仕事内容
集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など給与関連業務をご担当いただきます。
正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの相談対応にも携わっていただきます。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
- 給与・賞与計算業務全般
- 社会保険業務全般
- 労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など） など
【使用システム】
SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等）
応募資格
【必須】
■給与計算・労務業務の実務経験3年以上（業務を一人で完結できる方）
【歓迎条件】
■ITツールの活用に抵抗がない方（SmartHR／奉行シリーズ／勤怠管理システムの操作など）
| 職種 / 募集ポジション | 給与労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：6か月（給与は本採用時と同額） 【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11：00～15：00） 標準労働時間8時間、休憩60分 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| テレワーク | 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安：業務習得・各担当と関係構築後に在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。（週1日程度在宅） |
| 待遇・福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給（上限あり） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 |
| 休日休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ Web適性テスト/1次面接（オンライン） ⇒ 最終面接（対面） |
| 会社名 | 株式会社 集英社アーツ＆デジタル |
|---|---|
| 代表者 | 内田 秀美 |
| 業種 | Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信 ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか |