株式会社資生堂 すべての求人一覧

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• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 スキンケア商品企画・開発担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ROLE：開発担当（スキンケア） 【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、 その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案 　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、 　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発 　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。 　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、 　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析 　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、 　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション 　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、 　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション 　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、 　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、 　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・化粧品業界、もしくはメーカー業界で、マーケティングまたは商品企画領域における経験（3年以上）。 ・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動し上司に適宜報告するスキル。 ・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、 　自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる柔軟性とクリエイティビティ。 ・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、 　自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ。 ・ビジネス思考及びクリエイティブ発想の両方をバランスよく兼ね備えていること。 ・TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。 続きを見る

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• Assistant Brand Manager, ANESSA Global Brand Unit

  勤務地：　汐留オフィス 所属部門：　資生堂（Headquarters） Job level：　Staff  Reports to：　グループマネジャー Contract type：　正社員 アネッサは太陽のもと、世界中の人々が健やかに、美しく輝く人生を応援するブランドです。現在アジアの10の国と地域でNo1を誇り、高い技術力とブランド力で世界をリードする日本発信のサンケアエキスパートブランドです。そのため資生堂の中でも、中長期で注力すべきプレミアムスキンビューティ―ブランドとして位置づけられる重要ブランドです。 そんなアネッサのヘッドクオーターで、日本とアジアの10の国と地域というグローバルを舞台に、ダイナミックにビジネスを世界へ広げていきませんか？ フラットかつオープンフレンドリーな風土で、一人ひとりが裁量をもちながら働ける組織です。 Roles & Responsibilities ■アネッサのJapan/Asiaでの成長 ①リージョンごとのLandscape analysis and problem setting  ②リージョンごとの中期戦略立案 ③Global Communication Assetsの開発 ④各リージョンの戦略実行サポート ⑤質の高いS&OPマネジメントによる適切な在庫管理とリージョンの売上達成サポート ⑥製品外装パッケージの開発 Basic Requirements ・グローバルな環境での高いマーケティングコンピテンシー （マーケティング戦略の策定、TVCMやデジタルにおけるクリエイティブアセット制作、ファイナンシャルを含むビジネスマネジメント、生活者理解のための定量・定性調査経験） ・日本での豊富なマーケティング経験、およびグローバルな環境でのマーケティング経験（あわせて5年以上が望ましい） ・日本語、およびグローバルコミュニケーションスキル：ビジネスレベルの日本語能力・英語能力 Desired Qualification ・海外でのマーケティング経験 ・FMCG業界での経験、広告代理店などでのマーケティング業務経験 参考URL ■ANESSA | ブランド | 資生堂 企業情報 (shiseido.com) ■太陽と、ひとと、アネッサと後編：「すべての人の人生のすこやかさのために、ANESSA Sunshine Project」 | Shiseido Talks | 会社案内 | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• 資生堂パーラー　デジタルマーケティンググループ(EC)　EC運営担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Dept., Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Full-time 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、 ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。 以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、 伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、 資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 これからも「人々の思い出のワンシーンに寄り添う存在」として世界中の人々に向け、 卓越した技術と真心を込めたおもてなしで、 たくさんの笑顔と感動を導くことが資生堂パーラーの使命です。 Roles & Responsibilities（業務内容） 募集しているポジションの役割は、 オンラインショップ（自社サイト、外部モール、ラインギフト等）の運営業務です。 パーラーのブランド価値をあげることや売上拡大を目的としたデジタルマーケティング領域を担当する部門で、 WEBサイト・SNS等と連携しながらEC売り上げの拡大を目指して、 戦略立案から実行までを担っていただきます（こちらのポジションは資生堂パーラー原籍になります） ●主な業務 ・EC領域の売上・損益計画を達成する ＞パーラーのレストラン事業に裏づけされた洋菓子・レトルト食品などを、“パーラー”イメージを損なわない、或いはさらに向上させるサイト・方法で拡売することにより、“パーラー”の認知度向上と顧客のロイヤリティー化を拡大する ＞資生堂パーラー公式ショップの価値創造を高め、顧客満足度の向上を推進する ＞EC施策推進や販売先限定製品・商品の売上拡大を統括する ＞EC領域の業務進捗状況を随時掌握し、限定商品の販売計画、仕入れ計画の立案と推進、及び計画に対する調整案の立案を推進する。 ＞広く情報源を持ち、既存チャネルの出店拡大と新しい市場の開拓を推進する ＞ECを中心とする取引先との良好な関係を構築・維持する ＞経営計画、重点実施項目を各社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する ・自社オンラインショップ https://parlour.shiseido.co.jp/food_products/onlineshop/index.html ・楽天ショップ https://www.rakuten.ne.jp/gold/shiseido-parlour/ ・Amazon https://www.amazon.co.jp/stores/page/14474D86-97CD-47EA-A186-84C0BAC0E95F Requirements（必要な能力/経験/資質） ●必要なスキル オンラインショップの運営経験（自社オンラインの運用、 Amazon FBAへの登録等オペレーションの運用経験、楽天等モールでのEC運用経験）、デジタル広告の運用経験 Google Analyticsなど分析ツールの使用経験 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel＜四則演算・関数・グラフ作成・集計などが問題なくできるレベル＞、PowerPoint、等） ・数値管理やデータ分析が得意な方 仮説立案力や検証力 SNS・オウンドメディアの運用・管理、デジタルコミュニケーションの企画立案・推進のなどの経験 関連部署へのヒアリングやコミュニケーション（連携・調整）をマルチタスクで迅速に対応できる能力 基本的なExcel・WordなどのPCスキル ライティング力：メルマガ等に向けたライティングスキル必須 情報収集力、トレンドのキャッチアップ力 コミュニケーション力：関連部門とのスムースな調整が出来る対応力 プロジェクト推進力 続きを見る

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• Creative Director, SHISEIDO Global Brand Unit

  Location:  Shiodome Division:  SHISEIDO Global Brand Unit Job level:  Group Manager Reports to:  Vise President Contract type:  Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） POSITION SUMMARY:   This position will be a key driver of creative excellence, responsible for building and developing the brand equity.  The Art Director will support Global Executive Creative Director in high-level concept strategy and execution of marketing campaigns and programs, helping to move the needle towards disruptive brand-building executions.  Key responsibilities also include managing, planning, directing photo shoots and evolving the brand image, templates and processes. POSITION RESPONSIBILITIES:   • Brand Builder:   Partners with Global Executive Creative Director to develop and build strong brand core identity. Supports in brand management and execution to ensure consistency across brand through all channels (including social, retail & packaging). • Strategic Thinker:   Partners with Global Executive Creative Director to develop strategic marketing campaign concepts.  Understands both marketing and creative needs to provide creative solutions that meet business objectives.  Supports in integration of art direction and design across all channels including (but not limited to): social media,  e-commerce, window animations, print collateral, newsletters and event materials. • Creative Collaborator:   Partners closely with Social, Digital, Packaging and Visual Merchandising teams to develop robust 360 client experience and to streamline content creation. Partners with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of creative vision. Including (but not limited to) photography, retouching, illustration. Oversees and provides feedback to relevant outside agency partners • Skilled Presenter:   Represents creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. ENVIRONMENT DESCRIPTION: Newly created Creative Department at SHISEIDO. Join dedicated and passionate teams creating the best possible elevated omni-channel consumer experience. Work alongside individuals who are curious and confident, disrupting the status quo of beauty and taking chances with its innovation. This is a fast-paced environment, where there's room for fun, and the passion is real! Requirements（必要な能力/経験/資質） Please submit your resume and portfolio when applying. Skills/Experience: • 10+ years of creative experience in beauty or luxury. • Excellent understanding of photography and advertising culture. • Solid organizational skills, detail-oriented, time management skills, ability to juggle priorities. • Understanding of current industry related trends. • English is mandatory, mastery of Japanese is a plus • An international work experience is a plus • Proficient knowledge of Adobe programs Photoshop, Illustrator, Indesign. • Knowledge in motion design is a plus. • Ability to work in a very fast paced environment and meet tight deadlines. • A great portfolio showing high-end design work Soft skills: • Unlimited passion for beauty and luxury. • A strategic mind, capable to imagine, express and articulate a campaign idea from conception to execution. • Impeccable taste for design, typography and layout principles. • Self-responsible, proactive and autonomous is essential. • Team player & strong relationship-building skills: ability to work with a variety of people in various disciplines and enjoys collaborating with positive attitude. • Excellent communication skills, both written and verbal. • The drive to excel and succeed, self-motivated and animated with PASSION. Please upload your (1)CV and (2)portfolio when you apply for this position. 続きを見る

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• Skincare Technique Specialist, Integrated Marketing & Communication Dept., Clé de Peau Beauté

  Location：　Shiodome Division：　Integrated Marketing ＆Communication Dept., Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） ・業界全体や個別の競合動向を把握し、 　市場変化に対するクレ・ド・ポー ボーテブランドの成長機会を特定する ・ブランド中期計画・年間計画に基づき、顧客のブランド体験向上を実現する施術サービスの企画構築、 　並びに実技・技術指導（フェイシャル、ボディ） ・Personal Beauty Specialist教育、トレーニング会議の実行、全体運営サポート ・ブランドホルダーのCX担当者として、各リージョンや主要国の担当者との施術メニュー導入推進 ・施術に関わる社内外の関与者との調整し、企画開発、教育ツール制作、斡旋に向けた案内書の作成 ・KPI達成度やブランドエクイティチェック等を行い、PDCAを実行 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・施術業務と教育の実務経験5年以上 ・グローバルブランドの商品企画、マーケティング企画、マーケティングコミュニケーション企画、 　販売促進企画に関する基礎知識 ・＜HANDS ON＞ 現場にある真実を理解し意思決定をする。自らが動き手を動かす。 ・＜COLLABORATE> 異なる組織間と連携するうえで高いコミュニケーション能力を発揮し、 　重要なミッションを実現する ・＜BE ACCOUNTABLE>強いリーダーシップを発揮し、難しい課題にも最後まで取り組み達成することができる ・ビジネスレベルの英語力(要相談)と日本語力 Desired Qualifications ・化粧品業界・ラグジュアリーブランドでの施術経験または、専門知識を有すること ・ラグジュアリーブランドのEducation企画・開発推進経験 続きを見る

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• クレ・ド・ポー ボーテ　デジタルマーケティング戦略グループ　Assistant Brand Manager

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン CPBブランド事業部 Job level：　アシスタントブランドマネージャー Reports to：　ブランドマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities ＜全体＞ ・リアルとデジタルを統合したブランド体験の戦略を策定し、OMO設計を通じて体験を最大化します。 ・ブランドのIMC戦略に基づき、オウンドメディア（ブランドサイト、SNS、CRM）のデジタル体験戦略を立案します。 ・業界動向や市場変化を分析し、ブランドの成長機会を見出し、ターゲットの行動や関心を深く理解してデジタル体験価値を提案します。 ＜SNS＞ ・ブランド戦略とIMCに基づき、オウンドメディア運営のデジタルコミュニケーション戦略を立案します。 ・SNS（Instagram/Facebook、X）のコンテンツ制作、撮影、投稿計画を立案・運用します。 ・KPI設計、トラッキング、効果検証を含むPDCAサイクルをリードし、社外代理店を指導します。 ＜ブランドサイト/EC＞ ・ブランド戦略とIMCに基づき、オウンドメディア運営のデジタルコミュニケーション戦略を立案します。 ・ブランドサイト（LP含む）のコンテンツ制作、運用を行い、最適なブランド体験を提供するUI/UXを設計します。 ・KPI設計、トラッキング、効果検証を含むPDCAサイクルをリードし、社外代理店を指導します。 ＜EC施策業務＞ ・オウンドEC、リテーラーECの施策立案（EC専用キットやプロモーション等）を行い、デジタルアセットや商品情報、ガイドラインを作成します。 ・関連部門（EC事業部、営業部門など）と合意形成し、連携による共創をリードします。 ＜その他＞ HQブランドホルダー戦略に沿い、ローカルプランニングのタスクをリードします。 チームメンバー、ブランドホルダー、関連部門、代理店と連携し、最新のデジタル知識を活用して組織のケイパビリティ向上をサポートします。 Basic Requirements ・デジタルマーケティングおよびオウンドメディアの経験3年以上（SNS、ブランドサイト、EC ※SNSとブランドサイトは必須） ・SNS運用 ※Instagram、Xは必須 ・ブランドサイト制作（LP含む）※グローバル/本国からのアセット支給、業務連携経験は優先度高 ・ブランドのエクイティを理解し、各プラットフォームに応じた最適なクリエイティブの指示ができる ・IMC戦略の立案・実行（デジタルマーケティングのみでも可） ・コミュニケーション能力・組織間での調整力・外部との折衝力 ・マルチタスクへの迅速かつ柔軟な対応力 ・社内外ステークホルダーとの合意形成力、プロジェクトマネジメントスキル ・自分でリードしたもので成果を出した具体的な成功事例をお持ちの方 ・提案資料などのドキュメント作成力・プレゼンテーション力 ・初級エクセルスキル（簡単な関数） Desired Qualifications ・プレステージブランドでの経験 ・ラグジュアリーブランドのエクイティ・質的向上をさせるためのデジタルコミュニケーション上のノウハウや経験がある ・化粧品業界でのマーケティング企画、販売施策業務に関する知識を所有 Other Qualifications ■パーソナリティー ・コミュニケーション：周囲の意見を聞くことができる方 ・好奇心、向上心が高く、現状に満足しない方　 ・Art & scienceのバランス、生活者理解力の高い方（数値の背景にある生活者インサイトを読み取れる方） ■キャリアパス ・グローバル戦略とリージョナル戦略踏まえて包括的にデジタルマーケティングの推進に携われること ・ブランドPLに責任を持ち、当該ブランドに関わる大きな裁量を持って業務に取り組めること ・オウンドメディア業務だけではなく、CRM・デジタル広告・アーンド領域を担当するチームのためデジタルマーケターとしてのキャリア拡大 続きを見る

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• データサイエンティスト/ビジネスアナリスト, 市場情報部

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Consumer & Market Intelligence (CMI) Dept  Job Level： Staff Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent / Contract 組織／ミッション 資生堂ジャパンの成長機会と課題の特定に向けて、データアナリティクスを活用し、経営およびブランドホルダーに戦略・施策の示唆を提供する。 経営やブランドホルダーからの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインし、データ収集・加工から分析、示唆導出をリードする。 データアナリティクス活用テーマ（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解 ・マーケティング戦略・戦術の精緻化に向けた顧客行動やニーズの理解 ・マーケティング投資の効果検証とリソース最適化 ・New Techサービス・ソリューションの効果検証 ・顧客管理、KPI設計・運用管理、ダッシュボード構築 業務内容 データアナリティクスで答える課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをハンズオンで実行していただく。 プロジェクト（例） ・市場トレンド、生活者インサイトの理解に向けた調査、購買データ分析 ・ブランドの中期戦略に向けたターゲット理解とIMCへの落とし込み ・ブランドエクイティの測定、ブランドポートフォリオの構築 ・広告やCRM等の各マーケティング施策効果検証 必要な能力/経験/資質 ・分析課題と優先順位を整理し、分析仮説を洗い出し、仮説検証に必要なデータ収集・加工と分析、示唆導出までをリードできる ・関連部署やクライアントの問題に対して、適切なデータアナリティクスをデザインできる ・アクチュアルデータ（ID-POSデータ、EC購買データ、WEB・アプリ内行動データ、等）の活用に精通している ・SQLとPythonの実装経験 ・機械学習に関する知識・経験 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・マーケティングリサーチの実務経験 ・ビューティー、化粧品に対する興味・関心があること ・アウトプットを資料化し、ステークホルダーを説得できるコミュニケーション能力 ・これまでの経験を生かして資生堂のビジネスに対して新しい観点からソリューションを提供したいという熱意があること ・今存在するものの活用だけでなく、新しく何かを作り出すビジネスインキュベーターの気持ちをもって、一緒に進んでいただける方、何かをやってほしい、と言われて動くのではなく自ら主体的に課題を発見し、ゴールを定義した上でそれに向かって進んでいくパッションがあること 続きを見る

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• SHISEIDOデジタルマーケティング戦略グループ, Assistant Brand Manager / Brand Associate

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン SHISEIDOブランド事業部 Job level：　Assistant Brand Manager / Brand Associate Reports to：　Brand Manager Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities ブランドチーム、SIB、代理店と協働し、デジタルマーケティングを通じて、「SHISEIDO」の日本市場での成長を牽引 ■自社ECサイト（資生堂オンラインストア含む）と外部ECサイト（amazon、楽天等）でのブランド価値向上及び売上最大化を目的とした全体戦略立案 ■上記オウンドメディア、店頭とも有機的に連携し、ブランド戦略とIMC全体を俯瞰したオムニチャネルでのEC運用戦略立案 ■自社ECサイト（資生堂オンラインストア含む）と外部ECサイト（amazon、楽天等）での広告運用とサイト外からの誘因立案（広告、オウンド、アーンド） ■ECに最適なクリエイティブ制作やコンテンツの企画及び制作ディレクション ■売上データ分析、顧客データ分析、各施策の効果検証を含むPDCAサイクルの推進 ■デジタルリテラシー向上を目的としてチーム・本部全体へナレッジ共有 Basic Requirements 下記いずれかを満たすこと（EC領域） ・ECを主要チャネルにしており、CRMをビジネスの根幹に位置付けているブランドでの、マーケティング施策立案から実行までの一連の業務経験 ・ECだけではなくリアル店舗も含めたオムニチャネルで売り上げ戦略を立案、実行した経験 ・EC売上・LTV最大化に向けて、カスタマージャーニーを踏まえた適切なメディア選定と、最適な広告運用の業務経験 ・EC売上・LTV最大化に向けたKPI設計・管理/効果の可視化/PDCAサイクル構築経験 ・クライアント、ブランドホルダーに近い立場の代理店、ECプラットフォーマーにてEC売上・LTV最大化に向けた運用支援をしてきた経験 ・自分でリードしたもので成果を出した具体的な成功事例をお持ちの方 Desired Qualifications   ■オウンドメディア領域の経験 ・化粧品会社のブランドマーケティング部門もしくはデジタルマーケティング部門でのオウンドメディア運営業務（Instagram、X（旧Twitter）、LINE、ブランドサイト）の経験5年程度（目安） ・オウンドメディア運営業務（Instagram、X（旧Twitter）、LINE、ブランドサイト）のKPI設計とトラッキング、効果検証含むPDCAサイクルを実行した経験 ・ブランド戦略やIMCを踏まえて、オウンドメディア（Instagram、X（旧Twitter）、LINE、ブランドサイト）におけるデジタルコミュニケーション戦略立案をした経験 ・オウンドメディア（Instagram、X（旧Twitter）、LINE、ブランドサイト）のコンテンツ制作リード、ディレクションをした経験 ・自分でリードしたもので成果を出した具体的な成功事例をお持ちの方 ■必須条件を超える経験と実績のある方 ■プレステージブランドでの経験 ■CRM運用での成功体験　※アプリ・メルマガ・LINE等のメッセージ配信だけではなく、店舗も含めた広義の意味での経験推奨 ■EC・D2Cでの成功体験 ■資料作り、コミュニケーションができる英語力 続きを見る

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• Digital Director, Shiseido Global Brand Unit

  Company：　Shiseido Co., Ltd. Location：　Shiodome Division：　Creative Department Job level：　Group Manager Reports to：　Vice President Contract type：　Permanent / Contract Organization / Mission (組織 / ミッション) The role of the Global Digital Director is to lead the team towards big ideas, innovative executions, and new social opportunities for social organic content, social activations, and paid campaigns. This position will be a key driver of creative excellence, helping to move the needle towards more emotional, brand-building creative executions that weave content into the brands digital platforms and social media platforms. China digital landscape will also be one of the position’s main focus, therefore an experience in this field is needed. Projects will range from elevating the social media brand platforms and ecommerce site to hands-on design of large-scale TMALL campaigns. Key responsibilities will include planning and directing photo shoots, evolving our style guides, templates and processes. The Digital Director will lead and be in charge of developing the Digital Department. • Brand Builder: Partners with Global Creative Director to develop and build strong in-store visibility. Supports in brand management and execution to ensure consistency across channels. • Strategic Thinker:  Align concept development with functional and business needs.  Identify consumer trends, maintain knowledge and execution of industry best practices for social media / ecommerce as well as performing ongoing benchmarking. Partner with consumer insights to conduct regular social environmental analysis. Drive and execute compelling storytelling on social media and ecommerce environments. • Creative Collaborator: Work closely with Marketing to create and activate social media experiences that have global reach. Partner with Creative Operations to align on appropriate talent to ensure accurate execution of creative vision. Partner with Regions to analyze and develop strategies for Influencer and Social Animation to build brand equity, consumer retention, conversion and engagement. • Skilled Presenter:  Represents Creative team in a variety of settings: large & small groups, direct reports, managers, top-management, formal presentations. Needs to have an executive presence and inspire people. Key Responsibilities (業務内容) • Lead and develop the Digital Department. • Evolve and elevate brand’s social and digital design presence while supporting and maintaining its already-strong brand DNA. • Liaising with Global Marketing on the role out and implementation of designs and campaigns. • Align across departments on objectives of launches that are creatively driven. • Create, curate and manage social media content, including text, audio, visual and multimedia formats. • Identify insights & opportunities to elevate brand’s social content. • Contribute to monthly calendars as support to the social creative team. • Work hand-in-hand with the Creative Directors to ensure connection between campaigns and social work / efforts. Explore new ways to leverage social to create larger campaign opportunities and extensions. • Utilize social landscape knowledge combined with brand awareness to develop larger social programs or activations that go beyond individual social posts. • Lead & develop the overarching idea presentation in collaboration with other team members. • Concept and design a wide variety of digital assets including digital campaign experience, homepages, landing pages, emails and banners. • Direct all phases of digital asset creation (photo shoots, production art, animation, etc.) for desktop, mobile, email, online advertising and retail partners. Provide feedback to relevant outside agency partners. • Stay up to date on the latest design social trends, digital platforms and innovative tools (AI). • Meet all deadlines under pressure and react to unexpected schedule changes. Requirements（必要な能力/経験/資質） • 10+ years related design experience—with a minimum of 3 years working in APAC Market. • BA degree or equivalent in graphic design, website design or art direction. • Proven experience working for a busy digital agency, repeatedly coming up with new and fresh ideas for programs and campaigns. • Impeccable taste, typographic skills and craftsmanship. • Fluency with motion, animation and video. • Ability to lead a team and juggle multiple hands-on projects simultaneously. • Strong organizational skills with meticulous attention to detail. • A great portfolio showing high-end design work for the following: desktop, mobile, email, online advertising, product launches, campaigns, promotions, and other marketing related projects. • UX/UI experience designing websites or other digital platforms. • Unlimited passion for beauty and luxury. • AI enthusiastic at heart. Preferred Qualification(歓迎要件) • Unlimited passion for beauty and luxury. • AI enthusiastic at heart. Please upload your (1)CV and (2)portfolio when you apply for this position. 続きを見る

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• Store Design & VM Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  Company：　Shiseido Co., Ltd. Location：　Shiodome Division：　SHISEIDO Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Organization / Mission (組織 / ミッション) お客様と深い関係を築き、美の力を届けられるよう あらゆるタッチポイントでシームレスな資生堂独自のおもてなし体験を創造します。 ブランドIMC戦略の1つの柱として、 ■競合との差別化を図り、独自のブランドVMD戦略策定と実行 ■グローバルカスタマーのニーズに合ったカウンター店頭体験の開発と実行 ■お客さまニーズにマッチした先進的でイノベーティブなツール開発と実行 ■Regional HQニーズに応えたカウンター/VMDの企画立案と実行 Create strong bonds and empower the customer By creating seamless Shiseido Omotenashi experience with any touchpoint. As one pillar of the brand IMC strategy, ■Develop unique brand VMD that is elevating brand imagery with presitge-ness ■Create a unique counter store experience that meets the needs of global customers ■Development and implementation of advanced and innovative tools that match customer needs ■Counter/VMD planning and execution that meets RHQ needs Key Responsibilities (業務内容) ブランド資生堂は世界80か国以上で展開されるグローバルブランドで、 ヘッドクオーターの担当者として業務いただきます。 ブランド独自性を理解し、それをお客さま視点でVMD(Visual Merchandising)を企画立案。 また、ブランドホルダーとしての情報発信をグローバル視点で推進できる人材を希望。 ・業界、共同動向と市場の変化を把握しブランドの成長機会を特定、 ブランド独自性のあるVMD、ポディウム(店頭イベントスペース)を企画、提案する ・ＶＭＤガイドラインの作成、シーズンごとの更新 ・ポディウムにおけるお客様体験の企画立案 ・サステナビリティーを考慮したVMD展開の立案、実行 ＊上記においては、ヘッドクオーター内でマーケティング関連者とともに会議にて提案し、 　ブランド内での合意をとり、業務を進めていきます。 ・Regional HQのプロジェクト協業サポート Brand Shiseido is a global brand that operates in over 80 countries around the world, and you will work as the person in charge of the headquarters. By understand the brand and plan VMD (Visual Merchandising) from the customer's perspective. Additionally, we would like someone who can promote the dissemination of information as a brand holder from a global perspective. ・Understand industry and joint trends and market changes, identify growth opportunities for the brand, and plan and propose VMD and podium (in-store event space) that are unique to the brand. ・Creating VMD guidelines and updating them each season ・Planning customer experience at Podium ・Planning and execution of VMD deployment with sustainability in mind *The above will be proposed at a meeting with marketing-related personnel within the headquarters,  and an agreement will be reached within the brand before proceeding with the work. ・Regional HQ project collaboration support Requirements (必要な能力/経験/資質) 1) 市場環境、化粧品競合他社動向など幅広いVMDに関する知識、経験 2) 各Regional HQとのメール等での日常やりとり、 定期mtg.にてニーズをとらえた提案、開発のためのディスカッションができる英語能力 3) 外資グローバルブランドまたは、日本ブランドのHQ部門での業務経験 4) チームメンバー・他部署と協業し、外部協力会社を指揮できるリーダーシップ 5) グローバルブランドホルダーとしてのダイレクションをだせること（ローカルマーケット経験者も可） 6) OMO(Online merges Offline)体験の理解と経験 　・ 社会、時世、トレンド、人々のインサイトを的確に捉えたOMO体験を企画、提案する 1) Extensive knowledge and experience regarding VMD, including market environment and trends of cosmetics competitors 2) English ability to communicate daily with each Regional HQ via e-mail, etc., and to make proposals based on needs and discuss development at regular mtg. 3) Work experience in the HQ department of a foreign global brand or Japanese brand. 4) Leadership ability to collaborate with team members and other departments and direct external partner companies 5) Ability to provide direction as a global brand holder (local market experience is also acceptable) 6) Understanding and experience of OMO (Online merges Offline) experience 　・Plan and propose OMO experiences that accurately capture society, the times, trends, and people's insights Key Focus Competencies（特に重要視されるコンピテンシー）TRUST8 THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification（歓迎要件） ビジネス英会話 (中級) illustrator, photoshop Business English conversation (intermediate) illustrator, photoshop 続きを見る

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• クレ・ド・ポー ボーテ 商品開発部 商品マネジメント担当

  Location：　Shiodome Division：　Cle de Peau Beaute Global Brand Unit Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract type：　Permanent Roles & Responsibilities（業務内容） 既存品の商品改良 ①    グローバル規制変更及びサステナビリティ対応に伴う既存商品の改良企画を立案、推進、管理 ②    改良商品の薬事申請、生産、出荷タイミングのマネジメント ③    グローバル規制変更に伴うさまざまなアクションプランの構築 商品エンジニアリング／プロジェクトマネジメント ①    クレ・ド・ポーボーテにおける商品開発ベーシックフローの構築・管理 ②    開発商品（新商品開発・既存品開発）のプロジェクト毎の進行管理 Requirements（必要な能力/経験/資質） ・粘り強く仕事を進められる人材 ・ポジティブなコミュニケーションができる人材 ・スケジュールや予算などの管理に長けている方 ・現状把握、問題解決に長けている方 ・Excel スキル（SUM、IF関数、VLOOKUP、グラフ作成が可能） 続きを見る

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• 日本市場マーケティングリサーチ/分析担当, 市場情報部

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location：Shiodome Office ●Department： Consumer Market & Intelligence Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション 日本市場における市場・顧客視点の戦略的な分析・活用を推進し、 統合的なインプリケーションとビジネスプランニングとの連動により、経営指標のPDCAの質を高め、意思決定のスピード向上を実現する。 ①マーケティング部門の戦略立案・各種プランニングに活用される生活者起点の調査・分析をリード、サポートする。 ②マーケティング意思決定及びプランニングのための最適な社内調査体系・プロセスを構築するとともに、マーケターの活用力を向上させる 仕事内容 ・上記①に基づき、日本市場のマーケティング部門の依頼に応じて、適切な調査設計・外部パートナーを提案するとともに、調査結果からの示唆導出をサポートする。 ・上記②に基づき、上市前後の一連のマーケティング活動に必要な生活者調査手法の開発、運営、知見導出を行う。 （手法の例） 　-生活者理解のための調査（U&Aなど） 　-上市前アセスメント 　-上市後のレビュー（プロダクト・コミュニケーション） 　-ブランドヘルスチェックなど ・日本市場における経営層から提示の個別課題に対する市場・生活者、自社ビジネス視点での機会分析と対応示唆提言 必要な能力/経験/資質 ・マーケティング課題・調査目的に応じた生活者調査（アドホック）の設計および分析（結果の読み込みと示唆導出）の経験が豊富な方 ・クライアント部門のニーズを把握して整理したり、パートナーのパフォーマンスを引き出すためのコミュニケーション力に自信のある方 ・生活者調査のみでなく、市場データ・ソーシャルリスニングなどを合わせた統合的な分析と提言できる方 歓迎要件 ・一部アジア展開ブランドを扱うため、中国市場に精通していること ・（今後のキャリアの領域拡張を踏まえて）ビジネスレベルの英語力 続きを見る

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• Specialist, Global PR / Communication, Cle de Peau Beaute Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Department： Cle de Peau Beaute Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Organization / Mission Department Mission: Contribute to enhancing brand value and business growth by communicating a unique brand story and providing brand experience to customers around the world Group Mission: To develop communication that create mid- to long-term brand value. Work to raise brand awareness, strengthen brand image and gain trust and empathy, engagement towards among our target audience Create brand/product communication strategy Create seasonal product communication plan, assets (Press kits, Local event support assets, Communication Guideline, KOL Guideline, Social Media assets, Social Media calendar etc) in collaboration with Social Media team, MKT group Enhance science communication through internal workshop (targeting regional PR managers), PR/Social assets creation, events Plan and excute brands global event Elevate brand luxury communication and experience through guideline, asset creation Lead brands philanthropy initiatives in collaboration with marketing team, external stakeholders Lead Sustainability communication, and other brand communication in collaboration with marketing team, product team and other related stakeholders Monitor and analyze PR/social media results reports with PDCA cycle to optimization and efficiency in contents performance Key Responsibilities Lead Product PR asset creation including Press Kit, Press Release etc Lead Brand Ambassador and Global Influencer related PR activation Develop PR plan and lead execution for brand philanthropy/sustainability activations in collaboration with PR/Social team and marketing group Support senior member on annual/mid-term PR communciation strategy in collaboration with other PR team members and Social Media team Support senior member in creating seasonal product PR communication strategy in collaboration with PR/Social Media team, marketing group Support in planning effective product science communication activation/assets, and lead the execution Support in organizing global/local brand events and internal events for media and influencers or employees Monitor and analyze PR/social media results reports with PDCA cycle to optimization and efficiency in contents performance Requirements More than 4 years in PR Communication/ Social Media, Marketing Communication area. Experience in planning/creating communication assets (contents) for brand/product promotion. Experience in planning and executing PR event Deep understanding in media landscape, interest in social media platform (Instagram, LINE, Facebook, Twitter, TikTok) Native level fluency of Japanese and business level fluency of English in verbal and written communications Project lead experience Detail oriented and organized, commitment to goal. Team collaboration. Proficient in computer skills such as Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) Key Focus Competencies (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualifications Experience in luxury beauty skincare brand PR Communication, especially in HQ function Experience in supervising the team members Experience in global event PR planning and execution Agency management experience Bachelor’ degree in communications, marketing or related field Adobe Photoshop skills Message Able to work in dynamic environment to lead the global PR strategy & execution, including PR/Event planing, PR assets creation etc, and contribute to enhancing brand value Able to gain experience in mid-term brand equity building from PR Communication perspective Able to work with diverse background people, collaborating with regions, creative team, research center, and external partners Able to plan a global communciation activation from scratch, as a HQ function 【JP】Clé de Peau Beauté | ブランド | 資生堂 企業情報 【EN】Clé de Peau Beauté | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Specialist / Manager, Product Development Department, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, Product Development Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション(Organization / Mission) 最大かつ社名を冠するプレステージブランドとして 収益性の高い成長をリードする。 ホリスティックビューティーブランドとして、美しい生活文化の創造につながる新たな価値創造を通じて、 ブランドエクイティを高め、ロイヤルカスタマーを拡大する。 ブランドSHISEIDOの中期戦略を基に、イノベーティブで付加価値の高い新製品の企画、及び既存品強化に紐づくリブランディング戦略・企画を推進。 As the largest and the company's namesake prestige brand, we lead both profitable and sales growth. We enhance brand equity and expand loyal customers by creating new values that contribute to the creation of beautiful lifestyle culture as a holistic beauty brand. Based on the mid-term strategy of the brand SHISEIDO, develop innovative and high-value-added new products, while planning and executing strategy to repromote existing products. 業務内容(Key Responsibilities) Role: 開発担当(スキンケア、メイクアップ、サンケア、ホリスティックケア等） ブランドの中期計画に基づき、既存の枠を超えた独自性の高い新価値開発や既存品の情報強化等を通じ、ブランドエクイティ向上とブランド愛用者拡大を実現する ・商品の企画立案：イノベーティブなアイデアを創出しつつ、調査などを通じて市場環境や課題を理解し、ビジネス視点も踏まえたロジカルな企画提案を行う ・情報開発：新製品・既存品問わず、多様なニーズをもつグローバルな消費者に対し、競合優位性のある魅力的かつConsumer Facingな情報を開発する。グローバル薬事を理解し、基本言語となる英文の訴求・情報開発を行う ・タイムマネジメント・オペレーション：基本的な商品開発のプロセスを理解し計画通りに推進。不測の事態が起きた場合も、関連部門の協力を引き出しながら対処する。業務の生産性改善を提案する ・コラボレーション：事業部内、関連部門、リージョンと健全な協働関係を築き、複数の関連部門を動かし、目標を達成する Role: Development Specialist (Skincare, Makeup, Suncare, Holistic Care, etc.) Based on the brand's mid-term plan, enhance brand equity and expand customer base through developing highly unique new values that transcend existing frameworks and strengthening information on existing products. ・Product Planning: Generate innovative ideas while understanding market environments and challenges through research, and propose logical plans with a business perspective. ・Information Development: Develop attractive and consumer-facing information with competitive advantages for global consumers with diverse needs, for both new and existing products. Understand global regulations and develop product claims and information in English as the basic language. ・Time Management & Operations: Understand the basic product development process and carry out the tasks according to plan. In the event of unforeseen circumstances, manage them by eliciting cooperation from related departments. Propose improvements in work productivity. ・Collaboration: Build healthy collaborative relationships within the business unit, with related departments, and regions, manage multiple related departments to achieve goals. 当求人の特徴(About the Role) ・日本発グローバルプレステージブランドの「モノづくり」に携われる ・BtoC/化粧品事業のブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が企画した商品が生み出され、日本のみならず、世界のお客さまの手に届くまで、すべての工程に係ることができる ・Opportunity to be involved in the "Monozukuri (product development)" of a global prestige brand originating from Japan. ・Learning the fundamentals of brand marketing in the BtoC/cosmetics business. ・Engaging in all processes from the creation of products you have planned to their delivery to customers not only in Japan but around the world.  必要な能力/経験/資質(Requirements) ・化粧品の商品企画・マーケティング領域における経験（３年以上）、またはウェルネス／スポーツ／美容・健康機器などの領域の商品企画・マーケティング領域の経験（3年以上） ・クリエイティビティとビジネス視点とを兼ね備えている ・グローバルのビューティー・ウェルネス業界の市場トレンドに対して高くアンテナを張り、業務に反映させることができる ・チャレンジ精神・探求心・スピード感・アジリティを持ち、他者をリスペクトしながらポジティブ・スピークアップマインドで行動できる ・日本語でのコミュニケーションスキル。TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力があれば尚よし。 ・Experience in product planning and marketing in the cosmetics field (3 years+), or experience in product planning and marketing in the wellness/sports/beauty and health equipment sectors (3 years+) ・Possesses both creativity and a business perspective. ・Has a keen awareness of market trends in global beauty and wellness industry and the ability to reflect this in his/her work. ・Exhibits a spirit of challenge, curiosity, speed, and agility, while being able to act and speak up with a positive and respectful mindset towards others. ・Strong communication skills in Japanese. Proficiency in English with a TOEIC score of 730 or higher, or equivalent, is preferred. 特に重要視されるコンピテンシー(Key Focus Competencies) (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件(Preferred Qualification) ・化粧品への強い興味関心・熱いパッションをお持ちの方 ・腰を据えて、覚悟をもって商品企画に携わっていただける方 ・論理的思考力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・A person with a strong interest and passion for cosmetics ・A person who is committed and dedicated to being involved in product development ・Strong logical thinking skills ・A person with excellent communication skills to engage stakeholders and drive projects forward メッセージ(Message) ブランドSHISEIDOの商品企画を通じて、新しい生活文化の創造しませんか。化粧品への興味とパッション、日本ならではの美意識を海外に届けたいという思いがある方、是非ご応募ください！ ※面接では2030年に向けた商品アイディアの提案をお願いします（5～10分/プレゼン形式は自由） Let's create a new lifestyle culture through product planning for the brand SHISEIDO. If you have a strong interest and passion for cosmetics, as well as a desire to share Japan's unique sense of beauty with the world, we encourage you to apply! **Please present your product ideas for the year 2030 during the interview (5-10 minutes).* 《Brand information》 SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Marketing Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff / Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Organization / Mission（組織 / ミッション） Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty. Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. Development of franchsie midterm strategy, innovation roadmap, business target under the brand's midterm strategy. Lead project kick-off and communication development. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略をもとに、フランチャイズの中期戦略やイノベーションロードマップ、 ビジネスターゲットの策定、またそれに基づく各プロジェクトの目的・KPIの策定、およびコミュニケーション開発を推進。 Key Responsibilities（業務内容） In charge of core franchises under the brand. Hold responsibility on leading projects as well as team coaching/ mentering as the core and senior member in the team. Based on the brand and franchise midterm strategy, kick-off and lead projects by determining project objective, KPI, create new values jointly with Product development team and lead communication development to deliver those values towards our consumers including IMC development, and asset creation with agencies. ブランドのコアフランチャイズとなるスキンケアフランチャイズにおいて、 チームの中核メンバーとしてのプロジェクトリード、およびチーム育成への貢献。 ブランドおよびフランチャイズの中期戦略に基づき、プロジェクトの目的、スコープ、KPIの策定とキックオフ。 Product開発チームと連携しながらのイノベーティブな新価値創造、 またそれをお客様へ伝えるコミュニケーションのIMC策定およびアセット開発を遂行。 About the Role（当求人の特徴） ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. Brand Holders and Regional HQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Reginal HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる Requirements (必要な能力/経験/資質) ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency) ・Logical and strategic thinking ・Analytical skills ・Communication skills (Verbal and written english skills/ skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Coaching and mentoring junior team members as the senior member in the team ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・チームの中核の存在としてのチームメンバー育成 ・AgilityとFlexibility Key Focus Competencies　（特に重要視されるコンピテンシー） (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification（歓迎要件） ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup ・Basic Japanese capability for daily work ・グローバルブランドにおけるBHでの業務経験 ・日常業務に必要な日本語スキル ・Prestige化粧品の知見/パッション Message (メッセージ) Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science. 1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Social Media Specialist / Manager, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff / Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent Organization / Mission To move beauty beyond limits. We constantly evolve to evoke beauty and move beyond our limits. The PR & Social group is responsible of creating unique experiences for brand SHISEIDO many franchises, from Global Events to KOLs activations we craft unforgettable brand moments to help inspire consumers through different touchpoints and voices. Our Social team is in charge of creating beautiful and elevated brand narratives on social channels to engage and connect with our global audience. Social Content to drive brand story / content in 3 areas 1) Execute the Social Strategy Playbook guidelines for community management, editorial branded content and social best practices for OWNED. 2) Coordinate and lead the Content Strategy and Calendar for each OWNED social channel. 3) Ensure global brand consistency with RHQs. Platform usage - TikTok, Instagram, Instagram, Facebook, X, Douyin Key Responsibilities To develop and implement social media strategies in an agile, efficient and effective manner. Considering budget optimization for content creation strategies and exploring new solutions to be implemented. Work in tandem with social content production agencies, marketing and creative stakeholders to manage and direct the social asset creation.   On time and in full to gate proposal & delivery _ lead social IMC by work closely with MKT for IMC social plan _ develop and present OWN social content strategy upon alignment with MKT and PR/Social team leaders _ develop and present comprehensive report to evaluate social impact Elevating brand equity _ consolidate the social asset brief for IMC plan   _ lead social brand content strategy and pitch new ideas to drive brand equity Content and Calendar management _ develop SNS master calendar  to collate  all glocal campaign efforts with RHQs _ lead and manage owned social asset sharing with RHQs Social account handling _ act as gatekeeper for account hygiene upkeep _ provide visibility on content perfomance CONTINUE/STOP/START _ create a crisis control action plan when crisis is flaged and oversee execution Reporting _ proactively create social best in class social insights and case studies in MCX monthly meeting _ liaise with platformers to secure quartely insight reports from relevant social media platforms _ lead and coordinate Meltwater dasboard monitor creation to measure social impact on campaings and brand activities _ lead the campaign post-mortem social impact report  Budget management _ provide visibility to manager and GMon budget allocation per campaign and estimations from vendors Organization capability _ demonstrate social first best practices to SGBU members About the Role Shiseido is a pioneer in the beauty industry, with a rich legacy expanding the 100 year mark. To become a part of brand SHISEIDO, you will have the chance to bring incredible campaigns to live, inspire consumers and set new trends in the beauty industry. Requirements (必要な能力/経験/資質) Experience in Social Media Strategic Planning, understanding best practices for social channels and content creation optimization. Experience in implementing campaigns on Meta Business Suite, Bydance and Google platforms, building relationships with platformers to explore platform full potential. Social Content Creation, managing relationships with externals partners and briefing projects. Experience with managing team budget, transparent and efficient bookkeeping skills. Experience working in global teams, able to modulate and adapt to different cultures and nationalities. English fluent. Key Focus Competencies(TRUST 8)： BE OPEN COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification： Affinity for beauty Proactive problem solver Logical and strategical thinker Excellent communication skills to build strong relationships with stakeholders Message (メッセージ) You will become an active contributor of ideas and activations in a dynamic multinational environment that is ever evolving to move beauty beyond limits. You will become a part of brand that has a legacy of over 100 years, pioneering the beauty industry and creating unforgettable cultural moments. 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Marketing Specialist, MKT & Consumer Experience Development Dept.

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission (組織 / ミッション)： Since being founding in Ginza, Tokyo in 1872, brand SHISEIDO––exclusively crowned with the company name and camellia marque––has been merging art and science, representing Japanese Beauty.  Today, it offers a wide range of products in 88 countries and regions around the globe. SHISEIDO Skincare and Makeup help you reveal and express your beauty on the outside, empowering you with confidence and vitality. It is that outer beauty that brings to light your inner beauty. It is that very special feeling of overflowing joy and healthy, positive energy that we want to bring to the world through our products. We are in charge of developing and promoting cross-brand communications to increase brand value and awareness based on the brand's strategy. Involved in a variety of activities such as seasonal cross-brand campaigns for holidays, Valentine's Day, Mother's Day, etc., sustainable initiatives, and effective sampling. 1872年、東京銀座に生まれて以来、アートとサイエンスの融合で時代の美を創造し続けてきた資生堂。 その名を冠し、カメリアマークを使用することが許された、ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDO。 すでに世界88の国と地域で愛用されていますが、 今後も資生堂としての「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」をけん引するブランドとして、 新しい価値をお届けするイノベーションのけん引、およびグローバルにおけるFootprintの強化を目指している。 ブランドの戦略に基づき、ブランドの価値や認知を高めるための、 ブランド横断コミュニケーションの立案や推進を担当。 ●Key Responsibilities (業務内容)： Planning and promotion of cross-brand campaigns and promotions ブランド横断のキャンペーンやプロモーションを立案・推進 ●About the Role (当求人の特徴)： ・Be involved in the core of creating values for a global brand originating from Japan. ・Work in a diverse environment with members with various values and background (incl. BH and RHQ) ・Learn prestige skincare market and marekting from the basis  ・Can feel the joy of seeing the communication developed being executed world wide  ・日本発グローバルブランドの価値づくりの根幹に携われる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働ける（Brand Holders、Regional HQカウンターパートなど含め） ・Prestige化粧品事業の知識を得るとともに、ブランドマーケティングを基礎から学べる ・自分が開発したコミュニケーションが全世界で活用されていく喜びを感じることができる ●Requirements (必要な能力/経験/資質)： ・Marketing and communiaction development experience as a project leader (IMC development, asset creation with agency)  ・Strategic/logical thinking to build a plan that meets the overall brand goals and objectives. ・Analytical skills for planning and business process improvement ・Communication skills (Ability to communicate in both English and Japanese for business purposes, both verbally and in writing / skills to involve and drive team members by providing responsibility and accountability） ・Agility and Flexibility ・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・企画や業務プロセスの改善につなげるための分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語・日本語両方でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・AgilityとFlexibility ●Key Focus Competencies (特に重要視されるコンピテンシー) (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. 「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification (歓迎要件)： ・Brand holder experience in a global brand  ・Passion and knowledge towards prestige Skincare & Makeup   ・グローバルブランドにおけるBrand Holderでの業務経験 ・Prestige化粧品の知見/パッション ●Message (メッセージ)： Looking forward for talents which have the passion to drive brands growth, representing Japanese Beauty to the world by merging Art, Beauty and Science.  1872年からの長い歴史を持つ資生堂において、カメリアマークを使用することが許された、 ただひとつの化粧品ブランドSHISEIDOに携わりながら、 日本発のグローバルブランドを一緒に育成していく強い意気込みとパッションを持ったマーケティングメンバーを募集しております。 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company SHISEIDO | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Strategist or Strategy Manager, Strategy & Business Development

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Strategy & Business Development, SHISEIDO Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission： Founded in 1872 in Japan, Shiseido Group is within the leading cosmetics companies in the world and aims to inspire a life of beauty and culture. Operating in 120 countries with 42,000 employees and 70 nationalities, Shiseido offers a unique selection of Skincare, Makeup and Fragrances. Celebrating 150 years of heritage, Shiseido constantly creates high-quality, safe and innovative cosmetics in line with our mission: Beauty Innovations for a Better World.   Did you know that Shiseido is the most awarded company in terms of innovation with a record 31 FSCC Awards? Shiseido Ginza Tokyo is house brand, which has the biggest business size in the company. The brand is distributed to 90 markets. Roles of Strategy & Business Development Department are to build brand mid-term plan and drive business development in Regions. In the department the Strategy Group is in charge of developing brand global over-arching strategies, from branding to product honoring teamwork and organization efficiency and ensure good organizational process for mid-term strategy execution. ●Key Responsibilities： ・Support GM and VP to define and implement brand vision and mid-term strategy from branding/ franchise/ product perspective.  ・Actively and proactively lead the part of the mid term strategy or assigned strategic project (pricing, sustainability,  product etc) by involving key stakeholders. ・Ensure the mid term strategy is well penetrated and well on track at regional level in collaboration with BD. ・Design and manage working process to put strategy into actions and drive efficiently across all departments.  ・Actively lead or support the Brand Summit  ・Find New Business Opportunity focusing on service & product based on Brand Mid Term strategy & plan.  ●Requirements： ・Experience in global organization or an organization which has communication with global (preferably FMCG or beauty industry).  ・At least 5 yrs of experience in consumer brand/ product marketing (preferably experience in prestige brand or cosmetic) & knowledge of consumer marketing ・At least 5 yrs experience on developing and deploying the strategy (business development, product development, communication,etc)   ・Business level of English skill is required （TOEIC more than 800） ・Excellent communication skills and collaboration mindset ・Curious to learn and challenge oneself in a fast-paced environment ・Presentation skills in a multi-cultural environment ・Analytical ＆ problem solving skills with great attention to details ●Key Focus Competencies (TRUST 8)： BE ACCOUNTABLE THINK BIG COLLABORATE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification： Interest in cosmetic/ beauty 《Brand Information》 SHISEIDO | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• Associated Brand Manager, ELIXIR Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： ELIXIR Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション： エリクシールは、1983年に誕生した日本No.1のスキンケアブランドです。 肌と向き合うことは、自分と向き合うこと。 毎日のスキンケアが、前を向く一歩につながると、エリクシールは信じ、肌をより良くしたい人を応援しています。 エリクシールは、日本での実績をもとに、台湾、中国、ベトナム、各国の免税店に広がっており、資生堂の中でも、中長期で注力すべく、プレミアムスキンビューティ―ブランドとして位置づけられる重要ブランドです。 そんなエリクシールののヘッドクオーターで、日本をはじめとしたアジアのお客さまに向けて、オンラインでのコンシューマーエクスペリエンス(顧客体験)戦略を立案し、顧客体験価値を最大限に引きあげるためのデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードする、DXスペシャリストを募集いたします。 このポジションでは、デジタル領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、ブランドのオンラインでのコンシューマーエクスペリエンス（顧客体験）の長期的なビジョン作りと戦略立案をリードし、ブランディングに寄与することができます。 また、日本市場はもちろんのことですが、アジアを中心とする海外市場のニーズを捉え、グローバルスケールでのデジタルトランスフォーメーション（DX）をマネージするというダイナミックなご経験ができます。 業務内容： ■オンラインでのコンシューマーエクスペリエンス戦略の策定 担当する領域（CRM, Digital innovation）において ・市場・ブランド・生活者・カスタマー・競合などの視点から仮説を立て、調査・必要データ・情報を収集分析してレビューし、ブランドの課題を抽出し、優先順位を明確にする ・ブランドが目指すべき目標・KPI、有効な資源を設定し、戦略を提案する ■オンラインでのコンシューマーエクスペリエンスプランの立案 担当する領域（CRM, Digital innovation）において ・ブランド戦略およびリージョンの戦略に沿った、目標を達成するための、期間ごとのデジタルコミュニケーションプランを提案する ■コンシューマーエクスペリエンスプランの推進 担当する領域（CRM, Digital innovation）において ・自己完結型で、Multi Functional Teamをリードして、突発対応や複雑な問題を解決する ・ブランド戦略・ガイドライン・プランに沿ったアクティビティプランを、リージョンが立案できるように、リードする ・リージョンのプランの実行状況・ガイドライン合致・KPI達成度合いを確認し、ギャップがある場合はその要因を特定し、最適化策をリージョンと協議し、推進する ・起こりうるリスクを事前に発見し、防止措置もしくはコンティンジェンシープランを提案し、推進する ・タスクのスケジュール設計・管理・調整を行う 必要な能力/経験/資質： 【求める経験とスキル】 ・3年以上のデジタルを活用した顧客体験価値開発や、そのプロジェクトマネジメントの経験と知識 ・ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・CRM戦略およびプラン立案の経験と知識  【求める資質】 ・精緻な分析と洞察力、および、戦略的思考 ・自ら変化を求める高い行動力 ・多様な文化におけるコミュニケーション経験 ELIXIR | ブランド | 資生堂 企業情報 続きを見る

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• Executive Assistant to Chief Brand Officer

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Shiodome Office, Tokyo ●Department： Global Premium Brand Unit  ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Contract Employee ●Roles & Responsibilities（業務内容） Main R&R is the executive assistant of the EO and 1 Vice President. ・Calendar Management　 ・Arrange overseas and domestic business trips inc. VISA processing ・Coordinate Meeting ・Take all administrative tasks (i.e. expense report management)  ・Support department event (administrative and logistic support) If be able to handle 2 Vice President, increase salary is considered. 主業務はEOとVP（1名）の秘書業務 ・スケジュールマネジメント ・国内外出張手配 ・会議の設定・調整 ・秘書業務（費用処理など） ・部内イベントサポート（アドミニストレーション、ロジスティックス手配などが中心） EOとVP（2名）の秘書業務が可能な場合は、給与増を検討。 ●Requirements（必要な能力/経験/資質） ・3-5 years of experience as an Executive Assistant or in a similar role. ・Business level of Japanese.  Business level of English is welcomed. ・Proficient in Outlook, Teams, Zoom, PowerPoint, Word and Excel. ・Interpersonal skills with the ability to build relationships and work effectively with diverse teams and stakeholders.  ・3-5年のエグゼクティブ秘書あるいは同等の経験 ・ビジネスレベルの日本語。ビジネスレベルの英語はあれば可 ・Microsoft Office（PowerPoint, Word, Excel,Outlook） やTeams、Zoomなどの基本スキル ・多様なチームやステイ九ホルダーと効果的に関係を構築し業務を推進するコミュニケーションスキル *2年の有期契約となりますが、パフォーマンスと会社状況により更新の可能性がございます。 続きを見る

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• PR Specialist, SHISEIDO Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： SHISEIDO Global Brand Unit, MKT & Consumer Experience Development Department ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●Organization / Mission： Move Beauty Beyond Limits The PR & Social group is reponsible of creating unique experiences for bShiseido many franchises, from Global Events to KOLs activations we craft unforgetabble brand moments to help inspire consumers thorugh different touchpoints and voices. Our Social team is in charge of creating beautiful and elevated brand narratives on social channels to engage and connect with our global audience. ●Key Responsibilities： Responsible for the overall creation and orchestration of communication strategies for bShiseido franchises. Leading campaign event planning, creation of PR materials,  product seeding and KOL marteking strategies. Brand Communication Planner Create brand communication strategies to elevate brand equity. PR & KOLs Earned media focus. Create balance between brand and commercial campaigns to drive desirability. On time and in full to gate proposal & delivery _ lead Masterbrand retail campaigns / Mothers Day, Fathers Day, Valentines Day, CNY and Holiday _ lead and create PR communication plans _ lead and create campaign reporting _ collaborate with cross functional teams to bring the IMC to life Elevating brand equity _ translate brand positioning and mkt objectives into earned driven messaging frameworks to spark interest and drive credibility _ identity emerging cultural trends, storytelling opportunities and whitespace to moments to win brand share of voice  PR communication plan _ develop media worthy storytelling angles to drive buzz across press, influencers and communities _ create PR materials / press releases to amplify brand messages with media _ calibrate and align RHQs to follow the communication plan KOL strategy _ develop KOL engagement narratives to drive advocacy and WOM _ create product seeding strategies and innovative concepts to drive social buzz and efficacy proof _ create global guidelines for RHQs to drive global brand consistency Reporting _ proactively identify and share emerging trends at competitive and industry level _ lead the campaign post-mortem social impact report Budget management _ provide visibility to manager and team leaders on budget allocation per campaign and estimations from vendors Organization capability _ project management from agency pitch to project execution _ manage agency and vendor relationships _ manage campaign accounting and procurement for Masterbrand PR campaigns _ collaborate with Social team to create synergy between EARNED/PAID ●About the Role： Shiseido is a pioneer in the beauty industry, with a rich legacy expanding the 100 year mark. To become a part of bShiseido, you will have the chance to bring incredible campaigns to live, inspire consumers and set new trends in the beauty industry.  ●Requirements： PR background, experience in understading the shift from traditional PR startegies to digital driven PR strategies. Ample knowledge in digital media best practices, understaning the value KOLs and digital media can bring to brand. Strong brand narrative skills and brand narrative buidling. ●Key Focus Competencies(TRUST 8)： TAKE RISKS COLLABORATE BE ACCOUNTABLE *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●Preferred Qualification： Affinity for beauty Strategic planner Storyteller  Excellent comunication skills to build strong relationships with stakeholders ●Message： You will become an active contributor of ideas and activations in a dymanic multinational enviornment that is ever evolving to move beauty beyond limits. You will become a part of brand that has a legacy of over 100 years, pioneering the beauty industry and creating unforgetable cultural moments. 続きを見る

