイルです。 Basic Requirement 医療業界向けの営業経験（医薬品、医療機器、再生医療 等） 医師・医療機関との高度なコミュニケーション能力 社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる力 Preferred Requirement 自由診療領域での営業経験 営業戦略の立案および実行経験 再生医療業界での業務経験 学術PR、学会対応経験 事業企画・経営企画・予実管理の経験 自ら課題を設定し、自走できる方 周囲を巻き込み、チームの成果最大化に貢献できる方 Position Attractiveness 大都市圏を中心に、自ら営業戦略を構築・実行できる裁量 自由診療×再生医療という成長市場での希少な経験 将来的に他プロダクト・他領域へも展開可能なキャリアパス 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島1-2-11

• 生産技術i移管担当者, 新領域価値開発センター再生医療事業開発室

  Overview 資生堂 新領域価値開発センター 再生医療事業開発室 事業推進グループでは、毛髪再生医療「S-DSC治療」を通じて、薄毛に悩む方々へ新しい選択肢を提供しています。 本ポジションは、特定細胞加工物「S-DSC」の製造基盤を確立・進化させるポジションです。 後頭部皮膚由来細胞を培養し、薄毛部位へ注入する本治療を、高品質かつ安定的に、そしてよりリーズナブルに提供するための生産技術開発・工程管理・技術移管を担っていただきます。 研究段階に留まらず、事業として拡大していくフェーズです。 製造委託先との協業・技術移管・工程改善を通じて、再生医療の社会実装を加速させます。 Role and Responsibility 特定細胞加工物「S-DSC」の生産技術開発 製造工程の改良・最適化による生産性向上 原価低減を目的とした工程設計・技術開発 品質管理技術の開発・高度化 クリーンルーム管理、QC体制の強化 製造委託先の工程監理および技術移管 製造委託先への技術移管（移管期間：約1～1.5年） 委託先の工程監査・品質モニタリング 新規委託先の立ち上げ、既存委託先の最適化 培地供給先・関連パートナーとの協業推進 生産管理・安定供給体制の構築 安定供給に向けた生産管理体制の確立 輸送プロセスの最適化 安全性確保法（再生医療等安全性確保法）に基づく運用体制強化 Basic Requirement 細胞製剤の製造経験または 細胞製剤製造工程の開発経験 生産技術に関する実務経験（工程設計・改善・スケールアップ等） 再生医療に関する基礎知識（再生医療等安全性確保法 等） 製造委託先や関連部門との協働経験 社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ※薄毛治療の経験は不問。細胞応用分野での経験を重視します。 ※生産技術の専門性をより重視しています。 Preferred Requirement 細胞培養士資格（上級歓迎） 再生医療メーカーでの製造・生産技術経験 医薬品（細胞製剤）製造の経験 技術移管プロジェクトの主導経験 QC／QAとの連携経験 立ち上げフェーズを楽しめるチャレンジ志向の方 関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させられる方 Position Attractiveness 世界初の毛髪再生医療を“より身近な治療”にするための原価低減に挑戦できる 安確法下で、既存工程に縛られない新たな製造プロセスを設計できる 技術移管・委託先立上げなど、事業拡大フェーズのダイナミズムを経験できる 製造・研究・品質・外部パートナーを横断するハイブリッドな役割 将来的に他の細胞応用領域・プロダクトへ展開可能なキャリアパス 「薄毛治療に、新しい選択肢を。」 細胞製造・生産技術の専門性は、単なる工程改善にとどまらず、患者様の自信を取り戻す治療の“社会実装”を支える力になります。最先端の再生医療を、研究で終わらせない。製造の力で、社会に届ける。 その挑戦を、共に担いませんか。 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島1-2-11

• SOC Analyst, Global Information Security Department

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQ Global Information Security Dept. ●Position Title： セキュリティ運用担当者（SOCアナリスト） ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent  ー150年企業の「信頼」を未来へつなぐ ー Overview 情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える中核組織です。 グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、セキュリティを人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込むことをビジョンとしています。 本ポジション（ S ecurity O peration C enter Specialist）は、グローバルサービスとして提供されるセキュリティ監視（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceを担い、世界各地の拠点を守るセキュリティオペレーションの中核として活躍していただきます。 Role and Responsibility グローバルSOC（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceに関する運用設計 （標準プロセス設計、各リージョンのローカルサービスとのインテグレーション等） セキュリティアラートのハンドリング、関係部門への対応依頼、インシデント対応の実行 非管理アセットの登録、False Positiveアラートの抑制など、運用の継続的改善活動 進行中のSOC関連プロジェクト（APIインテグレーション等）におけるプロジェクトマネジメント 海外リージョンメンバーと連携したグローバルセキュリティオペレーションの推進 Basic Requirement SOC管理者またはアナリストとしての運用経験 （セキュリティプラットフォーム管理、アラートハンドリング等） Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性／脅威アラート対応の実務経験 1年以上の情報セキュリティサービスの管理または運用経験 海外拠点と英語で実務対応が可能なコミュニケーションスキル Preferred Requirement 情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験 ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等）の導入または運用経験 セキュリティインシデント対応の実経験 情報セキュリティマネジメント関連資格の保有 Position Attractiveness グローバル企業において、真のグローバルSOCをリードする立場でセキュリティオペレーションを構築・高度化できる 海外リージョンメンバーを統率し、グローバル運用の設計・改善・管理を担うことで高い専門性と視座が身につく 単なる運用担当にとどまらず、プロセス設計・改善・プロジェクト推進まで関与できる裁量の大きな環境 LeanでMightyな組織の中で、広い責任範囲を持ちながらセキュリティリーダーとして成長できる 続きを見る

  • 情報セキュリティ
  • 正社員

• GRC Specialist, Global Information Security Department

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQ Global Information Security Dept. ●Position Title： GRC specialist ●Contract Type： Permanent  ー150年企業の「信頼」を未来へつなぐ ー Overview 情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現に向け、グループ全体の情報セキュリティガバナンスを担う組織です。 情報セキュリティを単なるIT対策ではなく、人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた経営基盤として確立することをビジョンとしています。 本ポジション（ G overnance, R isk, C ompliance Specialist）では、コーポレートオフィス・工場・研究所など多様なIT環境を対象に、セキュリティリスク評価、ポリシー整備、コンプライアンス管理を通じて、資生堂グループの信頼性を支えていただきます。 Role and Responsibility 組織全体（オフィス、工場、研究所等）のIT環境に対する包括的なセキュリティ評価の実施 セキュリティリスクおよび弱点の特定、関連部門と連携した是正計画の策定・実行 セキュリティ施策の進捗状況や運用チームの所見を取りまとめ、経営層および主要ステークホルダーへ報告 外部脅威動向、業界ベストプラクティス、規制要件を踏まえたセキュリティポリシー・規程類の改定および整備 ISO 27001、NIST等のセキュリティフレームワークに基づくコンプライアンスプロセスの構築・管理 内部・外部監査への対応、セキュリティコントロールの有効性に関するモニタリングおよび報告 外部委託先に対する情報セキュリティ管理状況の評価および評価プロセスの運用・管理 Basic Requirement 情報セキュリティ、IT、または監査に関連する業務経験（1年以上） 関連部署やステークホルダーと連携・調整しながら、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 英語での読み書きが可能なレベルの語学力 Preferred Requirement グローバル企業において、海外メンバーと連携しながら業務を推進した経験ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験 ISO 27001、NIST CSF等のセキュリティフレームワークに関する知識 GDPR、HIPAA、PCI DSS等の法規制・業界基準に関する知識 情報セキュリティマネジメント関連資格の保有 Position Attractiveness 150年以上の歴史を持つグローバル企業において、全社・全拠点を横断するセキュリティガバナンスに携われる セキュリティ評価、ポリシー整備、監査対応まで一貫して経験でき、情報セキュリティの基盤スキルが体系的に身につく 経営層との距離が近く、リスクや課題を「経営視点」で捉える力が養われる LeanでMightyな組織環境のもと、広い裁量と責任を通じて成長を実感できる 続きを見る

