募集背景
組織の体制強化のため。
グループ会社の統合、さらなる組織拡大に伴い
総務組織も攻めの姿勢で組織アップデートの中核の役割を担わなければいけないフェーズです。
ダイナミックな組織変革を手触り感をもって経験できる今しかないタイミングを
一緒に楽しめる仲間を募集します!
仕事内容
組織規模300名を超え、成長を続ける当社において、
複雑性の高い総務・組織開発に関わる幅広い業務を共にリードしていく仲間を募集します。
変革を続ける会社の基盤づくりや活性化に関わる企画・運営、
共創を加速させる新しいオフィスのあり方や、
働き方を実現するための企画立案・実行、
国内外各拠点やオフサイトにおけるエンゲージメント向上施策の推進など幅広い業務をお任せします。
《具体的な業務例》
・オフィスマネジメント
・文書管理、押印業務、印章管理
・福利厚生業務(社宅等設備関連の管理含む)
・各種保険の企画及びメンテナンス関連業務
・グループレベル、全社レベル、部門レベル等における定例会議やイベントの事務局・コーディネート
・エンゲージメント向上のためのイベントや企画の立案及び実行
・グループ会社統合に伴う業務最適化
※その他、所属部署にかかる業務全般をお任せする可能性があります
《チームのミッション》
・経営層や事業部と連携を取りながら、会社が掲げるパーパスやビジョンの実現に向けた業務最適化や生産性向上に繋がる仕組みの整備
・ワークエンゲージメント向上に繋がる従業員が働きやすい環境や施策の整備及び実行
業務の魅力
・今注目される再生可能エネルギーベンチャーで、会社の基盤となるコーポレート領域に深く関わりながら成長することができます。
・今までのやり方にこだわらず、理想像から組織を設計しダイナミックに変革していくことができる貴重なタイミングです。
・会社風土としてフラットな組織で自律性を大切にし、それぞれのメンバーのチャレンジを推奨しています。
・年齢、国籍、性別などダイバーシティに富む非常にユニークなメンバーが集まる組織です。
経験/スキル
必須要件
- 2年以上の総務関連業務経験
- ビジネスレベルの英語および日本語
歓迎経験
- 全社単位における総務、またはそれに準ずる業務の企画から実行までの経験
- 営業やコンサルティングなどクライアントワーク経験
- 多岐にわたるステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる対人折衝力
求める人物像
- アンラーニングすることに抵抗なく自分自身をアップデートできる方
- 0→1を楽しめるベンチャーマインド
- 定型化されたオペレーションを実行するだけでなく、能動的に企画・ルール立案からできる方
- 変化を機会と捉え、変革することを厭わない方
- 経営的な目線とユーザー目線の両方を併せ持っている方
- 主体性をもって、周囲を巻き込みながら新しいものを整備していける方
自然電力グループについて
自然電力のパーパスについての動画はこちら
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
職種 / 募集ポジション | 総務・組織開発メンバー(リーダー候補) |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 期間の定め:有り(1年または2年) ※契約を更新することがあります。 ※通算契約期間は5年を上限とします。 |
給与 |
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勤務地 | ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 ※入社後、業務上の必要に応じ、転勤や出張により就業の場所が追加、変更となることがあります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
所属部署 | People Experience部 組織開発グループ (チームメンバー現在18名) |
働き方 | ・在宅と出社のハイブリッド勤務(リモートワークとオフィス出社を業務状況に応じてバランスよく行う) ・国内他拠点(仙台、兵庫、福岡)に時折出張する可能性があります |
勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。) ・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
待遇 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
採用人数 | 1名 |
選考フロー | 書類選考(1週間程度) ↓ 一次面接(1週間~2週間程度) ↓ SPI/FFS実施(1週間程度) ↓ 二次面接(1週間~2週間程度) ↓ 最終面接(1週間~2週間程度)※ ↓ オファー(1週間程度) ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 |
会社名 | 自然電力グループ |
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代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono(自然電力㈱ 代表取締役) 川戸 健司 / Kenji Kawado(自然電力㈱ 代表取締役) 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa(自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (自然エンジニアリング㈱ ・自然オペレーションズ㈱ 代表取締役) |
設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社 / Shizen Energy Inc. 2013年1月 自然エンジニアリング株式会社 / Shizen Engineering Inc. 2013年5月 自然オペレーションズ株式会社 / Shizen Operations Inc. |
本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社 / Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■自然エンジニアリング株式会社 / Shizen Engineering Inc. 〒113-0033 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル Engo Building, 2-4-7 Nihonbashi-honcho, Chuo-ku, Tokyo ■自然オペレーションズ株式会社 / Shizen Operations Inc. 〒113-0033 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture |