SHOWROOM株式会社 すべての求人一覧
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事業開発候補
【業務内容】 SHOWROOMの営業統括・事業運営に携わっていただきます。 SHOWROOMのアセットを活かして、どのように収益をあげていくのかビジネスモデルから検討していける面白さがあります。配信者の夢を叶えつつ、クライアントのビジネス拡大に貢献し、マーケット全体を驚かせるようなサービス作りに携わってください。 細かなルールが定まっていない分、自身の発案した意見がダイレクトに反映されていく場面も多いため、中核メンバーの一員として存在価値を実感いただけるはずです。 ＜具体的業務＞ ・SHOWROOMのアセットを活かした新たなビジネスモデルの検討・創出 ・上記に必要なアライアンス業務 ・他社との協業によって新規ビジネスの創出 ・ロードマップの策定 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 今後はWebだけでなく、他企業との業務提携、リアルとの連動などの構想もあり、ますます事業領域が広がっていく予定です。 【必須経験・スキル】 ・提案営業経験、もしくはコンサル経験、3年以上 ・SHOWROOM事業への理解および共感 ・論理的に物事を考えられる力 ・ゼロベースの企画・提案力 ・関係構築力 ・提案内容を分かりやすく資料化する力（PowerPoint） ・素直さ、誠実さ 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス・ディベロプメント/アライアンス営業経験 ・エンタメに対する高い興味・関心 【求める人物像 】 ・相手が喜ぶことを考えるのが好きな方 ・新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方 様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、事業のミッションに高く共感し、雑務や泥臭い仕事も厭わずにしっかり取り組み、コミットしてくれる方を求めています。 続きを見る
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プロダクトディレクター
【業務内容】 SHOWROOMの成長を担うプロダクトディレクターを募集します。 ご経験がある方であればプロダクトオーナー業務もお任せしたいです。 ・SHOWROOMサービス全体のプロダクトディレクター業務 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・業務フローの設計、構築 ・幅広いステークホルダーとの提携交渉 【必須経験・スキル】 ・WEBサービスのディレクション経験、もしくはゲームプロデューサーの経験 ・機能開発の要件定義、設計経験 ・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験 ・SHOWROOM事業への理解および共感 【歓迎経験・スキル】 ・WEBサービスのプロダクトオーナー、プロデューサー、ディレクター経験 ・インターネット/広告/マーケティングに関する知識 ・外部折衝経験 続きを見る
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オフラインイベントディレクター
【業務内容】 SHOWROOMでは、各種のイベントを開催しておりますが、 この度、初のオフラインイベントディレクターを募集します！ 配信者、視聴者ともにオフラインでの接点も強化するための イベントの企画・立案、演出・運営など幅広く取り組んでいただきます。 ・SHOWROOMアプリ内イベントと連携したタイアップイベントにおけるイベントの企画 ・新規・既存のイベント（オフライン）の企画・予算管理・運営・効果測定 ・イベント（オフライン）の演出企画運営、運営オペレーション ・サービスのPR、ブランディングに関わるイベント企画 ・各企画の実行に向けた外部業者との折衝 【必須経験・スキル】 ・エンタ―テインメント業界でイベントに関わる企画・制作・運営等・効果測定等 一連のご経験 もしくは ・広告代理店、PR、マスコミ、メディア業界などでエンターテインメントやイベントの制作、プロデュースに関わった経験 ・イベント、フェア等でのパブリシティプラン運営の経験 ・多角的な折衝能力、および交渉力 【歓迎経験・スキル】 ・toBでの営業経験 ・メディア・音楽に関係したプロデューサー／ディレクターの業務経験 ・芸能事務所でのアーティストのマネジメント経験 ・マーケティング領域での業務経験 【求める人物像 】 ・各種エンターテインメントに対して高い情報感度をお持ちの方 ・現状に満足せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 続きを見る
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労務担当
【業務内容】 事業の拡大により社員数も多くなったため、メンバー全員が働きやすい環境を整え、メンバーの力を更に最大化させる労務担当を募集します。 具体的には・・・ ・入退社手続き ・労務問題対応 ・勤怠管理 ・長時間労働者管理 ・給与計算チェック ・休職者＆休職明けケア ・産業医や社労士との窓口対応 ・安全衛生委員会の企画/運営 ・就業規則管理など ゆくゆくは・・・ ・健康診断管理 ・社会保険管理など 事業展開のスピードが早く、イレギュラーな対応や新規での対応が多いため、幅広い経験を積むことができます。 【必須経験・スキル】 ・事業会社にて労務実務経験（3年以上） ・衛生管理者の資格保持者 ・給与・賞与計算や、社会保険関連のご経験 【歓迎経験・スキル】 ・企業の成長期、拡大期の未整備な環境において、労務領域の仕組み化をご経験された方 続きを見る
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