  • 情報セキュリティ
  • 正社員

• Group Manager, Global Information Security Department

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Department： HQ Group Information Security Dept. ●Position Title： Group Manager, IT Security ●Job Level： Group Manager  ●Reports to： Vice President ●Contract Type： Permanent  ー150年企業の「信頼」を未来へつなぐ ー Overview 情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える組織です。 グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、情報セキュリティが人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた状態を実現することをビジョンとしています。 本ポジションでは、グローバル情報セキュリティ戦略の策定・実行から、ポリシーやルールの展開、セキュリティサービスおよびオペレーションの統括まで、広範な領域でリーダーシップを発揮していただきます。 Role and Responsibility 部門長と連携した情報セキュリティ組織の運営（戦略策定・組織設計） ITセキュリティ領域における中長期計画の策定およびプログラムマネジメント グループ情報セキュリティ戦略の策定および実行管理 ポリシー、ルール、ガイドラインの策定およびグローバル展開 セキュリティサービスのポートフォリオ管理およびソリューション展開 セキュリティオペレーションの標準化およびCSIRT活動の推進 グローバルステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーション管理 将来的なピープルマネージャとしてのチームマネジメントおよびプロジェクト支援 Basic Requirement 情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識および実務経験 3年以上の情報セキュリティサービスの管理・運用経験 海外法人と英語で議論・調整が可能な英語コミュニケーションスキル ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等）の導入または運用経験（1年以上） ピープルマネジメントの経験 Preferred Requirement IT／OTセキュリティシステムの設計・構築・運用・保守に関する実務経験および技術知識 セキュリティリスクアセスメントの実務経験 セキュリティインシデント対応の実経験 脆弱性診断（Webアプリケーションまたはプラットフォーム）の業務経験 情報セキュリティマネジメント関連資格の保有 セキュリティ監査経験、ISMS認証等の運用経験 Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性／脅威アラート対応経験 Position Attractiveness 150年以上の歴史を持つグローバル企業において、情報セキュリティ戦略からオペレーションまでを一貫して担える希少なポジション グループ全体を対象としたセキュリティガバナンスを推進し、経営視点での意思決定力を養える セキュリティ戦略、ポートフォリオ管理、オペレーションを横断的に経験でき、専門性とマネジメント力の双方を高められる LeanでMightyな組織環境のもと、広い裁量と責任を持ち、高い視座で成長できる 続きを見る

  • 情報セキュリティ
  • 正社員

• DX/AI Strategist, Global Digital Strategy & Governance Department

  150年の歴史を誇る資生堂で、次の100年を創るAI／デジタル変革の中核を担うポジション Overview 本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。 AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。 Role and Responsibility ＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞ 全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進 ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定 ＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞ AI Native Company実現に向けたEA構想の策定 担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案 ＜AI／デジタル戦略企画・推進＞ AI COEの企画・運営 担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化 部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援 ＜投資ガバナンス・マネジメント＞ デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備 投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進 ＜人財戦略・組織変革＞ デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計 採用・配置・育成計画の企画および実行推進 AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行 ＜エグゼクティブコミュニケーション＞ Global CITOおよび経営層へのレポーティング 戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援 Basic Requirement ＜経験＞ IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安） 部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験 デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験 経営層向けレポーティング・資料作成経験 多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験 ＜知識・スキル＞ デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識 EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解 戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力 プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル 英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応） ＜マインドセット＞ 全体最適視点での意思決定力 抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力 自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力 組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力 Preferred Requirement エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験 AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識 IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験 グローバルHQまたは海外拠点との協働経験 チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験 ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験 デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験 Position Attractiveness AI Native Companyへの全社変革を中核で推進する希少なポジション 戦略立案にとどまらず、実装・定着まで責任を持つダイナミックな役割 グローバルHQとしてリージョン・事業・ITを横断する影響力 経営視点とテクノロジー視点を兼ね備えた次世代リーダーへの成長機会 将来的な上位戦略・ガバナンスロールへのキャリアパス 続きを見る

  • デジタル変革の中核を担うポジション
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• IT Project Manager(基幹系販売物流システム担当), 販売物流グループ

  150年の歴史を誇る資生堂で、グローバルブランドを支える“止まらない物流”をITで実現する中核ポジション Overview HQおよびShiseido Japanの販売物流領域において、2025–2026アクションプランおよび2030中期経営戦略の達成に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。 国内外の倉庫管理（WMS）、在庫・供給・出荷管理、EC／店舗／輸出対応など、売上と顧客体験に直結する基幹システムを担当。ビジネス戦略と整合した最適なシステム提案・実装を行い、QCDを意識したプロジェクトマネジメントを通じて、高品質かつ高ROIなIT基盤を実現します。 Role and Responsibility ＜IT戦略・企画立案＞ 販売物流領域におけるIT中期計画・施策プランニング 全社EA構想・IT標準に基づく個別プロジェクト計画策定 予算策定、投資計画立案、予実管理 ＜プロジェクトマネジメント（HANDS-ON）＞ 要件定義～設計・開発・テスト・導入・移行・教育までの一連のリード 業務部門・関連部署・ベンダーとの折衝および合意形成 QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進 ＜システム保守・運用最適化＞ 改善・保守計画の企画立案および実行 アプリケーション保守、運用、サポート、ライフサイクル管理 標準化・最適化による運用コスト削減 突発的な事業案件への迅速対応 ＜IT基盤・ガバナンス＞ IT基盤構築、セキュリティ対策推進 ITガバナンス遵守とリスク管理 Basic Requirement ＜経験・スキル＞ 倉庫業務（入出庫・在庫管理・ピッキング・梱包等）を理解した上でのIT改善提案経験 倉庫／販売物流領域におけるIT・業務改革プロジェクトのリード経験（要件定義〜導入） 基幹システム（SD/MM等）実務経験3年以上 ERP導入経験（※SAP経験は尚可、必須ではありません） 上流工程（要件定義）の経験 一般的なシステム開発工程（設計・DB設計・開発等）の理解 ビジネス部門および外部パートナーとの折衝・推進経験 チームリードまたはプロジェクトマネジメント経験 日本語：ビジネスレベル Preferred Requirement 消費財メーカー、物流業界、または近しい業界での実務経験 需要予測・供給計画関連プロジェクト経験 コンサルティングファーム／SIerでの経験 英語：ビジネスレベル 論理的思考力および新しい知識を積極的に学ぶ姿勢 Position Attractiveness 国内外に広がる製造・物流・販売ネットワークをITで支えるダイナミックな役割 売上・顧客体験に直結する基幹領域を担う高いインパクト 国内流通・輸出入を含むグローバル物流全体をIT視点で改革できるやりがい 中途入社メンバー中心の多様性ある組織で、裁量と責任を持って挑戦可能 将来的に、基幹領域のリーダーやグローバルITポジションへのキャリア拡張も可能 続きを見る

  • 資生堂の物流を支える
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• Tech & Arich Cloud Engineering Manager, Global IT Infrastructure

  Overview 本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。 Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。 ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。 Role and Responsibility ＜グローバルインフラ戦略推進＞ グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援 競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行 インフラ領域のグローバル標準化推進 ＜日本における重点施策推進＞ GIOC／GNOCの日本導入 FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域） FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行 Global Platform EA Planning（Data／Data Integration） Zero Trust Network推進 ＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞ ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定 クラウドサービス戦略の立案・実行 クラウドリソース最適化およびコスト効率向上 新技術の調査・評価および導入検討 ＜オンプレミスからの移行推進＞ アプリケーション／インフラのクラウド移行リード 影響最小化および最適なリソース活用の実現 ＜要件対応・改善推進＞ 新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み インフラ領域における改善・高度化の推進 ベストプラクティスの確立と展開 ＜コンプライアンス・セキュリティ＞ 組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計 サイバーセキュリティ強化およびリスク管理 Basic Requirement ＜テクニカルスキル＞ グローバル環境でのインフラ管理・運用経験 サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識 外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル サイバーセキュリティに関する強い知見 ＜問題解決力・マインドセット＞ 優れた問題解決能力およびチーム協働力 プロアクティブかつイノベーティブな姿勢 継続的改善志向 技術・ビジネス変化への高い適応力 ＜語学力＞ 英語：ビジネスレベル（必須） 日本語：ビジネスレベル歓迎 中国語：歓迎 Preferred Requirement グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験 大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験 データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験 Zero Trust Network設計・導入経験 インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験 Position Attractiveness 日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割 数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量 マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境 経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション 将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス 続きを見る

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• IT Project Manager, PLM/R&D, Global Ditital Division

