当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。
世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。
2024年10月には、通貨処理をはじめとしたハードウェア・先進技術で国内外でシェアNO.1（2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ）の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら事業に取り組むことができるようになりました。
このように、OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDXプロジェクトも、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し、事業の柱となっています。
今後のさらなる成長を見据えた組織強化のため、採用も積極的に行っています。
業務内容
【BD（Business Design）事業】
8,000店舗超に導入されているモバイルオーダープラットフォーム「O:der（オーダー）」での成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
【業務内容】
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。
- プロジェクト計画策定
- サービス企画及び要件定義、基本設計
- 必要に応じた各種ドキュメント作成
- 開発チームとの連携による開発マネジメント
- プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント
- プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
ポジションの魅力
- 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 - スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。 - 0⇨1（事業創出）1⇨10（事業拡大）10⇨100（更なるスケール化）の全てに関わる
自社開発事業で、0⇨100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。 - 最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発
グローリーグループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
フルスクラッチによるアプリ開発事例
必須スキル
- 進捗の管理・調整スキル
プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力 - ステークホルダーへのヒアリングスキル
利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力 - ユースケースの記述スキル
利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力 - 業務フロー図の作成スキル
BPMN やフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力 - データ・インターフェースの定義スキル
テーブル仕様やAPI 仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力 - レビュー・合意形成スキル
- ドキュメントを関係者と検証し、フィードバックを反映して合意を得る力
歓迎スキル
- 関係構築スキル
長期的な信頼関係を構築し、継続的な協力体制を維持する力 - 条件・契約内容の交渉スキル
価格・納期・契約内容などの条件調整を行い、双方が合意できる着地点を導く力 - 提案・課題の解決スキル
抽出した課題に対して最適な解決策を立案し、分かりやすく提示する力 - 業務効率改善スキル
開発工程におけるAIを活用等、業務効率化を推進する力
求める人物像
- 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長できる方
- 成長意欲、上昇志向のある方
- 主体的に動ける方
- 新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方
- クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方
- チームワークを大切にする方
| 職種 / 募集ポジション | BusinessDesign事業_プロジェクトマネージャー（プライム案件） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | - リモートワーク：可（頻度は部署により異なる） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 - フレックスタイム制：コアタイム 11:00～16:00 |
| 休日 | 土日祝休み - 完全週休2日制 その他休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇） |
| 福利厚生 | - 社内カフェ無償利用制度 - モバイルオーダー手当 - 歓迎会ランチ代支給 - 定期全体懇親会の開催 - 社員紹介手当 - カフェテリアプラン - 書籍購入サポート |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし） |
| 入社祝い金制度 | 当社採用ページから直接ご応募いただき、ご入社が決定した場合、入社のお祝いとして30万円を支給 ※以下の方は制度適用対象外 転職エージェントまたは広告媒体/スカウト等を経由して、過去1年以内にご応募いただいた方(カジュアル面談を含む) |
| 選考フロー | カジュアル面談（任意） ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なる） ↓ 最終選考（最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり） ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック：現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社Showcase Gig |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ |
| 設立 | 2012年2月 |
| 資本金 | 10,000,000円（累計59億円）※2023年11月時点 |
| 代表者 | 石亀 憲 |
| 事業内容 | 次世代店舗創出プラットフォームの提供 |