IT Project Manager, GWS, Global Digital Division

Overview

資生堂は現在、従来のIT環境から脱却し、「AIネイティブカンパニー」への変革を本格的に推進しています。その中核を担うのが、デジタルワークプレイスの再構築と、それに伴う全社員の生産性向上です。
具体的には、Google Workspace（GWS）のグローバル展開を軸に、複数の最適なツールを組み合わせた柔軟かつ高度なIT環境の構築を目指しています。
本ポジションでお任せするのは、単なるツールの導入業務にとどまりません。HQ（グローバル本社）の立場から、世界各国のRegionに対し「どのツールをどう組み合わせ、いかに活用すべきか」といったルールやガバナンス方針をゼロから定義し、グローバル規模での統制を主導していただきます。

ご自身の意思決定がグローバル全体に反映される裁量の大きなポジションであり、会社の変革や経営に対してダイレクトにインパクトを与える裁量のあるポジションです。

現在、資生堂のIT部門は、海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤を、「HQが中心となりマルチソリューション前提で再定義し、意思決定を行っていく」フェーズにあります。このような大規模かつグローバルな変革をHQとして主導できる貴重な機会は、あなたのキャリアにおいて大きな飛躍と実績をもたらすはずです。

Role and Responsibility

■ グローバルでのGWS導入・活用推進

• GWS海外展開支援およびグローバル標準化推進
• 日本地域／海外各国Regionへの活用支援のリード
• 旧来環境（単一システムへの過度な依存など）からの脱却と変革推進
• AI活用を前提とした業務プロセス再設計

■ デジタルワークプレイス高度化

• 社内ITツール／コミュニケーション基盤（マルチソリューション）の企画・立案・標準化
• 各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用
• セキュリティ強化施策の計画・実行 ・BCP（事業継続計画）の企画・推進

■ 生産性向上・リスキリング推進 ・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行

• リスキリングプログラムの設計・展開
• ヘルプデスク業務の高度化・効率化
• サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進

■ グローバルITガバナンス

• 複数ツール／ライセンス／コスト／品質管理
• パートナー管理およびベンダーコントロール ・海外チームとの連携・英語でのディスカッション
• 十名～数十名規模のプロジェクトマネジメント

Basic Requirement

• ビジネスレベルの英語力（海外チームや各Regionとのディスカッション、ルール策定・交渉を主導できるレベル）
• エンドユーザー（実際にシステムを利用する現場の社員）とのコミュニケーション・折衝経験（技術的な視点だけでなく、ユーザー目線で課題を引き出し、変革を促せること）
• 情報システム開発および運用に関する実務経験（3年程度～）

Preferred Requirement

• クライアントデバイスおよびセキュリティに関する実務知識
• グローバルプロジェクト経験
• GWS、Microsoft 365をはじめとするオフィススイートや、その他各種SaaSの運用経験
• エンドユーザー向け教育・展開経験 ・社内SE、Sier出身、ITヘルプデスク経験
• 数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験
• ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験
• サーバー／ネットワークに関する基礎的な知識

Position Attractiveness

圧倒的な裁量と「ルールを作る」面白さ

これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。誰かが決めたルールに従うのではなく、マルチな環境下で、HQとしての特権と裁量を持ち、あなたが中心となってルールを設計し、世界へ展開していくポジションです。

変革の第一歩から広がる、継続的で多彩な活躍の舞台
今回フォーカスしているグローバル展開は、当社における大規模なIT変革の第一歩に過ぎません。今後、各Regionでローカル運用されているIT基盤・システムの「グローバル標準化」がさらに加速していくため、本プロジェクトにとどまらず、あなたの手腕を発揮し、グローバルITの牽引者としてさらに変革を主導できる機会が社内にも豊富にあります。

キャリアへのプラスインパクト
日本発グローバル企業の“大きな舵切り”を主導し、旧来環境から「マルチで最適なデジタルワークプレイス」への企業文化・働き方の転換を成し遂げたという経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高める、またとないキャリアパスになります。