  Overview グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)／R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。 本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群（自社開発システム等）において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。 単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。 Role and Responsibility ■ 業務内容 1. IT戦略・企画立案 PLM／R&D領域におけるIT戦略・施策の立案 中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定 投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進 プロジェクトマネジメント アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進 QCD観点での案件レビューおよび品質向上 ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業 システム運用・最適化 保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール アプリケーションのライフサイクル管理 標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現 IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化 Basic Requirement ITプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）ITコンサル出身の方も歓迎 要件定義などIT上流工程の実務経験 システム開発に実際に携わった経験 ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力 自律的に課題発見・企画推進ができる力 英語での基本的なビジネスコミュニケーション力（メール対応可能レベル） Preferred Requirement PLM／R&D系システムの導入・運用経験 製造業・メーカーでの情報システム経験 複数プロジェクトの同時推進経験 予算策定・投資管理・コスト最適化経験 Position Attractiveness ■ 「受託」ではなく「事業当事者」 事業会社の中核メンバーとしてPLM／R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。 ■ R&Dの本丸に関われる 処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。 ■ 幅広い裁量と成長機会 多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。 ■ 協働文化 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。 ■ 働き方 平均残業時間：約20時間／月 出社とリモートのハイブリッドワーク（5対5を目安） 続きを見る

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• IT Project Manager, Digital MKTG, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。 SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。 ＞サイト例 SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance NARS Cosmetics  | Makeup and Skincare Clé de Peau Beauté Role and Responsibility グローバルEC基盤の統括 日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理 コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進 グローバル標準プラットフォームの企画・展開 End to End でのECシステム推進 フロントエンドからバックエンドまでの開発統括 受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携 注文から発送までの業務プロセス全体の最適化 グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開 EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築 海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制 ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応 プロジェクト・組織マネジメント EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括 ベンダーコントロールおよびQCD管理 安定運用および継続的改善の推進 Basic Requirement EC／デジタルマーケティング領域の実務経験 フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ベンダーマネジメント経験 ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル） Preferred Requirement BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験 事業会社の情報システム部門での経験 ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験 EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験 グローバル標準基盤構築経験 Position Attractiveness ■ グローバルブランドECの中枢を担う 世界的ブランドの単独ECサイトを横断的に統括し、グローバル標準を設計・展開する影響力の大きなポジションです。 ■ 本社主導のプラットフォーム戦略 各リージョンのIT組織と連携しながら、HQとしてグローバル方針を示し、共通基盤を構築するダイナミックな役割です。 ■ 事業成長に直結するIT 注文から出荷までのECプロセス全体を支え、ブランド売上・顧客体験向上に直接貢献できます。 ■ Globalな環境 EMEA・APACを含む多国籍チームとの協働を通じて、グローバルリーダーとしての経験を積むことができます。 本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。 続きを見る

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• IT Project Manager, AI, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。 社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。 Role and Responsibility AIネイティブカンパニー変革の推進 全社的なAI活用戦略の策定・実行 AI CoE活動のリード AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築 全社生産性向上KPIの達成推進 AI／デジタル基盤の企画・導入 Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発 Vertex AIを活用した高度なAI実装 Azure AI環境の構築・導入 社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現 ServiceNow／RPA等を活用した業務改革 コーポレートファンクションのデジタル化推進 BPR視点での業務プロセス改善 運用効率化および固定費削減 ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進 ベンダーと協働したシステム構築 工数・開発規模の妥当性判断 技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。 グローバル連携 海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG） ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働 英語でのメール・会議対応 Basic Requirement AI関連プロジェクトの企画・推進経験 クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験 システム開発に関する実務経験（言語不問） ベンダーコントロール経験 数十名規模のプロジェクト推進経験 ビジネスレベルの英語力 Preferred Requirement Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験 ServiceNow導入・運用経験 BPR推進経験 ITIL相当の運用知識 Public Cloud／SaaS戦略策定経験 グローバルITガバナンスへの理解 Position Attractiveness 事業会社において「ITやAIそのものを売る」のではなく、自社のビジネス変革のために活用する点が本ポジションの醍醐味です。 歴史ある企業特有の承認プロセスやカルチャーの中でAI変革を推進する経験は、極めて高い市場価値を持つキャリアに繋がります。 ■ 全社変革のリアルを経験できる 歴史あるグローバル企業においてAI変革を実行する経験は、市場でも極めて希少です。複雑な承認プロセスや組織構造の中で変革を推進する力が身につきます。 ■ 「使う側」としてのAI推進 AIを製品として売るのではなく、自社の生産性・競争力向上のために実装する醍醐味があります。 ■ グローバル×クラウド×AI Gemini Enterprise、Vertex AI、Azureなど最先端基盤を活用しながら、Public Cloud／SaaS活用を本格推進できます。 ■ 技術理解を武器にしたリーダーシップ エンジニアリング理解を活かし、ベンダーと対等に議論しながら意思決定できるポジションです。 ■ 組織フェーズ 拡大フェーズにおける中核メンバーとして影響力を発揮できます。 続きを見る

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• IT Project Manager, Supply Network, Global Digital Division

  Overview 本ポジションは、資生堂の生産・購買調達領域（Supply Network）において、2030中期経営戦略の実現に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までをリードする役割を担います。 工場や調達現場と密に連携しながら、基幹システムの企画・改善・高度化を推進し、事業成長をITの側面から支えていただきます。 Role and Responsibility ■ 担当領域：生産・購買調達（SN） IT戦略・施策プランニング プロジェクト実行・システム開発 システム保守・運営 IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンス対応 予算策定、投資計画、予実管理 運用コスト最適化 ■ 具体的な業務内容 生産・購買調達領域の業務プロセスを深く理解し、最適なIT施策を企画立案 中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ方針に沿ったプロジェクト計画策定 業務部門・関連部署・ベンダーと連携し、 企画～要件定義～設計～開発～導入～教育まで一貫して推進 アプリケーション保守、運用、ライフサイクル管理 QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進 Azure基盤への移行やWindows Server更新など基盤更改対応 資生堂独自に構築されたスクラッチの生産管理システムを扱い、 生産計画、製造指示、出来高管理、原材料消費管理、レポーティングなど Basic Requirement ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験） システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可） IT基礎知識および運用保守経験 論理的思考力と課題解決力 周囲と協働しながら主体的に行動できる方 Preferred Requirement SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験 ERP導入経験 生産／購買／資材調達領域の業務知識 製造業の情報システム部門での開発・運用経験 グローバルプロジェクト経験 英語力（会議、メール、資料作成等） Sier・ITコンサル出身の方も歓迎 Position Attractiveness ブランドの根幹を支えるIT 資生堂ブランドの中核である“ものづくり”を支える基幹システムを担当。 自らの仕事が生産効率・品質・コストに直結するやりがいの大きなポジションです。 現場と向き合うリアルなDX 実際に工場へ足を運び、現場の課題を理解した上で改善を推進。 部分最適ではなく、SCM全体を見渡した改革に関われます。 安定運用×進化の両立フェーズ 既存システムの安定保守を担いながら、Azure基盤への移行、OS更改対応、業務改善、将来的なAI活用拡大など、次世代に向けた高度化にも関与できます。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• IT Project Manager, GWS, Global Digital Division

  Overview 資生堂は今、従来のIT環境から脱却し、AIネイティブカンパニーへの変革を本格的に推進しています。 その中核となるのが、グローバルでのGoogle Workspace（GWS）導入をはじめとする デジタルワークプレイスの再構築と、全社員の生産性向上です。 本ポジションは、単なるツール導入ではなく、働き方そのものの変革、全社的なデジタルリテラシー向上、グローバル標準化とガバナンス強化、セキュリティおよびBCPの高度化といった側面をリードする、経営インパクトの大きい役割です。 日本発のグローバル企業として、これまで海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤をHQ主導で再定義するフェーズにあります。 Role and Responsibility ■ グローバルGWS導入・活用推進 日本地域へのGWS導入および活用支援のリード 海外展開支援およびグローバル標準化推進 旧来環境（MS中心）からの変革推進 AI活用を前提とした業務プロセス再設計 ■ デジタルワークプレイス高度化 社内ITツール／コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化 各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用 セキュリティ強化施策の計画・実行 BCP（事業継続計画）の企画・推進 ■ 生産性向上・リスキリング推進 社員のITリテラシー向上施策の企画・実行 リスキリングプログラムの設計・展開 ヘルプデスク業務の高度化・効率化 サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進 ■ グローバルITガバナンス ツール／ライセンス／コスト／品質管理 パートナー管理およびベンダーコントロール 海外チームとの連携・英語でのディスカッション 数十名規模のプロジェクトマネジメント 技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る Basic Requirement 情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験 サーバー／ネットワーク／デバイス／セキュリティに関する実務知識 数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験 数名規模チームのマネジメント経験 ビジネスレベルの英語力（海外との議論が可能） 社内SE、Sier出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎 ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方 Preferred Requirement Google Workspace または Microsoft 365 の運用経験 グローバルプロジェクト経験 ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験 エンドユーザー向け教育・展開経験 Position Attractiveness 日本発グローバル企業の“大きな舵切り”に参画 従来のMS中心環境からGWS中心への移行は、単なるツール変更ではなく企業文化・働き方の転換です。その中心で意思決定と実行を担える、非常に希少なフェーズです。 HQガバナンス側で標準を“作る”立場 これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。ルールに従う側ではなく、ルールを設計する側のポジションです。 続きを見る

