株式会社シムネット すべての求人一覧
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【25新卒】エンジニア_応募
■新卒エンジニア募集内容■ 仕事内容 ペットとの生活をサポートするために生まれた自社サービス「みんなのブリーダー」や「みんなのペット健康専門店」「ミテミテ」などの自社Webサービスやスマホアプリ開発のいずれかをご担当いただきます。 主な仕事内容 ・自社運営サービスの改善提案・設計・開発・既存システム改善 ・システム全般の保守運用改善 など （変更の範囲）会社の定める業務 開発環境 ・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在 ・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL （プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter ・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL ・バージョン管理：Git / GitLab ・仮想環境：Vagrant / Docker ・エディタ：PHP Storm / VSCode ・タスク管理ツール：Jira Software ・チャットツール：Rocket.Chat+ 募集要項 対象・必須要件 ・2025年3月末までに大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方 ・プログラミング言語を1年以上経験されている方（言語問わず） 歓迎要件 ・何らかのテーマを基に授業以外でもつくりものをした経験のある方 ・１つ以上のことをやりきって成果を出している方 ・好きなものに対してフットワーク軽く動ける方 ・経験にないことも情報やノウハウを組み立て直して考えられる方 求める人物像 ・モノづくり・プログラミングが好きな方 ・好奇心に基づき気付きや疑問について自ら調べ、発信・行動にうつすことができる方 ・ロジカルに物事を考えていきたい方 ・枠にとらわれず色々やってみたい方 ・どんなことをやってみたい・どうなりたいなどのイメージを持たれている方 エンジニア選考の流れ ① 書類選考 応募時に別途お送りさせていただく選考専用アドレス（@simnet.hrmos.co）にご返信いただく形で応募書類をお送りください。 【応募書類】 ・ 履歴書 ・ ポートフォリオ ② SPI・一次面接（Web） 書類選考合格者に一次面接日程をご案内いたします。 一次面接実施2営業日前までにSPI（web）を受験ください。 ③ 二次面接（来社） 基本的に来社面接を予定しておりますが、Web対応を希望される場合はご相談ください。 ④ 内定 内定後に面談がございます。 続きを見る
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【25新卒】総合職_応募
■新卒総合職募集内容■ 仕事内容 ディレクション・マーケティング・カスタマーサポート・ブリーダーコンサルティング・カスタマーサポート・EC運営などのいずれかの職種へ配属となります。 選考や任意参加の内定者アルバイト、面談などを通じて適性を考慮し、入社前の面談にて入社後の職種を確定させる予定です。 総合職はジョブローテーションを前提としておりますので、入社後のキャリアの相談を通じて習熟度や成長度に合わせその後の配属先も検討していきます。 主な仕事内容 ・Webディレクター：プロジェクト計画管理補助・サービス品質管理・コンテンツ管理 ・カスタマーサポート運営：運営事務局に寄せられるお問い合わせへの電話やメール対応 ・EC店舗運営：商品の在庫管理・施策の検討と実施・効果検証・ユーザー分析・市場調査 ・営業企画（ブリーダー支援）：ブリーダーさまへのコンサルティング提案・マーケティング 分析・戦略策定 ・保険企画推進：非対面・対面でのペット保険販売に関する営業企画および営業推進 ・コーポレート（総務/人事）：社員がより高いパフォーマンスを発揮できる環境づくり など（配属先による） （変更の範囲）会社の定める業務 業務環境 ・分析ツール：GoogleAnalytics / QuickSight / Microsoft Clarity ・資料作成ツール：Google スライド / スプレットシート / ドキュメント ・チャットツール：Rocket.Chat+ など（職種による） 募集要項 対象・必須要件 ・2025年3月末までに大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方 歓迎要件 ・ 自省・自走ができる方 ・ 他者貢献や社会貢献に対して意欲がある方 ・ レポーティング経験があり、ライティングや数値分析に抵抗がない方 ・ これまでの学生生活の中で、まとめ役や調整役を担った経験のある方 求める人物像 ・好奇心に基き気づきや疑問について自ら調べ、発信・行動にうつすことができる方 ・調和を図りながら自身の意見も主張できる方 ・ロジカルの物事を考えていきたい方 ・変化に抵抗がなく柔軟性をもって対応できる方 ・ペット業界やWebサービス事業に興味・関心があり、情報収集をされている方 総合職選考の流れ ① 書類選考 応募時に別途お送りさせていただく選考専用アドレス（@simnet.hrmos.co）にご返信いただく形で応募書類をお送りください。 【応募書類】 ・ 履歴書 ② SPI・事前課題・ 一次面接（Web） 書類選考合格者に一次面接日程をご案内いたします。 一次面接実施2営業日前までに、SPI（web）を受験・事前課題をご提出ください。 （事前課題の内容は弊社サービスへの改善提案です。詳細は書類選考合格者にご案内いたします。） ③ 二次面接（来社） 基本的に来社面接を予定しておりますが、Web対応を希望される場合はご相談ください。 ④ 内定 内定後に面談がございます。 続きを見る
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