sincereed株式会社 すべての求人一覧
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【経験者採用／リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント
sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 ■会社HP https://sincereed.com/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao ■募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs sincereedエージェントの現状 創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。 sincereedエージェントの魅力 コンサルタントの業務システム『Ribbons』を内製しており、日々データを蓄積しています。システムの機能要望も社内で意見を出せばすぐに反映され、コンサルタントもエージェントのシステムづくりに携わりながら業務を進めています。 エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント当事者としてプロダクトを利用しながら意見を社内で共有することで、プロダクトのブラッシュアップとエージェント業務の生産性が相乗効果で上がっていくことを経験できます。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができるのが楽しさのひとつです。 企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。特に大手企業様へのご支援を強みとしており、事例の掲載が蓄積されています。オウンドメディア経由での面談申込みも増加してきており、内容充実度は弊社の強みとなっています！ sincereedエージェント オウンドメディアはこちら チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。 人材紹介業務は事務作業も多く、効率化や生産性向上のために仕組みを整えていくことが必要不可欠です。まだ基盤が整っていない部分も多く、自分で仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 業務内容 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 個人のご転職活動支援 媒体へのスカウト送信 ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング キャリアパス・求人のご提案 提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー 企業の採用支援 求人内容のヒアリング 採用手法についてのご提案 人材のご紹介 候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など 応募要件 ご経験 人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ご志向 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 チームワークを大事に仕事がしたい方 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 sincereedバリューに共感できる方 バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。 選考フロー 書類選考→面接2〜3回・適性検査→内定 続きを見る
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【関西採用／人材紹介経験者／リモート可】人材紹介コンサルタント
sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 ■会社HP https://sincereed.com/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao ■募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs 募集背景 創業から4年で、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。 関西は2024年4月に立ち上げ、現在6名で運営しています。さらに強化していくために若干名の採用を予定しています。 sincereedエージェントの魅力 エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント当事者としてプロダクトを利用しながら意見を社内で共有することで、プロダクトのブラッシュアップとエージェント業務の生産性が相乗効果で上がっていくことを経験できます。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができるのが楽しさのひとつです。 企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。特に大手企業様へのご支援を強みとしており、事例の掲載が蓄積されています。オウンドメディア経由での面談申込みも増加してきており、内容充実度は弊社の強みとなっています！ sincereedエージェント オウンドメディアはこちら チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。 経営陣もプレイヤーとしてコンサルタント業務を行っています。トッププレイヤーと近くで仕事をすることで自身の成長のスピードを格段に上げることができます。 人材紹介業務は事務作業も多く、効率化や生産性向上のために仕組みを整えていくことが必要不可欠です。まだ基盤が整っていない部分も多く、自分で仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 個人のご経験やご希望に合わせ、営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画など プラスワンの業務もお任せします。 業務内容 関西マーケットにおける、個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 個人のご転職活動支援 媒体へのスカウト送信 ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング キャリアパス・求人のご提案 提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー 企業の採用支援 求人内容のヒアリング 採用手法についてのご提案 人材のご紹介 候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など 応募要件 ご経験 人材紹介経験2年以上（RA、CAのみのご経験でも可） スカウト〜面談、進捗、決定までの一連の流れを一定自走して行動できる方 ご志向 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 チームワークを大事に仕事がしたい方 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 sincereedバリューに共感できる方 バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。 選考フロー 書類選考→面接2〜3回・適性検査→内定 続きを見る