  • Project Manager
  • 正社員

• HR Technology Analyst, People Technology Group

  If you are passionate about innovation and excited to shape the future of global HR technology, this is your opportunity to make a lasting impact at Shiseido—where 150 years of heritage meets cutting-edge digital transformation! Overview The People Technology team leads the planning and operation of HR systems across the worldwide Shiseido Group. In this role, you will serve as the SuccessFactors System Owner, ensuring stable day-to-day operations while actively leading and contributing to global, project-based initiatives aligned with the People Strategy. Working closely with HR and cross-functional stakeholders across regions, as well as AMS and external vendors, you will drive system enhancements and support large-scale global HR transformation efforts. Key Responsibilities Manage service requests, incidents, and change requests using tools such as ServiceNow, while leading minor enhancement and improvement initiatives. Oversee day-to-day operations across SuccessFactors modules, providing user support and ensuring stable system performance with minimal business disruption. Translate business requirements into effective system configurations and scalable solutions in collaboration with HR and cross-functional stakeholders. Partner with AMS and external vendors to maintain system stability, performance, and continuous improvement. Support and enhance annual HR processes, including Goal Setting and Performance Management. Drive standardization, optimization, and digitalization of HR processes across global operations. Identify system and process improvement opportunities, proactively assess risks, and implement mitigation actions. Maintain accurate system documentation, procedures, and configuration records. Deliver training and guidance to end users on new functionalities and system updates. Stay up to date with HR technology trends and recommend best practices to enhance system capabilities. Basic Requirement 3–5+ years of hands-on experience configuring and operating global HR systems (SuccessFactors or other HCM platforms such as workday or peoplesoft). Experience managing service requests and incidents using ServiceNow or similar ticketing tools. Strong understanding of end-to-end HR processes, including core HR, payroll operations, and performance management. Experience in HR data analysis and reporting with the ability to generate actionable insights. Excellent written and verbal communication skills. Business-level proficiency in both Japanese and English. Ability to work hands-on, collaborate effectively, and take full accountability for deliverables. Preferred Requirement Knowledge of global HR compliance and Japanese labor laws. Experience in global projects and change management initiatives. Vendor management experience and ability to work with external stakeholders. Background in HRIS product vendors, HRIS consulting firms, or system integrators. Position Attractiveness This role offers true end-to-end ownership of global HR systems in an in-house environment. In addition to ensuring stable system performance, you will lead and contribute to global, project-based initiatives that are closely aligned with business priorities and Shiseido’s People Strategy. You will work at the intersection of strategy and execution, driving enhancements, partnering with stakeholders, and assessing outcomes to ensure measurable business impact. Your contributions will directly improve employee experience and operational effectiveness across global teams. Join us and help shape the future of global People Technology at Shiseido! 続きを見る

  • 正社員
  • Shiodome, Tokyo

• 資生堂パーラー 菓子を中心とした食品の新商品開発担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Department, Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 洋菓子やレトルト食品等の商品戦略を理解し、市場調査を通して、担当商品・担当カテゴリーの分析を行い、新商品のアイデアを立案・提案を行い、商品化を実現することで事業の売上・利益を生み出します。 新商品・限定商品だけではなく既存商品の見直しを継続することでブランド価値向上・全社の売上・利益拡大につながる活動を行います。 （こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります）  ●業務内容 資生堂パーラーの洋菓子やレトルト食品等の新商品企画開発の担当（年間10SKU程度） ●当求人の特徴 ・食品カテゴリーの商品企画に携われます ・企画から製造、販売までパーラーでは一貫して行っているため、お客さまへの情報提供・お客さまの手に届くまでを確認することが出来る ・コンパクトなチームなのでさまざまな業務経験が出来ます ・パーラーブランドのブランディングにも関わることが出来ます ●必要な能力/経験/資質 ・マーケティング領域の基本的な知識・経験（生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行） ・菓子の商品企画および開発推進に関する知識 ・原価管理能力（原価計算・標準設定・標準実績差等）と知識 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーションスキル ・基礎PCスキル（Word、Excel、Power Point） ●歓迎要件 ・食品並びに関連法規に関する知識 ・データ分析能力 ・情報収集力 ・創造力 ・食文化への造詣 続きを見る

  • 正社員

• Promotion Specialist, Shiseido Beauty Park/ SBP価値共創室

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa, Shintakashima ●Department： SBP事業運営G, ブランド価値開発研究所, SBP価値共創室 ●Position Title： Promotion Specialist, Shiseido Beauty Park/ SBP価値共創室 ●Job Level： Staff（経験年数5年～15年程度を想定） ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent About "Shiseido Beauty Park" 2025年１月、資生堂の研究施設 「資生堂グローバルイノベーションセンター（GIC）」の１，２階部分が、”Shiseido Beauty Park（以下SBP）”として生まれ変わりました。GICが掲げる「研究員と、生活者や外部研究機関、企業、スタートアップとの共創による価値づくり」というビジョンはそのままに、コロナ禍以降の生活者の美に対するインサイトを踏まえ、肌だけではなく「肌・身体・心」にまで対象を広げた先進サイエンスから生まれた美の体験を提供し、共創する施設として、内容を強化・進化させています。 Shiseido Beauty Park About  "SBP価値共創室" 本ポジションは、SBP事業企画グループSBP価値共創室に所属します。SBP価値共創室では、先進サイエンスにもとづく魅力的なコンテンツを継続して提供し、集客とビジネス/研究両側面での貢献を実現するべく、2つのグループ室内に設置し、業務を推進しています。 １）SBP事業/ 企画G ・施設全体、各ラボの事業計画、研究員の参画を含む体制、予算計画の立案 ・上記計画の実現を加速するPR計画立案、実行 ２）SBP事業/ 運営G ・企画G立案の計画類を実現する、運営計画の立案と実行 ・運営に関わる関係会社や地域企業・機関との連携・管理 ※Lab/ラボとは、SBPを構成する５つのサービスの呼称となります） Role & Responsibilities（業務内容） 今回、Promotion Specialistとしてチームにご参画いただける方を募集します。SBPや各Labの取り組みを社会に伝えるプロモーション企画の立案とその実行、オウンドメデイアの企画と運用をご担当ただきます。また、本ポジションでは、チームをリードし、チーム力の底上げに貢献いただくことも期待しています。 １）企画立案 -   予算提案を含む、年間でのプロモーション計画の策定 -　KPI、目標の設定 -　広告代理店とのコミュニケーション ２）運用社内の広報部門との連携 -　メディアコミュニケーション（媒体との取材内容設計、関連メンバーとの取材内容や当日の動きに関する準備・調整） -　イベント集客および運営 -　オウンドメディアの運用 -　設定したKPIおよび目標の達成状況についての確認と報告 ポジションの魅力 資生堂の根幹である品質、研究開発力を広く伝えていく重要な役割を担う 最先端の研究を社会に伝えることに携われる 研究施設のブランディングおよびプロモーションの企画から実行まですべての工程に関わることができる 生活者や他社等との共創活動の全プロセスを知ることができ、そのコミュニケーションの在り方としてのブランディング、プロモーション企画から実行まで全工程に携わることができる 2階の資生堂の商品・歴史を伝えるコンテンツも含め、資生堂の150年の歴史の中で創り出された、アートとサイエンスの融合による表現や取り組みを伝える活動に関われる Requirements（必要な能力/経験/資質） ５年以上の広報・PR経験またはそれに類似する経験 SNSを中心としたオウンドメディアの運用経験 ブランドや施設のプロモーションを目的としたイベント運営経験 プロモーションにおける年間KPI設定やそれを達成するための施策の策定等の企画力 研究員、各Labの活動企画者等の社内メンバーや、広告会社、運営業務委託先等の社外メンバーなど、社内外を巻き込んだ実行における円滑なコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント能力 研究活動全般に対する理解やリスペクト、美容やウェルネスに対する興味・関心、アート＆サイエンスをはじめとする資生堂の理念や美を追求する姿勢への理解と共感 ビジネスベルの英語力（歓迎） 続きを見る

