【コンサル領域支援立ち上げ責任者募集！】人材紹介コンサルタント

sincereedについて

エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。

■エージェント事業
成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。
またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。
https://sincereed-agent.com/

■プロダクト事業
エージェント向けプロダクトを複数開発しています。

『Resumee』 　
大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。
https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 

『Ribbons』
エージェントコンサルタント向けSaaSです。

■会社HP
https://sincereed.com/
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao
■募集職種一覧
https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs

募集背景

• 創業から今までで、現在コンサルタント35名の体制まで成長しました。現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。
• sincereedは5年後のIPOを中期目標としています。今後の拡大にあたっては、ご支援の地域や業界、職種を広げていくことが不可欠となります。
• 事業会社へのご支援は実績も多く積むことができてきており、次のステップとしてコンサルティングファームへのご支援へ領域を広げていきたいと考えております。コンサルティング業界向けに支援実績が豊富にある方に立ち上げを推進していただきたいと考えています！

業務内容

• 領域の事業戦略策定
• 企業新規開拓
• 企業との採用要件すり合わせ
• 候補者集客手法の検討
• 候補者集客、面談、企業への推薦〜内定までの一連のフォロー
• 領域拡大に向けた各種戦略策定　など

応募要件

• コンサルティング業界（BIG4、外資ベンダー、ベンチャーファームなど）における豊富な人材紹介経験と実績
• 業界の立ち上げを一から推進していきたい方
• sincereedバリューに共感できる方

sincereedエージェントの魅力

• コンサルタントの業務システム『Ribbons』を内製しており、日々データを蓄積しています。システムの機能要望も社内で意見を出せばすぐに反映され、コンサルタントもエージェントのシステムづくりに携わりながら業務を進めています。
• エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント当事者としてプロダクトを利用しながら意見を社内で共有することで、プロダクトのブラッシュアップとエージェント業務の生産性が相乗効果で上がっていくことを経験できます。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができるのが楽しさのひとつです。
• 企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。特に大手企業様へのご支援を強みとしており、事例の掲載が蓄積されています。オウンドメディア経由での面談申込みも増加してきており、内容充実度は弊社の強みとなっています！
  sincereedエージェント オウンドメディアはこちら
• チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。
• 「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。
• 経営陣もプレイヤーとしてコンサルタント業務を行っています。トッププレイヤーと近くで仕事をすることで自身の成長のスピードを格段に上げることができます。
• 人材紹介業務は事務作業も多く、効率化や生産性向上のために仕組みを整えていくことが必要不可欠です。まだ基盤が整っていない部分も多く、自分で仕組みづくりに携わることができるフェーズです。
• 個人のご経験やご希望に合わせ、営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画など
  プラスワンの業務もお任せします。

バリュー

1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn ＆ Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

選考フロー

書類選考→面接2〜3回→内定