2025年度若手採用 ~話題の再エネ業界で働いてみませんか?~
2025年度 若手採用 自然電力では、2025年度入社の若手採用を募集しております。 ご希望の入社時期は問わず、海外の大学をご卒業された方や第二新卒の方など大歓迎です! 希望される方は、「応募する」からエントリーしてください。 ※初めから本選考にもご応募いただけます。その場合には会社説明会にご参加いただいたのち、随時選考を開始させていただきます。 自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、 東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。あなたもクルーの一員となり、一緒に青い地球のためにアクションをしませんか? 自然電力グループについて 自然電力のパーパスについての動画はこちら 自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。 2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 自然電力の特徴 【働きやすい環境】 コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため働く時間を自由に調整できます。 銀行や通院、平日にしかできない用事があっても心配ありません! さらにフレックスプレイス制度で働く場所も選べるポジションが多数あります。 オフィスかご自宅か、はたまた自然の中で仕事をするか、その日の予定や業務内容に合わせて決めていただきますのでライフイベントやご自身の趣味等に対応しやすい環境を築いております。 【広がる可能性】 新卒クルーにはじめて担当していただくポジションに制限をかけず、 ご希望や適正を踏まえ幅広い範囲で検討させていただいておりますので 本当にやりがいのある業務に従事することができます。 研修でも様々な役割を知っていただくため多くの先輩や上司との勉強の機会を設けている他、 ご入社後でも社内での部署異動がご自身の意思で可能です。 また、組織全体としてチャレンジを大切にしております。 部署を超えて周りのクルーと一緒に新しいアイディアに取り組むことを積極的にサポートいたします。 実際に社員の発想で生まれた事業やプロジェクトが多数あり、 「自然電力らしさ」を最も表した新しいチャレンジを社内で周知のうえ毎年表彰をしております。 ご入社後すぐにでも輝くチャンスがあります! 【多様性重視】 自然電力グループでは社内のDEI(ダイバーシティとインクルージョン)を強く推奨しております。 性別や国籍などは関係なく、ご自身の強みを活かせる環境創りにこだわっております。 数十カ国から優秀な方をクルーとして迎えており、日本にいても国際コミュニケーション能力を磨くことができます。 そしてリーダーにも女性や海外出身の方が多数で、誰にでも最大限のポテンシャルでご活躍いただいております。 募集要項 必須要件 ビジネスレベルの日本語力と英語力(その他の言語力は尚良) 私たちのパーパスに共感できていること イニシアチブを持って新しいことに積極的に取り組める能力 再生可能エネルギーや地域づくりに対して強いパッションを感じていること 地球を楽しむことが好きで、自然について学び続けたいこと 続きを見る