  • 正社員
  • 神奈川県横浜市西区高島１丁目２−１１（資生堂グローバルイノベーションセンター）

• Data Analyst, Data Management Group, AI Data Management

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview 資生堂ジャパンでは、事業戦略と連動した AI Transformation（AIX） を全社で推進しています。本ポジションは、その中核を担う Data Analyst として、データ基盤およびデータ活用を通じてビジネス変革を現場からリードしていただく役割です。 単なるデータ分析にとどまらず、 「どのようなデータがあればビジネスを前進させられるのか」 「データをどのように価値へと転換するのか」 を自ら構想し、関係者を巻き込みながら実行・具現化していくことが期待されます。 所属する Data Management Group では、AI活用を前提とした AI-Readyなデータ基盤の構築・高度化 を担い、データを企業の戦略的資産として収集・管理・活用することで、その価値最大化を推進しています。技術寄りのデータ基盤構築から、業務に密着したデータ利活用の推進までを一貫して担当できる点が特徴です。 150年の歴史を持つ日本を代表する企業において、データドリブン経営への本質的な変革に当事者として関われる、挑戦と成長の機会にあふれたポジションです。 Role and Responsibility ビジネス課題に基づくデータ抽出・分析および施策提案 新規データ収集の企画立案、要件定義、実行推進 データビジネス／データプロダクトの可能性探索 PoC（概念実証）の企画・推進、事業化検討 ※分析だけでなく、「企画・提案・実装・活用」まで関われるのが特徴です。 Position Attractiveness 経営・事業に直結するデータ活用をリードできるデータ基盤 × AI × ビジネスの交差点で経験を積める 大規模かつ多様なデータを扱えるスケール感 伝統企業の変革フェーズに、当事者として関われる 将来的にPdM、BizDev、データ戦略リードなどへのキャリア展開も可能 Basic Requirement 【ソフトスキル】 自ら課題を定義し、解決までやり切る主体性 複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進める力 論理的思考力と細部まで詰める緻密さ 新しいテーマに対する知的好奇心と構想力 【テクニカルスキル】 SQLを用いた複雑なデータ抽出・集計の実務経験（BIダッシュボード構築経験含む） Python（Pandas等）によるデータ分析・統計解析の実務経験 ビジネス課題から必要なデータを定義し、データ取得・要件定義を推進した経験 データや分析結果を活用した新規サービス／データプロダクトの企画経験 Preffered Requirement 【ソフトスキル】 ビューティー領域への興味・関心 事業開発マインド、アントレプレナーシップ 【テクニカルスキル】 外部パートナーとのデータ連携プロジェクト推進経験 PdM（プロダクトマネージャー）またはBizDevの経験 機械学習モデルの構築・活用経験 こんな方におすすめ 分析だけで終わらず、ビジネスを動かしたい方 データを「資産」として育て、活かす仕事がしたい方 大企業の変革フェーズで、影響力の大きい仕事に挑戦したい方 AI・データを軸に、長期的なキャリアを築きたい方 続きを見る

  • Data Analyst
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• DX & AIX Strategist, トランスフォーメーション推進グループ

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。 例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。 Role and Responsibilities 市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘 AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案 DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード 複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ Required Qualifications 中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験 戦略思考力 ストーリーテリング力 変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験 市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力 テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる 新規ビジネス／施策の構築力 デジタル・AI技術に対する深い理解 Preferred Qualifications 新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験 化粧品業界における深いドメイン知識 日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解 本ポジションの魅力 事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある 全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う 続きを見る

  • DX&AI
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Data Engineer, Data Management Group

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview Data Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。 AI活用を前提としたAI-Readyなデータ基盤の構築・高度化を推進し、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備することで、その価値最大化を担います。 150年の歴史を持つ日本を代表する企業において、技術寄りのデータ基盤構築・運用から、業務に密着したデータ収集・利活用推進までを一貫して担い、データドリブン改革を実現するグループです。 Role and Responsibilities データガバナンス（データ品質、セキュリティ、データカタログ等）の設計および実装 AI／MLプロジェクトに向けたデータ収集、前処理、蓄積パイプラインの設計・開発 データサイエンティストやAI／MLエンジニアと連携した、データ利用要件の定義および技術的支援 MLOps／LLMOps基盤（モデル学習、バージョン管理、デプロイ自動化等）の構築・運用 Required Qualifications 自ら課題を定義し、解決まで主体的に取り組む姿勢 ビジネスとテクノロジーをつなぐブリッジング（橋渡し）能力 テクノロジー動向に対する高い感度と継続的な学習意欲 多様なデータ（肌測定データ、購買データ、R&Dデータ等）をAI活用しやすい形で統合するデータ設計能力 生成AI（LLM）を活用したText-to-SQL基盤のアーキテクチャ設計・構築経験 MLOpsプラットフォーム（Vertex AI、Kubeflow、MLflow 等）の導入・運用経験 GDPR等を考慮したデータアクセス制御、マスキング等の実装知識 Preferred Qualifications ビューティー領域への好奇心・関心 メンタリングやチームビルディングの経験 非構造化データ（画像・音声等）の収集およびベクトル化パイプライン構築経験 セマンティックレイヤー（dbt Semantic Layer、LookML 等）の構築・運用経験 ストリームデータ処理パイプラインの構築経験 技術ロードマップの策定経験 ポジションの魅力 AI／ML活用の成否を左右する中核データ基盤を担う 生成AI・MLOps／LLMOpsなど最先端技術を前提とした設計・実装に携われる環境がある 伝統ある大企業の変革フェーズにおいて、データ基盤から全社DX／AIXを支えるインパクトの大きい役割を担う 続きを見る

  • Data Engineer
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Data Business Strategist, Data Science Group

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview 資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。 Role and Responsibilities ビジネスの効率化および新たな価値創造につながるAI活用戦略・ソリューション企画・提案 AI関連プロジェクトの企画・推進マネジメント、業務部門との継続的なコミュニケーション メーカーや小売業界、特にビューティー領域に関する知見の獲得と、事業インサイト導出 プロジェクト関係者および意思決定者に対するレポーティングの実施 データ・AI活用の成果を踏まえたビジネス改善提案および実行支援 Required Qualifications 基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験 多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 課題解決力およびロジカルシンキング 効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力 ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力 デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力 Preferred Qualifications デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル 新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験 生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験 基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解 主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見 基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験 ポジションの魅力 事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる 戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある 続きを見る

  • Business Strategist
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Machine Learning Engineer, Data Science Group

  ― 150年企業の変革を、データとAIでリードする　― Overview 資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。 Role and Responsibilities ML Engineerとして、高度な専門性を発揮し、クラウドネイティブなMLパイプラインの設計・構築・運用 生成AI（LLM）を活用したアプリケーションおよびAIソリューションの開発 MLOpsの観点からのモデル開発・デプロイ・監視・改善の推進 ビジネス部門やデータサイエンティストと連携したAIプロジェクトの実装・高度化 Required Qualifications ML Engineerとしての3年以上の実務経験 MLOpsに関する知識・実務経験（CI/CDパイプライン構築、モデル監視・運用など） Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識および運用経験 GCP（Vertex AI、Cloud Run、BigQuery等）を用いたMLシステムの開発・運用経験 生成AI（GPT、Gemini、Claude等）を用いたアプリケーション開発経験 円滑なコミュニケーション能力 論理的思考力 上長や関係者に対する適切なレポーティング能力 Preferred Qualifications ML／AI分野の最新論文をサーベイし、実装・評価した経験 AI Agent（RAG、ReAct等）の設計・開発経験 特定ドメインにおける業務知識（例：EC、製造業、小売、広告 等） ポジションの魅力 事業と直結したAI／MLプロジェクトに携われる環境 クラウドネイティブかつ最新の生成AI技術を実務で活用できる データサイエンス／MLの専門性を深めながら、大企業のAI Transformationを実装側から支える経験が得られる 続きを見る

  • ML Engineer, Data Science
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• Product Manager Product Management Group, AI Product Management

  Overview Product Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。 AIやデータを活用した、社内向けおよび顧客（生活者）向けのデジタルプロダクト（アプリ等のデジタルサービス）の企画・開発・グロースマネジメントを担います。 事業部門と密に連携しながら合意形成を行い、ビジネスとテクノロジーの両面からプロジェクトを推進する役割を担うグループです。 Role and Responsibilities 資生堂ジャパンにおける業務効率化や新規事業創出を目的とした、AI等を活用したデジタルプロダクトの企画・開発・グロース推進 新規事業等における顧客（生活者）向けアプリケーションのローンチ プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、優先順位付けをリード プロダクト推進に必要な、事業部門・企画部門との合意形成 エンジニアを含む開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進 Required Qualifications ビジネス向けまたは生活者向けのデジタルプロダクトの企画・開発・グロースを主体的に推進した経験 ビジネス課題や顧客課題の解決に強くコミットし、プロジェクトを完遂した経験 エンジニアや事業部門など、役割や価値観の異なる関係者と円滑に協働できるコミュニケーションスキル Preferred Qualifications メーカー企業（化粧品業界以外も可）において、社内の立場、または外部から提案する立場で、デジタルプロダクトの開発・グロースに関与した経験 プロダクト開発に必要な体制構築やプロセス設計に携わった経験 ポジションの魅力 AI・データを活用した社内DXから顧客向け新規事業まで、幅広いプロダクトを手掛けられる 事業戦略と直結したプロダクトを、企画からグロースまで一貫してリードできる裁量がある ビューティー×デジタルというユニークな領域で、大企業の変革と新たな顧客価値創出に直接貢献できる 続きを見る

  • Product Manager
  • 正社員
  • 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー

• アネッサ／アクアレーベル デジタルマーケティング担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン デジタルマーケティング戦略部 Job level：担当 Reports to：グループマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： 当社のマーケティング活動において、デジタルメディアは生活者との重要な接点であり、ブランド価値を高めるための不可欠な要素となっています。近年、デジタル技術の進化や消費者行動の変化に伴い、マーケティングの手法も大きく変化しており、当社ではこれらの変化に迅速かつ的確に対応するため、デジタルメディアへの積極投資を実施しています。 こうした背景の中で、デジタルマーケティングの専門部隊である当グループでは、さらなる高度化を目指し、専門性と実践力を兼ね備えたスペシャリストの採用を強化しています。 グローバルサンケアブランド「アネッサ」、スキンケアブランド「アクアレーベル」のデジタルマーケティング戦略立案から実行まで ・デジタル領域のIMC設計 ・OwnedMedia（X、Instagram、TikTok、ブランドサイト）戦略立案～実行 ・Paid広告戦略立案～実行 ・KOL施策の実行 ・デジタルアセットディレクション ・各プラットフォーマーとの協業（Google、X、Meta、Bytedance） ・各種代理店マネジメント ●業務内容： 「アネッサ」または「アクアレーベル」における ブランドミッション達成のためのデジタルマーケティングリード ブランドチームと並走しながらブランドエクイティを向上を推進いただきます。（ご入社後どちらかのブランドを担当いただきます） ■IMC戦略の立案、実行 ・コミュニケーションアイディア開発 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ■ブランドSNS戦略の立案と実行 ■インフルエンサーマーケティングの推進 ■Always-onの運用型デジタル広告の進行管理・改善 ■デジタル広告クリエイティブのブリーフ・ディレクション ■ブランドサイト戦略立案、制作ディレクション ■各施策の効果検証を含むPDCAサイクルの推進とレポーティング業務 ●当求人の特徴： ・機能部署ではなくてブランドホルダーの立場としてマーケティング戦略の上流工程に携われること ・ブランドPLに責任を持ち、当該ブランドに関わる大きな裁量を持って業務に取り組めること ・デジタル領域だけでなくブランドマーケティング及びIMC全体を統括するマーケターとしてのキャリア ・最先端のデジタル施策への積極的なチャレンジが可能なこと ●必要な能力/経験/資質： 下記を満たすこと。 ①ブランドマーケティング部門もしくはデジタルマーケティング部門での、デジタルコミュニケーションの経験 ②もしくはエージェンシーサイドでのデジタルマーケティング戦略・実行（この場合①は必須ではありません。） ③SNSの運用経験 ④webサイトの戦略立案、制作ディレクション ⑤広告運用及び広告用クリエイティブ制作のリード、ディレクション ⑥自分でリードしたもので成果を出せたという具体的な成功事例をお持ちの方 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ●歓迎要件： ・化粧品業界での経験 ・広告運用だけでなくWebサイトも含めた幅広いデジタルマーケティングの経験 ・AIを活用したマーケティング施策およびクリエイティブ開発の経験 ・MMMなどのメディアROI分析の経験 ・DCRなどデータを活用した業務の経験（分析・広告配信） ●メッセージ： ・デジタルだけでなくブランドマーケティング全体を経験できる ・年間数十億規模の予算をもったブランドを担当できる ・在宅勤務も含めたライフスタイルに合った働き方ができる 続きを見る

  • 正社員

• OMO企画推進担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン 流通企画部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 ●組織 / ミッション： 中長期の成長に向け、以下の観点でオンラインとオフラインを統合した顧客体験戦略を設計・推進する。 ・顧客の購買行動の多様化に合わせた柔軟でスピーディーな対応の実現 ・横断業務を集約することによるナレッジの最適化、効果的な組織運営 コンシューマージャーニーに基づき、オンラインとオフラインを統合した顧客体験戦略を設計・推進する。 CRMプロモーション、デジタル施策、リアル接点施策を連動させ、ブランド体験の一貫性と品質を維持しながら、戦略実行単位／ブランドの収益・パフォーマンスを最大化する。 ●業務内容： ・OMO戦略の全体設計(オンライン×オフライン統合施策) ・コンシューマージャーニー分析に基づく顧客接点開発計画の策定。 ・CRMプロモーション戦略の立案とガイドライン策定。 ・店頭インフラのシステム構想・設計、および進化計画の策定。 ・新しい店舗の開発に関わるCX・業務構築の支援 ●必要な能力/経験/資質： ・企画職、マーケティング、コンサルティングなど新しい取組み・業務変革を推進した経験3年以上 ・担当領域について理解・改善・チャレンジしていく主体性、リーダーシップ ・構想策定・論点整理などができる論理的思考力 ・他部門や外部企業を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・ビジネスやテクノロジーへの一般的な理解・経験 ●歓迎要件： ・PJマネジメント ・コンシューマージャーニー分析と施策設計能力。 ・デジタルマーケティング(EC、SNS、広告運用)の実務スキル。 続きを見る

