自然電力グループについて
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自然電力は、自然を愛する創業メンバー３人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
募集背景
FP&Aチームの強化及び、戦略検討チームの新設による体制強化（増員）
仕事内容
自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務管理と戦略立案のプロフェッショナルを求めています。本ポジションでは、短期から中長期の、全社戦略及び事業戦略立案、並びに数値事業計画及び予算の策定、予実分析等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定をサポートしていただきます。
＜業務内容＞
全社戦略の立案
各事業部門の、事業戦略立案のサポート
その他、突発的な重要経営アジェンダのリード
中期数値事業計画の立案
単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析
上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等
業務の魅力
・日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる
・様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業
・柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）
・急成長中のベンチャー企業で経営戦略、財務管理等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い経験を積むことができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる
・（メンバークラスの場合）戦略コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリー出身者等との協業経験を通して専門性を高め、質の高い実務経験を積むことができる
資格・経験・スキル
必須要件
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、または事業会社経営企画等での実務経験（3年程度以上）
・論理的、概念的、及び戦略的思考力
・相手の意図を適切に汲み取り、自分の意図を端的に伝えるコミュニケーション能力
・経営陣及び部門を跨る関係者等との調整、協業が可能な対人折衝能力
・ビジネスレベルの日本語力
・リサーチ業務や英文でのプレゼンテーション資料作成のための読み書きができる英語力
歓迎経験
・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験
・全社または事業の戦略検討プロジェクトを牽引した経験
・グローバル企業、再生可能エネルギー業界での業務経験
・事業責任者/経営層へのレポーティング、同左との議論のファシリテーションの経験
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの経験
・財務会計、コーポレートファイナンス、経営戦略及び事業戦略の知見
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・弊社Purposeへの共感、熱意がある方
・セルフマネジメント（自律性）に重きを置いている方
・自分が変化の起点となり、プロアクティブに問題発見、周りと調整して遂行していく主体性がある方
・不確実で変動的な状況に対応する柔軟性がある方
私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
| 職種 / 募集ポジション | FP&Aメンバー/マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間は応相談 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・原則リモートワーク/出社については業務内で個人の裁量で調整。 （出社要請等はチームの状況、本人の自律性を基に調整。） チームメンバーとの信頼維持というコンセプトでバランスを考えていただきます。 ・通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 勤務時間 | フルフレックス勤務（コアタイムなし） |
| 休日 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）あり ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 所属部署 | 経営管理部FP&Aグループ（8名） ※候補者の適性と指向性により他グループとの兼務の可能性あり |
| 待遇 | ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考フロー | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
| その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (JUWI自然電力㈱ ・JUWI自然電力オペレーション㈱ 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 JUWI自然電力株式会社/ JUWI Shizen Energy Inc.
2013年5月 JUWI自然電力オペレーション株式会社/
JUWI Shizen Energy Operation Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■JUWI自然電力株式会社/ JUWI Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル Engo Building, 2-4-7 Nihonbashi-honcho, Chuo-ku, Tokyo ■JUWI自然電力オペレーション株式会社/ JUWI Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture |