“自然エネルギー100%の世界”の実現に向けて、
私たちの次の挑戦をともにするクルーを募集しています！
自然電力グループについて
自然電力のこれまでの挑戦や取り組みが評価され、創業者3名が、
グローバルビジネス誌Forbes Japan 「日本の起業家ランキング」第1位に選出されました。 https://forbesjapan.com/articles/detail/75091
自然電力のパーパスについての動画はこちら
募集背景とミッション
当社のグループは「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもと、再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池（BESS）の普及を進めています。近年、市場が急速に拡大している系統用蓄電池プロジェクトにおいて、確実に案件を獲得するためには、開発の極めて初期の段階から高精度な技術的アプローチを行うことが不可欠です。本ポジションは、社内の事業開発部門がプロジェクトを確保する前の開発フェーズに参画し、土木設計のプロフェッショナルとして建設条件の検証や基本計画の立案を行うことで、事業化の成功確率を最大化させる重要なミッションを担います。
職務内容
自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池（BESS）プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。社内の事業開発部門がプロジェクトを獲得する前の初期段階において、どのような技術的・コスト的条件で建設が可能かを精査する重要な役割です。社内のプロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当のほか、社内外の多様なメンバーと密に連携しながら業務を進めます。
【具体的には】
◆開発フェーズにおける土木基本計画の策定
土地の特性を見極めながら、造成、排水、構内道路などの基本計画を立案する
◆行政協議および許認可取得の推進
各種許認可の円滑な取得に向けて関係行政機関や自治体との協議を行い、申請書類の作成や内容の確認を担当する
◆設計図面のレビューと技術検証
プロジェクトの実現可能性を高めるため、基本設計図や計算書のレビューを行い、最適な建設条件を導き出す
◆多角的なステークホルダーとの連携
社内の建設担当メンバーとも近い環境で適宜情報交換を行いながら、プロジェクトの上流から下流までを見据えて業務をコントロールする
このポジションの魅力
- すでに決まった仕様に沿って図面を引くだけの下流工程ではなく、案件の成否を分ける最上流のフェーズから技術的な主導権を持って携わることができます
- 業界内で注目が高まる系統用蓄電池（BESS）や最先端の電力システムに関する深い知見を、市場の最前線でいち早く身につけることが可能です
- 事業開発部門や用地取得の専門家と同じ環境で協働するため、土木の枠を超えてビジネス全体を見渡す広い視野が養われます
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、オープンでフラットな組織カルチャーの中で自身の裁量を活かして挑戦できます
応募要件
【必須要件】
・土木計画、土木設計、または土木施工管理の実務経験
・都市計画法、森林法、農地法などの関係法令に基づく行政機関との協議、および許認可取得に向けた申請書類作成の実務経験
・許認可申請、地方自治体との協議などの経験
・AutoCADなどのCADツールを用いた図面作成および修正の実務スキル
【歓迎要件】
・太陽光発電所用地など、再生可能エネルギー関連施設における造成工事の計画・設計経験
・地形、地盤状況、法規制などの条件を整理評価し、事業可能性調査（フィージビリティ・スタディ）を支援した経験
・1級・2級土木施工管理技士、RCCM、または測量士などの関連資格
【求めるマインドセット】
・当社のパーパスに深く共感し、持続可能な社会の実現に向けて主体的に行動できる方
・前例のない不確実な開発フェーズにおいても、柔軟な思考で課題解決を楽しめる方
・自身の専門外（構造設計など）の領域であっても、学ぶ意欲が高く向上心を持って取り組める方
働く環境と福利厚生
・所属は自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループとなり、建設実務や施工管理を担うメンバーがすぐ近くにいるため、日常的に現場のフィードバックを受けながら設計の精度を高められる組織体制です
・事業開発部門の専門家などプロジェクトに関わる多角的なチームとシームレスに連携し、事業全体を俯瞰しながらエンジニアとしての知見を発揮できる環境が整っています
・コアタイムのないフルフレックスタイム制やリモートワークを組み合わせた自律的な働き方を基本とし、自然電力休暇（年7日）などを活用して自身の健康とパフォーマンスを最大限に維持できる仕組みを整備しています
| 職種 / 募集ポジション | 土木設計エンジニア（開発サポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・更新可能（上限なし） ・初期期間：12か月〜24か月 ・5年勤続後、無期契約に切り替え申請可 ・バンド(役割等級)見直し機会：年2回 ・年次昇給あり ・待遇や福利厚生などは正社員と同様 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※一部在宅勤務が可能です。（原則1週間に4日まで） ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 コアタイム：なし 勤務時間：8時間 休憩：1時間 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 所属部署 | 自然エンジニアリング株式会社 エンジニアリング部 土木グループ （チームメンバー 現在17名） |
| 勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考フロー | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力株式会社 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力株式会社 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力株式会社 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (自然エンジニアリング株式会社 ・自然オペレーションズ株式会社 代表取締役） 松村 宗和 / Munekazu Matsumura（株式会社Shizen Connect 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社 / Shizen Energy Inc.
2013年1月 自然エンジニアリング株式会社 / Shizen Engineering Inc.
2013年5月 自然オペレーションズ株式会社 /
Shizen Operations Inc.
2023年10月 株式会社Shizen Connect / Shizen Connect Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社 / Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■自然エンジニアリング株式会社 / Shizen Engineering Inc. 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル Engo Building, 2-4-7 Nihonbashi-honcho, Chuo-ku, Tokyo ■自然オペレーションズ株式会社 / Shizen Operations Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■株式会社Shizen Connect / Shizen Connect Inc. 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル Engo Building, 2-4-7 Nihonbashi-honcho, Chuo-ku, Tokyo |