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【カジュアル面談】応募フォーム
sincereedについて エージェントとプロダクト2つの事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 ■会社HP https://sincereed.com/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao ■募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs カジュアル面談について sincereedについてもっと知りたい、話を聞いてみたいという方向けに、カジュアル面談を実施しております。 ・ホームページや資料は見たけど、実際に社員に話を聞かないとわからない ・自分がどのポジションに合うのかわからない ・すぐに転職は考えていないが、今後sincereedの選考を検討したい という方大歓迎です！ 「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。 なお、以下職種の候補者の方を対象とした人材紹介経験（RA、CA、両面問わず）を1年以上お持ちの方は、必ずカジュアル面談を実施させていただきます。 ・ビジネス系職種（経営企画/事業企画、DX企画推進、戦略/業務コンサルタント、新規事業開発、法人営業、人事、経理/財務、法務 など） ・IT系職種（PM/PL、プロダクトマネージャー、UIUXデザイナー、SE、 デジタルマーケティング、データサイエンティスト、データエンジニア など） ・製造業専門職（研究開発、機械設計、電気設計、生産技術、生産管理、施工管理、品質管理・品質保証、プラントエンジニア、工場DX、事業開発 など） 応募フォームへのご登録内容を踏まえたうえで、現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合、面談をお受けしかねることがございます。予めご了承くださいませ。 バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。 続きを見る
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【SEOマーケティング責任者候補】HRtechプロダクト・人材紹介事業の成長にコミット！マーケター募集
事業概要 エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向け業務システムです。現在は社内向けにリリースしておりますが、Ribbonsのデータをもとに今後新たに事業展開を検討しています。 ■会社HP https://sincereed.com/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao ■募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs 募集背景 弊社の事業の根幹となるエージェント事業の候補者の方の集客体制強化による新規採用となります。 当社ではこれまで、業務委託を中心とした体制でSEO施策を推進し、サイトの規模を拡大してきました。 しかし、さらなる成長やブランド認知の拡大を目指すためには、よりスピード感を持った施策実行と知見の蓄積が不可欠だと考えています。 そのためSEOの専門性を社内に取り込み、推進力を高めるべく、今回新たにSEOマーケターを募集します。 今回募集するSEOマーケターには、戦略立案から課題抽出、施策実行までを一気通貫で担い、事業の成長を牽引する役割を期待しています。 業務内容 SEO戦略の立案と実装を一気通貫でリード 検索トレンド・競合調査から、注力すべきキーワードの選定・優先順位づけ 各キーワードに対するSEOコンテンツ（新規/既存）の企画・構成設計・効果検証 データドリブンなサイト改善と仕組み化 GA / Clarity などを活用したサイト内のユーザー行動分析 CVR向上のための記事リライト方針設計・サイトUI/UX改善の提案 PDCAが回る運用フローの構築 コンテンツ制作のディレクション ライター・外部パートナーの進行管理、品質管理 記事の公開までのスケジュール管理と最適化 将来的にはSEOにとどまらず、サイト以外の自社メディア（YouTubeチャンネル等）におけるコンテンツディレクターとしての役割もお任せしたいと考えています。 応募要件 必須要件 BtoCまたはBtoBtoC領域でのSEOコンテンツ戦略策定から運用までの業務経験(3年以上)※事業会社・支援会社は問いません ライターのマネジメントを含む、記事コンテンツの企画からリリースまでのディレクションスキル ツールを用いたWebサイト分析の経験（Google Analytics、Google Search Console、Microsoft Clarity、Ahrefs等） 歓迎要件 HR業界の求職者向けメディアでのマーケティング経験、または同領域での支援経験 30〜40代のハイクラス層を対象としたマーケティングやメディア運営の経験 チームで協力しながら、自ら課題を発見し積極的に提案・実行できる方 このポジションの魅力 SEOマーケティングの責任者として、幅広い裁量権を持って戦略から実行までリードすることができます。 将来的にはSEOマーケターとしての役割に加え、自社サイト以外のメディア（YouTubeチャンネルなど）におけるコンテンツディレクションにも携わっていただく予定です。これらの機会を通じて、ご自身のキャリアの幅も広げていける環境をご用意しています。 これから成長していく事業を自身の力でグロースさせている実感を持ちながら仕事ができます。 sincereedバリュー 四方良し仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「自社」・「自分自身」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 共同共創 チームの力は偉大。積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。 選考フロー 書類選考→面接2〜3回（選考の途中で適性検査あり）→内定 続きを見る
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