当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。
世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。
2024年10月には、通貨処理をはじめとしたハードウェア・先進技術で国内外でシェアNO.1（2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ）の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら事業に取り組むことができるようになりました。
このように、OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDXプロジェクトも、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し、事業の柱となっています。
今後のさらなる成長を見据えた組織強化のため、採用も積極的に行っています。
業務内容
【BD（Business Design）事業】
8,000店舗超に導入されているモバイルオーダープラットフォーム「O:der（オーダー）」での成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
【業務内容】
各種案件における施策や体験のプランニングに向けた活動の検討、推進を担っていただきます。
ご経験やご意向に合わせて、以下の業務全般または一部を担当していただきます。
- リサーチとインサイトの発掘、仮説構築
- 仮説にもとづいたコンセプト・プロトメイク
- 社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案
- 顧客体験を満たすUI/UXデザイン
- サービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション
- 大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進
ポジションの魅力
- 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 - スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。 - 0⇨1（事業創出）1⇨10（事業拡大）10⇨100（更なるスケール化）の全てに関わる
自社開発事業で、0⇨100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。 - 最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発に携われる
グローリーグループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
フルスクラッチによるアプリ開発事例
必須スキル
- 価値仮説設計スキル
市場/顧客データを統合し、解決すべき課題と提供価値を仮説として言語化する力 - サービスブループリント設計スキル
顧客体験・フロント/バックの接点・オペレーションを一枚で設計し、部門横断で整合させる力 - 実験設計・PoC推進スキル
実験計画（対象/指標/期間）を設計し、プロトタイプ〜検証〜学習サイクルを高速で回す力
歓迎スキル
- ブランド戦略・メッセージ設計スキル
ブランドの価値命題／戦略／アイデンティティを定義、あるいは加味し、一貫したコミュニケーションをデザインする力 - ブランドアイデンティティ・コミュニケーションジャーニー設計スキル
オン/オフ各タッチポイントの役割を整理し、カスタマージャーニーに沿って体験と施策を配置する力 - クリエイティブディレクションスキル
コピー・ビジュアル・UIの方向性を統合し、コンセプトをブレずに表現/運用へ落とし込む力
求める人物像
- 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長できる方
- 成長意欲、上昇志向のある方
- 主体的に動ける方
- 新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方
- クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方
- チームワークを大切にする方
| 職種 / 募集ポジション | BusinessDesign事業_サービスディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | - リモートワーク：可（頻度は部署により異なる） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 - フレックスタイム制：コアタイム 11:00～16:00 |
| 休日 | 土日祝休み - 完全週休2日制 その他休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇） |
| 福利厚生 | - 社内カフェ無償利用制度 - モバイルオーダー手当 - 歓迎会ランチ代支給 - 定期全体懇親会の開催 - 社員紹介手当 - カフェテリアプラン - 書籍購入サポート |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし） |
| 入社祝い金制度 | 当社採用ページから直接ご応募いただき、ご入社が決定した場合、入社のお祝いとして30万円を支給 ※以下の方は制度適用対象外 転職エージェントまたは広告媒体/スカウト等を経由して、過去1年以内にご応募いただいた方(カジュアル面談を含む) |
| 選考フロー | カジュアル面談（任意） ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なる） ↓ 最終選考（最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり） ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック：現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社Showcase Gig |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ |
| 設立 | 2012年2月 |
| 資本金 | 10,000,000円（累計59億円）※2023年11月時点 |
| 代表者 | 石亀 憲 |
| 事業内容 | 次世代店舗創出プラットフォームの提供 |