当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。
世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。
2024年10月には、通貨処理をはじめとしたハードウェア・先進技術で国内外でシェアNO.1（2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ）の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら事業に取り組むことができるようになりました。
このように、OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDXプロジェクトも、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し、事業の柱となっています。
今後のさらなる成長を見据えた組織強化のため、採用も積極的に行っています。
募集職種
ビジネス総合職
初期配属については、選考時にお伺いした内容や適性を考慮して決定します。
お客様やパートナー企業との接点を通してビジネスを深く理解していただくため、モバイルオーダーシステムの営業や、クライアント企業とのプロジェクトマネジメントから担当することが代表的なキャリアです。
お問い合わせいただいた企業への企画や提案活動も早い段階から担当することが可能です。エンジニア職
モバイルオーダーシステムの開発に関わる要件定義、設計、開発、運用を行います。
スキルに合わせて一部のフェーズから担当し、新サービスや機能追加を始めとしたプロダクト全体の企画を推進することも、専門知識を高めスペシャリストとして活躍することも可能です
業務内容
モバイルオーダーシステムの開発・提供を行う「次世代飲食・小売プラットフォーム」と、クライアント企業と共同で事業立ち上げ・サービス開発を行う「パートナー共創型事業開発」の2つの事業を軸に展開しています。
次世代飲食・小売プラットフォーム
これからの店舗経営に必須の機能を集約したシステム「O:der Platform（オーダープラットフォーム）」を開発・提供しています。
ほっともっとやかつやなどの大手飲食チェーンを中心に、導入店舗数は累計8,000店を突破しました。
国内トップレベルのシェアを誇る導入実績と、多様な業態に対応できる豊富な機能を強みとして、導入店舗数、機能ともに現在も拡大を続けています。パートナー共創型事業開発
JRグループなどの大手企業と協業して、新規事業の立ち上げやアプリケーションの開発を行います。
飲食業界のみならず小売・交通業界にも事業を展開し数々のサービスをリリースしてきました。
モバイルオーダーという大規模なデータ量を支える構築実績と、徹底して消費者と向き合う事業の新規性をもとに、次世代で必要とされる商品・サービスを社会に提供しています。
当社の魅力
一緒に働く社員
大手コンサルティング企業出身のマネージャーや、数多くの新規事業、店舗開発を手掛けた経営陣など。様々な経歴を持つ方たちと近い距離で、1on1や打ち合わせも頻繁に実施しながら働ける環境です。また、大手企業に向けた数億円規模の事業企画や商談、システム開発など大規模な案件に携わりながら学べる環・オンラインとオフラインの融合に興味関心がある方
・自分の提案で飲食/小売業界を変えたいという想いがある方
・1年目から幅広い業務を経験し、キャリア/スキル開発を行いたい方
・スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方境があります。仕事のやりがい
BtoC、BtoBのデジタルプロダクトの開発、大手企業との共同プロジェクトを通じて、消費体験や業界全体をデジタル変革で新たにしていく活気あふれる仕事に取り組めます。
また、平均年齢も32歳と若く、少数精鋭の組織のため、早くから裁量権を持って主体的に業務推進、キャリア形成することが可能です。飲食・小売業界を変えていきたい方や、1年目から幅広い業務を経験し、スキルを身につけていきたい方にはピッタリの環境です。評価制度
年に2回の評価制度を設けており、成果やミッション・ビジョン・バリューへの貢献が給与に反映される仕組みになっています。在籍年数にかかわらず大きな活躍をした社員は、活躍に応じて大きく給与面で反映されるなど、成果や仕事に向き合う姿勢がしっかりと評価される環境です。
求める人物像
- オンラインとオフラインの融合に興味関心がある方
- 自分の提案で飲食/小売業界を変えたいという想いがある方
- 1年目から幅広い業務を経験し、キャリア/スキル開発を行いたい方
- スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方
| 職種 / 募集ポジション | 新卒採用エントリーページ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | - リモートワーク：可（頻度は部署により異なる） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 - フレックスタイム制：コアタイム 11:00～16:00 |
| 休日 | 土日祝休み - 完全週休2日制 その他休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇） |
| 福利厚生 | - 社内カフェ無償利用制度 - モバイルオーダー手当 - 歓迎会ランチ代支給 - 定期全体懇親会の開催 - 社員紹介手当 - カフェテリアプラン - 書籍購入サポート |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし） |
| 入社祝い金制度 | 当社採用ページから直接ご応募いただき、ご入社が決定した場合、入社のお祝いとして30万円を支給 ※以下の方は制度適用対象外 転職エージェントまたは広告媒体/スカウト等を経由して、過去1年以内にご応募いただいた方(カジュアル面談を含む) |
| 選考フロー | カジュアル面談（任意） ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なる） ↓ 最終選考（最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり） ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック：現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社Showcase Gig |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ |
| 設立 | 2012年2月 |
| 資本金 | 10,000,000円（累計59億円）※2023年11月時点 |
| 代表者 | 石亀 憲 |
| 事業内容 | 次世代店舗創出プラットフォームの提供 |