仕事内容
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMDなど、幅広い職種の採用を担っていただきます。
採用戦略の立案から実行、各部門との要件調整、プロセス改善まで一貫して主導し、採用チームの中心として活躍していただくポジションです。
役員や社外パートナーと直接やりとりする機会も多く、提案力・推進力を存分に発揮していただける環境です。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
- 経営陣との採用方針の策定、共有
- 応募者スクリーニング、選考プロセス管理
- 各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）
- 候補者フォローおよびクロージング
- 求人や採用基準の策定
- 現場部門への採用市況・活動状況の共有、改善提案
- 新規採用施策の立案
- 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（人材会社との定例会議など）
- ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）
- 入社オリエンテーションの企画・実施
採用業務全体に携わりながら、採用プロセスの改善やチームの牽引を期待しています。
◆配属先の情報
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、採用領域に軸足を置きつつ、状況に応じて柔軟に他業務とも連携していただきます。
応募資格
【必須】
■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験）
【活かせる知識・経験】
■IT・Web業界での採用経験・知識
■人材業界での採用支援のご経験
■課題に対して前向きに自走できる方
| 職種 / 募集ポジション | 中途採用担当（採用業務の中心メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：6か月（給与は本採用時と同額） 【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11：00～15：00） 標準労働時間8時間、休憩60分 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| テレワーク | 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安：業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。（週1日程度在宅） |
| 待遇・福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給（上限あり） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ Web適性テスト/1次面接 ⇒ 最終面接（対面） |
| 会社名 | 株式会社 集英社アーツ＆デジタル |
|---|---|
| 代表者 | 内田 秀美 |
| 業種 | Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信 ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか |