仕事内容
集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。
正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
- 給与・賞与計算業務全般
- 社会保険業務全般
- 労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）
- 健康診断管理
- 法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等）
- 人事労務関連システムの運用・管理
- 人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など
【使用システム】
SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等）
◆求める人物像
- 業務の正確性とスピードを大切にしながら、責任感を持って仕事を進められる方
- ルーティン業務にも丁寧に取り組みつつ、変化や改善にも柔軟に対応できる方
- チームワークを重視し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 新しいシステムやツールの導入に対して前向きな姿勢をお持ちの方
応募資格
【必須】
■給与計算・労務業務の実務経験5年以上（業務を一人で完結できる方）
■各種休業（育児/介護/傷病など）やメンタルヘルス対策に関する知識・労務相談経験
■ITツールの活用に抵抗がない方（SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作など）
【活かせる知識・経験】
■就業規則・社内規程の改訂経験、36協定届出対応の経験
■SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験
■業務改善の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】人事／労務・給与計算担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：6か月（給与は本採用時と同額） 【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11：00～15：00） 標準労働時間8時間、休憩60分 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| テレワーク | 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、 業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給（上限あり） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
| 会社名 | 株式会社 集英社アーツ＆デジタル |
|---|---|
| 代表者 | 内田 秀美 |
| 業種 | Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信 ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか |