新規事業企画/事業開発マネージャー【電気代高騰回避に寄与するIT/AI技術を活用した新たなカーボンフリーソリューション事業】

“自然エネルギー100%の世界”の実現に向けて、
私たちの次の挑戦をともにするクルーを募集しています！

自然電力グループについて

自然電力のこれまでの挑戦や取り組みが評価され、創業者3名が、
グローバルビジネス誌Forbes Japan 「日本の起業家ランキング」第1位に選出されました。 https://forbesjapan.com/articles/detail/75091

自然電力のパーパスについての動画はこちら

自然電力は、自然を愛する創業メンバー３人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。

2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

募集背景

新規事業の立上げにあたる増員

本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。
現在、自然電力には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。

仕事内容 

自然電力の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。

想定業務は新規事業に関わる戦略策定、事業企画・運営、営業戦略立案、予算策定・予実管理、BtoBアライアンス営業となります。より詳細な情報は以下の通りです。

（事業内容）
・現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス）に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでおります。

・2022年4月に新設された制度（FIP制度（＊））に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、自然電力の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しております。
（＊）FIP制度
再生可能エネルギー発電における「Feed-in Premium（フィード・イン・プレミアム）」制度の略称で、再生可能エネルギーの普及を促進するための制度です。発電事業者が再生可能エネルギーで発電した電力を電力市場で販売する際に、市場価格に加えて一定のプレミアム（補助額）が上乗せされる仕組みです。

（業務詳細）

• マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案
• アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務

• 事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告

  ※ ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。

業務の魅力

2016年の電力小売り完全自由化以降、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電）の構造は急速に変化しています。

また、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、世界各国で脱炭素への取り組みが進んでいます。

上記グルーバルトレンドは日本も例外ではないなか、再エネ導入が進む過程で、電力代金は年々上昇しております。AI技術による予測、IoT技術をベースとしたシステムを強みに蓄電池導入をしたFIP電源の収益改善を行い、電力系統の安定化、結果的に電力料金の高騰抑制に寄与します。

現在、事業立上げフェーズなので、0→1を経験できる貴重な環境かと思います。

資格・経験・スキル

必須要件

• 大企業含むBtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験（5年以上）
• 折衝や交渉をリードした経験
• 社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力
• ネイティブレベルの日本語力

歓迎経験

• 電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験
  ※アグリゲーター営業、PPA営業など
• 事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験
• 経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験
• 商品・サービス企画の経験
• 電力システムに関する知見や経験
• スタートアップでの実務経験
• 総合商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験

求める人物像

• 課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
• 人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
• ロジカルに、かつ構造化して物事を考えることができる方

私達が提供できること

• エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーを組み込んだサービスリリース・運営に携われるチャレンジングな環境を提供します。
  ※IoT/AIなどのテクノロジーを組み込んだシステム開発は当該部署では実施しておりません。
• リモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します

私達が大切にしていること

私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。

私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら