【2028年新卒】エントリーフォーム

求人について

2028年の新卒採用エントリーページです。

sincereedについて

「めぐりあいを、人とテクノロジーの力で必然にする」

sincereed（シンシアード）は「talent with technology」の力でHR業界の構造的な課題を解決し、本質的なマッチングプラットフォームの創出を目指す急成長中のHRスタートアップです。

大手人材企業出身のプロフェッショナルたちが集結し、独自のHRプロダクトを自社開発。
technologyの力で情報の検索や分析を高度に効率化する一方で、人間にしかできない「Willの言語化」や「キャリアの共創」に100%注力する次世代のビジネスモデルを確立し、設立からわずかな期間で急拡大を続けています。

■エージェント事業
成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。
またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。
https://sincereed-agent.com/

■プロダクト事業
エージェント向けプロダクトを複数開発しています。

『Resumee』 　
大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。
https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 

『Ribbons』
エージェントコンサルタント向けSaaSです。

■会社HP
https://sincereed.com/
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao
■募集職種一覧
https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs

業務内容

適性やご希望も踏まえ下記いずれかに配属となります。

• コンサルティング部　両面人材紹介コンサルタント
• アカウントマネジメント部　採用支援業務
• プロダクト戦略室　プロダクトマネージャー
• プロダクト戦略室　エンジニア
• 事業戦略室　事業企画

はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。

応募要件

•  2028年3月卒業予定の方 （大学生、大学院生 ※文理不問）

sincereedの魅力

• 【AI×人】AI時代だからこそ光る、テクノロジーの先にある「人ならではの介在価値」を極める
  私たちが目指す「AIと人の融合」は、よくある業務の自動化や、AIにマッチングの正解を委ねることではありません。「まずはエージェント自身が求職者に向き合い、徹底的に考え抜く」。あくまで「人間が主軸」であり、AIはエージェントの成長と介在価値を最大化するためのパートナーという設計思想です。
  求職者自身も気づいていない「本当の想い（Will）」を対話から引き出し、言語化し、人生の意思決定の背中を押す。情報の横流しではなく、AIには代替できない「深い人間理解」と「キャリアストーリーの共創」という、これからの時代に最も求められる高度なヒューマンスキルを新卒から磨くことができます。

• 【成長環境・キャリアパス】「まずはやってみる」を歓迎する風土。実力に応じたミッションと広がるキャリアの選択肢
  「まずは挑戦してみて、いつでも相談してほしい」という心理的安全性の高いカルチャーが根付いています。業界トップクラスのビジネス戦闘力を持つ先輩たちが、部署の垣根を越えていつでも手を止めて相談に乗ることが自然にできている社風です。
  また、社員の成長を仕組みとして支えているのが、当社が採用する「ミッショングレード制」という人事制度です。年齢や入社年次、経験に関わらず、任されるミッションに応じてグレードが決まるため、新卒であっても成果に応じて早期に責任ある役割を担うことができます。
  半期ごとの振り返りで、着実な成長の実感と、自身のキャリアの現在地を明確に把握することが可能です。

• 【カルチャー】社名に宿る「誠実さ」。業界の不を解消し、真のWin-Win-Winを追求する
  sincereedは、求職者様の人生と企業様の事業成長にどこまでも誠実に向き合うことを最大の価値としています。
  Valueには、「四方良し」を掲げています。
  企業・求職者・エージェントの三者が心から喜び合える「Win-Win-Win」の実現こそが、結果として社会貢献となり、会社の事業成長・コンサルタント自身の仕事の幸せにもつながると信じているからです。
  「誰かの人生の転機に、胸を張って本質的な支援がしたい」。
  そんな強い想いを持つプロフェッショナルたちが集う環境で、ビジネスパーソンとしての確固たる「誠実さ」と「顧客貢献のあり方」を体現してみませんか。

バリュー

1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn ＆ Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

選考フロー

書類選考→面接2〜3回・適性検査→内定