  • 正社員

• 流通企画担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン 流通企画部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 ●組織 / ミッション： グループミッション： 全社戦略にてブランド価値拡張領域のターゲットとして選定したConsumer GroupとBeauty Categoryにおいて、 ブランドと生活者／ショッパーとの接点を最大化することで、ブランドの成長・市場におけるシェア拡大を支える グループが担っている業務： ・顧客接点を最大化するために、流通チャネル開発や取引スキーム構築を行う ・ターゲットとなる生活者の理解を深めるための仮説構築、リサーチによる検証、意思決定、PoC、展開までのプロセスを構築し、実行する ・既存流通チャネルも含めて、流通得意先と協働してブランド価値を顧客に届けるための最適な制度設計やリソース配分を企画および運用する ●業務内容： ・将来的なブランド価値拡張領域における顧客理解につながる接点開発計画の策定 ・接点開発におけるプロセス整備およびマネジメント ・新規流通チャネルと既存チャネル両方の取引スキームの構築およびそのために必要なシステム要件構築 ●当求人の特徴：  ・JTCの中においても0→1に近い業務に携われる ・トレンドに沿った企画立案ができる ・様々な流通のビジネスモデルや取引スキームについて学べる ●必要な能力/経験/資質： ・戦略コンサルにおけるビジネスディベロップメント関連PJTリード経験2年以上 または ・リサーチ会社における消費財領域のリサーチおよびマーケティング支援経験3年以上 または ・消費財メーカーにおけるマーケティング（チャネルマネジメント・販促等）実務者レベル経験3年以上 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG TAKE RISKS BE ACCOUNTABLE ●歓迎要件： ・抽象度の高いゴールからの調査設計経験／スキル ・統計スキル ・新たなビジネスモデル知見 ・化粧品業界の市場動向 ・論理的思考力、構造化力 ・プレゼンテーション力、説得力 ・多様な関与者と齟齬なくコミュニケーションを取れる協働力 ●メッセージ： 資生堂ジャパンは構造改革フェーズを終え、攻めの成長戦略に転じています。 まさにこの時だからこそ、新しいことを考え、トライする、そんな会社を作っていく体験をご一緒しませんか。 チャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしております！ 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂オンラインストア　ブランドマーケティング／プロモーション担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 オウンドEC室 オウンドブランド施策推進2G Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent ●組織 / ミッション： 【EC事業部のビジョン】 デジタルでリアルと遜色ない顧客体験を創出することでブランド価値を最大化。資生堂をお客さまにとって生涯欠かせない存在へ。 【EC事業部のミッション】 シームレスな顧客体験で資生堂のファン化・ロイヤル化を加速させ、資生堂ジャパンの持続的な顧客基盤の成長を牽引する。 【オウンドEC室のビジョン】 集客力向上とエンゲージメント強化、UIUX強化、CVR向上アクションにより持続的な成長を目指す。 生活者に選ばれ、選び続けていただけるOLSを目指す。 【オウンドブランド施策推進2Gのミッション】 生活者との接点が広く他ブランドとの買い回りも多い中価格帯ブランド群「プレミアムブランド」の愛用者拡大を通じた 資生堂オンラインストア全体の愛用者数拡大・LTV拡大に貢献。 【オウンドブランド施策推進2Gの業務】 ・資生堂のプレミアムブランドを担当し、資生堂オンラインストアにおける愛用者拡大・売上向上に向けた戦略立案・実行を担う ・ブランドの大きな戦略、EC戦略を加味しながら資生堂オンラインストアにおける担当ブランドの売上拡大に向けて、活動計画の立案・実行を担う ・ブランドの特色を理解し、担当ブランドに最適なオンラインストア内でのコンテンツや施策を考え、ブランドチームをはじめとする様々な関係者と連携、折衝、ディレクションをおこないながら施策を推進・実行する ・PDCAを回しながら各施策の効果検証を行い、関与者へのフィードバックやNEXTプランの検討を担う ●業務内容： ・特定のブランドを担当いただき、資生堂オンラインストア全体貢献の視点を持ちながら、担当ブランドの愛用者拡大、売上目標の達成を目指していただきます ・担当ブランド数は1～2ブランド、加えてブランド横断して取り組むサービスの担当もしていただく可能性があります ・全国のEC以外のチャネルも含めたマーケティングプラン（ブランドホルダー構築）をベースに、チャネル（お客さまとの接点）としての資生堂オンラインストアに合わせてカスタマイズした施策を通じて、プロモーション効果の最大化を図っていただきます ●必要な能力/経験/資質： toCサービスにおける、利用拡大・LTV向上などの販促立案・実行経験 ※オウンドEC経験・化粧品・消費財に関する経験歓迎 ●歓迎要件： ・オウンドEC経験・化粧品・消費財に関する経験 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ・論理的思考力 続きを見る

  • 正社員

• EC事業部 ECプラットフォームマーケティング担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent ●組織 / ミッション： 急速に進化する消費環境と加速するEC化の波を捉え、生活者起点でのタッチポイントを構築。日本の巨大プラットフォームである楽天で多くのお客様と出会い、当社のブランド価値最大化にチャレンジ。売上・利益の両面で成果を出し、生活者起点のマーケティングを通じて新たな成長機会を創出。 プレステージからプレミアムまで幅広いブランドを対象に、楽天市場内での売上向上や顧客獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行・分析を担当。広告運営や公式店舗運営を楽天・ブランドホルダーと協働しながら推進。広告方針や取組方針を軸に、当社の楽天での成長戦略・全体戦略を設計。 ●業務内容： 担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用（KPI設定・代理店とのPDCA）、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。 ●当求人の特徴： まだまだ成長フェーズにあるため、新しいチャレンジが歓迎される環境。自ら仕掛けた広告や施策の成果がレポートで明確に分かり、すぐに改善に取り組める高速PDCAの実践が可能。チャレンジを楽しめる方、得意とする方に最適なポジション。 ●必要な能力/経験/資質： ■ECにおけるデジタル広告運用経験 3年以上（検索広告、ディスプレイ広告、ブランドキャンペーン広告、など） ■データ分析力（KPI設計・改善提案） ■Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験　 ■プロジェクトマネジメント経験 ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ●歓迎要件： ■CRMの知識、顧客データを活用した施策設計力 ■論理的思考力 ■関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ■スピード感を持った意思決定・実行力 ■主体的な行動力、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力 ●メッセージ： 戦略立案から実行まで一貫して関われるため、裁量の大きさとスピード感を持って仕事ができます。 あなたのアイデアや施策が、売上やブランド価値にダイレクトに反映されるやりがいを感じられる環境です。 挑戦するあなたをお待ちしております。EC売上アップを一緒に実現しましょう！是非ご応募ください！ 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂ジャパン 人事部 ビジネスパートナー（HRBP）

  ●組織 / ミッション： 人事部は、資生堂ジャパン管轄における組織と人財が高いパフォーマンスと創発的なイノベーションが起こる組織風土の醸成をミッションとしております。その中でも、ビジネスパートナーグループは、ビジネスリーダー（経営リーダーや部門長・責任者など）のパートナーとして、パフォーマンスマネジメント・人材育成・組織開発・スタッフィング・労務対応などの人事施策を推進することで事業成長に貢献します ・事業の将来を見据えた適所適材の実現：ヘッドカウントマネジメント・スタッフィング（人事異動）の推進 ・持続的な事業成長を実現するための人材育成支援：タレントプールの構築、キャリアパスの構築 ・社員がさらに活躍できるための組織基盤・風土醸成：組織風土向上アクション、人事制度運用、労務対応 など ●業務内容： HRBPとして資生堂ジャパンにおける複数部門を担当して、上記のグループがになっている業務を推進いただきます ●必要な能力/経験/資質： ・消費財・化粧品ビジネスに関する深い理解・関心 ・人と組織の強化を通じて、事業成長を実現したいという熱いパッション ・全体最適を俯瞰して考える力 ・関連部門における上位層と良好な関係を構築して業務を遂行できるコミュニケーション力 ・労働法・人事制度・人事施策に関する深い知識 続きを見る

  • 正社員

• メイクアップブランド デジタルマーケティング担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン デジタルマーケティング戦略部 Job level：担当 Reports to：ブランドマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： デジタルマーケティングの重要性および投資比重が年々高まる中、マキアージュをはじめとするマス領域メイクブランドの持続的な成長を維持していくためには、若年層の獲得を目的としたデジタルアクティビティの一層の強化を進めています。 特に、若年層にとって最重要な接点であるSNSやデジタル広告領域においては、単なる施策実行ではなく、ターゲットインサイトに基づいたコミュニケーション設計と、オウンド・アーンド施策との相乗効果を見据えた戦略的な運用が求められています。 そのため、ブランドの世界観とデータの両面を踏まえ、ペイドデジタルを軸としたマーケティング戦略を主体的にリードできるデジタルマーケティングの専門人材を新たに採用し、さらなる強化を推進していきたいと考えています。 ■資生堂ジャパンを支えるブランドであるメイクブランドのデジタルマーケティングの戦略立案から実行まで ・デジタル領域のIMC設計サポート ・OwnedMedia（X、Instagram、TikTok、ブランドサイト）戦略立案～実行 ・Paid広告戦略立案～実行 ・各プラットフォーマーとの協業（Google、X、Meta、Bytedance、Pinterest、BeReal） ・ローワーファネル戦略立案実行（ソーシャルコマース企画立案実行、GWP企画、EC動線設計等） ・各種デジタルクリエイティブディレクション ・広告出稿～レポーティング等の広告運用実務 ●業務内容： ブランドチームと協働し、デジタル領域で担当するメイクアップブランドの日本市場での成長を牽引 ■IMC戦略の立案、実行 ・コミュニケーションアイディア開発 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ■運用型デジタル広告の進行管理・改善 　ー運用型デジタル広告の出稿～レポーティング等の広告運用実務推進 ■デジタル広告クリエイティブのブリーフ・ディレクション ■ブランドサイト戦略立案、制作ディレクション ■各施策の効果検証を含むPDCAサイクルの推進 ■外部パートナーとの連携 ・広告代理店、制作会社、などとの折衝・進行管理 ●当求人の特徴： ・機能部署ではなくてブランドホルダーの立場としてマーケティング戦略に携われること ・ブランドPLに責任を持ち、当該ブランドに関わる大きな裁量を持って業務に取り組めること ・デジタル領域だけでなくブランドマーケティング及びIMC全体を統括するマーケターとしてのキャリア ●必要な能力/経験/資質： 下記を満たすこと ①ブランドマーケティング部門もしくはデジタルマーケティング部門での、デジタルコミュニケーションの経験 ②もしくはエージェンシーサイドでのデジタルマーケティング戦略・実行（この場合①は必須ではありません） ③webサイトの戦略立案、制作ディレクション ④広告運用及び広告用クリエイティブ制作のリード、ディレクション ⑤運用型広告の運用実務経験（事業会社サイド・エージェンシーサイドどちらでも可） ⑥関連部門と連携し自らリードし業務遂行するご経験のある方 ●歓迎要件： ・化粧品業界での経験 ・広告運用だけでなくWebサイトも含めた幅広いデジタルマーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・自ら課題を発見し、スピード感を持って行動できる方 ・チームワークを大切にしながら主体的に動ける方 ・関係者を巻き込みながら自らがリーダーシップをとり業務を遂行できる ●当求人の魅力： ・デジタルだけでなくブランドマーケティング全体を経験できる ・年間数十億規模の予算をもったブランドを担当できる ・在宅勤務も含めたライフスタイルに合った働き方ができる 続きを見る

