【アカウントマネージャー】大手法人顧客への採用コンサルティング

sincereedについて

エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。

■エージェント事業
成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。
またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。
https://sincereed-agent.com/

■プロダクト事業
エージェント向けプロダクトを複数開発しています。

『Resumee』 　
大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。
https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 

『Ribbons』
エージェントコンサルタント向けSaaSです。

■会社HP
https://sincereed.com/
■会社紹介資料

https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao
■募集職種一覧
https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs

募集背景

• 今後sincereedは5年後のIPOを中期目標として、事業拡大していくことを目指しています。
• 全社戦略実現に向けては、大手法人企業のアカウント数の最大化、またsincereed経由での採用決定数、シェアの最大化が必要不可欠となります。
• 法人対応組織は現状2名で運営しており、さらに組織を強化していくための増員募集となります。

業務内容

大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。

• 採用責任者/部門TOPリレーション構築および部門組織情報の収集
• 人事リレーション構築（担当/決裁者）および採用関連情報収集
  （採用計画/予算/チャネル構成/採用課題）
• 課題に応じた弊社ソリューション（エージェント、RPO、プロダクト、メディアなど）
  の提案
• 社内エージェントコンサルタントへの情報共有、マッチング促進

応募要件

• 以下いずれかの経験が2年以上ある方
  • 人材紹介RA経験
  • 求人広告大手顧客向け営業経験
  • RPO経験

エンタープライズ企業への採用コンサルティング能力を高められる稀有なポジションです。より法人対応スキルを身に着けたい方、スキルアップしたい方にぴったりです！

sincereedの強み

• 大手企業を中心として取引を拡大してきており、今までの紹介の質やサービス品質の高さから、顧客から高くご評価いただけることが多いです。質を重視して丁寧に向き合うことを大事にしており、信頼を得ることでさらに顧客を広げてきています。
• エージェントとの候補者マッチングのプロダクト『Resumee』を保持しています。他RPOやメディアなど、顧客への提供ソリューションを増やしていく方向で取り組んでいます。今までの実績の強みを活かしながら、新しいソリューションを作り上げていくことができるフェーズです。

バリュー

1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn ＆ Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

選考フロー

書類選考→面接2〜3回→内定