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• 資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部 マーケティングソリューション部 メディアプランニンググループ メディアプランナー, 担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン ブランドマーケティング本部　マーケティングソリューション部 　メディアプランニンググループ Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 ●組織/ミッション： ブランドIMCを効率的・効果的に実現するメディアプランニングとバイイングを担う ・ブランド別IMC計画やパーセプションフローに基づく具体的なメディア・ビークル選定や出稿計画の立案 ・広告会社、媒体社との効率的・効果的な契約や取引の立案・推進 ●業務内容： ・効果的かつ効率的な広告出稿の実現（ブランド目標達成、経営計画達成の実現性を高める） ・ブランドマーケティングチームが立案したマーケティング目標と媒体計画の整合性を検証し適切なメディア・ビークル実行をリード ・各ブランドの広告目標に対して露出実績面での達成 ・媒体費マネジメントの実行（予算内に収める、CRを実行する、媒体買付契約を適宜精査し効率化をはかる） ・新たなメディアの開拓や活用の開発 ・各ブランドのメディア施策のラーニング蓄積と、その知見のマーケティング組織への共有・水平展開のリード ・タッチポイントの可視化、メディア有効性の可視化 ・広告会社・媒体社との有効な取引関係の継続 ・外部広告団体と良好な関係の構築 ●必要な能力/経験/資質： 《 経験 》 ・マーケティング全般に関する基礎的な知識 ・広告宣伝および宣伝媒体各種に関する専門的な知識と経験 ・コミュニケーションに関する基本的な知識とプランニングスキル ・デジタルマーケティング・EC領域の最新知見 《 FC 》 ・社外ステークホルダーニーズの理解と社内ブランド戦略・意向の双方を踏まえた情報・活動構築のために主体的に働きかけ、専門性とリーダーシップを発揮できる ・広告会社・媒体社との関係性構築の必要性を理解し、会社の代表として誠実かつ適切なコミュニケーションができる ・突発的事項を含め、タスクの重要性と緊急性から優先順位付けを判断し、時間およびリソースを最適化できる ・ファイナンスに影響する多額の媒体費処理のリスクを見逃さず事前に発見し、防止措置をとることができる ●歓迎要件： ・メディアプランニング・バイイング業務経験者＜テレビメディアでの広告業務経験（広告会社・媒体社）3年程度以上＞（必須ではない） ・コミュニケーション領域またはマーケティング領域業務経験者（必須ではない） 続きを見る

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• POSM Specialist, Integrated Marketing & Communication Dept., Clé de Peau Beauté

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Department： Cle de Peau Beaute Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション (Organization / Mission)： クレ・ド・ポー ボーテは、1982年に誕生した、最高峰のラグジュアリーとサイエンスを体現するグローバルラグジュアリーブランドです。 クレ・ド・ポー ボーテは、「肌の美しさへの鍵」を意味し、革新的なスキンケアとメイクアップのテクノロジーで、１人１人に備わる輝きの力を解き放つことを使命としています。 グローバルにおける「ラグジュアリーブランド」としてのポジションを確立するため、高品質の商品企画・開発に加え、IMCとして、マーケティング、コミュニケーション、お客様とのブランド体験・エンゲージメント強化に取り組んでいます。 ブランドビジネス戦略に基づき、IMC戦略を策定。IMC戦略の基、各グループ・ステークホルダーと協業し、顧客体験戦略を策定・マネジメントを行う。 ・店頭やオンラインで行われるPBS(Personal Beauty Specialist)応対のプランニング、リージョン向けトレーニングの実行、およびPBS向けトレーニングマテリアルの企画・制作 ・応対・施術等のソフト、店頭機器・肌測定器などのカウンセリングツールの企画・開発 ・マーケティングプラン、店頭活動計画を元に、テスター、サンプル、その他POSM関連ツールの開発、制作 Clé de Peau Beauté, the global luxury brand, was founded in 1982 as the ultimate expression of luxury and science. Clé de Peau Beauté means 'the key to skin's beauty'. The philosophy of the brand is to unlock the power of a person's radiance by harnessing makeup technologies and groundbreaking skincare science.  In addition to high-quality product planning and development, the brand has focused on Integrated Marketing Communications (IMC) to enhance marketing, communication, and brand experience and engagement with customers. Based on the brand business strategy, we will develop an Integrated Marketing Communications (IMC) strategy. Under this IMC strategy, we will collaborate with multiple groups and stakeholders to formulate and manage customer experience strategies. - Planning for PBS (Personal Beauty Specialist) counseling conducted in-store and online, executing training for regions, and planning and producing training materials for PBS. - Planning and developing counseling tools such as software, in-store equipment, and skin measurement devices. - Developing and producing testers, samples, and other POSM related tools based on the marketing plan and in-store activity plans. Create brand/product communication strategy Create seasonal product communication plan, assets (Press kits, Local event support assets, Communication Guideline, KOL Guideline, Social Media assets, Social Media calendar etc) in collaboration with Social Media team, MKT group Enhance science communication through internal workshop (targeting regional PR managers),  PR/Social assets creation, events Plan and excute brands global event Elevate brand luxury communication and experience through guideline, asset creation Lead brands philanthropy initiatives in collaboration with marketing team, external stakeholders Lead Sustainability communication, and other brand communication in collaboration with marketing team, product team and other related stakeholders  Monitor and analyze PR/social media results reports with PDCA cycle to optimization and efficiency in contents performance 業務内容 (Key Responsibilities）： ブランド・商品認知向上、販売促進のため、POSMの計画を立案し、関係部門と連携して生産し、展開国・地域に届ける。 To enhance brand and product awareness and promote sales, we will develop a POSM plan, collaborate with relevant departments for production, and deliver it to the deployed countries and regions. 当求人の特徴 (About the Role）： ・日本発グローバルブランドの価値づくりに携わることができる ・ラグジュアリーブランドのブランドマーケティングにブランドホルダー側から携わることができる ・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働くことができる（BH、RHQカウンターパートなど含め） ・自分が企画したPOSMツールが、全世界で活用されていく喜びを感じることができる Be involved in creating value for a globally recognized brand originating from Japan. Engage in brand marketing for a luxury brand from the brand holder's perspective. Work in a diverse environment with individuals from various backgrounds and perspectives, including counterparts from BH and RHQ. Experience the joy of seeing the POSM tools you designed being utilized worldwide. 必要な能力 / 経験 / 資質 (Requirements)： ・POSM制作マネジメント経験 ・業務を着実且つ効率的に進めるためのプロジェクトマネジメントスキル ・業務プロセスや制作物の改善につなげるための分析スキル ・業務をスムーズに遂行するためのコミュニケーションスキル（日本語を主に、ビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能） ・業務上のトラブルや突発事項に対し、優先順位を見極め、迅速に且つ臨機応変に対応できること Experience in managing POSM production Project management skills to ensure tasks are carried out efficiently and effectively Analytic skills to improve business processes and production outputs Communication skills to facilitate smooth operations (primarily in Japanese, with the ability to engage in both verbal and written business interactions) Ability to assess priorities and respond quickly with agility and flexibly to operational issues and unexpected situations 特に重要視されるコンピテンシー (Key Focus Competencies) (TRUST 8)： HANDS ON COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 *Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 (Preferred Qualifications）： ・リージョンとやり取りを行う際に必要な英語スキル ・Prestige化粧品の知見/パッション English skills necessary for communication with regional counterparts Knowledge and passion for prestige cosmetics メッセージ (Message)： 資生堂のグローバルラグジュアリーブランドとして、1982年の誕生以来、その人らしさを最大限美しく表現することを目指し、ラグジュアリーとサイエンスを軸に、進化を重ねてきました。更なる進化を遂げ、より多くのお客様にブランドをご愛用頂くべく、ご自身の知見、ご経験、熱意を以てブランドに携わって頂くメンバーを募集致します。 As global luxury brand from Shiseido, we have aimed to express person's radiance since 1982, evolving around the pillars of luxury and science. To further our evolution and to reach more customers globally, we look forward talents who can contribute to the brand with their knowledge, experience, and passion. 【JP】Clé de Peau Beauté | ブランド | 資生堂 企業情報 【EN】Clé de Peau Beauté | BRANDS | Shiseido Company 続きを見る

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• 資生堂パーラー マーケティング部 担当

  Location：　Shiodome Office Division：　Marketing Dept, Shiseido Parlour Job level：　Staff Reports to：　Group Manager Contract Type：　Permanent ●業務内容： 資生堂パーラーは、1902年（明治35年）東京銀座の資生堂調剤薬局の一角に、ソーダ水や当時まだ珍しかったアイスクリームの提供を生業として誕生。 1928年（昭和3年）には本格的な西洋料理を取り入れ、洋菓子の製造販売もスタート。以来様々な西洋の文化を食の世界を通してお届けしてきました。 いつの時代も「本物であること」「高い品質であること」「美味しいこと」にこだわり、伝統と時代を先取りした新しい価値を大切に、資生堂グループの一員として食を通した美しい生活文化の創造に貢献しています。 これからも「人々の思い出のワンシーンに寄り添う存在」として世界中の人々に向け、卓越した技術と真心を込めたおもてなしで、たくさんの笑顔と感動を導くことが資生堂パーラーの使命です。 募集しているポジションは、資生堂パーラー各事業部のプレスリリースの配信や取材対応を行う広報担当です。 パーラーのブランド価値をあげることや認知拡大を目的とし、レストランや商品開発などの各部門と連携しながら広報戦略の立案、実行を担っていただきます。 ■主な業務 ・資生堂パーラーの認知拡大に向けた広報活動 ＞資生堂パーラーのレストラン事業を基盤に、洋菓子やレトルト食品の魅力を伝える広報活動を行う ＞ブランドイメージの向上を図ることで、顧客のロイヤリティを拡大する ＞レストラン、洋菓子の各施策の推進やイベントの告知をプレスリリースやnoteを活用して行い、メディア露出や顧客の関心を高める ＞各案件の進捗状況を随時把握し、情報発信スケジュールの策定を行い、必要に応じて調整を行う ＞新規、既存メディアとの関係を強化し、メディアへの掲載を推進する ＞広報にまつわる情報を社内で周知する ＞計画達成に向けたPDCAサイクルを実施し、役割分担や目標を明確にして推進する 資生堂パーラーウェブサイトhttps://parlour.shiseido.co.jp/ ●必要な能力/経験/資質： ビジネスレベルでのPCスキル（Excel＜四則演算・関数・グラフ作成・集計などが問題なくできるレベル＞、PowerPoint、等） 関連部署へのヒアリングやコミュニケーション（連携・調整）をマルチタスクで迅速に対応できる能力 基本的なExcel・WordなどのPCスキル 情報収集力、トレンドのキャッチアップ力 コミュニケーション力：関連部門とのスムースな調整が出来る対応力 プロジェクト推進力 ライティング力：プレスリリース、note等に向けたライティングスキル ●歓迎要件： メディア取材対応など広報業務の経験 掲載記事などの文章校正の経験 続きを見る

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• IMC Specialist/ Manager, BAUM Global Brand Unit

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Department： BAUM Global Brand Unit ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： BAUMは2020年に誕生した「樹木との共生」をテーマに掲げるスキン＆マインドブランドです。 資生堂のポートフォリオの中ではプレステージ、 ナチュラル・ライフスタイルセグメントに位置し、 資生堂がこれまで出会ってこなかったお客様と、 サステナブルな豊かさという新しい価値観の中で出会うことを目標にしています。 現在20代～30代のお客様を中心に、世代、ジェンダーを問わず、 愛用者を拡大しており、BAUMが実践するサステナブルなアクションや、 独自性あるパッケージ、樹木をコンセプトとしたスキンケアとフレグランス、 ボディケア等含む毎日のライフスタイルを豊かにする商品ラインナップで、 日本市場において独自性あるブランド形成を目指し、 将来的にヨーロッパ―およびアジア市場での海外展開を予定しています。 BAUMの中期戦略をもとに、日本での売上拡大と独自性をもったポジションを築くべく、マーケティング戦略の企画・推進。 ●業務内容： BAUMの日本市場におけるマーケティングプランを統合的に立案し、 ATL/BTLの企画立案から効果検証まで裁量を持ちながらリードいただきます。 ・BAUMブランド全体の中長期戦略に基づき、日本市場での半期ごとのIMCプラニングの企画立案、推進、実行のリード （デジタルマーケティングを主体に、イベント、店頭プロモーション、などのマーケティングアクティビティ） ・KPI設定のもと、Google Analyticsやその他ツールを用いた数値分析、および分析結果に基づきPDCA実施のうえ期中のマーケティングの最適化の実施（ROIやLTV最適化の観点から） ・マーケティングチーム内やBAUM部内、および営業などのステークホルダーと協業しながらマーケティングを推進 ・マーケティング実行に携わる外部パートナーエージェンシーおよび協力先管理およびリード ・ファネル設計全体を見据えたマーケティング投資配分の最適化と予算管理 ●当求人の特徴： ・日本発グローバルブランドのマーケティング業務をリードできる ・ブランドの成長過程を実体験できる ●必要な能力 / 経験 / 資質： ・下記の業務が一人で自立してできる、もしくは他社に指示を出して実施できること ・ブランドマーケティング企画推進立案経験 ・デジタルマーケティング、SNS運用やディプレイ広告運用経験 ・マーケティングのサプライヤー、ベンダーマネジメント経験 マーケティング予算管理運用経験 Google Analyticsを用いた分析からの施策運用経験 ●特に重要視されるコンピテンシー(TRUST 8)： COLLABORATE HANDS ON THINK BIG ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件： ・ロジカルシンキング能力：論的的な判断・分析・説明を行える（得意な方） ・数値分析能力：各種のデータベースやプラットフォームで数値を駆使しながら最適な提案が自立して行える ・コミュニケーション能力：関連部門・外部などと積極的かつ円滑なコミュニケーションを行える ・ビューティー・ライフスタイル・ファッション・カルチャーにおける市場感度が高く、興味関心のある方 ・定量・定性をバランスよく分析しながらマーケティングプランを企画立案できる方 ※将来のグローバル展開を加味した英語力および、グローバルブランドにおける経験があると尚良し ●メッセージ： ブランド立ち上げからまだ5年の新規ブランドBAUMが大きく成長していく過程を一緒に経験してみませんか？ブランド愛をもって一緒に業務推進してくれる方を募集しています。 続きを見る

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• EC事業部 ECビジネスアクセラレーションG スタッフ

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　スタッフ Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 EC戦略のプランニング、事業横断プロジェクトをリードしていただくポジションです。 Roles & Responsibilities  ■ECビジネス戦略構築 ・資生堂ジャパン中長期戦略をもとに年度ごとの事業本部戦略を構築 ・内部環境、外部環境を分析し、実現可能な売上計画と達成に向けたアクションプランを策定 ・内部環境、外部環境を踏まえた臨機応変なプランのアジャスト ■分析・トラッキング／ROI検証フレームの構築 ・ノームを蓄積し実行確度を上げるためのトラッキング・ROI検証フレームを構築 ・予実管理の精度向上、事業部内の業務の生産性向上および施策効率化の実現 ■事業横断タスク推進・各種プロジェクト対応 ・事業横断プロジェクト/タスクについて、関連部門との調整、タスク割り振り、進捗確認などをリードして推進 Basic Requirements  【職務経歴】 ・B2C消費財メーカー(化粧品・トイレタリー)での事業企画・営業企画等での実務経験３年以上 ・若しくは戦略/事業コンサルティングファームでの消費財系プロジェクトのアサイン経験 ・B2Cビジネスを事業会社で担当した経験 【適性】 ・Executive層を含めた様々なステークホルダーとコミュニケーションし、コントロールできる ・課題解決力とロジカルシンキングを保有している ・自ら課題を定義/提案し、解決策の実行まで責任もって取り組める 【スキル】 ・Excelで関数(vlookup,sumif,index等)を活用し、データから読み取れることやインプリケーションを高い質とスピードでアウトプットできる ・PPTによる効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションができる Desired Qualifications ・BtoC領域におけるECマーケティングの業務経験 ・B2C消費財業界のアナリティクス知見 ・一般ビジネスレベル(日商簿記2級程度)の管理会計・PL知識 ・デジタル活用戦略/トランスフォーメーションに関するビジネス知見 ・複数の部門など組織を横断して推進していくプロジェクトにおけるPMOとしての業務経験 続きを見る

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• オウンドECプラットフォーム　ブランドマーケティング／プロモーション担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities ・オウンドECプラットフォームの担当ブランドの売上達成に向けた活動計画の立案 ・活動計画に基づく、コンテンツ制作・施策設定・各種販売促進の素材の収集・制作 ・担当ブランドにおける商品供給計画のプランニングと伴う物流調整 ・活動の実績レポート、およびその結果から得られる知見からのNEXTプラン検討、各部門へのフィードバック ・担当ブランドのECプロモーションのディレクション・サポート ・各ブランドのブランディングプランとの整合・調整と、情報連携 ・年度計画におけるブランドのオウンドEC計画へのサポート Basic Requirements ・インターネットサービスに関わるマーケティングの経験、基礎知識 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングといったビジネス上の課題抽出力・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力・組織間での調整力・外部との折衝力 ・提案資料などのドキュメント作成力・プレゼンテーション力 Desired Qualifications ・化粧品の通販ビジネスの経験 ・オンライン販売などD2Cのマーケティング・施策立案にかかわる経験 ・デジタル広告・コミュニケーションの知識 続きを見る

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• オウンドECサイト, CRM担当（SHISEIDO ONLINE STORE）

  Roles & Responsibilities 資生堂の自社EC「SHISEIDO ONLINE STORE」におけるCRM活動をお任せします。 2024年の大規模リニューアルを経て一層勢いづくECをより成長させる為、主にメールマーケティングによるCRM施策の立案～実行を担います。 ■メールを中心としたCRM施策の戦略立案から設計、実行までの一連をマネジメントし、PDCAを回しながらECの売上向上を目指します。 ■EC売上に繋げるCRMを推進する上で、各ブランド側や自社アプリ側の施策も考慮しつつ、また、社内関係者との協力やベンダーとの交渉も行い、最適な施策を実行します。 ■CRM業務を内製化し、ECにおけるCRM機能の中核を担っていただくことを期待しています。 Basic Requirements ■ECまたはtoC向けのWEB・デジタルサービスにおいて、CRMを基に顧客体験向上・購買行動に繋げるマーケティング施策の立案・実行経験 ■WEBコンテンツ・サービスに関するディレクション経験 ■プロジェクトマネジメントができる方 ■メンバーと協業・並走しながら業務を進められる方 Desired Qualifications ■UI・UXに関する知見・経験をお持ちの方 ※配属先組織はオウンドECにおけるサイト設計、UI・UXのデザインや改善も担っており、一部UI・UX関連の業務をお任せすることがある為 ■化粧品に関する経験または興味関心をお持ちの方 続きを見る

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• オウンドECプラットフォーム , ECマーケティング担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities 外部ECプラットフォーム(主にAmazon)におけるマーケティングをお任せします。 複数ブランドを担当し、担当ブランドの売上向上や顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行・分析までの一連業務を行います。 【ブランド施策推進】 ・外部ECプラットフォームの販売データ分析・仮説構築・検証アクション　 ・広告運用(KPI設定・広告代理店とのPDCA)　 ・プラットフォーム側広告担当者との交渉・協業　 ・営業担当と連携し、売上/費用のフォーキャスト策定　 ・ブランドホルダーとの連携・協働推進 【購買体験向上アクション】 ・ファンダメンタル改善によるブランド価値の伝達　 ・最新テクノロジーを活用した購買体験創出 Basic Requirements ・ECにおけるデジタル広告運用経験　 ・営業経験(2年以上) Desired Qualifications ・Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験　 ・プロジェクトマネジメント経験 Message ・資生堂では経営戦略規模でEC売上増加を掲げており、EC事業を重要な販売チャネルと位置付けています。 　EC事業への投資も積極的に行っており、社内でも注目度と期待の大きい事業に関わることができます。 ・自社商品を扱うメーカー側ならではの手触り感や効果実感を得られます。 　また、店舗や自社ECなど、他のチャネルとのコラボレーションも含めた多彩なマーケティングに携わり、経験と知見が広がります。 続きを見る

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• オウンドECデジタル広告・ソーシャルメディアプランナー

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities 【デジタル広告運用】 ・ブランドIMC戦略に基づく注力商品・オウンドEC独自のプロモーション/サービスに関する広告配信を行い、アドベリ対策と予算を適切にコントロールしながら新規客獲得目標および売上目標を達成する ・ブランドホルダーと連携を図り、ローワーファネルに限らず、ミドル・アッパーファネルのプロモーション戦略を構築する ・広告会社・メディア・プラットフォーマーと関係を構築し、交渉を有利に進める基盤を固め成果の最大化を図る 【ソーシャルメディア企画運営】 ・ブランドIMC戦略に基づきオウンドECにおけるソーシャルメディアのアカウント戦略を策定し、プラットフォームの潮流を捉えアップデートしながらファンユーザー育成に資する情報を発信することで、フォロワー数/オウンドEC送客目標を達成する Basic Requirements 【広告・ソーシャルメディア運用実績のある即戦力の方】 ・広告代理店でのビジネス経験2年以上 ・SNS広告運用/デジタルMKT経験2年以上 ・デジタル広告運用(リスティング・Display広告・LP制作および管理）の経験（3年以上） 　アフィリエイト領域への知見があれば尚可 Desired Qualifications ・ロジカル、クリティカル、デザインシンキング ・運用経験に加え、得意先対応のフロント業務経験 ・消費材／日用品等の業界での業務経験 ・データ活用・CRM設計など、デジタルコミュニケーション全般の理解が深い方 ・オウンドECの組織の中で従事した経験のある方 続きを見る

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• EC事業部 ECビジネスアナリスト

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン EC事業部 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 Roles & Responsibilities 【データ分析業務】 ECビジネスに関連する様々な分析案件において、 分析業務の全プロセス(課題整理、仮説立案、分析要件定義&設計、データ分析、インサイト抽出)を実行 分析案件の例） ・ロイヤル顧客の成長フロー分析 ・キャンペーン(施策)の効果分析 ・トライアル商品購入者の本品引上げ率分析 など 【レポート環境構築】 ECビジネスに関連する数値を様々な軸で確認・分析できるレポート環境を構築 ・レポーティングのKPI設計 ・レポートやダッシュボードの要件定義 ・データ可視化ツール(Tableau)によるレポート実装 Basic Requirements 【職経歴】 　・ECビジネスを事業会社もしくはコンサルティングファーム/リサーチファームでデータ分析業務/案件を担当した経験（2年以上） 　・分析業務の一連の流れ(課題ヒアリング、要件定義、仮説立案、分析手法の選定、データ収集＆分析、結果報告、アクション提案)をすべて経験 【スキル】 　・SQLを用いたデータ集計＆抽出の業務経験（2年以上） 　・Tableau、Domo、Qlik、PowerBIなどデータ可視化ツールでレポート環境を構築した経験（1年以上） Desired Qualifications ・実務におけるサイトアクセス解析ツール(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)のご利用経験 ・実務におけるCDPやデータプラットフォーム(Treasure Data、Big Queryなど)のご利用経験 ・実務におけるCRMやWEB接客ツール(Salesforce、b-dash、KARTEなど)のご利用経験 ・計測ツールの導入など社内のデータ環境構築に関連する業務経験 ・Pythonでクラスタリングやスコアリングの手法がご利用可能 ・B2Cや消費財業界の業務経験 Other Qualifications ・会社全体の戦略の柱であるECビジネス成長の中核となるポジションです ・エグゼクティブ層を含む、社内外の多くのステークホルダーとの調整が関わる、高いレベルのコミュニケーション力、提案説得力が必要です ・ビジネススキル(論理的思考・課題整理・構造化・仮説構築・分析・提案)と当該タスク完遂のためのナレッジ・効果性/効率性を担保するコンピテンシー(知的能力・対人関係力・自己制御力)が要求されます 続きを見る

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• Group Manager, Tax Group

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Financial Accounting Department ●Type of Job： Group Manager ●Report to ： Vice President ●Contract Type： Permanent / Contract 組織 / ミッション： 税務ではGlobal/Local要件が複雑に混在し、特殊かつ多くのStakeholderが存在する。 また、新たなGlobal規制（GloBEルール・Public CbCR等）が発行され、 税務コンプライアンスに加え、国・地域別の税関連指標の開示も世界的な潮流となるなかで、 今後はGlobalベースでの戦略的な対応が期待されている。 ・グローバルの税務方針（グローバル・タックス・ポリシー）の策定や税務体制の確立 ・資生堂グループの実効税率低減に向けた活動の実施 ・諸法令や規則に則り、資生堂グループの税務のプロセスを構築、リスクの最小化を実現 ・移転価格ポリシーの設定、価格設定・運営 ・グループ全体の移転価格業務プロセスの効率化 ・適切な税務処理が行われるよう内部統制の構築・運営 ・RHQ（Region Headquarter）や主要子会社のCFOや税務責任者やHQ関連部門へ指導力を発揮し上記のことを実行する ・国内外の財務領域社員の税務に関する専門性・能力向上に向けた各種教育をリードする ・税務Gメンバーを教育・研修・啓蒙・動機付けを行い高い成果を出す 業務内容： 資生堂グループのグローバルTAXマネージャーとして、グループ全体の税務戦略、税務ガバナンスを統括するポジションです。 【予定業務】 ・グローバル税務戦略統括(ROIC最適化、BEPS対応、移転価格税制、税務情報開示、納税最適化等) ・プロジェクトリード(組織再編、M&A等プロジェクトに対する税務面の助言、実行) ・子会社ガバナンス(国内外子会社の税務業務モニタリング、改善提案等) ・子会社支援(国内外子会社の税務調査対応等) ・税務グループメンバー及びリージョン所属のTaxメンバーの育成 必要な能力/経験/資質： ・方向性を出し、人材を動機付け、プロアクティブに組織を動かす能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・税務当局と折衝・交渉ができる税務に関する専門知識、折衝・交渉力 ・想定されるビジネスに関連するリスクに対して先手を打って対処できる知見と行動力 ・議論ができるレベルの英語力、日本語力 ・実務経験１５年以上 ・ピープルマネジメント経験 Key Focus Competencies (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE HANDS ON ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件： ・税理士、公認会計士 Message： ・グローバルTAXを立ち上げから経験できる ・変革の真っただ中で成長機会の広がり（システム、オペレーション） ・インクルーシブ　心理的安全性 ・戦略的意思決定への参加 続きを見る

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• 担当/マネージャー, Facility Management Department

  Company： Shiseido Co., Ltd. Location： Shiodome Office, Tokyo Department： Facility Management Dept.  Job Level： Manager Reports to： Group Manager Contract Type： Permanent 組織 / ミッション ファシリティマネジメント(FM)部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 FMは組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プロパティマネジメントGはそのFM戦略推進の一翼を担っています。 プロパティマネジメントGの業務は、「経営戦略に沿った国内不動産取得売却・賃借などの計画立案・実行」ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。具体的には、以下のとおりです。 ①CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE戦略の策定・実行：経営方針に沿った効率的なアセットポートフォリオ戦略の計画立案・実行 ②海外グローバルFM推進：地域を横断してRHQならびに子会社におけるFM業務推進のサポート ③国内FM統括管理：HQ・販売会社・工場・研究所の国内組織を横断したFM業務の標準化による生産性向上の推進 業務内容 ・ミッション：FM戦略担当のプロパティマネジメントGのマネージャー・担当としてGM補佐、CRE戦略・業務の推進ならびにマネージャーはメンバー人財育成 ・業務： ①CRE・GRE戦略の策定・実行：中長期ならびに年度計画におけるCRE・GRE戦略を計画立案、マネジメントに提案・レポート、実行 ②国内FM統括管理：不動産売買/賃借に関する計画立案・探索・交渉・契約・決済、アセット管理などの国内FM業務をリード 主に国内不動産(保有・賃借)の関係者との交渉・契約実務、保有不動産の売却時には具体的な売却戦略立案・社内関係者との調整 当求人の特徴 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、 経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、 それを担保する戦略的思考やFM・不動産戦略・実践経験の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外・国内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、 人間味ある高度なコミュニケーションスキルも求められます。 キャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 必要な能力 / 経験 / 資質 ・不動産実務経験（10年以上が望ましい） ・宅地建物取引士 ・国内不動産に関する税務・会計知識 ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・外部との交渉が得意など営業的な素質を持ち、機転の利く方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8） THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件 ・認定ファシリティマネージャー ・MCR（Master of Corporate Real Estate） メッセージ CREは経営基盤の一つを担うFMを体現化する重要な業務であり、とりわけ経営基盤を強固なものにする効率的なアセットポートフォリオの実現は、先を見据えたCRE戦略なしには語る事ができません。 当求人はCRE戦略の策定・実行の主要メンバーとして経験や知見をフルに活用頂き、即戦力としてご活躍躍頂きます。 続きを見る

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• GFM担当/マネージャー, Facility Management Department

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Facility Management Department ●Type of Job： Manager / Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション： ファシリティマネジメント部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報）の一つであるモノ（資産）の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 ファシリティマネジメント部は組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プロパティマネジメントGはそのFM戦略推進の一翼を担っています。 プロパティマネジメントグループの業務は、「経営戦略に沿った国内不動産取得売却・賃借などの計画立案・実行」ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。 具体的には、以下のとおりです。 ①海外グローバルファシリティマネジメント推進：地域を横断してRHQ（海外地域本社）ならびに子会社におけるファシリティマネジメント業務推進のサポート ②CRE(Corporate Real Estate）ならびにGRE戦略の策定・実行：経営方針に沿った効率的なアセットポートフォリオ戦略の計画立案・実行 ③国内ファシリティマネジメント統括管理：本社・販売会社・工場・研究所の国内組織を横断したファシリティマネジメント業務の標準化による生産性向上の推進 業務内容： ・ミッション：GFM担当あるいはマネージャーとしてグループマネージャー(GM)を補佐、業務の推進ならびにメンバー人財育成 ・業務： ①海外グローバルファシリティマネジメント（GFM）推進：RHQ（海外地域本社）ならびに子会社とのコミュニケーションを通じたファシリティマネジメント計画ならびにFM経営数値の把握、業務サポート ②GRE戦略の策定・実行：中長期ならびに年度計画におけるCRE・GRE戦略を計画立案、マネジメントに提案・レポート、実行サポート 当求人の特徴： 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、それを担保する戦略的思考やFM・不動産知識の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、高度なコミュニケーションスキルも求められます。 当面のキャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 必要な能力/経験/資質： ・TOEIC(L&R)750点 ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・営業的な素質を持ち、機転の利く方 Key Focus Competencies (TRUST 8)： THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件： ・認定ファシリティマネージャー ・海外駐在経験 メッセージ： GREならびにGFMは経営基盤の一つを担うファシリティマネジメントを体現化する重要な業務であり、とりわけ経営基盤を強固なものにする効率的なアセットポートフォリオの実現は、先を見据えたGRE・GFM戦略なしには語る事ができません。 当求人はGFM戦略の策定・実行の主要メンバーとして経験や知見をフルに活用頂き、ハンズオンでご活躍頂きます。 続きを見る

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• Global People Technology（HRIS）Process Expert, People ＆Culture Division

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： People & Culture Division ●Type of Job： Staff ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション （Organization / Mission） 下記の活動を通じた組織全体のパフォーマンスの向上と、組織の目標達成に寄与する。 ・データドリブンの意思決定：HRテクノロジーを使用して収集されたデータを活用し、人事戦略や意思決定をより具体的で効果的なものにする。 ・自動化と効率化：繰り返し行われるタスクや時間のかかるプロセスを自動化することで、人事チームがより戦略的な業務に集中できるようにする。 ・従業員エンゲージメントの維持・向上：HRテクノロジーを活用する事によって、入社から退職までのライフサイクルにおける従業員エクスペリエンスを担保し、エンゲージメント・パッションの低下を抑制する。 ・より良い人材の獲得と保持：効率的な採用プロセスとパフォーマンス管理システムを通じて、優れた人材を獲得し、保持する。 Improving the overall performance of the organization and contributing to the achievement of organizational goals through the following activities: ・Data-driven decision making: Utilizing data collected through HR technology to make HR strategies and decision-making more specific and effective. ・Automation and efficiency: Automating repetitive tasks and time-consuming processes to allow the HR team to focus more on strategic tasks. ・Maintaining and improving employee engagement: By utilizing HR technology, we ensure the employee experience throughout the lifecycle from joining to leaving the company, and suppress the decline in engagement and passion. ・Acquiring and retaining better talent: Through efficient recruitment processes and performance management systems, we acquire and retain excellent talent. Global People Technology (HR Solution) & HR Data Governance Global/Regional People Technology (HRIS) Project & After Golive (AMS) Management HR Business Process Optimization & Promote Data Driven HR 業務内容(Key Responsibilities) ミッション チームの中核メンバーとして、グループの目標／KPI（グローバル One システムの導入、データ構造・定義、ワークフロー、テンプレートのグローバル/リージョナル標準化、ガバナンスシステムの構築・運営、ユーザー活用率）達成に寄与する。 グローバル・日本リージョンのピープルテクノロジーに関する小規模プロジェクトをリード、特定の活動・タスクフォースを通じてチームの目標を達成する。 役割 グローバル・日本リージョンで、人事プロセス標準・効率化とシステム化・データ可視化を実現するため、プロジェクト・保守運用体制構築を担当する。 データ構造・定義、ワークフロー、テンプレートのグローバル/リージョナル標準化を実現し、グローバルで人事データベースが共通化されることで、組織能力の向上や業務効率化の一部を実現する。 システム導入後の標準化維持やユーザー活用の円滑化を促進するためのメンテナンスをルールを作成・改善し、実行する。 主な担当業務 グローバル導入されている SuccessFactors 各モジュールの業務側の運用保守・プロジェクトマネジメント ・年次の目標・評価管理プロセス設定 ・オンボーディングモジュールのアップグレード対応 ・グローバルマトリクス組織導入に係るシステム設計定義・クロスリージョン組織のデータ管理 ・社員・業務ユーザからの問い合わせ・依頼対応 ・サービスリクエスト・チェンジリクエスト・プロジェクト管理 ・Half Year Release 対応 ・業務ユーザ・リージョン HRIS との定例参加・ファシリテーション その他、SuccessFactors 以外のグローバルソリューションを主軸に国内のアダプテーションについても適宜参画 ・年次の Qualtrics Engagement Survey データ加工 ・LinkedIn Eligibility 管理 Mission As a core member of the team, achieve the group's goals/KPIs (introduction of the global One system, data structure/definition, workflow, global/regional standardization of templates, construction and operation of governance systems, user utilization rate) through leading team activities. Lead small projects related to people technology in the global and Japan regions, or take responsibility for achieving team goals through specific activities and task forces. Roles In charge of small projects and maintenance operation systems to realize HR process standardization, efficiency, systematization, and data visualization in the global and Japan regions. Realize the global/regional standardization of data structure/definition, workflow, and templates, and partially achieve organizational capability improvement and operational efficiency by commonizing the HR database globally. Create and improve rules for maintenance to promote the smooth utilization of users after system introduction, and execute them. Main Responsibilities; ・Business operation support and small project management for SuccessFactors modules ・Annual Goal/Performance Management Process Support ・Onboarding Module Upgrade ・Design/build Global Matrix Organization concept / Data management of cross regional assignment cases ・Responding to inquiries and requests from employees and business users ・Managing service requests, change requests or small projects ・Half year release management ・Participating and facilitating meetings incl. global calls with regional HRIS members In addition, occasional participation in domestic adaptation of global solutions other than SuccessFactors. ・Qualtrics data preparation for Annual Engagement Survey ・LinkedIn Eligibility management 当求人の特徴（About the Role） グローバル・日本リージョンの人事プロセス標準・効率化・データベース化・可視化を通して人事戦略に貢献 ソリューション導入後の標準化維持やユーザー活用の円滑化を促進するためのガバナンスモデルを通じたグローバル全体への影響力 従業員体験への直接的アプローチと効率化促進による利益への貢献 Contributing to HR strategy through the standardization, optimization, database integration, and visualization of HR processes in the global and Japan regions. Influencing the entire global organization through a governance model that promotes the maintenance of standardization and smooth user adoption post-solution implementation. Contributing to profitability through direct approaches to enhancing employee experience and promoting efficiency. 必要な能力/経験/資質（Requirements） ・グローバル人事システム (SuccessFactors またはその他 HCM 製品) コンフィグレーション経験 (2～3年程度) ・グローバルタレントマネジメントの広範な知識と理解 ・データ分析力 ・コミュニケーション（社内外折衝、プレゼンテーション） ・ビジネス日本語・英語力 ・Experience with global HR systems (SuccessFactors or other HCM) configration (2-3 years) ・Extensive knowledge and understanding of global talent management ・Data analysis skills ・Communication skills (internal and external negotiations, presentations) ・Business-level Japanese/English proficiency 特に重要視されるコンピテンシー（Key Focus Competencies） (TRUST8) HANDS ON COLLABORATE BE ACCOUNTABLE ※「TRUST8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ 歓迎要件（Preferred Qualification） ・自ら積極的に仕事をリードする姿勢 ・人事業務全般の知識 ・人事コンプライアンスや日本の労務に関する広範な知識と理解 ・グローバルプロジェクト / チェンジマネジメント経験（2～3年程度） ・戦略的思考力（機敏な課題設定力、解決策の立案・提案力） ・リーダーシップ（不確実性の中他者を巻き込み変化を起こす力） ・ベンダーマネジメント経験（2～3年程度） ・A proactive attitude towards leading work independently ・Comprehensive knowledge of HR operations ・Broad knowledge and understanding of HR compliance and Japanese labor laws ・Experience in global projects/change management (2-3 years) ・Strategic thinking skills (agile problem-setting ability, solution planning, and proposal skills) ・Experience in vendor management (2-3 years) メッセージ（Message） 事業会社側の立場で人事業務に深く携わりつつ、長期的な成長・人事戦略に対する貢献、変革を推進するゲームチェンジャーとしての活躍が期待されます。グローバルプロジェクトを通したダイバーシティ環境でのキャリア形成が可能で、多様な職種に対する変革アプローチを担う幅広く大きな影響力を持つポジションです。日本を代表するビューティ企業の一員として日本の美を下支えしています。 As a game changer who deeply engages in HR functions from the perspective of a business company, you are expected to contribute to long-term growth and HR strategies and drive transformation. This position offers the opportunity to shape your career in a diverse environment through global projects and holds a broad and significant influence over transformative approaches to various job types. As a member of a leading Japanese beauty company, you support the essence of Japanese beauty. 続きを見る

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• Global IT Strategy & Governance Manager

  Location:  Shiodome Division:  Global IT Strategy Department Job level:  Manager Reports to:  Group Manager  Contract type:  Full-time Overall description As a member of Shiseido Global IT Leadership team in Head quarter, you will be a part of leading IT strategy for Shiseido.  This position is to lead some of the global IT strategy pillers such as IT resource controlling, IT Finance, IT procurement, Strategy partnership, IT service portfolio, KPI tracking, and more. Act as a gurdian of Global IT governance, you will the contact person of your area from  6 Regions (Japan, APAC, China, Travel Retail, EMEA, and Americas) in HQ. You will behave as a specialist of your area internal / external stakeholders by responding HQ executive expectations. Roles & Responsibilities IT Strategy (Enterprise architecture, IT organization, Long - mid term transformation, IT resource) IT Planning (IT investment strategy, P/L controlling, Project portfolio) Global IT Governance process (Investment, Finance, Procurement, Security) IT Portfolio management (KPI, perfoemance, cost, resource, APM) Global IT procurement (partnership, contract, global charge, allocation, negotiation, vendor performance) IT Finance (Asset , P/L, Invoice, cross charge operation) Partnership with HR, Legal, Finance, 6 Regions' executives, Digital transformation Office ‐ It talent management Requirements Basic Requirements - Bachelor’s degree or higher in Computer Science or equivalent experience - Strong interest in the latest technology - Fluently communicate, read, and write in English on business - Hands on - Logical thinking - Effective written/verbal communication skill - Experience in managing IT vendors locally and remotely (Off-shore management is a must) - Experience in working in a matrix organization - Experience in contract negotiation with global partners - Experience in multi-cultural team - Good personality to encourage the team - Deep analytical skills and work as fact basis - Team and collaboration oriented - Problem solving - Performance driven - Good in meeting facilitations - Schedule oriented delivery achievement - Motivate in providing the best service to business (Business and Team oriented) Desired Qualifications - Fluently communicate, read, and write in Japanese or Chinese on business - Strong experience on both agile development and water-fall development in enterprise project - Strong knowledge and experience in API and OSS - Experience in Salesforce.com platform, SAP, and ServiceNow - Experience in DevOps - Experience in a project management for large scale of global project - Expert in IT Service Management (Certified in ITIL) - 10 years+ experience in the Infrastructure domain or IT service management role - Strong technical skills and good knowledge and expertise of cloud computing, infrastructure, and applications - Strong hands on experience on infrastructure management - Experience in facilitating the decision making board for technological topics 続きを見る

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• 資生堂パーラー 品質保証・生産部 担当

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• 肌美価値開発室学術コミュニケーション担当研究員

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： Skin Beauty Value Development Department ●Position Title： Research Scientists（学術コミュニケーション担当研究員） ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent 組織 / ミッション 肌質価値開発グループでは、ブランドd programを敏感肌と感じるお客さまに愛されるブランドに成長させると同時に、皮膚科医にも信頼されるブランドへ成長すべく、研究を拡充しております。 そこで、皮膚科医と共に皮膚の基礎研究を推進するとともに、その知見を元に、敏感肌と感じる生活者に使用いただく臨床研究も同時に展開していきます。 加えて、それら基礎知見、臨床知見を学術大会でのセミナーで発信するために、学術コミュニケーション活動を行っています。 業務内容 皮膚科医連携体制の構築 ・皮膚科医との連携ネットワークを構築し、専門家からのフィードバックを活用した製品開発体制を確立 ・皮膚科医向けワークショップや勉強会を通じて、連携を強化し、信頼性の高いネットワークを形成 基礎研究・臨床研究の設定と運営 ・皮膚科医と共同で基礎研究および臨床研究を計画し、プロトコル作成からデータ収集・解析までを一貫してサポート ・研究成果を論文やプレゼンテーションとしてまとめ、ブランドの信頼性向上に寄与 学術セミナーの企画・運営と情報発信 ・皮膚科医を対象とした学術セミナーを企画・運営し、研究成果を科学的に発信 ・デジタルツールを活用した情報発信プラットフォームを構築し、研究結果を広く共有。 ブランド開発との関連性強化 ・研究成果を基に製品開発プロセスにフィードバックを提供し、ブランドの科学的根拠を強化。 ・製品の学術的信頼性を確保するため、皮膚科医の意見を取り入れたプロモーション戦略を策定。 必要な能力/経験/資質 【必須（MUST）】 ・皮膚科医とのネットワークを拡大し、プロジェクトへの参加を促進するための提案書作成およびプレゼンテーションスキル ・皮膚科医と定期的な会議やセミナーを通じて、双方向のコミュニケーションを維持し、研究開発を共同で推進する能力 ・皮膚科学および皮膚付属器官に関する基礎から応用までの知識（例: 生理学、病理学） ・臨床データの収集・解析、実験プロトコルの設計、試験結果の評価に関するスキル 【歓迎（WANT）】 ・研究成果を論文やプレゼンテーションとして発信する能力 ・プロジェクトマネジメントやステークホルダー調整スキル ・学術セミナーの企画、運営、およびコンテンツ作成能力 ・学術的な研究内容を英語で発信し、国際会議での発表を行える英語力 特に重要視されるコンピテンシー (TRUST 8) HANDS ON ACT WITH INTEGRITY COLLABORATEC ＊「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 　　https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ 続きを見る

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• みらい開発研究所　特許技術者

  ●Company： Shiseido Co., Ltd. ●Location： Global Innovation Center, Kanagawa ●Department： MIRAI Technology Institute Intellectual Property Department ●Job Level： Staff ●Reports to： Group Manager ●Contract Type： Permanent ●組織 / ミッション： 当社事業の優位性・独占性の維持・向上のためには、R&D戦略で示される重要カテゴリーのコア技術や骨太サイエンス・テクノロジーに関連する知財を適切に権利化する必要があり、それを実現するための知財分析と権利化対応（パテントポートフォリオマネジメント）の強化・実行が必須である。当グループ担当業務の効率・成果物品質をさらに一段高いレベルとするために、ライフサイエンスや化粧品マテリアル・基剤（スキンケア・メイク）の技術や専門知識を有するとともに、知財リテラシーに加えて、当社では経験が少ないパテントポートフォリオマネジメントの実践経験を有する人財の確保が必要である。 グループのミッション： - Shiseidoが創り出し、生活者・社会に提供する価値のPOD・優位性を長きに亘って際立たせ続けるための、知財（特許）戦略・パテントポートフォリオマネジメント、および 適切な特許権獲得・保証の実行 具体的な業務： - 発明発掘・出願相談対応、出願計画提案、出願・中間対応 - クリアランス・第三者特許対応 - FTO・先行技術調査、外部発表確認 - パテントポートフォリオの作成・分析とマネジメント ●業務内容：   保有されている経験・スキルにもよるが、製品処方（希望的にはスキンケアもしくはベースメイク）に関連する領域での上述業務の担当 ●当求人の特徴： ●業界的にも優秀と評価されるR&D組織において、その研究や開発の過程・成果物に触れながら、発明を特定して出願・権利化の業務に携われる ●研究の上流にあるR&D戦略と連動・影響する知財戦略・パテントポートフォリオ構築を経験できる ●組織マネージャー、知財専門職の両方を視野に入れたキャリアプランニングができる ●必要な能力 / 経験 / 資質： ● 化学系（医薬・食品・化粧品等）の特許出願・中間対応の経験（国内外問わない） ● 研究担当者へのインタビューなどから本質的な発明を発掘・特定する能力 ● 戦略実現に貢献する効率の高い技術知財ポートフォリオの構築を自ら進める能力 ● 関連他社特許等を検出し、必要な対応を自ら推進する能力 ● 社内外の関連部署・人材とのコミュニケーション力 ●特に重要視されるコンピテンシー (TRUST 8) ： COLLABORATE HANDS ON BE ACCOUNTABLE ※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ ●歓迎要件： さらに望ましくは ● 弁理士資格や、知財関連の資格・スキル ● 化粧品原料・処方領域の研究開発関連の業務経験（5年以上） ● 国内外の美容や化粧品に関する知識 ● 英語 ● マネージャー職への意欲がある方 ●メッセージ： Shiseidoが創り出し、生活者・社会に提供する価値を、長きに亘って差別優位性のあるものとしてお客さまにお届けし続けるための知財（特許）戦略の構築と実行を一緒に進めましょう 続きを見る

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• 資生堂ジャパン 経営マネジメント部 ジャパン全体の経営管理担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン 経営マネジメント部　ジャパンファイナンスグループ Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 組織/ミッション： ・ジャパン全体最適での戦略を理解した上でファイナンシャルプランニングを実施し、売上・利益の最大を目指して行くために期待値の設計を含めた司令塔の役割が求められる ・ジャパン全体の戦略とリンケージした経営計画をリードする司令塔を担う ・経営チーム、責任者に対して全体の業績や課題を可視化し、課題解決に向けて導く ・中長期での構造改革イニシアティブの推進・リードの役割を担う ・全社、戦略実行単位でのReview体制構築、ヘッドクオーターレポート・IRストーリー構築による、適切なステークホルダーとのコミュニケーション 業務内容： LE総括業務 ・SJ＆HQレポーティング（Strategy C、LE MTG、AMF、Monthly CFO reportなど） ・Business Committeeの事務局運営 ・関係会社のカウンターパート ・CAPEX総括 ・ジャパン横断のファイナンシャルアセスメント・プロジェクト対応 ・事業業績評価事務局 必要な能力/経験/資質： ・高度な会計知識（ビジネスとの関係性理解） ・会計知識（簿記２級程度） ・情報機器（IT）やエクセル・PPT等に対する基本的理解と活用スキル ・経営管理関する実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、ファイナンシャルアセスメントの実務経験 ■コンピテンシー 　・数字やデータで論理構築できる能力 　・事業全体を見渡して最適判断が出来る 　・関連部門や関連会社と良好な関係を構築していくコミュニケーション能力 　・役員や関係者と良好な関係を構築し、ファシリテート出来る能力 ■テクニカルコミュニケーション/プレゼンテーション ・複雑な情報を分解し、アクション出来るレベルまでに落とし込み実行できる能力 ・明確かつ簡潔で組織的なコミュニケーション資料を作成する能力 ・特定のニーズと理解度に基づいて、さまざまな視聴者のためのコミュニケーションを実行できる能力 続きを見る

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• 資生堂ジャパン 経営マネジメント部 経営管理基盤／セントラル・機能部門経営管理担当

  勤務地：　浜松町オフィス   所属部門：　資生堂ジャパン 経営マネジメント部　経営管理基盤・横断マネジメントグループ　経営管理基盤／セントラル・機能部門経営管理担当 Job level：　担当 Reports to：　グループマネージャー Contract type：　正社員 組織/ミッション： ・意思決定を行う上で、ジャパン全体、ブランド・営業など、正しい数字を事実として理解し、未来を変えていくための羅針盤としての役割が求められる ・ジャパンの戦略や今後の方針を決める重要なレポート（既存の全社PL・ビジネスPL・ブランドPL）を適切なタイミングで情報提供する。そのために必要な経営管理の土台を構築 ・戦略に即して、全体最適実現を常に念頭に置き、ビジネスパートナーとして、ガイド・経営管理支援（FoE、統制費管理など）を実行 ・ジャパン横断コスト（人件費・見積返金負債・物流費・E&O・DSI・期末見本品など）の経営管理、予測精度向上 業務内容： ■中長期・年度計画・LE・実績のデータ管理＆レポート ・全社（3事業）P&L/ Lo・IB P&L /横断・連結P&L分析 ・戦略実行単位のビジネスPL ・BI ブランド/チャネルP&Lの配賦 ・ブランドP&Lの特別配賦 ・予算組替  ・管理会計仕訳 ■共通費（返品調整引当金・人件費・物流費・E&O・DSI）総括 ■店頭在庫調査・店頭回収 ■FoE事務局 ■システム・データ管理（GSMS・SAP-BI） 必要な能力/経験/資質： ・高度な会計知識（ビジネスとの関係性理解） ・会計知識（簿記２級程度） ・情報機器（IT）やエクセル・PPT等に対する基本的理解と活用スキル ・経営管理関する実務経験（3年以上） ・SAPなど会計システムを活用した実務経験 ■コンピテンシー ・数字やデータで論理構築できる能力 ・事業全体を見渡して最適判断が出来る ・関連部門(VP)や関連会社と良好な関係を構築していくコミュニケーション能力 続きを見る

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• 資生堂パーラー 品質保証・生産部 工場長

  ●Location：　Saitama ●Division：　Quality Assurance & Production Dept, Shiseido Parlour ●Job level：　Manager ●Reports to：　Vice President ●Contract Type：　Permanent ●組織 / ミッション： ・自社工場としての製品生産力の維持と利益貢献 ・焼き菓子の製造 ・自社工場として安心で安全な製品提供 ・勤務地：埼玉県春日部市小渕1166-1-2 ●業務内容： ・自社工場製品として製造している焼き菓子の製造から出荷までにかかわる工場業務 ・製造ライン管理業務や包装ライン管理業務 ・運営管理や行政対応を含めた事務所業務など ●必要な能力/経験/資質： ・社内外問わず関係者と円滑な関係を築くコミニュケーションスキル ・工場での現場管理者や運営責任者などの経験 ・生産などで複数のスタッフを率いての業務経験など ・上記の勤務地に通勤できること ●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）： THINK BIG HANDS ON BE ACCOUNTABLE ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ ●歓迎要件： ・安全管理者や衛生管理者 ・管理された工場の運営サポートまたは運営を行う能力 ●メッセージ： 資生堂パーラーに興味を持っていて「食」での提供でお客さまに喜んでいただきたい そんな思いを持ちパーラーを裏から支えてい行きたい！と思っていただける方　是非お願いいたします 続きを見る

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• Manager, Global Brand Strategy Department

  ●Company：  Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department： Global Brand Strategy Department ●Type of Job： Manager ●Report to ： Group Manager ●Contract Type： Permanent / Contract Organization / Mission Under the new Action Plan 2025-2026, enhacement of global brand strategy, governance and capability is the top priority agenda. In order to deliever our committment, Top Managements made decision to newly setup Global Brand Strategy Department from Jan 2025, with three groups incl., Brand Strategy Group, Brand Business Management Group and Corporate Identity Group. Global Brand Strategy Department's mission is to maximize Shiseido Group's value creation in effectively building Medium- and Long-Term Brand Strategy as well as corporate Identity in simultaneous way from a global level. Under Global Brand Strategy Department, Brand Strategy Group is the Key Partner for Brand Holders, Chief Marketing Officer, Executive Officer and VP to drive and facilitate brand strategies as a mission and the company’s value creation. · Bridging Corporate HQ and well as Brand Holders conversation, the Group is Key counterpart engaging with HQ Corporate Divisions such as Chief Marketing Officer, R&D, Strategic Finance Department, Digital Transformation Office, Sustainability Strategy Acceleration Department · Serve as key facilitator in all duties related to mid-term and long-term strategy, identify opportunities and challenges from a brand perspective and lead the development and prosecution of mid-term strategies. · Part as Brand Specific taskforce, deliver with VP Brand specific key initiatives – e.g. Category growth plan, Brand Repositioning · Lead problem solving of cross-border issues. · Lead as well as participate alone or along with Group Manager, Brand Business Management Group Related Taskforces and collaboration teams. Key Responsibilities · Key contributor for the long, mid, and short-term global brand strategy and planning, collaborating with global Brand Holders, top Management, cross corporate strategy organizations. · Identify and evaluate cross corporate brand initiatives from Brand perspective and derive decisions/ improvement opportunities. · Deep dive fundamental road blockers, operational challenges and propose solutions to enable Brand Holders to create value. · Initiate and facilitate procedural/ operational changes or new approaches to enable Brand Holder enhancement and efficient Business Management while managing regional stakeholders and drive collaboration and consensus. · PMO of cross Brands Projects About the Role · Lead and initiate corporate-level strategy development and management · Regular exposure and collaboration with Group Group Marketing and Innovation Officer and Global Brand EOs/Presidents · The most diverse and global team in HQ, working with people from various backgrounds Requirements (必要な能力/経験/資質) · Strategic Management: ability to make strategic analysis understanding macro and micro drivers of e.g. market, regions, competitors, segments etc with objective view to identify solutions and winning strategy. · Brand Experience: Knowledge of key financials, drivers of P&L, external and internal factors running and maintaining a brand · Organizational Experience: MUST possess international, flexible, and objective mindset, a very good communicator dealing with wider scope of stake holders with different scope and seniority. · High vitality to propel a company-wide project and communication skills are expected. · Minimum 10~12 years’ experience of Brand or Business, or Strategic consulting or planning roles. · Business level English skills Key Focus Competencies (TRUST 8) THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY *Please visit the following website to learn more about our "TRUST 8" working principles. https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/ Preferred Qualification · Japanese speaking is a plus Message (メッセージ) We are looking for a person who leads our Group Brand Strategy and the deliverly under Chief Marketing and Innovation Officer. SHIFT 2025 beyond Action Plan 2025-2026 続きを見る

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