  • 正社員

• マキアージュ 商品企画担当

  勤務地：浜松町オフィス   所属部門：資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部 Job level：担当 Reports to：ブランドマネージャー Contract type：正社員 ●組織 / ミッション： マキアージュは2025年に生誕20周年を迎えた、資生堂ジャパン領域における最大のメイクアップブランドです。今後さらに若年層からの圧倒的支持の獲得を目指し投資を強化、資生堂ジャパンのグロースドライバーとなるべく、成長が期待されています。 ブランドエクイティ管理、中長期戦略の策定といったマーケティングプロセスの上流から、戦略に基づいた商品企画の立案と実行リードなど、マキアージュの中期商品パイプラインと商品開発全体を管轄しています。（プロモーションは別グループが担っています） ●業務内容： 中長期商品パイプラインの策定と、各商品開発のリード、原価管理 ●当求人の特徴： メイクは売上・利益の最大化のみならず、化粧品メーカーとしての会社イメージの構築をもつかさどるカテゴリです。 資生堂ジャパン内最大のメイクブランドとして、ブランドビジネスの全ての工程に携わりながら、ご自身の成長、ブランドの成長、企業の成長の３つをリンクさせ、やりがいをもって業務を推進することができます。 ●必要な能力/経験/資質： ・消費財業界での商品企画経験3年以上 ・インテージシステムを活用されたことある方歓迎 ・メイクカテゴリに強い情熱をお持ちお方 日本市場シェアNO１のメイクブランドを目指し、ブランド成長を力強くリードしてくださる、熱いパッションをお持ちの方をお待ちしています。 明るく、オープン＆フラットな組織環境で、ダイバーシティにとんだ個性豊かなマーケターが活躍しています。 ブランドの成長とともに、自身もマーケターとして成長したい方、なによりメイクが大好きな方に是非お越しいただきたく思っています。 ●当求人の魅力： 日本最大の化粧品メーカーにて、キャリア初期で包括的なマーケティング経験を積むことができます 続きを見る

  • 正社員

• 資生堂パーラー 品質保証・生産部 工場長

  ●Location：　Saitama ●Division：　Quality Assurance & Production Dept, Shiseido Parlour ●Job level：　Manager ●Reports to：　Vice President ●Contract Type：　Permanent（試用期間中はContract） ●組織 / ミッション： ・自社工場としての製品生産力の維持と利益貢献 ・焼き菓子の製造 ・自社工場として安心で安全な製品提供 ・勤務地：埼玉県春日部市小渕1166-1-2 ●業務内容： ・自社工場製品として製造している焼き菓子の製造から出荷までにかかわる工場業務 ・製造ライン管理業務や包装ライン管理業務 ・運営管理や行政対応を含めた事務所業務など ●必要な能力/経験/資質： ・社内外問わず関係者と円滑な関係を築くコミニュケーションスキル ・工場での現場管理者や運営責任者などの経験 ・生産などで複数のスタッフを率いての業務経験など ・上記の勤務地に通勤できること ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG HANDS ON BE ACCOUNTABLE ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： ・安全管理者や衛生管理者 ・管理された工場の運営サポートまたは運営を行う能力 ●メッセージ： 資生堂パーラーに興味を持っていて「食」での提供でお客さまに喜んでいただきたい そんな思いを持ちパーラーを裏から支えてい行きたい！と思っていただける方　是非お願いいたします 続きを見る

  • 正社員

• SN_[GG14]_Director, Procurement

  Overview 資生堂の間接購買は今、変革の初期フェーズにあります。 2023年以降、間接材購買への関与拡大とガバナンス強化を進め、2025年に「間接材購買室」を設立、2026年には「IT」「物流・設備」「ファシリティ・サービス」の3領域体制へ購買部門を再編しました。今後はMedia Buying領域への関与なども行い、グローバルで100億円規模のコスト削減に挑み、収益性(OP)向上を実現を目標としています。 本ポジションは、その変革を指揮するDirectorとして、構想立案、戦略形成、実行推進までを担います。自らのアイディアを形にしていくことで、資生堂の収益構造を大きく進化させる、インパクトのあるポジションです。 戦略性、論理性と同時に高い人間力が求められます。 Marketingをはじめとする専門性の高い部門、国内外のリージョンヘッド、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと対話し、信頼を獲得しながら前進させる力が不可欠です。 だからこそ、戦略を描き、自ら旗を振り、組織を動かす醍醐味があります。 Role and Responsibility 戦略・ソーシング推進 HQ／SJの関与カテゴリーにおけるソーシング戦略の立案・実行 主要案件における交渉・価格決定のリードおよびメンバー支援 短期・中期の間接購買戦略策定、SRM（Supplier Relationship Management）の推進 多岐にわたる商材カテゴリーの高度化・最適化推進人材派遣、業務委託 グローバル連携・プロジェクト推進 各リージョンの間接購買ヘッドとの連携によるグローバルプロジェクトの推進 100億円規模のコスト最適化を見据えたプロジェクトの特定、役割設計、進捗管理 リージョン間のベストプラクティス共有および連携強化 共通プラットフォーム構築、KPI設定、基盤システム導入の推進 グローバルと日本のバランスを取りながら、各地域のプロフェッショナルを束ねるリーダーシップの発揮 3. ガバナンス強化 間接材支出の統制強化（ポリシー整備・運用モニタリング） 間接費マネジメントの高度化および透明性向上 コスト削減のみならず、持続的な収益構造改革を通じたOP改善（15％水準への引き上げを目指す） 組織マネジメント・変革推進 10名程度の組織マネジメント メンバー育成および次世代リーダーの輩出 社内に間接購買のプラクティスを浸透させ、変革を実行 Basic Requirement 間接購買領域における10年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力（海外リージョンとの連携必須） 10名以上の組織マネジメント経験 グローバル環境でのプロジェクト推進経験 高度な交渉力およびソーシングスキル ガバナンス・支出統制に関する実務経験 Preferred Requirement Media Creative領域の知見 物流（倉庫・配送・工場内物流・国内物流）に関する知識 IT／システム／ファシリティ関連カテゴリーの経験 消費財メーカーにおける購買・サプライチェーン経験 グローバル横断での購買組織変革経験 資生堂ブランドや化粧品ビジネスへの共感 Position Attractiveness 間接購買Transformの中核として、戦略形成から実行までを担っていただくことが出来ます。 グローバルのプロフェッショナルと連携しながら、世界水準の購買体制の構築にも携わっていただきます。 幅広いカテゴリーを通じて多様なステークホルダーと関わりながら、ご自身の視野と影響力を広げていただけるポジションです。 続きを見る

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  • 東京都港区東新橋1-6-2

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